2017重慶科技學院事業(yè)單位公開招聘簡章
重慶科技學院是一所全日制公辦普通本科院校，重慶科技學院2017年招聘工作人員的簡章公布，應聘者請于2017年5月31日前通過重慶科技學院主頁“人才招聘”系統(tǒng)進行網絡應聘。為方便大家了解重慶科技學院今年招聘工作人員的詳細消息，小編為大家提供2017年重慶科技學院公開招聘工作人員簡章全文如下：
重慶科技學院2017年公開招聘工作人員簡章
為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、學校概況
重慶科技學院是一所全日制公辦普通本科院校，由兩所65年前開始辦學，并一直保持良好聲譽的原中央部委屬學�！貞c工業(yè)高等�？茖W校和重慶石油高等�？茖W校(全國示范性高工專重點建設學校)合并組建，于2004年5月經國家教育部正式批準設立。學校以工為主，以石油與化工、冶金與材料、機械與電子、安全與環(huán)保為特色，涵蓋理、工、經、管、法、文、藝，是一所多學科協(xié)調發(fā)展，行業(yè)優(yōu)勢突出，辦學特色鮮明，蘊藏著勃勃生機與較大發(fā)展?jié)摿Φ母叩葘W校。
學�，F(xiàn)有教職工1527人，其中專任教師1122人，專任教師中有中國科學院院士1人、中國工程院院士1人，正副教授489人，博士266人、碩士及以上比例達90%，省(直轄市)級以上學術帶頭人、學術帶頭人后備人選共3人，中青年骨干教師(含資助計劃)39人，全日制在校學生20000余人。學校依托石油、冶金行業(yè)辦學，近年來，畢業(yè)生初次就業(yè)率一直保持在90%以上。
學校堅持以“立德立人、求是求新、載文載道、為國為民”為辦學宗旨，深入實施“特色立校、文化興校、人才強�！卑l(fā)展戰(zhàn)略，確立了要把學校辦成一所特色鮮明、國內知名、走向國際的高水平特色科技大學的奮斗目標。
二、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員93名。其中，高層次人才及博士崗位計劃招聘63名，其他崗位計劃招聘30名。詳細招聘崗位及要求見《重慶科技學院2017年高層次人才及博士崗位一覽表》《重慶科技學院2017年其他崗位一覽表表》(見附件1、2)。
四、招聘范圍和對象
本次公開招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
五、招聘條件
(一)具備中華人民共和國國籍。
(二)熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則。
(三)遵紀守法、品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學文化素養(yǎng)。
(四)所有崗位應聘者本科段應為全日制普通高校畢業(yè)并有學士學位，本科專業(yè)和研究生專業(yè)、方向相同或相近。應聘教學、科研和管理崗位應具有全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位(不含專業(yè)學位、在職培養(yǎng)碩士)。為優(yōu)化學緣結構，歡迎海內外知名高校同等學歷層次畢業(yè)生應聘。
應聘各崗位的海外高校畢業(yè)碩士研究生，其學制要求2年及以上。海外碩士研究生學制不足2年的，其本科應畢業(yè)于國內重點本科高�；虼T士畢業(yè)于ARWU排名前500名的海外大學，且碩士和本科階段的專業(yè)一致。
應聘實驗技術、實驗管理崗位的應聘者，應有碩士學位或有崗位相關的中級專業(yè)技術職務(如工程師)或國家注冊執(zhí)業(yè)資格，且有行業(yè)、大型企業(yè)相關崗位實踐工作經歷。
應聘其他特殊崗位(小語種)的應聘者，須為全日制普通高校本科學歷且有學士學位并符合招聘計劃中的崗位要求。
(五)年齡要求：年齡計算截止時間為2016年12月30日(即“35周歲及以下”指出生日期為1980年12月31日及以后出生，依此類推)。若非特殊說明，省部級學術帶頭人50周歲及以下，正高級職稱(含高級工程師)人員45周歲及以下，博士研究生、碩士研究生35周歲及以下。特別優(yōu)秀人才經市人力社保局認定同意后，年齡可適當放寬。
(六)身心健康，符合應聘崗位的具體要求。
(七)具備應聘崗位所需的其他條件(《重慶科技學院2017年高層次人才及博士崗位一覽表》《重慶科技學院2017年其他崗位一覽表表》)。
六、招聘程序
(一)報名方式、報名時間
應聘者請于2017年5月31日前通過重慶科技學院主頁“人才招聘”系統(tǒng)進行網絡應聘�！叭瞬耪衅浮毕到y(tǒng)網址：
http://hr.cqust.edu.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=512&menuType=0&chl_id=512
第一批招聘其他類崗位的時間為即日起至2017年1月13日止;
第二批招聘高層次人才及博士崗位的時間為：2017年2月27日至2017年5月31日止。
具體時間、地點見重慶科技學院招聘網站主頁查詢或向招聘單位電話咨詢。
(二)資格復審
參加考試考核人員須持相關證書及有效證件到學校參加資格復審。復審材料包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學歷及學位證書(境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術職務任職資格證書或聘書;②各種榮譽證書或教學、科研等獲獎證書;③近三年來在本學科重要期刊公開發(fā)表的`或被SCI、EI、CSSCI、人大復印資料、新華文摘全文收錄的學術論文以及檢索收錄證明，所承擔的國家級科研項目合同書等證明材料;④其他證明材料。
資格審查不合格者，不具備考試資格。審查通過者方能進入下一個招聘流程。
學校人事處及各二級單位初步審查后，應提出符合基本條件的人員名單，經學校招聘工作領導小組同意后各二級單位通知相應人員參加考試考核。