后勤部崗位職責(zé)(常用15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的后勤部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

后勤部崗位職責(zé)1

　　在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的各項統(tǒng)計工作及內(nèi)部事務(wù)工作，并確保各項工作完成。

　　其主要職責(zé)如下：

　　1、接受部門主管以上管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，并做好后勤部各類臺帳的統(tǒng)計工作。

　　2、負(fù)責(zé)后勤部各類月度統(tǒng)計報表工作；

　　3、負(fù)責(zé)做好后勤部各類檔案資料的.管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)后勤部各類成本統(tǒng)計工作；

　　5、負(fù)責(zé)后勤部各項費(fèi)用集中的報支和登記；

　　6、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商往來帳目，與供應(yīng)商對帳開票，辦理匯款；

　　7、負(fù)責(zé)做好采購預(yù)付款臺帳、防止重復(fù)付款和發(fā)票的交接；

　　8、負(fù)責(zé)做好采購合同、匯款集中辦理、審批；

　　9、負(fù)責(zé)后勤部考勤的管理工作；

　　10、負(fù)責(zé)后勤部考核工資的核算工作；

　　11、負(fù)責(zé)后勤部辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作；

　　12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)2

　　為了辦好職工食堂，為員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，特制訂以下管理制度。

　　一、食堂工作人員必須全心全意為全體員工服務(wù)。自覺遵守公司各項規(guī)章制度，盡心盡職做好各項工作。

　　二、食堂工作人員自覺接受監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。

　　三、食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到一視同仁，不搞特殊化。

　　四、愛護(hù)公物及食堂餐飲具，如有遺失或損壞，需及時上報后勤部核實處理。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛(wèi)生，上班時間必須穿戴工作衣帽。

　　六、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料；增加消防、用電、用油、設(shè)備等安全意識。

后勤部崗位職責(zé)3

　　1、需求評審下單，參與公司銷售訂單合同的評審，積極完成公司銷售訂單合同的.物料采購任務(wù);

　　2、采購訂單跟進(jìn)，落實具體的采購過程，完成采購計劃，按時到庫，確保供應(yīng);

　　3、物料采購跟進(jìn)，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質(zhì)、保量;

后勤部崗位職責(zé)4

　　1．負(fù)責(zé)校園總體規(guī)劃的調(diào)整與編制工作，負(fù)責(zé)編制年度基本建設(shè)計劃及預(yù)算。

　　2．負(fù)責(zé)學(xué)院土地及林地的管理工作。

　　3．負(fù)責(zé)基本建設(shè)項目的'可行性研究、設(shè)計、實施等各項工作。

　　4．負(fù)責(zé)校內(nèi)實訓(xùn)室的設(shè)計及實施工作。

　　1．堅持“三服務(wù)，兩育人”的宗旨，貫徹“以人為本、與時俱進(jìn)、熱忱服務(wù)”的理念，強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，為教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力保障。

　　2．代表學(xué)院作為甲方與乙方后勤實體或承包單位以契約方式運(yùn)作，明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，并對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估，以促進(jìn)后勤社會化改革健康發(fā)展，確保各項服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)完成。

　　3．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、教師公寓、員工宿舍、公共教室的管理工作。

　　4．負(fù)責(zé)南郊教師住宅小區(qū)的物業(yè)管理工作。

　　5．負(fù)責(zé)校園綠化、學(xué)生食堂、青年旅館、車隊的監(jiān)督管理工作。

后勤部崗位職責(zé)5

　　一、后勤部長

　　后勤部長為項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目部的后勤保障工作：保障設(shè)備的配件的供應(yīng)，保障生產(chǎn)的材料的供應(yīng)，保障員工的生活水平。其工作服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于員工。崗位職責(zé)如下：

　　1、 接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應(yīng)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

　　2、 提高工作效率，快速響應(yīng)生產(chǎn)各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。

　　3、 物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節(jié)約的原則。

　　4、 加強(qiáng)同生產(chǎn)部門的溝通，了解生產(chǎn)部門的需求，設(shè)備狀況，員工的心理動態(tài)，找出后勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　5、 審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見，呈項目經(jīng)理批示，并按項目經(jīng)理的批示組織執(zhí)行。

　　6、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態(tài),能隨時對各方需求做出反應(yīng)。

