并按照五有五好的要求完善軟硬件建設保持工作正常運轉，城關鎮(zhèn)西關小學少先隊工作經驗交流發(fā)言稿，精心組織安排每周一的升國旗儀式，每次的國旗下的演講由學校老師或優(yōu)秀隊員代表擔任。
關工委交流發(fā)言
用心去奉獻用情去服務
讓“愛”點燃青少年新的夢想
2016年9月20日
街道現有十個社區(qū)居委會，一個果樹試驗場，常住人口、流動人口近10萬人，其中未成年3000多人，孤殘兒童51人。近年來，街道關心下一代工作以加強青少年思想道德教育、促進青少年健康成長為中心，突出“用心去奉獻、用情去服務、用力去督查”，卓有成效的開展關心下一代工作，多次受到盛市、區(qū)鼓勵和表彰。
一是用心去奉獻。老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范是關心下一代工作的主力軍，我們街道在認真調查的基礎上，從轄區(qū)150多位“五老”人員中選聘60人充實到關心下一代工作中來，根據他們的特長和愛好，因地因人制宜開展工作。其中參加街道社區(qū)關工組織的20多人，擔任網吧義務監(jiān)督員的22人，擔任校外輔導站輔導員的8人，參加“五老”報告團的5人，幫教員的3人。這些老同志淡泊名利，清正廉潔，不辭辛勞，不計較個人得失，無私奉獻，不缺位，不出位，不越位，走街串巷進社區(qū)，為青少年辦實事，辦好事。社區(qū)關工組長李再華是女同志，身患椎間盤突出、腰肌勞損等十多種疾病，六年來她用“愛心、熱心、真1
心、耐心”，先后募捐資金9萬多元，幫助49名孤殘兒童解決上學費用困難；只身跑遍市區(qū)十多所中小學，為社區(qū)49名孤殘?zhí)乩和瘻p免學雜費；紅星社區(qū)退休教師陸建華，多次編寫講稿，進學校、進社區(qū)開展法制宣傳教育，向青少年宣講法律知識。
校外教育輔導站是開展幫困、幫教等關愛活動的載體，從2016年開始，我們在、黃河等社區(qū)居委會搞點，取得成效后上下聯動，積極推進，在社區(qū)和宿師附小聯辦建立了輔導站，已形成居組、片區(qū)、學校、家庭等三級輔導站網絡。在教育內容上，以宣傳為主；在教育形式上，以活動為主，采用直觀、形象、生動的教育手法，定時、定點、定輔導員、定責任，嚴格管理，保證輔導站健康運行。社區(qū)校外輔導站，建站5年來，有計劃地開展了書法、繪畫、革命傳統(tǒng)教育、文娛體育、社會公益等多次活動，深得學生和家長歡迎。
二是用情去服務。街道51個孤殘?zhí)乩和謩e在大、中、小學讀書，這些弱勢群體中的弱勢孩子，生活靠低保，生存等救濟，學費無力付。我們積極組織“五老”人員，利用鄰里親情、個人熱情、工作激情、在職感情，深入企業(yè)、機關募集資金。近三年來，先后從箭鹿等七家企業(yè)和團市委等機關，共募集捐款11萬多元，解決這些學生的生活學習費用；登門拜訪，動員學校為困難生減免學雜費。三年來宿城一中等八所中小學共對27名孤困學生減免學雜費808942
元，使困難學生順利走入校門，安心學習；對特困的孤殘青少年，我們創(chuàng)新工作方法，動員企業(yè)老總定員定額包干捐助。經過多方努力，宿遷偉業(yè)房地產開發(fā)公司、宿遷興邦房地產有限公司、宿遷熒光燈廠分別包下李鳳娟、李響等八名學生的學習生活費用，直到大學畢業(yè)。全街道51名孤殘?zhí)乩W生都分別得到了有效解決，無一人因交不起學雜費而失學，深得家長、社區(qū)、政府信任。
三是用力去監(jiān)督。為切實做好關心下一代工作，我們建立健全街道、社區(qū)、學校工作網絡，明確勤于奉獻、樂于助人、責任心較強的人員從事具體工作，挑選體質好、年齡輕且有興趣的20多名“五老”人員擔任網吧義務監(jiān)督員。并按照“五有五好”的要求完善軟硬件建設，保持工作正常運轉。街道關工委與轄區(qū)網吧業(yè)主簽訂協(xié)議，推進網吧業(yè)主依法、文明經營，凈化網吧市場環(huán)境；建立明察暗訪制度，由街道關工委牽頭組織督查，自然片組長負責具體檢查，街道關工委和片組長不定期暗訪，每次檢查和暗訪，都要評議總結，交流經驗，表揚鼓勵，有嚴重問題的通報職能部門，給予應有處罰。不完全統(tǒng)計，監(jiān)督員出勤率一萬人次，監(jiān)督上網人員達8萬多人。年近90高齡的離休老干部耿楓同志，自擔任網吧監(jiān)督員以來，勤勤懇懇，認真負責，有時拄著拐杖到網吧督查，從不叫苦叫累。通過齊抓共管，長效監(jiān)督，轄區(qū)境內網吧出現了“一多三少”狀況�！耙欢唷奔词胤ㄎ�
