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語文骨干教師培訓(xùn)心得體會

時間:2025-10-14 08:57:45 各種心得體會范文 我要投稿
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語文骨干教師培訓(xùn)心得體會

  有了一些收獲以后,就很有必要寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的語文骨干教師培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀與收藏。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會1

  發(fā)展性教師是指教師在職業(yè)生涯中不斷創(chuàng)新、凸顯生命潛能與智慧,張揚個性、實現(xiàn)自我與超越實踐指歸,并在研究反思的行為跟進(jìn)中不斷增強自身底蘊與內(nèi)涵的生命歷程。發(fā)展性教師只有以積極的姿態(tài)介入到教育實踐中來,才能使得教師發(fā)展的完美意蘊得以升華。教師發(fā)展的過程是一個教師終身學(xué)習(xí),不斷解決問題,更新教育理念,提高教學(xué)技能的過程,是一個教師對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感、社會責(zé)任感深入理解的過程,是一個教師逐步對所有教學(xué)學(xué)科的價值、認(rèn)知、審美等方面把握的過程。

  與傳統(tǒng)的靜態(tài)、封閉式培訓(xùn)相區(qū)別, 發(fā)展性教師培訓(xùn)是一種動態(tài)的、開放的、長期的、高效的、關(guān)注教師終身發(fā)展的培訓(xùn)。我國教師培訓(xùn)應(yīng)該由單純的 知識補充、學(xué)歷補償走向全面整體發(fā)展的培訓(xùn)。教師培訓(xùn)已經(jīng)成為教師專業(yè)發(fā)展的必需品,伴隨教師職業(yè)生涯發(fā)展的全過程。

  “國培計劃———中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)”項目,是具有國家意志的教師培訓(xùn)行為,它的意義不僅在于具體的培訓(xùn)本身,更在于它帶來的對教師發(fā)展和教師培訓(xùn)所具有的持續(xù)創(chuàng)新的變革性效應(yīng)。在實施過程中,我們根據(jù)教師學(xué)習(xí)的特點與規(guī)律進(jìn)行專業(yè)設(shè)計,重視多元化的互動與合作方式, 關(guān)注教師的終身發(fā)展。

  一、增強需要意識,實現(xiàn)動 態(tài)發(fā)展

  ⒈目標(biāo)設(shè)計動態(tài)化

  培訓(xùn)需求與培訓(xùn)目標(biāo)之間應(yīng)建立邏輯關(guān)系,需求顯然來自教師。以問題為中心的教師培訓(xùn)模式已成為當(dāng)前最受歡迎的培訓(xùn)模式。 在此模式中,問題是學(xué)習(xí)的起點, 也是選擇知識的依據(jù), 在起點找到之后,學(xué)員要為解決問題而有目的、有針對性地尋求知識,培訓(xùn)者不是“真理”的講解者或傳授者,而是培訓(xùn)活動的設(shè)計者、促進(jìn)者和點評者。

  在實施小學(xué)語文示范性培訓(xùn)項目過程中,拿到培訓(xùn)者名單前,我們依據(jù)教師以往的需求,確定了教師短期集中培訓(xùn)的主題,即:新課程實施中語文教學(xué)的有效性。拿到名單后, 我們依據(jù)20xx版“語文課程標(biāo)準(zhǔn)”理念制定了問 卷,設(shè)計了三十道選擇題,八道問答題, 對來自全國十一個省市的100名小學(xué)語文骨干教師進(jìn)行了問卷調(diào)查,收回有效卷94份。接受問卷教師對課程性質(zhì)的把握情況歸納如下:

  20xx版語文課標(biāo)中對課程性質(zhì)的表述為:語文課程是一門學(xué)習(xí)語言文字運用的綜合性、實踐性課程。義務(wù)教育階段的語文課程,應(yīng)使學(xué)生初步學(xué)會運用祖國語言文字進(jìn)行交流溝通,吸收古今中外優(yōu)秀文化, 提高思想文化修養(yǎng), 促進(jìn)自身精神成長。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點。

  語文教學(xué)的核心目標(biāo)是讓學(xué)生初步學(xué)會運用祖國語言文字。上表顯示, 被調(diào)查的語文骨干教師有不少人對課程的性質(zhì)把握不準(zhǔn), 有59.7%語文教師所定教學(xué)目標(biāo)不明確,67.9%的教師教學(xué)的重點放到了對課文情節(jié)的把握上, 學(xué)生的語言實踐活動時間偏少,無效勞動多。根據(jù)這一情況,我們馬上調(diào)整目標(biāo),確定“為學(xué)而設(shè)計”的主題,依據(jù)課標(biāo)性質(zhì),緊扣“學(xué)習(xí)語言文字”這一核心理念,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)如何抓住重點目標(biāo)設(shè)計學(xué)的活動,盡可能多地讓學(xué)生參與到語文實踐活動中來,努力實現(xiàn)由“教”向“學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

 、舱n程設(shè)計動態(tài)化

  教師培訓(xùn)的最終目的是提高教師從事教育教學(xué)實踐的能力,進(jìn)而提升教育教學(xué)質(zhì)量,因此教師培訓(xùn)面向的是教育教學(xué)實踐。實踐的復(fù)雜性和動態(tài)性, 使得教師不可避免地產(chǎn)生一些動態(tài)的、發(fā)展性的需求,而且在很多時候,教師的需求是隱性的,很難用語言清晰地表述出來。培訓(xùn)者必須采用科學(xué)恰當(dāng)?shù)姆椒?才能挖掘出教師的隱性需求。

  然而,在進(jìn)一步通過對培訓(xùn)者進(jìn)行訪談和實地調(diào)查后,發(fā)現(xiàn)修改后的方案還是難以獲取部分教師的隱性需求,也難以實現(xiàn)對教師動態(tài)發(fā)展性需求的滿足。于是,再次調(diào)整課程,實現(xiàn)課程的動態(tài)化設(shè)計,即在原來的課表中設(shè)計一部分動態(tài)選修課程(不超過10%),在突顯培訓(xùn)主題前提下對部分課程進(jìn)行調(diào)整, 盡量做到教師急需什么就培訓(xùn)什么,缺什么就補什么;做到最大限度地滿足每位參培者的學(xué)習(xí)要求。

  比如,在項目實施中,我們發(fā)現(xiàn)來自西藏的學(xué)員與內(nèi)地學(xué)員差距較大,我們便給他們分小班授課,并根據(jù)他們的實際情況開設(shè)了漢語拼音和計算機操作技術(shù)等課程。加強了針對性,效果十分明顯。

 、撑嘤(xùn)方式動態(tài)化

  從提高國培教學(xué)的實效性出發(fā),我們以教學(xué)方法的動態(tài)設(shè)計為抓手,要求每位授課教師將參與式培訓(xùn)理念融進(jìn)自己的教學(xué)設(shè)計中,將單一的“理論灌輸式”培訓(xùn)變?yōu)椤皡⑴c探究式”培訓(xùn),專題學(xué)習(xí)與廣泛研討相結(jié)合,觀摩考察與反思體驗相結(jié)合,人際互動和網(wǎng)絡(luò)交流相結(jié)合等。為了加強師生、生生之間的互動交流,我們不僅在每一次講座中預(yù)留30分鐘左右的時間互動, 培訓(xùn)團(tuán)隊的'專家們更是精心設(shè)計多場參與式培訓(xùn),如:

  主題工作坊:學(xué)員以問題或課題為紐帶,形成針對性強的非正式學(xué)術(shù)研究團(tuán)體。充分利用晚上和課余時間,鼓勵通過主題工作坊的形式圍繞培訓(xùn)主題中的熱點、難點問題進(jìn)行研討。運用這 種方式能使受訓(xùn)者的思想得到補充和交流,導(dǎo)致相互誘發(fā)創(chuàng)造性思維,有助于創(chuàng)造性價值觀念的產(chǎn)生,同時還會產(chǎn)生思維共振效應(yīng),從而提高他們認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。如, 低、中、高各年段的學(xué)習(xí)板塊設(shè)計有何不同等。這種交流是雙向的,既有自上而下,又有自下而上,還有上下互動,它的形式是“流動”和多樣的。這樣的形式,有效對接、消化、補充、調(diào)整專家課堂培訓(xùn)內(nèi)容,引發(fā)學(xué)員對授課內(nèi)容更深層次的思考,提高了培訓(xùn)活動的針對性和實效性;同時切實提升了學(xué)員的科研意識,增強科研能力,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)活動衍生資源的形成。

  微格教學(xué)實踐:學(xué)員以小組為單位進(jìn)行微格教學(xué)實踐,每組都配有一位導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)與點評,結(jié)束時每組推選一名代表到小學(xué)進(jìn)行教學(xué)成果展示, 執(zhí)教學(xué)員在臺上上課,聽課學(xué)員在臺下分組觀察、記錄,關(guān)注教學(xué)中的問題,課后由專家和學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場討論點評,形成核心經(jīng)驗。學(xué)員帶著這些經(jīng)驗在以后的教學(xué)中驗證與提升。

  二、增強主體意識,實現(xiàn)主 動發(fā)展

  教師培訓(xùn)只有把外部的努力轉(zhuǎn)化為教師個人的內(nèi)驅(qū)力,才能最終內(nèi)化為教師個人的發(fā)展品質(zhì),成為教師自主發(fā)展、專業(yè)成長的不竭動力。由此,引導(dǎo)教師確定專業(yè)發(fā)展目標(biāo),對他們今后的成長將會起到有力的促進(jìn)作用,教師可根據(jù)自己的實際情況確定每一個不同階段進(jìn)行研究的內(nèi)容及預(yù)期的目標(biāo)。

