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新媒體運營崗位職責(zé)

時間:2025-12-05 14:27:00 好文 我要投稿

新媒體運營崗位職責(zé)(熱門)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家收集的新媒體運營崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

新媒體運營崗位職責(zé)(熱門)

新媒體運營崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群,以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣,策劃并執(zhí)行社會化營銷活動,并對活動效果負責(zé);

  2.負責(zé)公司微信公眾號、微博的運營,提升粉絲數(shù)量,增加用戶粘性,對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負責(zé);

  3.開拓線上線下合作資源,提升品牌的傳播度和影響力。

  崗位任職要求:

  1.大專及本科上學(xué)歷,新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗,有成功的社會化營銷案例,負責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運營;

  3.有很強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

  4.思維活躍,富有創(chuàng)意,對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;

  5.優(yōu)秀的文案能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的.文案創(chuàng)作;

  6.協(xié)調(diào)能力強,能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合,具備一定的商務(wù)談判能力。

  7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度。

新媒體運營崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司項目的文稿撰寫及亮點表現(xiàn);

  2、負責(zé)參與品牌部新聞宣傳計劃的擬定工作;

  3、負責(zé)依照產(chǎn)品推廣宣傳計劃,進行稿件策劃撰寫;

  4、負責(zé)獨立撰寫公關(guān)新聞稿、會務(wù)主持稿、公眾號、網(wǎng)站新聞、企業(yè)宣傳片腳本等稿件;

  5、負責(zé)市場活動稿件的組織、編輯、分配、統(tǒng)計等工作;

  6、對行業(yè)內(nèi)市場需求進行不定時的調(diào)查,及時掌握、了解客戶需求,積累收集相關(guān)信息和資料;

  7、負責(zé)微信、微博、官網(wǎng)的內(nèi)容編輯與發(fā)布、線上線下活動執(zhí)行;

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上新媒體、公眾號、品牌、IP推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉公眾號、微博、抖音、頭條等內(nèi)容類自媒體平臺的推廣渠道、運營技巧及規(guī)則,并掌握相關(guān)渠道資源;

  4、具備優(yōu)秀的`文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力、并能夠準確把握市場熱點、行業(yè)信息等;

  5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;結(jié)果導(dǎo)向、能夠承受較強工作壓力、愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

  6、有視頻自媒體經(jīng)驗優(yōu)先;有付費知識平臺從業(yè)者優(yōu)先;有app行業(yè)自媒體運營拉新經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營崗位職責(zé)3

  1.負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  2.負責(zé)整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;

  3.負責(zé)組織新媒體運營計劃、投放計劃,并推動實施,考核結(jié)果;

  4.負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

  5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);

  6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;

  7、負責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控,制作簡報,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;

  8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

  2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗;

  3、熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā),能夠整體策劃和設(shè)計新的`營銷產(chǎn)品;

  4、善于開拓新的新媒體資源渠道;

  5、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力,有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

  6、頭腦靈活、思路清晰,有較強的策劃和駕馭能力,有創(chuàng)新意識,能獨立完成活動和執(zhí)行;

  7、有高度的工作熱情和自我能動性,項目推動和執(zhí)行能力強,有團隊合作精神。

新媒體運營崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、獨立負責(zé)微博的日常運營和維護工作;

  2、負責(zé)微博賬號的內(nèi)容更新、公告的及時發(fā)布以及活動的推廣;

  3、負責(zé)策劃并制定微博線上活動方案以及微博原創(chuàng)內(nèi)容的.策劃與編輯工作;

  4、每天與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微博推廣活動以及解決粉絲的咨詢問題;

  5、跟蹤微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  6、協(xié)助團隊進行平臺內(nèi)容輸出。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-28歲;

  2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微博、抖音等平臺較為熟悉;

  3、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力;

  4、積極主動,責(zé)任心強,有良好的團隊意識。

新媒體運營崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

 。、微博、微信公眾號日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、策劃創(chuàng)意方案、話題、活動,了解微信用戶運營;

 。病⒕哂辛己玫奈淖止Φ,會選題,能根據(jù)熱點進行內(nèi)容制作;

 。场⒛茏珜憣櫸镉闷奉惖奈陌,以及日常各種促銷及營銷文案;

  4、能撰寫產(chǎn)品詳情頁文案、單品解析文案,廣告文案。

  崗位要求:

  1、熟悉微信、微博類新媒體運營方式;

  2、對于目標人群(養(yǎng)狗人士、愛狗人士)的閱讀喜好、網(wǎng)絡(luò)傳播有獨特見解,根據(jù)需求調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

  3、文字功底深厚,思維活躍,熟悉圖文排版、公眾號相關(guān)后臺、工具的運用;