明經營的多了，“三少”即黑網吧少、未成年人入網的少了、網吧事故少了，為促進未成年人健康成長營造良好環(huán)境。
各位領導、同志們，青少年是祖國的未來，關心下一
代工作是一項長期、艱巨而又復雜的系統(tǒng)工程。我們將繼續(xù)發(fā)揮“五老”人員的作用，堅持“貼近實際、貼近群眾、貼近青少年”的工作原則，立足基層、服務群眾，開展“老少共建，合力創(chuàng)建”活動，與時代同步，與青少年同心，用“愛心”促進青少年實現新的夢想。
城關鎮(zhèn)西關小學少先隊工作經驗交流發(fā)言稿
城關鎮(zhèn)西關小學少先隊工作經驗交流發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位同行：
大家好！此時此刻，我深感榮幸，能參加此次大會，感謝大會領導給我提供這樣一個和大家共同交流學習的機會。
少先隊工作作為學校一項重要的思想教育工作，是實施國家《關于未成年人思想道德建設的若干意見》、《關于加強公民道德實施綱要》，深入貫徹落實省委《關于進一步加強少年兒童和少先隊工作的意見》等思想政治教育的重要途徑，俗話說的好“十年樹木，百年樹人”，由此，我們的工作任重而道遠。
一、加強工作領導，落實工作保障。
學校領導經常傾聽大中隊輔導員的心聲，解決輔導員工作上的困難，引導輔導員研究探索少先隊工作的新方法、新路子。為了保證少先隊出臺的各種合理的活動方案貫徹落實，如“禁止帶零食入校門”、“雛鷹爭章”、“早操后清潔校園垃圾”等一些少先隊的重大活動方案都由校長在全校教師會上強調實施，并將實施情況納入教師量化考評和“文明中隊”考評，保證了少先隊活動方案的實施，也保證了活動的效果。
二、抓好常規(guī)教育，重視習慣養(yǎng)成。
為了促進隊員良好行為習慣的養(yǎng)成，我校狠抓學生的常規(guī)教育，圍繞落實《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，制定了一套切實有效的管理制度，本著“從大處著眼小處著手”、“習慣養(yǎng)成，重在
落實，貴在堅持”的理念，為了抓細抓實抓經常，少先隊成立了紅領巾監(jiān)督崗，對隊員的一日常規(guī)進行監(jiān)督檢查，及時了解隊員思想動向，表揚好人好事，制止學生中的不文明行為，督促隊員嚴格約束、規(guī)范自己的言行。
三、健全評比制度，規(guī)范日常評比。
制定比較詳細的評比制度及評分標準，在每個學期初發(fā)送到各班，如路隊評比、衛(wèi)生評比、黑板報評比。我校一直把紅領巾監(jiān)督崗和中隊值日檢查作為學校德育管理的一項重要工作。做到人員落實，職責明確，要求值日領導、值日老師和值日中隊切實履行值周職責，對課間紀律、校門值勤、兩操、校園衛(wèi)生和安全等幾個方面加強檢查與巡視，還要對各班情況考評打分。做到多巡查、多教育、多督促、多檢查，及時發(fā)現并處理出現的不良現象，確保校園的和諧、安全和有序，促進學生文明行為的養(yǎng)成。
四、常規(guī)活動常態(tài)化、制度化。
1、精心組織安排每周一的升國旗儀式。升旗儀式上除了奏國歌升旗外，每次還安排了國旗下的師生演講。國旗下演講的內容根據學校實際情況、一些重大事件、特殊節(jié)假日精心安排。如針對日本購買釣魚島事件，少先大隊專門安排了一次國旗下的講話《不平靜的釣魚島》。對全體隊員進行愛國主義教育。每次的國旗下的演講由學校老師或優(yōu)秀隊員代表擔任。
2、發(fā)揮“紅領巾廣播站”的指導教育作用。
