應(yīng)急管理制度
在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的應(yīng)急管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

應(yīng)急管理制度1
第一章總則
第一條為加強突發(fā)事件的事前預(yù)防、事發(fā)應(yīng)對、事中處置和善后管理,確保應(yīng)急機制有力有序有效,保障生命財產(chǎn)安全,特制定本制度。
第二條本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的職業(yè)健康安全事件或事故(災(zāi)害)等緊急情況的預(yù)防和處理。
第三條引用文件
國家安監(jiān)總局令第17號生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法
AQ/T9002-20xx生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導則
第二章職責分工
第四條總經(jīng)理職責:
。ㄒ唬┴撠熀炁緫(yīng)急救援預(yù)案;
。ǘ┴撠熃M織成立應(yīng)急指揮部,并按照預(yù)案開展救援;
(三)應(yīng)急救援物資的保障。
第五條調(diào)度中心職責:
。ㄒ唬┕緫(yīng)急救援辦公室,應(yīng)急救援工作的組織單位,相關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責、應(yīng)急程序;
。ǘ┴撠煈(yīng)急隊伍和應(yīng)急物質(zhì)的監(jiān)督管理工作;
。ㄈ┴撠熅幹茟(yīng)急隊伍訓練和應(yīng)急演練計劃,并按計劃組織實施;
(四)發(fā)生事故后,啟動應(yīng)急預(yù)案開展事故救援。
第六條安全環(huán)保部職責:
。ㄒ唬┴撠熃M織編制、評審、修訂和發(fā)布生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案;
。ǘ┴撠煱凑辗煞ㄒ(guī)要求進行應(yīng)急預(yù)案備案,并報送外協(xié)單位;
(三)負責事故應(yīng)急監(jiān)督管理。
第七條各單位職責:
。ㄒ唬┴撠煶闪⒈締挝粦(yīng)急管理機構(gòu)和應(yīng)急隊伍,并開展工作;
。ǘ┴撠熃M織編制、評審、修訂和發(fā)布本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案;
。ㄈ┴撠煴締挝粦(yīng)急隊伍和應(yīng)急物資的管理;
。ㄋ模┴撠熅幹茟(yīng)急隊伍訓練和應(yīng)急演練計劃,并按計劃組織實施;
。ㄎ澹┌l(fā)生事故后,啟動應(yīng)急預(yù)案開展事故救援。
第三章管理內(nèi)容和要求
第八條應(yīng)急救援應(yīng)堅持“以人為本,減少危害;居安思危,預(yù)防為主;統(tǒng)一領(lǐng)導,分級負責;快速反應(yīng),協(xié)同應(yīng)對;依靠科技,提高素質(zhì)”的原則。
第九條應(yīng)急機構(gòu)設(shè)置
。ㄒ唬┕境闪⒂煽偨(jīng)理為總指揮,各單位第一負責人為成員的應(yīng)急救援指揮部,辦公室設(shè)在調(diào)度中心;
。ǘ└鲉挝粦(yīng)建立本單位應(yīng)急救援小組,由單位第一負責人擔任小組組長,各車間(科室)第一負責人為成員;
。ㄈ⿷(yīng)急組織機構(gòu)及人員應(yīng)以文件形式發(fā)布,并及時更新。
第十條應(yīng)急救援隊伍
(一)公司建立以各機關(guān)部室專業(yè)技術(shù)人員、消防隊、煤氣防護站、監(jiān)察部保衛(wèi)科人員組成的應(yīng)急救援隊伍;
。ǘ└鲉挝粦(yīng)建立不少于員工總數(shù)10%的應(yīng)急救援隊伍;
(三)應(yīng)急救援隊伍應(yīng)包括以下人員:
1、電氣、儀表、煤氣、氧氣、氮氣、危險化學品、特種設(shè)備等專業(yè)技術(shù)人員;
2、設(shè)備維修人員;
3、其他人員。
。ㄋ模⿷(yīng)急隊伍應(yīng)形成名單,聯(lián)系方式應(yīng)及時更新;
。ㄎ澹└鲉挝粦(yīng)編制應(yīng)急隊伍訓練計劃,明確訓練科目、時間、參加人員等,按照計劃每半年至少應(yīng)組織一次應(yīng)急救援隊伍和人員的訓練,并做好記錄。
第十一條應(yīng)急預(yù)案
。ㄒ唬⿷(yīng)急救援體系
成立公司、廠部、車間三級應(yīng)急救援體系。公司為一級應(yīng)急救援體系;各廠部為二級救援體系;車間為三級救援體系。
1、公司應(yīng)制定綜合應(yīng)急預(yù)案。包括公司的應(yīng)急組織機構(gòu)及其職責、預(yù)案體系及響應(yīng)程序、事故預(yù)防及應(yīng)急保障、應(yīng)急培訓及預(yù)案演練等主要內(nèi)容;
2、各廠部應(yīng)針對某一種類的風險,根據(jù)存在的重大危險源和可能發(fā)生的事故類型,制定專項應(yīng)急預(yù)案,包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急組織機構(gòu)與職責、預(yù)防措施、應(yīng)急處置程序和應(yīng)急保障等內(nèi)容;
3、各車間應(yīng)針對危險性較大的重點崗位制定重點工作崗位的現(xiàn)場處置方案,包括危險性分析、可能發(fā)生的`事故特征、應(yīng)急處置程序、應(yīng)急處置要點和注意事項等內(nèi)容。
。ǘ╊A(yù)案編制
1、公司及各單位結(jié)合本單位部門職能分工,成立以單位主要負責人為領(lǐng)導,各專業(yè)技術(shù)人員共同參與的應(yīng)急預(yù)案編制工作組,明確編制任務(wù)、職責分工,制定工作計劃;
2、應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)履行以下步驟:
。1)資料收集;
。2)危險源與風險分析;
。3)應(yīng)急能力評估;
。4)應(yīng)急預(yù)案編制。
3、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導則》要求進行編寫;應(yīng)當包括應(yīng)急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應(yīng)急物資儲備清單等附件信息。附件信息應(yīng)當及時更新,確保信息準確有效。
(三)應(yīng)急預(yù)案評審與發(fā)布
1、預(yù)案編制完成后組織專家進行評審或論證,評審應(yīng)當形成書面紀要并附有專家名單;參加評審的人員應(yīng)當包括應(yīng)急預(yù)案涉及的政府部門工作人員和有關(guān)安全生產(chǎn)及應(yīng)急管理方面的專家;
2、應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評審或者論證后,由總經(jīng)理簽署公布;
3、制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當至少每三年修訂一次,預(yù)案修訂情況應(yīng)有記錄并歸檔;
4、有下列情形之一的,應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當及時修訂:
。1)因兼并、重組、轉(zhuǎn)制等導致隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的;
。2)生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的;
。3)周圍環(huán)境發(fā)生變化,形成新的重大危險源的;
。4)應(yīng)急組織指揮體系或者職責已經(jīng)調(diào)整的;
。5)依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的;
(6)應(yīng)急預(yù)案演練評估報告要求修訂的;
(7)應(yīng)急預(yù)案管理部門要求修訂的。
。ㄋ模⿷(yīng)急預(yù)案備案
1、安全環(huán)保部應(yīng)將公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定報齊河縣安監(jiān)局備案,并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位;
2、預(yù)案修訂后,應(yīng)及時向有關(guān)部門和協(xié)作單位通報修訂情況,并向當?shù)刂鞴懿块T縣安監(jiān)局重新備案。
第十二條應(yīng)急物質(zhì)管理
。ㄒ唬┱{(diào)度中心應(yīng)收集和匯總應(yīng)急物質(zhì)及裝備清單,至少每半年對應(yīng)急物質(zhì)管理情況進行一次檢查,并做好記錄;
。ǘ└鲉挝粦(yīng)當按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備,建立臺賬,明確責任人和存放位置,每月至少進行一次檢查、維護和保養(yǎng),使其處于良好狀態(tài),做好記錄。
