- 校長崗位職責(zé) 推薦度：
- 副校長崗位職責(zé) 推薦度：
- 副校長崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
校長崗位職責(zé)錦集【15篇】
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的校長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校長崗位職責(zé)1
一、主持學(xué)校行政全面工作，在上級黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行，全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。
二、組織制定和實施全校工作計劃，協(xié)調(diào)好學(xué)校各項工作，做好實施學(xué)校工作計劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進行教育教學(xué)改革。
三、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制，并督促各部門做好檢查評比工作，保證學(xué)校的正常秩序，樹立良好的校風(fēng)。
四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作，組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持把德育放在首位，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人，建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。
五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，指導(dǎo)和督促學(xué)校的教改和教研工作，保證教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的實施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、管理學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費，抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作，對學(xué)校的財務(wù)開支要認真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費。增收節(jié)支，改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。
七、管理學(xué)校的人事工作，認真貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職員工的`生活，保證師生員工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作，保證教職員工和學(xué)生的健康。
八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動和勞動技術(shù)教育，安排好課外活動。加強學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設(shè)備建設(shè)。
九、自覺接受學(xué)校澡組織和教職工的監(jiān)督，定期向?qū)W校教代會匯報工作，召開民主生活會，發(fā)揚民主，集思廣益，調(diào)動一切積極因素，做好學(xué)校各項工作。
十、開好校務(wù)會議和行政會議，并做好會議記錄。協(xié)調(diào)好學(xué)校行政二層機構(gòu)工作，使各部門正常運轉(zhuǎn)。
十一、定期召開學(xué)生家長會議，介紹工作情況并提出要求和希望，負責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)校的公共關(guān)系，廣泛聯(lián)系社會各界，努力爭取社會對學(xué)校工作的支持和幫助。
十二、完成上級下達的招生工作任務(wù)。
十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作，由校長分工負責(zé)。
校長崗位職責(zé)2
1、負責(zé)帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道、宣傳品牌；
2、帶領(lǐng)咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標(biāo)；
3、負責(zé)管理學(xué)術(shù)團隊工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
4、負責(zé)管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團隊梯隊培養(yǎng)；
6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
7、進行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類費用；
8、維護物業(yè)日常關(guān)系；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗；
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程；
3、具有優(yōu)秀的.團隊管理能力，有過策劃活動、銷售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗；
4、具備強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神；
6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
7、熱愛教育事業(yè)；
8、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；有敬業(yè)精神，團隊合作精神。
校長崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負責(zé)學(xué)校整體運營，全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作；
2、全面負責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作；