  4、善于把握時事熱點,能把握粉絲閱讀習(xí)慣,推出符合粉絲閱讀習(xí)慣的.圖文;

  5、家里目前有養(yǎng)狗,了解養(yǎng)狗的基本知識優(yōu)先考慮;

  6、有電商運營尤其是寵物用品電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

新媒體運營崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、制定微信運營策略,完成微信平臺快速有效的傳播和轉(zhuǎn)化的目標;

  2、負責(zé)微信公眾號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

  3、通過微信服務(wù)號的運營與維護,增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、互動率、圖文閱讀量和轉(zhuǎn)化率;

  4、根據(jù)用戶需求和公司產(chǎn)品特點,策劃相關(guān)微信營銷活動,以不斷提高相關(guān)微信運營數(shù)據(jù);

  5、負責(zé)組建、運營各類項目細分微信群,不斷提高用戶互動率、轉(zhuǎn)化率;

  6、監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析,對推廣效果進行評估和優(yōu)化,使更好的'工作目標達成。

  任職要求:

  1、1年以上微信或新媒體運營經(jīng)驗,有微商經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有很強的語言組織能力和營銷軟文撰寫能力,有媒體或自媒體編輯經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣,能夠根據(jù)用戶的需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,具有創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧;

  4、思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,工作細心、責(zé)任心強,富有想象力和工作激情。

新媒體運營崗位職責(zé)7

  1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)集團業(yè)務(wù)運營策略的制定與執(zhí)行,提高公司品牌度和關(guān)注度;

  2.負責(zé)各類付費渠道和免費渠道的引流及轉(zhuǎn)化工作;

  3.負責(zé)運營微信公眾號和微博等新媒體平臺的品牌宣傳工作;

  4.負責(zé)本部門人員的'招聘、管理、培訓(xùn)部考核;

  5.負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門間的協(xié)調(diào)工作。

新媒體運營崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1.負責(zé)公司訂閱號與官博及其他自媒體的日常運營和維護;

  2.維護社群,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  3.負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷日;顒蛹案櫨S護,根據(jù)公司活動創(chuàng)作內(nèi)容;

  4.有效增長粉絲數(shù),提高粉絲活躍度與粘性,提高粉絲轉(zhuǎn)化率;

  5.及時關(guān)注新聞熱點,根據(jù)熱點創(chuàng)作相關(guān)營銷內(nèi)容。

  任職資格:

  1.有新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗;

  2.具有一定的.寫作能力和創(chuàng)造性思維;

  3.了解新媒體運營模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點;

  4.熟悉Adobe軟件的相關(guān)操作(PS、AI、PR);

  5.熟悉優(yōu)質(zhì)內(nèi)容平臺,擁有一定的媒體/KOL資源優(yōu)先考慮。

新媒體運營崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1.各網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、小程序、微博等平臺,提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力;

  2.根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合微信、抖音、微博等各自平臺的特性,尋找能引起傳播的'話題;

  3.吸粉并了解粉絲需,求并挖掘需求,提供有質(zhì)量的內(nèi)容。

  4.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責(zé)人

  5.根據(jù)負責(zé)的平臺銷售額提成

  任職資格:

  1、新聞系,廣告學(xué)、編輯學(xué)等相關(guān)專業(yè),有過運營、編輯、投稿人、專欄等類似崗位的工作優(yōu)先考慮

  2、熱愛文字工作,良好的文字功底及文案撰寫能力、方案策劃能力

  3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營

  4、良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強,擅長溝通,易相處,有團隊精神

新媒體運營崗位職責(zé)10

  1.負責(zé)學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺運營,能獨立運營微信公眾號,擴大粉絲數(shù)和活躍度,能根據(jù)自媒體需求策劃并制作有高度傳播性的內(nèi)容。

  2.搜集、分析同行業(yè)微信、今日頭條等內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,為制定新媒體推廣及營銷策略提供依據(jù)。

  3.負責(zé)搜狐推廣、一點資訊等自媒體渠道的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案。

  4.熟知各個媒體平臺推廣渠道,并能做好精準廣告投放,有效控制預(yù)算。

  新媒體運營專員崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)新媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等)的整體運營和推廣;

  2、負責(zé)新媒體平臺的.文案撰寫、內(nèi)容選取、編輯、發(fā)布和推廣,提升內(nèi)容質(zhì)量以及閱讀量

  3、負責(zé)新媒體平臺粉絲招募和維護,創(chuàng)作有吸引力的話題以及良好的互動氛圍;

  4、對新媒體推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析以及及時調(diào)整優(yōu)化等工作;

  5、負責(zé)拓展公司可用的KOL資源,負責(zé)公司各類KOL推廣合作策劃以及跟進,并定期進行效果數(shù)據(jù)分析反饋以及總結(jié);

