【精華】運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;
2、負(fù)責(zé)整體招商及運(yùn)營管理工作;
3、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商工作年度計(jì)劃和各階段工作計(jì)劃及落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)與政府對接及日常的運(yùn)營管理工作。
崗位描述：
1、大專以上學(xué)歷;
2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運(yùn)營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)街、專業(yè)市場項(xiàng)目完整的'工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r及運(yùn)營模式，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營相關(guān)政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運(yùn)營管理的操作流程;
5、具有良好的語言、文字表達(dá)能力及談判能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定金融項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的運(yùn)營，并完成運(yùn)營中心的年度營收目標(biāo);
3、隨時(shí)掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè);
4、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施;
5、制定金融平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場的.變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;
6、根據(jù)公司產(chǎn)品，從金融的角度進(jìn)行產(chǎn)品策略探討、設(shè)計(jì)。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)管理,編制實(shí)施方案和計(jì)劃,確保各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成;
二、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營體系建立和維護(hù),負(fù)責(zé)公司品控、安防、計(jì)劃管理;
三、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的運(yùn)營管理和品質(zhì)管理,做好指導(dǎo)、管理和監(jiān)督;
五、負(fù)責(zé)為公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供信息支撐,為各項(xiàng)目提供專業(yè)知識指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù);
六、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的規(guī)章制度和長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)和激勵,組織開展部門文化建設(shè),挖掘、培養(yǎng)員工潛力,達(dá)到人力資源開發(fā)、增強(qiáng)部門凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神的.目的。
任職要求:
1.教育水平(學(xué)歷):本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、物業(yè)管理;
3.工作經(jīng)驗(yàn):物業(yè)公司總經(jīng)理、片區(qū)總監(jiān)或項(xiàng)目經(jīng)理5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5專業(yè)知識與技能:具有系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長領(lǐng)會和執(zhí)行公司戰(zhàn)略,能夠率領(lǐng)和引導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),善于激勵和溝通;物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等全面綜合管理能力;
6.能力/素質(zhì)要求:優(yōu)秀的客戶談判能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯清晰,思維敏捷,精力充沛,身體健康,能承擔(dān)較大的工作壓力;
7.應(yīng)持資格證書:物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證、iso9000內(nèi)審員。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助總裁制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，建立公司的營銷體系與渠道管理體系，負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研、市場開拓、品牌建設(shè)與推廣工作，負(fù)責(zé)擴(kuò)大市場份額，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,完成銷售目標(biāo); 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
4、根據(jù)市場現(xiàn)狀，銷售動態(tài)以及存在的問題，作出詳細(xì)分析并提出改進(jìn)方案和措施;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵方案，并及時(shí)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的.工作、培養(yǎng)情況;幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍; 6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求并進(jìn)行分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的運(yùn)營工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃電商平臺的整體運(yùn)營方案，制定線上運(yùn)營策略、方案，并組織實(shí)施;
3、通過有效的數(shù)據(jù)分析(銷售額，點(diǎn)擊率，訪問，轉(zhuǎn)化率等)，掌握網(wǎng)站和分類的`運(yùn)營狀況，并做針對性的調(diào)整;
4、參與項(xiàng)目核心戰(zhàn)略的制定;
任職要求：
1、985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有策劃意識 ;
2、具有豐富的電子商務(wù)平臺策劃能力，電子商務(wù)營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，能有效策劃工作計(jì)劃及把控營運(yùn)效益，以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有敏銳的市場眼光，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，并樂于自主創(chuàng)新;5、具備出色的項(xiàng)目管理能力，團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門溝通能力
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理及銷售工作，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運(yùn)營任務(wù);
2.負(fù)責(zé)拓展電子商務(wù)銷售平臺及運(yùn)營管理
3.負(fù)責(zé)制定可行性、階段性的網(wǎng)站運(yùn)營方案，根據(jù)銷售渠道京東網(wǎng)站、天貓網(wǎng)站等運(yùn)營模式，針對不同的商品及項(xiàng)目，開發(fā)切合用戶利益的.新型運(yùn)營促進(jìn)策略
4.負(fù)責(zé)電子商務(wù)市場推廣、業(yè)務(wù)規(guī)劃
5.策劃京東店鋪、天貓店鋪等促銷活動，淘寶直通車、鉆石展位、淘寶活動策劃及直接主導(dǎo)操作經(jīng)驗(yàn)、其他廣告投放經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1. 3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2.熟悉電子商務(wù)流程(網(wǎng)上商城、天貓店、京東商城等)，熟悉網(wǎng)上購物和銷售、推廣、優(yōu)化、維護(hù)、更新技能知識;熟練電子商務(wù)平臺的操作規(guī)范和流程
3.熟悉各銷售渠道的運(yùn)營流程和網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，具有一定網(wǎng)站策劃能力、網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力，良好的文案功底;
4.熟悉淘寶直通車、鉆石廣告、產(chǎn)品上架時(shí)間、收藏排行、關(guān)鍵詞等淘寶推廣方式
5.熟悉并且對分析買家心態(tài)有興趣，有京東，商城，網(wǎng)站等相關(guān)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
6.具有一定的策劃能力，對市場敏銳的觀察，判斷能力;
7.有耐心恒信，有強(qiáng)烈的意志力，良好的團(tuán)隊(duì)合作理念，善于溝通，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠整合資源，帶領(lǐng)整個電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，以及整體運(yùn)營方案;
2、負(fù)責(zé)制定并規(guī)范電子商務(wù)運(yùn)營完整流程;
3、負(fù)責(zé)跨境電商部的組建和運(yùn)營管理;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣策略，制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃和保證銷售目標(biāo);
5、建立海外供應(yīng)商渠道并審核資質(zhì);
6、市場競爭分析，競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)分析，對公司提出有效建議，把握市場趨勢;
4、互聯(lián)網(wǎng)各類商業(yè)模式的開拓，及新媒體營銷策劃、執(zhí)行;
5、策劃并執(zhí)行有關(guān)跨境電商對外合作的'項(xiàng)目;
6、整合線上線下優(yōu)勢資源，定期策劃活動聚集人氣，提高銷量;
7、團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、主持所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織制定年度業(yè)績目標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)/大區(qū)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，對月度、季度、年度的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)制，監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，同時(shí)擬定本校區(qū)日常管理制度；