學�！凹t領巾廣播站”成立以來，每天早上的早操、周一的升旗
儀式、國旗下的講話都由三、四、五、六年級中隊推選出的廣播站隊員主持。每天值日的廣播員并做好少先隊工作日志記錄。在上午和下午眼保健操前，播音員還可以為其他隊員點歌、播報校園新聞，包括好人好事，一句話新聞等。
五、組織開展豐富多彩的少先隊活動。
活動是教育的重要載體，只有精心設計活動，才能讓隊員們積極投入地參與其中，體驗感悟，真正發(fā)揮活動育人的作用。我校圍繞少先隊的學習、生活實際，依托各個節(jié)日，開展豐富多彩活動，讓學生在活動中體驗，在活動中鍛煉,在活動中提高，在活動中成長。
1、注重培養(yǎng)學生的安全意識，少先隊大隊部每年開展了“法制安全宣傳教育日”活動，邀請派出所的干警來校為學生進行法制安全知識講座。提高學生的自我保護意識和自我防范意識。
2、每年的清明節(jié)前夕，學校部分師生在少先大隊的組織安排下到烈士陵園進行清明祭掃活動。向革命烈士紀念碑敬獻花圈、瞻仰革命烈士墓、參觀了宿松縣革命烈士紀念館。培養(yǎng)學生的愛國情懷，嚴謹治學的態(tài)度，發(fā)奮學習的精神。
4、結合4月22日的“世界地球日”，少先隊大隊部組織開展了“回收廢舊電池”、“廢舊書報換學習用品”活動。利用國旗下的講話在全校的升旗儀式上舉行了“廢舊電池回收”、“廢舊書報換學習用品”啟動儀式。培養(yǎng)了隊員的環(huán)保意識，減少了廢舊電池的污染，提高了廢舊書報價值的再利用。
5、在我國首個防災減災日，少先大隊組織了“5.12汶川地震”
紀念活動，號召同學們時刻記裝萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓”的偉大抗震精神。
6、感恩教育活動�！盎貓竽笎�、獻出真情”慶祝國際婦女節(jié)主題活動、“歌頌母愛、弘揚美德”母親節(jié)活動，“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”重陽節(jié)敬老院慰問活動。通過這些活動的開展，弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)了隊員孝敬父母、尊敬長輩，懂得感恩回報的優(yōu)良品質。感恩教育收到很好的成效。
7、結合“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”開展尊師愛家活動。倡導每位隊員在教師這一天利用廢棄的東西為老師制作一張賀卡，不花費一份錢，在中秋節(jié)為班級或學校做一件有意義的事情，每位隊員還可以向自己的爸爸、媽媽或爺爺、奶奶說一句祝福一話。
8、藝術教育活動。大隊部每年協(xié)助政教處策劃、開展了校園文化藝術活動，如：“校園藝術節(jié)”、“慶六一匯報演出”等活動。不僅豐富了隊員的課余生活，提供了展現自我的機會，更重要的是加強了學校與家庭、社會的聯系，真正營造一個家庭、學校、社會合一的育人環(huán)境，在社會上贏得很好的贊譽。
9、少隊活動與教學活動相結合。學期初制定教學計劃和少隊活動相結合，教學活動與德育少隊活動相結合，學生在快樂的活動中學習成長，在成長中得到提高。
通過以上少先隊活動的開展，學校在隊員日常學習、生活中融匯了知識、技能、思想、道德、情感相結合的一系列教育活動，為隊員設置了自我展示的平臺，交流發(fā)展的立體空間。有效地轉換了隊員在
學校、家庭、社會中的不同角色。讓隊員親身感悟、體驗生活的多彩，體現了“以人為本”的教育理念。有效地促進了我校少先隊員素質的全面發(fā)展，潛移默化地培養(yǎng)了隊員的道德品質、實踐能力和創(chuàng)新精神。從而使學校少先隊組織建設逐漸規(guī)范，輔導員素質逐漸提高。
六、存在的不足以及今后努力的方向：
1、由于中國傳統(tǒng)德行教育的缺失，現代家庭、學校只重視學生的知識技能，而忽略了孩子為人處世、自我管理能力的培養(yǎng)。過分的追求教學成績，導致各中隊輔導員精力分散，思想上不重視，很大程度上影響了少先隊的建設。
