（通用）招商主管的工作職責15篇

招商主管的工作職責1

　　職責

　　1、 實施招商計劃，完成部門招商任務;

　　2、 負責商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進行跟蹤、推進;

　　3、 定期訪問客戶，建立客戶關系，維護客戶關系;

　　4、 建立客戶檔案、匯總信息;

　　5、負責審核客戶進場經(jīng)營資格、裝修效果;

　　6、了解商場租戶的'日常經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理匯報;

　　7、 負責租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。

　　崗位要求

　　1、 市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認真、勤奮，有責任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的工作職責2

　　1.根據(jù)上級戰(zhàn)略指導，服務客戶，定期對客戶進行拜訪、維護，及時向上級領導反饋市場信息;

　　2.跟進新品銷售與回款，達到既定目標;

　　3.跟進銷售退貨、調(diào)價等工作;

　　4.協(xié)助開發(fā)新客戶;

　　5.積極溝通，協(xié)助上級和同事完成各項工作。

招商主管的工作職責3

　　職責：

　　1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作

　　2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，并對完成情況進行分析說明上報部門領導

　　3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

　　4.積極開展市場調(diào)查、分析和預測，為上級領導及時提供有效的商業(yè)信息

　　5.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　6.協(xié)助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

　　7.負責對客戶進行回訪，并做好相關回訪情況記錄

　　8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場推廣等其他相關活動的`執(zhí)行

　　9.完成上級交辦的其他工作任務

　　任職要求：

　　1.1年的招商、銷售經(jīng)驗

　　2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)

　　3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

　　4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

招商主管的工作職責4

　　職責：

　　1、完成公司的業(yè)務目標;

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯(lián)系;

　　4、拓展公司業(yè)務項目，撰寫相關項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　2、具有銷售經(jīng)驗1年及以上，或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

　　3、有相關行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉項目管理系統(tǒng)，具備較強的調(diào)研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的`決策判斷能力和計劃組織能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內(nèi)出差;

招商主管的工作職責5

　　1、定期進行市場調(diào)研，及時掌握競爭對手、品牌商家及行業(yè)信息（規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金），形成市調(diào)報告；

　　2、收集、整理、挖掘品牌、商家的`招商信息，建立并及時更新儲備商源庫；

　　3、掌握各個品牌的動態(tài)信息（市場表現(xiàn)、開店計劃等）及經(jīng)營能力，維護好與商家的關系；

　　4、根據(jù)市場情況及項目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案，并根據(jù)招商情況及時調(diào)整

　　5、參與制定項目年度租金預算表及招商計劃（如租金預算、工作節(jié)點跟蹤等）；

　　6、根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進行合作條件談判；

招商主管的工作職責6

　　職責：

　　1.熟悉了解國家相關方針政策，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力，根據(jù)公司發(fā)展計劃，合理策劃、設置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;

　　2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;

　　3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營布局，通過合理營銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

　　4.負責行業(yè)內(nèi)公共關系的儲備、建檔，為部門業(yè)務拓展提供更多機會;

　　5.根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;

　　6.負責與租戶談判，并緊密跟進招商(租)進程;

　　7.負責與租戶保持良好溝通，維護與租戶的關系;

　　8.根據(jù)管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的業(yè)務培訓;

　　9.領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗;

　　2.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的`工作;

　　3.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。

招商主管的工作職責7

　　1、負責公司招商部門的運營管理以及團隊組建;

　　2、帶領團隊完成招商任務，負責團隊日常培訓;

　　3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

　　5、完成領導安排的`其他任務

招商主管的工作職責8

　　1、依據(jù)既定的營銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息，并進行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營銷方案，經(jīng)領導批準后實施，保障營銷目標的實現(xiàn)

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶洽談招租業(yè)務，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)、保量交付對方，保障合同的正常履行

　　4、結合中心的.有關工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時向領導匯報，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領導交辦的其他臨時性工作

招商主管的工作職責9

　　職責：

　　1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

　　2、實施市場調(diào)查，為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;

　　3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護項目經(jīng)驗秩序、經(jīng)營環(huán)境;

　　4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

　　5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

　　6、完成公司領導交辦的`其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理類及相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格開朗、工作認真細致、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力;

　　3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗，儲備大量本地區(qū)商家資源。

招商主管的工作職責10

　　職責：

　　1，參與公司聯(lián)營政策的制定及市場拓展規(guī)則

　　2，新市場開發(fā)，老市場維護

　　3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業(yè)務市場范圍

　　4，負責市場開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關政策的協(xié)調(diào)

　　5，對于區(qū)域市場進行考察甄選，市場調(diào)研，并綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調(diào)研報告并著手立項

　　6，同行業(yè)或相關行業(yè)競爭信息的調(diào)研與分析

　　7，對店面的裝修設計進行指導，負責組織崗前培訓工作

　　8，完成領導安排的其他任務

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯(lián)營拓展管理經(jīng)驗;

　　2，具備市場分析及判斷能力，有良好的.客戶服務意識，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，12個月內(nèi)活躍客戶量超20個者優(yōu)先考慮)

　　3，具有良好的市場開發(fā)和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經(jīng)營的拓展招商模式，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)一級，二級城市各大商場，購物中心情況

招商主管的工作職責11

　　職責：

　　1、負責客戶開發(fā)維護，為客戶提供產(chǎn)品方案。

　　2、負責建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護工作。

　　3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

　　4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

　　5、積極有效的'開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較好的學習能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗者尤佳;

　　4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管的工作職責12

　　1、負責廣場各業(yè)態(tài)的`招商工作，包括招商落實、招商進度把控和招商完成;

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　3、負責招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;

　　4、協(xié)助公司其他部門完成相關工作。

招商主管的工作職責13

　　1、對應品類品牌的引進：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類的招商標準，對目標品牌進行引進、簽約以及裝修審核等項工作;

　　2、確立與供應商的.合作方式，負責所屬供應商管理，關注合作品牌的經(jīng)營狀況;

　　3、建立業(yè)務信息庫，收集市場信息，對市場經(jīng)營狀況進行分析預測;

　　4、協(xié)助新項目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費習慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項目推進期之招商工作。

招商主管的工作職責14

　　1、負責執(zhí)行負責區(qū)域的`商業(yè)綜合體招商策略及計劃。

　　2、負責主動挖掘目標客戶，有能力獨立進行各種招商談判。

　　3、負責對潛在客戶的持續(xù)發(fā)掘，開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。

　　4、負責協(xié)助公司定期對項目進行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。

招商主管的工作職責15

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品OEM業(yè)務,以及市場推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計劃并進行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關部門完成生產(chǎn)計劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負責對OEM生產(chǎn)進行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠商庫存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，采購或品質(zhì)管理相關專業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關工作經(jīng)驗

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購管理相關經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強烈的`質(zhì)量和成本意識

　　5、較強的談判議價和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

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