  為激發(fā)教師自主發(fā)展的內(nèi)在動力以達(dá)到預(yù)期目標(biāo), 在對教師進(jìn)行培訓(xùn)時,一方面可通過系列講座的方式使教師樹立良好的自我形象 (實踐證明,教師的良好形象不僅能促進(jìn)和強化學(xué)生的發(fā)展,也能使教師形成良好的心理素質(zhì));另一方面,也為教師提供了進(jìn)行積極心理暗示的方法。這些方法一是讓教師充分認(rèn)識自己的長處,并且在生活中充分發(fā)揚它,并不斷取得進(jìn)展;二是讓教師改善自我形象;三是引導(dǎo)教師經(jīng)常清除自身的消極想法。從而實現(xiàn)從教師的被發(fā)展走向教師的主動發(fā)展,從教師培訓(xùn)走向教師發(fā)展的轉(zhuǎn)變。

 、敝鲉栴}行動研修中的主動性

  研修主題的設(shè)計是研修過程全過程的“靈魂”所在。圍繞一個什么主題開展, 具體操作中采用什么樣的方式,達(dá)到什么樣的效果等, 都必須明確和清晰。根據(jù)學(xué)員需求,結(jié)合其優(yōu)勢,緊抓三個一:突出一個主題,找準(zhǔn)一個切入點, 貫穿一條主線。

  以小學(xué)語文示范班培訓(xùn)為例:突出一個主題,是指“為學(xué)而設(shè)計”主題;找準(zhǔn)一個切入點, 即以閱讀教學(xué)為切入點,通過培訓(xùn)努力解決“選擇教學(xué)點”和“設(shè)計學(xué)習(xí)板塊”的重點、難點問題。

  貫穿一條主線是指:學(xué)員問題討論 (網(wǎng)上前期交流、上交原始教案、小組研討 確定研究 方向 )———教育前沿 理念“洗腦 ” ( 帶著問題聽理論講座 )———學(xué)員教學(xué)實踐(修改教案,在導(dǎo)師指導(dǎo)下的微格教學(xué))———教研反思與提升 (學(xué)員在小學(xué)進(jìn)行教學(xué)展示、課堂觀察、專家點評與指導(dǎo))。

  為解決培訓(xùn)目標(biāo)中的主要問題,我們采取了“主問題行動研修”的方式進(jìn)行。在具體實施過程中,根據(jù)學(xué)員的不同需求對閱讀教學(xué)引申出若干分問題, 學(xué)員按年級分組,每個學(xué)員結(jié)合自己所任教的年級,針對閱讀教學(xué)的困惑確定一個研究主問題,這個問題就是此次學(xué)員個體在培訓(xùn)中要解決的重點、難點問題。比如:怎樣依據(jù)年段目標(biāo)找準(zhǔn)教學(xué)點,設(shè)計怎樣的學(xué)習(xí)板塊才能適合中年級學(xué)生的實際情況。

  “主問題行動研修”是立體的 ,它可通過任務(wù)驅(qū)動、問題探源、理念轉(zhuǎn)變、技能更新、反思實踐、后續(xù)發(fā)展等多種途徑來解決問題,但每一個行動板塊間又是相關(guān)的,比如帶著問題進(jìn)行理念的轉(zhuǎn)變,運用新的理念指導(dǎo)教學(xué)技能,培訓(xùn)板塊之間的關(guān)系是你中有我, 我中有你,相互促進(jìn),相互發(fā)展!爸鲉栴}行動研究”又是有序的,從接受任務(wù)到產(chǎn)生問題,再到帶著問題學(xué)習(xí)新理念,進(jìn)行大“洗腦”;運用新的理念指導(dǎo)實踐,最后到實踐中反思、發(fā)展,層層推進(jìn),步步提升。學(xué)員帶著問題學(xué)理論,帶著問題進(jìn)行實踐、反思,研究氣氛很濃,研究場基本形成。

  可以說,這種問題式的培訓(xùn),目標(biāo)集中,培訓(xùn)內(nèi)容富有梯度,在此過程中學(xué)員形成了強烈的參與動機,變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”;學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、后續(xù)培訓(xùn)等方面都能主動提出要求和建議。

 、踩粘9芾砘顒又械闹鲃有

  (1)參與簡報制作。要求學(xué)員對當(dāng) 天的研修內(nèi)容進(jìn)行點評等,鼓勵他們及時總結(jié)心得體會,直接參與簡報欄目創(chuàng)作。學(xué)員還可通過短信平臺、QQ等形式隨時就簡報內(nèi)容和形式提出建議。

  (2)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。邀請學(xué)員幫助 設(shè)計和組織各類教學(xué)實踐活動,如對實地教學(xué)的量表觀察等;對于每位專家的教學(xué),增加學(xué)員的點評環(huán)節(jié)。

  (3) 參與班級管理。采取 “首席專家—班主任—班長—組長”的班級管理模式, 積極發(fā)揮學(xué)員骨干的帶頭作用, 有效調(diào)動了參訓(xùn)學(xué)員的積極性。

  以上措施充分發(fā)揮了學(xué)員在研修過程中的主體作用。不僅促進(jìn)了學(xué)員研修理念的提升以及各地教學(xué)、管理經(jīng)驗 的交流,而且能夠使參訓(xùn)學(xué)員深度參與到研修活動的組織實踐環(huán)節(jié)中來,積累和豐富了培訓(xùn)管理經(jīng)驗;學(xué)習(xí)和實踐了科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)模式,為其將來發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用奠定了良好的基礎(chǔ)。

  三、增強“前移后拓”意識, 促進(jìn)全程發(fā)展

  發(fā)展性教師培訓(xùn)必須樹立教師發(fā)展終身化的理念,認(rèn)識到教師發(fā)展是一個開放、動態(tài)、持續(xù)的體系。我們要為其發(fā)展的各階段提供符合個人條件和需 要的服務(wù),尤其應(yīng)將教師培訓(xùn)后的發(fā)展視為重心。這就要求培訓(xùn)機構(gòu)幫助培訓(xùn)者個體實施全面綜合性培養(yǎng)。

  要發(fā)展其自覺更新能力,使其成為一個終身學(xué)習(xí)者,并把具有促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展功能的各種教育機構(gòu)內(nèi)在地聯(lián)系起來,實施一體化教師教育,構(gòu)建教師終身學(xué)習(xí)體系。

  在整個培訓(xùn)過程中,我們積極探索發(fā)展性教師培訓(xùn)的模式,關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和全程發(fā)展,實現(xiàn)“前移后拓”。

  培訓(xùn)“前移”指對學(xué)員的培訓(xùn)向前推移半年左右,讓學(xué)員在參與集中培訓(xùn)之前做好充分的預(yù)培訓(xùn)準(zhǔn)備。預(yù)培準(zhǔn)備包括:

  (1)在競爭中篩選學(xué)員,選出事業(yè)性強、好學(xué)上進(jìn)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好的教師參與培訓(xùn)。

  (2)讓培訓(xùn)教師明確培訓(xùn)的意義、目的,形成積極的自我動機。

  (3)廣泛開展學(xué)前調(diào)查,了解教師的需求。

  “后拓”指學(xué)員參與集中培訓(xùn)后由 培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)員進(jìn)行跟蹤培訓(xùn),它包括了解學(xué)員培訓(xùn)后的變化和發(fā)展;專家與學(xué)員繼續(xù)合作,開展實踐性研究;布置一定的研究任務(wù),指導(dǎo)學(xué)員完成;總結(jié)優(yōu)秀學(xué)員的經(jīng)驗,在面上推廣;指導(dǎo)學(xué)員帶動其他教師的專業(yè)發(fā)展。

  為了讓學(xué)員實現(xiàn)終身發(fā)展,我們特別看重對學(xué)員的后續(xù)指導(dǎo),關(guān)注他們后續(xù)的學(xué)習(xí)和反思。為此,我們健全跟蹤培訓(xùn)制度,組建后續(xù)培訓(xùn)團(tuán)隊,建立長期穩(wěn)定的聯(lián)系,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)交流平臺。為了落實這一工作,我們將學(xué)科培訓(xùn)的后續(xù)跟蹤指導(dǎo)納入考核辦法中,要求學(xué)員回到單位半年之內(nèi)達(dá)到以下基本要求: 上一至兩堂示范課; 作一個專題講座; 寫一篇公開發(fā)表的科研論文;做一個小課題。此外,我們還通過送培下鄉(xiāng)、網(wǎng)上專題研討、提供資料、幫助學(xué)員建立工作室等方式進(jìn)行指導(dǎo)。真正發(fā)揮學(xué)員的 輻射、種子作用,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

  以語文示范班為例:由學(xué)科首席專家牽頭,組建了一支由培訓(xùn)授課專家和漢語言文學(xué)專業(yè)專任教師組成的后續(xù)培訓(xùn)隊伍,制定方案,提出要求,進(jìn)行網(wǎng)上研討、疑難解答、學(xué)員研究成果展示等活動。此班培訓(xùn)人數(shù)為98名,結(jié)業(yè)僅一月, 學(xué)員就為當(dāng)?shù)乩蠋熒鲜痉墩n、主辦專題講座和組織開展研討活動42人次。

  四、增強“輻射引領(lǐng)”意識, 實現(xiàn)滾動式發(fā)展

  通過培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行“國培”的教師數(shù)量畢竟有限,如采用滾動方式發(fā)展培訓(xùn)模式,培訓(xùn)數(shù)量將會成倍增長。

  滾動式培訓(xùn)的特點是將接受培訓(xùn)的教師轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤?xùn)教師的教師,一個帶一個,一個帶十個,一個帶幾十個,像滾雪球式的滾動發(fā)展。采用滾動式發(fā)展模式的關(guān)鍵在于:

