后勤部職責（推薦）
后勤部職責1
一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。
二、公司、門店辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。
三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養(yǎng)狀況預以檢查，監(jiān)督，協助處理好資產設備的售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。
四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規(guī)程。
五、負責處理公司辦公環(huán)境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。
六、負責新開門店的經營、辦公設備的.購置、安裝等事項。
七、企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作；協助廚師做好飯菜供應；負責食品衛(wèi)生安全。
十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務。
后勤部職責2
1.出口歐美國家為主，主要經營紙制品，party產品，文具，禮品，家居裝飾品等。有工藝品類工作經驗者優(yōu)先考慮，如蠟燭、風燈、布藝、木制或鐵制裝飾擺件或掛件等。
2.有一年以上外貿采購工作經驗。有一定的相關工廠資源或同類產品貨源渠道。
3.熟練操作Excel和Word辦公軟件。能簡單操作AI，PS等設計軟件。
后勤部職責3
洗衣房工作人員職責
1、在后勤保障部及主管部門的領導下，負責全院被服洗滌，保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收、下送到病房、門診。
2、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
3、嚴格執(zhí)行被服的驗收手續(xù)，防止錯、漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用水、布、電、肥皂及其它材料等。
5、做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
6、嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程。每日開機前首先檢查設備一次，有無設備缺陷和障礙物；機未停穩(wěn)，嚴禁手拿洗滌物進行操作；發(fā)現異常響聲，應立即停機檢查；移動物體，應注意前后、左右、上下有無碰撞物。
7、做好洗衣房工作場所和包干區(qū)的`清潔衛(wèi)生。
后勤部職責4
食堂管理員職責
1、在后勤保障部主任的領導下負責管理食堂人員的`學習及思想工作，做好職工、病員的飲食管理。
2、深入科室，聽取職工及病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
3、檢查督促食堂財務開支情況，掌握預算。
4、檢查督促食堂規(guī)章制度和炊配人員職責的執(zhí)行落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。
5、及時做好滿意度調查，針對存在問題，制訂措施加以改進。
后勤部職責5
物資采購員職責
1、在后勤保障部主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的.采購工作。
2、根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3、計劃采購，注意采購質量，注意勤儉節(jié)約。
4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。
5、對醫(yī)療、教學、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。
6、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。
后勤部職責6
1.協助處理采購業(yè)務、船舶及機械租賃業(yè)務;
2.采購合同的跟進管理，跟催單據、發(fā)票，申請付款等。
3.建立供應商臺賬，進行供應商評審和考核管理。
4.及時了解相關部門使用需求和市場動態(tài)，滿足公司經營需求。
5.配合上級領導工作，及時完成交辦的其它任務。
后勤部職責7
一、項目工程施工準備工作。
1、完成從建設工程規(guī)劃許可證直至開工許可過程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選擇專業(yè)施工單位、分包單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確提供施工單位資質、資信審查報告。
3、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向各施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。
4、協助落實開工前現場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線等工作。
二、項目施工過程管理工作
1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、省、市有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法律、法規(guī)、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查各分包單位的資質證書，現場管理人員的資質，要求分包方提供現場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。
3、審查各專業(yè)分包施工單位的施工組織設計和專項施工方案。
4、配合有關部門協調解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。
5、對各分包單位的工程進度進行管理：按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協調會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。
6、對施工質量進行管理：
a、檢查監(jiān)督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案。
b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質量報告。
7、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見。
8、洽商管理：
依據施工圖紙及招標文件經公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴格審批程序。
�、僭诳偸┕こ邪贤炗喓�，應及時向各分包施工單位下達工程計劃任務書，及有關洽商程序、權利規(guī)定的文件。
�、谠谌藛T調整時應及時向各分包施工單位出具人員變更文件。
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�、芮⑸涛募炗喓髴皶r在行政人事部存檔，并在工程部、造價部備案。
�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及造價部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
①工程部指定專人負責根據工程部經理提出的材料設備型號及技術指標對采購樣品進行確認，及時向工程部經理遞交匯總材料設備各項性能參數資料及使用意見。工程部經理提出意見后，報主管副總審核，主管副總提出意見后報總經理批準，簽約定貨。
②工程部指定專人對進貨材料進行管理，材料設備運輸到位后，采購員匯同保管員，負責檢查與定貨合同規(guī)定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領導批準后有權拒收。
�、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確，保管員與采購員共同簽字，并交財務部備案。
�、茴I用材料設備應持有項目經理簽字的出庫單，保管員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
⑤材料保管員應每月與財務部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。
�、蕹霈F問題的'環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負責人承擔相應全部責任。
10、執(zhí)行省、市安全文明施工的有關要求
11、監(jiān)督、檢查各分包施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗收：
1、組織施工過程中的各種驗收工作。參加分部驗收及單位工程單項工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報主管領導審批。
2、辦理竣工驗收相關手續(xù)。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報有關領導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續(xù)。
4、協調有關部門做好工程結算工作，杜絕有遺留問題的出現，若出現不可避免的遺留問題應有詳盡的書面說明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協調會，及時協調路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網設計圖及市政綜合管網竣工圖。