　　7、做好工傷應(yīng)急機(jī)制，能隨時對突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短的時間內(nèi)安排傷員的搶救，治療，護(hù)理等工作。傷員治愈后，及時進(jìn)行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。

　　8、對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，及時反饋信息，加強(qiáng)回報機(jī)制，使上下信息通達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)能了解任務(wù)的完成情況，及時糾正工作任務(wù)中的偏差。

　　二、后勤副部長

　　后勤副部長為項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助后勤部長，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門主材供應(yīng)，小型設(shè)備器械維修，雜工班管理，甲供倉庫管理，營地維護(hù)。崗位職責(zé)如下：

　　1、同生產(chǎn)部門溝通，了解工地材料的庫存情況及生產(chǎn)計劃對材料需求，了解甲方材料庫存動態(tài)，及時組織至甲方材料庫領(lǐng)取生產(chǎn)所需材料，保障生產(chǎn)材料的充分供應(yīng)。

　　2、組織生產(chǎn)材料（主材）的加工、運(yùn)輸、存放。確保工地生產(chǎn)材料的保障。

　　3、負(fù)責(zé)管理雜工班的日常工作安排，生產(chǎn)加工任務(wù)的`制訂，材料裝卸的人員組織。

　　4、負(fù)責(zé)工地主材倉庫的管理，嚴(yán)格主材倉庫的盤點工作。

　　5、負(fù)責(zé)營地用電線路，供水管線的日常維護(hù)、檢修，保障營地生活、生產(chǎn)用電，用水。

　　6、負(fù)責(zé)項目部小型設(shè)備器械（如注漿機(jī)、電錘、風(fēng)鎬等）的故障維修及日常保養(yǎng)。

　　7、至生產(chǎn)第一現(xiàn)場，了解工地的材料，器械使用情況，監(jiān)督工地材料的入庫，保管，領(lǐng)用全過程，工地器械的使用，保管，日常保養(yǎng)等工作，減少各環(huán)節(jié)的非正常損耗。

　　8、加強(qiáng)上級及下級的信息溝通，做到上通下達(dá)，加強(qiáng)信息的反饋。

　　三、生活管理員

　　生活管理員主要負(fù)責(zé)食材采購，營地日常生活管理，食堂管理。崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)食堂食材及燃煤的采購

　　1.1、生活管理員根據(jù)項目部就餐人數(shù)及人均生活標(biāo)準(zhǔn)，制訂外出食材、燃料的采購計劃及資金計劃，向財務(wù)借支采購所需資金。

　　1.2、為控制成本，食堂采購為分批次集中采購，多方詢價，防止資金的浪費(fèi)。

　　1.3、食材采購不能采購過期，變質(zhì)，霉變材料，采購的食材必須干凈，衛(wèi)生，無毒。

　　1.4、食堂采購要注意食材的搭配，葷素的搭配，新鮮食材及冷凍食材的搭配，以便于靈活安排菜式，使菜式多樣化。

　　1.5、外出采購用車要提前通知，車輛由機(jī)械隊協(xié)調(diào)安排。

　　2、負(fù)責(zé)營地日常生活管理

　　2.1、新員工進(jìn)場負(fù)責(zé)安排住宿房間。

　　2.2、負(fù)責(zé)營地防火安全管理。不定期檢查各宿舍是否有使用大功率電器的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即給予沒收并給予相應(yīng)處罰。定期檢查營地的消防設(shè)備，確保消防設(shè)備無損壞，無過期，無故障。

　　2.3、負(fù)責(zé)安排工地送飯事宜，包括車輛調(diào)配安排，飯菜的裝盛，量要依據(jù)實際就餐人數(shù)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，要確保工作員工有熱飯吃，吃得飽。

　　2.4、在人員分散，多個營地居住的情況下，負(fù)責(zé)各個營地員工的送飯、住宿等生活安排。

　　2.5、負(fù)責(zé)餐票的采購，保管以及發(fā)放。餐票的購買、發(fā)放賬目要清晰，無涂改，采購有依，發(fā)放有據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)食堂管理

　　3.1、負(fù)責(zé)安排食堂工作人員每年體檢一次，凡患有傳染病一律辭退。食堂新進(jìn)員工須先體檢，確定身體健康無疾病方可錄用。

　　3.2、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、經(jīng)濟(jì)實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。