2、過分強調安全因素阻礙了德育實踐活動的開展。學生的安全保障是第一警戒線，學校為了避免發(fā)生學生安全事故，而招致家長和社會的譴責，盡量不舉辦校外活動，諸如生活體驗，參與社會、了解社會的實踐活動等。
火紅的隊旗，是少先隊的標志！神圣的星星火炬，是少先隊的精神！飄揚的紅領巾，是少先隊的呼喚！中國少年先鋒隊作為中國少年兒童的群眾組織，已有65年的光榮歷史了。為了能夠更好的發(fā)揮少先隊的作用，這就需要我們少先隊工作者不斷學習，不斷創(chuàng)新，取人之長、補己之短為學生的健康成長貢獻自己的力量。
謝謝大家！
真武山街道關于打擊非法盜采礦產資源工作交流發(fā)言材料
真武山街道關于打擊非法盜采礦產資源工作經驗交流
發(fā)言材料
各位領導、同志們：
為依法嚴厲打擊非法盜采國家礦產資源行為，有效保護國家礦產資源，街道黨工委、辦事處把打擊非法盜采國家礦產資源行為作為工作的重中之重，認真抓落實，取得了一定成效，現將工作情況作如下匯報：
一、加強組織領導，明確目標任務
為使打擊非法盜采工作有序開展，街道黨工委、辦事處制定了《真武山街道辦事處進一步打擊非法盜采礦產資源工作實施方案》，成立以街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任為副組長，國土所、司法所、派出所、安監(jiān)站等部門和煤礦負責人為成員的打擊非法盜采礦產資源工作領導小組。設立專門的辦公室，并明確了職責，制定了措施。同時，由國土所、安監(jiān)站、聯防隊、各煤礦抽派相關人員組建了三個打擊治理工作小組，劃分三個片區(qū)，明確了礦產資源管理的職責和目標，在全街道上下形成打擊非盜采工作責任明確、齊抓共管的局面。
二、拓展宣傳渠道，營造輿論范圍
自街道辦事處成立以來以來，高度重視宣傳工作，出動宣傳車150余次，到村（居）、礦區(qū)廣泛宣傳《礦產資源法》、《安全生產許可證管理辦法》、《刑法》等法律法規(guī)，刷寫和粘貼宣傳標語200余條，懸掛大橫幅標語40余條，發(fā)放宣傳資料10000余份。通過宣傳，群眾守法意識得到進一步增強。
三、措施有力，打擊到位
對煤礦“四個一律關閉”礦井、廢井逐一排查，對原用土石封閉的，全部采取混泥土封閉，對無證非法開采礦井煤臺一律炸封。為保持高壓態(tài)度，街道投入專項經費，組織打擊治理小組對全街道范圍內的非法盜采進行嚴厲打擊，杜絕被取締、關閉的小煤窯死灰復燃。2016年，街道共查出50余處井口或窩點，對查出的井口或窩點進行了徹底的炸封和填埋。在巡查中現場抓獲3名盜采礦產資源不法分子，扣留其用于運煤工具農用車一輛，并移交公安機關追究責任，三人被公安機關處以500元罰款，組織者被處以拘留7天的處罰。
四、堅持打防結合，建立長效機制
1、建立三級包保責任制度。建立以街道辦事處主任負總責，協(xié)管領導和掛村領導包片，各煤礦負責人包所屬礦界，安監(jiān)、國土工作人員和村常務干部包保山頭和廢棄洞子的包保責任制，責任落實到人。
2、完善巡查制度。要求對轄區(qū)內礦山進行全面巡查時對廢棄井口和無證礦點進行逐個編號登記，建立檔案。安監(jiān)站、國土所不定期進行巡查，村（居）、各煤礦企業(yè)輪換開展日巡查，夜間巡查每周不少于2次。
3、建立報告制度。實行一巡一報，各村（居）、煤礦企業(yè)對收集到的各類情況信息及時向街道黨工委、辦事處報告。發(fā)現非法盜采情況及時進行打擊治理，發(fā)現一起制止一起。
4、建立獎懲制度。實行有獎舉報制度，對舉報的單位和個人，凡舉報情況核實屬實，給予1000-2000元的獎勵，形成全民
參與打擊盜采國家礦產資源行為的良好氛圍。
總之，在街道黨工委、辦事處的高度重視下，治理無證、廢棄礦井、打擊非法盜采礦產資源工作取得了明顯成效，今后將進一步加大礦區(qū)巡查打擊治理力度，做到發(fā)現一起徹底炸封一起，不留死角死面，確保國家礦產資源不受破壞和人民群眾的生命財產安全。
二○一一年二月二十五日興仁縣人民政府真武山街道辦事處