  (1)牢牢抓住教學(xué)中牽一發(fā)而動全身的要害問題,如“教什么”“怎么教”的問題,切實予以解決。

  (2)后續(xù)培訓(xùn)與當(dāng)?shù)亟逃块T聯(lián)系, 形成以培訓(xùn)機構(gòu)為中心的十人左右的教師團(tuán)隊。

  (3) 專家與培訓(xùn)教師結(jié)合 , 進(jìn)行以教學(xué)案例為主要形式的長期實踐性研究。一位教師引領(lǐng)若干位教師,一位專家可引領(lǐng)若干個團(tuán)隊。

  培訓(xùn)的主要形式:

  名師工作室:幫助培訓(xùn)班里業(yè)務(wù)與組織能力較強,且有一定職位的老師成立名師工作室,利用已有資源(已結(jié)業(yè)的四屆學(xué)員) 協(xié)助挑選工作室成員,策劃系列活動。如指導(dǎo)福建省的一位學(xué)員所創(chuàng)辦的“幸福教師夢之隊”名師工作 室,通過“主題式精微研訓(xùn)”模式開展活動,所組織的活動已覆蓋到了福建省的多個縣市,吸收并引領(lǐng)了幾十位小學(xué)語文骨干教師成長,其中的許多骨干老師又在帶領(lǐng)新的一批骨干前行。

  校本學(xué)習(xí)研訓(xùn)共同體:作為教師專業(yè)成長的主陣地———學(xué)校,是教師專業(yè)發(fā)展的基層單位。教師可結(jié)合自己的教學(xué)實際,引領(lǐng)本校教研組內(nèi)內(nèi)行作一些問題研討。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會2

  對外漢語教師已成為大學(xué)生求職排行榜中最受歡迎的職業(yè),不僅是因為中文教師的發(fā)展前景優(yōu)渥,能夠增強自己的國際跨文化交際能力、迅速提升外語口語能力、拓展人脈關(guān)系、遇見來自世界各地不同行業(yè)的朋友;而且還能很容易地獲取高薪職業(yè),也是出國留學(xué)和移民人士在國外的一份理想職業(yè)。

  許多各行各業(yè)的人都開始了解和學(xué)習(xí)對外漢語,他們的年齡從二十出頭到六十歲不等,由此可見對外漢語教學(xué)的強大魅力。儒森漢語學(xué)校應(yīng)眾多學(xué)員的要求,開展對外漢語教師培訓(xùn)公開課,意在促進(jìn)對外漢語教學(xué)人才的交流和互鑒,并由行業(yè)經(jīng)驗豐厚的一流導(dǎo)師分享優(yōu)秀經(jīng)典的教學(xué)方案,對于對外漢語教師提高教學(xué)能力,打開教學(xué)思路來說有非常大的幫助。

  儒森在培訓(xùn)老師如何教老外學(xué)中文時,都是以貼近生活、有實用性的內(nèi)容為主,比如在給老外講解遇到交通管制時該如何用中文交流時,可以給老外提供實際的交通罰單等范本資料,教他如何應(yīng)對和處理這種情況。這樣的教學(xué)方式更有針對性,有利于老外迅速地適應(yīng)和融入中文的生活環(huán)境。

  對外漢語教師培訓(xùn)不僅僅是實際教學(xué)理論的探索和培訓(xùn),要讓老外真正理解中國漢字、語言,還需要進(jìn)一步向他們解答中國文化的內(nèi)涵,從文化、歷史、風(fēng)俗的角度,來學(xué)習(xí)語言的習(xí)慣,來真正融入中國人的語境中。儒森對外漢語教師培訓(xùn)公開課注重討論如何把中國文化融入對外漢語教學(xué)實踐,更好地把文化和語言融為一體,讓教師們在備課教課時,有充足的靈感和素材。這對于豐富漢語教學(xué)課堂的'趣味性、知識性,激起老外學(xué)生的興趣,提高教學(xué)質(zhì)量都有不尋常的意義。

  儒森漢語權(quán)威團(tuán)隊 前沿資深導(dǎo)師圓你傳播漢語夢

  儒森漢語學(xué)校的教育課堂不僅僅是面授形式,許多學(xué)員因為有工作無法兼顧上課時間,就選擇了遠(yuǎn)程培訓(xùn)的方式,儒森的網(wǎng)絡(luò)對外漢語教師培訓(xùn)課堂同樣精彩紛呈。

  在外資企業(yè)做采購顧問的Nancy因為日常事務(wù)繁忙,便選擇了儒森的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程,據(jù)她介紹,“儒森的網(wǎng)絡(luò)視頻教程有著非常高的質(zhì)量,畫面音質(zhì)清晰,觀看起來十分舒服;而且老師教課的節(jié)奏把握得非常好,運用的教學(xué)手段也很多,非常有親和力。一堂課讓我收獲了許多知識點,很能激起我學(xué)習(xí)的興趣和熱情。同時他們本身教課時展現(xiàn)的得體禮儀舉止也是我學(xué)習(xí)的范本。”

  儒森漢語培訓(xùn)機構(gòu)由有著幾十年對外漢語教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師團(tuán)隊組建,不斷吸收和追求最新最科學(xué)、最實用的教學(xué)實踐方法,培訓(xùn)外國人中文,同時培訓(xùn)對外漢語教師具備出色的教中文的能力。資深導(dǎo)師們在研究教學(xué)方法的細(xì)節(jié)上都非常用心,精雕細(xì)琢,力求讓對外漢語教師能以最通俗、最簡單有效,有實際操作性的方法,把復(fù)雜的漢字解析給老外朋友,把有著深刻內(nèi)涵的中華文化傳達(dá)給老外學(xué)員。

  十余年來儒森培養(yǎng)了30000多位喜愛中國本土文化,致力于把中文傳遍全球的對外漢語教師,這些老師們在國內(nèi)外都得到了非常好的發(fā)展,他們的教學(xué)技術(shù)在老外眼中首屈一指。在中國文化越來越受到關(guān)注,中文在國際上越來越廣泛運用的形勢下,儒森仍然會不懈努力,輸送更多的中文教學(xué)人才。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會3

  8月2日---4日,我有幸參加了沂南縣小學(xué)語文骨干教師暑期培訓(xùn)。坐在沂南雙語實驗小學(xué)寬敞舒適的會議室,聆聽縣教研室朱老師為我們講解如何搞好網(wǎng)絡(luò)集體備課,學(xué)習(xí)魯莊中心小學(xué)的集體備課經(jīng)驗介紹,傾聽夏萍老師為我們解讀新的小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn),并跟隨王慧老師一起走進(jìn)名師,學(xué)習(xí)名師,這三天的學(xué)習(xí)是緊張的更是充實的,回顧自己的教學(xué)生涯,我感受頗深。

  在平凡的教育崗位上,我一路走來,不知不覺已有十多個春秋,靜下心來,針對本次的學(xué)習(xí)審視自己,還有太多太多的不足。在能力上,雖然自己的年齡還不算太大,可是在年輕活潑的老師面前總覺自己已年老,感覺做什么事都沒那么多的精力,有時做一些事情覺得能不做就不做,總以自己年齡大自居,現(xiàn)在看來,作為一名小學(xué)語文老師,我應(yīng)在平時的教學(xué)生涯上努力積累豐富的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)適應(yīng)新時期的教學(xué)方法,在教育這份沃土上發(fā)光發(fā)熱。知識水平上,感覺太有限,俗話說“要想給學(xué)生一盆水,自己就該有一桶水”這一桶水是原來所獲得的,就用這一桶水來教學(xué)生還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的',因此對于不愛讀書的我來說,原來的知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時期的教學(xué),我應(yīng)在以后的教學(xué)中,利用課余時間多讀書,讀好書,讀有用之書。在學(xué)習(xí)中聽了三節(jié)名師的課,看到那三位老師在課堂上駕御課堂的能力,游刃有余的教學(xué)方法,看到他們的課堂上充滿靈性的孩子,我想在教學(xué)前必須認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一課,上好每一課。

  總之,通過這三天的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到自己還有太多的不足,我將在以后的教學(xué)中,努力克服自己的弱點,做一名學(xué)生喜愛的好老師。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會4

  作為一名新教師,我有幸加入到今年骨干教師培訓(xùn)的行列之中,首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),是你們的信任與支持讓我有了這次學(xué)習(xí)的機會。感謝縣教研室,是你們的精心準(zhǔn)備為我們提供了這次學(xué)習(xí)機會。感謝陳主任的辛勤付出,為我們作的精彩報告。

  在培訓(xùn)中,從事教育事業(yè)多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的.優(yōu)秀教師,根據(jù)自己的教學(xué)實際,給我們帶來了當(dāng)好教師的要點與方法,讓我們接觸到了許多新鮮事物,了解了教師專業(yè)成長的五項修煉,聽到了優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗。作為新教師沒有太多的教學(xué)經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不高,自身修養(yǎng)不夠好,經(jīng)過這次培訓(xùn)讓我看到了自身的不足,還需要進(jìn)一步的提高與完善。

  經(jīng)過這一次的骨干教師培訓(xùn),我深深領(lǐng)悟到作為一名人民教師,要不斷提高自身的文化素養(yǎng)和教學(xué)水平,夯實教學(xué)基本功,時代的腳步永遠(yuǎn)不會停留,我們需要不斷的學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老。培訓(xùn)還在繼續(xù),我會充分利用這次學(xué)習(xí)機會,盡力汲取培訓(xùn)中所得到的知識和經(jīng)驗,努力做好教師這一角色。教書育人,在語文課堂中盡力做到最好,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會5

  暑假我參加了縣教育局舉行的小學(xué)骨干教師培訓(xùn),雖然只有八天天的時間,但培訓(xùn)所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。幾位對教育教學(xué)工作很有見解的專家給了我們具體的指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾點體會:

  1、教師備課時首先要“備讀”,老師要把課文讀通、讀順、讀熟,如果能把課文背得滾瓜爛熟,效果會更好。唯有胸有成竹,才能游刃有余,運用自如。

  2、我們要修煉自己的課堂語言,魅力的課堂,高效的課堂,首先來自教

  師魅力的語言,讓我們的課堂語言簡潔、精煉、豐富、動聽,這也是教師一種重要的教學(xué)基本功。

  3、骨+干=理念+實踐。光有理念,沒有實踐的是專家,光有實踐沒有理念的是普通教師。做為一線教師,我們很有必要學(xué)習(xí)教育理論,我們的課堂實踐要有理論支撐。新課改后提出了許多重要的教學(xué)理念,我們要把這些教學(xué)理念變成自己的日常教學(xué)行為,要把這些理念滲透到各個學(xué)科教學(xué)中去。

  4、作為年輕教師,應(yīng)該在乎的是領(lǐng)導(dǎo)給你多少學(xué)習(xí)、充電的機會,這樣的機會,就是給你發(fā)福利,不要太在乎的是平時那一點點補助。這次的活動,就是縣教育局給我們所有的骨干教師發(fā)的實實在在的福利,這樣的福利,多多益善!