　　3.2、負(fù)責(zé)食堂工作人員個人衛(wèi)生的監(jiān)督，食堂工作人員上班時應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生。

　　3.3、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每餐一打掃，每天一清洗。不留衛(wèi)生死角。

　　3.4、負(fù)責(zé)食堂工具衛(wèi)生管理，食用工具每天用后應(yīng)洗凈，保持潔凈，食（用）具做到“一刮、二洗、三過清、四消毒、五保潔�！�

　　3.5、負(fù)責(zé)做好食堂防蠅、防鼠等措施，嚴(yán)防生物污染。

　　4、采購賬目要清晰，有條理，并及時報銷，使項目部能及時了解生活開支的具體情況。

　　5、做好生活成本控制。

　　四、材料采購員

　　材料采購員負(fù)責(zé)配件、材料的采購，包括定點供貨商采購、非定點供貨商材料采購、配件加工，崗位職責(zé)如下：

　　1、 定點采購

　　1.1、對于消耗量大，采購數(shù)量較多，長期需用且較穩(wěn)定的物資，應(yīng)當(dāng)盡量實行定點采購方式。

　　1.2、定點采購所選擇的供應(yīng)商應(yīng)對其做好考察、審評工作，應(yīng)當(dāng)是有信用、產(chǎn)品質(zhì)量有保障的大公司、廠商、企業(yè)為佳。

　　1.3、定點采購物資時，應(yīng)對同類供貨商多方詢價，了解價格、貨期及產(chǎn)品質(zhì)量，擇優(yōu)選擇供貨商進(jìn)貨。

　　1.4、供貨商所傳供貨合同應(yīng)仔細(xì)閱讀，詳細(xì)了解合同表達(dá)的內(nèi)容，防止合同當(dāng)中的漏洞，維護(hù)公司的利益。供貨合同需項目經(jīng)理簽字，方可下單訂貨。

　　1.5、堅持優(yōu)勝劣汰的市場原則，不定期地進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，做好供應(yīng)渠道中的后續(xù)準(zhǔn)備，隨時淘汰不合格的供應(yīng)商。

　　1.6、跟蹤采購物資物流狀態(tài)，隨時掌握物資的貨運(yùn)信息，以確定到貨日期，并將之反饋給物資需求部門。

　　1.7、采購物資發(fā)生質(zhì)量問題，及時與供貨商聯(lián)系退貨、換貨、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，確保公司的利益。

　　2、非定點采購

　　2.1、對價值低或不經(jīng)常采購以及特殊情況下的急件、特殊物品，可采取非定點采購方式。

　　2.2、對非定點采購物資進(jìn)行必要性審核，防止將應(yīng)定點采購的物資進(jìn)入到非定點采購中。

　　2.3、采購人員必須嚴(yán)格按照公司制定的非定點物資采購程序進(jìn)行采購作業(yè)和審批手續(xù)。

　　2.4、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購財務(wù)管理制度，及時反饋采購信息交由財務(wù)，由財務(wù)組織付款，減少現(xiàn)金的流動。

　　2.5、物資采購時就多方詢價，就質(zhì)量價格進(jìn)行對比，擇優(yōu)選擇確定采購。

　　3、 配件加工

　　3.1、配件加工應(yīng)對加工企業(yè)的實力、設(shè)備、技術(shù)，收費(fèi)進(jìn)行綜合評估，擇優(yōu)選擇加工企業(yè)。

　　3.2、配件加工要加強(qiáng)同設(shè)備經(jīng)理，技術(shù)人員的溝通，了解對加工配件的使用要求及技術(shù)要求，反饋給加工企業(yè)。

　　3.3、嚴(yán)格監(jiān)督加工企業(yè)的加工用料，防止加工企業(yè)以次充好，驗收時嚴(yán)格檢測，確保加工配件的質(zhì)量及使用效果。

　　3.4、必須嚴(yán)格配件加工的審批手續(xù)，配件加工的審批手續(xù)必須齊全。

　　五、倉庫管理員

　　倉庫管理員主要負(fù)責(zé)倉庫配件、材料的入庫、驗收，日常倉庫管理。崗位職責(zé)如下：

　　1、配件、材料到貨，倉庫管理員需同倉庫發(fā)料員，采購員依照供貨商發(fā)貨清單共同對到貨物資進(jìn)行清點。

　　2、配件、材料入庫前必須依由使用職能部門進(jìn)行驗收，確定物資的質(zhì)量、型號無誤后方可辦理入庫手續(xù)。

　　3、自購物資經(jīng)驗收合格后即可辦理入庫手續(xù)，調(diào)拔物資需由財務(wù)開具物資調(diào)拔單，核對調(diào)拔單與物資清單之后方可辦理入庫。

