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各崗位工作職責(zé)(匯編15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的各崗位工作職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
各崗位工作職責(zé)1
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書(shū)，完成科室醫(yī)療工作。
2、上午電話回訪：個(gè)檢回訪。做好相關(guān)登記，填寫(xiě)回訪時(shí)間。
3、下午總檢：根據(jù)體檢結(jié)果，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，作出正確的診斷、結(jié)論及治療建議。認(rèn)真完成總檢報(bào)告分析，不得漏診、誤診。
4、下午：根據(jù)護(hù)理組提供的當(dāng)日?qǐng)F(tuán)檢名單及時(shí)發(fā)現(xiàn)危急值等（見(jiàn)注意事項(xiàng)）
5、負(fù)責(zé)當(dāng)日到院取報(bào)告的受檢者的'報(bào)告咨詢解讀。
6、科室對(duì)外簽訂協(xié)議的審核（套餐、內(nèi)容）。
7、團(tuán)檢時(shí)根據(jù)護(hù)理分配報(bào)告進(jìn)行總檢、總審、電話回訪、醫(yī)師間進(jìn)行交叉審核。
8、綜合績(jī)效目標(biāo)考核前完成崗位工作總結(jié)。（季度總結(jié)）
各崗位工作職責(zé)2
護(hù)理崗位工作職責(zé)
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書(shū)，完成科室醫(yī)療工作。
2 、為個(gè)人體檢客戶制定體檢方案。
3、回收指引單，回收?qǐng)?bào)告質(zhì)量控制，包括體檢內(nèi)容完整性、錄入報(bào)告錯(cuò)別字、患者報(bào)告單信息（姓名、性別、年齡）等；體檢報(bào)告打印、發(fā)放
4、體檢中心指示牌、指引單等內(nèi)容實(shí)時(shí)更新上報(bào)；
5、團(tuán)檢結(jié)算：發(fā)放報(bào)告前3個(gè)工作日內(nèi)與對(duì)方單位核算體檢費(fèi)；第三方結(jié)算明細(xì)統(tǒng)計(jì)；干保費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。
6、安排護(hù)理實(shí)習(xí)同學(xué)帶教：對(duì)護(hù)理各流程工作進(jìn)行培訓(xùn)，出科前安排出科考試
7、每日核對(duì)個(gè)檢發(fā)票（繳費(fèi)）情況，做到系統(tǒng)上賬目與發(fā)票相符，并做好記錄。
8、及時(shí)接聽(tīng)電話并做好工作安排。
9、仔細(xì)核對(duì)體檢客戶信息，尤其是入職體檢（教師、公務(wù)員、事業(yè)單位）客戶信息準(zhǔn)確，認(rèn)真核查避免代檢。
10、負(fù)責(zé)通知各科室醫(yī)生到崗體檢
11、保持前臺(tái)及一般檢查室干凈整潔，每日開(kāi)關(guān)門（電）
各崗位工作職責(zé)3
護(hù)理崗位工作職責(zé)
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書(shū)，完成科室醫(yī)療工作。
2、個(gè)體、團(tuán)隊(duì)體檢的客戶導(dǎo)檢，巡視工作；巡視中發(fā)現(xiàn)如有客戶對(duì)體檢環(huán)節(jié)不滿，及時(shí)處理并上報(bào)護(hù)理小組組長(zhǎng)。對(duì)個(gè)別重要客戶進(jìn)行導(dǎo)診，并及時(shí)跟進(jìn)重要客戶體檢報(bào)告，當(dāng)日下午通知總檢醫(yī)師電話聯(lián)系重要客戶，并做好記錄。
3、每日至少關(guān)注12條投標(biāo)信息，并進(jìn)行投標(biāo)信息統(tǒng)計(jì)，次日交班時(shí)通報(bào)。報(bào)告格式如下：時(shí)間/星期，招標(biāo)單位，購(gòu)買標(biāo)書(shū)截止時(shí)間，投遞保證金的截止時(shí)間，標(biāo)底金額，中標(biāo)可行性分析。招標(biāo)公司電話。聯(lián)系人電話。
4、標(biāo)書(shū)制作及蓋章；標(biāo)書(shū)的'投遞、領(lǐng)取、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)標(biāo)；投標(biāo)過(guò)程中需要補(bǔ)充的資料；
5、協(xié)助科主任完成其他外聯(lián)事務(wù)。
6、整理在我院體檢單位信息，定期聯(lián)系維護(hù)。
7、團(tuán)檢時(shí)協(xié)助完成心電圖檢查。
8、科室報(bào)賬事務(wù)等一切與行政后勤對(duì)接的所有事務(wù)。
各崗位工作職責(zé)4
一.財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo),督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行.
2.組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工,檢查審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果.
3.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料
4.規(guī)劃本公司稅收計(jì)劃,保證按時(shí)申報(bào),及時(shí)納稅.
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司財(cái)產(chǎn)清查工作,保證資產(chǎn)帳實(shí)相符.
6.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理,提高本部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì).
二.總賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1.復(fù)核出納轉(zhuǎn)來(lái)的原始單據(jù)是否齊全完備,保證資金收支的完整及真實(shí)性.
2.設(shè)置公司總帳帳戶,并根據(jù)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證.
