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文員工作職責(zé)

時(shí)間:2023-10-29 17:21:23 工作職責(zé) 我要投稿

文員工作職責(zé)大全15篇

文員工作職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)熱線接聽和電話轉(zhuǎn)接,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)相關(guān)人員;

文員工作職責(zé)大全15篇

  2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、解答基本咨詢、引見,保持良好的禮儀禮貌;

  3、負(fù)責(zé)保持公司前臺(tái)區(qū)域整潔有序;

  4、接受行政經(jīng)理工作安排,協(xié)助完成其他行政工作。

文員工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)員工邀約面試、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)實(shí)施及考勤管理等工作。

  2、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪接待工作,協(xié)助主管做好與外聯(lián)單位的溝通對(duì)接工作。

  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作。

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購(gòu)價(jià)格,并進(jìn)行談判;起草采購(gòu)合同并上報(bào);開發(fā)新的供應(yīng)商并進(jìn)行相應(yīng)管理。

  5、采購(gòu)物資的.驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù)。

  6、對(duì)采購(gòu)相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

文員工作職責(zé)3

  職位名稱:公司辦電腦文員

  職位代號(hào):2-04

  直接上級(jí):公司辦副主任

  工作地點(diǎn):湖南省邵陽(yáng)市

  職位概念:編寫打印上級(jí)交辦的文件資料,存放保管各類文件資料,做好辦公室

  環(huán)境衛(wèi)生工作,做好接待工作。

  〈一〉招聘標(biāo)準(zhǔn)

  1、生理要求

  年齡:19-28歲

  性別:不限

  身高:女1.60米以上,男1.65米以上

  視力:矯正視力正常

  聽力:正常

  外貌:五官端正

  聲音:普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。

  健康狀況:無(wú)傳染病

  2、心理要求

  性格方面:沉靜細(xì)致,耐心好

  3、一般要求

  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  學(xué)歷要求:高中以上

  計(jì)算機(jī)技能:操作熟練

  職業(yè)道德:嚴(yán)格保守公司秘密

  4、能力要求

  1、分析能力

  2、文筆能力

  〈二〉工作責(zé)任

  1、工作內(nèi)容:文件的起草打印、資料文檔的管理與保存、匯總各類表格、文件、資料并印刷。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、工作要求:服務(wù)要求:妥善保管資料、文檔。及時(shí)打印、印刷各項(xiàng)文件,微笑服務(wù)、熱情接待、迅速匯報(bào)。

  紀(jì)律要求:準(zhǔn)時(shí)早會(huì),穿著整潔、切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)定。

  環(huán)境衛(wèi)生要求:辦公室整潔、個(gè)人衛(wèi)生良好。

  3、工作標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)時(shí)上下班、及時(shí)準(zhǔn)確打印各項(xiàng)文件資料;及時(shí)準(zhǔn)確將各項(xiàng)資料輸入電腦分類保存;及時(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)資料給領(lǐng)導(dǎo);對(duì)待來(lái)賓和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),要求微笑服務(wù),熱情接待、并迅速匯報(bào)。

  4、考核下屬:(無(wú))

  〈三〉部門溝通

  與相關(guān)部門及時(shí)溝通,相互配合,協(xié)調(diào)一致,做好工作。

  〈四〉部門權(quán)利

  文檔資料的`保管理保存、打印,匯總文件資料,做好辦公室衛(wèi)生工作,保持通訊正常,保證辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,對(duì)文件檔案及會(huì)議決定的內(nèi)容按規(guī)定嚴(yán)格控制發(fā)布范圍。

  〈五〉福利

  工作待遇:780-1100元/月

  1、晉升:工作出色,能力出眾,有機(jī)會(huì)晉升副主任。

  2、培訓(xùn):可以參加公司舉辦的各種培訓(xùn),不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)與工作能力。

  3、獎(jiǎng)金:可享受公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)金,增加個(gè)人收入。