3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的`要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織教學(xué)部實施；
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應(yīng)的實施意見，并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認真執(zhí)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷（天津地區(qū)優(yōu)先）；
2、有豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作；
3、良好的口頭及書面表達能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力，具備創(chuàng)新精神，富有遠見卓識；
4、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�，致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。
校長崗位職責(zé)4
安全執(zhí)行校受學(xué)校的委托，負責(zé)全校學(xué)生兩周的安全紀(jì)律秩序;記錄各項檢查結(jié)果;處理當(dāng)周內(nèi)學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活中的各種偶發(fā)安全事件。指導(dǎo)好值周學(xué)生干部公平、公正、嚴(yán)肅地完成值周工作。
一、安全執(zhí)行校管理分工及職責(zé)如下：
早上：檢查學(xué)生上學(xué)進校自覺成隊情況及儀表。 (7:25分準(zhǔn)時在學(xué)生上學(xué)的道路中間附近值日)課間及課間操：(1——5年級)的出操秩序、質(zhì)量管理和檢查。對各樓層學(xué)生進行監(jiān)督管理，使學(xué)生課間能有序活動，課間操時學(xué)生上下樓梯時能有序。放學(xué)：管理、檢查各班級路隊的行進秩序和紀(jì)律。
二、值日教師做好值日記錄表中的各項檢查評分工作，《日工作清單》要隨查隨記，要做到公私分明，并注明扣、加分的`原因，傍晚全部匯總給當(dāng)周常規(guī)執(zhí)行校長。
三、安全執(zhí)行校長的工作質(zhì)量實行考核制，考核指標(biāo)分為硬性指標(biāo)和彈性指標(biāo)。硬性指標(biāo)指"值日教師管理職責(zé)"中各項任務(wù)的執(zhí)行質(zhì)量，如到崗時間、檢查記錄的完整性等。彈性指標(biāo)是指值日教師對值日工作的態(tài)度、熱情、責(zé)任性等。綜合成績體現(xiàn)為考核值周管理項目中。
四、除分工中的工作外，安全執(zhí)行校長日常巡視工作無界之分、無量之限，發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，及時處理。以主人翁的態(tài)度，不折不扣地做好值日的教育管理工作。
校長崗位職責(zé)5
1．學(xué)校按《中國教育改革和發(fā)展綱要》規(guī)定實行校長負責(zé)制。在具體工作中，校長要加強民主管理。貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，遵循教育規(guī)律，全面負責(zé)組織學(xué)校各項教育教學(xué)活動。
2．領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，對學(xué)校安全工作負總責(zé)。代表學(xué)校與上級有關(guān)部門簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任狀，與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任狀，實施安全工作目標(biāo)管理。
3．領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作，始終堅持把德育工作放在學(xué)校工作的'首位，切實加強對師生的政治思想、道德素質(zhì)方面的教育。
4．主持學(xué)校校長辦公會議和行政辦公會議，認真研究、決策，處理學(xué)校重大事項。
5．制定并組織實施學(xué)校工作計劃，定期檢查總結(jié)，及時向上級行政部門以及全體教職工報告工作。
6．領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
7．認真抓好學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，提高師生的身體心理素質(zhì)。
8．根據(jù)主管部門核定的人員編制和有關(guān)規(guī)定，聘任教職工，實行崗位責(zé)任制。
9．貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件，認真審查經(jīng)費預(yù)決算，并按照財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定合理使用預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外的資金。
校長崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)各地分校的管理督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控和薄弱環(huán)節(jié)提升工作;
2、負責(zé)組建學(xué)校運營管理團隊，對各地的分校的運營給予及時的`檢查和指導(dǎo);
3、負責(zé)各地新學(xué)校的開學(xué)籌備工作;
4、負責(zé)各分校管理標(biāo)準(zhǔn)化工作推進，制定分校各項管理工作的考核標(biāo)準(zhǔn);
5、負責(zé)維護各地分校、總部及各投資人的關(guān)系;
6、負責(zé)組織總部課程在各學(xué)校的實施推進和考核工作;
7、負責(zé)建立總部級別的教師培養(yǎng)或獎勵計劃;
8、負責(zé)建立總部級別的優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)與獎勵計劃;
9、負責(zé)維護與各高校招生辦的關(guān)系，完成各分校重點優(yōu)秀學(xué)生的推薦工作;
校長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級機關(guān)的指示、決定和學(xué)校董事會的決議，負責(zé)向上級報告學(xué)校工作。