　　4、物品入庫后要馬上入賬，填寫入庫單，入庫單一式三份，電子臺賬員一份，財務(wù)一份，倉庫一份。根據(jù)采購申請表核對到貨情況，發(fā)現(xiàn)未發(fā)貨的物資，特別是急需物資，及時同采購部門聯(lián)系。

　　5、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，分類存放，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細(xì)，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、方便；

　　6、物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時按領(lǐng)料單辦理出庫手續(xù)，并填寫出庫單，出庫單領(lǐng)料人必須簽字，并寫明用途，出庫單一式三份，財務(wù)一份，電子臺賬員一份，倉庫一份。

　　7、物資出入庫，需詳細(xì)填寫倉庫明細(xì)表，對出庫、入庫、庫存進(jìn)行詳細(xì)的記錄，倉庫明細(xì)表填寫要字跡清楚，正規(guī)，不能有涂改。

　　8、倉庫賬目要日清月結(jié)，不能堆積，累壓。

　　9、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符；

　　10、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺，導(dǎo)致耽誤工程進(jìn)度。

　　六、電子臺賬員

　　電子臺賬員主要負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫管理員的物資收發(fā)工作，根據(jù)出入庫單據(jù)制作倉庫電子臺賬，協(xié)助物資的清點、入庫工作，崗位職責(zé)如下：

　　1、倉庫物資到貨協(xié)助對物資進(jìn)行清點，驗收，辦理入庫，并審核倉庫的入庫單據(jù)與實際入庫是否一致。

　　2、配件到貨要定期制作至貨通知單，到貨通知單打印交由設(shè)備經(jīng)理，項目經(jīng)理，使配件到貨信息能向上傳達(dá)，以便于合理安排設(shè)備維修時間。

　　3、電子臺賬需有入庫清單、出庫清單以及物資明細(xì)賬。

　　4、電子臺賬要日清月結(jié)，同倉庫明細(xì)賬保持時間上的一致，不能規(guī)程，累壓。

　　5、隨時抽查倉庫明細(xì)賬及倉庫實際庫存是否一致，倉庫明細(xì)賬本與電子臺賬是否一致。當(dāng)賬目與實際庫存不一致時，需查明原因并向上級報告。

　　6、月底盤存要清查倉庫明細(xì)賬與庫存是否一致，物資到貨數(shù)量，出庫數(shù)量與電子是否一致。

　　7、月底盤盈虧，要查明原因，如果存在人為原因，要追究相關(guān)責(zé)任人，如需核消，需上報核消申請表，交由項目總經(jīng)理簽字核消。

后勤部崗位職責(zé)6

　　職責(zé)一：

　　1．負(fù)責(zé)制定公司后勤工作的相關(guān)管理制度，上報總經(jīng)理審批。

　　2．后勤管理制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　3．根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善。

　　職責(zé)二：

　　1．負(fù)責(zé)員工伙食、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

　　2．及時妥善處理員工對飯店伙食服務(wù)質(zhì)量問題的投訴。

　　3．根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時對員工伙食、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

　　職責(zé)三：

　　1．定期或不定期對公司清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的工作環(huán)境。

　　2．對就工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　職責(zé)四：

　　1．建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等

　　2．定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

　　3．出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理

　　職責(zé)五：

　　1．負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的.調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況

　　2．組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出

　　職責(zé)六：

　　1．嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)

　　2．配合人力資源部定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平

　　3．負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

后勤部崗位職責(zé)7

　　一、負(fù)責(zé)公司對各項目部的園林綠化工作的檢查與考核；

　　二、建立健全公司各項目的園林綠化相關(guān)檔案資料；

　　三、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司園林綠化物資申購的審批和分包方合同評審；

　　四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的.相關(guān)制度；

　　五、負(fù)責(zé)對各項目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　六、指導(dǎo)個項目部做好園林綠化工程移交工作；

