市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)（精選23篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā)，項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);

　　2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件(能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);

　　3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)開拓所需文件;

　　4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長、縣長級(jí)別領(lǐng)導(dǎo));

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡26-40歲，形象姣好;

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)，了解電力專業(yè);

　　3、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵(lì)，勤奮，自身素養(yǎng)較高;

　　4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，靈活應(yīng)變，商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)，熱愛市場(chǎng)營銷工作;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;

　　6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當(dāng)放寬。

　　市場(chǎng)拓展主管的`工作職責(zé) 2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，定期開展小學(xué)、初中、高中、商場(chǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集學(xué)員信息，發(fā)放招生宣傳資料，完成公司引流要求；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開發(fā)與洽談工作；

　　3、定期對(duì)推廣活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，針對(duì)校區(qū)活動(dòng)做定期優(yōu)化，增加流量；

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)以及工作安排。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，1年以上K12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí)；

　　3、善于思考，具備良好的'應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；

　　4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力；

　　5、積極主動(dòng)，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶資源；

　　3、搜集商務(wù)合作信息，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談，達(dá)成合作；

　　4、制作商務(wù)合作方案，對(duì)合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解；

　　5、把控合作門檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的'合作建議；

　　6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考；

　　7、及時(shí)營銷中心有效溝通，為新店正常運(yùn)營提供基礎(chǔ)保障。

　　任職要求：

　　1、有一定線下活動(dòng)渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力；

　　2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程；能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案；

　　3、具備良好的溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評(píng)估；

　　4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報(bào)技能；

　　5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，通過對(duì)外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報(bào)告，為公司市場(chǎng)拓展決策提供支持;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，并征詢其他相關(guān)部門的意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、教育程度：大專及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)要求：物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于物業(yè)市場(chǎng)基本情況有一定的了解，具備物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目拓展成功案例;具有豐富的市場(chǎng)和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　4、能力要求：具備良好的.溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶;

　　2.建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;

　　3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;

　　4.及時(shí)反饋客戶意見，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場(chǎng)方面的.意見和建議

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;

　　4、具有大局意識(shí)，能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題;

　　5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 6

　　1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊(cè)、PPT介紹等銷售支持材料。

　　2、參與編寫大型項(xiàng)目計(jì)劃書，方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等。

　　3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對(duì)接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫開發(fā)新客戶資源方案。

　　4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個(gè)人背景等;

　　5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

　　6、制定部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的`培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。

　　7、制定部門會(huì)議管理計(jì)劃，會(huì)議考勤，做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

　　8、了解部門規(guī)則類風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制，并找出風(fēng)控點(diǎn)，提出預(yù)見性意見。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 7

　　職責(zé)：

　　1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、通過講座、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng)、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標(biāo)。

　　5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　4、具備良好的.溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓和業(yè)務(wù)辦理;

　　2.尋找潛在客戶，與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3.開發(fā)建立并維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，針對(duì)渠道客戶提供咨詢服務(wù)，并提出具體可行的營銷方案;

　　4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的承諾，為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，提高客戶滿意度;

　　5.負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，了解客戶需求，尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

　　6.負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)拓展方案、策劃實(shí)施及項(xiàng)目談判，跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上類似工資經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的任務(wù)指標(biāo)壓力;

　　3、有很強(qiáng)的`責(zé)任心和進(jìn)取心，工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)無畏，勇于接受工作挑戰(zhàn);

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、交際推進(jìn)、組織執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計(jì)劃;

　　2、浙江市場(chǎng)開發(fā)工作，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁?提供分析報(bào)告，完成開店率;

　　3、跟進(jìn)各新開店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度，確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常開業(yè);

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的'因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整

　　5、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，匯總、分析、上報(bào)，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

　　6、拓展中的問題總結(jié)及反饋

　　崗位要求：

　　1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式，3年以上快時(shí)尚品牌服裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件(word excel等)

　　3、能夠適應(yīng)不定期出差

　　4、熟練掌握商務(wù)談判技巧

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市拓電銷部的業(yè)績(jī)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;

　　3.對(duì)樓盤信息的獲取，任務(wù)下分工作;

　　4.負(fù)責(zé)部門相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)工作;

　　5.其它臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、客戶渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.工作主動(dòng)、積極，善于挖掘潛在客戶;

　　3.較強(qiáng)的.人際交往能力和承壓能力;

　　4.具有良好的道德品質(zhì)，誠實(shí)守信;

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 11

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程，并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;

　　2、協(xié)助上級(jí)拓展項(xiàng)目資源，收集項(xiàng)目信息，參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，形成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告;

　　4、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

　　5、日常維護(hù)有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

　　6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作

　　任職要求：

　　1、26-40歲，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;

