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組織科工作職責(zé)（通用11篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的組織科工作職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　組織科工作職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)健全和完善基層黨組織工作制度和黨內(nèi)生活及黨員教育管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層黨組織的'調(diào)整、配備及換屆選舉工作；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨支部建設(shè)和黨支部組織生活開展；

　　4、負(fù)責(zé)牽頭做好基層黨組織黨建考核工作；

　　5、制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，做好新發(fā)展黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的資格和材料審查工作。指導(dǎo)基層黨組織做好黨員發(fā)展工作；

　　6、負(fù)責(zé)做好基層黨支部書記和組織員的培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè)工作；

　　7、負(fù)責(zé)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展和做好黨員民主評議及表彰事宜；

　　8、負(fù)責(zé)做好黨建基金課題編制及管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)黨員數(shù)據(jù)庫更新與維護(hù)；

　　10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各類黨內(nèi)信息和數(shù)據(jù)；

　　11、做好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，定期公布黨費(fèi)收支和使用情況；

　　12、完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　組織科工作職責(zé) 2

　　1、統(tǒng)籌推進(jìn)全市黨員隊(duì)伍建設(shè)，研究、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、指導(dǎo)黨員教育管理服務(wù)工作。

　　2、組織和指導(dǎo)支部主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員、“三會(huì)一課”等工作。

　　3、組織和指導(dǎo)全市黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、流動(dòng)黨員管理、不合格黨員處置等工作。

　　4、統(tǒng)籌推進(jìn)全市基層黨組織建設(shè)，組織和指導(dǎo)全市農(nóng)村、城市社區(qū)基層黨組織建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)、國企、高校、科研院所、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建工作。

　　5、負(fù)責(zé)黨組織設(shè)置（建立、撤銷、變更、轉(zhuǎn)移等）工作。

　　6、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、使用、管理工作；負(fù)責(zé)黨內(nèi)表彰宣傳活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)市黨代表大會(huì)工作，加強(qiáng)各級黨代表管理服務(wù)工作。

　　8、負(fù)責(zé)黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)、黨代表任期制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)年會(huì)制、黨務(wù)公開等工作。

　　9、負(fù)責(zé)市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，統(tǒng)籌推進(jìn)市委黨的.建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署。

　　10、統(tǒng)籌規(guī)劃全市黨的建設(shè)方面的重要課題研究工作。

　　組織科工作職責(zé) 3

　　1、根據(jù)上級黨組織關(guān)于組織工作的指示精神和黨委工作計(jì)劃的要求，結(jié)合組織工作實(shí)際，及時(shí)提出具體貫徹意見，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　2、按照（中國共產(chǎn)黨高等學(xué)�；鶎咏M織工作條例）和學(xué)校黨委的要求，制定完善黨總支、黨支部的目標(biāo)管理方案及其評估標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

　　3、督促和指導(dǎo)各黨總支、黨支部按照（黨章）、（中國共產(chǎn)黨高等學(xué)�；鶎咏M織工作條例）要求，按期進(jìn)行改選，加強(qiáng)黨總支、黨支部班子建設(shè)。

　　4、督促和指導(dǎo)各黨總支、黨支部定期召開民主生活會(huì)，建立健全民主生活會(huì)制度。

　　5、根據(jù)上級黨組織的指示精神和黨委意見，協(xié)同宣傳部、紀(jì)委、黨校制定黨員教育計(jì)劃，經(jīng)黨委同意后下達(dá)各黨總支、黨支部實(shí)施。

　　6、抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，督促各黨總支、黨支部認(rèn)真開展格組織生活，保證組織生活質(zhì)量。

　　7、根據(jù)新時(shí)期發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，制定切合我校實(shí)際的發(fā)展黨員工作計(jì)劃，督促指導(dǎo)各黨總支、黨支部做好經(jīng)常性地發(fā)展黨員工作。

　　8、嚴(yán)格把好發(fā)展黨員的“入口關(guān)”，對發(fā)展對象的政治覺悟、思想品德和入黨動(dòng)機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格考察，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則，及時(shí)辦理審批新黨員的手續(xù)。

　　9、會(huì)同黨校負(fù)責(zé)對入黨積極分子的培訓(xùn)和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，努力建立一支數(shù)量較多、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。

　　10、經(jīng)常督促了解各黨總支、直屬黨支部對預(yù)備黨員的`教育考察情況，落實(shí)教育考察措施，及時(shí)辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。

　　11、組織、指導(dǎo)各黨總支、直屬黨支部開展評選“先優(yōu)”和民主評議黨員活動(dòng)，抓好典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)交流，推動(dòng)基層黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。負(fù)責(zé)處置不合格黨員。

　　12、認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系的`接轉(zhuǎn)工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)。

　　13、督促、指導(dǎo)各黨總支組織好新黨員入黨宣誓活動(dòng)，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育。

　　14、做好干部統(tǒng)計(jì)和黨員統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確、無誤。

　　15、負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，并及時(shí)向黨委和上級報(bào)告使用情況。

　　16、經(jīng)常深入基層，對基層組織建設(shè)、黨員的教育管理和發(fā)展黨員等進(jìn)行調(diào)查研究，提出有價(jià)值的情況分析或調(diào)查報(bào)告，為黨委當(dāng)好參謀。

　　17、及時(shí)完成上級黨組織交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

　　組織科工作職責(zé) 4

　　1、組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，開展過程管控，分析評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；

　　2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，對財(cái)經(jīng)政策進(jìn)行跟蹤；

　　3、預(yù)測公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、參與經(jīng)營活動(dòng)中各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析；