　　七、負(fù)責(zé)對公司園林器械的統(tǒng)一管理和調(diào)配；

　　八、協(xié)助各項目部協(xié)調(diào)與社會有關(guān)部門的關(guān)系。

后勤部崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助配合部門主管工作，負(fù)責(zé)輔料采購工作。

　　2、采購訂單的跟進(jìn)與驗收工作跟進(jìn)工作。

　　3、配合研發(fā)部向供應(yīng)商索取樣品;

　　4、負(fù)責(zé)部門每月與供應(yīng)商對賬工作。

　　5、協(xié)助相關(guān)單位處理物料異常;

　　6、接受并完成上級交辦的其他工作事務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)9

　　公司企業(yè)后勤部門崗位職責(zé)

　　文印兼檔案管理崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。

　　負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。

　　負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

　　完成交辦的其他工作任務(wù)。

　　保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

　　按部門建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。

　　對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

　　帳本要分類記載，每月與財務(wù)部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價管理的法律法規(guī)，及時掌握工程計價政策和價格信息。

　　二、審核、編制初裝收費(fèi)預(yù)算、建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)標(biāo)底，參與工程項目招投標(biāo)活動。

　　三、草擬并簽訂施工合同，協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。

　　四、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)施工單位報送的施工進(jìn)度，控制工程建設(shè)投資完成情況和進(jìn)度款的合理支付。

　　五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認(rèn)與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計變更、簽證等資料，審核竣工結(jié)算資料。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　最新后勤部門崗位職責(zé)

　　房產(chǎn)水電管理及維修中心工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經(jīng)學(xué)院行政會議審批后組織實施。2、負(fù)責(zé)房屋固定資產(chǎn)的管理，包括教學(xué)用房及辦公室的.調(diào)整和分......

　　后勤部門崗位競聘通知

　　關(guān)于開展后勤部門崗位職員晉升的通知為了提高員工個人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動后勤部門員工的主動性和積極性，為其打造一個良好的發(fā)展平臺，滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員......

　　行政后勤部門職責(zé)

　　一、行政管理1．建立健全各項規(guī)章制度（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執(zhí)行。（2）掌握試行管理制度的執(zhí)行情況，及時反饋意見，對出現(xiàn)問題進(jìn)行研究論證并修改完......

　　公司企業(yè)各部門崗位職責(zé)

　　公司企業(yè)各部門崗位職責(zé)行政部崗位職責(zé)一,總經(jīng)理崗位職責(zé)1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時,足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo).2.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)......

　　IT公司部門崗位職責(zé)

　　IT公司部門崗位職責(zé)一、行政人事主任崗位職責(zé)1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。2、負(fù)責(zé)公司各部門......

后勤部崗位職責(zé)10

　　一、行政管理

　�。薄⒃诳偨�(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況；

　�。�、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

　　３、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

　�。�、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理；

　�。�、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　　６、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　　７、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

　�。�、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

　　二、人事管理

　　１、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

　　２、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　３、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；

　�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

　�。怠⒇�(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；

　　６、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、工程、設(shè)備設(shè)施管理

　　１、負(fù)責(zé)制定企業(yè)有關(guān)設(shè)備設(shè)施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實日常監(jiān)督、檢查管理；

　�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)水、暖、電、制冷設(shè)施的購置、驗收、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、使用、報廢及日常運(yùn)行的'技術(shù)檢查和管理工作；

　�。�、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項目的設(shè)計申報、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等相關(guān)工作；

　�。�、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作；

　�。怠⒇�(fù)責(zé)與對口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報有關(guān)統(tǒng)計報表；

　�。�、負(fù)責(zé)新設(shè)店址的設(shè)計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。

　　四、總務(wù)后勤管理

　�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；

　�。病⒇�(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；

　　３、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；

　　４、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

后勤部崗位職責(zé)11

　　1、嚴(yán)格貫徹落實學(xué)院《學(xué)生住宿管理條例》的執(zhí)行，維護(hù)宿舍區(qū)的正常生活秩序。

　　2、根據(jù)學(xué)院人事制度要求，切實做好學(xué)生宿舍管理員、清潔員的管理，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好員工的考勤、考核工作。 3、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)房產(chǎn)資源的管理，做好學(xué)生宿舍的清理、調(diào)整和分配工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍家具、設(shè)施和設(shè)備等公有財產(chǎn)的管理，并定期組織檢查，確保公有財產(chǎn)的數(shù)量齊全及使用完好。

