生產總監(jiān)崗位職責（精選13篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的生產總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　生產總監(jiān)崗位職責 1

　　一、業(yè)務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產、生產環(huán)保工作。

　　5、審閱生產系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　�。�1）、參與討xx司部門級以上組織結構。

　�。�2）、確定下級部門的組織結構。

　�。�3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認。

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試。

　�。�2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定。

　�。�3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認。

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認。

　�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的.績效考評原則，提交總經理確認。

　�。�2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法。

　�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級。

　　（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級。

　�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認。

　�。�2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　�。�1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性。

　�。�2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現(xiàn)領導能力

　�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作。

　�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率。

　�。�3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

　　生產總監(jiān)崗位職責 2

　　1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。

　　2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的`合理調配以保證生產的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業(yè)例會，安排布置車間生產。

　　5、制訂及編寫生產用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執(zhí)行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監(jiān)控。

　　8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

　　生產總監(jiān)崗位職責 3

　　1、全面管理企業(yè)生產和技術開發(fā)工作，組織生產部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產，并在總經理批準下組織技術開發(fā)部門對工藝流程進行改進。

　　2、負責組織制定生產、技術、供應、機電、質量各部門內部機構設置和內部管理方案，提高管理效率。

　　3、負責組織設備增減計劃的.制訂、設備的維護保養(yǎng)，努力提高設備的利用率和完好率。

　　4、負責組織制訂生產、供應、技術開發(fā)等工作計劃，協(xié)調生產系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關系。

　　5、負責生產隊伍的建設與考核工作。

　　6、參與企業(yè)生產戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。

　　7、及時處理企業(yè)生產過程中出現(xiàn)的其他問題。

　　生產總監(jiān)崗位職責 4

　　1、統(tǒng)籌自有品牌或相關品類產品策略制定，開發(fā)及實施工作

　　2、產品規(guī)劃及開發(fā)：布局產品線及產品線發(fā)展計劃，制定產品研發(fā)計劃，構建產品體系如策略制定及盈利、產品概念賣點、上架計劃等；

　　3、產品管理：負責產品從定義到終止周期內的各個環(huán)節(jié)管理、如新老交替、sku管理、產品提案、包材、配方及包裝設計、產品打樣、產能監(jiān)控等；

　　4、相關分析：收集市場行業(yè)動態(tài)及競品信息，定期分析相關類目市場的狀況，追蹤新品動銷情況，及時改善現(xiàn)有品類及擴展品類。

　　生產總監(jiān)崗位職責 5

　　1、統(tǒng)籌生產、品質、供應鏈、工程安裝等相關工作。

　　2、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效。

　　3、根據計劃合理布局生產并確保按期保質、保量的完成生產計劃，確保產品的有效交付。

　　4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項質量、設備、成本、產量指標等。

　　5、建立和完善生產、質量管理、供應鏈管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系和供應鏈體系的良好運行。

　　6、隨時掌握生產狀態(tài)，協(xié)調與外協(xié)加工廠及內部各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

　　7、負責處理生產運營過程中的.突發(fā)事件或緊急事件。

　　8、優(yōu)化團隊管理，人才培養(yǎng)及梯隊組建、培訓、考核。對下屬工作進行培訓指導，培養(yǎng)一支精干戰(zhàn)斗力強的中堅力量。

　　生產總監(jiān)崗位職責 6

　　1、組織制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求;

　　2、掌握和考察工廠情況，對加工廠合作進行評估與加工廠管理評估，維護工廠友好供求關系，協(xié)調和處理和工廠之間的.矛盾和問題;

　　3、建立商品品質管理體系和驗收標準，優(yōu)化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業(yè)務流程，實現(xiàn)高效工作;

　　4、負責控制產品質量，保證產品按期按質完全合格入庫;

　　5、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，與各部門協(xié)調溝通，及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

　　6、配合各部門處理產品的質量問題，建立質量控制點，強化質量意識，提高產品質量、降低生產管理成本。

　　生產總監(jiān)崗位職責 7

　　1、根據公司各周期營銷規(guī)劃和預測，相對應制定生產系統(tǒng)年度、季度、月度規(guī)劃，并組織實施;

　　2、負責組織優(yōu)化生產系統(tǒng)制造管理體系、成本控制體系、考核體系，同時優(yōu)化各項制度流程;

　　3、組織工廠產品技術研發(fā)工作，配合營銷部門組織顧客服務工作，確保提升客戶滿意度;

　　4、熟悉IS09000質量管理體系，ISO14000環(huán)境管理體系，知識產權管理體系;

　　生產總監(jiān)崗位職責 8

　　1.負責所轄各部門的組織機構、硬件、軟件建設和人員培訓工作。

　　2.負責根據公司的發(fā)展目標制訂工作目標和工作計劃，并指導所轄各部門制定部門工作計劃、目標。

　　3.負責審核、監(jiān)督所轄部門的工作計劃、目標制訂和執(zhí)行情況;負責所轄部門經理的工作業(yè)績考核。

　　4.確保產品按書面的'工藝規(guī)程生產、包裝、貯存，保證產品質量;負責協(xié)調物控、生產、設備等方面的資源，保障產品及時供貨。

　　5.批準并確保執(zhí)行與生產操作、設備操作相關的各種操作規(guī)程;確保所轄范圍的各種必要的驗證工作按要求及時完成;確保所轄人員都已經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據實際需要調整培訓安排。

