招商工作職責(zé)(優(yōu))

招商工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　負責(zé)區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據(jù)公司發(fā)展整體目標(biāo)，制訂招商策略，以及系統(tǒng)性計劃方案，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；

　　招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施；

　　負責(zé)招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責(zé)客戶關(guān)系維護與管理。

　　負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范；

　　指導(dǎo)和管理項目招商團隊，達成招商目標(biāo)。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài)；豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗；

　　熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準流程及工作要求；

　　具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的`敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力；具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊合作意識。

招商工作職責(zé)2

　　1、負責(zé)公司線上產(chǎn)品銷售、商務(wù)溝通、合作簽單等

　　2、利用自身合作資源，推介公司產(chǎn)品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關(guān)系；

　　3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司；負責(zé)對客戶使用公司產(chǎn)品的溝通培訓(xùn)，確保產(chǎn)品正確使用，合同簽訂。

　　4、管理維護客戶關(guān)系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。

招商工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

　　2)負責(zé)招商工作計劃和部署。

　　3)根據(jù)招商計劃和目標(biāo)完成各階段工作。

　　4)招商服務(wù)商的對接和管理。

　　5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

　　6)重要商家的拓展和維護。

　　任職要求：

　　1)專科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗;

　　3)具有一定的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運營及企劃相關(guān)專業(yè)知識;

　　4)能獨立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;

　　5)形象氣質(zhì)佳，親和力強，具有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;

　　6)熟悉川內(nèi)二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。

招商工作職責(zé)4

　　1. 負責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。

　　2. 負責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

　　3. 負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。

　　4. 負責(zé)考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　5. 負責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　6. 負責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　7. 定期召開招商部工作總結(jié)會議，及時向總經(jīng)理匯報工作進展情況;

　　8. 每周總結(jié)當(dāng)周工作進展情況，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù);

　　9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的.情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經(jīng)理;

　　10. 積極進取，有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;

　　11. 高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把本部建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。

招商工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開發(fā)和維護所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃；

　　2、負責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；

　　3、了解負責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關(guān)市場的分析報告；

　　4、負責(zé)組織和實施公司產(chǎn)品在負責(zé)區(qū)域內(nèi)的`各項市場推廣活動；

　　5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　2、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　3、當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源，有較強的藥政事務(wù)能力；

　　4、良好的溝通表達能力和人際交往能力；

　　5、工作勤奮敬業(yè)踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。

招商工作職責(zé)6

　　1.負責(zé)所屬醫(yī)谷孵化器園區(qū)招商工作，完成招商目標(biāo)；

　　2.負責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向和現(xiàn)有客戶主動進行跟蹤、推進及轉(zhuǎn)化；

　　3.拜訪醫(yī)療行業(yè)商協(xié)會、專業(yè)會展論壇等開拓客戶；

　　4.定期訪問客戶，建立客戶關(guān)系，維護客戶關(guān)系；

　　5.協(xié)助組織舉辦各種針對企業(yè)孵化和科技創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)活動。

招商工作職責(zé)7

　　1、負責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃

　　2、負責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)

　　3、負責(zé)公司相關(guān)招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

　　5、負責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)

　　6、負責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

　　7、負責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)

　　8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作

　　9、公司安排的'其他事宜

招商工作職責(zé)8

　　1、客戶接洽，熱情解釋客戶各種問題，了解客戶情況，介紹公司基本情況、運作流程等；

　　2、配合招商經(jīng)理與客戶洽談溝通，提升客戶滿意度；

　　3、工程狀況跟蹤，了解客戶對我司服務(wù)的要求和建議，提升客戶滿意度；

　　4、協(xié)助收集整理宣傳推廣資料

招商工作職責(zé)9

　　1、 協(xié)助招商經(jīng)理與品牌方進行溝通，處理合同流程合同審批事宜；

　　2、 負責(zé)品牌方的各類文件資料的管理、歸類、建檔、保管和保密工作；

　　3、 負責(zé)與品牌方的日常對接，銷售反饋，賬目核對和客戶投訴處理工作。

　　4、 負責(zé)品牌銷售分析和追蹤，為品牌的'補貨，退貨提供決策依據(jù)。

招商工作職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)代理渠道建設(shè)，靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

　　2、發(fā)展代理商：在所負責(zé)區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

　　3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導(dǎo)代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調(diào)整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控;

　　5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴大產(chǎn)品的.市場占有率。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗，較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

　　2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團隊;

　　3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗;

　　4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、對招商項目進行市場調(diào)研、分析，產(chǎn)品策劃、推廣;

　　2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務(wù);

　　3、負責(zé)招商項目運作實施監(jiān)控，以及招商項目流程化建設(shè)，拓展、維護相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源，開拓招商渠道;

　　4、與各級政府部門建立良好的關(guān)系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進行;

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項目招商經(jīng)驗

　　3.熟悉招商流程，具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經(jīng)驗，有IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。

　　4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協(xié)作能力。

招商工作職責(zé)12

　　1、負責(zé)各項目租房租賃合同的簽署完善及歸檔工作；

　　2、組織和推動公司勞動項目中與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的`標(biāo)準化工作；

　　3、負責(zé)部門內(nèi)部行政后勤事務(wù)如簽呈報告書寫、部門會議紀要記載與書寫；

　　4、負責(zé)招商租控表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計，寫字樓平面圖的及時更新；

　　5、公司安排的其他各類工作事宜辦理。

招商工作職責(zé)13

　　1、協(xié)助招商、營運主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情；

　　2、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研、調(diào)改工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　3、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的.辦理及資料的整理歸檔工作；

　　4、按時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；

　　5、協(xié)助商鋪辦理工商執(zhí)照，根據(jù)備案的商戶合同，做各項費用收繳通知。

招商工作職責(zé)14

　　1、負責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的`招商及推廣團隊管理團隊建設(shè)。

　　2、商業(yè)洽談、開發(fā)和管理，簽訂銷售合同

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　4、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　6、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息歸檔，并及時反饋

招商工作職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司營銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;

　　3、負責(zé)產(chǎn)品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的`線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發(fā)、市場推廣等‘

　　4、負責(zé)所轄區(qū)經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　要求：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經(jīng)歷、有OEM和團隊管理經(jīng)驗;

　　3、良好的語言表達能力、溝通能力，有一定的招商營銷技巧。

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