　　5、維護(hù)學(xué)生宿舍的正常秩序，與學(xué)院保衛(wèi)處、學(xué)生處密切配合，及時消除各種安全隱患。

　　6、確保學(xué)生宿舍區(qū)的正常供水、供電和熱水的供應(yīng)，并負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍超標(biāo)水電費(fèi)的收繳工作。

　　7、做好學(xué)生宿舍樓公共場所及宿舍樓周邊地區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，及時清理垃圾收集點的垃圾，保持宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　8、與維修組密切配合，做好學(xué)生宿舍及公共設(shè)施的維修工作，保持各種設(shè)施使用良好。

　　9、按照實際工作需要申報勤工助學(xué)名額協(xié)助開展工作，并負(fù)責(zé)該部分同學(xué)的'管理以及相關(guān)的考核和補(bǔ)助申報工作。

　　10、按照實際需要申報購買宿舍管理、服務(wù)工作所需的物資（物品），并按規(guī)定領(lǐng)用、發(fā)放。

　　11、密切與政治輔導(dǎo)員溝通、協(xié)調(diào)，共同做好學(xué)生住宿管理的有關(guān)工作。

　　12、認(rèn)真推進(jìn)宿舍文化建設(shè)，積極發(fā)揮宿舍管理方面的教育職能，在宿舍區(qū)域內(nèi)就秩序、衛(wèi)生等對學(xué)生進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)，把學(xué)生宿舍建成精神文明建設(shè)陣地、培養(yǎng)“四有”人才的第二課堂。

　　13、做好與學(xué)生會相關(guān)職能部門和住宿學(xué)生的協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常收集學(xué)生有關(guān)學(xué)生宿舍管理工作的意見。認(rèn)真受理有關(guān)宿舍管理方面的各類投訴，并妥善做出處理。

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤部崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經(jīng)學(xué)院行政會議審批后組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)所有建筑物防雷設(shè)施的年檢及維護(hù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)房屋、道路、地下管道、化糞池、排水溝及其他校園設(shè)施的維護(hù)和改造工作。

　　5、負(fù)責(zé)水、電、電話、電視及設(shè)備的管理和維護(hù)工作。

　　6、負(fù)責(zé)高低壓配電室的`日常運(yùn)營管理。

　　7、負(fù)責(zé)二次供水泵房、水池及設(shè)備的管理和維護(hù)，嚴(yán)格按照廣州市關(guān)于二次供水的相關(guān)要求執(zhí)行，確保供水水質(zhì)安全。

　　8、負(fù)責(zé)修繕及維修項目的招標(biāo)、合同管理、實施、驗收及資料歸檔等工作。

　　9、負(fù)責(zé)水電維修材料的采購工作。

　　10、負(fù)責(zé)落實學(xué)院關(guān)于節(jié)能方面與后勤相關(guān)的要求，制訂具體的節(jié)能措施，并組織實施。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤部崗位職責(zé)13

　　安全后勤部職責(zé)

　　1、安全后勤部要按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施施工，并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)直接責(zé)任。

　　2、安全后勤部經(jīng)理作為施工安全第一負(fù)責(zé)人，對施工安全管理工作負(fù)有主要責(zé)任。

　　3、安全后勤部要建立安全生產(chǎn)管理組織體系，建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備足夠的專職安全員。

　　4、安全后勤部應(yīng)依據(jù)工程特點編制安全生產(chǎn)計劃，對高空作業(yè)、橋梁架設(shè)、用電、起重等危險性大的施工項目應(yīng)編制專項施工技術(shù)方案；對危險性大的施工項目或特殊工種每天施工前技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)向施工人員做好技術(shù)交底，雙方簽字確認(rèn)。對有安全性能要求的設(shè)備，必須審查生產(chǎn)廠家的安全生產(chǎn)許可證產(chǎn)品合格證等入檔保存

　　5、安全后勤部要經(jīng)常性組織施工人員學(xué)習(xí)，使施工人員清楚本職工作范圍內(nèi)的建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；及時傳達(dá)上級建設(shè)主管部門、業(yè)主有關(guān)建設(shè)工程安全工作文件和會議精神等，并在內(nèi)部定期學(xué)習(xí)和交流，6、依法對從業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識和責(zé)任心。

