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平臺運營專員崗位職責

時間:2023-07-03 09:11:31 工作職責 我要投稿
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平臺運營專員崗位職責

  崗位,是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。職責,是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你知道平臺運營專員崗位職責嗎?接下來小編為你介紹平臺運營專員崗位職責,希望你喜歡。

平臺運營專員崗位職責

  平臺運營專員崗位職責

  工作職責:

  1、 負責項目網(wǎng)站的日常運營,組建并管理網(wǎng)站運營團隊,包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護,以及客戶服務等綜合團隊;

  2、 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  3、 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

  4、 制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

  5、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進行管理,提升部門的工作效率,提高部門員工的工作熱情和積極性;

  6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程 ;

  7、 全面負責網(wǎng)站運營合作項目的洽談,擬定商業(yè)計劃運營方案。

  任職資格:

  1、 教育:管理類專業(yè)本科以上學歷

  2、 工作經(jīng)驗:8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高級管理工作經(jīng)驗

  3、 培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓

  4、技能/能力:

  (1) 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗

 。2) 精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗

 。3) 熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢

 。4) 熟練操作使用辦公軟件

  5、其它:

 。1) 正直、坦誠、成熟、豁達、自信

  (2) 優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力

 。3) 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力

 。4) 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神

  運營總監(jiān)職位說明書

  直接上級(簽字): 任 職 人(簽字): 崗位編號: 日 期:

  注:“%”指每一項工作職責在職位承擔者的總工作時間中所占的百分比企業(yè)根據(jù)自己的情況,自行填寫。

  平臺運營專員崗位職責

  1、平臺運營總監(jiān)崗位職責

  1.負責公司平臺產(chǎn)品的整體運營管理工作,針對平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

  2.負責運營平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施;

  3.組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結果指導運營策略制定和實施;

  4.行業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;

  5.制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略;

  6.帶領平臺項目組完成團隊目標。

  2、平臺運營總監(jiān)崗位職責

  1、負責平臺銷售規(guī)劃、營銷、推廣、合作企業(yè)關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

  2、負責日常維護,保證平臺的正常運作,結合商品中心優(yōu)化商品及品牌排名;

  3、負責運營團隊的日常管理,制訂運營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程,推動各個頻道商業(yè)模式的形成和相關的優(yōu)化;

  4、負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效應對方案;

  5、負責平臺的整體推廣,并進行相關對外合作項目的洽談,擬定商業(yè)計劃方案;

  6、與商品部門、業(yè)務部門共同策劃并實施平臺推廣活動,提高平臺瀏覽率與客戶訪問頻率;

  7、平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、形成平臺運營情況效果分析報告,調(diào)整欄目建設,及時更新及完善平臺相關內(nèi)容;

  8、不斷提升客戶界面友好性和易用性,提高瀏覽用戶的體驗度。

  3、平臺運營總監(jiān)崗位職責

  1、負責電商平臺的規(guī)劃、戰(zhàn)略落地。

  2、負責與業(yè)務合作伙伴建立合作關系,協(xié)調(diào)公司與合作伙伴間的資源,保證公共事業(yè)繳費平臺運營業(yè)務目標的達成。

  3、負責公共事業(yè)繳費平臺發(fā)展趨勢的研究,關注顧客需求,參與并制定平臺的各項運營指標和相關的計劃方案進行實施和評估。

  4、負責平臺運營部的團隊建設和相關業(yè)務的培訓及指導工作。

  5、負責策劃平臺各類活動,配合客戶制定營銷推廣方案并進行評估。

  6、能通過技術部門提供平臺的瀏覽、交易等經(jīng)營性數(shù)據(jù),優(yōu)化提升現(xiàn)有平臺運營和管理水平。

  4、平臺運營總監(jiān)崗位職責

  1、準確的把握移動互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗,確定平臺運營的主導思想和方向,根據(jù)整體運營規(guī)劃制定產(chǎn)品內(nèi)容建設、推廣運營策略,并提出長期發(fā)展規(guī)劃;

  2、帶領團隊完成運營指標,實現(xiàn)推廣目標,定期出具運營分析報告,分析公司運營數(shù)據(jù),優(yōu)化和提高公司運營流程和效率,不斷探索新的運營模式;

  3、負責團隊年度目標的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領導內(nèi)容運營和產(chǎn)品運營團隊達成各項目標。

  5、平臺運營總監(jiān)崗位職責

  1.基于業(yè)務節(jié)奏和公司宏觀策略目標,全面負責萌店全球購的運營工作,制定運營策略和平臺業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,最大化保護并優(yōu)化客戶購物體驗的平臺產(chǎn)品,以產(chǎn)品、平臺運營規(guī)則等手段優(yōu)化內(nèi)部、外部產(chǎn)品,提升上下游客戶(上游商戶、下游萌主和終端客戶)體驗,產(chǎn)能和運作效率;

  2.深入解讀了解移動端網(wǎng)絡購物者心理,策劃和運營組織系列的整個平臺的活動和市場推廣計劃,規(guī)劃全球購全站(站點 / WAP/APP)日;顒硬邉潱瑥膭(chuàng)意策劃、流程設計、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調(diào)資源,確;顒诱w效果;

  3.和產(chǎn)品運營、產(chǎn)品經(jīng)理以及研發(fā)團隊緊密合作定期腦力風暴,規(guī)劃全站的產(chǎn)品功能需求,作為項目經(jīng)理確保整個全站產(chǎn)品功能準時按質(zhì)按量上線;

  4.研習洞察微商、微客代理運營手法,通過不斷優(yōu)化銷售邏輯、品類結構、頁面呈現(xiàn)、活動組織,提出前臺商品排序和展示優(yōu)化的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和商務需求,通過優(yōu)化和改造購物平臺的產(chǎn)品及功能,提升微客量、代理量,提高品類的轉(zhuǎn)化率和用戶的復購率;

  5.透視行業(yè)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析找出運營指南針,持續(xù)優(yōu)化運營策略及提供行業(yè)解決方案;

  6.激勵運營團隊的工作熱情及工作效率、行使運營工作的指導、監(jiān)督和管理權力;團隊人才梯隊建設,建立完善快速有效的業(yè)務能力培訓計劃和成長體系搭建。

  拓展資料:

  外賣平臺運營專員崗位職責

  崗位職責:

  1、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化

  2、負責公司所覆蓋的外賣平臺的運營維護與單量提升;

  3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營

  4、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺團購化

  5、推薦線下門店實現(xiàn)門店移動聚合支付多樣化

  6、負責各合作渠道關系的溝通與維護;

  7、負責線上平臺的傳播與宣傳,將線上流量導入到線下門店;

  8、領導安排的其他工作;

  崗位要求:

  1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè),有兩年以上食品O2O、外賣平臺、團購行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有餓了么,美團網(wǎng)站運營人員優(yōu)先考慮;

  2、熟悉水果外賣市場行情,精通O2O運作規(guī)則與渠道,精通各種平臺的推廣工具和活動,獨立承擔過外賣平臺的流程設計和實施;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略,具有互聯(lián)網(wǎng)平臺操作運營經(jīng)驗者優(yōu)先

  4、較強數(shù)據(jù)整理處理分析能力,強數(shù)據(jù)敏感度,能從各維度數(shù)據(jù)中挖掘機會;

  5、較強商業(yè)意識,懂用戶消費心理,能從激烈的競爭中尋找出突圍優(yōu)勢

  6、較強執(zhí)行力和溝通能力,不斷進取與學習

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