第十三條應(yīng)急培訓
。ㄒ唬┤肆Y源部應(yīng)當將應(yīng)急培訓內(nèi)容列入年度培訓計劃中,并監(jiān)督落實;
。ǘ└鲉挝恢辽倜磕杲M織開展一次應(yīng)急預(yù)案培訓活動,使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責、應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置方案;
(三)應(yīng)急預(yù)案的要點、處置方案(措施)和程序應(yīng)當張貼在應(yīng)急地點和應(yīng)急指揮場所,并設(shè)有明顯的標志。
第十四條應(yīng)急演練
。ㄒ唬┱{(diào)度中心每年年初應(yīng)編制本年度應(yīng)急預(yù)案演練計劃,根據(jù)事故預(yù)防重點,每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練;
。ǘ└鲉挝恢贫ū締挝荒甓葘m棏(yīng)急預(yù)案演練計劃,每年至少組織一次專項應(yīng)急預(yù)案演練;每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練;
(三)應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,應(yīng)急預(yù)案演練組織單位應(yīng)當對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評估,撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報告,分析存在的問題,并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。
第十五條事故救援
。ㄒ唬┌l(fā)生事故后,應(yīng)立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,積極開展事故救援,并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告齊河縣安監(jiān)局;
。ǘ⿷(yīng)急結(jié)束后,調(diào)度中心根據(jù)救援情況及時編制應(yīng)急救援報告。
第四章附則
第十六條本制度由生產(chǎn)調(diào)度中心負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
應(yīng)急管理制度2
為了認真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》(國發(fā)[20xx]23號)和《國家安全監(jiān)督總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)的通知(安監(jiān)總煤調(diào)[20xx]121號)等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我礦職業(yè)危害工作領(lǐng)導小組研究制定本職業(yè)危害職責制度:
一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組。所屬各科室、隊的主要負責人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導與安排下,各負其責,做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬,并建檔保存。
職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬,并建檔保存。
二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定,在每年的12月31日前向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進行職業(yè)危害項目申報工作。
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、領(lǐng)導小組負責對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等,并重點抓好落實工作,用心改善勞動條件。負責向勞動者發(fā)放貼合(aql05l-20xx)國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品,并造冊登記,建立檔案。
五、定期、不定期組織對各科室、班、隊職業(yè)病防治措施落實狀況的檢查,對查出的問題及時提出整改意見,報領(lǐng)導小組整改,落實科室、班、隊解決狀況,做到有安排,有落實,有檢查,有結(jié)果并留有記錄。
六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,務(wù)必經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的`職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員,及時到醫(yī)院進行診療。
七、組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓
1、礦級領(lǐng)導及管理人員培訓務(wù)必到取得二級以上資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培訓,并取得合格證書。
2、粉塵監(jiān)測人員的培訓務(wù)必到縣煤炭局指定的培訓機構(gòu)進行培訓,并取得合格證書。
3、全員培訓,由本礦或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行培訓。并保存培訓記錄。
八、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》組織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作,建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案,并妥善保存。
九、每年委托經(jīng)山西煤礦安全監(jiān)察局備案核準的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進行職業(yè)病危害因素檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向當?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局申報,并向勞動者公布。
十、負責建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援小隊,落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需,嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。
應(yīng)急管理制度3
一、為保證危險化學品在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用過程中的安全,防止其對人身和環(huán)境造成危害,促保企業(yè)不斷發(fā)展,根據(jù)《危險化學品安全管理條例》及相關(guān)標準規(guī)定,結(jié)合本廠生產(chǎn)、儲存,使用的實際情況,特制訂本制度。
二、加強;钒踩芾砉ぷ,使全廠干部員工真正做到“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
三、各車間、科室要采取一切可行的措施,貫徹落實;返陌踩芾碇贫,搞好安全技術(shù)和安全教育工作,防止事故發(fā)生。
四、為了防止突發(fā)性化學事故發(fā)生,并能在事故發(fā)生后迅速有效控制處理。
五、本制度適用于金鴻飼料有限公司各車間、科室、班組。
第一條危險化學品進出庫管理
1、危險化學藥品進出庫必須由計劃使用單位專職人員和保管共同進行檢查,驗收并認真登記,驗收包括:數(shù)量、包裝、危險標志。
2、驗收合格后進入庫內(nèi),應(yīng)嚴格按照“五雙”管理執(zhí)行。
3、當硫酸、磷酸、鹽酸、液堿進入庫區(qū)時,保管員應(yīng)現(xiàn)場指揮,嚴禁運酸駕駛員及其他非工作人員單獨卸酸。
4、保管員或駕駛員放酸時,應(yīng)嚴格遵守《安全操作規(guī)程》戴好耐酸手套,嚴禁赤手放酸等違章作業(yè)行為。
5、放酸現(xiàn)場應(yīng)配置合適的防護用品,如石灰、清水、水池等。
6、酸庫液位需留一定的空間,不準裝滿庫。
7、搬運、裝卸氧、乙炔瓶時要輕裝、輕卸,防止摩擦和撞擊。
第二條危險化學品的貯存管理
1、;返.貯存符合防火,防爆的安全要求,爆炸物品,一級易燃物品,遇濕燃燒物品,劇毒物品不得露天堆放。
2、貯存的;窇(yīng)有明顯的標志,同一區(qū)域貯存兩種以上不同級別的;窌r,應(yīng)按最高等級危化物品的性能標志。
3、貯存方式:(分為三種)
a、隔離貯存
b、隔開貯存
c、分離貯存
4、貯存場所的要求:
、佟①A存場所輸配電、線路、燈具、火災(zāi)事故報警和疏散指示,標志,都應(yīng)符合安全要求。
、、貯存場所通風設(shè)備和排風系統(tǒng),應(yīng)設(shè)有導除靜電的接地裝置等安全防護設(shè)施。第三條檢驗化學危險藥品的貯存
1、化驗室只適宜存放少量期內(nèi)需用的化學藥品(一個月),貯放時需按其化學性質(zhì)分類進行,嚴禁混堆存放,以免發(fā)生危險。
2、易燃、易爆藥品應(yīng)與熱源隔絕,嚴禁在化驗室存放,大于20L的瓶裝易燃液體,易燃、易爆藥品不得放于冰箱內(nèi)。
3、相互混合或接觸后可能產(chǎn)生激烈反應(yīng),燃燒、爆炸放出有毒氣的兩種或兩種以上的藥品不得混放,如酸或堿,強氧化劑與強還原劑。
4、腐蝕性試劑應(yīng)直放于塑料或搪瓷的盤或捅中,以防因瓶子破裂造成事故。
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1、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室,首診醫(yī)師對患者的檢查、診斷、搶救等工作負責。
2、導診臺在接待患者登記、詢問時要熱情、認真,不得帶有情緒。
3、檢查醫(yī)師在接待及檢查患者過程中要耐心詢問、精心檢查。
4、對接待的.平診患者檢查結(jié)束5—10分鐘內(nèi)發(fā)出報告,急診患者提前安排檢查,檢查結(jié)束5—10分鐘內(nèi)發(fā)出報告,做到及時檢查及時診斷。
5、遇有危重癥患者,要全力配合搶救,迅速檢查,不得延誤,更不能借故推托。
應(yīng)急管理制度5
為適應(yīng)后勤服務(wù)中心安全工作需要,防止各類事故的發(fā)生,做到預(yù)防為主,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生突發(fā)情況時能夠迅速、有效、科學地進行應(yīng)急除險,特制定本方案:
一、建立應(yīng)急反應(yīng)組織機構(gòu)
根據(jù)目前我校校區(qū)比較分散的實際,為及時有效地處理各食堂發(fā)生的突發(fā)事件,成立應(yīng)急反應(yīng)領(lǐng)導小組和工作小組。領(lǐng)導小組組長由后勤服務(wù)中心主要負責人擔任,副組長由膳食管理中心負責人擔任,膳食中心管理員和各校區(qū)物管辦主任為成員;工作小組組長分別由各校區(qū)物管辦主任擔任,副組長由各校區(qū)物管辦膳食管理員擔任,各校區(qū)食堂主要負責人為成員。
二、應(yīng)對投毒、食物中毒方案
(一)一旦發(fā)生投毒和中毒事件,按照報告、搶救、調(diào)查、分析、核實、整改的原則,采取以下緊急措施:
1、由應(yīng)急工作小組組長及時向后勤主管領(lǐng)導匯報,視情況向當?shù)匦l(wèi)生部門報告,同時向市急救中心報警,組織車輛、人力護送中毒病人,并做好組織協(xié)調(diào)。
2、由應(yīng)急領(lǐng)導小組組長和膳食中心負責人根據(jù)情況,組織人員了解病人癥狀,記錄病人姓名、就診時間、病歷等情況;
3、由領(lǐng)導小組副組長或膳食管理員[必要時學校衛(wèi)生部門人員參與]與病人見面,詢問情況(包括姓名、院系、學號、就診時間)特別要詢問就餐時間、地點、飯菜品種,并做好詳細筆錄;
4、由工作小組組長、副組長、電腦值班員等人員根據(jù)調(diào)查筆錄和留樣飯菜,查詢餐飲記錄,核對患病者的姓名、院系、學號、就診時間、地點是否一致;
5、由領(lǐng)導小組組長負責向?qū)W校分管領(lǐng)導匯報情況經(jīng)過,[必要時向當?shù)匦l(wèi)生部門匯報,并請求協(xié)助分析原因、處理問題]。
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在經(jīng)過調(diào)查、分析、核實后,及時做好善后處理工作:
1、由領(lǐng)導小組組長、膳食管理員及有關(guān)人員組織看望病人,一方面表示慰問,另一方面做好思想工作,安慰病人,縮小負面影響;
2、由領(lǐng)導小組組長、膳食管理員負責處理病人的醫(yī)藥費,另根據(jù)病情的輕重程度,對病人給予經(jīng)濟補助,作為賠償;
3、由有關(guān)負責人和膳食管理員負責對引起中毒的食物源進行封存和銷毀,并及時追回已出售的食品,防止事故擴大和發(fā)展;
4、由領(lǐng)導小組組長、副組長、膳食管理員對引起中毒的.食堂進行停業(yè)整改,在按要求整改的基礎(chǔ)上,請有關(guān)部門進行全方位的檢查驗收,合格后方可恢復營業(yè)。
三、食堂防火方案
防火重點部位為學生食堂
一旦發(fā)生火災(zāi),采取以下緊急措施:
1、由膳食管理員或食堂負責人向119、保衛(wèi)處報警;
2、及時向后勤中心應(yīng)急領(lǐng)導小組報告;
3、由工作小組組長或膳食管理員指揮撲救;
4、由義務(wù)消防員迅速切斷電源,關(guān)閉燃氣閥門;
5、由膳食管事員負責維護現(xiàn)場,以待查明失火原因;
6、食堂全體人員應(yīng)該采取各項有力措施,全力以赴滅火和搶救人員與物資。
四、匪警、盜警、政治事件應(yīng)急方案
發(fā)現(xiàn)匪警、盜警、政治事件情況時,領(lǐng)導小組組長、副組長和有關(guān)負責人應(yīng)迅速趕赴事發(fā)地點,采取必要措施控制可疑人員,并迅速報告學校分管領(lǐng)導和保衛(wèi)部門。視情況決定是否撥打“110”。事件處理完畢,工作小組組長或食堂負責人作出書面報告,分析原因,并報后勤服務(wù)中心領(lǐng)導。
五、設(shè)備、設(shè)施突發(fā)故障應(yīng)急方案
發(fā)現(xiàn)或接到水管爆裂,緊急故障等事故報告后,應(yīng)迅速通知有關(guān)維修人員趕赴現(xiàn)場及時搶修。
六、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急方案
1、疫期做好消毒工作,堅持每日定期消毒,并填寫“消毒記錄”。
2、發(fā)現(xiàn)疑似患者立即采取隔離措施,切斷傳染病病源,并報告學校分管領(lǐng)導,同時逐級上報至學校主要領(lǐng)導和醫(yī)療部門,在醫(yī)療部門救護人員到來之前,確保無人接觸疑似患者。
應(yīng)急管理制度6
1、目的:
為加強公司內(nèi)部應(yīng)急救援器材的儲備與管理,提高應(yīng)急處理能力,為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障,保障應(yīng)急救險預(yù)防工作的落實到實處,特制定本制度。
2、范圍:
本制度適用于公司應(yīng)急救援器材(包括消防器材和設(shè)施、防化服、呼吸器、防毒面具、洗眼器、應(yīng)急燈、應(yīng)急泵、因灼傷等治療時所需的藥品等)檢查維護保養(yǎng)管理。
3、職責:
1)安全環(huán)保部負責消應(yīng)急救援器材的監(jiān)督管理。
2)各車間(部門)負責區(qū)域內(nèi)應(yīng)急救援器材的日常管理。
3)供應(yīng)部負責采購有資質(zhì)廠家的應(yīng)急救援器材。
4、檢查與維護管理
1、管理要求
1)非火災(zāi)或事故下,任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設(shè)施和安全標識得等應(yīng)急救援器材。特殊情況(非事故)確需使用時,需經(jīng)安全環(huán)保部門許可。濾毒罐、藥品類必須保證在有效期內(nèi),并定期更換。
2)嚴禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等應(yīng)急救援器材通道,保證通道出口暢通,處于隨時可用狀態(tài)。
3)嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施和器材,對破壞消防設(shè)施等應(yīng)急救援器材和標識的行為予以嚴肅處理。
5)由安全環(huán)保部對消防器材和設(shè)施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢,按照消防器材和設(shè)施的性能要求,每月進行一次檢查,對達不到標準的消防器材和消防設(shè)施及時更換或維修。
2、維護管理:
(1)日常檢查
1)應(yīng)急救援器材的每日由所在部門班組進行檢查記錄,保障其隨時可用狀態(tài)。
2)電儀車間每月1號、11號、21號對備用應(yīng)急電源進行一次試驗,檢查其功能是否正常。
3)安全環(huán)保部每月對應(yīng)急救援器材進行監(jiān)督檢查一次,檢查器材是否齊備,并處于安全無損和適當保護狀態(tài)。
2)消火栓系統(tǒng)定期檢查
消火栓箱應(yīng)經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、碰傷和其它損壞。班組每天進行一次全面檢查,車間負責人每月進行兩次全面檢查。檢查要求為
1)消火栓排水閥桿不應(yīng)有滲漏現(xiàn)象。
2)消防水槍、水帶、消防水帶卷盤及全部附件應(yīng)齊全良好,卷盤轉(zhuǎn)動靈活。
3)消火栓箱及箱內(nèi)配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落,箱門完好無缺。