  5、有效的課堂,是我們教學(xué)追求的永恒的主題。一直以來,我們對教學(xué)目標(biāo)不重視,不明確,該教的不教,不該教的我們講的太多,導(dǎo)致我們很辛苦、很累。只有努力使自己開心,輕松,學(xué)生才能開心,高效的課堂,才是開心、輕松的課堂。

  6、新課改后,提出要把課堂還給學(xué)生,學(xué)生是課堂的主人,課堂不是教師展示自己的舞臺,學(xué)生才是舞臺的主角,課堂的精彩應(yīng)該來自學(xué)生。沒有教師高超的引導(dǎo)藝術(shù),怎么會有學(xué)生精彩的生成?課堂的精彩,關(guān)鍵在老師!新課程實施后,提出要全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),老師沒有較高的語文素養(yǎng),怎么幫助學(xué)生提高語文素養(yǎng)?怎么起到示范作用?怎么潛移默化地影響學(xué)生?語文課堂,不是比設(shè)計,不是比預(yù)設(shè),而是比教師的語文素養(yǎng),比文化底蘊,文化底蘊高的老師,課堂的語文味會更濃些,課堂上就能做到談古論今、旁征博引、信手拈來,課堂就會精彩不斷!

  7、教學(xué)目標(biāo)很重要,教師對每一課教學(xué)目標(biāo)要明確,目標(biāo)要定得準(zhǔn)。目標(biāo)確定后,整個教學(xué)設(shè)計就要圍繞目標(biāo)來進(jìn)行,教學(xué)環(huán)節(jié)要體現(xiàn)目標(biāo),要圍繞

  目標(biāo)來實施,課堂上設(shè)計的問題要為目標(biāo)服務(wù),跟教學(xué)目標(biāo)無關(guān)的不要設(shè)計。也就是說,課堂上我們該教的就教,不該教的堅決不教,我們的課堂也許就會變得簡約、簡樸、高效了。參加了這次培訓(xùn),我深感自己的不足,在以后的工作,我將做到:

  1、必須不斷地學(xué)習(xí)。

  我們常說,教師要給學(xué)生杯水,首先自己要有一桶水,而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,這就需要我們老師不斷地學(xué)習(xí),不斷地充電。新課程實施后,對老師的要求越來越高看,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,要學(xué)習(xí)新課程理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改革課堂結(jié)構(gòu),加強自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練,特別是語文教師,要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些,都離不開學(xué)習(xí),我們要學(xué)習(xí)新課程理論,要走理論加實踐的道路,要讓新課程理論來指導(dǎo)我們的教學(xué)實踐,要把新的理念滲透到所有的教育教

  學(xué)實踐中去,做一名新課程理念的忠實踐行者。教師要擴大自己的知識面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽全書,要堅持閱讀名著、閱讀經(jīng)典,讓這些名著、經(jīng)典來啟迪我們的思想,陶冶我們的情操,提升我們的`語文素養(yǎng)。

  2、要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,做新課程忠實的實踐者。

  在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師一直是知識的權(quán)威,學(xué)生是被動地學(xué)習(xí),學(xué)生是知識的容器,課堂是教師表演的舞臺,教師在講臺上講的滔滔不絕,而全然不顧學(xué)生的感受,現(xiàn)在,需要我們要轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念,要轉(zhuǎn)變自己的角色,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者,我們要蹲下身子看學(xué)生,要平等地跟學(xué)生交流,要把課堂還給學(xué)生,學(xué)生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,所以,我們不能急功近利,要為學(xué)生的終生發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),我們要樹立新的評價觀,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,要倡導(dǎo)

  自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

  通過參加這次培訓(xùn),不僅讓我豐富了知識儲備,夯實了教學(xué)基本功,并且在與幾位專家和各位同仁的“零距離”接觸中,我的教學(xué)理念得到了更新,教育教學(xué)理論水平和反思能力得到了提升。在今后的教學(xué)中我將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情把此次培訓(xùn)所學(xué)到得理論知識、教學(xué)技能創(chuàng)造性地應(yīng)用于自己的教學(xué)實踐,為我校的語文教學(xué)增添一抹亮色。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會6

  一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

  本來一直感覺自己是一名合格的教師,所以總是很放松自己。在我聽完幾位專家的講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心的人。要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。武老師有一句話講的非常好。什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學(xué)生,沒有愛的教育不是真正的教育。專家的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學(xué)生的時候過多的關(guān)注的是學(xué)生的成績,學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學(xué)生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學(xué)生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如何成為一名優(yōu)秀的教師?首先的一點是必須要多讀書,讀好書。

  二、嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。

  教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學(xué)方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的業(yè)務(wù)水平。一堂課下來,教師一定要明白在教學(xué)生什么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué),我們的教學(xué)必須要采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法。同時我們還應(yīng)該在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法。老的教學(xué)方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學(xué)生了。所以作為當(dāng)代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應(yīng)該從現(xiàn)在開始學(xué)會適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)生。

  三、轉(zhuǎn)變教師角色。

  學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,充分激發(fā)學(xué)生的主動參與意識和進(jìn)取精神,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。新課程將改變教師與學(xué)生的傳統(tǒng)角色、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,積極倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和主動探究的精神,教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者,同時認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把主宰權(quán)還給學(xué)生。這樣一來,學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。

  四、教師要理解孩子、尊重孩子。

  孩子是個獨立人格的人,他有自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能用商量的口吻提出建議。如我認(rèn)為你這樣做比較好,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。

  五、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。

  新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。

  首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。

  其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。

  再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。

  最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

  一、通過學(xué)習(xí)我深刻體會到新的課程標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)時代的需要。

  對義務(wù)教育階段的語文教學(xué)提出一些新的`要求:比如,要求學(xué)生會略讀和瀏覽,掌握搜集和處理信息(包括網(wǎng)上學(xué)習(xí))的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結(jié)合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,并有量化指標(biāo)。更重要的是注重了學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,并將其作為了學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  二、通過學(xué)習(xí),我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學(xué)中忽視學(xué)生的主體地位、忽視人文精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)、過分追求學(xué)科知識系統(tǒng)的錯誤傾向。

  我們應(yīng)積極倡導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展的學(xué)習(xí)方法,拓寬學(xué)習(xí)和運用的領(lǐng)域,注重聯(lián)系生活、跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí),使學(xué)生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。

  三、教學(xué)中,我們應(yīng)從“師道尊嚴(yán)”的架子中走出來,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者。

  教師參與學(xué)生學(xué)習(xí)活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),可以調(diào)控教學(xué),照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學(xué)生的心聲,是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。教師與學(xué)生之間的交流,既有認(rèn)知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進(jìn)行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。

  四、在教學(xué)進(jìn)程中,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

  《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》首次對義務(wù)教育階段提出了綜合性學(xué)習(xí)的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學(xué)習(xí)與實踐活動的緊密結(jié)合。強調(diào)在綜合性學(xué)習(xí)中具有合作精神,培養(yǎng)策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學(xué)習(xí)方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創(chuàng)造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達(dá),有創(chuàng)意的表達(dá)。在學(xué)習(xí)方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學(xué)習(xí)。

  五、課堂效率是教育工作永恒不變的話題,集體備課則是對教學(xué)工作進(jìn)行全程優(yōu)化的校本教研活動。

  它彌補了個人教育智慧、知識上的盲點,引發(fā)了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補短,補充了教師自身個體的不足,明顯地提高了教育教學(xué)效果。同時,這種既有個體積極參與,又有群體通力合作的備課方式,有助于教師在高起點上發(fā)展,博覽眾長,進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格,有效提升學(xué)校教師的整體專業(yè)素質(zhì)。但是如何讓集體備課真正成為建立在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的研討,實踐基礎(chǔ)上的反思交流,防止集體備課變成集體“抄課”呢?一年多來,我們教研組全體教師不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真嘗試,努力把集體備課落到實處,力爭“理念共享、資源共享、策略共享”。

  六、可以從以下四個不同的角度去探討“好課”的標(biāo)準(zhǔn)。這樣,對“好課”的理解或許會更加全面。

  1、從“原點”出發(fā)去思考:課堂教學(xué)的本質(zhì)是什么?課堂教學(xué)的本質(zhì)是教師有目的、有計劃地組織學(xué)生進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的活動過程,評價課堂教學(xué)必須觀察學(xué)生學(xué)習(xí)活動。只有在教師的組織活動引發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)活動以后,只有把教師的活動與學(xué)生的活動聯(lián)系在一起的情況下,評價教師的活動才對評價課堂質(zhì)量有意義。

