（必備）質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)1

　1、主管分廠的質(zhì)量工作。

　　2、收集、總結(jié)、分析質(zhì)量方面的原始記錄，促進(jìn)鋼坯質(zhì)量的提高。

　　3、發(fā)生二級及以上質(zhì)量事故組織召開分析會(huì)，確定相關(guān)責(zé)任，提出防范措施和整改方案。

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場不合格品、改判鋼的責(zé)任判定和質(zhì)量事故原因分析，提出預(yù)防糾正措施。

　　5、處理質(zhì)量異議的投訴,及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6、定期將質(zhì)量情況匯報(bào)給廠長、主管技術(shù)廠長、科長及各工段。

　　7、定期出各種報(bào)表（質(zhì)量月報(bào)等）。

　　8、對軋鋼退廢確定責(zé)任，并負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量異議的索賠處理。

　　9、制訂年度質(zhì)量方針、目標(biāo)考核辦法及負(fù)責(zé)檢查實(shí)施完成情況。

　　10、參與公司、廠組織的質(zhì)量攻關(guān)工作。

　　11、每月按時(shí)提供質(zhì)量考核依據(jù)給綜合科。

　　12、做好貫標(biāo)的`日常管理工作。

　　13、按時(shí)組織每月內(nèi)部貫標(biāo)模擬內(nèi)審

　　14、負(fù)責(zé)與上級質(zhì)量部門的聯(lián)絡(luò)工作。

　　15、參與組織接待公司每年度的貫標(biāo)內(nèi)審及國家質(zhì)量認(rèn)證中心的外審。

　　16、負(fù)責(zé)文件資料的管理存檔。

　　17、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的檢查、考核。

　　18、組織貫標(biāo)文件的修訂。

　　19、按要求完成廠、科下達(dá)臨時(shí)性工作。

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場的來料進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)不合格的來料處理及處理進(jìn)行跟進(jìn);

　　2、按材料和工程施工技術(shù)圖紙要求對工程施工進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不符合的.要求整改并跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全巡檢和內(nèi)部驗(yàn)收，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全問題整改進(jìn)行跟蹤;

　　4、負(fù)責(zé)對讓步接收材料整改和質(zhì)量事故整改做全程監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)督/驗(yàn)收信息的匯總統(tǒng)計(jì)分析，提交月度、年度工作總結(jié)報(bào)告;

　　6、對本崗位相關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康安全體系要求實(shí)施負(fù)責(zé);

　　7、完成部門經(jīng)理交給的其它工作。

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助進(jìn)行公司質(zhì)量管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)、資格認(rèn)定及實(shí)驗(yàn)室間對比(能力驗(yàn)證)的工作;

　　3.組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)，監(jiān)督體系文件的記錄、整理;

　　4.負(fù)責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;

　　5.負(fù)責(zé)分包工作中有關(guān)質(zhì)量要求和/或?qū)Ψ职�商質(zhì)量體系審核;

　　6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量活動(dòng)中特定偏離的.批準(zhǔn);

　　7.負(fù)責(zé)公司檢測報(bào)告質(zhì)量、測量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

　　8.完成上級臨時(shí)指派的其他工作。

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)4

　　1、對口業(yè)務(wù)BU新客戶、新品名風(fēng)險(xiǎn)審核;

　　2、對應(yīng)版塊的入職安全培訓(xùn)及日常在職培訓(xùn)的組織;

　　3、安全檢查：隱患排查和專項(xiàng)檢查;

　　4、突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

　　5、負(fù)責(zé)對應(yīng)版塊政府監(jiān)管部門臺(tái)賬登記、各項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、SOP等)制定和搜集。

質(zhì)量管理員的'崗位職責(zé)5

　　1.施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理

　　2.識(shí)別危險(xiǎn)源，制定防范措施

　　3.制定項(xiàng)目質(zhì)量與安全工作計(jì)劃與檢查措施

　　4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定質(zhì)量、安全生產(chǎn)保證體系，參與建立質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度與技術(shù)規(guī)程，檢查督促落實(shí)情況