2、全面負責(zé)學(xué)校的行政決策與指揮，作為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門開展工作，確保學(xué)校各項工作安全有序地開展。依法治校，以德治校，科研興校，以教育教學(xué)為中心，合理安排各項工作，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、根據(jù)國家教育方針、學(xué)校辦學(xué)及育人理念，制定和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理目標(biāo)。負責(zé)確定學(xué)校學(xué)年（學(xué)期）工作目標(biāo)和計劃，布置和落實階段工作并督促有關(guān)部門完成�？偨Y(jié)學(xué)校行政工作并向全體教職工或董事會報告工作，聽取意見。
4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校組織人事工作。遵循國家有關(guān)法律和政策，建立健全并實施各項學(xué)校管理制度，確定行政和教師的工作職責(zé)；根據(jù)實際合理設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu)，配備和聘任中層干部。
5、負責(zé)師資配備與教師隊伍建設(shè)。負責(zé)教師調(diào)配、晉升、聘任、考核、培訓(xùn)、進修、獎懲工作；重視校本培訓(xùn)與校本教研，逐步提高教師隊伍的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、負責(zé)學(xué)校財務(wù)管理。督促財會人員學(xué)習(xí)財會政策，遵守財會紀(jì)律，協(xié)助董事會做好經(jīng)費年度預(yù)、決算，統(tǒng)籌學(xué)校經(jīng)費，計劃、審批學(xué)校經(jīng)費的使用。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)中心工作。指導(dǎo)后勤服務(wù)中心主任做好開源節(jié)流工作，不斷改善辦學(xué)條件，切實做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，督促總務(wù)后勤人員管好校產(chǎn)及各種財物，加強校舍、設(shè)施設(shè)備的.建設(shè)。
8、指導(dǎo)和幫助學(xué)校群團工作，關(guān)心和支持工會、共青團、少先隊等群眾組織開展活動，充分發(fā)揮這些組織的作用，依法維護師生合法權(quán)益。
9、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境；協(xié)調(diào)處理學(xué)校與社會關(guān)系。
10、接受上級行政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。
11、高度重視學(xué)校精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)文明學(xué)校創(chuàng)建工作。
12、深入教育教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，積極參加教學(xué)科研工作，及時解決教育教學(xué)中的問題，及時布置和完成上級政府下達的臨時性工作任務(wù)。
校長崗位職責(zé)8
一、副校長協(xié)助校長工作，對校長負責(zé)，當(dāng)好校長的參謀。
二、按教育規(guī)律辦學(xué)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。
三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的'德育、教學(xué)、后勤、財務(wù)工作。
1、健全學(xué)校財產(chǎn)管理制度，并負責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、負責(zé)建立、管理、維修校舍、場地、設(shè)備、校園規(guī)劃工作，改善辦學(xué)環(huán)境。
3、負責(zé)組織物資的采購和發(fā)放工作，購運教材以及教學(xué)用品，保證教學(xué)和辦公的需求。
4、加強師生宿舍管理工作。
四、負責(zé)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃以及改革方案和崗位責(zé)任制目標(biāo)，經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，督促各項工作任務(wù)及時完成。
五、支持校長做好校內(nèi)的人事工作，做到知人善任，人盡其才。
五、注重教師隊伍建設(shè)，積極為教職工進修提高創(chuàng)造條件。努力改進辦學(xué)條件，積極為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，全心全意依靠教職工辦學(xué)，重大決策主動征詢工作意見，定期向教代會報告工作，并接受教代會民主評議。
七、健全學(xué)校各種規(guī)章制度和教職工崗位責(zé)任制，加強和改善學(xué)校管理，保證正常的教學(xué)、工作秩序，樹立良好的校風(fēng)。
八、完成校長交辦的其他工作，并創(chuàng)學(xué)校特色。
校長崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)附中的教學(xué)、國際化辦學(xué)特色與品牌建設(shè)工作,配合中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)完成各項工作目標(biāo)及督學(xué)檢查;
2、負責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;
3、掌握本學(xué)部國際課程ibmyp要求及知識,按照ibmyp課程體系標(biāo)準(zhǔn),進行有效指導(dǎo)及監(jiān)督實施;
4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系,使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度;
5、進行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),開展宣傳工作;
6、加強校外(含國際)合作與交流,做好校內(nèi)外公共關(guān)系維護,完成中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)賦予的其他職責(zé).