  2、從新舊評價觀的比較去思考:新課程理念下的評價觀與傳統(tǒng)評價觀有何不同?新課程理念下的課程評價是一種發(fā)展性的評價體系,即促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、促進(jìn)教師不斷提高、促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評價體系。新課程理念下的課堂教學(xué)目標(biāo),在加強基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練的同時,重視學(xué)習(xí)的過程與方法,特別要加強學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),全面提高學(xué)生的素質(zhì)。科學(xué)的課堂教學(xué)評價觀必須以人的發(fā)展為本,所以評價者要用發(fā)展的眼光看待師生,評價學(xué)的行為和教的行為。

  3、從逆向去思考:什么樣的課是一堂“差課”?“好”與“差”是相對的,我們不妨通過分析“差課”的特征,來把握“好課”的標(biāo)準(zhǔn)。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識為唯一目標(biāo)的課不是好課,學(xué)生學(xué)習(xí)愿望沒有被激發(fā)的課不是好課,如此等等。

  4、從對事物走向的把握中去思考:課堂教學(xué)評價有哪些發(fā)展趨勢?有關(guān)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的研究與實踐在差異中又有共性,這種共性反映出評課標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢是:從關(guān)注教師的“教”轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”,從關(guān)注單一目標(biāo)轉(zhuǎn)向關(guān)注多維目標(biāo),從關(guān)注“有效教學(xué)”結(jié)果的達(dá)成到同時關(guān)注師生在教學(xué)過程中的狀態(tài)表現(xiàn),從關(guān)注靜態(tài)性到關(guān)注生成性,從關(guān)注教學(xué)效果轉(zhuǎn)向追求效果與效率的統(tǒng)一。這些趨勢是我們思考評課指標(biāo)的重要參考。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會7

  我努力,我工作,我也就有幸成為了平湖市中學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)員。在為期一年半這短暫而又漫長的培訓(xùn)期間,本人積極參加每次培訓(xùn)活動,認(rèn)真完成各項培訓(xùn)作業(yè)。

  本次培訓(xùn)的形式豐富多樣:聆聽講座。學(xué)員上課;釉u課。交流說課。外出觀摩等等,每一次的培訓(xùn)都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼。理念的革新。培訓(xùn)即將結(jié)束,在感嘆時間過得太快,想學(xué)的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聆聽智者的教誨,參與伙伴們的探究收獲頗豐!

  一、書本理論,為已充電。

  時代在進(jìn)步,教育在發(fā)展,在新課程改革的當(dāng)今,更需要每一位教育工作者不斷進(jìn)行自我充電。為師從教不可不聽。不可不讀的《如何當(dāng)好班主任》,這2張1本全方位。多角度地闡述了當(dāng)好班主任的奧秘。魏書生不愧為當(dāng)代的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我。學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)。班級管理原則。班級管理方法。班級管理細(xì)則。如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,班級管理民主化以及班級管理科學(xué)化,這諸多內(nèi)容讓我從理論上學(xué)習(xí)了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果擔(dān)任班主任,基于魏教育家的“指導(dǎo)”,我的工作必將比原本得心應(yīng)手些。作為一名教師,課堂教學(xué)非常重要,《新課程的教學(xué)藝術(shù)指導(dǎo)》中的課堂組織藝術(shù)。教法選擇藝術(shù)。學(xué)法指導(dǎo)藝術(shù)。掀起課堂小高潮藝術(shù)。開講藝術(shù)以及課堂提問藝術(shù)也讓我受益匪淺,實踐中的課堂教學(xué)藝術(shù)在原有基礎(chǔ)上有了一定的提高。

  二、專家講座,引領(lǐng)前行。

  每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學(xué)實踐中的種。種疑問,我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的`反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓。理論的精華。聽了謝利民教授的報告,我進(jìn)一步體會到了課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性。其中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因為小學(xué)生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學(xué)生的注意力集中了,才能更好地進(jìn)行教育教學(xué)。課堂教學(xué)過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要。教學(xué)中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問題。汪潮教授在《智慧語文》中,集“名言”與“案例”為一體,深入淺出地重點闡述了“簡約語文”的,他的“簡約不是簡單,它是一種課堂感受;簡約不是隨意,它是一種精湛設(shè)計;簡約不是低能,它是一種高效整合;簡約不是無為,它是一種教學(xué)境界。”更是給我留下了深刻的印象。

  三、課堂示范,催我反思。

  每一次的課堂展示都是那么可貴!特級教師張老師的《趕花》一課,讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導(dǎo)課堂教學(xué)有效性下的真實。扎實。樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學(xué)基本功之扎實。特級教師金老師的《窮人》一課正是體現(xiàn)了汪潮教授的“簡約語文”那豐厚的,他的教學(xué)設(shè)計獨具匠心“52=?”。一道數(shù)學(xué)題,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領(lǐng)著新課程改革不斷完善。聆聽了特級教師的課,反思自己平時的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)的地方實在是太多了。骨干教師培訓(xùn)班的同伴們上課,雖然只是普通的培訓(xùn)班的課堂教學(xué)交流。研討,但也為我提供了寶貴的教學(xué)案例和資源,讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結(jié)。

  四、自我實踐,不斷提升。

  向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學(xué)習(xí)同伴的長處,這都是為自己的教育教學(xué)實踐水平的提高作好準(zhǔn)備。一切的學(xué)習(xí)都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀(jì)的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓(xùn)期間,我用學(xué)到的東西來改進(jìn)我的教育教學(xué)。特別是一些教育教學(xué)的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

  為期一年半的骨干教師培訓(xùn),不論從教育教學(xué)的理論還是實踐上,都是一個鍛煉和進(jìn)步的有效良機。在整個培訓(xùn)過程中,我盡自己所能,積極參與交流討論,聆聽感言,同時,借助培訓(xùn)教師博客交流自己的心得。

  骨干教師培訓(xùn),讓我感受著新課程理念的和風(fēng),沐浴著新課程改革的陽光,自覺要鉆研的路很難,要學(xué)習(xí)的路還很長,但對教育教學(xué)充滿了信心和希望。雖然培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)即將結(jié)束,但終身的學(xué)習(xí)還在繼續(xù),這次培訓(xùn)就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會8

  在“網(wǎng)絡(luò)大集體備課”活動的推動下,迎來了20xx年“沂南縣小學(xué)語文骨干教師暑期培訓(xùn)”大會。每年一期的骨干教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上,總是讓人期待著長發(fā)披肩,笑靨如花的縣教研室朱建淑老師,他干練、執(zhí)著的主持風(fēng)格,給我們留有深刻的印象。

  今年的暑期培訓(xùn),有來自縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的小學(xué)語文教研員,語文骨干教師組成龐大的培訓(xùn)大軍,匯集在雙語實驗學(xué)校的二樓會議室,年輕的女教師個個身著夏日盛裝,青春靚麗;男教師們服裝整齊,盡顯干練。就是這些來自各校的業(yè)務(wù)骨干,掀起了20xx年暑期培訓(xùn)的熱潮。

  也許時代賦予我們太多的責(zé)任感,我們這些青年教師匯聚一堂便充滿了生命活力,個個身懷絕技,在與會期間碰撞出智慧的火花。培訓(xùn)大會上,會議大廳主席臺前掛上了“沂南縣小學(xué)語文骨干教師暑期培訓(xùn)”的大紅條幅。臺上有朱建淑老師不厭其煩地講解著網(wǎng)絡(luò)備課要點,鄒曉琳老師溫文爾雅的網(wǎng)絡(luò)操作,林鵬飛老師網(wǎng)絡(luò)集體備課的經(jīng)驗之談,都從一個嶄新的角度,詮釋了網(wǎng)絡(luò)備課的時代性和時效性;網(wǎng)絡(luò)視頻上徐慧穎老師執(zhí)教的《給予樹》以及其他老師執(zhí)教的'《“鳳辣子”初見林黛玉》、《揠苗助長》等課文的教學(xué),讓名師的教學(xué)智慧在講壇上獨領(lǐng)風(fēng)騷;與會教師各自手持備課,分組探討備課中的優(yōu)劣,融集體的智慧于一體,可以說每一課時的備課都集思廣益,開拓著教育領(lǐng)域的一片天地,會場上方空氣清涼,每一類型的教育活動都那么深入人心。

  會議上,還有一小的夏萍老師、里莊小學(xué)的王慧老師理論聯(lián)系實際對語文課堂教學(xué)做了報告,這次報告做到了理論與實際的完美結(jié)合,會場上針對網(wǎng)絡(luò)大集體備課的研討活動,猶如教師培訓(xùn)這道大餐中的調(diào)味劑,與會人員提出了當(dāng)今教學(xué)中存在的弊端以及應(yīng)對措施,把“大集體備課“這一網(wǎng)絡(luò)理順得有條有理、收放自如。

  正是這些與會的骨干教師,在沂南縣這塊教育沃土上,帶領(lǐng)全縣教師辛勤耕耘著并收獲著。不久的將來,我們沂南縣網(wǎng)絡(luò)大集體備課必將結(jié)出豐碩之果。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會9

  今天下午,為我們做講座的是黃海路小學(xué)劉翠娟老師,她講座的題目是“相信種子相信歲月”。劉翠娟老師去年參加省語文基本功大賽,獲得二等獎。劉老師就自己怎樣參加基本功大賽,怎樣進(jìn)行集訓(xùn),以及在比賽過程中的感受,向我們進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。

  我也參加過語文基本功比賽,但是走的都不遠(yuǎn),只是在縣里獲過獎,從來沒參加過市里的比賽。今天聽了劉翠娟老師的介紹,我真是受益匪淺。原來自己參加基本功比賽,只是憑著自己平時的積累和自己的感覺來比賽,沒想到參加比賽還有那么多的技巧和方法。

