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采購經(jīng)理崗位職責(zé)

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采購經(jīng)理崗位職責(zé)【經(jīng)典】

  在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)【經(jīng)典】

采購經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、實施公司物資采購戰(zhàn)略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務(wù);

  2、組織對供應(yīng)渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況;

  3、組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,在平等互利的.原則下開展業(yè)務(wù)往來;

  4、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)洽談,審查合同及應(yīng)付款項的執(zhí)行情況;

  5、規(guī)范完善相關(guān)采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.新產(chǎn)品,首營產(chǎn)品的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

  2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

  3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作;

  4.合理安排部門每日工作任務(wù),全面安排采購計劃,保證采購工作的.順利進行;

  5.及時跟進訂單的異常處理,確保沒有異常;

  6.做好部門員工的管理培訓(xùn)工作;

  7.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;

  8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作;

  2、調(diào)查、分析、評估供應(yīng)商及市場,確定需要和采購的'時機;

  3、制定、完善公司的采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購的成本和質(zhì)量;

  4、制定部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;

  5、配合財務(wù)做好核銷,對帳工作;

  6、負(fù)責(zé)進口采購其它相關(guān)工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、按照項目進度,執(zhí)行公司采購計劃。

  2、完成設(shè)備和材料的招標(biāo)文件編寫,制定招標(biāo)書、評標(biāo)原則和評分標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用計劃。

  3、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā),選擇供應(yīng)商和采購方式,控制采購成本,合同談判和管理

  4、建立供應(yīng)商信息庫并及時更新和公布。

  5、負(fù)責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂。

  6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查,并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)腵時候交貨。

  7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進行設(shè)備、材料到貨后的驗收以及質(zhì)量跟蹤工作。

  8、負(fù)責(zé)采購設(shè)備的登記、建賬和庫存管理。

  9、負(fù)責(zé)核實供應(yīng)商的履約情況,進行采購合同的款項結(jié)算。

  10、負(fù)責(zé)建立采購合同臺帳,進行采購合同、補充協(xié)議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。

  11、負(fù)責(zé)進行采購過程中的退、換貨工作,協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、具有相關(guān)?萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上行業(yè)采購經(jīng)驗,對設(shè)備市場有充分了解,尤其在XX項目有設(shè)備采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備編制采購計劃和預(yù)算的能力,熟悉設(shè)備采購招標(biāo)程序,具備商務(wù)談判能力和合同管理能力,具備一定的專業(yè)技術(shù)能力;

  3、熟悉設(shè)備采購流程,具備設(shè)計能力或現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、有設(shè)備及物資招標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、熟悉使用辦公軟件,積極進取,責(zé)任心強,良好的團隊合作精神;

  6、為人正直,原則性強,遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德。

  7、擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力,堅持原則,廉潔自律。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電器采銷工作,制定采銷計劃及相關(guān)預(yù)算,完成本部門各項任務(wù)指標(biāo)。

  2、與供應(yīng)商進行談判,對供應(yīng)商進行管理考核,維護供貨商體系和關(guān)系。

  3、組織完成本部門商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類,準(zhǔn)確為新商品進行價格定位并決定訂單數(shù)量。

  4、洞察市場流行趨勢和銷售數(shù)據(jù)的分析,對未來市場進行預(yù)測,進行競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。

  5、負(fù)責(zé)銷售情況分析,制定和實施商品促銷營銷方案,對本部門銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  6、有效組織各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,具有較強的.溝通能力及抗壓能力。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上商超或便利店或電器品類采銷經(jīng)驗;

  2、熟悉相應(yīng)地市場及供應(yīng)商資源;

  3、具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,擁有較強的溝通與談判能力。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全與文明施工;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工材料進出場質(zhì)量與數(shù)量檢驗,并留存資料;

  3、負(fù)責(zé)項目施工質(zhì)量、進度控制跟進與信息反饋;

  4、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場管理及具體實施;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目相關(guān)單位關(guān)系維護與溝通;

  6、協(xié)助總經(jīng)辦引進合格的合作伙伴;

  7、負(fù)責(zé)制定各項目的'施工進度表;

  8、參與業(yè)務(wù)前期的方案洽談,資料準(zhǔn)備;

  9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定3D打印施工的規(guī)范要求;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)7

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作;

  2、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)采供部門各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實情況;

  4、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)的制定,實施采購計劃,進行計劃執(zhí)行情況的評估工作;

  5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護;

  6、負(fù)責(zé)采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;

  7、對異常訂單的跟進處理;

  8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的`商務(wù)談判,簽署合同并跟進落實情況;

  【任職要求】

  1、3年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

  2、年齡28歲以上,大專以上學(xué)歷;

  3、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

  4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)8

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作;

  2、開發(fā)、審核、維護產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商,確保采購的及時性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價格的合理性;

