抖音運營的崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的抖音運營的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

抖音運營的崗位職責1

　　崗位職責

　　1、直播活動內容策劃、跟進直播活動、與運營端人員進行資源對接、策劃完成直播利益點、直播形式和直播內容導播等；

　　2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規(guī)則；

　　3、負責直播產品銷售數據分析，直播后臺流量數據分析

　　4、具有較強的獨立制作能力和創(chuàng)新意識，傳達宣傳訴求，對創(chuàng)意拍攝有想法更有審美，拍攝風格多元化；

　　任職資格：

　　1.半年以上抖音直播運營經驗，抖音app深度玩家

　　2.熟悉直播/短視頻模式（套路），掌握多種腳本文案風格，有拍攝后期制作能力更佳

　　3.具有良好的團隊合作精神，有較強溝通能力，協調能力，具有創(chuàng)意思維.

抖音運營的'崗位職責2

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、負責公司所有的短視頻平臺內容項目等的統籌、規(guī)劃等。

　　2、負責各大短視頻平臺的資源整合及kol合作對接。

　　3、負責各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺）的運營，及目標人群網絡行為分析，有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數。

　　4、處理短視頻自媒體的.運營相關事宜，對數據能夠做出數據分析，做好粉絲積累。

　　5、負責部門日常工作的指導、管理；統籌資源推進項目的進度。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少2年以上的短視頻運營管理經驗。

　　2、深刻理解短視頻運營工作性質，具有完善的產品運營方法論體系。

　　3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關資源人員優(yōu)先。

　　4、抖音重度用戶，懂得短視頻社區(qū)的運營技巧，熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法。

　　5、有腦洞、懂表達，具備創(chuàng)意短視頻的制作能力，創(chuàng)作過有傳播量的作品。

抖音運營的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.協助公司抖音賬號日常運營及推廣工作，撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內容；

　　2.結合用戶畫像和平臺特點，分析用戶特征、習慣和行為，提升用戶活躍度和留存率；

　　3.定期分析數據，能通過分析數據，及時調整抖音內容和方向。

　　崗位要求：

　　1．工作積極主動，執(zhí)行力強，責任心強，工作踏實；

　　2.有夢想，想作為，敢擔當，始終保持積極樂觀的心態(tài)；

　　3.自我驅動力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；

　　4.在讀學生，熟悉抖音平臺內容發(fā)布機制和運營規(guī)則；

　　5.具備短視頻策劃與創(chuàng)意能力，視頻內容符合抖音調性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。

　　待遇

　　1.獲得豐厚即時的現金獎勵2-6K/月；

　　2.一張極具含金量的實習證明；

　　3.獨享工作，考研內推資源；可以獲得大型央企等合作單位的內推機會；

　　4.有機會獲得博導，專家及業(yè)界大咖的.親自指導；

　　5.靈活的實習上班時間。

抖音運營的崗位職責4

　　1.負責抖音平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的'全年營銷策略，負責日常運營，帶領團隊完成每月的銷售目標；

　　2. 依據抖音平臺的運營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產品、內容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內容；

　　3. 制定抖音直播運營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進行溝通，提升直播效果；

　　4. 定期進行數據分析，基于數據表現進行策略的調整；

　　5. 與各品牌及相關部門進行協同配合，實現銷量的轉化；

　　6. 負責平臺整體內容團隊的搭建及管理，培養(yǎng)內容電商人才，做好團隊績效管理和激勵；

　　7. 建立外部內容合作機制，篩選及優(yōu)化抖音達人合作渠道和機構資源。

抖音運營的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；

　　2、日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化；

　　3、會拍攝和后期剪輯，有內容原創(chuàng)制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能；

　　4、擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力；

　　5、開拓與挖掘KOL資源，與達人進行商務合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內容推廣，定期整合合作資源，做KOL數據庫；

　　6、負責平臺推廣效果的.跟蹤、數據分析、反饋和優(yōu)化調整等工作；

　　7、協助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網站宣傳和品牌推廣。

　　任職要求：

　　1、廣告、傳媒相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有媒體運營和策劃功底；

　　3、有新媒體運營思路、富有創(chuàng)新精神、較強的學習能力、執(zhí)行能力、團隊協作能力。

抖音運營的崗位職責6

　　1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作；

　　2.負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作；

　　3.負責搭建以及招聘整個視頻團隊；

　　4.負責運營效果數據整理，分析；

　　5.負責各短視頻平臺的`熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的手段；

抖音運營的崗位職責7

　　1、負責公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結合平臺特色制定抖音定位、運營計劃、短視頻內容制作和變現計劃，達成業(yè)績指標；

　　2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的`短視頻，提升賬號影響力和粉絲；

　　3、熟悉互聯網，對數據敏感，精通短視頻內容運營；

　　4、通過賬號數據的研究，制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的運營方案；

　　5、負責抖音部門的日常管理工作。

抖音運營的崗位職責8

　　1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；

　　2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；

　　3、抖音直播流量的提升，增強粉絲的粘性；

　　4、賬號的日常管理和數據分析，并制定每期紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃；

　　5、協助主播產生優(yōu)質直播內容和短視頻內容，增強粉絲的互動性，為其搭建完整的內容架構；

　　6、統籌規(guī)劃團隊的建設和培養(yǎng)，能夠根據直播行業(yè)和產品的.發(fā)展，獨立制定相應的內部管理制度和人才培養(yǎng)計劃；

抖音運營的崗位職責9

　　職位描述：

　　1、負責運營公司抖音號、快手號等各類新媒體視頻賬號

　　2、通過策劃拍攝視頻內容提升賬號的粉絲量及活躍度

　　3、通過有效的數據分析，優(yōu)化改進賬號運營策略，并完成新媒體運營kpi

　　4、策劃賬號上的各類活動，調動新媒體用戶轉化

　　5、跟蹤熱點，策劃熱點相關創(chuàng)意視頻內容

　　任職要求：

　　1，熟悉新媒體，喜歡玩抖音、火山、快手之類短視頻app平臺；

　　2，有運營數據分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路；

　　3，對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現能力；

　　4，熟悉短視頻的各種套路，能夠制作出具有超強傳播力的`病毒視頻者優(yōu)先；

　　5，必須有化妝品行業(yè)的工作經驗者。

抖音運營的崗位職責10

　　崗位職責:

　　1：負責抖音平臺賬號起號、短視頻以及直播的運營，善于發(fā)現行業(yè)熱點和走向，制作視頻腳本

　　2：負責抖音直播帶貨的'規(guī)劃，直播減話術，引號氛圍，流量和影響力，完成每月績效

　　3：協助主播完成日常直播，進行指導跟播，提高主播人氣

　　4：對于直播間的環(huán)境進行搭建提醒優(yōu)化

　　5：善于數據分析復盤，不足的地方進化改進

　　6：熱愛電商行業(yè)，對千川AD豆莢等有一定的了解任職要求:

　　1：有抖音直播帶貨短視頻運營經驗1年以上，熟悉抖音直播玩法2：溝通能力強，具備電商運營思維

　　3：有責任心，對待工作認真負責，能做到件件有著落，事事有回應

抖音運營的崗位職責11

　　1、負責抖音旗艦店的整體運營，達人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。

　　2、根據抖音平臺規(guī)則及品牌產品特點，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。

　　3、負責跟蹤店鋪運營效果，分析數據總結優(yōu)化推廣方案，提高運營效率，用戶轉化。

　　4、熟悉抖音平臺規(guī)則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉化情況、用戶喜好習慣。

　　5、負責旗艦店運營團隊建設與管理，制定任務目標、監(jiān)督執(zhí)行過程、保證拿到結果，負責團隊KPI考核。

抖音運營的崗位職責12

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.負責抖音以及小紅書等新媒體平臺的產品文案、內容策劃、賬號運營工作；

　　2.負責短視頻平臺（抖音、小紅書等）的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣，以及數據的整理反饋和運營策略優(yōu)化調整；

　　3.負責新媒體推廣模式與渠道的探索，建立外部渠道的良好關系，整合各渠道資源，利用渠道資源做好新媒體推廣；

　　4.及時捕捉社會潮流熱點，根據節(jié)慶、話題、用戶及品牌傳播需求，輸出內容策劃案，包括專題策劃、選題及執(zhí)行，并推動落地執(zhí)行；

　　5.利用數據分析工具，定期形成數據分析報告，分析新媒體平臺的運營指標，提出運策略調整建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，新聞學、漢語言文學、廣告類等相關專業(yè)；

　　2、1年及以上內容運營相關工作經驗；

　　3、有一定的文案、策劃選題能力；能獨立完成原創(chuàng)稿件撰寫、視頻腳本撰寫，有較好的.文字功底；

　　4、有一定的短視頻拍攝制作能力優(yōu)先考慮。

　　薪資待遇：基本薪資+績效獎金+全勤獎+補貼+年終獎

　　上班時間：9:00-18:00大小周員工福利：

　　1、健全的年假、社保、商業(yè)保險等員工保障體系；

　　2、競爭力的薪酬，優(yōu)秀員工每年至少加薪一次，只要有付出就有收獲；

　　3、每月開生日party，不定期組織娛樂活動、體育活動，旅游活動；

　　4、提供雙晉升通道，員工可向專業(yè)技術或管理方向發(fā)展，定期評選優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀干部獎；

　　5、公司專設茶藝室、休閑區(qū)，配備游戲機、桌球、按摩椅、電視機、棋牌類等娛樂設備及活動物品；

　　6、生日禮金及禮品、員工長輩長壽金、春節(jié)大禮包、六一假期及禮金等，讓您感受大家庭式的溫馨！

抖音運營的崗位職責13

　　職位要求：

　　1、可接受迎接畢業(yè)生；

　　2、熱愛直播，網感好，能追蹤時下熱點策劃相應內容獲取熱點流量;

　　3、職業(yè)話癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場; 4、有抖音直播經驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車車型及銷售賣點，增加產品銷售額；

　　2、線上主持促銷活動，與粉絲互動，引導銷售，增加粉絲的粘度以及數量；

　　3、日常了解直播相關產品車型的細節(jié)和賣點，做到有針對性的'互動；

　　4、遵守平臺及公司相關規(guī)定，積極完成直播場次及直播時長，達到直播預期效果。

抖音運營的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.獨立運營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體，制定相應內容輸出計劃及策略并落實執(zhí)行2.熟練撰寫發(fā)布各類稿件；文案內容包括但不限于公眾號、官網、小程序等各類自媒體宣傳文案，各類營銷活動、廣告、視頻的創(chuàng)意文案等亮點賣點文案

　　3.建設有效的運營手段提升粉絲數量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率

　　4.定期做數據分析匯報，并及時對活動效果評估調整，對活動*終成果負責。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先

　　2.具有較好的.寫作功底和創(chuàng)意性思維，溝通應變能力強，有團隊作精神責任心；

　　3.對大健康食品行業(yè)感興趣，喜歡新媒體的工作，積極主動，有責任感

　　4.掌握圖片設計基礎和視頻剪輯基礎

抖音運營的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、熟悉抖音上的玩法；

　　2、負責抖音賬號的`日常運營，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性。

　　任職要求：

　　1、腦洞大，能及時貼合網絡熱點產出創(chuàng)意素材，懂表達，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；

　　2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；

　　3、有產品營銷意識，目標導向;

　　4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。

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