4)消火栓及消防水帶卷盤等所有轉(zhuǎn)動部位應(yīng)定期加注潤滑油。
(3)滅火器材的'定期檢查
滅火器材應(yīng)存放于干燥通風處,避免陽光直照,班組每天進行一次全面檢查,車間負責人每月進行兩次全面檢查。檢查要求為
1)檢查數(shù)量、壓力或重量是否符合要求噴管有無破損檢查外觀有無明顯銹蝕;推車式滅火器需檢查行駛機件是否靈活伸展膠管有無破損;鉛封是否完好。
2)滅火器每年檢驗一次,每次檢驗前由所屬車間向安環(huán)部提出申請,由安環(huán)部負責聯(lián)系檢驗單位。
(4)防護器材的定期檢查
防化服、呼吸器、防毒面具、濾毒罐、耐酸堿雨靴及手套應(yīng)保持清潔、干燥,防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每月進行一次全面檢查。檢查要求為
1)防化服、防毒面具、耐酸堿雨靴、手套有無破碎及剮傷,看是否老化。
2)檢查濾毒罐體有無銹蝕,是否在有效期內(nèi)。
3)對空氣呼吸器的檢查,檢查壓力表指示是否在28-30兆帕之間。
4)任一項不合格,都應(yīng)盡快更換
(5)應(yīng)急專柜的定期檢查應(yīng)急專柜應(yīng)保持清潔,無灰塵,車間班組應(yīng)每天進行檢查,檢查要求為:
1)按照應(yīng)急專柜清單檢查柜內(nèi)物品是否齊全
2)應(yīng)急專柜標識是否齊全
3)柜內(nèi)物品按照要求頻次進行檢查
(6)洗眼器的定期檢查
洗眼器應(yīng)保持清潔,無灰塵,車間班組應(yīng)每天進行檢查,檢查要求為:
1)噴嘴、齊全噴帽
2)洗眼器有水且水質(zhì)正常、不渾濁
3)沖洗房標識齊全
(7)應(yīng)急燈、應(yīng)急泵的定期檢查應(yīng)急燈、應(yīng)急泵每周由所在車間進行檢查一次,檢查要求為:
1)應(yīng)急燈開關(guān)試驗結(jié)果正常、主電顯示正常
2)應(yīng)急燈懸掛牢固、表面清潔
3)應(yīng)急泵能正常開啟,閥門開關(guān)自如
6.相關(guān)記錄
6.1《消防栓檢查記錄表》
6.2《滅火器檢查記錄表》
6.2《應(yīng)急救援器材維護保養(yǎng)記錄》
7.支持性文件
7.1安全獎懲制度
8.附則
8.1本制度由安全環(huán)保部負責解釋
8.2本制度自20xx年9月1日開始執(zhí)行,原《安全管理制度》同時廢止。
應(yīng)急管理制度7
1.目的
為了規(guī)范安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的管理,完善應(yīng)急預(yù)案體系,增強應(yīng)急預(yù)案的科學性、針對性、實效性,‘依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《道路運輸條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國家安監(jiān)總局令第17號)等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
2.范圍
本制度適用于應(yīng)急預(yù)案編制、預(yù)案評審、預(yù)案實施、應(yīng)急隊伍、宣傳教育、應(yīng)急裝備、應(yīng)急演練等工作。
3.應(yīng)急預(yù)案的編制
3.1應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當符合下列基本要求:
3.1.1符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定;
3.1.2結(jié)合本公司的安全生產(chǎn)實際情況;
3.1.3結(jié)合本公司的危險性分析情況;
3.1.4應(yīng)急組織和人員的職責分工明確,并有具體的落實措施:
3.1.5有明確、具體的事故求援措施和應(yīng)急程序,并與其應(yīng)急能力相適應(yīng);
3.1.6有明確的應(yīng)急保障措施,并能滿足本公司的應(yīng)急
工作要求;
3.1.7預(yù)案基本要素齊全、完整,預(yù)案附件提供的`信息準確;
3.1.8預(yù)案內(nèi)容與專項應(yīng)急預(yù)案相互銜接。
3.2公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導則》(以下簡稱導則),結(jié)合本公司的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點,制定相應(yīng)的專項應(yīng)急預(yù)案。
3.3公司應(yīng)急預(yù)案體系為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。
3.3.1針對本公司存在的各種風險,由分管安全副總組織編制本公司的綜合應(yīng)急預(yù)案。綜合應(yīng)急預(yù)案包括本公司的應(yīng)急組織機構(gòu)及其職責、預(yù)案體系及響應(yīng)程序、事故處理及保障措施、應(yīng)急培訓及預(yù)案演練等主要內(nèi)容。
3.3.2對于某一一種類的風險,由 部制定相應(yīng)的專項應(yīng)急預(yù)案。
、俟緦m楊A(yù)案包括:重特大交通事故應(yīng)急預(yù)案、重大火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、運輸泄漏應(yīng)急預(yù)案、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
②專項應(yīng)急預(yù)案包括應(yīng)急組織機構(gòu)與職責、施救措。施、應(yīng)急處置程序和應(yīng)急保障及現(xiàn)場處置方案等內(nèi)容。
3.3.3綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案之
間應(yīng)當相互銜接,并與所涉及的其他單位的應(yīng)急預(yù)案相互銜接。
3.4應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應(yīng)急物資裝備清單等附件信息。附件信息應(yīng)當經(jīng)常更新,確保信息準確有效。
4.應(yīng)急預(yù)案的評審
4.1評審方法
應(yīng)急預(yù)案評審采取形式評審和要素評審兩種方法。形式評審主要用于應(yīng)急預(yù)案備案時的評審,要素評審用于應(yīng)急預(yù)案評審工作。應(yīng)急預(yù)案評審采用符合、基本符合、不符合三種意見進行判定。對于基本符合和不符合的項目,應(yīng)給出具體修改意見或建議。
4.1.1形式評審。依據(jù)有關(guān)規(guī)范,對應(yīng)急預(yù)案的層次結(jié)構(gòu)、內(nèi)容格式、語言文字、.附件項目以及編制程序等內(nèi)容進行審查,重點審查應(yīng)急預(yù)案的規(guī)范性和編制程序。
4.1.2要素評審。依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章,從合法性、完整性、針對性、實用性、科學性、操作性和銜接性等方面對應(yīng)急預(yù)案進行評審。為細化評審,采用列表方式分別對應(yīng)急預(yù)案的要素進行評審。評審時,將應(yīng)急預(yù)案的要素內(nèi)容與評審表中所列要素的內(nèi)容進行對照,判斷是否符合有關(guān)要求,指出存在問題及不足。應(yīng),急預(yù)案要素分為關(guān)鍵要素和一般要素。
、訇P(guān)鍵要素是指應(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中必須規(guī)范的內(nèi)容。包括危險源辨識與風險分析、組織機構(gòu)及職責、信息報告與處置和應(yīng)急響應(yīng)程序與處置技術(shù)等要素。關(guān)鍵要素必須符合公司實際和有關(guān)規(guī)定要求。
、谝话阋厥侵笐(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中可簡寫或省略的內(nèi)容。包括應(yīng)急預(yù)案中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、工作原則等要素。
4.2評審程序
應(yīng)急預(yù)案編制完成后,應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案進行評審。
4.2.1評審準備。成立應(yīng)急預(yù)案評審工作組,成員包括分管安全副總、職能部門負責人及相關(guān)經(jīng)營單位負責人及安全管理人員。
4.2.2組織評審。評審工作由分管安全副總主持,應(yīng)急預(yù)案評審工作組討論并提出會議評審意見。現(xiàn)場處置方案的評審,采取演練的方式對應(yīng)急預(yù)案進行論證。
4.2.3修訂完善。應(yīng)急預(yù)案編制組織者及參與者應(yīng)認真組織分析研究評審意見,按照評審意見對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。