　　6.負責督促所轄各部門進行成本控制，降低生產成本;負責所轄范圍的安全管理組織安全生產工作。

　　7.負責總體組織產品的工藝優(yōu)化和設備、工程改造;負責審核所轄部門的物資采購計劃。

　　8.負責協(xié)調所轄各部門之間及所轄部門與其他部門之間的關系。

　　9.參與公司管理程序的審核;參與產品年度回顧報告的審核、自檢、質量體系審核、不合格品的處理;參與生產過程偏差的調查、分析和糾正預防措施制訂，并監(jiān)督糾正預防措施落實。

　　10.參與生產相關變更的審核和并監(jiān)督變更計劃的執(zhí)行;參與安全事故的調查、分析和處理。

　　11.協(xié)助質量管理部門批準和監(jiān)督物料的供應商;配合研發(fā)部門完成產品注冊核查和新產品的技術轉移;配合開發(fā)部完成各類基金、科技成果的申報工作。

　　生產總監(jiān)崗位職責 9

　　1、全面負責領導生產部，倉庫、質量管理、采購各項管理工作，制度及規(guī)范化建設

　　2、負責車間生產、質量、安全及設備的`管理，確保各項指標的完成。

　　3、組織實施公司下達的工作計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責生產系統(tǒng)的人身、設備安全，確保安全文明生產；

　　6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、參與生產工藝制定

　　8、負責車間，倉庫，采購等各類報表及工作改善

　　生產總監(jiān)崗位職責 10

　�。�1） 負責公司數(shù)據中心、網絡傳輸及整體解決方案等主產品及轉售產品的規(guī)劃、產品技術創(chuàng)新、迭代以及產品生命周期的`經營管理 ；

　�。�2）負責制定項目計劃和項目實施方案，組織項目實施，監(jiān)控、推動項目的進度，控制項目整個過程及關鍵環(huán)節(jié)；

　�。�3）負責協(xié)調各產品的設計、銷售、供應鏈等，推進產品交付進度，確保產品按時交付；

　�。�4）負責整合公司現(xiàn)有資源及轉售資源，撰寫產品相關文檔，并輸出可售賣產品；

　�。�5）統(tǒng)籌公司的資源、產品價格管理，為重大項目、客戶提供解決方案的支持。

　�。�6）負責業(yè)務交付過程管理，包括需求收集、制定交付計劃、跨部門協(xié)調溝通、業(yè)務交付監(jiān)控等；

　　（7）負責規(guī)范化前端與后端工作界面、以及規(guī)范制訂；

　�。�8）負責業(yè)務交付立項、執(zhí)行、監(jiān)控、結項，并給項目風險提示。

　　（9）負責團隊的組建及運營管理

　�。�10）領導交辦的其他工作。

　　生產總監(jiān)崗位職責 11

　　1、全面統(tǒng)籌生產相關的'部門或環(huán)節(jié)(如PMC、采購、倉庫、生產等)，確保交期、質量，嚴格控制生產成本，提升效益效率。

　　2、搭建或優(yōu)化內部管理體系，做好標準化建設，完善部門管理制度、操作流程、作業(yè)標準，貫徹落實各崗位職責和工作標準。

　　3、組織完成年度、季度、月度生產作業(yè)、工具和設備維修保養(yǎng)，落實安全生產，及時組織實施檢查、協(xié)調、考核。

　　4、制定或完善相關部門的考核指標與標準，加強內部交期、質量、效率、損耗、成本等方面的考核。

　　5、協(xié)同關聯(lián)部門開展技術標準、工藝流程等精益改進，不斷完善生產運營水平，提升公司競爭力。

　　6、加強團隊建設，加強內部生產技能培訓，與人事部門一起做好人才儲備工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　生產總監(jiān)崗位職責 12

　　1、負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規(guī)劃及產品定義;

　　2、根據公司年度規(guī)劃，結合市場需求，對方案進行合理的.深化調整;

　　3、對耐用品行業(yè)有獨到的見解，善于市調、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素;

　　4、對產品結構，生產工藝有一定的了解，能與工廠對接生產細節(jié);

　　5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產品管理方面專業(yè)領域及設計領域進行創(chuàng)新;

　　6、幫助團隊成員業(yè)務成長。

　　生產總監(jiān)崗位職責 13

　　1、組織生產、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施，并合理控制人員工時、員工人數(shù)，有效控制生產人力成本;

　　2、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，參與不良分析與改善;

　　3、監(jiān)督、檢查各項數(shù)據統(tǒng)計工作，組織各項數(shù)據的審核、匯總、報送;

　　4、推進和完善現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理;

　　5、與其他部門協(xié)作，建立良好的工作關系，保證生產任務按照計劃順利完成;

　　6、完成上級交辦的`其他事項。

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