　　5、定期編制財(cái)務(wù)憑證及各種報(bào)表，核算薪酬等；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　組織科工作職責(zé) 5

　　1、做好團(tuán)員管理和團(tuán)員登記，統(tǒng)計(jì)，團(tuán)員花名冊及辦理結(jié)轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系等。

　　2、根據(jù)“學(xué)生名冊表”和“團(tuán)員情況登記表”查核已結(jié)轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系的團(tuán)員，催促未結(jié)轉(zhuǎn)的團(tuán)員盡快辦理結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)全校團(tuán)費(fèi)的收繳工作，做好交納情況登記。每年5月份起交納，畢業(yè)生交至6月份。

　　4、負(fù)責(zé)做好團(tuán)員證的.注冊工作。

　　5、每年五、六月間做好畢業(yè)團(tuán)員的團(tuán)籍、團(tuán)員證結(jié)轉(zhuǎn)工作。

　　6、整理發(fā)放新團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)章、團(tuán)徽等物件，整理“入團(tuán)志愿書”歸檔，并做好補(bǔ)辦團(tuán)員用品工作。

　　7、指導(dǎo)各支部的組織委員開展工作。不定期召集組織委員進(jìn)行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培訓(xùn)，同時(shí)增進(jìn)各組織委員之間的友誼。

　�。�1）認(rèn)真、及時(shí)接收各支部遞交的“入團(tuán)申請書”，并在“學(xué)生名冊表”中填寫遞交情況。

　　（2）向各支書了解入團(tuán)積極分子的表現(xiàn)情況，將初步成熟的積極青年定為發(fā)展對象，定期召集入團(tuán)積極分子召開座談會(huì)，做好思想政治工作。

　�。�3）將“入團(tuán)登記表”（即副表）發(fā)給發(fā)展對象，盡快填好，班主任簽署意見后，上交校團(tuán)總支，并匯報(bào)發(fā)展對象的情況和培養(yǎng)情況，最后確定通表名單。

　�。�4）將“入團(tuán)志愿書”（即正表）發(fā)給應(yīng)通表人員，要求各支部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通表完畢。

　　8、配合團(tuán)總支書記做好“入團(tuán)宣誓儀式”活動(dòng)。

　　組織科工作職責(zé) 6

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃管理，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)活動(dòng)及方案;

　　2.負(fù)責(zé)市場活動(dòng)文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫;

　　3.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié);

　　4.制定各類活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略，整合分公司合理資源進(jìn)行活動(dòng)推廣。

　　5.制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及相關(guān)需求整理;

　　6.制定線下活動(dòng)的預(yù)算及方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　任職資格:

　　1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和出色的溝通能力;

　　2.有豐富的金融行業(yè)線上線下市場活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的策劃能力和文案能力，富有創(chuàng)意;

　　3.有豐富的活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;

　　4.具有豐富的銷售、市場營銷、活動(dòng)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，有大型金融行業(yè)相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　5.三年以上大型金融、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　6.有較強(qiáng)的`品牌策劃、品牌整合能力及公關(guān)媒體資源;

　　7.優(yōu)秀的溝通表達(dá)、公關(guān)說服和人際影響能力，良好的綜合判斷能力;

　　組織科工作職責(zé) 7

　　1、全面主持財(cái)務(wù)管理工作，對資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)配等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理;

　　2、財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范修訂，指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性;

　　3、負(fù)責(zé)公司及下屬3家公司的.各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告等;組織并負(fù)責(zé)各類審計(jì)，包括稅務(wù)審計(jì)、年度審計(jì)。

　　4、建立和完善公司全面預(yù)算編制流程和體系，組織全面預(yù)算編制和分析;

　　5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的稅務(wù)籌劃、減免和申報(bào)工作，維護(hù)良好稅務(wù)關(guān)系;

　　6、會(huì)計(jì)人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的企業(yè)任務(wù)。

　　組織科工作職責(zé) 8

　　(1)負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的`退稅工作；

　　(2)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)每月記賬憑證的編制；

　　(3)定期編制成本分析報(bào)表，做好成本的核算、分析和控制；

　　(4)出具成本核算標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)方案，深度挖掘成本分析指標(biāo)；

　　組織科工作職責(zé) 9

　　1、根據(jù)市場銷售訂單及時(shí)獲取生產(chǎn)訂單，達(dá)成事業(yè)部年度定單量目標(biāo)，均?事業(yè)部產(chǎn)能生產(chǎn)能力，到周、到日執(zhí)行跟蹤保障;

　　2、產(chǎn)銷協(xié)同，根據(jù)用戶產(chǎn)品需求，進(jìn)行調(diào)整制造中心生產(chǎn)型號，保障用戶需求;

　　3、根據(jù)線體各工序生產(chǎn)差異分析，提升生產(chǎn)產(chǎn)能，參與市場訂單評審，滿負(fù)荷保障市場訂單，接單零延誤;

　　4、對線體的生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，保障訂單符合率100%;

　　5、根據(jù)事業(yè)部的訂單排產(chǎn)計(jì)劃，按期做出到線體到班組生產(chǎn)預(yù)算;

　　6、對線體清單何安全生產(chǎn)進(jìn)行有效組織和控制推進(jìn)。

　　組織科工作職責(zé) 10

　　1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司經(jīng)營決策提供及時(shí)有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助公司制定戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的`酬資方式;

　　5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合法合理繳納各項(xiàng)稅款;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　9、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　10、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)、業(yè)務(wù)結(jié)算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置、人員配備及日常工作的考核與評估;

　　13、完成董事長/總裁臨時(shí)交辦的其他工作。