4.2.4批準印發(fā)。應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評審或論證,符合要求的,綜合預(yù)案和專項預(yù)案由公司總經(jīng)理簽發(fā)。
5.應(yīng)急預(yù)案的備案
5.1公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案,報交通運輸局、
安監(jiān)局等有關(guān)主蟹部門備案。并提交以下材料:
5.1.1應(yīng)急預(yù)案備案申請表;
5.1.2應(yīng)急預(yù)案評審或者論證意見;
5.1.3應(yīng)急預(yù)案文本;
5.2公司應(yīng)當向接受備案的上級部門,領(lǐng)取備案登記證明。
6.應(yīng)急預(yù)案的實施
6.1公司采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識,提高員i的安全意識和應(yīng)急處置技能。
6.2定期組織開展本單位的應(yīng)急預(yù)案培訓活動,使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責、應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置方案。
6.3預(yù)案修訂情況應(yīng)有記錄并歸檔。
6.4有下列情形之一的,應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當及時修訂:
6.4.1生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化,形成新的重大危險源的;
6.4.2應(yīng)急組織指揮體系或者職責已經(jīng)調(diào)整的;
6.4.3依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的;
6.4.4應(yīng)急預(yù)案演練評估報告要求修訂的;
6.4.5應(yīng)急預(yù)案發(fā)布年滿2年從未修訂的;
6.4.6應(yīng)急預(yù)案管理部門要求修訂的。
6.5公司及時向相關(guān)主管部門報告應(yīng)急預(yù)案的修訂情
應(yīng)急管理制度8
(一)為加強應(yīng)急救援資料檔案管理工作,全面提高檔案管理水平,充分發(fā)揮檔案作用,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(20xx)第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當落實應(yīng)急管理主體責任,建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報告、現(xiàn)場處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲備、
安全避險設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。
(二)應(yīng)急救援檔案歸檔范圍:凡是煤礦經(jīng)營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應(yīng)歸檔,主要包括:
1.具有保存價值的正式收文、發(fā)文(包括正件和附件)。
2.本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的.與上級領(lǐng)導部門間的往來文件,包括請示、報告、項目立項、重要函件、應(yīng)急救援合同等。
3.本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件);如規(guī)章制度、計劃、總結(jié)、條例、會議紀要、機構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責等。
(三)應(yīng)急救援檔案歸檔要求
1.已經(jīng)辦理完畢并有保存價值的文件都應(yīng)及時歸檔,任何人不得隨意留存。
2.歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件,附圖),按照文件形成的先后次序排列清楚,剔出其中的廢稿、重復稿和不重要的便條等。
3.存檔文件必須為原件。
4.文件歸檔時要有交接手續(xù)。
(四)應(yīng)急救援檔案的保管及銷毀
1.綜合檔案室負責集中統(tǒng)一管理所有檔案資料。
2.專職檔案員對各部門移交的檔案資料按標準進行整理,分類、編目、統(tǒng)計、保管,進行數(shù)據(jù)化管理。
3.專職檔案員要對各部門檔案資料的歸檔進行監(jiān)督指導。
4.檔案保管期限分為永久、長期、定期三種,定期開展檔案鑒定工作,對保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀,建立檔案資料銷毀清冊。
應(yīng)急管理制度9
一、總則
為使救援工作能夠系統(tǒng)有效,協(xié)調(diào)指揮,成立指揮領(lǐng)導小組,由經(jīng)理任組長,副經(jīng)理為副組長。企業(yè)成立應(yīng)急救援指揮部,下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、安全警戒組、后勤保障組。
二、應(yīng)急救援領(lǐng)導小組和指揮部的職責
1、制訂、修改完善事故應(yīng)急救援預(yù)案
2、組建本企業(yè)應(yīng)急救援隊伍,組織實施、訓練和演習,并督促檢查做好各項救援工作。
3、發(fā)生和解除應(yīng)急救援指令信號、組織指揮應(yīng)急救援隊伍和企業(yè)的應(yīng)急救援行動,必要時請有關(guān)部門支援。
4、負責向上級報告和友鄰單位通報情況。
5、組織調(diào)查事故發(fā)生原因,總結(jié)事故應(yīng)急救援的經(jīng)驗教訓。
三、部門和人員的職責
總指揮(經(jīng)理):全面負責救援工作,指揮協(xié)調(diào)全企業(yè)的應(yīng)急救援。
副總指揮(副經(jīng)理):協(xié)助總指揮指揮救援工作。
搶險救援組:
1、協(xié)助副總指揮做好事故應(yīng)急救援的各項協(xié)調(diào)工作及負責應(yīng)急救援的日常工作。
2、負責事故救援工作中滅火、洗消和現(xiàn)場救援的指揮。
3、負責現(xiàn)場搶險過程的通訊聯(lián)絡(luò),視情況及時向指揮部報告,請求聯(lián)防力量救援。
后勤保障組:
1、協(xié)助副總指揮做好事故報警報告,通報情況和事故處理工作。
2、負責組織協(xié)調(diào)救援物資供給工作。
3、負責有關(guān)生活必需品和車輛調(diào)配工作的組織供給。
安全警戒組:
1、負責事故現(xiàn)場劃定禁區(qū)的警戒指揮工作,維護治安保衛(wèi)。
2、負責對事故后企業(yè)內(nèi)道路交通管制工作,協(xié)調(diào)人員緊急撤離的安全疏散工作,保證人員的安全撤離。
醫(yī)療救護組:
負責對傷員的現(xiàn)場緊急救護和救護治療工作的組織落實。
搶險人員的職責:
1、所有搶險人員必須遵守紀律,聽從命令,服從指揮,做到令行禁止。
2、搶險人員在接到搶險指令后必須無條件的執(zhí)行,在規(guī)定的時間內(nèi)到達集合點。
3、到達集合點后要積極主動的做好搶險準備工作
4、向當班人員了解清楚危險源的發(fā)生地方、發(fā)生危險的'設(shè)備、介質(zhì)、危險性質(zhì),做好相應(yīng)的防護工作和準備需要的搶險工具。
5、工作準備好后等待命令,接令后立即進入現(xiàn)場進行搶險作業(yè)。
四、演練
1、演練目的
1、1通過演練檢查各應(yīng)急救援隊伍應(yīng)付可能發(fā)生的各種緊急情況的適應(yīng)性及各救援隊之間相互支援及協(xié)調(diào)能力。
1、2通過演練檢驗應(yīng)急設(shè)備的可靠性,使救援隊伍掌握相關(guān)裝備的正確使用方法,提高實際技能及熟練程度。
1、3檢驗應(yīng)急救援指揮部的應(yīng)急能力,包括組織指揮、專業(yè)隊救援能力和群眾對應(yīng)急響應(yīng)能力。
1、4通過演練發(fā)現(xiàn)預(yù)案中存在的問題,為修正預(yù)案提供實際資料。
2、演練組織
2、1事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練應(yīng)有專門的人員負責演練的設(shè)計、演練過程的監(jiān)督和評價。
2、2演練情況的設(shè)置應(yīng)根據(jù)真實現(xiàn)場的基本情況,盡量與實際相符,并考慮突發(fā)情況。
2、3保證每一位參加救援的人員都有機會參加演練,有重大事故潛在危險的場所,還應(yīng)保證崗位每位人員參加演練。熟悉疏散路線和各種應(yīng)急救援程序和信號,較少事故發(fā)生時的恐懼心理。
2、4整個演練過程應(yīng)有完整的記錄,作為演練評價和未來演練計劃制定的參考資料,演練結(jié)束后應(yīng)由事故應(yīng)急救援方面專家和對演練過程做出評價。
