生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責（精選20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 1
1、對項目部的'施工過程負主要組織、管理責任。
2、負責項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養(yǎng)計劃。
3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。
4、參與工程產(chǎn)品實現(xiàn)過工作。
5、參與物資采購、勞務分供方的調(diào)查。主持入場教育。
6、分管生產(chǎn)安全組、材料動力組。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 2
崗位職責：
1、全面負責工程項目生產(chǎn)管理，合理組織協(xié)調(diào)人員、材料、設備等資源，確保工程的質(zhì)量、進度和安全等；
2、參與項目的施工組織設計和圖紙會審，根據(jù)業(yè)主要求倒排工期，合理安排工序，制定落實周計劃和月計劃等，合理組織和安排生產(chǎn)要素；
3、根據(jù)施工生產(chǎn)計劃，深入施工現(xiàn)場，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，組織協(xié)調(diào)各部門關系，創(chuàng)造良好施工環(huán)境；
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行管理，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料計劃工作，完成項目利潤指標及人才建設培養(yǎng)工作；
5、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，土木工程及交通工程等相關專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上市政、路橋施工管理經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)場施工技術(shù)及工藝，具備較強的成本意識、質(zhì)量意識和安全意識；
3、熟悉道路橋梁技術(shù)、質(zhì)量驗收標準，熟悉安全文明施工規(guī)范、工藝流程及重點工序等，具有施工管理經(jīng)驗和良好的.實踐水平；
4、具有較強的團隊協(xié)作及對外協(xié)調(diào)能力，敢于承擔責任和挑戰(zhàn)困難，為人誠善正直，吃苦耐勞。
市政生產(chǎn)經(jīng)理崗位
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 3
1、負責收集、匯總、上報業(yè)內(nèi)情報，掌握市場行情和發(fā)展動態(tài)；對重大市場變動和政策變動及時上報領導，為公司制定合理的市場發(fā)展決策提供有效信息依據(jù)。
2、認真宣傳貫徹公司營銷政策，積極開拓市場，靈活運用公司營銷和價格政策，確保細分市場的占有率，做好市場銷售記錄。
3、制訂銷售計劃，編排每月、季、年度的營銷工作計劃并組織實施，保證完成全年銷量任務。
4、建立營銷網(wǎng)絡，遴選、培訓、評價、調(diào)整、淘汰、獎勵與懲罰經(jīng)銷商隊伍。
5、負責分析市場需求，對產(chǎn)品的.開發(fā)、定價及發(fā)展方向提出建設性意見。
6、對銷售業(yè)務進行回顧，檢查銷售工作的實施情況。
7、定期組織產(chǎn)品銷售活動。做好廣告宣傳預算表。積極推廣新產(chǎn)品。對公司組織的宣傳推廣活動應積極配合，需要經(jīng)銷商參加時，做好組織聯(lián)絡工作。
8、定期拜訪客戶，深入調(diào)査研究，了解零售商的意見和需求變化，充分把握市場趨勢，并及時向公司反饋。做好客戶的溝通和售后服務工作，提高公司在客戶中的美譽度，擴大公司的影響力。
9、完成領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 4
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃及預算；
2、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等。
3、建立和完善安全，質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查廠區(qū)安全管理制度和質(zhì)量安全運行體系。
4、指導，監(jiān)督，檢查下屬的各項工作，掌握工作狀況和相關生產(chǎn)數(shù)據(jù)，生產(chǎn)效率，人均產(chǎn)量逐年提高，成本費用逐年降低。
5、負責本部門各級人員的培訓或?qū)W習，生產(chǎn)部門的'團隊人才梯隊的建設。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 5
1、負責生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題的'進行協(xié)調(diào)解決、對整體的生產(chǎn)進度的把握與管控；
2、負責車間6S管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場的合理化布置及整潔；
3、負責落實車間各項規(guī)章制度的實施，負責車間員工的日常管理工作，并做好員工的考勤和考核；
4、負責不定期召開車間生產(chǎn)會議，將公司下達的各項決策、要求及時傳達給員工；
5、負責根據(jù)實際生產(chǎn)任務和車間人員配備情況及時向領導提報人員需求，并合理安排崗位。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 6
1、參與制定和完善生產(chǎn)管理制度和組織架構(gòu)；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，編制生產(chǎn)管理計劃，并落實執(zhí)行；
3、配合ytwo項目信息管理中心對生產(chǎn)管理版塊進行對接；
4、負責工廠生產(chǎn)隊伍培訓、指導、輔導工廠生產(chǎn)員工，確保生產(chǎn)的正常運行；
5、負責考核、審核工廠的生產(chǎn)完成情況；
6、負責對工廠的生產(chǎn)管理進行檢查指導，對存在的問題提出整改和解決方案；
7、研究行業(yè)先進的`生產(chǎn)管理方法并吸收應用；
8、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 7
1、制定工廠的月度工作計劃，確保工廠年度生產(chǎn)目標達成；
2、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責工廠的日常生產(chǎn)運營、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務，掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，做好成本管控及質(zhì)量的控制，達到產(chǎn)品質(zhì)量標準管理；
2、全面負責與銷售對接工作，確保生產(chǎn)計劃滿足銷售需求，并組織工廠實施；
3、貫徹、執(zhí)行公司的`成本控制目標，有效提升生產(chǎn)效率，在保證安全和質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