　　7、要配合技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工）負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨�；�?fù)責(zé)對施工組織設(shè)計中的安全保障措施及應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行預(yù)演，檢查方案的可行性。

　　8、派專職安全員對施工現(xiàn)場有重大危險部位的'巡視，應(yīng)每天至少一次對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全工作巡視，按施工現(xiàn)場實際情況并對照相關(guān)要求逐項填寫“安全工作日常巡視檢查記錄”。專職安全員必須填寫安全生產(chǎn)日記，記錄每天施工現(xiàn)場安全工作實施情況。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全工作會議和專題分析研究會議；定期召開安全工作會議和安全員工作會議；定期召開施工現(xiàn)場安全會。

　　10、抓好責(zé)任制的分解落實環(huán)節(jié)，抓好責(zé)任制的執(zhí)行運(yùn)作環(huán)節(jié)，抓好責(zé)任制的督促檢查環(huán)節(jié)，抓好責(zé)任制的考核獎懲環(huán)節(jié)，抓好責(zé)任制的責(zé)任追究環(huán)節(jié)。

　　11、一旦發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患，應(yīng)立即整改。整改過程中必須有糾正措施和預(yù)防類似事件重演的預(yù)防措施，措施要經(jīng)過審核、批準(zhǔn)，整改過程中要進(jìn)行跟蹤、檢查、驗收，資料要存檔備案。

　　12、協(xié)助有關(guān)部門做好事故的處理工作。參加上級主管部門安排組織的“安全生產(chǎn)活動周”、“安全生產(chǎn)活動月”等專項活動，組織開展安全生產(chǎn)檢查評比活動。

　　13、每月編制工程安全生產(chǎn)管理情況報告，及時報總監(jiān)辦。

　　14、嚴(yán)格檢查各施工單位執(zhí)行有關(guān)的安全工作管理規(guī)定，對施工現(xiàn)場發(fā)生的安全事故和人員傷亡事故，應(yīng)在第一電話報告綜合辦，并在24小時內(nèi)書面呈報突發(fā)安全事故報告。書面報告應(yīng)說明安全事故發(fā)生的時間、地點、工程項目名稱、建設(shè)單位和施工單位、安全事故簡要情況（包括造成的傷亡情況和影響、初步估計的經(jīng)濟(jì)損失）、安全事故原因的初步分析和責(zé)任的初步判斷、安全事故發(fā)生后所采取的應(yīng)急措施，影響是否得到控制等。

　　15、組織或參與工傷事故的調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計、上報、建檔工作，參與工傷鑒定和工傷保險工作，并從醫(yī)學(xué)方面提出監(jiān)督依據(jù)。

　　16、加強(qiáng)對辦公室，生活區(qū)、食堂及公共場所的衛(wèi)生管理。清除辦公區(qū)生活區(qū)的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生和道路安全暢通，做好辦公室、生活區(qū)、食堂的安全防火、防盜工作。

　　17、對所有車輛設(shè)備的存放地點合理規(guī)劃安排，劃區(qū)劃片、畫線，設(shè)置導(dǎo)向牌，警示牌。

　　18、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查，并及時提出改進(jìn)意見，食堂要符合衛(wèi)生要求，預(yù)防食物中毒。

　　19、及時登記必要的辦公用品、生活必需品及其他用品報綜合辦審批采購。派專職人員維護(hù)辦公區(qū)、生活區(qū)，食堂等水電路寬帶及生活設(shè)施，保證能正常使用。

　　20、對外來人員來訪做好登記工作，晚上夜間派專人到生活區(qū)，辦公區(qū)，材料區(qū)，倉庫等地巡邏，防火、防盜，發(fā)現(xiàn)異常及時處理及時報告。

后勤部崗位職責(zé)14

　　項目經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。

　　2.全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴(yán)格獎罰。

　　4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

　　5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。

　　6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

　　9.定期組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”小組活動。

　　10.負(fù)責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人

　　1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2．組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。

　　3．負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。

　　4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

　　5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。

　　6．負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　7．參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。

　　8．負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù)。

　　9．負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。

　　預(yù)算員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率;

　　2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集)，參加圖紙會審，參與投標(biāo)項目的預(yù)算編制;

　　3.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法;

　　4.掌握并熟悉各項定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法。

　　5.根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計算方法及編制程序，編制施工預(yù)算;