3.憑以登記各明細(xì)分類帳,并及時(shí)與總賬核對(duì),保證賬賬相符
4.核查公司產(chǎn)成品出庫(kù)記錄，按月監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)成品盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
5.核實(shí)公司固定資產(chǎn)變動(dòng)資料，按月計(jì)提折舊，并編制固定資產(chǎn)報(bào)表。
6.核對(duì)業(yè)務(wù)部客戶對(duì)賬單，復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單，編制應(yīng)收及應(yīng)付賬款明細(xì)表，保證公司營(yíng)業(yè)收入及支出的準(zhǔn)確無(wú)誤。
7.按月編制公司利潤(rùn)表，資產(chǎn)負(fù)債表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及主要會(huì)計(jì)指標(biāo)說(shuō)明，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)字依據(jù)。
8.完成公司安排的其他工作任務(wù)。
三．材料，成本會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1．審查原材料收發(fā)的原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容數(shù)字是否完整資準(zhǔn)確。
2．根據(jù)核查無(wú)誤的收發(fā)憑證登記原材料的購(gòu)進(jìn)，領(lǐng)用及退回，并隨時(shí)與倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)表核對(duì)。
3．負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)公司原材料庫(kù)存，保證賬實(shí)相符。
4．按月核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單，編制當(dāng)月應(yīng)付賬款報(bào)表，并根據(jù)核對(duì)無(wú)誤的對(duì)賬單及相關(guān)單據(jù)填制付款申請(qǐng)書(shū)。
5．正確分配原材料成本，合理分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用及人工工資，為總賬會(huì)計(jì)提供完整的`產(chǎn)品成本報(bào)表。
6．核對(duì)外加工產(chǎn)品材料報(bào)表，正確核算外加工產(chǎn)品成本。
7．完成財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。
四．工資核算會(huì)計(jì)工作職責(zé)。
1．歸納整理公司相關(guān)工資文件，并針對(duì)工作實(shí)際提供修改意見(jiàn)及其他建設(shè)性意見(jiàn)。
2．整理匯總公司獎(jiǎng)懲記錄，考勤記錄及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工資資料，及時(shí)準(zhǔn)確核算員工工資。
3．及時(shí)準(zhǔn)確核算離職人員工資。
4．完成財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。
五．稅務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)。
1．催要供應(yīng)商增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，并及時(shí)認(rèn)證。
2．負(fù)責(zé)開(kāi)具本公司銷項(xiàng)發(fā)票，并核算公司當(dāng)月應(yīng)交稅金。
3．整理，歸納公司發(fā)票資料，編制憑證并據(jù)以登賬。
5．保管，整理公司對(duì)外賬務(wù)檔案及稅務(wù)資料。
6．處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)
各崗位工作職責(zé)5
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)b2c網(wǎng)站倉(cāng)儲(chǔ)部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；
3、制定及完善倉(cāng)儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
4、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門與其它部門間的合作；
5、定期提供與倉(cāng)儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。
原料倉(cāng)管員崗位職責(zé)
1.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)6s管理
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新
3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開(kāi)展
4.負(fù)責(zé)(每日)公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)，并制作《盤點(diǎn)表》
5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類再次清點(diǎn)擺放，張貼標(biāo)識(shí)（物料卡），更新物料看板
6.負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確
7.當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部（pmc）
8.呆廢料的反饋與控制
9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員崗位職責(zé)
對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5s管理 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新
負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計(jì)劃（業(yè)務(wù)）、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等工作的開(kāi)展
負(fù)責(zé)將每日庫(kù)存以報(bào)表形式報(bào)送相關(guān)人員 每月月底庫(kù)存盤點(diǎn)，并制作《盤點(diǎn)表》
負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類擺放，張貼標(biāo)識(shí)（物料卡）、更新數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確 負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的執(zhí)行 呆廢料的.反饋與控制
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
倉(cāng)庫(kù)原料組長(zhǎng)崗位職責(zé)
對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5s管理，所屬范圍安全管理 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新
負(fù)責(zé)原料倉(cāng)管員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車工作的合理分配 負(fù)責(zé)供應(yīng)商運(yùn)輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作 每月月底對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗(yàn)《盤點(diǎn)表》 負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的核實(shí)
負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確 當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部（pmc） 呆廢料的反饋與控制
協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作，將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
倉(cāng)儲(chǔ)物流銷售主管崗位職責(zé)
1） 對(duì)電商物流開(kāi)放平臺(tái)、倉(cāng)配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解；
2） 有3年以上的營(yíng)銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；
3） 優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通； 4） 善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。
5） 具備ppt的寫(xiě)作能力
6） 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
任職要求：
1）西北區(qū)主營(yíng)類目的fbp銷售開(kāi)展，公共類目的fbp銷售開(kāi)展，外部電商客戶的銷售開(kāi)展；
2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，達(dá)成銷售任務(wù)和銷售計(jì)劃并實(shí)施；
3）負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對(duì)接，擬定解決方案、實(shí)施、監(jiān)控。達(dá)成銷售要求；
4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場(chǎng)需求收集整理，協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣； 5）銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷售方向及受眾；