4、負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
6、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務等部門的橫向聯(lián)系。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 8
崗位職責：
1、負責主持生產(chǎn)計劃、物料計劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉庫部門全面工作及具體工作執(zhí)行與領導工作。
2、負責部門下準確準時制定合理的生產(chǎn)計劃、物料請購計劃并組織實施，做好綜合生產(chǎn)平？及協(xié)調(diào)出貨計劃；
3、負責生產(chǎn)物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
4、主導銷售預測、代工的評審、依據(jù)生產(chǎn)、采購周期合理的回復訂單交期；
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
6、主要負責工藝部全面工作，在研發(fā)樣機階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調(diào)產(chǎn)品試產(chǎn)的各項工作，生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領導工作；
7、參與制定公司年度產(chǎn)銷經(jīng)營計劃，依據(jù)公司產(chǎn)銷規(guī)劃制定調(diào)整年度本部人力及預算。
崗位要求：
1、教育背景：本科以上學歷
2、所需知識：戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能規(guī)劃、財務知識、pmc、mc等方面的知識。
3、學科知識：電子、企業(yè)管理專業(yè)
4、專業(yè)知識：10年以上相關行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位上工作5年以上。
5、具有較好的'領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 9
1、負責場內(nèi)，攪拌樓的清潔衛(wèi)生；
2、負責砼外摻料的卸運、二次轉(zhuǎn)運、添加；
3、負責攪拌主機定期清理，配合設備部門對設備的`檢修工作；
4、對沉淀池、渣場的清理，保證場內(nèi)及沉淀池清潔；
5、負責料場周邊零散材料的回收利用；
6、定期對橫、斜皮帶下砂、石的回收利用；
7、負責砂石分離器利用及砂石分離器周邊砂石的回收；
8、積極完成上級下達的臨時任務。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 10
一、崗位名稱：
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1、技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定；
2、質(zhì)量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的.制訂、執(zhí)行和檢查；
9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 11
1、負責生產(chǎn)部的.生產(chǎn)任務各車間分解及績效考核；
2、制定生產(chǎn)部規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定合理的生產(chǎn)計劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)，跟蹤生產(chǎn)進程、按時完成生產(chǎn)目標；
4、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量，作出相應計劃并實施；
5、優(yōu)化管理，進行生產(chǎn)成本的控制
6、督促車間工藝流程改進，推行流程標準化和程序化作業(yè)
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 12
1、組織實施車間生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)過程的管理。
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)員工和車間安全的管理。
3、負責車間成本控制并制定車間相應的管理規(guī)章制度。
4、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
5、能及時反饋工作中的問題與不足并提出自己的`意見。
6、能積極主動的安排本職工作，清楚的了解工作目標與需求，達到公司內(nèi)部、外部客戶的滿意度
7、能主動擔當工作中遇到的問題，能提出自己的解決方案，能主動承擔并協(xié)調(diào)解決問題。
8、能夠主動發(fā)現(xiàn)操作中的問題與不足，有制作、完善操作規(guī)范的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責
1、編制、審核月度生產(chǎn)計劃表，編制按月、周、日生產(chǎn)計劃并實施；
2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責工廠的.組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發(fā)生；
7、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
任職資格
1、30—45歲，大專及以上學歷，理工科及管理專業(yè)優(yōu)先；
2、外/合資1000人以上制造型企業(yè)經(jīng)歷，從事過制造各層級崗位歷練；本科學歷，十年以上工廠管理經(jīng)驗；
3、對產(chǎn)品類別特性及制造流程熟悉；對制造生產(chǎn)工藝、設備熟悉；
4、熟悉生管、品管、工管、經(jīng)管四大管制系統(tǒng)；
5、具備良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力；
6、有較強的教導能力和領導能力，富有團隊合作精神，有凝聚力；
7、認同公司文化，責任感強。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 14
1、全面負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系標準，并通過持續(xù)的成本管理、安全管理等提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；
2、負責建立健全生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等相關管理制度及業(yè)務流程；
3、負責制定生產(chǎn)部工作計劃及預算，產(chǎn)品質(zhì)量體系優(yōu)化，不合格品管理；
4、負責日常管理工作及下屬員工的.管理、指導、培訓及評估；
5、負責生產(chǎn)全過程及安全管理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 15
1、在廠長的領導下，負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責并匯報工作。
