(熱門)市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)1

　　一、職責(zé)：

　　1、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司分配的拓展任務(wù);

　　2、定期對(duì)意向客戶或重點(diǎn)客戶進(jìn)行有效維護(hù);

　　3、獨(dú)立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

　　4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場(chǎng)布點(diǎn)規(guī)劃;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的'渠道的勘測(cè)、拓展和日常維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。

　　8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;

　　二、任職要求：

　　1、熟悉國(guó)內(nèi)中高端男裝市場(chǎng)趨勢(shì)，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的男裝客戶人脈及市場(chǎng)資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;

　　3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標(biāo)及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市場(chǎng)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對(duì)區(qū)域拓展計(jì)劃作出及時(shí)調(diào)整；

　　2.負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報(bào)的店鋪、商場(chǎng)、意向客戶等資料及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；

　　3.負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認(rèn)開店或加盟的可操作性；

　　4.負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　5.完成上級(jí)交辦的`臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，分解市場(chǎng)拓展任務(wù)，完成銷售任務(wù);

　　2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，提供強(qiáng)大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

　　3、拓展與全國(guó)各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的`售后服務(wù)支持;

　　4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

　　5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;

　　6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

　　7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

　　8、其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;

　　4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

　　5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

　　7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的.策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營(yíng)店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進(jìn)，商場(chǎng)&客戶關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判，合同管理等；

　　2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營(yíng)運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)；

　　3、掌握市場(chǎng)信息，收集競(jìng)爭(zhēng)品牌商品與銷售策略并及時(shí)反饋競(jìng)品信息收集，所轄區(qū)域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷活動(dòng)的監(jiān)控與審核；

　　4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度；

　　維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對(duì)公司認(rèn)可度；

　　6、對(duì)區(qū)域加盟商的'服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì)；

　　任職資格：

　　1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力；

　　3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)6

　　一、職責(zé)：

　　1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì)(底商、商業(yè)街、購(gòu)物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開發(fā)商的`約見、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);

　　3、逐步建立區(qū)域市場(chǎng)及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫(kù);

　　4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì);

　　5、完成市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷提供支持。

　　二、任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認(rèn)真，邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書面及口頭表達(dá)能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)7

　　1 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項(xiàng)目分析報(bào)告》，報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。

　　2 負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

　　3 完成管理方案、標(biāo)書的編寫，并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

　　4 負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問(wèn)聘請(qǐng)合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報(bào)部門經(jīng)理審批。

　　5 按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排，布置業(yè)務(wù)員的工作，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　6 了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況，提出總結(jié)報(bào)告。

　　7 聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的`簽定和續(xù)簽工作，并填寫《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。

　　8 與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，征詢對(duì)管理方案的意見和建議。

　　9 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)8

　�。�1）規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù)；

　�。�2）把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施；

　　（3）組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的.年度、月度計(jì)劃；

　�。�4）定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告；

　�。�5）組織實(shí)施試銷售，建立價(jià)格體系；

　　（6）協(xié)調(diào)與市場(chǎng)拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開拓工作;

　　2. 參與制定、及時(shí)調(diào)整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略;

　　3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的***支持;

　　4. 負(fù)責(zé)草擬市場(chǎng)拓展文件;

　　5. 負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立項(xiàng)目信息庫(kù);

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　4、協(xié)助部門主管完成日常工作，處理團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；

　　2、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù)；

　　3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳；

　　2、熟悉團(tuán)隊(duì)和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的'性格；

　　4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；

　　5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)11

　　1。負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對(duì)區(qū)域拓展計(jì)劃作出及時(shí)調(diào)整；

　　2。負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報(bào)的店鋪、商場(chǎng)、意向客戶等資料及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；

　　3。負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認(rèn)開店或加盟的'可操作性；

　　4。負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　5。完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);

　　協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動(dòng)的.招商工作;

　　積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動(dòng);

　　定期對(duì)商業(yè)冰場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場(chǎng)動(dòng)向。

　　任職要求：

　　大專及以上學(xué)歷;

　　性格開朗，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、開拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

　　有一年以上推廣銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)13

　　一、職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤，建立合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;

　　3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的.管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。

　　二、任職要求：

　　1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);

　　3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶資源;

　　3、搜集商務(wù)合作信息，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談，達(dá)成合作;

　　4、制作商務(wù)合作方案，對(duì)合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　5、把控合作門檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;

　　7、及時(shí)營(yíng)銷中心有效溝通，為新店正常運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)保障。

　　任職要求：

　　1、有一定線下活動(dòng)渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

　　2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;

　　3、具備良好的溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評(píng)估;

　　4、熟練使用辦公軟件，有良好的`溝通匯報(bào)技能;

　　5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1. 理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。

　　2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。

　　3. 制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。

　　4. 理解目標(biāo)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

　　6. 策劃和組織市場(chǎng)拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開發(fā)。

　　7. 對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的`立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動(dòng)安排等。

　　8. 設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3. 工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。

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