3、演練培訓
1、嚴格按照預(yù)案要求定期組織應(yīng)急預(yù)案培訓。
2、認真進行考勤,對因故未參加培訓的人員進行補課;對無故不參加培訓的人員要進行嚴肅處理。
3、培訓要認真進行記錄,記錄培訓內(nèi)容、參加人員、培訓時間和培訓效果。
4、應(yīng)急救援培訓可采用課堂講座、現(xiàn)場講解、示范和應(yīng)急救援訓練等不同形式。
5、培訓結(jié)束后,要進行培訓相應(yīng)知識的考核,對考核成績好的要進行獎勵,對考核不合格者要清退出應(yīng)急救援隊伍并給予相應(yīng)的處罰。
4、演練總結(jié)
事故應(yīng)急救援演練結(jié)束后,應(yīng)對以下內(nèi)容進行講評總結(jié):
4、1通過演練發(fā)現(xiàn)的主要問題。
4、2對演練設(shè)置情況的評價。
4、3對預(yù)案有關(guān)程序內(nèi)容的改進意見。
4、4應(yīng)急裝備、通訊保障等是否滿足應(yīng)急要求。
5、演練評價
5、1演練單位應(yīng)組織有關(guān)人員對演練的效果做出評價,并提交演練評價報告。
5、2詳細說明演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題,問題分為不足項、整改項和改進項。
5、2、1不足項指演練過程中觀察或識別出的應(yīng)急準備缺陷,可能導致在緊急事件發(fā)生時,不能確保應(yīng)急組織或應(yīng)急救援體系有能力采取合理應(yīng)對措施,保證公眾的安全與健康。不足項應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)予以糾正。
5、2、2整改項指演練過程中觀察或識別出的,單獨不可能在應(yīng)急救援中對公眾的安全與健康造成不良影響的應(yīng)急準備缺陷。整改項應(yīng)在下次演練前予以糾正。
5、2、3改進項指應(yīng)急準備過程中應(yīng)予改善的問題,視情況予以改進,不必一定要求予以糾正。
五、事故處理
1、企業(yè)內(nèi)事故報警方式采用內(nèi)部電話和外部電話線路進行報警,由指揮部根據(jù)事態(tài)情況通過公司內(nèi)部電話發(fā)布事故消息,做出緊急疏散和撤離等報警。需要向社會和周邊發(fā)布警報時,由指揮部人員向政府以及周邊單位發(fā)送警報消息。事態(tài)嚴重緊急時,通過指揮部直接聯(lián)系政府以及周邊單位負責人,由總指揮部親自向政府或負責人發(fā)布消息,提出要求組織撤離疏散或者請求,隨時保持電話聯(lián)系。
2、企業(yè)應(yīng)急救援人員之間采用內(nèi)部和外部電話線路進行聯(lián)系,應(yīng)急救援小組的電話必須24小時開機,禁止隨意更換電話號碼行為。特殊情況下,電話號碼發(fā)生變更,必須在24小時內(nèi)向指揮部報告。指揮部必須在24小時內(nèi)向各成員和相關(guān)部門發(fā)布變更通知。
3、現(xiàn)場事故應(yīng)急處理的首要任務(wù)是控制和遏制事故,從而防止事故擴大到附近的其他設(shè)施,以減少傷害。在處理事故時要堅持以下原則:
3、1消除事故原因。
3、2把受傷人員搶救搬運到安全區(qū)域。
3、3危險范圍內(nèi)無關(guān)人員迅速疏散、撤離現(xiàn)場。
3、4事故搶險人員應(yīng)做好個人防護和必要的防范措施后,迅速投入排險工作。
4、安排對工人情況進行記錄,保證姓名、工作崗位、工作班次、地址等,并保存在應(yīng)急控制中心,還要定期更新,以便在應(yīng)急疏散人員時保證所有人員都疏散到位。發(fā)現(xiàn)缺員時,應(yīng)及時報告所缺員工的姓名和事故前所處的位置等。
5、事故發(fā)生后,要迅速劃定事故現(xiàn)場隔離區(qū)范圍,防止無關(guān)人員誤入現(xiàn)場造成傷害,同時要做好隔離區(qū)的交通速到工作。
6、事故得到控制后,要立即對現(xiàn)場進行洗消并迅速成立事故調(diào)查小組,在對現(xiàn)場進行采取攝像、拍片等取證分析后,由總指揮下達接除應(yīng)急救援的命令。在涉及到周邊社區(qū)和單位的疏散時,有總指揮通知周邊單位負責人員或者社區(qū)負責人解除警報。
7、救援小組、事故發(fā)生當事人必須在24小時內(nèi)組織召開事故分析會(特殊情況可以延期,最多不超過三天),救援小組必須在召開事故分析會的48小時內(nèi)將處理結(jié)果報企業(yè)領(lǐng)導,處理結(jié)果將在現(xiàn)場進行通報,讓全體員工受到教育。
六、處罰
1、對違反制度規(guī)定,不積極執(zhí)行救援任務(wù)、不配合救援工作的相關(guān)人員、嚴重的降職甚至解除勞動合同。
2、對事故當事人,進行安全教育,情節(jié)嚴重的解除勞動合同直至追究刑事責任。
應(yīng)急管理制度10
發(fā)生潛在(事故)事件物質(zhì):吸煙、火種、化學物品
發(fā)生潛在(事故)事件場所:辦公樓、生產(chǎn)車間、休息區(qū)域(含吸煙區(qū))、危險品儲存?zhèn)}
發(fā)生潛在(事故)事件場所配備器材:滅火器、消防栓、應(yīng)急燈、安全通道
應(yīng)急計劃:每年不定時(不少于二次)
應(yīng)急準備物資:簡易擔架、跌打損傷藥品、滅火器材
一、應(yīng)急準備
1.培訓和演練(主要責任部門:人力資源部行政課):
1)安全教育小組,治安、消防安全組共同負責主持和組織全公司每年進行不定時的火災(zāi)事故模擬演練(不少于二次),各應(yīng)急小組組員按職責分工,協(xié)調(diào)配合完成演練。演練結(jié)束后,由總指揮對整個演練過程進行評價,必要時可進行調(diào)整或更新。演練、評價及更新記錄均需要保存;
2)安全教育小組負責對相關(guān)人員每年進行定期的消防知識培訓;
3)日常巡檢小組:負責對全公司所有消防器材及設(shè)備進行指導檢查維護。
2.應(yīng)急物資的維護、保養(yǎng)及測試:
1)加強對各種消防器材及消防設(shè)施的日常管理,配齊、配全滅火器。消防栓確定由專人負責,定期檢查、測試,隨時保持良好狀態(tài);
2)保安人員每月檢查一次滅火器及消防設(shè)施;
3)重點防火部位:氧化車間、全自動ED生產(chǎn)線、危險品儲存?zhèn)}等。
二、應(yīng)急響應(yīng)
1.為了防止各種火災(zāi)事故的.發(fā)生,各部門應(yīng)設(shè)置明顯的安全出入口標示牌,按責任部門總?cè)藬?shù)組建現(xiàn)場控制小組。組長由部門主管承擔,組員:車間主管(副理、課長)、各班別負責人(班長)、技術(shù)員、品管等。部門主管為總負責人,車間主管負責撲救工作,其它人員各盡其責。安全疏散小組務(wù)必保證員工的生命安全,有序撤離現(xiàn)場;
2.醫(yī)療救治小組負責聯(lián)系醫(yī)院,將傷員外送或就地護理;
3.火災(zāi)處理程序(根據(jù)當時第一發(fā)現(xiàn)人的直觀判斷):
1)如火勢較小,在較短的時間內(nèi)1個人能夠迅速處理完畢,只需啟動D級救援程序,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)人員第一時間用滅火器進行滅火,杜絕火勢蔓延;
2)發(fā)生一般性火災(zāi),情況不嚴重,單個滅火器可以解決的情況下,需啟動C級救援程序,現(xiàn)場第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即拿取最近的滅火器執(zhí)行滅火,且招呼臨近的同仁通知單位主管,由單位主管作為現(xiàn)場控制小組組長執(zhí)行整個滅火后的收尾工作;
3)發(fā)生一般嚴重火災(zāi),判斷1人無法撲救,明火有1/3米高度時,第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即高呼并通知現(xiàn)場主管,啟動B級救援程序,由單位主管組建現(xiàn)場控制小組執(zhí)行滅火,單位主管在組織滅火的同時需通知部門主管;
4)發(fā)生火災(zāi)濃煙1米高,面積在1平方米以上,需啟動A級救援程序,第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)高聲呼喊,使附近人員聽到或協(xié)助撲救,同時通知現(xiàn)場主管,現(xiàn)場主管立即通知部門主管和應(yīng)急救援小組總指揮,應(yīng)急救援小組各組成員以最快的速度到達現(xiàn)場執(zhí)行救援行動?傊笓]安排專人負責撥打火警電話“119”,電話描述內(nèi)容如下:單位名稱、所在區(qū)域、周邊標識性建筑物、主要路線、候車人姓名、主要特征、等候地址、火源、著火部位、火勢情況及程度。隨后到公司門口引導消防車輛;
5)發(fā)生火災(zāi)后,應(yīng)有專人負責斷水、斷電,現(xiàn)場控制小組組長組織各部門人員用滅火器材進行滅火。必須是先切斷電源,嚴禁使用水或其它液態(tài)滅火器滅火,以防觸電事故發(fā)
生
6)發(fā)生火災(zāi)時,為防止有人被困發(fā)生窒息傷害,由醫(yī)療救治小組準備毛巾,潤濕后蒙在口鼻上,搶救被困人員時,為其同樣準備毛巾,以備應(yīng)急時使用,防止有毒有害氣體吸入肺中,造成窒息傷害。受傷人員救出后,醫(yī)療救治小組應(yīng)采取簡單的救護方法急救,如用純凈水沖洗一下受傷部位,將污物沖洗干凈,再用干凈紗布簡單包扎,同時聯(lián)系急救車搶救。