6）協(xié)助總部及區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準(zhǔn)備和招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。
倉(cāng)庫(kù)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
1.搭建體系：構(gòu)建滿足運(yùn)營(yíng)需求的人才梯隊(duì)管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。
2.考核機(jī)制：設(shè)計(jì)良好的優(yōu)勝劣汰考核機(jī)制和鼓勵(lì)，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。
3.課程開(kāi)發(fā)：獨(dú)立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。
4.課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級(jí)人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5.講師隊(duì)伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，服務(wù)全體員工
倉(cāng)庫(kù)文員崗位職責(zé)
1.積極配合倉(cāng)庫(kù)物流管理工作，協(xié)助倉(cāng)管對(duì)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每日入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認(rèn)單據(jù)打印工作，保證erp系統(tǒng)帳目的準(zhǔn)確性；
3.每日對(duì)系統(tǒng)帳目進(jìn)行盤點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對(duì)實(shí)物進(jìn)行抽盤以及相關(guān)報(bào)表匯總；
4.積極配合發(fā)貨員做好倉(cāng)庫(kù)出入數(shù)據(jù)管理工作。
倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1）嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)部結(jié)算工作的程序，報(bào)表、記帳及時(shí)準(zhǔn)確；
2）保管好所負(fù)責(zé)的帳簿、報(bào)表、票據(jù)等，存檔備查；
各崗位工作職責(zé)6
1．固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括：
�。�1）會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；
�。�2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制；
�。�4）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；
�。�5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。
2．材料物資核算崗位職責(zé)一般包括：
�。�1）會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；
�。�2）審查匯編材料物資的采購(gòu)資金計(jì)劃；
�。�3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；
�。�4）會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄；
（5）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；
�。�6）參與材料物資的清查盤點(diǎn)。
3．庫(kù)存商品核算崗位的職責(zé)一般包括：
（1）負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的明細(xì)分類核算；
（2）會(huì)同有關(guān)部門編制庫(kù)存商品計(jì)劃成本目錄；
（3）配合有關(guān)部門制定庫(kù)存商品的最低、最高限額；
�。�4）參與庫(kù)存商品的清查盤點(diǎn)。
4．工資核算崗位的職責(zé)一般包括：
�。�1）監(jiān)督工資基金的使用；
（2）審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金；
�。�3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算；
（4）負(fù)責(zé)工資分配的核算；
（5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。
5．成本核算崗位的.職責(zé)一般包括：
�。�1）擬定成本核算辦法；
�。�2）制定成本費(fèi)用計(jì)劃；
�。�3）負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作；
�。�4）核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用；
�。�5）編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析；
�。�6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。
6．收入、利潤(rùn)核算崗位的職責(zé)一般包括：
�。�1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)計(jì)劃；
�。�2）辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算；
（4）負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算；
�。�5）編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；
（6）協(xié)助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。
7．資金核算崗位的職責(zé)一般包括：
�。�1）擬定資金管理和核算辦法；
�。�2）編制資金收支計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)資金調(diào)度；
（4）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算；
�。�5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。
8．往來(lái)結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括：
�。�1）建立往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度；
�。�2）辦理往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；
�。�3）負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。
9．總賬報(bào)表崗位的職責(zé)一般包括：
�。�1）負(fù)責(zé)登記總賬；
�。�2）負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；
�。�3）負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
10．稽核崗位的職責(zé)一般包括：
（l）審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；
�。�2）審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支；
�。�3）復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
各崗位工作職責(zé)7
為完善裝維體系，提升裝維服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將各崗位工作人員的工作職責(zé)明確如下：
一、網(wǎng)絡(luò)部主任
主要職責(zé)：
1．全面負(fù)責(zé)本縣區(qū)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃和數(shù)據(jù)報(bào)表的實(shí)施及上報(bào)，合理組織力量完成裝、拆、移、修各項(xiàng)工作任務(wù)，并為裝維發(fā)展方向提出自己的見(jiàn)解，同時(shí)引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)部全體員工積極做好服務(wù)工作。
2．檢查、考核本班組的各項(xiàng)工作質(zhì)量和作業(yè)計(jì)劃完成情況，檢查各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，加強(qiáng)管理和監(jiān)控，確保通信暢通、用戶滿意和裝維人員人身安全。
3．參與轄區(qū)內(nèi)新建、擴(kuò)建、遷改工程的設(shè)計(jì)，并隨工監(jiān)督，落實(shí)驗(yàn)收工作，安排線路設(shè)備防盜及外部施工的現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)工作。
4．配合市公司業(yè)務(wù)管理部門及代維單位完成相關(guān)代維事項(xiàng)的管理、考核和調(diào)度工作及網(wǎng)絡(luò)類投訴處理工作。
5．配合市公司及代維單位做好基站、線路和WLAN的維護(hù)、發(fā)電、巡檢和安全防盜工作。
6．負(fù)責(zé)對(duì)本班組內(nèi)維護(hù)人員及其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流工作。定期進(jìn)行質(zhì)量分析和技術(shù)業(yè)務(wù)研究，加強(qiáng)班組技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。