　　4、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

　　5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 12

　　職責(zé)：

　　1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判，做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的.結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評(píng)估工作，并形成階段性可研報(bào)告。

　　3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲(chǔ)備市場(chǎng)信息，并適時(shí)形成分析報(bào)告。

　　4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場(chǎng)考察工作，對(duì)當(dāng)?shù)卣�府和土地所有者進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。

　　5.熟悉項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門的工作流程，積極開展工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。

　　9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費(fèi)用預(yù)算，并控制使用情況。

　　10.協(xié)助和配合各部門的工作。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;

　　2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢(shì)和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)人脈資源;

　　4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力，抗壓性強(qiáng)，商機(jī)敏感性強(qiáng)。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 13

　　一、職責(zé)：

　　1)參與組織策劃各類市場(chǎng)推廣、會(huì)展及商務(wù)活動(dòng)，通過市場(chǎng)營銷活動(dòng)收集有效leads;

　　2)負(fù)責(zé)拓展新的市場(chǎng)合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價(jià)值、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)的宣傳推廣;

　　二、任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，大學(xué)英語四級(jí);

　　2、優(yōu)秀的'執(zhí)行力以及推動(dòng)力;

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 14

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集，現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)；

　　2.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃及方案，跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行，推動(dòng)并協(xié)助銷售代表的銷售簽約；

　　3.維護(hù)客戶合作關(guān)系，積極拓展市場(chǎng)，開發(fā)新客戶資源；

　　4.執(zhí)行公司總部制定的各項(xiàng)政策，保證業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的'完成；

　　5.針對(duì)各種業(yè)務(wù)問題，開展培訓(xùn)工作。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體活動(dòng)策劃、產(chǎn)品、廣告文案、推廣活動(dòng)、媒體軟文的策劃、實(shí)施和管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站的.軟文編寫及品牌推廣文案實(shí)施及管理工作;

　　3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有優(yōu)秀的文字功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力，創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　3、擅長各類軟文，能獨(dú)立進(jìn)行創(chuàng)意文案寫作，對(duì)創(chuàng)意有獨(dú)特的見解;

　　4、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 16

　　職責(zé)：

　　1、了解公司產(chǎn)品，并對(duì)市場(chǎng)分析，輸出合適的市場(chǎng)推廣方案。

　　2、從事展會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)交流會(huì)等方案策劃、流程梳理、總體執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)助制定展會(huì)、交流會(huì)等的活動(dòng)總體策劃方案與執(zhí)行方案。

　　4、負(fù)責(zé)公司大型展會(huì)與具體事件營銷活動(dòng)的全案策劃、項(xiàng)目推進(jìn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建、活動(dòng)內(nèi)容策劃與落地實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)組織與事后總結(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的企業(yè)推廣方面供應(yīng)商的選擇、聯(lián)系及溝通。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)、品牌、營銷、策劃、管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2、有展會(huì)、展廳項(xiàng)目管理與運(yùn)作能力，實(shí)際負(fù)責(zé)過相關(guān)展會(huì)、展廳項(xiàng)目?jī)?yōu)先;有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、表達(dá)能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作及解決問題的`能力。

　　3、對(duì)市場(chǎng)推廣有一定的想法，能積極主動(dòng)的與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通選擇較優(yōu)的方案。

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的推廣;

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略及特點(diǎn)，確定推廣目標(biāo)和方案;

　　3、開拓新合作渠道，建立合作伙伴，與合作方緊密聯(lián)系;

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，支持公司產(chǎn)品線上線下的.宣傳活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、3年或以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開發(fā)合作渠道;

　　2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，中文、廣告、市營、金融、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　3、熟悉線上線下的營銷推廣;

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力，良好的文筆功底和協(xié)調(diào)溝通能力，善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 18

　　職責(zé)描述:

　　1.參與制定與執(zhí)行公司品牌、產(chǎn)品的推廣傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的`監(jiān)督和效果評(píng)估，組織協(xié)調(diào)與公關(guān)策劃相關(guān)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

　　2.對(duì)事件營銷、sns、微博的傳播方式熟悉，并能有效進(jìn)行運(yùn)用;

　　3.撰寫媒體稿件，包括:新聞稿、深度稿、產(chǎn)品介紹、媒體問答等;

　　4.有能力策劃、組織、監(jiān)督、實(shí)施線上/線下活動(dòng)，參與方案撰寫、資源調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等多個(gè)環(huán)節(jié)把控。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2.1-3年線上推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3.有創(chuàng)意，文筆好，關(guān)注數(shù)據(jù)，結(jié)果導(dǎo)向。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 19

　　職責(zé)描述：

　　1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計(jì)符合員工需求的授課方式，確保培訓(xùn)的專業(yè)性與生動(dòng)性；