7)安全疏散小組負責組織現(xiàn)場人員有序撤離,避免人員的無謂損傷;
8)事故處理結(jié)束后,寫出書面報告,內(nèi)容包括:
事故發(fā)生的時間、地點;
事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和經(jīng)濟損失的初步統(tǒng)計;
事故的原因判斷;
事故發(fā)生后采取的措施及控制情況;
找出負責人,制定防止火災(zāi)發(fā)生的預(yù)防措施。
應(yīng)急管理制度11
為切實做好應(yīng)急值班工作,明確職責,嚴肅紀律,規(guī)范單位應(yīng)急管理,確保單位有序、安全、高效運轉(zhuǎn),制定本制度。
一、實行單位主要負責人總值班,分管負責人帶班,工作人員值班制度。
二、值班由局辦公室負責管理,實行統(tǒng)一安排,制定值班表,實時調(diào)整值班人員。
三、堅持全天24小時值班制度,周一至周五兩班輪流值班,周末三班輪流值班。
四、值班人員受理來電交辦、處理事項,須詳細登記來電內(nèi)容,包括來電單位、時間、來電人姓名、聯(lián)系方式和反映內(nèi)容。詳細登記處理情況、結(jié)果及未盡事宜,并向接班人員移交清楚,確保處理事項的.連續(xù)性,做好值班記錄,記錄事項做到字跡工整、準確無誤。
五、值班時間接有關(guān)部門的會議通知或工作安排、緊急信息、重大突發(fā)事件應(yīng)及時向帶班領(lǐng)導報告、請示處理,及時上報有關(guān)信息、材料,及時上報,嚴禁瞞報、謊報、漏報、遲報。
六、提高警惕,不得擅離職守,嚴禁脫崗、斷崗或代崗,電話嚴禁轉(zhuǎn)接,確保接聽不遺漏,扎實做好交接班,接班人員未到班,當班人員不得離崗,作好交接班記錄。
七、值班人員嚴守保密規(guī)定,對收發(fā)文涉及事項、值班情況嚴守秘密,以防泄密事件發(fā)生。
八、值班人員熟練操作電話傳真、協(xié)同收發(fā)文,值班期間,重要文件、重大事項通知收文不遺漏,值班駕駛員原則上不參與坐班,遇突發(fā)事件確需派車的,須立即出車。
九、值班人員當班期間注意值班室衛(wèi)生整潔,嚴禁損壞公共財物,值班交接時,作好公共財物清點。
十、值班期間,定期不定期進行巡查,對值班中擅自離崗、脫崗和不遵守值班紀律的,一經(jīng)查實,在全局大會上進行通報批評,在值班工作中被上級部門通報,造成嚴重不良影響的,本年度不能評選為先進個人,同時按規(guī)定對相關(guān)責任人進行問責。
應(yīng)急管理制度12
一、設(shè)立突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導小組。醫(yī)院主要領(lǐng)導擔任總指揮,負責對醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的統(tǒng)一領(lǐng)導,統(tǒng)一指揮。
二、領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由醫(yī)院相關(guān)部門負責人組成,成立醫(yī)療救護、消毒防疫、技術(shù)專家、后勤保障及應(yīng)急隊伍等相關(guān)組織。各部門及各科室應(yīng)在各自職責范圍內(nèi)做好即時應(yīng)急處理的工作。
三、應(yīng)急管理遵循預(yù)防為主,常備不懈的方針,統(tǒng)一領(lǐng)導、反應(yīng)及時、措施果斷、加強合作的原則。
四、發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件等發(fā)生時,由相關(guān)部門及時報告醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導小組,經(jīng)批準后,立即啟動《預(yù)案》。
五、醫(yī)療管理部門、護理部、醫(yī)院感染管理辦公室、藥事管理部門、門診部、保衛(wèi)科、后勤科、醫(yī)學設(shè)備科、病案信息科負責突發(fā)事件的日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)的正常運行。
六、醫(yī)院定期組織醫(yī)務(wù)人員進行突發(fā)事件應(yīng)急處理相關(guān)知識、技能的'培訓及演練。
七、任何部門、科室、個人對突發(fā)事件不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
八、接到報告后領(lǐng)導小組立即組織人員對報告事項調(diào)查核實、取證,采取必要的控制措施,及時報告調(diào)查情況并決定是否啟動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
九、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案啟動后,全院各部門要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要
求,迅速開展工作。
十、通過督導、檢查、分析、總結(jié)、反饋、通報、處理、整改,達到持續(xù)改進的目的。
應(yīng)急管理制度13
危險源安全管制度理
第一章
總
則
第一條
為加強對公司重大危險源的管理、監(jiān)控、預(yù)防事故發(fā)生,保障公司的安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
第二條
本制度適用于公司范圍內(nèi)重大危險源的辨識、登記、檢測、評價、監(jiān)控、應(yīng)急救援和監(jiān)督檢查等管理工作。
第三條
重大危險源是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì),且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。
第二章
工作職責
第四條
綜合部是本規(guī)定的歸口管理部門,負責本規(guī)定的編制、修訂;負責對重大危險源實施監(jiān)督管理;負責危險源隱患治理工作的監(jiān)督管理;負責對各部門在危險源管理中的違規(guī)行為進行查處。
第五條
危險源所屬部門全面負責危險源的安全管理與隱患治理工作;負責對危險源辨識、評價、建檔、監(jiān)控,在職責范圍內(nèi)對危險源管理工作中的違規(guī)行為進行查處。
第六條
各專業(yè)處室依據(jù)自身職能劃分負責專業(yè)范圍內(nèi)的各項管理工作。
第三章
管理內(nèi)容和要求
第一節(jié)
危險源的辨識、登記、評價和備案
第七條
公司危險源的安全監(jiān)督管理實行“公司統(tǒng)一監(jiān)管,職能處室專業(yè)管理”的原則。
第八條
公司根據(jù)《危險化學品重大危險源辨識》(GB
18218-20xx)中規(guī)定的標準,由綜合部在每年第四季度組織一次對公司的生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所進行辨識,屬于重大危險源的,及時進行登記。
第九條
危險源在辨識出后,公司成立安全評估組,對重大危險源進行一次全面、系統(tǒng)的安全評價,以評估危險源的危險因素、危害特性、管理現(xiàn)狀、導致事故的途徑等。
第十條
評價工作結(jié)束后,由安全評估組編制《重大危險源安全評價報告》!吨卮笪kU源安全評價報告》應(yīng)當分析科學、辨識充分、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整,改進措施應(yīng)具體可行,結(jié)論客觀公正。其編制內(nèi)容包括:
。ㄒ唬┌踩u估的主要依據(jù);
。ǘ┲卮笪kU源的基本情況;
(三)危險、有害因素辨識;
。ㄋ模┛赡馨l(fā)生的事故種類、途徑及嚴重程度;
。ㄎ澹┓婪妒鹿实膶Σ叽胧;
。⿷(yīng)急救援預(yù)案的編制與評價;
。ㄆ撸┰u估結(jié)論與建議等。
第十一條
《重大危險源安全評價報告》在編制完成后,報公司主管領(lǐng)導審核、確認,經(jīng)審核批準的《重大危險源安全評價報告》報送公司綜合部備案。
第十二條
當重大危險源現(xiàn)狀發(fā)生以下變更時,應(yīng)當對危險源進行重新辨識與評價,并將評價報告報公司綜合部備案。
。ㄒ唬┲卮笪kU源生產(chǎn)、儲運地址發(fā)生變化的;
。ǘ┲卮笪kU源在生產(chǎn)過程、材料、工藝、設(shè)備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生變化的;
(三)應(yīng)急救援預(yù)案發(fā)生變化的;
。ㄋ模┪kU化學品的容量、介質(zhì)發(fā)生變化的;
。ㄎ澹┥婕爸卮笪kU源的國家有關(guān)標準發(fā)生變化。
第十三條
對新構(gòu)成的重大危險源,所屬部門應(yīng)及時對危險源進行登記、評價、建檔;對經(jīng)技術(shù)改造已不構(gòu)成重大危險源的,應(yīng)經(jīng)安全評價后,報公司綜合部。綜合部負責及時更新公司重大危險源信息,對消除的重大危險源及時報綜合部核銷。
第二節(jié)
重大危險源的管理
第十四條