　　5.收集、編制質(zhì)量、安全相關(guān)資料

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助制定質(zhì)量管理體系，執(zhí)行并完善相關(guān)的管理規(guī)章制度;

　　2、組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系：建立和維護(hù)質(zhì)量管理系統(tǒng)，掌握質(zhì)量體系的審核方法，領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審工作，統(tǒng)計(jì)分析審核結(jié)果，并做出審核報(bào)告;

　　3、執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程，根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控全程質(zhì)量;

　　4、制定客戶意見征詢活動(dòng)計(jì)劃并付諸實(shí)施，對客戶的意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)意見;

　　5、部門協(xié)調(diào)： 為公司的`其它部門提供客觀的質(zhì)量評價(jià)和切實(shí)可行的咨詢建議

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)7

　　1、設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)(負(fù)責(zé)管理防火墻，上網(wǎng)行為管理，公司網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備)

　　2、負(fù)責(zé)公司各種安全事件的原理的分析和研究;

　　3、負(fù)責(zé)公司各種安全事件日志的監(jiān)控、分析和應(yīng)急響應(yīng);

　　4、負(fù)責(zé)公司對各種安全設(shè)備和系統(tǒng)策略優(yōu)化和維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的`準(zhǔn)確的安全事件監(jiān)控機(jī)制和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制;

　　6、負(fù)責(zé)提供各種安全事件反入侵措施和動(dòng)態(tài)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)列表;

　　7、協(xié)助公司做好信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　8、熟練掌握Linux系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及安全解決方案;

　　9、保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫安全，檢查并消除系統(tǒng)安全隱患;

　　10、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告等;

　　11、公司安全訪問控制行為審計(jì);

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理和質(zhì)量改善工作;

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，原材料質(zhì)量問題的處理和跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行;

　　4.對于客戶投訴問題，組織相關(guān)部門分析處理并回復(fù)處理情況;

　　5.組織并參與開發(fā)的過程和產(chǎn)品審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

　　6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目試制和首件問題的'跟蹤;

　　7.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的內(nèi)外部試驗(yàn);

　　8.部門管理及技能培訓(xùn)。

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)9

　　1. 保證品控系統(tǒng)的合理運(yùn)作，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系;

　　3. 參與產(chǎn)品研發(fā)、工藝及產(chǎn)品改進(jìn)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4. 對產(chǎn)品、原輔料、半成品等規(guī)格型號(hào)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提出改善意見和建議;

　　5. 制定并嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書，按要求巡回檢驗(yàn)，對制程進(jìn)行管理與分析;

　　6. 原輔料供應(yīng)商交貨質(zhì)量的整理與評價(jià)，督導(dǎo)并協(xié)助廠商改善質(zhì)量，建立質(zhì)量管理制度;

　　7. 質(zhì)量異常時(shí)的妥善處理及鑒定報(bào)廢品。檢驗(yàn)儀器與藥品量規(guī)等的`管理與校正，及庫存的抽檢;

　　8. 執(zhí)行產(chǎn)品追蹤和參與消費(fèi)者投訴，并進(jìn)行原因分析，找出改善措施;

　　9. 信息收集、分析和完善提高質(zhì)量保證系統(tǒng)，做好質(zhì)量保證作業(yè)

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)10

　　1.承擔(dān)藥店藥品質(zhì)量的主要責(zé)任。

　　2.負(fù)責(zé)藥店的日常管理。

　　3.負(fù)責(zé)提供必要的工作條件，保證藥店質(zhì)量管理員有效履行職責(zé)。

　　4.應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)藥師擔(dān)任，并履行執(zhí)業(yè)藥師的相關(guān)職責(zé)，可開展處方審核和藥學(xué)服務(wù)工作。

　　5.確保企業(yè)按照本《規(guī)范》要求經(jīng)營藥品。

　　6.負(fù)責(zé)藥店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。

　　7.審定藥店質(zhì)量管理制度。

　　8.研究和確定藥店管理工作的重大問題。

　　9.確定藥店人員質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。 10.擬訂和組織實(shí)施藥店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。