7．負(fù)責(zé)調(diào)度組織各種力量完成本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)技術(shù)支撐及維護(hù)開(kāi)通工作，并做好工作區(qū)域內(nèi)各片區(qū)維護(hù)施工聯(lián)動(dòng)調(diào)度工作，同時(shí)確保人員安全施工、施工安全。
8．負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)和承接跨域及本區(qū)域政企客戶項(xiàng)目的響應(yīng)和售前、售中、售后管控工作，并對(duì)用戶需求和評(píng)價(jià)做出工作心得。
9． 負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)度管理線路及客戶原始資料的錄入及動(dòng)態(tài)管理工作并做好各種資料的歸檔工作，并對(duì)資源管理的實(shí)時(shí)更新加強(qiáng)監(jiān)控。
10． 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種維護(hù)及裝維物料管理調(diào)度工作，并做好本區(qū)域內(nèi)各種機(jī)房鑰匙，儀器儀表和各種工器具使用、調(diào)度、保管工作，對(duì)損壞、丟失、借出和收回要做好詳細(xì)記錄工作。
11．加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各種安全操作規(guī)范，確保線路維護(hù)人員和線路設(shè)備的安全，一旦發(fā)生事故要及時(shí)采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
二、裝維班長(zhǎng)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班員工的思想品德、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、通信保密、安全工作等教育，促進(jìn)本班員工服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能的不斷提高。
2、負(fù)責(zé)本班員工工作的考勤與考核。做到考勤真實(shí)、準(zhǔn)確；考核客觀、公正，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部主任做好員工的獎(jiǎng)懲工作。
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本班人員做好寬帶和電話的安裝、遷移、拆除、維修等日常業(yè)務(wù)，并強(qiáng)化本班人員的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和精益求精意識(shí)。
4、做好每月的工作統(tǒng)計(jì)和工作總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本班人員的心態(tài)變化，做好人員心理疏導(dǎo)工作。
5、做好本班的服務(wù)達(dá)標(biāo)檢查評(píng)比，有針對(duì)性的給予指導(dǎo)性建議，并協(xié)助員工落實(shí)改進(jìn)工作。做好日常工作場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔和保潔，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境中墻壁、桌椅、電腦等的'維護(hù)工作。
6、負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，并及時(shí)反饋。
7、配合市公司及代維單位做好基站管理、維護(hù)和發(fā)電管理工作。
8、配合代維公司做好本區(qū)域光、電纜線路及設(shè)備搶修、維護(hù)工作。
9、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部主任做好裝維的管理和考核工作。
10、參與轄區(qū)內(nèi)工程的驗(yàn)收工作，并負(fù)責(zé)保護(hù)電信工程，防止電信 做好電信線路、設(shè)備等的防盜工作。
11、定期組織本班人員進(jìn)行服務(wù)規(guī)范、施工規(guī)范和語(yǔ)言技巧的學(xué)習(xí)，同時(shí)促進(jìn)內(nèi)部人員之間的經(jīng)驗(yàn)交流。
12、必要時(shí)可暫代網(wǎng)絡(luò)部主任主持工作，但重大問(wèn)題需請(qǐng)示后方可作出決定。
13、定期安排裝維人員走訪客戶，并收集用戶反饋信息，根據(jù)用戶需求改進(jìn)服務(wù)工作。
三、資源管理崗
主要職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)工單受理信息和系統(tǒng)資源信息及時(shí)完成資源的準(zhǔn)確分配。
2、 負(fù)責(zé)號(hào)線資源管理系統(tǒng)的維護(hù)、完善與動(dòng)態(tài)管理，確保資源管理系統(tǒng)中資源的準(zhǔn)確性、完備性、及時(shí)性以及資源管控指標(biāo)的及時(shí)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)對(duì)裝移拆機(jī)工單、故障工單統(tǒng)一調(diào)度和回訪管理，實(shí)施對(duì)工單的閉環(huán)管控，確保完成公司的各項(xiàng)服務(wù)要求。
4、負(fù)責(zé)采集公司要求的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，協(xié)助組長(zhǎng)初步核算各單位的月度考核，分析現(xiàn)存問(wèn)題，提出解決辦法，指導(dǎo)裝維工作的改進(jìn)與提升。
5、配合組長(zhǎng)完成裝維材料的日常申購(gòu)、領(lǐng)用管理，按財(cái)務(wù)制度要求建立各種管理賬目臺(tái)賬、單據(jù)，確保裝維材料的及時(shí)供應(yīng)和各種賬目、單據(jù)、實(shí)物間的對(duì)應(yīng)一致。
6、配合組長(zhǎng)完成網(wǎng)絡(luò)支撐組的日常管理及考勤工作。
7、落實(shí)線路資源管理的各項(xiàng)規(guī)定，確保相關(guān)資源數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，負(fù)責(zé)維護(hù)資料和客戶資料動(dòng)態(tài)資源管理工作。
8、按照全業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督裝維人員對(duì)客戶的裝、拆、移、修工作。
9、營(yíng)業(yè)受理工單到達(dá)資源配置環(huán)節(jié)時(shí)，要根據(jù)實(shí)際線路情況進(jìn)行配單，并通知中心機(jī)房配單完成。
四、客戶工程師崗
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照市公司業(yè)務(wù)管理部門的要求組織所屬區(qū)域內(nèi)政企重點(diǎn)大客戶的售前、售中、售后的服務(wù)支撐，協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)相關(guān)資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶經(jīng)理的一點(diǎn)接應(yīng)、支撐和協(xié)作工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品（如全球眼、商務(wù)領(lǐng)航定制終端等）的售前、售中、售后的服務(wù)支撐工作和對(duì)縣區(qū)裝維人員、客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，將轉(zhuǎn)型技術(shù)及時(shí)傳授給裝維人員。
3、參與所屬區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)備竣工驗(yàn)收等工作，負(fù)責(zé)牽頭組織數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化改造。
4、負(fù)責(zé)所屬縣區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及開(kāi)通工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)作業(yè)計(jì)劃的制定及執(zhí)行工作。
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全及管理工作。
6、配合網(wǎng)絡(luò)部主任完成本區(qū)域各種機(jī)房設(shè)備管理工作。
7、負(fù)責(zé)接應(yīng)市公司客戶服務(wù)支撐中心組織的各項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流工作。
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)技術(shù)支撐及維護(hù)開(kāi)通工作。
10、定期回訪大客戶，掌握客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集客戶需求和意見(jiàn)，并反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
五、綜合調(diào)度崗
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域系統(tǒng)裝、拆、移、修全部工單的接單、派單和用戶預(yù)約工作。
2、對(duì)全業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；對(duì)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、擴(kuò)容工程負(fù)責(zé)調(diào)度跟蹤協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)建立修障、裝機(jī)管控和調(diào)度流程。
各崗位工作職責(zé)8
1、協(xié)助科主任對(duì)科室進(jìn)行體檢業(yè)務(wù)工作、人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。每個(gè)月根據(jù)各小組工作細(xì)節(jié)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分，并在科務(wù)會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。