對公司存在的重大危險源,由綜合部會負責進行統(tǒng)一管理,綜合部負責日常的監(jiān)督管理,生產(chǎn)部負責日常的全面管理。
第十五條
公司對危險源實行安全承包制度。由公司負責建立、健全重大危險源的安全管理、檢測監(jiān)控等規(guī)章制度、控制方案,并將管理職責分解、落實到各崗位,明確各級人員在重大危險源管理中的安全工作職責。當危險源管理人員發(fā)生變更時,應(yīng)及時調(diào)整重大危險源安全承包人。
第十六條
危險源旁設(shè)置標識牌,標識牌中應(yīng)明示危險物質(zhì)、理化性質(zhì)、危險特性、應(yīng)急措施、注意事項、承包責任人等信息。
第十七條
公司每季度對危險源進行專項安全檢查,并形成記錄,對檢查出的隱患按照公司隱患排查治理方案相關(guān)要求進行整改、落實、歸檔。檢查的內(nèi)容包括:
。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準情況;
(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施的落實情況;
(三)危險源的登記建檔情況;
。ㄋ模┪kU源的安全評估、檢測、監(jiān)控情況;
。ㄎ澹┪kU源設(shè)備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況;
。┪kU源現(xiàn)場安全警示標志設(shè)置情況;
。ㄆ撸⿳徫蝗藛T的安全培訓教育情況;
。ò耍⿷(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;
。ň牛⿷(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;
(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護、保養(yǎng)情況。
第十八條
根據(jù)管理職責,危險源的各級安全承包人應(yīng)定期對重大危險源進行檢查。
第十九條
公司、應(yīng)嚴格控制涉及重大危險源的工藝參數(shù),定期對現(xiàn)場環(huán)境進行檢測、分析;對涉及危險源的設(shè)備、設(shè)施,尤其是特種設(shè)備,應(yīng)按規(guī)定定期檢驗、檢測,并做好檢驗、檢測記錄、臺帳。
第二十條
檢查中發(fā)現(xiàn)危險源存在事故隱患時,應(yīng)立即采取措施,加強對重大危險源的`控制,及時整改、消除事故隱患。對不能立即整改的事故隱患,應(yīng)制定切實、有效的安全措施,防止事故的發(fā)生。同時,有關(guān)事故隱患信息應(yīng)立即上報公司綜合部。
第二十一條
針對危險源的危險特性,公司應(yīng)組織制定重大危險源的應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急組織機構(gòu),配備充足的應(yīng)急器材、設(shè)施,并每季度組織員工的學習與演練,加強對重大危險源的應(yīng)急處置能力。
第二十二條
公司將危險源的安全教育和技術(shù)培訓列入年度培訓計劃中,保障崗位員工掌握重大危險源的理化性質(zhì)、危險特性、操作規(guī)程、操作注意事項、應(yīng)急處置、安全防護、安全管理要求等安全知識。
第二十三條
公司綜合部建立危險源的安全管理檔案,檔案內(nèi)容包括:
(一)重大危險源的有關(guān)管理制度;
。ǘ┲卮笪kU源管理與監(jiān)控實施方案;
。ㄈ┲卮笪kU源安全評估報告;
。ㄋ模┲卮笪kU源監(jiān)控檢查記錄;
。ㄎ澹┲卮笪kU源應(yīng)急救援
預(yù)案和演練記錄。
第二十四條
公司綜合部每月統(tǒng)計各部門危險源的運行、監(jiān)控情況,填寫《危險源監(jiān)控臺帳》,經(jīng)公司安全主管審核后,每月28日前報總公司綜合部備案。
第四章
附
則
第二十五條
本規(guī)定由綜合部負責解釋。
第二十六條
本規(guī)定與總公司相關(guān)制度出現(xiàn)相抵觸時,按總公司制度執(zhí)行。
第二十七條
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
應(yīng)急管理制度14
1總則
1.1目的
為了加強福州海源織帶有限公司員工在發(fā)生火災(zāi)時,能夠有序的組織撲救和人員疏散,將傷亡和損失減少到最低限度,特制定本制度。
1.2適用范圍
1.2.1本制度適用于集團公司的`滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練管理。
2職責
2.1保衛(wèi)消防部
2.1.1負責滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的編制,并組織人員學習,定期對各單位的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練進行指導、監(jiān)督和檢查。
2.2各單位
2.2.1負責組織本單位人員對滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案進行學習,并定期組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練。
3管理內(nèi)容
3.1滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案內(nèi)容包括:
3.1.1公司的基本情況。
3.1.2假設(shè)起火部位包括起火時間、原因及危機附近建筑物防火設(shè)施等危險程度:燃燒物質(zhì)、面積及火勢可能蔓延的方向,火災(zāi)損失及人員傷亡情況等。
3.1.3組織機構(gòu):集團總調(diào)度室為總指揮部、假設(shè)事故單位調(diào)度室為現(xiàn)場指揮部。指揮部下設(shè):消防安全組、通訊聯(lián)絡(luò)組、搶險搶修組、醫(yī)療救護組、安全技術(shù)組、后勤保衛(wèi)組、環(huán)境監(jiān)測組、安全警戒組、事故調(diào)查組、新聞報道組等。
3.1.4明確各組的任務(wù),組織程序及措施和各級指揮員及救援小組人員的職責。
3.1.5繪制假設(shè)火災(zāi)部位及周圍環(huán)境的平面圖,圖中應(yīng)表明消防水源情況,各組所在位置和撲救火災(zāi)、疏散人員(物品)行動路線。
3.2各單位滅火演練時間和應(yīng)急疏散預(yù)案,至少每半年組織一次演練,并結(jié)合實際,不斷完善預(yù)案。
3.3方法和要求:
3.3.1各單位在組織消防演練時,事前要向公司主管安全領(lǐng)導和保衛(wèi)消防部報告?zhèn)浒?許可后方可進行演練。
3.3.2消防演練時,應(yīng)在假設(shè)火災(zāi)現(xiàn)場設(shè)置明顯標識,事先劃出警戒隔離區(qū),火場指揮員和參加人員應(yīng)佩帶標志。
3.3.3演練時所使用的消防器材和物品事先要進行檢查,使各類器材處于良好狀態(tài),并提前對演練人員進行培訓。
3.3.4滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練結(jié)束后要對演練進行總結(jié)和講評,提高預(yù)案演練水平。
4相關(guān)記錄
4.1應(yīng)急演練記錄
5附則
5.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
應(yīng)急管理制度15
發(fā)生潛在(事故)事件原因:公司線路、水管出現(xiàn)故障;供電局、自來水公司通知
一、應(yīng)急準備
1.設(shè)備課需對全公司線路、發(fā)電機進行正常維護,對于老化或被外力破壞的線路要進行及時修復,發(fā)電機隨時處于可使用狀態(tài);
2.行政課需對全公司水管進行正常維護,對于老化或被外力破壞的水管要進行及時修復;
3.行政課需隨時關(guān)注政府部門發(fā)出的停水、停電通知,并告知全公司同仁,讓大家及
時作出應(yīng)對準備。
二、應(yīng)急響應(yīng)
1.當行政課接到斷水、斷電通知時,需通告全公司,讓各部門及時制定應(yīng)對措施;
2.如公司出現(xiàn)非正常原因斷水(如水管損壞)時,責任單位需及時通知行政課進行維
修;
3.如公司出現(xiàn)非正常原因斷電(如線路故障)時,責任單位需及時通知設(shè)備課進行維
修;
4.非正常原因斷水、斷電最高啟動C級應(yīng)急救援程序,部門內(nèi)部按流程處理即可,無
需通知應(yīng)急救援小組;
5.在斷電時間內(nèi),部門仍需正常作業(yè)的,需提前和設(shè)備課申請,啟用發(fā)電機維持正常
的用電需求;
6.如是非正常原因斷水、斷電,需填寫出書面報告,內(nèi)容包括:
1)事故發(fā)生的時間、地點;
2)事故發(fā)生的.簡要經(jīng)過、經(jīng)濟損失的初步統(tǒng)計;
3)事故的原因判斷;
4)事故發(fā)生后采取的措施及控制情況;
5)找出負責人,制定防止事故再次發(fā)生的預(yù)防措施。
D.化學品泄露應(yīng)急準備與響應(yīng)方案(責任單位:行政課、倉庫課)
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