教導處工作崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的教導處工作崗位職責，歡迎大家分享。

教導處工作崗位職責1

　　1、每學期制訂一個具體可行的工作計劃，貫徹落實上級主管部門的計劃、意見或指示，完成本部門的崗位職責任務。計劃由主任制訂，全體人員完成。

　　2、每學年組織開展一次“三節(jié)”活動。（即：藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)）

　　3、每學期前制訂一份全校課務安排表、一份總課程表、一份作息時間表。

　　4、每學期至少組織一次計劃、教案、作業(yè)的`大檢查和展評活動。

　　5、每學期至少組織一次學科質量抽測或驗收，并進行全面分析和反饋。

　　6、每學期至少組織一期教師培訓、一次教學觀摩評優(yōu)活動、一次工作總結交流。

　　7、每學期至少檢查一次專用室（含設備）使用情況并做記載和反饋。

　　8、每學期至少組織一次全校性的學科競賽。

　　9、每學期至少全面檢查整理檔案一次（教務、人事、學籍檔案按有關規(guī)定建檔）。

　　10、每周填寫一張周記，記錄本周完成計劃情況，安排下周工作。

　　11、每周至少聽一節(jié)隨堂課，檢查教案及作業(yè)并做好反饋和記載。

　　12、每周至少參加一次教研組活動或備課組活動。

　　13、每個午至少巡視校園一次，并做好記載和反饋。

　　14、設立一份考試成績登記表，記錄各班、各年級平時和期末的考試成績并進行統(tǒng)計。

　　15、設立一份師生考勤登記統(tǒng)計表，進行記載上報和公布。

　　16、設立一份“代調課登記表”，通知和記錄代調課情況。

　　17、設立一本教導處工作大事記，記錄主要工作、活動的情況；師生獎懲情況；教師外出培訓、聽課、進修情況等。

　　18、設立一本教師花名冊，記載教師的年齡、性別、學歷、入伍入校時間、職稱以及任職情況。文章www.b9b8.com

教導處工作崗位職責2

　　教導處是負責學校教學工作管理的職能機構。其主要職能是：

　　一、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準制訂并實施學校教導工作計劃和有關教學工作的各項規(guī)章制度。

　　二、指導教研組工作，審閱教研組和教師教學進度、計劃，并定期檢查指導，組織教師總結交流教學經驗。

　　三、組織教師進行業(yè)務學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教師教學方法的指導，建立完備的教師業(yè)務檔案。

　　四、做好師資力量的安排和調整工作，編好全校課表、作息時間表及課外活動表，做好調課、代課等安排工作。

　　五、組織好學生的考試與評價工作，指導命題，組織好閱卷及質量分析，組織好學生學習活動、課外活動，不斷提高教學質量。

　　六、做好招生及畢業(yè)生的升學指導工作，對畢業(yè)生進行教學質量的追蹤調查和分析反饋，更好地改進教學工作。

　　七、嚴格學籍管理，做好學生的編班、報到注冊、轉學、休學、復學、畢業(yè)、肆業(yè)、獎懲等教導工作。建立并管理好學生總名冊、學籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學生證等學籍檔案。

　　八、做好全校師生的教科書、教學參考書、簿本等征訂工作；做好試卷、學生成績、計劃、總結等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。

　　九、抓好圖書館、實驗室、微機房等的'工作。充分發(fā)揮硬件在教學中的作用。

　　十、組織校際間的教學交流、觀摩活動，并做好安排和接待工作。

教導處工作崗位職責3

　　1.全面貫徹國家課程計劃，負責學校教學計劃的編制、實施，設置、安排課程。

　　2.負責教學常規(guī)檢查，督促教師履行崗位職責。保證良好的教學秩序。

　　3.編排、調整課程表，作息時間表及各種教學活動表。

　　4.負責教職工工作量的統(tǒng)計及校內結構工資的核算。

　　5.做好教材、教輔資料的征訂計劃及管理、使用，協(xié)助財會室做好代管費的結算工作。

　　6.了解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教和學的意見，針對教學中存在的問題提出解決方法。

　　7.負責學科競賽輔導工作；負責向學校網站提供教學活動的資料。

　　8.負責組織學生開展課外學科活動，組織安排好學生的綜合實踐課。

　　9.負責并組織實施“新課改”各項工作。

　　10.協(xié)助校長室聘任各班任課教師。

　　11.做好教師的考勤記載，及時安排調課、代課。

　　12.協(xié)調各年級教學工作。

　　13.抓好音體美、信息技術、通用技術、心理健康、實驗等教學工作，與政教處一道共同組織開展好各項文化教育活動。

　　14.負責學校各類考務及質量分析工作。

　　15.采取切實、合理、有效措施，防止學生負擔過重，促進學生全面發(fā)展，提高教學質量。

　　16.抓好文印室、實驗室等管理工作，負責管理好教學場地、場所，設施設備，妥善維護，發(fā)揮效益。

　　17.對不同層次、不同班級學生加強分類指導，在教學、考試、評價諸方面制定切實措施，落實因材施教，分層推進的`教學要求。

　　18.定期組織對教師的問卷考評工作。

　　19.負責招生工作。

　　20.協(xié)同教科室做好教師的業(yè)務檔案和專業(yè)發(fā)展工作。

　　21.負責學生編班，認真做好學生的電子檔案等管理工作。

　　22.協(xié)助教科室做好教師各類公開課、示范課、優(yōu)質課的開設工作，青年教師的教學比武工作。

　　23.校間的教學交流及教學來訪工作。

　　24.副主任協(xié)助主任做好相關工作。

　　25.完成學校交辦的其他工作。

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