新媒體運營崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負責(zé)微信、微博、抖音的運營維護推廣工作,提升賬號影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度。

  2、負責(zé)微信推文排版、預(yù)覽、發(fā)布,微博日常素材更新工作,文字功底強,會寫原創(chuàng)稿;

  3、需要監(jiān)測、搜集、整理和分析新媒體運營數(shù)據(jù)和信息,探索關(guān)鍵有效的渠道和推廣方式,以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化;

  4、對文字、圖片、視頻、音頻內(nèi)容非常敏感,參與新媒體創(chuàng)意策劃,善于啟動和參與創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴。

  任職要求

  1、有2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,新聞類、中文類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、新媒體深度玩家,尤其是對微信、微博、抖音規(guī)則了解;

  3、優(yōu)秀的文字功底、良好的'策劃能力,熟悉專題頁面策劃和微信營銷,具有創(chuàng)新能力;

  4、思路開闊,良好的主動學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力,會溝通,應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力強;

  5、有美工技能、可自己完成公眾號文章頭圖、圖片設(shè)計的優(yōu)先考慮。

新媒體運營崗位職責(zé)12

  1、負責(zé)公司品牌和產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)文案策劃,主要包括公司相關(guān)品牌客戶的微博、微信公眾號等自媒體運營,進行原創(chuàng)__的輸出;

  2、結(jié)合各類熱門話題對客戶產(chǎn)品進行及時的網(wǎng)絡(luò)__撰寫和推廣,提高網(wǎng)絡(luò)關(guān)注度;

  3、參與策劃客戶的網(wǎng)絡(luò)傳播及推廣活動方案等創(chuàng)意發(fā)想;

  4、參與網(wǎng)絡(luò)后臺的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計及管理。

  5、其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的文字圖片編輯類工作。

新媒體運營崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負責(zé)各項活動策劃執(zhí)行,主要是新媒體相關(guān)內(nèi)容、專題活動策劃等;

  2、進行微信、微博、微淘的活動策劃執(zhí)行,主要做到挖掘需求、跟蹤效果、分析數(shù)據(jù)、收集反饋、解決問題;

  3、熟悉各公眾平臺的'運作模式,數(shù)據(jù)分析;

  4、參與各類課程的設(shè)計和管理,進行課程活動的組織和社群運營;

  5、參與制定各類粉絲推廣計劃,進行新粉絲和潛在用戶的吸引;

  6、部門交辦的其他相關(guān)事宜。

  任職要求:

  1、3-4年同崗位工作經(jīng)驗

  2、熱愛創(chuàng)作,熱愛有溫度的文字,有自己的文化精神世界;

  3、喜歡和人打交道,喜歡探究用戶心理與社交媒體傳播規(guī)律;

  4、保持好奇心,保持學(xué)習(xí)力,注重知識的積累,喜歡鉆研;

  5、有擔當,有反思與總結(jié)精神,能夠主動思考優(yōu)化工作流程,為結(jié)果負責(zé)

新媒體運營崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負責(zé)公眾平臺的日常操作、發(fā)布和維護工作;

  2、搜索選題相關(guān)資料,具有即時操作的'能力;

  3、即時對社區(qū)、評論、熱點隨時搜索、更新;

  4、與相關(guān)新媒體能建立一些聯(lián)系,并了解同類媒體的特性,最新趨勢與動態(tài);

  5、完成每天微信文章的預(yù)覽;

  6、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的相關(guān)工作。

  職位要求:

  1、即時了解每日最新新聞、資訊、熱點,對新媒體行業(yè)有濃厚的興趣,富有熱情;

  2、熱愛新事物,同時對社會化營銷、社交朋友圈的熱點具有敏感、興奮度,能為我所用;

  3、具有服務(wù)意識,善于溝通、適應(yīng)能力強;

  4、具有選題的編輯與組合思維能力;

  5、搜索信息手快,能使用修圖軟件做簡單修圖。

新媒體運營崗位職責(zé)15

  1.負責(zé)新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

  2·能獨立運營微信公眾號,熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的各項功能點,對微信運營手法有自己的見解;

  3·負責(zé)微信公眾號的日常運營維護,營造積極、活躍的`氛圍,提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;

  4·各媒體平臺的運營策劃,熟練掌握增粉技巧,能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售,挖掘產(chǎn)品賣點,找準目標客戶心理,提高轉(zhuǎn)化率;

  5·根據(jù)運營需求,獨立策劃與組織各類線上、線下活動,增加曝光率,提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;

  6·跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析,對推廣效果進行評估改進:;

  7·管理團隊成員,并對團隊成員進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

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