  語文基本功比賽的'內(nèi)容包括兩個方面,一是通用技能,二是專業(yè)技能。其中通用技能包括粉筆字、即興演講、教學(xué)設(shè)計與課件制作、課堂教學(xué)。專業(yè)技能包括專業(yè)素養(yǎng)、課文閱讀、編講故事。

  在進(jìn)行粉筆字比賽時,要從筆法、字法、章法、特色這四個方面進(jìn)行練習(xí)。在進(jìn)行比賽的時候,我們用的是嶄新的黑板,如果字寫錯了,不能用黑板擦擦,否則就會留下白白的印記,就不好看了?梢杂冒敫傻拿聿铃e的字,這樣就不會留下痕跡。當(dāng)然,在比賽的時候,盡量不要出現(xiàn)錯別字。

  即興演講從表達(dá)、內(nèi)容、形象、效果四個反面進(jìn)行評價。一般即興演講,是給一個情景,讓我們根據(jù)這個情景進(jìn)行演講,所以,在演講的時候,要提煉演講的題目,在演講的時候,不要有口頭語,演講的內(nèi)容要有層次性,同時自己的思維要敏捷。演講時穿的衣服要簡單大方。在進(jìn)行演講的時候,還要注意技巧,一是組合材料的技巧,可以采用并列式、正反式、遞進(jìn)式。二是開場的技巧,開場時要先聲奪人,可以采用引用、設(shè)問等形式。在進(jìn)行演講時,要“鳳頭、豬肚、豹尾”。因為演講是你在向評委傳達(dá)你的思想,所以,最好和評委進(jìn)行目光的交流。

  對于演講,可真是我的弱項。每次進(jìn)行演講的時候,我都不知道自己在講什么,自己想到哪里,就講到哪里。壓根就沒有層次性,沒有論點、論據(jù)。不敢朝評委看,一看就說不出話來了?磥恚谘葜v方面,自己還要注意鍛煉。

  在課文朗讀的時候,要讀出意思,讀出變化,讀出感情,讀出情境。在進(jìn)行編故事的時候,一定要有人物之間的對話,要有豐富的想象力和創(chuàng)造力。課件制作的時候,可以自己設(shè)計一個個性化的母版,不至于大眾化,突出不了自己的個性。

  在準(zhǔn)備理論考試的時候,要看教育學(xué)、心理學(xué)、語文課程標(biāo)準(zhǔn)、小學(xué)生的必備古詩詞、小學(xué)生的必讀書目,同時,中學(xué)的部分也要背誦。

  最后,劉老師給我們的整體建議是:教育應(yīng)該有熱度,教育應(yīng)該有溫度,教育應(yīng)該有厚度。

  相信種子,相信歲月。相信付出,,相信回報。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會10

  歷時五天的教學(xué)實踐考察活動已經(jīng)落下帷幕;仡櫸逄斓幕顒,意義非凡,在這短短的五天里,使我獲得了許許多多的收獲、感悟。

  給我們上示范課的有升級、縣級教師,也有普普通通的老師,每位老師各有所長,但是他們都是我的模范,課堂上的'展示讓我耳目一新!能夠聆聽他們講課是我的榮幸!

  五天來,收獲頗多,現(xiàn)總結(jié)如以下幾點:

  1.教師應(yīng)該熟悉教材,熟讀教材,運用教材,挖掘教材。幾天以來,為我們授課的教師,對教材的把握讓我自愧不如,形影渺小。

  2.教師是課堂的組織者。要上好一堂課,準(zhǔn)備一定要非常充分。在示范課中,授課老師的思路清晰,設(shè)計優(yōu)化,既重視學(xué)生學(xué)習(xí)的行為,又注重學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),學(xué)生思維受到啟迪,這給我了很大的啟發(fā)。

  3.以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),既抓雙基,又重啟發(fā)思維展示的淋漓盡致,讓我羨慕不已。

  4.良好的開端是成功的一半,精心設(shè)計的導(dǎo)入,更勝一籌。適當(dāng)?shù)亩嗝襟w展示,形象、直觀、生動,學(xué)生很快進(jìn)入情境中,效果很好。

  5.注重學(xué)生養(yǎng)成教育、情感培養(yǎng)。師生之間情感濃濃。

  6.教學(xué)體現(xiàn)了語文課的基本性質(zhì)和特點。課堂上書聲瑯瑯,聽、說、讀、寫、練有機結(jié)合。教學(xué)氛圍很好。

  總之,這次活動還有很多的地方值得體會,舉不勝舉。我覺得和他們相比,自己各個方面都很遜色。雖然不能全搬用,但它給我很大的啟示。在今后的教學(xué)中,不斷更新、學(xué)習(xí)、改進(jìn)自己的教學(xué)方法和模式,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),竭盡全力提高自己的教育教學(xué)水平。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會11

  很榮幸能參加此次長沙小學(xué)語文骨干教師的培訓(xùn),在長沙教育學(xué)院聽了楊柳、曹愛衛(wèi)、余憲、彭慧琴、熊社昕老師的課,我深刻感覺到小學(xué)作文是小學(xué)語文教學(xué)中的重難點。是小學(xué)語文教師感到十分棘手頭痛的課題。也是小學(xué)生最不愿意完成

  今年的我接手的這個班就是如此,有七個孩子根本就無從下筆,看到這個情況心里非常的著急,無從下手。孩子們的寫作水平要不就是千篇一律,要不就是借鑒他人,自己的真情實感,自己所經(jīng)歷的事不敢寫,或者寫不出來,無法表達(dá)。聽了專家們的分析,讓我不斷的反思自己的教學(xué),確實有很多自己沒做到位的。

  以下幾點是我此次學(xué)習(xí)的心得體會:

  1、作文與生活相結(jié)合“真正的學(xué)校應(yīng)當(dāng)是一個積極思考的王國,這就告訴我們在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫作時,“思維”十分重要,大量地背范文、套模式,期望通過模仿提高寫作水平,是不能真正提高作文水平的,這是因為忽視了學(xué)生的主體地位、忽略了思維訓(xùn)練,沒有開拓思路。只有在“思維”中獲取靈感,才能做到思如泉涌、下筆有神、筆奕生輝。例如,教師要帶領(lǐng)我們的小學(xué)生走入廣闊的生活,以拓展思維領(lǐng)域一些學(xué)生的作文,往往千人一面,百景一樣,寫不出新意來,就是因為缺少細(xì)致的觀察、發(fā)現(xiàn),觀察本身就是一種“沉默”的思維。

  由于生活面比較窄,圈子又小,出了家門就進(jìn)校門,缺少社會實踐,視野不開闊,活動領(lǐng)域不寬廣,導(dǎo)致對周圍生活了解非常少。

  根據(jù)目前學(xué)生的實際情況,適當(dāng)?shù)貛ьI(lǐng)學(xué)生走入生活,不僅是讓學(xué)生參加一些社會實踐活動,廣泛接觸社會,更重要的是引導(dǎo)他們學(xué)會觀察社會、觀察生活、認(rèn)識事物的方法。事實證明,往往是參加了社會生活實踐活動后,寫出的作文要好多了,具有文采,也顯生動、有形。以就是說,教師要讓學(xué)生在生活中找到思維的起點。

  2、閱讀訓(xùn)練與作文教學(xué)相結(jié)合閱讀能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練是作文成功的.最近通道。閱讀能力是指學(xué)生積極涉獵書海,不斷接受文化熏陶,主動培養(yǎng)審美情趣,為作文大量儲備知識的能力。

  一個學(xué)生缺乏閱讀能力或者說這種能力低下,知識心理就發(fā)育不全,很難激發(fā)作文興趣。”一個人如果生活經(jīng)驗欠缺,書本知識貧乏,寫作時必然腹空筆澀。

  茅盾先生曾說:“一個作家閱讀古今中外的名著而能深刻領(lǐng)會其構(gòu)思、剪裁、塑造形象的好處,并且每讀一遍會有新的心得,這就意味著他的欣賞力在一步步提高;而欣賞力的步步提高反過來會提高表現(xiàn)能力。”實踐告訴我們,大量閱讀古今中外文學(xué)名著,閱讀其他相關(guān)書籍。既可以繼續(xù)擴大學(xué)生的生活視野,擴寬知識面,又可以引發(fā)學(xué)生的寫作欲望,提高鑒賞能力,還可以逐步豐富他們的語言、詞匯、寫作素材,領(lǐng)會和掌握一些基本的寫作規(guī)律。小學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)與提高,是一項時間長,見效相對緩慢的工作,需要師生雙方的長期共同合作,積極參與。教師要有耐心和毅力來培養(yǎng)我們的學(xué)生。

  在作文教學(xué)中,我們還應(yīng)認(rèn)真運用好每篇課文的寫作方法,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會仿寫,從而幫助學(xué)生打開寫作思路。當(dāng)然,在對學(xué)生進(jìn)行范文指導(dǎo)的過程中,我們應(yīng)教育學(xué)生避免機械地照搬照抄。

  3、注重平時積累作文也像語文基礎(chǔ)知識、閱讀一樣需要積累,比如好詞、句、精彩片段等。根據(jù)課文內(nèi)容來積累“重視文本”也是新課標(biāo)的要求,而且很多課文的思考練習(xí)中都出現(xiàn)“背誦自己喜歡的自然段,摘抄好詞、佳句”這樣的練習(xí),讓學(xué)生在背誦時感受語言文字的優(yōu)美,摘抄中積累材料。如果學(xué)生能掌握一些好詞佳句就為寫作做好了鋪墊,能夠讓他們有詞可用、有話可說。比如:在教完《頤和園》這課后,就讓學(xué)生以后寫熟悉的景物作鋪墊。

  通過寫日記來積累堅持寫日記是積累材料的是最好方式,也是練筆的最佳途徑。由于日記的內(nèi)容很廣,可寫昕到的、可寫看到的、也可寫想到的?傊,自己的喜怒哀樂都可無拘無柬地表達(dá)出來。

