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護士崗位職責(zé)【推薦】
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的護士崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士崗位職責(zé)1
1.在門診護士長或護士組長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2.負責(zé)器械的消毒和開診前的準備工作。
3.協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進行處置。
4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。
5.負責(zé)診療室的'整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。
6.實施候診教育和健康教育工作
7.做好消毒隔離工作，醫(yī),學(xué),全,在,線,提,防止交叉感染。
8.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。
9.按照分工，負責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。
10.認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
護士崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負責(zé)本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;
2.負責(zé)完成本部門的`護理質(zhì)量,客人滿意度,及安全管理目標;
3.根據(jù)公司年度工作計劃,結(jié)合護理部實際情況,擬定護理部年度工作計劃,并組織實施;
4.合理安排和檢查護理部工作,落實各項公司及部門質(zhì)控方案;
5.負責(zé)擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實。
6.檢查護理部各部門的工作落實情況,進行護理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質(zhì)量提高客人滿意度。
7.指導(dǎo)護士長工作,定期召開護士長會議,分析評估護理質(zhì)量,制定持續(xù)改進措施,調(diào)動護理人員的積極性。
8.負責(zé)組織護理人員完成培訓(xùn)計劃。
9.參加公司會議,工作總結(jié)、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務(wù)等。
任職要求:
1.護理專業(yè)大專以上學(xué)歷,主管護師及以上職稱;
2.五年以上三甲醫(yī)院護理管理工作,其中擔(dān)任部門負責(zé)人兩年以上,另有高端私立機構(gòu)護理管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有新生兒科專業(yè)經(jīng)驗,熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付;
4.有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力好;
5.服務(wù)意識強,喜歡母嬰行業(yè)。
護士崗位職責(zé)3
1、在護士長的'領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本透析中心的日常臨床護理工作；
2、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格無菌技術(shù)和查對制度，預(yù)防事故、差錯；
3、掌握患者的動態(tài)情況，治療、用藥、生活，健康教育等工作，及時做好患者意見的征詢和反饋。
護士崗位職責(zé)4
1.護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，取得護士執(zhí)業(yè)資格。
2.有愛心、細心、責(zé)任心以及耐心。
3.了解診療護理常規(guī)，熟練掌握護理三級操作技能。
4.很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。
5.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力，敏銳的洞察力。
1.執(zhí)行基礎(chǔ)、�？谱o理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。
2.協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。
3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本;注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生;協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理;負責(zé)備血、取血，護送危重病人外出檢查。
4.經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的`信息，及時解決病人存在的問題。
5.加強基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識。
6.負責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求，并做好記錄。
護士崗位職責(zé)5
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的輸血教學(xué)、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常監(jiān)促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記，統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、參加部分血庫工作，并檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量。