  4、禮品:正式員工可享受88元的生日購(gòu)物卡或禮品。

  〈六〉考核

  量化考核:40%

  非量化考核:30%

  考評(píng):20%

  考試:10%

  量化考核包括全公司銷售、公司毛利率、公司防損率、電腦管理、維護(hù)完成情況。

  非量化考核:

  1、服務(wù)首問(wèn)責(zé)任制,熱情服務(wù)、熱情接待、迅速匯報(bào)。

  2、衛(wèi)生個(gè)人整潔、精神面貌良好。

  3、紀(jì)律遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、嚴(yán)格保守文件、會(huì)議機(jī)密。

  4、業(yè)務(wù)文件、資料打印、保證通迅暢通,做好接待、辦公室衛(wèi)生工作。

  5、考試公司5種制度的筆試和業(yè)務(wù)考試。

  6、維護(hù)員工隊(duì)伍維護(hù)、資料、設(shè)備的維護(hù)。

  〈七〉獎(jiǎng)罰

  獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)公司改革管理、提高服務(wù)質(zhì)量做出重大貢獻(xiàn)給予記功晉升。

  為公司挽回重大損失給予記功重獎(jiǎng)。

  防止重大事故發(fā)生,將酌情給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉升。

  懲罰:1、違反公司規(guī)章制度扣分

  2、未完成個(gè)人工作指標(biāo)扣分

  3、違反國(guó)家法律法規(guī)個(gè)人負(fù)責(zé)

文員工作職責(zé)4

  1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的`實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

文員工作職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司文件信息的及時(shí)更新

  2、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的'資料,如文件、材料等

  3、資料的征訂整理,物品歸類整理和發(fā)放,以及各種函件的上傳下送

  4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政采購(gòu)、食堂管理等日常工作

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時(shí)性任務(wù)

文員工作職責(zé)6

  1、熟練操作電腦,熟練使用公司系統(tǒng)進(jìn)行工作;

  2、掌握文職的追單、合并、下報(bào)告工作;

  3、掌握文職的報(bào)告編印、發(fā)送報(bào)告工作;

  4、及時(shí)登記報(bào)告信息;

  5、定期完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  6、嚴(yán)格按照文職工作手冊(cè)要求進(jìn)行工作。

文員工作職責(zé)7

  1、部門內(nèi)各類數(shù)據(jù)、報(bào)表、單據(jù)的匯總、錄入及存檔

  2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)并完成部門的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作

  3、各類文件的收、發(fā)、存管理及跨部門的單據(jù)傳輸

  4、部門內(nèi)部各項(xiàng)儀器設(shè)備、工具、治具、辦公用品的`日常管理并建立相應(yīng)的臺(tái)賬

  5、快遞單、物流單及相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)

  6、協(xié)助人事部門統(tǒng)計(jì)部門員工考勤及相應(yīng)的入職、離職手續(xù)

  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

文員工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽及電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢記錄,重要事項(xiàng)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員;

  2、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、基本咨詢和引見,面試人員的接待和引領(lǐng),保持良好的`禮貌細(xì)節(jié);

  3、負(fù)責(zé)郵件、報(bào)刊、來(lái)往信函、文件、傳真和物品的收發(fā)和派送,并做好登記管理;

  4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù),確保整潔有序,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)等);

  5、資料整理、打印、復(fù)印;

文員工作職責(zé)9

  一、根據(jù)BOM要求對(duì)原材料進(jìn)行詢價(jià)及采購(gòu)下單;

  二、跟進(jìn)采購(gòu)訂單,跟催到貨時(shí)間確認(rèn)及入庫(kù)確認(rèn);

  三、與供應(yīng)商對(duì)賬及發(fā)票整理,到期貨款辦理支付手續(xù);

  四、采購(gòu)資料及供應(yīng)商資料整合、更新;

  五、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理辦理其他相關(guān)工作。

文員工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司文件、貨品的郵寄與收取,外來(lái)人員的接待工作,接聽電話,收發(fā)傳真;

  2、負(fù)責(zé)部門下達(dá)文件的編輯、打印、復(fù)印、檔案管理等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)考勤管理及每月考勤報(bào)表制作;