  這樣就讓學(xué)生有一個自由表達(dá)的空間,也能夠?qū)嵉氖虑椤1热纾好拷M織學(xué)生看完一場電影,搞完一次大掃除,都可讓學(xué)生把當(dāng)時的情景和感受用日記的形式寫出來。

  4、及時修改作文,加快思想交流學(xué)生辛辛苦苦寫好作文后,總喜歡得到老師的表揚和贊許,在很短的時間內(nèi),印象很深,應(yīng)給予及時的評價,并提出修改意見,學(xué)生很容易接受,讓學(xué)生自己修改自己的作文,或別人的,或輪流交換互閱等。教師一定要讓學(xué)生明確修改作文的目標(biāo),要求學(xué)生能寫出他們的真情實感,用通順的語句、清楚的層次、鮮明的觀點,恰如其分地記敘見聞、寫景狀物、說明事物、發(fā)表意見,此時,若再重新習(xí)作一次,就能上一個等級,這無疑提高了作文水平。

  5、培養(yǎng)學(xué)生的自我修改的能力小學(xué)語文教材是以培養(yǎng)和發(fā)展語言能力和思維能力為中心,以培養(yǎng)自學(xué)自得、自作自改的能力為目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,達(dá)到大面積提高小學(xué)生聽說讀寫的能力為目的。

  這是新時期素質(zhì)教育的體現(xiàn),指出了作文的能力培訓(xùn)的一條途徑!白愿摹弊魑,既能培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)精神,又能提高學(xué)生的作文能力。在多年的小學(xué)語文作文教學(xué)中,筆者一直嘗試讓學(xué)生參與作文評改。學(xué)生把自己的作文看幾遍,通讀幾遍后,看它是否順口,以發(fā)現(xiàn)錯漏之處,并自己進(jìn)行修改,以從根本上提高學(xué)生的寫作能力。

  6、培養(yǎng)學(xué)生的寫作興趣頭痛于作文的學(xué)生,則是作文還提不起他們的興趣。興趣是寫好作文的起點。作文教學(xué)要取得一定成效,語文教師必須千方百計培養(yǎng)學(xué)生的寫作興趣,讓學(xué)生變被動學(xué)寫為主動學(xué)寫,逐步使他們樂寫。以上幾點,既相對獨立,又相互依賴,相互制約。只要我們切實抓好各個環(huán)節(jié),努力創(chuàng)造條件,在實踐中加強學(xué)生作文能力的培養(yǎng),就能提高學(xué)生的寫作能力。

  通過這次的學(xué)習(xí),我受益匪淺,今后的習(xí)作指導(dǎo)課中,我應(yīng)當(dāng)多一些鼓勵性評價。在整體到部分,再回到整體。每一塊的指導(dǎo)中,要盡量做到具體到位的指導(dǎo),注意課文表達(dá)方法的遷移應(yīng)用,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生。還要注意平時多練筆,讓學(xué)生有語言表達(dá)的機會。

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語文骨干教師培訓(xùn)心得體會12

  我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員,這也給我提供了這個再學(xué)習(xí)。再提高的機會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓(xùn)。分學(xué)科培訓(xùn)。有學(xué)員間的互動交流,專家進(jìn)行講座。專家的教育教學(xué)理念。人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到。旁征博引。通俗易懂。生動有趣。發(fā)人深省。在此之前,我也曾出去培訓(xùn)過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。

  這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念。獨到的教學(xué)思想。全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的心得體會。

  通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考。摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價學(xué)生。

  通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間。時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。

  傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應(yīng)新課程“主動。探究。合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道。授業(yè)。解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的.終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進(jìn),適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí),教學(xué)相長。共同進(jìn)步。

  通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間。時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  通過培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風(fēng)潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作。生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

  通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn),認(rèn)識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)。要了解新理念的要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。

  在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育。教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型。學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型。發(fā)明型。創(chuàng)造型。創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實踐,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

  今后我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學(xué)習(xí)。充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會13

  第一天上午聽了來自綿陽的張偉平的講座《新課標(biāo)的人文視角與語文素養(yǎng)的綜合養(yǎng)成》。老師講到了新時期語文新課程標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展與變化,特別提到了語文教學(xué)改革現(xiàn)狀十年反思,二元對立的教學(xué)模式,師生對立,與文本對立,讀與寫的對立。在教學(xué)時,教師把教材肢解得支離破碎,教學(xué)脫離實際,遠(yuǎn)離現(xiàn)實生活;講多悟少,聽多練少;課堂表演大于“讀書”;泛“個性”與泛“人文”。

  從教以來,一直擔(dān)任語文教學(xué)工作。我認(rèn)為一堂成功的語文課,不一定要把新課程標(biāo)準(zhǔn)面面俱到,能夠在課堂中落實一兩個方面就不錯了。語文課堂是培養(yǎng)們語文素養(yǎng)的陣地,在這個陣地上要孩子們感受母語的無窮魅力與博大精深。在課堂中師生能產(chǎn)生共鳴,讓生命靈動起來,讓思想碰撞出火花,得到升華,讓師生都感受到課堂的美好,感覺是一種享受,我認(rèn)為這才是一堂成功的語文課。

  第二天上午聽了江實語文教師陳宗茂的講座《教學(xué)探討》,也是大有收獲的。陳老師講的很具體,可操作性也很強,陳老師堅持讓學(xué)生寫周記、日記,最開始時陳老師要批改每個同學(xué)的,到后來慢慢放手,批改人數(shù)逐漸遞減。因為確實沒有那么多時間,陳老師把學(xué)生帶上路,逐漸養(yǎng)成了寫作的習(xí)慣,然后開始慢慢放手,這也是很智慧的。陳老師在講座上也給我們展示了她許多學(xué)生的優(yōu)秀作品。陳老師的作文評講課也是一大亮點,她善于去發(fā)現(xiàn)孩子們作文中的好的`句段,然后打出來,評講作文時展示在全班同學(xué)面前,這樣被展示的同學(xué)看見自己的作品被老師和同學(xué)欣賞,一種被肯定的感受油然而生,就更加激發(fā)了孩子們的寫作興趣,就更愿意去記錄下生活中的點點滴滴。陳老師的這一方法也是非?扇〉模簩W(xué)生每次不管是寫了周記、日記、作文后,都要求孩子們把自己認(rèn)為寫得好的句段作上記號,最好寫上理由。陳老師最大的特點是善于積累和收集,積累自己的教學(xué)經(jīng)驗并用文字記錄下來,收集學(xué)生的作品。其實在自己的教學(xué)工作中也作了很多事情,就是沒能及時記錄下來,所以以后要多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),多記錄下教學(xué)中的點點滴滴。

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會14

  非常榮幸地參加了贛南師范大學(xué)舉辦“教研骨干和教研組長培訓(xùn)班!币卜浅8兄x學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我的這次學(xué)習(xí)的機會。對待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,我非常珍惜。

  面對深刻而全方位的新課程改革、日益復(fù)雜的學(xué)生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從,所以,我們很需要學(xué)習(xí),而此次小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

  培訓(xùn)緊張而有序,每天匆匆奔走于學(xué)習(xí)、聽課、餐飲和休息的幾個地方,時間排得滿滿的,甚至晚上,我們做老師布置的作業(yè)。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示。也有學(xué)員的互動討論,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),結(jié)合自己的教學(xué)實踐。因此,這8天的學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的8天,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的8天。

  帶著教學(xué)實踐中的種種疑問,我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。是專家們的精彩講座一次次的`激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了周建華教授主講的《小學(xué)語文專業(yè)聽評課》的講座,使我感受頗深,受益良多,特別是對“說課的誤區(qū)”部分印象最深。周教授指出了說課的四個誤區(qū),對照自己,我以前就走入了第一二個誤區(qū),第一,把說課當(dāng)成復(fù)述教案,而周教授的講解使我明白,教案是平面的、單向的,而說課是立體的、多維的。第二點,認(rèn)為說課就是再現(xiàn)上課過程,這一點,我們學(xué)校好多老師都存在這方面的錯誤認(rèn)識,在培訓(xùn)中使我明白了二者在對象、場合上都有實質(zhì)性的區(qū)別。肖荔老師用親切樸實的語言為我們介紹了自己的成長經(jīng)歷,為我們樹立了優(yōu)秀的榜樣。王叢華教授《校本課程建設(shè)的要點與問題》講座中能聯(lián)系自己、聯(lián)系中外的教育現(xiàn)狀發(fā)表自己獨到的見解,讓我們都大開眼界,備受鼓舞。特別在談到文學(xué)方面,句句經(jīng)典,字字精髓,他讓我們知道讀書的重要,明白寫作的真諦,他說“作家不但要看見一般人能看見的東西,更要看見一般人看不見的東西,一般人看得見的東西,用眼睛去看,一般人看不見的東西,用心靈去感悟。”說得多好啊,他就是一個能用心靈去感悟世界的感悟人性的真正的作家,他的講座他的作品都讓我們非常欣賞。

  在培訓(xùn)中老師課堂教學(xué)展示,都讓我感受著新課程理念的和風(fēng),沐浴著新課程改革的陽光,我異常珍惜這樣的機會。因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學(xué)案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復(fù)的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結(jié)。對我來說,不論從理論還是教學(xué)上,這都是一個讓我進(jìn)步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次的觀摩學(xué)習(xí)中,我的教學(xué)理念和教學(xué)藝術(shù)都能有一次革新和飛躍,讓我對教學(xué)充滿了信心和希望。

  贛南師范大學(xué)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)交流與提高的平臺,能來這里培訓(xùn)的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間,寶貴的機會,我也不例外。在學(xué)習(xí)期間遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,按時到校,聽課專注,認(rèn)真做筆記,積極參與討論,并認(rèn)真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學(xué)能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學(xué)生就可以了,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