  3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的'洽談組織安排,以及OEM合同簽訂;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理,對出現(xiàn)的問題提出合適的解決方法;

  5、建立、完善OEM采購管理系統(tǒng)、流程。

  任職資格:

  1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購經(jīng)驗,熟悉OEM/ODM流程;供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力,熟悉面點等食品原料采購流程,善于原料質(zhì)量管理和成本控制,對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先;

  3、積極主動,行動力強,正直誠信,善于分析思考和解決問題;

  4、具有一定抗壓能力及團隊合作精神;

  5、能適應(yīng)出差。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、新產(chǎn)品開發(fā)以及新產(chǎn)品上市項目管理

  2、業(yè)務(wù)談判,包括合同,價格,合作條款,索賠等

  3、與供應(yīng)商保持日常溝通,解決業(yè)務(wù)運行過程中的問題

  4、與代理品牌供應(yīng)商確定年度銷售目標(biāo),行銷費用投入方案,

  5、與內(nèi)部行銷,銷售團隊溝通,確保行銷費用按照既定方案使用,并與供應(yīng)商進行季度核銷

采購經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)產(chǎn)品的銷售計劃與生產(chǎn)計劃,合理編制采購計劃,確保采購物資滿足生產(chǎn)需求;

  2、深入車間了解生產(chǎn)、配合生產(chǎn)部及研發(fā)部制定物料使用與損耗定額,并審核各部 門提交的采購需求;

  3、決定合適的采購方式,采購合約與訂單的`起草,簽發(fā)以及管理;

  4、負(fù)責(zé)原材料市場信息、樣品、供應(yīng)商資料庫的建立,評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力, 建立供應(yīng)商信譽評價制度,分配、選擇和維護潛在供應(yīng)資源;

  5、負(fù)責(zé)公司退還貨時與供方協(xié)商解決,負(fù)責(zé)對供方質(zhì)量情況進行跟蹤監(jiān)督;

  6、負(fù)責(zé)建立健全公司采購管理流程制度,以及編制采購成本預(yù)算申報表,并組織實施;

  7、負(fù)責(zé)對采購物資的比價、議價和談判,爭取以最優(yōu)惠的價格和最合適的交貨條件將采購成本降到最低;

  8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、公司財務(wù)定期進行對賬,同時編制資金需求與付款期限計劃;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、在采購總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品的采購工作,建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;

  2、完善采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

  3、負(fù)責(zé)商品訂貨的`采購進程及價格控制、商品驗收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;

  4、根據(jù)市場變化情況,挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商,做好資料收集工作,確定合作方式及爭取有利的交易條件報采購總監(jiān)審核。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、采購部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個采購部的所有工作,包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。

  2、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤,并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。

  3、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作,培訓(xùn)手下的`員工如何更好,更高效地完成采購任務(wù),以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。

  4、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進行一個工作總結(jié)和匯報,不僅要向上級匯報,還要總結(jié)反思原因,跟下級討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、為天貓無憂購線下做產(chǎn)品優(yōu)選;

  2、小智能家電成品(智能門鎖、掃地機、早教機,浴霸等)供應(yīng)商開發(fā)

  3、針對供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,質(zhì)量,交期進行評估及管理;

  4、有效定期的.開發(fā)新的產(chǎn)品及供應(yīng)商導(dǎo)入;

  5、有效的控制產(chǎn)品采購成本及管理;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務(wù)完成。

  3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。

  4.調(diào)査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

  5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購主任開展工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真檢査各采購主管的采購進程和價格控制,確保百貨商場采購工作正常進行。

  6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進商品是否符合質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  7.收集、匯總各種信息,認(rèn)真分析市場行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù),配合營運部處理積壓庫存和有問題商品,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

  8.開拓經(jīng)營渠道,加強同供應(yīng)商聯(lián)系,擴大暢銷商品比例,監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的.執(zhí)行和落實情況。

  9.監(jiān)督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

  10.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作,收集/更新/跟蹤與商品各品類質(zhì)量有關(guān)的法律/法規(guī)/規(guī)章/標(biāo)準(zhǔn),并定期進行組織相關(guān)培訓(xùn);

  2、建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部及供應(yīng)鏈品控流程,以確保商品質(zhì)量符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求

  3、參與供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評估和資格認(rèn)定,協(xié)助采購進行定期查核供應(yīng)商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況,推動供應(yīng)商品質(zhì)管理水準(zhǔn)的'提升;

  4、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)商品要求,對各供應(yīng)商批量生產(chǎn)的過程控制及監(jiān)督,以及收貨品控驗收控制;

  5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查,定期品質(zhì)管理分析會議,運用品質(zhì)管理工具,推動公司品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;

  6、負(fù)責(zé)解決采購、生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并制定改善方案;處理相關(guān)部門反饋意見,并通知相關(guān)部門改進、完善品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程。

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