  4、辦公用品及后勤日常用品的`采購(gòu)及出入庫(kù)管理;

  5、公司環(huán)境衛(wèi)生管理。

文員工作職責(zé)11

  1、按時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)及分析銷售數(shù)據(jù),匯編整理成各種類型銷售報(bào)表

  2、按時(shí)準(zhǔn)確輸入積分活動(dòng)合同并整理成檔,定期作客戶積分統(tǒng)計(jì)分析

  3、及時(shí)處理所轄區(qū)域客戶訂單,協(xié)調(diào)發(fā)貨流程順暢

  4、客戶貨款回款處理及跟蹤

  5、復(fù)核、匯總各辦事處報(bào)銷單據(jù),協(xié)助合理控制各類費(fèi)用

  6、各辦事處申請(qǐng)、批文的`收集整理,并協(xié)助完成相關(guān)審批手續(xù)

  7、收集各辦事處各種工作報(bào)告,傭金表,考勤記錄等資料,并按時(shí)提交相關(guān)部門人員

  8、及時(shí)準(zhǔn)確把公司各類政策文件及銷售方案及時(shí)傳達(dá)至各辦事處,并跟進(jìn)和監(jiān)控各類政策的落實(shí)情況

  9、及時(shí)準(zhǔn)確做好促銷活動(dòng)全過(guò)程的數(shù)據(jù)收集、問(wèn)題反饋跟跟進(jìn)工作,并及時(shí)向各辦事處發(fā)送各種宣傳品及促銷品,以全力支持部門銷售任務(wù)的完成

  10、按時(shí)督促并收集區(qū)內(nèi)各同事PMDP,協(xié)助人才資源部完成區(qū)內(nèi)同事相關(guān)人事管理工作

  11、協(xié)助組織安排區(qū)內(nèi)月度會(huì)議

  12、有效組織及協(xié)調(diào)各辦事處同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)

  13、按時(shí)完成部門內(nèi)的各項(xiàng)行政工作

文員工作職責(zé)12

  1.協(xié)助經(jīng)理處理日常事物。

  2.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的所有事宜:文件管理、來(lái)賓接待、起草文件、各部門的溝通和協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)等事宜。

  3.發(fā)郵件、辦理員工入職、離職手續(xù)、人員調(diào)動(dòng)、做會(huì)議記錄、接聽業(yè)務(wù)電話等。

文員工作職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督管理辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生

  2、負(fù)責(zé)員工人事信息的收集、統(tǒng)計(jì)與檔案管理;

  3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、考勤統(tǒng)計(jì)等事務(wù)的.辦理;

  4、起稿企業(yè)文化,各類通知模板,策劃每月團(tuán)建活動(dòng)計(jì)劃;

  5、上級(jí)交代的其他事宜。

文員工作職責(zé)14

  1.根據(jù)生產(chǎn)下的訂單生成采購(gòu)訂單發(fā)送給各供應(yīng)商;

  2.下達(dá)的訂單物料的進(jìn)度按交期跟進(jìn)到料;

  3.每月供應(yīng)商對(duì)帳單的收集及提交給財(cái)務(wù)對(duì)帳,付款申請(qǐng)單的'填寫;

  4.品質(zhì)異常退貨的跟進(jìn)處理,每天按欠料表跟進(jìn)物料情況回復(fù);

文員工作職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待,總機(jī)電話的接聽、轉(zhuǎn)接,傳真件的收發(fā)等工作;

  2、負(fù)責(zé)保持前臺(tái)清潔衛(wèi)生及整體形象,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及等);

  3、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司辦公用品申購(gòu)、入庫(kù)、登記、盤點(diǎn)、發(fā)放、領(lǐng)用、記錄以及成本統(tǒng)計(jì)等行政工作;

  4、負(fù)責(zé)上下班檢查前臺(tái)、辦公區(qū)的辦公照明和設(shè)備以及門窗。

  5、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見,對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理;

  6、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

  7、負(fù)責(zé)公司文件、通知的.分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存

  8、執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。

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