2 、協(xié)助科室主任根據(jù)各項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成科室各個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，定期完成各項(xiàng)總結(jié)。
3、在科主任指導(dǎo)下完成科室年終總結(jié)，發(fā)展規(guī)劃，制定科室管理制度。
4、協(xié)助科主任完成本科室與其他部門的業(yè)務(wù)工作及溝通。
5 、協(xié)助科主任完成大健康管理中心相關(guān)中醫(yī)藥文化推廣活動(dòng)。
6、團(tuán)隊(duì)及個(gè)體體檢的'質(zhì)量檢查，定期抽查，并做好相應(yīng)記錄，做好團(tuán)檢客戶滿意度測(cè)評(píng)，定期進(jìn)行體檢質(zhì)量評(píng)價(jià)，及時(shí)總結(jié)、分析改進(jìn)。
7、協(xié)助處理科室投訴建議，及時(shí)與客戶溝通
8、制定入職體檢，公務(wù)員體檢，教師體檢總檢總審流程。
9、在科主任指導(dǎo)下完成科室運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理及分配，人員工作量統(tǒng)計(jì)。
10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每月月底進(jìn)行打分并在科務(wù)會(huì)上公示。
各崗位工作職責(zé)9
部門職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)、組織、督辦、落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)行政公文處理，組織起草工作總結(jié)、報(bào)告等文字材料；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合性會(huì)議、董事會(huì)、行政會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策信息的收集與研究，提出意見(jiàn)和建議；
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案、印章管理工作；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)信息的搜集、整理和宣傳報(bào)道，管理公司網(wǎng)站，編印工作簡(jiǎn)報(bào)；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化工作；
9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、登記、保管及辦公用具、用品、設(shè)備的采購(gòu)、發(fā)放和統(tǒng)一管理；
10、負(fù)責(zé)車輛管理，以及接待、總務(wù)、后勤保障和本部員工福利工作；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
各科室職責(zé)：辦公室負(fù)責(zé)人：
1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，制定辦公室各崗位職責(zé)、組織監(jiān)督辦公室人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；
3、審核集團(tuán)各種計(jì)劃、總結(jié)及以集團(tuán)名義形成的文件、材料等；
4、協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、所屬企業(yè)的工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，做好銜接工作；
5、了解集團(tuán)各企業(yè)、各部門工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)集團(tuán)各企業(yè)、各部門之間有關(guān)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議；
6、做好來(lái)訪接待工作；
7、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)的籌備、組織工作；
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合行政科：
1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)起草有關(guān)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司年度計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、規(guī)劃等綜合性、政策性、計(jì)劃性的材料；
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置的落實(shí)工作；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門的報(bào)刊、參考資料等訂閱工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放，并做好領(lǐng)用臺(tái)帳的登記及核算工作；
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文秘檔案科：
1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)好會(huì)議通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)錄和會(huì)后材料的形成；
3、負(fù)責(zé)做好文件的收發(fā)、傳閱及督辦、催辦工作；
4、負(fù)責(zé)做好資料的打印、復(fù)印、校對(duì)工作，確保文字內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，并做好登記工作；
5、做好公章管理工作，做到蓋章必登記、留存和簽字；
6、負(fù)責(zé)做好各類文件、臺(tái)帳及圖片資料的匯編工作；
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
檔案管理員工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)做好各類資料的'收集、整理、立卷、歸檔和銷毀工作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各公司、各部門的檔案收集整理工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司檔案進(jìn)行規(guī)范化處理，做好查詢、借閱工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司大事記的搜集、整理工作；
5、認(rèn)真做好檔案室的管理工作，做到防火、防潮、防霉、防蛀等工作；
6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宣傳文化科：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站、《嘉港月報(bào)》的日常管理和策劃；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，搞好企業(yè)形象的設(shè)計(jì)和策劃；
3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司重大活動(dòng)的宣傳策劃；
4、負(fù)責(zé)管理和審查集團(tuán)公司對(duì)外形象廣告宣傳；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外通訊報(bào)道撰寫(xiě)和發(fā)布工作；
6、負(fù)責(zé)公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導(dǎo)工作；
7、負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備的采購(gòu)、配置和設(shè)備的日常維護(hù)工作；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行工作；
9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
各崗位工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，編制招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘渠道的選擇、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和評(píng)估，對(duì)招聘渠道配置提出可行性建議;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作;
5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)配合公司培訓(xùn)相關(guān)工作;
6、協(xié)助設(shè)置人力配置模式(包括各崗位職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的'發(fā)展建議);
7、人事其他相關(guān)工作;
各崗位工作職責(zé)11
一、工作職責(zé)：
1、網(wǎng)管為網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的歸口部門，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的調(diào)研、詢價(jià)、采購(gòu)、安裝、升級(jí)、保管、維護(hù)等工作；
3、負(fù)責(zé)軟件有效版本的管理、各計(jì)算機(jī)設(shè)備說(shuō)明書(shū)、軟件工具盤、機(jī)房鑰匙、對(duì)公司電腦耗材庫(kù)存量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并預(yù)計(jì)下月用量，于每月初之前提交行政部門；