5、負責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核、提出升、調(diào)、獎懲意見。搞好進修實習(xí)人員的.培訓(xùn)及臨床教學(xué)。
6、確定本科人員輪換和值班，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系征求意見改進工作。
7、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查制度，總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進工作方法。
護士崗位職責(zé)6
1、病房的管理。建立并落實醫(yī)療和護理工作核心制度，確保醫(yī)療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效地溝通協(xié)調(diào)。做好病房的環(huán)境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、高危藥品特別是毒麻藥品的管理。病房器械、儀器設(shè)備安全使用、維修保養(yǎng)。建立落實消毒隔離和標準預(yù)防制度，落實手衛(wèi)生，有效防止院內(nèi)感染。做好醫(yī)療廢物的分類收集管理，建立并嚴格執(zhí)行探視陪伴制度，維持正常的醫(yī)療秩序。建立應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)突發(fā)事件。
2、患者的管理。完善危重患者的護理質(zhì)量管理，避免護理并發(fā)癥。落實護理查房，解決患者的疑難護理問題，及時發(fā)現(xiàn)患者潛在的護理風(fēng)險。建立專業(yè)護理小組解決患者�？谱o理問題，評估實施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風(fēng)險防范等。
3、護理人力資源的管理。按照能級對應(yīng)、均衡連續(xù)、責(zé)任對等的排班原則，建立護士排班和值班制度。根據(jù)臨床�？菩枰贫鞔_的層級護理崗位職責(zé)。按照床護比、護理工作量和護士業(yè)務(wù)能力等合理配置當(dāng)班護士，發(fā)揮護理組長的作用，以安全和質(zhì)量保障為標準，及時有效調(diào)配人力。根據(jù)專科業(yè)務(wù)發(fā)展，有計劃提出人力增補申請。
4、建立持續(xù)的臨床護理教育系統(tǒng)。建立終身學(xué)習(xí)的團隊文化。建立符合崗位需求、以實踐為本、前瞻性的'臨床護理教育模式。記錄長效的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業(yè)護士核心能力培訓(xùn)制度，每個護士都有機會獲得有針對性的培訓(xùn)，把護士層級職責(zé)、核心工作制度、�？谱o理質(zhì)量內(nèi)涵與教育結(jié)合起來。特別注重態(tài)度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。
5、建立持續(xù)的護理質(zhì)量改進系統(tǒng)。建立質(zhì)量持續(xù)改進的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻為本、質(zhì)控前移、監(jiān)控系統(tǒng)、非懲保底”的護理質(zhì)量管理原則。建立質(zhì)控前移的三級質(zhì)量管理模式。根據(jù)實際科情況，逐步將質(zhì)量檢查標準轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責(zé)和工作標準。探索建立以�？瀑|(zhì)量和文書質(zhì)量為內(nèi)涵的護理質(zhì)量管理模式。建立非懲罰性不良事件報告制度，并根據(jù)fmea和rca分析結(jié)果，確定持續(xù)改進目標。建立缺陷分享文化。
6、實施業(yè)務(wù)管理，保證�？谱o理質(zhì)量。逐步建立以�？谱o士為主導(dǎo)的�？茦I(yè)務(wù)管理隊伍。建立提升�？谱o理質(zhì)量為目標，以制度、規(guī)范、常規(guī)及指引為綱領(lǐng)，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎(chǔ)，以高級�？迫瞬抨犖榻ㄔO(shè)為依托的護理業(yè)務(wù)管理體系。積極推行臨床護士管床的責(zé)任制護理模式。
7、實施經(jīng)濟核算和管理，控制科室運行成本。合理收取患者的醫(yī)療服務(wù)費用，建立成本意識，參與成本管理，自覺減少耗費。分析科室成本核算數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)開源節(jié)流措施。做好科室藥品、財產(chǎn)、器械、被服等的管理，協(xié)助藥庫、設(shè)備科等相應(yīng)科室進行清點及維護。監(jiān)控患者的費用，減輕患者的負擔(dān)。合理申請護理人員的教育與培訓(xùn)經(jīng)費。
8、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理服務(wù)，提高患者的滿意度。建立文化語言，營造服務(wù)文化。讓護士和護理工作走近患者內(nèi)心。及時滿足患者的需要。及時處理投訴，化解護患醫(yī)患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。
9、推進專業(yè)的發(fā)展。緊跟本�？漆t(yī)療學(xué)科發(fā)展的前沿，明確護理本科護理發(fā)展的方向和內(nèi)涵。培養(yǎng)本科室不同�？谱o理主攻方向的專家型護士，運用護理�？浦R，根據(jù)患者的需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院和護理團隊的資源獲得患者最好的預(yù)后效果，促進護理質(zhì)量的提升；以進修、學(xué)術(shù)研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺。營造學(xué)術(shù)氛圍。
護士崗位職責(zé)7
任職資格：
1、護理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，有護士上崗證優(yōu)先；