　　11.擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項(xiàng)制度的實(shí)施情況。

　　12.決定職工的聘任或者解聘，擬訂職工的工資，福利、獎(jiǎng)懲。

　　13.負(fù)責(zé)藥店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的'清潔檢查，保證藥店財(cái)產(chǎn)及員工安全。

　　14.負(fù)責(zé)外來客人的接待及組織外來人員參觀、學(xué)習(xí)等工作。

　　15.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的管理和調(diào)配及文件、資料的收發(fā)、管理。

　　16.負(fù)責(zé)藥店證照、年檢、更換等事宜。

　　17.負(fù)責(zé)藥店員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施。進(jìn)行學(xué)歷及技術(shù)證書的審核、確認(rèn)，每年組織員工進(jìn)行健康檢查，對健康情況異常者，調(diào)離原崗位，并建立培訓(xùn)、健康檔案。

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)11

　�、亠L(fēng)險(xiǎn)源隱患排查及整改;

　�、趨^(qū)域法律法規(guī)、行政主管部門監(jiān)管要求的收集，同時(shí)負(fù)責(zé)制作教案并落實(shí)培訓(xùn)及合規(guī)經(jīng)營;

　�、弁七M(jìn)事故跟蹤處理、責(zé)任人再上崗培訓(xùn)及考核;

　　④各項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況的抽查及考核;

　�、葙|(zhì)量管理體系、客戶及外部審驗(yàn)文件體系規(guī)范及統(tǒng)一，主導(dǎo)評審評估;

　　⑥應(yīng)急培訓(xùn)及演練。

質(zhì)量管理員的'崗位職責(zé)12

　　1.組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的申請、評審及合同簽署;

　　3.負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;

　　4.組織內(nèi)部自檢(內(nèi)部審計(jì))完成自檢報(bào)告，并監(jiān)督檢查改進(jìn)和落實(shí)情況;

　　5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶資質(zhì)審核;組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

　　6.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量問題投訴處理并監(jiān)督整改措施的.落實(shí);

　　7.組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理、醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn);

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審和年度外審工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織相關(guān)質(zhì)量安全的培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)對部門體系運(yùn)行的`有效性實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控;

　　5、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、反饋;

　　6、負(fù)責(zé)對不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作;

　　7、協(xié)助公司宣傳推介材料、內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等合規(guī)評審，并提出有效性建議;

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)14

　　1.結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、檢驗(yàn)規(guī)范，確保供應(yīng)商的檢驗(yàn)方式、程序及不良品的處理事項(xiàng);

　　2.把握品質(zhì)控制重點(diǎn)(熟悉產(chǎn)品特性)，跟蹤關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行;

　　3.對供應(yīng)商過程參數(shù)，生產(chǎn)工藝的符合性進(jìn)行稽查，確保符合要求;

　　4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，收集、匯總和分析，將數(shù)據(jù)提供給相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量工程師，并追蹤供應(yīng)商的措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作;

　　5.及時(shí)處理供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中的`品質(zhì)工作，并及時(shí)匯報(bào);

　　6.確保供應(yīng)商的出貨品質(zhì)能夠滿足要求;

質(zhì)量管理員的崗位職責(zé)15

　　1、確定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并制定產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃，必要時(shí)與客戶進(jìn)行溝通;

　　2、制定產(chǎn)品質(zhì)量控制要點(diǎn)，包括對現(xiàn)場關(guān)鍵尺寸及重要尺寸的監(jiān)控;

　　3、根據(jù)客戶圖紙及規(guī)范對工藝文件進(jìn)行審核，確保其完整性和準(zhǔn)確性;

　　4、現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶投訴的處理和改進(jìn);

　　5、外部供應(yīng)商的質(zhì)量管理及改進(jìn);

　　6、根據(jù)公司的發(fā)展引進(jìn)先進(jìn)的'檢驗(yàn)技術(shù)并對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

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