4、網(wǎng)管負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、財(cái)務(wù)軟件的安全運(yùn)行；國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份；internet對(duì)外接口安全以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理；各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理；協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；
5、熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般硬件故障的辦法，熟練掌握在緊急狀態(tài)下系統(tǒng)的啟動(dòng)及停機(jī)處理方法；
6、及時(shí)應(yīng)答和回復(fù)電腦使用部門提出的各種有關(guān)問(wèn)題；
7、處理公司一些突發(fā)事件、緊急事件、協(xié)助各部門工作；
8、網(wǎng)管執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密；
9、員工執(zhí)行計(jì)算機(jī)安全管理制度，遵守企業(yè)保密制度。
二、日常管理：
（一）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)
1、每日定時(shí)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、Internet服務(wù)器進(jìn)行日常巡視，檢查是否正常工作，公司的網(wǎng)站是否能正常訪問(wèn)；
2、每日巡查計(jì)算機(jī)系統(tǒng)各個(gè)終端電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備是否工作正常，是否有不正確的操作使用，是否有帶故障工作的設(shè)備；
3、每當(dāng)接到報(bào)俢電話，應(yīng)問(wèn)清報(bào)俢的部門、設(shè)備的名稱、故障的現(xiàn)象，并做好記錄、在沒(méi)有處理主機(jī)或其它的緊急故障情況下，應(yīng)首先處理報(bào)俢，并要親臨報(bào)俢現(xiàn)場(chǎng)，檢查故障原因，處理故障，如遇到不能單獨(dú)處理或涉及其它部門的故障，應(yīng)請(qǐng)他人協(xié)助共同完成；
4、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析，處理，采取積極應(yīng)對(duì)措施；針對(duì)當(dāng)時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題或重要的問(wèn)題應(yīng)將問(wèn)題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來(lái)；
5、定時(shí)對(duì)相關(guān)服務(wù)器數(shù)據(jù)進(jìn)行備份；
6、維護(hù)Internet 服務(wù)器，監(jiān)控外來(lái)訪問(wèn)和對(duì)外訪問(wèn)情況，如有安全問(wèn)題，及時(shí)處理；
7、每日做Internet服務(wù)器的數(shù)據(jù)流量分析，以供公司高層的`分析提供依據(jù)；
8、制定服務(wù)器的防病毒措施，及時(shí)下載最新的病毒庫(kù)，防止服務(wù)器受病毒的侵害；
9、各部門安裝、移動(dòng)電腦或其它外部設(shè)備，應(yīng)按照公司制度在接到審批手續(xù)后再做處理；
10、網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)下載系統(tǒng)及平臺(tái)軟件的相關(guān)補(bǔ)丁程序，并與原系統(tǒng)進(jìn)行配套管理和使用。
（二）數(shù)據(jù)備份管理：
1、公司內(nèi)、外各類服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份；
2、每天夜間23:30對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行自動(dòng)實(shí)時(shí)備份,每周做一次物理數(shù)據(jù)備份，并在備份服務(wù)器中進(jìn)行邏輯備份的驗(yàn)證工作，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的邏輯備份存放在不同的物理設(shè)備中，每月由文檔中心刻錄一張光盤進(jìn)行存檔；
3、每周至少對(duì)文件服務(wù)器做一次物理數(shù)據(jù)備份；
4、自動(dòng)或手工備份的數(shù)據(jù)應(yīng)在數(shù)據(jù)庫(kù)故障時(shí)能夠準(zhǔn)確恢復(fù)。
（三）網(wǎng)絡(luò)防毒
1、在服務(wù)器和客戶端微機(jī)上安裝病毒自動(dòng)檢測(cè)程序和防病毒軟件，應(yīng)及時(shí)下載防病毒庫(kù)；
2、在向電腦及服務(wù)器拷貝或安裝軟件前，首先要進(jìn)行病毒檢測(cè)；如用戶經(jīng)部門主管批準(zhǔn)安裝外來(lái)軟件，應(yīng)經(jīng)過(guò)網(wǎng)管對(duì)安裝軟件進(jìn)行防病毒檢測(cè)；
4、送外維修和欲聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須經(jīng)過(guò)病毒檢測(cè)后，方可聯(lián)入網(wǎng)絡(luò)；
5、為了防止病毒侵蝕，員工和網(wǎng)管不得從internet網(wǎng)下載游戲及與工作無(wú)關(guān)的軟件，不得在微機(jī)、服務(wù)器上安裝、運(yùn)行游戲軟件；
6、文件服務(wù)器的管理，尤其權(quán)限問(wèn)題要與主管經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)；
7、域控、IP地址和用戶密碼管理；
8、其它上級(jí)主管交辦事項(xiàng)。
各崗位工作職責(zé)12
一、產(chǎn)科醫(yī)師崗位職責(zé)
（一）、科主任職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排，加強(qiáng)病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8、參加門診、會(huì)診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
10、協(xié)助做好計(jì)劃生育工作，組織母乳喂養(yǎng)知識(shí)技能培訓(xùn)。
11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
（二）、主任醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會(huì)議、出診。
4、指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。
5、掌握本科范圍內(nèi)的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷吸收、運(yùn)用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實(shí)踐。
6、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，參加母乳喂養(yǎng)知識(shí)技能學(xué)習(xí)。
7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
�。ㄈ�、主治醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
3、掌握病情變化，對(duì)危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
4、參加值班、門診、疑難會(huì)診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療意見(jiàn)及各項(xiàng)記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修生及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
8、對(duì)新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時(shí)治療，檢查病歷并糾正其中錯(cuò)誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時(shí)可請(qǐng)科主任檢查指導(dǎo)，指導(dǎo)孕產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。
�。ㄋ模�、住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任和主治醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)一定數(shù)量的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內(nèi)）實(shí)行住院醫(yī)師值班，擔(dān)任住院、門急診的值班工作。
2、帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)師對(duì)病員進(jìn)行檢查，診斷及治療，書(shū)寫(xiě)醫(yī)囑，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每日巡視病人至少2次，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，做好母乳喂養(yǎng)宣教。對(duì)危重癥病人應(yīng)多次巡視并做好記錄。
3、書(shū)寫(xiě)病歷（第一年寫(xiě)大病歷，以后寫(xiě)入院錄）應(yīng)于病人入院24小時(shí)內(nèi)完成。及時(shí)檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的`病歷記錄、病程錄及其他各項(xiàng)記錄，及時(shí)完成出院病案小結(jié)并將病案整理編號(hào)交上級(jí)醫(yī)師審查。
4、及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫(xiě)會(huì)診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。