2、組織落實工廠下達的生產(chǎn)計劃，了解各部門的生產(chǎn)進度，跟進本廠和外發(fā)的生產(chǎn)情況。
3、定期組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)本部門之間的關系，以及工廠和總公司的協(xié)調(diào)溝通。
4、在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中始終要狠抓質(zhì)量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn)。
5、負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好狀態(tài)。
6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會，杜絕不安全因素的發(fā)生。
7、對產(chǎn)品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發(fā)，以及工程部提出改良建議，提高效率，節(jié)約人力以及制造成本。
8、對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的`研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 16
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬的'管理、指導、培訓及評估；
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責組織生產(chǎn)、設備、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 17
1、在項目經(jīng)理的領導下，負責主持現(xiàn)場安全施工生產(chǎn)工作，是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作的組織者和指揮者。
2、辦理施工前的各種手續(xù)，做好施工前的各項現(xiàn)場準備工作，包括現(xiàn)場復查、臨建搭設、現(xiàn)場五通一平準備、開工前的材料、機械準備等。
3、負責組織編制各類工程進度計劃，并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查，對施工工期負直接領導責任。接受公司領導和各部門的檢查、監(jiān)督和指導，并負責對檢查出來的問題進行糾正和整改。
4、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，對項目安全工作負直接領導責任。對工程的施工生產(chǎn)、進度計劃、現(xiàn)場總協(xié)調(diào)及管理全面負責，確保工程施工順利進行。
5、負責監(jiān)督材料進場驗證，嚴格控制不符合標準要求的材料、設備、設施投入使用，保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。組織實施創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、名牌工程的措施，抓好階段控制，及時解決出現(xiàn)的問題。組織做好分包工程的.質(zhì)量管理，嚴格要求并及時解決問題。
6、每周定期組織主持召開項目生產(chǎn)會議，協(xié)調(diào)各職能部門與分包單位的關系，及時解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題，科學組織人力、材料、機械設備、運輸工具的供應。按照《施工組織設計》等策劃文件的要求進行施工。
7、定期組織各分包單位的安全、場容、消防、文明施工等內(nèi)容的檢查、評比，抓好施工現(xiàn)場管理。對施工中存在的不安全因素，提出整改意見和辦法。主持安全防護設施和設備的驗收。參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查。
8、對結(jié)構(gòu)工程施工與其他各專業(yè)項目部之間的施工生產(chǎn)進行協(xié)調(diào)，負責結(jié)構(gòu)施工中各工種之間的協(xié)調(diào)及配合，組織實施結(jié)構(gòu)各專業(yè)管理人員、施工日常工作的落實。
9、組織做好竣工收尾工程，保證工程竣工質(zhì)量，做好各施工工程的竣工收尾、工程交工及交工后的維修保修工作，負責組織竣工后的施工總結(jié)工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 18
1、負責部門組織機構(gòu)圖、人員編制、崗位說明書編制
2、協(xié)助物控部門生產(chǎn)計劃的下達、追蹤與落實；
3、參與每周的`生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)、解決各車間在生產(chǎn)中的實際問題；
4、負責制定設備、工模夾具的各種管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責部門5S管理制度的推行與提升；
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 19
1、每年根據(jù)年度銷售目標制定年度生產(chǎn)計劃，主要指標包括產(chǎn)能目標。各生產(chǎn)線設備產(chǎn)能規(guī)劃。人力規(guī)劃。費用預算。
2、重點管理指標：產(chǎn)能目標 生產(chǎn)力目標 交期目標 良品率目標 品質(zhì)目標 費用預算目標。
3、管理工作落實方式：組織人力接受目標。實施人員訓練，考核，操作，檢討。按照PDCA模式循環(huán)前進。
4、督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理與目視化管理。
5、每月能積極完成工作目標
6、推行精益生產(chǎn)，目標視化管理，使生產(chǎn)產(chǎn)能穩(wěn)定增長。
7、能積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，員工穩(wěn)定性好，使產(chǎn)品品質(zhì)能夠一貫穩(wěn)定。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 20
1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。
2、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。
3、生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。
4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，及時解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)所需資源；
5、做好質(zhì)量巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范操作，對生產(chǎn)工藝提出改進建議；
6、監(jiān)督安全文明生產(chǎn)等各項規(guī)章制度的'執(zhí)行；
7、協(xié)助進行員工培訓與績效考核；
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