研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、組織研究國內(nèi)外壓縮機油發(fā)展方向，確保公司產(chǎn)品在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)的超前性與競爭性;
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、與用戶進行技術(shù)交流，了解其在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，解答其提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問題;
4、制定技術(shù)人員培訓(xùn)計劃，組織安排公司其它相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);
5、負責指導(dǎo)，處理，協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品技術(shù)缺陷;
6、通過技術(shù)革新促進品牌信譽度和客戶滿意度的提升。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)驗，有壓縮機油研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的.溝通能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力;
4、出色的開拓創(chuàng)新能力，能承受較大壓力，具備極強的工作責任心和事業(yè)心;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責新項目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。
2、管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項目可以按時完成。
3、管理和協(xié)調(diào)項目管理，推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質(zhì)量、成本、時間的要求。
4、開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利，會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的.GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責3
1、精通項目管理和溝通，熟練掌握JAVA開發(fā)技能;
2、按照公司項目管理規(guī)范，完成項目的全生命周期管理，編制相關(guān)項目文檔，推進項目各項工作順利運轉(zhuǎn);
3、對項目中的技術(shù)難點研究和攻關(guān)，解決技術(shù)難題，帶領(lǐng)項目組成員解決疑難問題，消除項目阻力;
4、有效指導(dǎo)、計劃、監(jiān)控項目組完成項目的需求、開發(fā)、實施、維護等工作;
5、與客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)及小組成員進行有效溝通，具有足夠的溝通能力，處理各類溝通方面的問題;
6、跟蹤安防行業(yè)新的開發(fā)技術(shù)，及時試用和編寫技術(shù)報告;
7、跟蹤當前流行的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品和技術(shù)，學(xué)習(xí)和了解新產(chǎn)品特性;
8、必要時能夠配合市場人員，完成項目的`售前工作，參加各類售前溝通工作，完成可行性方案、建設(shè)方案等文檔編寫;
9、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責4
1、負責帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量完成項目開發(fā)工作;
2、負責核心系統(tǒng)的分析、設(shè)計和開發(fā)、調(diào)優(yōu)工作;
3、負責核心代碼編寫，解決技術(shù)上的疑難問題;
4、參與相關(guān)設(shè)計文檔的編寫;
5、負責新技術(shù)的研究，為團隊引入新的.技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案;
6、指導(dǎo)團隊工作，提高團隊技術(shù)水平和工作能力。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責5
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理整個研發(fā)部的工作。
2、制定相關(guān)技術(shù)工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織實施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的'分析和評估。
4、編制立項產(chǎn)品的總體設(shè)計方案和設(shè)計任務(wù)書。
5、組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施、監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。
6、負責研發(fā)隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)，組織開發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化開發(fā)技巧，提高研發(fā)能力。
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強橫向溝通，配合做好部門之間的各項工作。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責6
1、熟練掌握公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)(醫(yī)療)，負責產(chǎn)品的.現(xiàn)場實施和項目管理工作(安裝部署、聯(lián)調(diào)測試、上線、驗收等) ;
2、負責項目軟件系統(tǒng)二次需求開發(fā)、接口對接工作;
3、負責項目實施文檔的編寫和整理歸檔;
4、按照公司項目管理規(guī)范、高效高質(zhì)量的管理項目;
5、執(zhí)行上級的其他工作安排。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責7
1、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵技術(shù)難題。
2、負責軟件研發(fā)團隊技術(shù)的.培養(yǎng)和提高，帶領(lǐng)本部門進行產(chǎn)品研發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù)。
3、全程參與需求分析、概要設(shè)計，組織并完成詳細設(shè)計并承擔核心代碼的編制。
4、確定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作。
5、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、負責產(chǎn)品中的嵌入式軟件設(shè)計和開發(fā);
2、負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計、編碼、測試等工作;
3、ARM硬件平臺下Linux系統(tǒng)移植、裁剪、維護和優(yōu)化，Linux底層驅(qū)動開發(fā);
4、完善Linux開發(fā)平臺，Linux下部分開源軟件的`移植、調(diào)試。
任職資格：
1、嵌入式軟件5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉C/C++語言;
