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公司財務主管工作崗位職責3篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的公司財務主管工作崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司財務主管工作崗位職責1
一、按照國家財經(jīng)法規(guī)和學院的財務制度,認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算,遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準,分清資金渠道,合理使用資金。
二、按照《會計法》規(guī)定及學院財務管理制度,審核各種收支憑證并做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、附件齊全。
三、熟悉并正確使用國家規(guī)定的會計科目,制單記帳時做到準確反映原始憑證內(nèi)容,要素完備、金額準確。按時報送各種財務報表。
四、根據(jù)會計核算原則,定期檢查、分析財務計劃、預算執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,提高資金使用效果,對下達各部門的經(jīng)費指標,要預防項目超支和超計劃付款現(xiàn)象發(fā)生。保管財務專用章。
五、按照學院財務制度規(guī)定,及時催收應收未收款項,對久借不清者,暫緩辦理新的.借款,并按規(guī)定從借款人的工資或校內(nèi)工資中扣回。
六、按照規(guī)定,裝訂整理并妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。
七、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律,正確處理監(jiān)督和服務的關系,對報帳人員既要做到主動熱情,耐心周到,又要在業(yè)務處理上做到合理、合法、公正。
八、認真完成領導交辦的其他各項業(yè)務,配合其他財務人員做好財務處的整體工作。
公司財務主管工作崗位職責2
1、制定本企業(yè)會計制度
財務主管(會計主管)根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學地組織會計工作,并領導、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領導財會部門工作
財務主管(會計主管)要落實會計部門崗位職責和人員分工,領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策,遵守會計法規(guī),嚴格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強會計核算。財務主管—會計主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門,制定本企業(yè)辦理有關財產(chǎn)物資的各項會計事務的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務主管—會計主管有行使監(jiān)督職能、嚴格財經(jīng)紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。
3、做好高層領導的財務管理助手
財務主管(會計主管)要作為高層領導的財務會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領導提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營決策的'依據(jù)。財務主管(會計主管)要參與經(jīng)營決策,主持制定和考核財務預算。財務主管(會計主管)還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。
4、加強日常財務管理和成本控制
企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期編制各種長、短負債的償債計劃;開展全面預算管理,嚴格控制財務收支;組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。
5、保證按時納稅及應交利潤
財務主管(會計主管)應負責按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項,督促有關崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。
6、負責定期財產(chǎn)清查
財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容,財務主管(會計主管)的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務主管(會計主管)還要根據(jù)管理部門決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。
7、搞好財務部門人力資源管理
建立業(yè)務學習制度,組織財務部門人員學習業(yè)務,不斷提高財務部門的整體素質(zhì)。
公司財務主管工作崗位職責3
1、全面負責分公司日常事務、管理、經(jīng)營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的`,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
2、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;
3、負責分公司費用管控,制定合理有效的激勵機制;
4、負責分公司營銷網(wǎng)絡及產(chǎn)品市場推廣,維護客情關系;
5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理;
6、在預算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制,決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設計師的任免、培訓、獎懲;
7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
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