3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作。
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；
2、觀察病人的.病情轉(zhuǎn)化情況。
3、2年以上外科護士工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能獨立上夜班、有護士證者。
護士崗位職責(zé)8
新生兒科責(zé)任護士A1班崗位職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，進行工作。
2、負責(zé)與N班護士共同清點公物，檢查并確保急救用物應(yīng)急性，負責(zé)藥品冰箱溫度管理，做好登記并簽名。
3、參加晨會交班和床旁接班，落實所負責(zé)患兒的治療、喂養(yǎng)、基礎(chǔ)護理和�？谱o理工作，書寫分管患兒護理記錄。
4、準確及時的執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治療、給藥及護理工作，負責(zé)與辦公室護士、護士長總核對醫(yī)囑，負責(zé)A1班護士外出午餐（10：00—11：00）時間分管患兒各項治療、護理。
5、負責(zé)核查患兒手足腕帶、抱被牌、床頭卡標識。
6、評估患兒病情，了解患兒需求，制定護理計劃，并經(jīng)常與醫(yī)生溝通，修訂護理措施。
7、做好入院患兒的家長宣救工作，耐心解釋，解除家長無陪護的顧慮，放心的把寶寶交給我們護理。
8、做好出院患兒的家長指導(dǎo)工作，包括新生兒用藥、喂養(yǎng)、護理、康復(fù)鍛煉及定期隨訪等。
9、做好實習(xí)、進修護士的帶教工作。
10、負責(zé)病房整潔，為下一班做好物品準備。
新生兒科責(zé)任護士A2班崗位職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，進行工作。
2、參加晨會交班和床旁接班，落實所負責(zé)患兒的治療、喂養(yǎng)、基礎(chǔ)護理和�？谱o理工作，書寫分管患兒護理記錄。
3、準確及時的執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治療、給藥及護理工作，負責(zé)A1班護士外出午餐（10：00—11：00）時間分管患兒各項治療、護理。
4、負責(zé)核查患兒手足腕帶、抱被牌、床頭卡標識。
5、評估患兒病情，了解患兒需求，制定護理計劃，并經(jīng)常與醫(yī)生溝通，修訂護理措施。
6、做好入院患兒的家長宣救工作，耐心解釋，解除家長無陪護的顧慮，放心的把寶寶交給我們護理。
7、做好出院患兒的家長指導(dǎo)工作，包括新生兒用藥、喂養(yǎng)、護理、康復(fù)鍛煉及定期隨訪等。
8、做好實習(xí)、進修護士的帶教工作。
9、負責(zé)病房整潔，為下一班做好物品準備。
新生兒科責(zé)任護士P班崗位職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，為患兒提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，確�；A(chǔ)護理落到實處。
2、負責(zé)與A1班護士共同清點公物，檢查并確保急救用物應(yīng)急性，負責(zé)藥品冰箱溫度管理，做好登記并簽名。
3、與A1班共同做好醫(yī)囑查對，準備第二日輸液卡、治療單。
4、與A班護士共同做好患兒床旁交接，負責(zé)核查患兒手足腕帶、抱被牌、床頭卡標識。
5、落實所負責(zé)患兒的.喂養(yǎng)、基礎(chǔ)護理和�？谱o理工作，書寫護理記錄。
6、準確及時的執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治療、給藥及護理工作。
7、評估患兒病情，了解患兒需求，制定護理計劃，并經(jīng)常與醫(yī)生溝通，修訂護理措施。
8、做好入院患兒的家長宣救工作，耐心解釋，解除家長無陪護的顧慮，放心的把寶寶交給我們護理。
9、做好出院患兒的家長指導(dǎo)工作，包括新生兒用藥、喂養(yǎng)、護理、康復(fù)鍛煉及定期隨訪等。
10、做好實習(xí)、進修護士的帶教工作。
11、負責(zé)病房整潔，為下一班做好物品準備。
新生兒科責(zé)任護士N班崗位職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，為患兒提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，確�；A(chǔ)護理落到實處。
2、負責(zé)與P班護士共同清點公物，檢查并確保急救用物應(yīng)急性，負責(zé)藥品冰箱溫度管理，做好登記并簽名。
3、與P班共同做好醫(yī)囑查對，于07：00為患兒準備當(dāng)日第一組輸液液體。
4、負責(zé)核查患兒手足腕帶、抱被牌、床頭卡標識。
5、落實所負責(zé)患兒的喂養(yǎng)、基礎(chǔ)護理和�？谱o理工作，書寫護理記錄。
6、準確及時的執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治療、給藥及護理工作。
7、負責(zé)核查患兒手環(huán)、胸牌、床頭卡標識。
8、評估患兒病情，了解患兒需求，制定護理計劃，并經(jīng)常與醫(yī)生溝通，修訂護理措施。
9、做好入院患兒的家長宣救工作，耐心解釋，解除家長無陪護的顧慮，放心的把寶寶交給我們護理。
10、做好實習(xí)、進修護士的帶教工作。
11、負責(zé)病房整潔，為下一班做好物品準備。
新生兒科消毒班崗位職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，進行工作。參加晨會交班了解病房病人、儀器使用等情況。
2、負責(zé)并指導(dǎo)衛(wèi)生員每日擦拭暖箱、藍光箱、輻射臺、嬰兒床、聽診器、皮尺、泵、監(jiān)護儀等物品。
3、負責(zé)每日病室通風(fēng)（2次/日）、消毒，治療室、沐浴室、隔離室、配奶室清潔消毒工作。
4、負責(zé)病房儀器的保養(yǎng)及登記工作。
5、負責(zé)做好日常消毒工作，如：壓脈帶清毒、更換消毒液，呼吸機終末處理、吸痰瓶消毒、更換吸氧吸引裝置，更換暖箱及濕化水等。
6、每日07:30負責(zé)一般患兒沐浴工作及當(dāng)日藥品擺放、整理、清理工作。
7、負責(zé)制定每周、每月具體的消毒工作計劃。