3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開發(fā)移植的能力，覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統(tǒng);
4、熟悉嵌入式Linux操作系統(tǒng)，熟悉Linux驅(qū)動和內(nèi)核移植，熟悉設(shè)備樹結(jié)構(gòu);
5、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網(wǎng)等設(shè)備接口、驅(qū)動和應(yīng)用;
6、熟悉嵌入式軟件開發(fā)，具有Cortex A8/A9開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、能順利閱讀英文資料，有一定的撰寫文檔的水平;
8、具備較強的溝通能力和協(xié)作精神，工作認真、做事嚴謹、積極主動、責任心強;
9、能獨立完成嵌入式底層移植開發(fā)，軟件設(shè)計編寫。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責9
1、根據(jù)項目需求，負責技術(shù)相關(guān)的可行性評估、成本評估、風險評估;
2、負責項目或產(chǎn)品研發(fā)過程,管理研發(fā)進度、研發(fā)質(zhì)量，把控項目技術(shù)成本以及控制項目技術(shù)類風險;
3、負責牽頭技術(shù)攻關(guān)工作、研發(fā)架構(gòu)工作、部署架構(gòu)工作;
4、輔助技術(shù)團隊人員管理工作;
5、參與客戶的`前期技術(shù)調(diào)研和咨詢;
6、參與產(chǎn)品規(guī)劃、項目管理;
7、參與項目整體的需求分析和方案設(shè)計;
8、參與制定項目計劃、人力資源調(diào)配、項目預(yù)算;
9、參與項目最終質(zhì)量控制和成本核算;
10、參與技術(shù)支持工作。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責10
負責新品開發(fā)項目管理，貫穿商業(yè)機會，概念設(shè)計，開發(fā)及驗證，轉(zhuǎn)移及確認，以及臨床活動等
開發(fā)制定項目主計劃、包括進度安排、資源及預(yù)算等
計劃，協(xié)調(diào)及跟蹤項目活動
進行跨職能團隊溝通、協(xié)調(diào)以及外部合作伙伴協(xié)調(diào)，包括供應(yīng)商、第三方測試機構(gòu)等，識別項目風險，制定緩解措施
組織技術(shù)評審及階段性評審，確保進度里程碑按計劃實施
確保設(shè)計及合規(guī)性要求的滿足
培養(yǎng)高績效項目團隊及相互協(xié)作的`項目管理文化
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責11
1、負責團隊人員管理工作，包括人員招聘、團隊能力的梯隊建設(shè)、人員發(fā)展規(guī)劃和績效考評;
2、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的人員協(xié)調(diào)，并帶領(lǐng)團隊對工作的效率和質(zhì)量進行持續(xù)改進;
3、負責/參與開發(fā)人員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，解決各類技術(shù)疑難問題，參與技術(shù)難題攻關(guān);
4、負責/參與業(yè)務(wù)平臺架構(gòu)搭建，參與各項研發(fā)規(guī)范的制定和基礎(chǔ)研發(fā)環(huán)境的搭建;
5、負責/參與相關(guān)系統(tǒng)的'設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
6、負責/參與核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標；
2、對研發(fā)項目的進度進行監(jiān)督和定期反饋；
3、協(xié)調(diào)資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開展進行；
4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進行控制和反饋；
5、參與研發(fā)項目的光學(xué)部分的具體開發(fā)工作；
6、可以對項目組其他成員進行工作指導(dǎo)。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關(guān)專業(yè)知識；
3、至少3年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，1年以上項目管理工作經(jīng)驗，有獨立管理運作至少2個以上研發(fā)項目；
4、具有良好的`組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的綜合分析能力、抗壓能力。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責13
1、協(xié)助進行項目總體設(shè)計，組織藥學(xué)各專業(yè)版塊進行探索性研究，解決關(guān)鍵技術(shù)問題;
2、制定項目總體開發(fā)目標和實施計劃，簽訂目標責任書，組織實施項目的開發(fā);
3、進行項目日常管理，監(jiān)督項目執(zhí)行并有效控制項目進度及質(zhì)量，審核研究方案和總結(jié);
4、進行對外合作的'溝通協(xié)調(diào);
5、組織申報資料撰寫、協(xié)助研制現(xiàn)場核查和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責14
1.負責臨床研究合作單位的遴選，包括臨床研究中心、CRO公司、保險公司、運輸公司、檢測單位等;
2.負責管理CRO公司及其他相關(guān)單位，保障項目按計劃運營;
3.負責項目的'預(yù)算和進度管控;
4.負責內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào)，確保臨床研究進度和質(zhì)量;
5.負責對項目相關(guān)人員進行GCP、運營操作培訓(xùn)等。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責15
1、負責產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)，及開發(fā)過程中的項目管理，對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開發(fā)計劃；
2、仔細閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的'思想，確定產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)方案；
3、組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù)；
4、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細設(shè)計，負責指導(dǎo)開發(fā)團隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達到要求；
5、組織協(xié)調(diào)團隊成員研究缺陷改進方案，并最終解決問題；
6、負責設(shè)計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理，同時負責整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源；
7、負責開發(fā)團隊的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升，積極尋找學(xué)習(xí)資源，為團隊創(chuàng)造成長環(huán)境，組織并督促團隊成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
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