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系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責

時間:2023-01-16 09:30:16 工作職責 我要投稿

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責1

  職責

  1、負責醫(yī)療云系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設計;

  2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責,對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責,開發(fā)及相關設計文檔編寫;

  3、負責相關請求的技術分析,負責制訂相關的技術解決方案;

  4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范,指導設計、實現(xiàn)及部署工作;

  5、配合項目經(jīng)理進行技術決策,進行技術風險評估;

  6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

  任職資格

  1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設計經(jīng)驗,有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、掌握軟件工程理論,精通至少一種軟件工程方法,有較強的系統(tǒng)分析能力;

  4、熟悉及JAVA體系架構(gòu),精通主流的開源框架;

  5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用,有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗,具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

  6、了解最新的技術及發(fā)展趨向,網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富,懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

  7、極強的文檔撰寫能力,良好的英文閱讀能力;

  8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強,具有團隊合作精神,良好的語言表達及溝通能力。

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責2

  職責:

  1、分析業(yè)務需求,確定項目或產(chǎn)品的技術架構(gòu)和技術路線;

  2、編寫并搭建系統(tǒng)框架,驗證框架能夠滿足需求,并持續(xù)維護框架代碼;

  3、負責技術難題預研與攻關,解決系統(tǒng)中關鍵架構(gòu)問題,對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;

  4、劃分基本的軟件功能模塊,指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術問題;

  5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范,指導和培訓工程師,對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術指導和監(jiān)督,促使研發(fā)團隊整體技術水平提升;

  6、負責研究各種新技術和技術攻關,協(xié)助規(guī)劃部門未來技術架構(gòu)方向;

  7、完成領導交辦工作。

  任職要求:

  1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上Java技術體系開發(fā)經(jīng)驗,2年以上大中型軟件系統(tǒng)架構(gòu)設計、實施、管理經(jīng)驗;有創(chuàng)新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;

  3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3,熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目;

  4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器;

  5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監(jiān)控,熟悉常用SHELL命令及腳本編寫;

  6、熟悉主流大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具,熟悉MongoDB,Redis等Nosql數(shù)據(jù)庫的配置、部署和優(yōu)化;

  7、良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題和解決問題的能力,良好的表達和溝通能力;

  8、具備極強的團隊精神和合作精神,對工作有熱情,能夠在一定壓力下工作;

  9、有大型系統(tǒng)開發(fā)及架構(gòu)經(jīng)驗者、并具備架構(gòu)師相關資格證者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的`崗位職責3

  職責:

  1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設計;

  2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責,對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責,開發(fā)及相關設計文檔編寫;

  3、根據(jù)產(chǎn)品或項目特征進行技術架構(gòu)選型,并搭建系統(tǒng)架構(gòu),具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力,同時需要對數(shù)據(jù)應用移動APP應用平臺架構(gòu)具有規(guī)劃能力;

  4、負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設計,協(xié)調(diào)軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;

  5、按時完成技術研發(fā)任務,按照質(zhì)量要求進行代碼開發(fā);

  6、 指定項目性能相關指標,參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作,配合項目經(jīng)理進行技術決策,進行技術風險評估;

  7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

  任職資格

  1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構(gòu)設計經(jīng)驗,有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、掌握軟件工程理論,精通至少一種軟件工程方法,有較強的系統(tǒng)分析能力;

  4、熟悉.net及JAVA體系架構(gòu),精通主流的開源框架;

  5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用,有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗,具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

  6、了解最新的技術及發(fā)展趨向,網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富,懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

  7、極強的文檔撰寫能力,良好的英文閱讀能力;

  8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強,具有團隊合作精神,良好的語言表達及溝通能力,對工作有極大的熱情,能夠在一定壓力下工作。

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責4

  1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術需求的整理和分析;

  2.確定項目或產(chǎn)品的技術架構(gòu)和整體技術路線,研究引入新的技術、方法和編程 思想;