8、負責(zé)需消毒物品打包、消毒后物品收集整理工作。
9、了解病房病人、喂養(yǎng)、用藥等情況，負責(zé)配制白班所有患兒的奶粉配制，協(xié)助喂奶，擦拭配奶操作臺面，喂奶車，冰箱，微波爐等，負責(zé)大小便收集并送檢驗科。
10、負責(zé)各類消毒登記工作，整理各類用物，并做好醫(yī)療垃圾分類管理工作。
11、負責(zé)整理配奶室用物，為下一班做好物品準備。
護士崗位職責(zé)9
一、資質(zhì)要求
1、執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士
2、專業(yè)要求：護理專業(yè)
3、學(xué)歷要求：中�；蛞陨蠈W(xué)歷，或參照臨床職稱的有關(guān)文件規(guī)定
二、崗位要求
1、在護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，及護師的指導(dǎo)下工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故發(fā)生。
3、做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理工作。
4、認真做好危重患者的`病情觀察和搶救工作，落實各種搶救物品、藥品的準備、保管制度。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療，采集各種檢驗標本。
6、經(jīng)常巡視病人，密切觀察并記錄患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。
7、參加護理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，以提高護理水平。
8、指導(dǎo)護生、助理護士、配膳員工作。
9、定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，為病人做好健康教育。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。
11、認真做好病室物資、器材的使用、保管、保養(yǎng)，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則
三、培訓(xùn)要求
按照xxx醫(yī)院各級護理人員培養(yǎng)計劃實施與考核。
護士崗位職責(zé)10
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)康復(fù)科的護理工作。 定期聽取醫(yī)生對護理工作的意見和建議，促進醫(yī)護密切合作。
2、催促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作標準，嚴防過失發(fā)生。 制定工作方案，根據(jù)病房的情況和護士能力及要求，合理安排班次。
3、深入各科門診檢查開診情況和護理質(zhì)量，對存在問題及時指出，指導(dǎo)護理完成復(fù)雜的護理技術(shù)操作。
4、掌握科室護理人員的.思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，協(xié)調(diào)科室各級關(guān)系，做好科內(nèi)團結(jié)工作，增加凝聚力，提高工作效率。
5、負責(zé)檢查、監(jiān)督、管理消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染。負責(zé)科內(nèi)器材和用品的方案請領(lǐng)和管理。
6、負責(zé)對新入職護士及實習(xí)生、進修人員教學(xué)工作，負責(zé)方案組織候診教育和健康教育工作。
7、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，儀器操作訓(xùn)練，開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。定期組織護士護理查房。
8、每月按時向護理部上交護士長工作月報表。做好傳染病上報工作，并催促相關(guān)人員做好傳染病例的護理及終末處理。
護士崗位職責(zé)11
一、門診護理人員要熱愛本職工作，以高度的責(zé)任心和同情心對待病員。做到講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。
二、做好開診前的準備工作，維持好門診秩序，科學(xué)地組織安排病人就診。對老弱病殘及行動不便的病人，優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的.病人配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施。
三、認真做好病人的預(yù)檢分診工作，對傳染病人要按病種分類，安排隔離房間就診，以防交叉感染，診斷明確者轉(zhuǎn)傳染病醫(yī)院治療。
四、門診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導(dǎo)和衛(wèi)生宣傳工作，利用各種形式，根據(jù)不同季節(jié)宣傳常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。
五、門診護理人員，要負責(zé)各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補充，以利于醫(yī)療護理工作的順利進行。下班前要整理好室內(nèi)物品，關(guān)好水電開關(guān)及門窗，防止意外事故的發(fā)生。
六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握本科的各種護理操作技術(shù)，減少病人痛苦。
七、嚴格查對制度，嚴防差錯事故，做好交接班工作，提高護理質(zhì)量。
護士崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)手術(shù)室的管理，保證正常工作運轉(zhuǎn)；
2、負責(zé)手術(shù)室護理人員的安排，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)；
3、監(jiān)督各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程；