5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班前做好交接班工作，巡視病房，做好母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)對(duì)需要特殊觀察的重癥病人除書(shū)面交班外，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情的會(huì)診情況，并記錄巡診后的意見(jiàn)，臨床病例討論會(huì)上要匯報(bào)病歷。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，指導(dǎo)或親自操作各種重要檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)向科主任匯報(bào)并主動(dòng)登記。
8、有危重病人時(shí)不論家住院內(nèi)院外，必須等接班者到位后才能離去。如因
交接班不嚴(yán)而發(fā)生差錯(cuò)事故，要追究責(zé)任。
9、住院醫(yī)師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉(zhuǎn)。
10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門診、計(jì)劃生育組織輪轉(zhuǎn)，每年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后須進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作小結(jié)，交本科上級(jí)醫(yī)師簽署意見(jiàn)后交科室保管，作為晉升時(shí)參考。
�。ㄎ澹┊a(chǎn)科門診醫(yī)師職責(zé)
1、接診人員應(yīng)具有醫(yī)師資格，并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)。
2、醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)德規(guī)范，儀表端莊，衣帽整齊，監(jiān)守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內(nèi)清潔衛(wèi)生，設(shè)備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《母嬰保健法》早孕建卡（或產(chǎn)科門診病歷），規(guī)范填寫(xiě)保健卡門診登記及處方，認(rèn)真全面詳細(xì)檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進(jìn)行高危評(píng)分。對(duì)高危孕婦實(shí)行專冊(cè)登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標(biāo)記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應(yīng)轉(zhuǎn)入“高危妊娠門診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應(yīng)盡早動(dòng)員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導(dǎo)與咨詢。
9、做好產(chǎn)后42天復(fù)查及母乳喂養(yǎng)宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報(bào)工作。
二、護(hù)理崗位職責(zé)
（一）、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和科研教學(xué)、病房管理和病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系。
2、有計(jì)劃地安排病房的日、周、月、年工作重點(diǎn)。檢查、指導(dǎo)辦公室護(hù)士及責(zé)任組長(zhǎng)的工作。
3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。
4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、積極開(kāi)展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，并督促實(shí)施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)措施。
6、教育本病房護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高護(hù)患溝通技能，及時(shí)幫助解決護(hù)理人員反映的困難和問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和慎獨(dú)精神。
7、負(fù)責(zé)病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管，檢查和維修。
8、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求意見(jiàn)改進(jìn)工作。
9、定期與科主任、科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部協(xié)調(diào)溝通，研究護(hù)理工作存在的問(wèn)題，
及時(shí)制定對(duì)策，做好工作總結(jié)。
10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及落實(shí)工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進(jìn)入產(chǎn)科病房，每半年分析工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)整改。 11、24小時(shí)母嬰同室率達(dá)95%左右，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在95%左右。
�。ǘ�、總責(zé)任護(hù)士職責(zé)
1、聽(tīng)取夜班交班報(bào)告和床頭交接班。
2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進(jìn)展、治療和護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)護(hù)士實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，檢查護(hù)理措施落實(shí)情況及母乳喂養(yǎng)情況。
3、定期檢查護(hù)理病歷質(zhì)量。
4、積極開(kāi)展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的臨床業(yè)務(wù)、母乳喂養(yǎng)知識(shí)技能培訓(xùn)。
5、根據(jù)病區(qū)內(nèi)護(hù)理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱，合理安排護(hù)生帶教。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的帶教工作。定期進(jìn)行實(shí)習(xí)講座，教學(xué)查房，負(fù)責(zé)出科考核，及時(shí)與帶教老師溝通，完成出科小結(jié)的鑒定。
7、了解實(shí)習(xí)生的思想和工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極采取應(yīng)對(duì)措施。
8、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題要及時(shí)反饋給護(hù)士長(zhǎng)，以便得到解決。
（三）、主班護(hù)士崗位職責(zé)
1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，聽(tīng)取夜班交班報(bào)告和床頭交接班，參加晨晚間護(hù)理。
2、核對(duì)夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護(hù)理記錄，核對(duì)日?qǐng)?bào)表。。
3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液?jiǎn)�、交治療室護(hù)士及責(zé)任護(hù)士執(zhí)行，必要時(shí)親自執(zhí)行。
4、打印催款單交管床醫(yī)生。
5、辦理出入院手續(xù)，介紹住院相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)做好母乳喂養(yǎng)宣教。
6、負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量控制。
7、處理各類檢查單及檢驗(yàn)申請(qǐng)單。
8、記錄更改的護(hù)理級(jí)別和飲食種類，交責(zé)任護(hù)士。
9、書(shū)寫(xiě)交班報(bào)告，保持護(hù)士辦公室的清潔整齊，進(jìn)行交接班。
�。ㄋ模⒇�(zé)任護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄，了解分管病人的
病情和治療。
2、聽(tīng)取交班報(bào)告。參加分管病人的床頭交接班。
3、根據(jù)病人護(hù)理級(jí)別進(jìn)行晨晚間護(hù)理，評(píng)估病人。
4、負(fù)責(zé)病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應(yīng)，進(jìn)行健康教育。
5、接待新病人、做好入院評(píng)估、入院教育，24小時(shí)內(nèi)完成護(hù)理病歷。
6、根據(jù)護(hù)理計(jì)劃落實(shí)護(hù)理措施，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估。實(shí)施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的措施。
7、執(zhí)行分級(jí)護(hù)理，巡視病房，觀察病情，及時(shí)做好護(hù)理記錄。。
8、及時(shí)做好圍手術(shù)期護(hù)理。
9、做好實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作，指導(dǎo)護(hù)生書(shū)寫(xiě)護(hù)理病歷并修改。