　　3、針對(duì)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理、門店管理進(jìn)行針對(duì)行的.培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、團(tuán)隊(duì)凝聚力、活動(dòng)落地等實(shí)用性問題；

　　5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓(xùn)工作的計(jì)劃及組織；

　　6、與銷售、市場(chǎng)、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門進(jìn)行溝通，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行；

　　7、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉門店終端工作要求，熟悉建材家居市場(chǎng)；

　　2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和授課技巧；

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；

　　4、具備較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力；

　　5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差。

　　職位亮點(diǎn)：

　　1、本公司是顧家家居旗下高端實(shí)木家具（東方薈）品牌，享受顧家管理體系；

　　2、入職即繳納五險(xiǎn)一金；

　　3、公司包住宿，有食宿補(bǔ)貼，生日福利等等；

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 20

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定公關(guān)宣傳計(jì)劃，并具體組織執(zhí)行

　　2.負(fù)責(zé)組織編寫各類新聞稿件，領(lǐng)導(dǎo)新聞媒體多方位報(bào)道公司

　　3.檢測(cè)新聞媒體針對(duì)本公司的發(fā)稿情況，及時(shí)對(duì)媒體的危機(jī)形成預(yù)警

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)消息發(fā)布會(huì)、新品宣布會(huì)的會(huì)議謀劃與管理工作

　　5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)媒體資源庫

　　6.負(fù)責(zé)策劃與實(shí)施廣告的發(fā)布工作

　　7.與各家媒體、社會(huì)公共組織建立合作關(guān)系，進(jìn)行品牌及企業(yè)的宣傳推廣活動(dòng)

　　8.負(fù)責(zé)維護(hù)與各業(yè)務(wù)單位、政府機(jī)構(gòu)的'合作關(guān)系

　　9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 21

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定全年度市場(chǎng)策略及規(guī)劃，預(yù)算規(guī)劃，工作模塊規(guī)劃，工作進(jìn)度全程管理;

　　2、開拓有效的媒體資源，制定線下媒體策略及規(guī)劃，商務(wù)談判及效果管理。了解線上媒體策略計(jì)劃，關(guān)注線上媒體投放效果，提供有效建議，進(jìn)行線上線下聯(lián)動(dòng);

　　3、深入了解地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有效信息收集，目標(biāo)人群研究和分析;為地區(qū)營銷、運(yùn)營、教學(xué)等端口提供有效信息;根據(jù)以上研究，制定活動(dòng)、內(nèi)容、產(chǎn)品推廣策略計(jì)劃;

　　4、根據(jù)分校整體人效策略及市場(chǎng)部工作模塊，制定合理的人員架構(gòu)，明晰崗位職責(zé)，確定各崗位的模型及kpi;進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，確保團(tuán)隊(duì)工作成果;

　　5、本科以上學(xué)歷，有佛山當(dāng)?shù)赜仔〗逃�資源者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、基于整體品牌形象規(guī)范，進(jìn)行地區(qū)化品牌形象應(yīng)用、落地及全程管理，確保品牌形象統(tǒng)一及有效滲透;

　　2、進(jìn)行地區(qū)化市場(chǎng)研究、開拓和宣傳，贏取目標(biāo)性潛在客戶，為營銷轉(zhuǎn)化提供前端潛在客戶積累;

　　3、依據(jù)勵(lì)步品牌及課程特征，開發(fā)創(chuàng)意針對(duì)性的.傳播內(nèi)容和活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)外化宣傳及口碑傳播，為營銷端贏取新潛客，為已有客戶端提升滿意度。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進(jìn)，商場(chǎng)&客戶關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判，合同管理等；

　　2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng)；

　　3、掌握市場(chǎng)信息，收集競(jìng)爭(zhēng)品牌商品與銷售策略并及時(shí)反饋競(jìng)品信息收集，所轄區(qū)域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷活動(dòng)的`監(jiān)控與審核；

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度；

　　維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對(duì)公司認(rèn)可度；

　　6、對(duì)區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì)；

　　任職資格：

　　1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力；

　　3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。

　　市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé) 23

　　職位描述

　　1、根據(jù)中心銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃，制定市場(chǎng)方案，完成來訪業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)中心的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施。

　　3、維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)渠道，同時(shí)完成中心新渠道開發(fā)的`指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)推廣人員招募及培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息搜集，定期提供相應(yīng)的市場(chǎng)信息報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及媒體推廣渠道的維護(hù)。

　　職位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、三年市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年培訓(xùn)學(xué)校推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上線上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、豐富的市場(chǎng)活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，出色的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，目標(biāo)導(dǎo)向。

　　4、溝通能力良好，親和開朗。

　　5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造力。

　　6、喜歡小孩，熱愛兒童教育事業(yè)。

　　7、有一定的英語基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

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