3、協(xié)調(diào)線下市場渠道與活動實(shí)施，關(guān)注市場推廣效果，確保業(yè)績目標(biāo)要求的信息量達(dá)標(biāo)；
4、根據(jù)業(yè)績目標(biāo)分解月度招生任務(wù)，做好日常業(yè)務(wù)管控，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成中心銷售收入和利潤等業(yè)績指標(biāo)；
5、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學(xué)、學(xué)管等工作的執(zhí)行，保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)成課耗、續(xù)費(fèi)與口碑招生業(yè)績目標(biāo)；
6、校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，包括任務(wù)分配、指導(dǎo)及檢查監(jiān)督，并有效開展人員招聘、培訓(xùn)、績效、激勵等工作；
7、關(guān)注各項(xiàng)效能指標(biāo)，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的'高效運(yùn)營。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上少兒培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)綜合運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉少兒培訓(xùn)行業(yè)線下中心的運(yùn)作模式及管理流程，了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)動態(tài)，具有豐富的教育行業(yè)人脈資源；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就欲望，善于以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成績，邏輯清晰，樂觀積極；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績目標(biāo)壓力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計(jì)劃，；
2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)并跟蹤落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支；
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職基本要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；
4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。
1、負(fù)責(zé)公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計(jì)劃，；
2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)并跟蹤落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的`費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支；
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職基本要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；
4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé):
規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定，推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行;;
根據(jù)地區(qū)特色對渠道做出適合的調(diào)整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提升產(chǎn)品的市場占有率;
3、配合各地分子公司開展終端日常銷售工作，幫助其處理相關(guān)問題;
對渠道策略落地實(shí)施中的問題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤，為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。
5、安排對新開發(fā)渠道的業(yè)務(wù)政策、運(yùn)營流程，銷售知識的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各個部門落實(shí)渠道的業(yè)務(wù)支持、業(yè)績考核等方案。
6、收集用戶需求，分析數(shù)據(jù)和總結(jié)用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)，反哺研發(fā)設(shè)計(jì)，持續(xù)改善用戶體驗(yàn);
任職資格:
統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，5年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，具備銷售策略規(guī)劃能力;
3、具備較強(qiáng)的`渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進(jìn)能力;
4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報(bào)能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題;
5、強(qiáng)大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價(jià)值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容；
2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的營銷傳播體系；
3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌；
4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實(shí)時(shí)優(yōu)化策略。
要求：
1、大專及及以上學(xué)歷；
2、有從事品牌策劃（母嬰類產(chǎn)品）的經(jīng)驗(yàn)，良好的'審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、具備高度的市場敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案；
4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結(jié)合熱點(diǎn)打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨(dú)到。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。
2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運(yùn)營策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的`持續(xù)增長；
3、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲
4、配合線上營銷活動的策劃及實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié)。
5、與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。
6、定期組織線下活動，并策劃活動內(nèi)容與實(shí)施。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)參與新產(chǎn)品的IPD過程、樣機(jī)試制及評審、生產(chǎn)導(dǎo)入工作、編制產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程工藝文件并確保穩(wěn)定生產(chǎn)，
2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)定義產(chǎn)品制造的'工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并保證落實(shí)，制定制造成本標(biāo)準(zhǔn)，效率標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化產(chǎn)品裝配工時(shí)，整理產(chǎn)品問題跟蹤報(bào)告，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，根據(jù)客戶反應(yīng)的問題查找原因并提出解決方案;
4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、能耗標(biāo)準(zhǔn)、勞效標(biāo)準(zhǔn)等。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃，制定部門發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行及目標(biāo)達(dá)成情況，推進(jìn)部門工作不斷進(jìn)步;
6、負(fù)責(zé)本部門下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;
7、編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，評估其有效性并改善;
8、實(shí)施績效管理，負(fù)責(zé)部門人員的評估考核、獎金分配工作，調(diào)動員工積極性。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、管理團(tuán)隊(duì)并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)，制定推廣投放策略；
2、負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)推廣和優(yōu)化工作；
3、研究市場信息，客戶需求，競爭對手信息情報(bào)，提出切實(shí)可行的應(yīng)對方案；
4、制定市場推廣，形象建設(shè)等具體市場政策方案，做好品牌宣傳及品牌推廣。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司在京東平臺開設(shè)網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，并對店鋪整體銷量負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作；
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，進(jìn)行產(chǎn)品分析，制定店鋪爆款、主推款；
4、研究競爭對手的優(yōu)劣勢及動態(tài)，根據(jù)收集的.產(chǎn)品信息和調(diào)研，預(yù)估貨品生產(chǎn)數(shù)量、并制定出相應(yīng)的銷售計(jì)劃，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率；
5、熟悉京東快車、精準(zhǔn)通等京東站內(nèi)推廣工具，根據(jù)店鋪情況制定推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
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