4、負責(zé)手術(shù)室的`藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的管理工作；
5、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、獎懲和培養(yǎng)的意見。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)畢業(yè)，資質(zhì)證書齊全；
2、5年以上醫(yī)院手術(shù)室護理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉手術(shù)室護理專業(yè)知識及工作流程；有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力；全面掌握設(shè)備、儀器的使用及功能，熟練手術(shù)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)操作。
護士崗位職責(zé)13
本文是關(guān)于我在CCU（冠心病重癥監(jiān)護病房）試用期的工作總結(jié)。在這段試用期間，我通過與同事合作和不斷學(xué)習(xí)，深入了解了CCU的工作流程和必要的醫(yī)療知識。我學(xué)會了如何提供良好的護理服務(wù)，與患者和家屬建立信任關(guān)系，并成為一個可靠的團隊成員。
工作職責(zé)
在CCU，我的責(zé)任是負責(zé)監(jiān)護冠心病重癥患者、提供緊急搶救、監(jiān)測患者狀態(tài)、評估治療效果、執(zhí)行醫(yī)囑并記錄患者情況。在這個過程中，我學(xué)會了如何利用各種儀器和設(shè)備，例如心電圖機、呼吸機、血液透析機等等。我也學(xué)會了如何與醫(yī)生、護士長和其他護士合作，以確�；颊叩陌踩瞳@得最佳護理效果。
團隊合作
在CCU，團隊合作是非常重要的。我們必須經(jīng)常與其他護士、醫(yī)生、技術(shù)員和社工合作，確保每個患者得到最佳的治療。通過與同事合作，我的溝通和協(xié)作能力得到了提高。我學(xué)會了如何有效地與其他成員溝通，以確�；颊叩玫饺娴尼t(yī)療護理服務(wù)。我也學(xué)會了如何在緊急情況下快速而有效地行動。
患者照顧
在CCU，提供優(yōu)質(zhì)的患者照顧是我們的首要任務(wù)。我學(xué)會了如何與患者建立信任關(guān)系，并了解他們的需求和偏好。我也學(xué)會了如何與家屬合作，以確�；颊叩玫饺娴闹С趾妥o理。通過我的努力，我能夠在提供高質(zhì)量護理的同時與患者建立良好的關(guān)系，教育他們?nèi)绾畏e極參與治療。
總結(jié)
我的`試用期在CCU是非常有益的。通過與同事合作和不斷學(xué)習(xí)，我能夠掌握必要的醫(yī)療知識和技能，并提高我的溝通和協(xié)作能力。我能夠與患者和家屬建立良好的關(guān)系，并為團隊作出貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，并為患者提供更優(yōu)質(zhì)的照顧。
護士崗位職責(zé)14
1、在護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、全面負責(zé)各類體檢的接待工作，根據(jù)體檢種類不同，合理安排導(dǎo)檢人員、導(dǎo)檢方式；督促導(dǎo)檢護士認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務(wù)禮儀規(guī)程；
3、嚴格把好“質(zhì)量關(guān)”，有效控制“投訴”事件及其它不安全隱患，及時處理體檢過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與其它科室間的關(guān)系，必要時匯報科主任或護理部；
4、切實做好與一些特殊部門的對口接待工作，配合科內(nèi)其他人員做好團隊和個人體檢的接洽工作，接待各類顧客咨詢（包括電話咨詢）；
5、負責(zé)對顧客進行健康宣教工作，與顧客進行有效的溝通交流，及時總結(jié)和反饋顧客意見；
6、嚴格管理好各類顧客標本、體檢資料等，確保安全性和保密性；
7、做好體檢的.后續(xù)服務(wù)工作，協(xié)助進行檢后管理，做好顧客回訪；對顧客資源進行及時登記、定期整理；
8、負責(zé)科內(nèi)物品的請領(lǐng)和保管等工作，保證各診室用物齊全，定期進行檢查、補充、更換；
9、負責(zé)做好科內(nèi)消毒隔離工作，防止交叉感染；
10、有計劃地對導(dǎo)檢護士進行培訓(xùn)，加強她們的業(yè)務(wù)知識及接待、應(yīng)變等能力；
11、做好體檢中心的對外宣傳與營銷工作；
12、負責(zé)對科內(nèi)護士工作業(yè)績進行考核，按院部規(guī)定實施獎懲。
護士崗位職責(zé)15
一、整形外科主任崗位職責(zé)
1、在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科室人員，對求美者進行醫(yī)療、護理服務(wù)，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時查房，組織研究解決疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、嚴格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度，對全科手術(shù)進行管理。負責(zé)對重大、新開展及特殊手術(shù)進行審批上報，組織術(shù)前討論，審定手術(shù)方案，并指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，指導(dǎo)或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術(shù)。
7、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽字。
8、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴防并及時處理差錯事故，同時做好醫(yī)療缺陷的登記和報告。
9、確定醫(yī)師值班、會診、出診。幫助一線醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10、參加會診、咨詢，決定科室內(nèi)病人的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
