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企業(yè)生產部崗位職責以及工作要求有哪些
企業(yè)生產部又稱制造部，是以產品生產為主要工作的部門。那么企業(yè)生產部崗位職責以及工作要求有哪些呢?來看看小編整理的企業(yè)生產部崗位職責以及工作要求介紹吧。
生產企業(yè)崗位職責——制造部經理
1、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務;
2、分析市場供應狀況，對目前及未來的`供應情況進行預測，完成相關分析報告;
3、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量;
4、制定與實施庫存計劃和生產成本控制計劃;
5、主持與供應商的價格談判;
6、編制部門預算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用;
7、協(xié)調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程;
8、主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
生產企業(yè)部長崗位職責
一、生產部長在常務副總的領導下，全面負責公司的生產管理工作。
二、管理職責：
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，根據生產需要編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協(xié)調分配工作。
3、根據生產需求，編制物料采購申請單，并認真實施、跟蹤，及時聯(lián)系解決生產缺口的物料。
4、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織相關部門人員解決處理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。
6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健康負直接責任。
7、按照公司的.質量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，得以保證產品質量。
8、滿足公司業(yè)務需要，保質、保量、按時完成公司下達的生產任務。
9、負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。
10、編制和實施各期生產計劃、設備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓計劃。
化工生產企業(yè)崗位職責
1、組織制定和完善生產管理、車間管理等各項管理制度，并監(jiān)督實施。
2、負責生產部門的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排。
3、負責實施生產過程的管理，組織按工藝生產，生產過程中各環(huán)節(jié)的檢查、改進，負責對在制品采取適宜的防護措施。
4、負責生產設備的維護保養(yǎng)管理，參加新建、改建、擴建、大修工程和新產品項目的審查。督促有關部門不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境，
5、做好生產成本控制和成本統(tǒng)計工作，配合財務實施生產成本的控制考核。
6、協(xié)調生產部內部各部門與其他部門的`溝通，保證生產流程的順暢。
7、定期組織參與安全生產的教育與培訓及公司應急救援預案的演練，提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力，減少生產事故的發(fā)生。
8、監(jiān)督、檢查各車間生產計劃的執(zhí)行情況，解決、匯報生產過程中的有關異常問題。
9、定期召開生產協(xié)調會議，協(xié)調各項生產工作，確保生產的順利進行。
10、 協(xié)助安全部門做好全廠的安全生產檢查。督促并配合有關部門對鍋爐、壓力容器、電器設備、起重機械、安全裝置、環(huán)保設備等定期檢查和校驗工作。
11、 有權下達隱患整改指令，對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作業(yè)等令其停工停產。
12、 積極推廣應用安全管理的現代化方法，提高安全管理水平。
13、 負責生產配方的發(fā)放，配合供應部及時合理采購原材料。
14、 執(zhí)行總經理交辦的其他工作任務
生產企業(yè)經理崗位職責
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。
四、根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
十、負責公司安全生產的.管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
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