  3.負責對項目或產(chǎn)品進行架構(gòu)設計,模塊設計,數(shù)據(jù)庫設計,核心代碼編寫;

  4.帶領開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展設計開發(fā)工作;

  5.負責與項目或產(chǎn)品相關文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責5

  職責:

  1.負責公司系統(tǒng)的架構(gòu)設計,包括技術架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案;

  2.分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足,定位系統(tǒng)瓶頸,并且推進業(yè)務技術團隊演進;

  3.負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作,組織及帶領公司內(nèi)部員工研究、學習、應用項目新技術與框架;

  4.參與產(chǎn)品需求的討論,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能,編寫程序,單元測試,bug修復工作等,

  5.組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

  崗位要求:

  技能要求:

  1.本科及以上學歷;計算機相關專業(yè);

  2. 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu);

  3.具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗,精通Java及常用框架、開發(fā)工具;

  4.具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習慣:結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;

  5.擅長消息隊列、任務調(diào)度、負載均衡、并發(fā)控制;

  6.熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務產(chǎn)品和能最大性價比搭建服務器集群。

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責6

  職責:

  1、負責系統(tǒng)架構(gòu)的整體設計、技術選型、中間件應用,完成框架搭建;

  2、主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設計、對外接口設計,評審功能開發(fā)文檔;

  3、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作,攻克技術難題,編寫高質(zhì)量代碼;

  4、為系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;

  5、審核開發(fā)工程師的代碼質(zhì)量,主導制定并落實技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。

  任職要求:

  1、5年以上大型應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,兩年以上大型應用系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗;

  2、具有扎實的Java功底,精通常用設計模式和主流設計工具,具有Java框架設計能力;

  3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等,了解框架特性及其實現(xiàn)原理;

  4、熟悉JVM內(nèi)存管理和JVM調(diào)優(yōu),熟悉服務器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;

  5、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種,熟悉表設計、索引設計;

  6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現(xiàn),熟練掌握Activiti、shiro的應用。

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責7

  職責:

  1、負責需求調(diào)研、分析的工作,參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據(jù)庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

  2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;

  3、負責應用產(chǎn)品的開發(fā)工作,帶領項目團隊完成指定的開發(fā)任務;

  4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務,成為行業(yè)業(yè)務專家。

  任職資格:

  1、三年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結(jié)構(gòu),熟悉SOA業(yè)務體系架構(gòu)設計;

  2、精通JAVA體系架構(gòu),具備優(yōu)秀的編程能力,熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務器;

  3、具有大型關系型數(shù)據(jù)庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發(fā)和設計經(jīng)驗;

  4、對面向?qū)ο蟆VC有深刻的理解,能夠利用UML工具建立模型,進行需求分析及系統(tǒng)設計;

  5、能獨立解決技術問題,有較強的創(chuàng)新意識;

  6、良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責8

  職責:

  1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構(gòu),進行需求驗證;

  2、基于系統(tǒng)整體的架構(gòu)體系,設計功能架構(gòu)、技術架構(gòu)、開發(fā)架構(gòu)和部署架構(gòu)等模塊;

  3、負責研究技術的可行性,并進行選型;

  4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調(diào)測試,并能搭建聯(lián)調(diào)環(huán)境;

  5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計,并編寫相關的工程文檔;

  6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位,并妥善解決,深入分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,一年以上軟件架構(gòu)經(jīng)驗;

  2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設計模式,有大型軟件系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃和設計實施項目經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力,工作積極上進,抗壓能力強,有責任心和團隊合作精神;

  4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力,了解技術主流趨勢。

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的崗位職責9

  1.負責系統(tǒng)的技術架構(gòu)設計、研發(fā)工作;

  2.負責組織技術研究和攻關工作;

  3.負責組織和管理公司內(nèi)部的技術培訓工作;

  4.管理技術支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術保障;

  5.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓,指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;

  6.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;

  7.關注行業(yè)內(nèi)新技術、并進行新技術的驗證。

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