11、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。負責(zé)本科人員的執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)準入管理。
12、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作，妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
二、整形外科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的診治及討論。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結(jié)，并提出處理意見和改進措施。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。負責(zé)指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或親自參加疑難或特殊病人的手術(shù)。
4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、掌握行業(yè)動向，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷開展新技術(shù)，提高科室競爭能力。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7、指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
三、整形外科主診醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、手術(shù)、治療及特殊診療操作。
3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、嚴格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度，對一般中小型手術(shù)或急診手術(shù)進行審批，組織本組醫(yī)師進行術(shù)前討論，審定手術(shù)方案，并指導(dǎo)住院醫(yī)師進行手術(shù)以及掌握手術(shù)與非手術(shù)指征。
5、參加值班、門診、會診、出診工作。
6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
8、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。按時完成教學(xué)計劃，對進修學(xué)習(xí)醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。
四、整形外科住院醫(yī)師崗位職責(zé)
1、住院醫(yī)師由主診醫(yī)師或從事臨床醫(yī)療工作超過二年（含二年）的住院醫(yī)師擔(dān)任。
2、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。
3、住院醫(yī)師實施一周六天工作制。
4、負責(zé)科內(nèi)人員的排班及手術(shù)安排，并遵照手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度上報相應(yīng)上級醫(yī)師審批。
5、負責(zé)院內(nèi)的`各類會診：急會診立即完成，普通會診24小時內(nèi)完成，并做好會診的登記工作，如碰到較為疑難的會診，或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的，應(yīng)立即如實地向科主任匯報，協(xié)助科主任進行處理。
6、協(xié)助科主任加強對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習(xí)醫(yī)師的日常管理工作。
7、按時完成科內(nèi)的業(yè)務(wù)報表填寫工作，掌握病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院天數(shù)等指標完成情況，及時向科主任匯報。
8、做好病例書寫質(zhì)量督查和日常管理工作，確保符合書寫的格式要求，不斷提高醫(yī)療文書書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。
9、協(xié)助醫(yī)務(wù)科認真、及時地完成傳染病、死亡病人的傳報工作，杜絕漏報、延報。
10、協(xié)助信息科做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療小組在規(guī)定期限內(nèi)及時將病歷歸檔。
11、協(xié)助客服及醫(yī)療管理部門提高咨詢水平，做好各類投訴、糾紛的接待、處理工作。
五、整形外科值班醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負責(zé)求美者的接診、咨詢、和確定手術(shù)治療方案。
2、及時接待對求美者，落實手術(shù)方案，下達醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。密切觀察求美者需求變化，及時進行詳細記錄。
3、遇危重疑難病人，在積極搶救的同時，要及時報告上級醫(yī)師或科主任，必要時請有關(guān)科室（外院專家）會診，并做好詳細的搶救記錄。向患者和家屬解釋說明病情危重情況，以取得他們的合作。對病情危重不宜搬運的病人，就地組織搶救，待病情允許時再護送到病區(qū)。
4、堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開，應(yīng)作好安排，認真交接班后才能離開。嚴格地執(zhí)行科室工作制度、首診負責(zé)制及其他各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
5、對危重癥病人，凡經(jīng)預(yù)檢分診屬�？撇∪耍摽漆t(yī)師應(yīng)認真及時進行診治，不得推諉，需要時再邀請相關(guān)科室會診。
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