  總之,此次小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應(yīng)是永不枯竭的河海,應(yīng)有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓(xùn),像梳子,幫我反思梳理過去的教學(xué)理念;像春風(fēng),給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……

語文骨干教師培訓(xùn)心得體會15

  日月如梭,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間為期三年的骨干教師培訓(xùn)在今年12月份就結(jié)束了;厥走@三年的學(xué)習(xí)的歷程,我有過欣喜、有過沮喪、有過激動、有過消沉……,但毫無疑問我在這多姿多彩的三年中收獲了、成長了。現(xiàn)在我就談?wù)剬W(xué)習(xí)的收獲和感受。

  一、內(nèi)容豐富、形式多樣,扎實有效的培訓(xùn)讓我欣喜

  1、聽專家講座

  每一論的培訓(xùn),欣喜都有邀請專家、名師來講座。經(jīng)過這些專家的洗腦,提升了自己的理論水平,更新了自己的教育教學(xué)觀念。第一輪培訓(xùn)中我聆聽了xx教授的《童年如何造就一生》、《色彩性格》兩個專題講座。一個個生動、鮮活的案例引人入勝,讓我了解到孩子的童年如何將決定孩子的一生,作為一名教師對孩子的影響是巨大的,教師要學(xué)會了解學(xué)生的性格特點,針對不同性格的孩子,進(jìn)行不同的教育,才能促使孩子能快樂健康地成長。易凌峰的《新經(jīng)濟、新教學(xué)》講座讓我了解了經(jīng)濟與教學(xué)之間的關(guān)系,要想中國成為經(jīng)濟強國,就需要我國培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神的人才,這就是我們教師肩負(fù)的巨大責(zé)任。第二輪培訓(xùn)聽了xx老師的《有效課堂提問的幾點看法》和xxx的《有效教學(xué)的涵義及實施策略》。我對有效教學(xué)有了全新的認(rèn)識:

  1.促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展是有效教學(xué)的根本目的,也是衡量教學(xué)有效性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

  2.激發(fā)和調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和自覺性是有效教學(xué)的出發(fā)點和基礎(chǔ)。

  3.提供和創(chuàng)設(shè)適宜的教學(xué)條件,促進(jìn)學(xué)生形成有效的學(xué)習(xí)是有效教學(xué)的實質(zhì)和核心。第三輪培訓(xùn)聆聽xxx的《有效教學(xué)與教師經(jīng)驗成長》,在肖老師幽默、風(fēng)趣的講解中,我給自己找到了定位,用教育發(fā)現(xiàn)——去點亮孩子的自信,用教育道德——去震撼孩子的心靈,用教育精神——去影響孩子的生命。用教育技藝——去改變孩子的命運,要把上級的要求和學(xué)生的需求變?yōu)樽约旱淖非。xxx的《淺談兒童視野下的小學(xué)語文教學(xué)》的講座中“一輩子做教師,一輩子學(xué)做教師”,讓我感悟頗深。教師這個工作是育人的工作,教師要用自己高尚的人格去引領(lǐng)學(xué)生形成健全完美的人格,要以自己的真才實學(xué)啟發(fā)學(xué)生旺盛的求知欲。漢代韓嬰在《韓詩外傳》中曾講過:“智如泉涌,行可為表儀者,人師也。”做教師一定要德才兼?zhèn),自己的思想言行要給孩子做榜樣。教師的人格對學(xué)生的影響是非常大的,它無時無刻不在潛移默化影響著學(xué)生。

  2、觀課研討,分組研修,網(wǎng)絡(luò)研修

  到xxxxx實驗小學(xué)觀摩了“生態(tài)課程”系列課例;到xxx小學(xué)觀摩“有效教學(xué)”課例;到xxxx小學(xué)觀摩班級讀書會……參觀了不同學(xué)校的校園文化,感受了不同學(xué)校的特色教學(xué),領(lǐng)略了一線教師的教學(xué)魅力,看到了學(xué)生的聰明好學(xué),這一切讓我激動興奮。

  聽了示范課后,請專家、教研員評課,他們的評課概括性強、全面、深刻,可以說是“站的高,望的遠(yuǎn)”。再把骨干班同學(xué)分成小組,以組為單位,對課例展開討論,每組安排一個記錄員,安排一個發(fā)言人,代表本組發(fā)言,還要把發(fā)言稿發(fā)到骨干教師培訓(xùn)班博客上。我們既傾聽了專家的點評,同學(xué)之間又互相交流了經(jīng)驗,這樣的形式能解決教師在教學(xué)中存在的問題,改進(jìn)教師的教學(xué)行為,提高教師的教學(xué)藝術(shù),促進(jìn)教師的自身發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量,

  3、下校跟崗培訓(xùn)

  跟崗研修是個互相學(xué)習(xí)的平臺。我兩次跟崗培訓(xùn)都是到xx市xxx小學(xué),聽指導(dǎo)教師xx上課,課后評課,參加了學(xué)校的校本教研,然后自己進(jìn)行兩次教學(xué)體驗(兩份教學(xué)設(shè)計、上兩節(jié)課、兩份課后反思);設(shè)計一次校本本研修方案。

  借助課堂教學(xué)的組織管理為平臺,通過備課、說課、上課、聽課、評課開展課堂教學(xué)研討,努力探索有效的課堂教學(xué)方式、措施、規(guī)律和模式。我印象最深的就是同組的同學(xué)上《草帽計》,《草帽計》本是五年級的課文,但當(dāng)時五年級的孩子已經(jīng)學(xué)過了課文,只好選擇四年級的孩子來上。同組同學(xué)討論《草帽計》的第一次教學(xué)設(shè)計,認(rèn)為問題的太多、太碎,只要一個統(tǒng)領(lǐng)全文的問題。經(jīng)過修改后,教學(xué)方案就確定了。但是在課堂上教學(xué)時,放手讓孩子自己在課文中找出紅軍和白軍的表現(xiàn),并進(jìn)行對比,發(fā)現(xiàn)孩子找不準(zhǔn)確,找不完整。只關(guān)注我們運用所學(xué)的理論知識如何設(shè)計教學(xué)過程,而忽略了孩子的已有的知識水平,拔高了教學(xué)難度。課后,我們討論,教師應(yīng)先出示對比表,先引導(dǎo)孩子在文中去找出紅軍和白軍的第一個不同表現(xiàn),總結(jié)方法后,讓孩子馬上運用所學(xué)的方法,放手讓孩子主動地探究。這樣就能化難為易了。教學(xué)中,教師鉆研的不僅僅是教材,我們更要鉆研學(xué)生,了解了學(xué)生已有的知識水平后,再鉆研教材,設(shè)計適合本班學(xué)生的教學(xué)方案,還要站在學(xué)生的角度去看去思這個設(shè)計中的每個問題學(xué)生是否能跳一跳就摘到。我要牢牢記住一句話:我們的教學(xué)的宗旨是為了學(xué)生的發(fā)展、成長。下校跟崗培訓(xùn)給我提供了一個學(xué)習(xí)、展示、提高的.平臺,讓我在師德、教學(xué)、教研及教育理論等方面均能有所提升,尤其是“教育教學(xué)理念更新、教育教學(xué)理論掌握、教育教學(xué)方法深化”的提升。

  二、實踐引我反思

  我一直相信著這樣兩句話:“教學(xué)無止境,且行且思”。在集中培訓(xùn)中,我貪婪地吸收著各種知識,卻來不及消化沉淀,我要在不斷地實踐中消化各種能量。因此在自己平時的教學(xué)中運用所學(xué)的理論知識,指導(dǎo)自己的教學(xué),在教學(xué)中我有時困惑、有時茅塞頓開。教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù),沒有哪位教師可以說自己的課完美無缺,這就促使老師要在實踐中不斷地自我超越。我在備課時,不僅知道文字的表面意義,而且要知道字的后面作者為什么這么用詞造句、謀篇布局。備課要目中有人,我們所有的學(xué)科都是為了育人,這是教育的本質(zhì)。教育就是為了促進(jìn)每個學(xué)生的終身發(fā)展,通過教師的開發(fā)把它變成現(xiàn)實。不僅要走進(jìn)學(xué)生的知識世界,而且要走進(jìn)他們的生活世界和心靈世界。你只有了解學(xué)生,知心才能交心,研究學(xué)生、了解學(xué)生真是非常重要,我們教師的教要教在學(xué)生不知道的地方,教在學(xué)生似懂非懂之處。

  三、不足催我奮進(jìn)

  在培訓(xùn)中、實踐中,我越來越覺得自己的學(xué)識修養(yǎng)、教學(xué)素養(yǎng)、教研素養(yǎng)嚴(yán)重不足。教學(xué)成果的分享缺積極性,怕動筆寫文章,即使動筆寫文章時,經(jīng)常找不到合適的詞語來修飾,顯得空白無力。課堂合作小組的組織經(jīng)常流于形式,沒有達(dá)到合作學(xué)習(xí)的目的。教學(xué)細(xì)節(jié)的設(shè)計缺乏創(chuàng)新精神,現(xiàn)代教育技術(shù)欠精,不會制作精美的動畫課件。三年的培訓(xùn)讓我重新審視了自己的不足,也燃起了我奮進(jìn)的火燭。當(dāng)今社會對語文教師的要求比以往任何時期都高,語文學(xué)科的基本性質(zhì)也決定了語文教師的“一身多能”。語文教師不僅是語文知識的傳授者和語文能力的訓(xùn)練者,而且是學(xué)生智力的開發(fā)者和美好靈魂的塑造者。自己深感責(zé)任重大,才學(xué)淺疏,需要不斷學(xué)習(xí),盡快提高。我將在屬于自己的教育原野里,立足課堂,辛勤耕耘。

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