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上國際教育學(xué)校校長/副校長相關(guān)工作經(jīng)驗,有ib學(xué)校myp管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解;
3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實的工作作風(fēng)和國際教育情懷;
4、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;善于與人溝通,有較強的'親和力;注重合作,有較強的協(xié)調(diào)能力和帶領(lǐng)團隊的能力;
5、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好,具有較強的文字和語言表達能力;
6、年齡在40-50歲;優(yōu)秀者可放寬條件。
校長崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1:負責(zé)所轄校區(qū)的日常運營與銷售管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標(biāo)的達成。
2:保證校區(qū)內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化。
3:了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，并指揮貫徹執(zhí)行。
4:建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃。
5:維護教學(xué)團隊穩(wěn)定，加強對教學(xué)各環(huán)節(jié)的監(jiān)控考評，提高教學(xué)質(zhì)量。
6:負責(zé)解決分校重大客訴，完善售后服務(wù)體系。
7:與各業(yè)務(wù)負責(zé)總監(jiān)保持順暢溝通，全面負責(zé)分校建設(shè)和日常事務(wù)管理。
任職要求:
1:大學(xué)�？萍耙陨希袌鰻I銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2:三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場、銷售或教務(wù)教學(xué)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3:具備良好的職業(yè)素質(zhì)，善于溝通，具有服務(wù)意識和主動提升業(yè)績意識。
4:具有良好的團隊協(xié)作、吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力。
5:對本地區(qū)教育行業(yè)有一定了解，有相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。職責(zé)描述:
1:負責(zé)所轄校區(qū)的日常運營與銷售管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標(biāo)的達成。
2:保證校區(qū)內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化。
3:了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，并指揮貫徹執(zhí)行。
4:建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃。
5:維護教學(xué)團隊穩(wěn)定，加強對教學(xué)各環(huán)節(jié)的'監(jiān)控考評，提高教學(xué)質(zhì)量。
6:負責(zé)解決分校重大客訴，完善售后服務(wù)體系。
7:與各業(yè)務(wù)負責(zé)總監(jiān)保持順暢溝通，全面負責(zé)分校建設(shè)和日常事務(wù)管理。
任職要求:
1:大學(xué)專科及以上，市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2:三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場、銷售或教務(wù)教學(xué)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3:具備良好的職業(yè)素質(zhì)，善于溝通，具有服務(wù)意識和主動提升業(yè)績意識。
4:具有良好的團隊協(xié)作、吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力。
5:對本地區(qū)教育行業(yè)有一定了解，有相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
校長崗位職責(zé)11
一、組織安排學(xué)校行政工作日程和校長室召集的各種會議，籌備安排校內(nèi)重大活動。
二、做好校內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作及對外交流工作。
三、制定全校教職員工的編制和用人規(guī)劃，辦理人事調(diào)配手續(xù)。經(jīng)辦教職工勞動工資、考核、轉(zhuǎn)正、升級和獎懲工作。
四、辦理干部任免、調(diào)職和提拔的具體行政手續(xù)。做好升學(xué)的`政審和建黨對象的政審工作。
五、負責(zé)教職工的請假、休假、銷假事宜。
六、負責(zé)教職工的離退休和退職工作，并做好離退人員的管理工作。
七、填寫上級交辦的各種統(tǒng)計報表，搞好學(xué)校的統(tǒng)計年報，做好文書檔案積累工作。
八、處理來電、來函、來訪等事務(wù)，負責(zé)文件收發(fā)登記、傳閱和督辦等工作。
九、管理學(xué)校印章。
十、負責(zé)接待工作。
十一、負責(zé)校車的調(diào)配與使用。
校長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度下達招生指標(biāo)及財務(wù)指標(biāo)，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實施
2.組織、實施招生活動和學(xué)歷項目的推廣工作，進行新媒體、戶外廣告、紙媒等營銷，并策劃線下市場活動；
3.收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌鲂畔�，針對大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；
4.組織制訂本中心的'管理制度，以績效為導(dǎo)向的運營指標(biāo)及考核方案；
5.參與系統(tǒng)開發(fā)及老生推薦報名工作，做好招生工作及數(shù)據(jù)整理。
崗位要求：
1.市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2.較強的市場洞察能力以及市場開發(fā)能力；
3.具有3年以上工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)、保險、咨詢行業(yè)者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通能力，較強的團隊建設(shè)和管理能力；
校長崗位職責(zé)13
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。
二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。
四、負責(zé)制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。
五、負責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。
六、負責(zé)校園建設(shè)工作，指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué)校基建工程和維修工作。
七、負責(zé)向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。
八、負責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。
九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責(zé)
生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構(gòu)，承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。
生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:
1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。
2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理，進行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護和維修工作。
3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀(jì)律，貫徹民主理財原則。
4、負責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應(yīng)和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責(zé)任制，定期檢查考核。
后勤副校長崗位職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)組織制定學(xué)�？倓�(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進修和提高工作，充分調(diào)動他們的`積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。
4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財務(wù)工作紀(jì)律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算；科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)14
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。
2、組織制訂和實施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。
3、組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動；組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系，保證教學(xué)工作的正常開展。
4、主持召開教學(xué)部門工作會議，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學(xué)工作。
5、負責(zé)師資和教輔人員隊伍建設(shè)，負責(zé)專業(yè)科教職工的崗位聘任和組合管理工作、負責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。制定并實施專業(yè)科師資建設(shè)計劃， 不斷增強教學(xué)能力和工作能力。組織實施對專業(yè)科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議。
6、負責(zé)教育教學(xué)研究工作。
7、負責(zé)專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
8、完成校長委托的其他工作。
1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標(biāo)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學(xué)思想，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實際，提出學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長全面或具體的`組織實施，加強檢查和總結(jié)。
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的工作。指導(dǎo)教導(dǎo)處做好對教師對教學(xué)的服務(wù)和考核評估工作。
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教科研室的工作。指導(dǎo)教科研室制定教育教學(xué)科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導(dǎo)的辦學(xué)觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。
4、抓好教學(xué)常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。
5、組織教師有計劃有針對性地學(xué)習(xí)先進教育理論和經(jīng)驗，從教學(xué)實際出發(fā)，從學(xué)校的育人目標(biāo)出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學(xué)內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學(xué)質(zhì)量、加強教學(xué)科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。
6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責(zé)任感和主人翁意識，充分調(diào)動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的生活工作中的困難。
7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。
8、重視國家市縣級學(xué)科專業(yè)知識技能競賽，重視九年級畢業(yè)班的教學(xué)工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學(xué)科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證好質(zhì)量檢測，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。
9、負責(zé)指導(dǎo)和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
校長崗位職責(zé)15
一、全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)。
二、設(shè)立精干有效的指揮管理機構(gòu)，建立和健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校規(guī)章制度，
并檢查督促各部門認真執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的.教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，實行校長統(tǒng)一指揮，分層負責(zé)。
三、制定和實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)年、學(xué)期計劃，定期檢查執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進工作。
四、主持學(xué)校行政會議及校務(wù)工作會，統(tǒng)籌安排學(xué)校的教育教學(xué)和行政工作，結(jié)合學(xué)校實際，積極開展教育教學(xué)等改革活動。
五、依*黨組織，積極做好教職工的思想政治工作。組織安排教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教職工的調(diào)配管理，提高教職工的思想文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
六、負責(zé)教職工的聘任考核、獎懲等上作，對學(xué)校中層干部提出使用和獎懲建議。
七、堅持勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校財務(wù)開支，管好用好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。
八、保障學(xué)校教職工行使其職權(quán)，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問題時應(yīng)廣泛征求意見，堅持民主管理和民主監(jiān)督。
九、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
十、副校長協(xié)助校長履行職責(zé)。
【校長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
校長崗位職責(zé)11-18
副校長崗位職責(zé)11-19
(優(yōu)選)副校長崗位職責(zé)11-19
校長崗位職責(zé)范例15篇11-18
副校長崗位職責(zé)15篇(精選)11-19
給校長的建議05-10
給校長的建議10-12
副校長講話01-27