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業(yè)務項目經理崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務項目經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務項目經理崗位職責

業(yè)務項目經理崗位職責1

　　1、負責項目前期技術支持，編寫解決方案；

　　2、熟練系統(tǒng)集成項目的投標書編制（含工作安排及技術標部分的編寫）；

　　3、能協(xié)助方案設計、項目現(xiàn)場及和用戶的'需求調研；

　　4、和客戶保持良好溝通，確保項目的順利進行；

　　5、規(guī)劃、組織、監(jiān)督項目團隊，帶領團隊執(zhí)行行業(yè)系統(tǒng)工程項目；

　　6、根據(jù)項目需求制定配置方案及技術實施方案，編制項目成本預算；

　　7、負責項目的人員安排、資源調度、進度管理、成本控制、質量控制、風險管理等各方面工作，按期完成項目實施；

業(yè)務項目經理崗位職責2

　　1、確保項目按計劃順利進行，按時完成產品定型和驗收工作；

　　2、協(xié)調內外資源，平衡對范圍、時間、成本、質量、資源和風險的相互競爭的要求，以完成項目目標；

　　3、執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動；

　　4、遵守合同規(guī)約以滿足干系人的`需要和期望；

　　5、控制項目需求，揭示并預防項目風險；

　　6、負責管理項目成員的工作質量，向相關管理人員提供成員績效建議；

　　7、指導培訓初級項目經理進行項目活動；

　　8、完成上級主管安排的其他工作。

業(yè)務項目經理崗位職責3

　　1）全面負責照明工程施工現(xiàn)場管理工作。

　　2）負責主抓工程開工和收尾管理。

　　3）負責工程施工進度管理，將施工技術資料的編制和整理貫穿于施工全過程。

　　4）負責項目內外關系的溝通和協(xié)調。

　　5）負責工程項目質量、安全、成本控制，并適時將存在問題上報。

　　6）負責項目部的日常工作管理，并按公司制度要求及時回報。

　　8）完成工程款回收及竣工驗收工作。

　　8）完成總經理交辦的.事務。

業(yè)務項目經理崗位職責4

　　1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產品，設計創(chuàng)新租賃方案；

　　2、開拓客戶和渠道網絡，對項目的.可行性分析及風險收益進行評估，并根據(jù)客戶需求及公司風險要求設計交易方案；

　　3、負責從項目立項、盡職調查、項目評估論證、合同簽訂、風險手續(xù)落實、逾期管理等項目全流程；

　　4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護專業(yè)化業(yè)務渠道；

　　5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數(shù)據(jù)支持及綜合分析能力。

業(yè)務項目經理崗位職責5

　　1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

　　跟蹤本品類行業(yè)動態(tài)，為品類年度招商發(fā)展計劃與策略提供決策性建議，整合、規(guī)劃各項資源對門店招商監(jiān)督、指導和支持。根據(jù)集團大客戶發(fā)展策略，做好本品類緊密合作品牌及重點受控品牌的招商計劃溝通、準確了解工廠和經銷商的進駐意向，及時進行招商展位信息溝通確認，協(xié)助區(qū)域開展招商落位工作。

　　2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談；本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

　　每年通過展會、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個，協(xié)助管理部建立完善的'品牌資源庫，協(xié)助管理部完成品牌評級工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護方案，對本品類年度大客戶（包含緊密合作）提供招商服務與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。

　　3、本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

　　根據(jù)大客戶發(fā)展與維護方案，對本品類年度大客戶（包含緊密合作）提供招商服務與管理。

　　4、本品類日常展位異動管理

　　為了提高對商戶的服務品質，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據(jù)展位分類分級管理辦法，進行異動審批。

　　5、完成上級領導交待的其他任務。

業(yè)務項目經理崗位職責6

　　1、依據(jù)公司的市場計劃，負責對外公關、業(yè)務拓展。尋找目標客戶，與客戶進行初步溝通，傳達公司的經營理念尋求合作機會；

　　2、與客戶深入溝通，解答客戶的疑惑和擔心，確保達成合作；

　　3、挖掘有價值的合作機會，促進公司知名度的.不斷提升，提升推廣工作質量；

　　4、創(chuàng)新性的尋找更多的潛在合作機會，充分挖掘已有資源，有效進行整合。

業(yè)務項目經理崗位職責7

　　職責：

　　1、需求方案：負責客戶需求的調研、分析，根據(jù)調研結果，出具整體應用解決方案；

　　2、實施方法：根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的.全面流程和數(shù)據(jù)進行配置、測試；