　　6.經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調(diào)整方案;

　　7.根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動分析，進(jìn)行兩算對比，協(xié)助工程項目部搞好經(jīng)濟(jì)核算;

　　8.在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算;

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　安全員崗位職責(zé)

　　1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　2.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。

　　3.貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。

　　6.負(fù)責(zé)編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的各項統(tǒng)計報表。

　　7.負(fù)責(zé)對班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，并對重點工種進(jìn)行日常組織管理工作。

　　8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　施工員崗位職責(zé)

　　1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的'施工組織安排和施工管理工作

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)、測量、試驗工作。

　　3.作好現(xiàn)場的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指導(dǎo)。

　　4.隨時掌握作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴(yán)格過程控制。

　　5.按工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向項目經(jīng)理匯報。

　　6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工準(zhǔn)備，保護(hù)好測量標(biāo)志。

　　7.嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗收進(jìn)人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

　　8.按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準(zhǔn)確無誤。

　　9.積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1.在項目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃。

　　2.全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3.負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求。

　　4.檢查、指導(dǎo)試驗人員的工作。

　　5.認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

　　6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進(jìn)行認(rèn)真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。

　　7.負(fù)責(zé)例外放行物的標(biāo)識和記錄。負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的標(biāo)識，并對設(shè)置情況驗證、記錄。

　　8.參加分項、分部工程驗標(biāo)評定，按規(guī)定時間向上級報送工程質(zhì)量等統(tǒng)計報表。

　　9.加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗與質(zhì)量檢測工作。

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　材料員崗位職責(zé)

　　1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)。

　　3.把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場質(zhì)量驗收關(guān)。做好現(xiàn)場材料的堆放、保管工作。

　　4.掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，向項目經(jīng)理提供分析資料。

　　5.配合現(xiàn)場施工員負(fù)責(zé)材料到場的計量收方工作。

　　6.搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

　　7.負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　8.忠于職守，實事求是，全面、準(zhǔn)確、及時地收方、結(jié)算、報統(tǒng)計資料。

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　資料員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)做好工程文件、資料的收發(fā)和歸檔工作;

　　二、嚴(yán)格遵守國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規(guī)定，對所有管轄范圍內(nèi)的工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系運(yùn)行證據(jù)進(jìn)行收集整理;

　　三、按公司質(zhì)量體系要求，對文件和資料進(jìn)行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發(fā)放進(jìn)行控制，形成文件發(fā)放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應(yīng)記錄;

　　四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準(zhǔn)確，對提供資料的真實、完整負(fù)責(zé);

　　五、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;

　　六、負(fù)責(zé)工程項目部文案工作;

　　七、做好與公司機(jī)關(guān)及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作;

　　八、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉工程資料管理作業(yè)流程;

　　九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤部崗位職責(zé)15

　�。ㄒ唬┖笄诓拷�(jīng)理

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：副

　　直接下級：后勤

　　[崗位職責(zé)]

　　1、執(zhí)行直接上級的工作指令，全面負(fù)責(zé)酒店員工的宿舍、更衣室和員工餐廳及其他員工服務(wù)設(shè)施的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)、費(fèi)用開支并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　4、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

　　5、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

　　（二）后勤部主管

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：后勤部經(jīng)理

　　直接下級：宿舍管理員、更衣室管理員、員工浴室管理員、員工餐廳

　　員工俱樂部管理員

　　[崗位職責(zé)]

　　1、執(zhí)行直接上級的工作指令，具體負(fù)責(zé)酒店員工的查體、房產(chǎn)、宿舍、更衣室、理發(fā)和員工餐廳及其他員工服務(wù)設(shè)施的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度，費(fèi)用開支并實施。

　　3、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　4、負(fù)責(zé)單身宿舍的住宿安排。

　　5、負(fù)責(zé)更衣室、員工浴室、單身宿舍、職工俱樂部的'管理工作，并要經(jīng)常督促檢查。

　　6、負(fù)責(zé)酒店落實上級的房改政策及員工住房和檔案管理。

　　7、負(fù)責(zé)房管處和其他有房屋關(guān)系的單位的業(yè)務(wù)接洽。

　　8、負(fù)責(zé)員工住房安排的投資。

　　9、負(fù)責(zé)員工住房、暖氣、管理煤氣費(fèi)的投資管理。

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