10、督促護(hù)理員做好各項(xiàng)工作。
11、負(fù)責(zé)配奶室的消毒、配奶工作。
�。ㄎ澹�、治療室護(hù)士崗位職責(zé)
1、參加早會(huì)、聽(tīng)取夜班報(bào)告。
2、清點(diǎn)治療用物及搶救室的藥品和物品。
3、更換所有預(yù)處理消毒液。
4、核對(duì)大型輸液，配制藥液。
5、負(fù)責(zé)所有治療、護(hù)理、搶救、監(jiān)護(hù)用品的供應(yīng)及消毒、保養(yǎng)與保管。
6、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。
7、負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量，過(guò)期藥品及時(shí)退還藥房。
8、擺放并核對(duì)次日長(zhǎng)期輸液。
9、與小夜班護(hù)士做好交接班工作。
�。�、中班護(hù)士崗位職責(zé)
1、執(zhí)行責(zé)任護(hù)士職責(zé)。
2、協(xié)助治療護(hù)士配制藥液。
3、與主班護(hù)士共同核對(duì)醫(yī)囑，協(xié)助主班護(hù)士整理出院病歷。
4、測(cè)繪10：00、14：00體溫、脈搏等。
5、核對(duì)查房后醫(yī)囑，負(fù)責(zé)中午病人的所有治療和護(hù)理。及時(shí)指導(dǎo)產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。
6、收治急診病人，完成入院評(píng)估。
7、做好與日班的交接工作。
（七）、小夜班護(hù)士崗位職責(zé)
1、提前15分鐘上班，清點(diǎn)物品、藥品，檢查搶救物品性能。
2、閱讀交班報(bào)告，進(jìn)行床頭交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄。
各崗位工作職責(zé)13
1、員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工各類人事手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人員異動(dòng)，員工勞動(dòng)合同的簽訂及檔案管理;
2、考勤管理：負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)管理，如員工調(diào)休假、請(qǐng)假、出勤狀況統(tǒng)計(jì)等;
3、協(xié)助薪酬管理，績(jī)效管理等數(shù)據(jù)性工作;
4、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金等工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
各崗位工作職責(zé)14
辦公室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司本部門的行政管理和日常事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。
2、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)聯(lián)系并保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
4、加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)、外部的工作聯(lián)絡(luò)及接待工作，催進(jìn)各部門工作的順利開(kāi)展，樹(shù)立公司的良好形象。
5、公司各部門工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。
6、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查、落實(shí)、推行和建議。
7、公司車輛的全面管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
8、負(fù)責(zé)公司重要辦公用品的采購(gòu)、登記、入冊(cè)、保養(yǎng)、維修，低值易耗品的發(fā)放工作。
9、加強(qiáng)與集團(tuán)公司人力資源部的聯(lián)系，負(fù)責(zé)員工的福利、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)接等人事工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)：
11、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；
2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)；
7、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；
9、負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
行政主管崗位職責(zé)：
1、在公司行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作；
2、全面負(fù)責(zé)行政課全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；
3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；
5、全面負(fù)責(zé)行政課與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；
6、全面負(fù)責(zé)公司和綜合部的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；
7、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的提報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；
8、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的`管理，以及行政課日常經(jīng)費(fèi)的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作；全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；
9、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開(kāi)展各項(xiàng)工作；
10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
行政專員崗位職責(zé)：
1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
4、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；
6、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；
7、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；
9、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；
10、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；
11、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開(kāi)展各項(xiàng)工作；
12、完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。
文員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話；
2、負(fù)責(zé)各類信件的簽收、收發(fā)和管理，并通知快運(yùn)公司取件，該歸檔的要造冊(cè)存檔；
3、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)及傳真文件的記錄、歸類整理；
4、負(fù)責(zé)文件打印、復(fù)印，確保文字校對(duì)無(wú)誤；
5、負(fù)責(zé)接待客人，并及時(shí)通知被訪人員接待；
6、負(fù)責(zé)總臺(tái)的清潔衛(wèi)生，確保設(shè)備能正常運(yùn)行；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
司機(jī)崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守《交通法規(guī)》、《車輛管理制度》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、確保行車安全，加強(qiáng)安全行車技能的訓(xùn)練，保證完成任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)確保車輛的正常運(yùn)作，車輛良好狀況；
4、負(fù)責(zé)車輛的審驗(yàn)工作及保養(yǎng)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施車隊(duì)整體的服務(wù)水準(zhǔn)，確保車輛的整潔衛(wèi)生；
6、成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
各崗位工作職責(zé)15
直接上級(jí)：
領(lǐng)班崗位職責(zé)：
1、按時(shí)上班，穿著整齊，保持良好的精神面貌。
2、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)例會(huì)，接受KTV主管的分房安排。
3、做好營(yíng)業(yè)前的廳房衛(wèi)生及一切準(zhǔn)備工作。
4、按照服務(wù)程序?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、積極參加部門培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
6、平等待客、以禮待人、滿足客人的合理要求。
7、各項(xiàng)服務(wù)工作做到迅速、準(zhǔn)確。
8、服從領(lǐng)班的'工作分工，做到先服從后上訴。
9、嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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