　　3、項目協(xié)調：協(xié)調、管控實施項目的進程及做好同客戶的需求調研溝通；

　　4、產品培訓：為客戶進行產品培訓并指導關鍵用戶使用和完善后續(xù)應用；

　　5、項目驗收：能獨立管控運作大中型項目實施，完成驗收；

　　6、打造行業(yè)標桿：通過項目實施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

　　任職要求

　　1、5年以上工作經驗，能獨立完成大項目的交付工作，有政務項目實施經驗優(yōu)先考慮；

　　2、較強的組織、溝通和協(xié)調能力，良好的表達能力、文案組織及寫作能力；

　　3、富有責任心、創(chuàng)新精神和團隊合作精神，能夠承受相應工作壓力，工作積極主動。

業(yè)務項目經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、維護與客戶長期良好的`合作關系，保持公司品牌形象；

　　5、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、

　　任職要求：

　　1、具備較強溝通、協(xié)調、組織能力以及公文寫作能力；

　　2、熟悉計算機運用，及辦公軟件；

　　3、外在形象氣質較好；

　　4、具備校務管理經驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具備3—5年學校及培訓機構工作經驗。

業(yè)務項目經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢服務；

　　2.承擔項目經理角色，對項目運作實施負責，帶領項目團隊完成咨詢項目的實施及交付工作；

　　3.主導完成咨詢方案設計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地實施。

　　職位要求：

　　1.mba、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經驗，或3年以上咨詢項目經驗；

　　3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的'思路方法；

　　4.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；

業(yè)務項目經理崗位職責10

　　職責描述:

　　1、熟悉擔保業(yè)務流程，懂得工程履約擔保、預付款擔保;

　　2、熟悉建筑工程領域，懂得擔保業(yè)務操作流程及為工程開具各類保函工作;

　　3、懂得訂單類擔保業(yè)務;

　　4、具備客戶開發(fā)能力。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招院校金融類本科及以上學歷，30歲以下;

　　2、具有擔保從業(yè)經驗或者銀行中小企業(yè)對公客戶經理從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的開拓精神和協(xié)調能力，品行端正，文字功底強，善于溝通表達，

　　4、工作責任心強，較強的'合作意識與團隊精神。

業(yè)務項目經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)分公司規(guī)劃，負責制定并落實業(yè)務發(fā)展計劃，建立客戶營銷和服務管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產品設計、產品銷售，實現(xiàn)各項業(yè)務目標，提升客戶服務水平和業(yè)務競爭力；

　　2、協(xié)助分公司總經理對業(yè)務開拓的中長期規(guī)劃進行思考，擬訂相關規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行；

　　3、協(xié)助分公司總經理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、協(xié)助分公司總經理開展部門內部制度和工作流程建設，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務需要提出維護更新建議和意見；

　　5、協(xié)助分公司總經理制定部門的年度工作計劃及各項預算，在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行，并總結年度工作實際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進；

　　6、根據(jù)分公司下達的年度經營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達，把控整體業(yè)務進度，督導重點項目，保證部門日常業(yè)績預測的.準確率；

　　7、負責制定相應的區(qū)域營銷及渠道計劃，落實產品推廣；

　　8、負責部門內重要項目的盡職調查、業(yè)務洽談與實施、業(yè)務審批與管理，實施項目方案并對項目進行風險控制；

　　9、負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務方案；

　　10、制定部門資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成；

　　11、在分公司總經理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理；

　　12、在分公司總經理的安排和指導下，在管轄區(qū)域進行工作任務分配，對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導，并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；

　　13、根據(jù)考核指標分解結果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導，并協(xié)助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；

　　14、協(xié)助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作，通過指導和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；

　　15、處理日常行政審核/審批事務；

　　16、按照公司安全保衛(wèi)相關工作要求，協(xié)助分公司總經理落實部門安全保衛(wèi)工作。

　　任職要求：

　　1、碩士研究生（具備五年以上相關工作經驗可為本科學歷），金融、財務、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上融資租賃或相關行業(yè)經驗，三年以上管理經驗；

　　3、金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先；

　　4、熟練掌握融資租賃相關的理論和實踐知識；對融資租賃業(yè)務管理有較深的認識；有明確的業(yè)務發(fā)展思路，具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力、具備一定的領導能力、正直誠信。