2、負責各市政管線的驗收、交用、保修等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會制度：
a、為保證工程順利進行，在公司定期（每周）召開工程例會。
b、根據工程進度的實際需要組織參加會議人員。
c、例會后形成紀要轉發(fā)與會各方，并上報總經理。
2、建立工作日志制：
由專人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進度、工程質量、安全，部門經理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存。
3、建立在施工程的技術檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查各專業(yè)分包的施工技術文件。
c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。
4、建立施工獎罰制度
后勤部職責8
1、需求評審下單，參與公司銷售訂單合同的評審，積極完成公司銷售訂單合同的'物料采購任務;
2、采購訂單跟進，落實具體的采購過程，完成采購計劃，按時到庫，確保供應;
3、物料采購跟進，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質、保量;
后勤部職責9
一、負責公司對各項目部的園林綠化工作的檢查與考核；
二、建立健全公司各項目的園林綠化相關檔案資料；
三、負責監(jiān)督公司園林綠化物資申購的`審批和分包方合同評審；
四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的相關制度；
五、負責對各項目部園林綠化業(yè)務技能的指導和培訓；
六、指導個項目部做好園林綠化工程移交工作；
七、負責對公司園林器械的統(tǒng)一管理和調配；
八、協助各項目部協調與社會有關部門的關系。
后勤部職責10
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理， 及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。
2、根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境，對辦公區(qū)域內的綠化工作進行指導、檢查。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理，并配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。
5、負責企業(yè)公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況。
6、嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
7、組織各類人員的崗位培訓，不斷提高員工的技能和素質。
8、做好公共衛(wèi)生的事件和其他應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。
后勤部經理職責
1、認真執(zhí)行總經理的`工作指令，全面負責公司員工宿舍、公共衛(wèi)生、后廚等后勤工作。
2、制定后勤部相關的規(guī)章制度，掌握當日工作情況，并將具體任務明確分配給工作人員，保證后勤部的工作有序進行。
3、配合其他部門做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。
4、總結和歸納月、季、年度的工作情況，并向上級領導做匯報。
5、完成上級臨時交待的其它任務。
后勤部職責11
1、協助配合部門主管工作，負責輔料采購工作。
2、采購訂單的跟進與驗收工作跟進工作。
3、配合研發(fā)部向供應商索取樣品;
4、負責部門每月與供應商對賬工作。
5、協助相關單位處理物料異常;
6、接受并完成上級交辦的其他工作事務。
后勤部職責12
倉庫保管員職責
1、在后勤保障部主任的領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2、對庫存物資要定期盤倉，建立賬本，做到賬物相符，入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊等。
3、做好防火、防爆工作，在庫房內禁止吸煙。
4、經常深入科室了解需要、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
6、根據物資儲存定額，編制物資月度采購計劃（每月25日前編制完成）。
后勤部職責13
公司企業(yè)后勤部門崗位職責
文印兼檔案管理崗位職責
負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。
負責文印設備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。
負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
完成交辦的其他工作任務。
保管兼資產管理崗位職責
全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產實物。
按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。
對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的.購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。
帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
完成領導交辦的其它工作任務。
合同預算部經理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關工程建設和造價管理的法律法規(guī)，及時掌握工程計價政策和價格信息。
二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底，參與工程項目招投標活動。
三、草擬并簽訂施工合同，協同相關部門監(jiān)督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術和信息支持。
四、負責審核確認施工單位報送的施工進度，控制工程建設投資完成情況和進度款的合理支付。
五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料，審核竣工結算資料。
六、完成領導交辦的其他工作。
最新后勤部門崗位職責
房產水電管理及維修中心工作職責1、負責編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經學院行政會議審批后組織實施。2、負責房屋固定資產的管理，包括教學用房及辦公室的調整和分......
后勤部門崗位競聘通知
關于開展后勤部門崗位職員晉升的通知為了提高員工個人素質和能力，充分調動后勤部門員工的主動性和積極性，為其打造一個良好的發(fā)展平臺，滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員......
行政后勤部門職責
一、行政管理1．建立健全各項規(guī)章制度（1）負責公司內部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執(zhí)行。（2）掌握試行管理制度的執(zhí)行情況，及時反饋意見，對出現問題進行研究論證并修改完......
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公司企業(yè)各部門崗位職責行政部崗位職責一,總經理崗位職責1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時,足額地完成董事會下達的利潤指標.2.組織實施經董事會批準......
IT公司部門崗位職責
IT公司部門崗位職責一、行政人事主任崗位職責1、協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規(guī)章、制度的貫徹落實。2、負責公司各部門......
后勤部職責14
1.貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實際業(yè)務，制定內部的各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹實施。
2.主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。
3.加強經營管理,利用本部自身的`各種條件，面向市場對外經營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4.負責本部全面工作，協調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證本部門各項工作的協調順利開展。
5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門各級管理人員和員工的業(yè)務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項任務。
后勤部職責15
污水處理工職責
1、在后勤保障部主任的.領導下，負責全院的污水處理工作。
2、堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。注意掌握藥液配比濃度，認真觀察機器運轉情況，保證機器正常運轉。
3、認真做好機器的日常保養(yǎng)和檢修。并制訂計劃，定期檢修。
4、做好日處理污水工作記錄，月上報工作。
5、搞好機房內外清潔衛(wèi)生工作。
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