水廠崗位職責
在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的水廠崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
水廠崗位職責1
在廠部和生產調度的領導下，負責水區(qū)（包括預處理系統(tǒng)、選擇池、氧化溝、二沉池、污泥回流泵站）生產運行過程的組織和管理工作。
一、認真執(zhí)行公司和廠部的決定，負責組織和管理水處理的工作。
二、根據(jù)廠部和生產調度下達的工作計劃，結合本區(qū)的實際情況組織實施，確保工作計劃的全面完成。
三、負責水區(qū)水處理設備管理和動力管理。
四、熟悉本廠污水處理工藝流程、工藝參數(shù)，掌握水處理區(qū)有關構筑物，設備儀表、管路系統(tǒng)的功能和用途。
五、熟悉掌握本區(qū)有關機械設備、儀表的操作方法和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。
六、及時匯報生產中存在的主要問題，并提出解決方法和建議，認真執(zhí)行生產調度的調度單，保證生產上的'統(tǒng)一指揮。
七、加強對職工的安全教育，清除隱患，安全生產。
八、負責本區(qū)考勤，合理調配生產人員，提高勞動效率。
九、與相關部門配合，做好銜接工作。
十、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，安全制度，交接班制度和巡回檢查制度。
十一、為避免事故發(fā)生和擴大，有權對生產現(xiàn)場突發(fā)問題采取應急措施，但應及時向廠部和生產調度報告。
十二、負責完成本區(qū)生產任務和清潔衛(wèi)生工作。
十三、完成領導交辦的其它工作。
水廠崗位職責2
1、維持公司質量管理體系； 完善公司質量管理制度；
2、對公司的產品質量進行全面管理和控制；
3、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產過程中出現(xiàn)的質量問題，對不能解決的問題及時匯報；
4、負責生產車間各類計量儀器的'校準與查核工作。
水廠崗位職責3
1目的'
建立制水崗位職責，確保工藝用水質量。
2范圍
制水崗位操作工。
3責任
制水崗位操作工履行本崗位職責，車間主任有監(jiān)督其執(zhí)行的責任。
4內容
進崗前按規(guī)定著裝，進崗后做好工房、設備及個人清潔衛(wèi)生，并做好操作前一切準備工作。
嚴格按照純水（去離子水和蒸餾水）制備崗位操作法進行操作。按規(guī)定對純水和蒸餾水質量指標進行定期檢測和送檢，確保工藝用水的質量。 定期檢查貯罐備水情況，確保生產崗位工藝用水。 當純水質量達不到指標要求時，必須按規(guī)定對樹脂床進行再生處理，直至純水質量達標。嚴格按蒸餾水機操作sop進行操作，并對注射用水質量進行有效監(jiān)護，確保注射用水質量。
定期對制水設備、輸送管道、貯罐進行清潔消毒，時刻保持操作現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生。
按規(guī)定認真填寫各種記錄。經(jīng)常檢查設備運轉情況，注意設備保養(yǎng)，非本設備操作人員不得亂動設備，操作時發(fā)現(xiàn)故障就及時上報。
5培訓
培訓對象：制水班長、崗位操作工。
培訓時間：二小時。
水廠崗位職責4
一、目的：
為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度；
二、適用范圍：
本制度適用范圍包括工廠內所有在職、臨時用工人員；
三、具體規(guī)定：
1、職工應按時上下班，遲到或早退一次罰款10元。
2、工作時間只允許穿公司發(fā)放的絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。
3、設備操作人員要做到設備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；
4、砂漿生產必須嚴格按照“量要準、材要凈”，攪拌要絕對均勻，生產日期要準確無誤，砂漿出庫要先發(fā)前期產成品以免過期，成品堆放要整齊、易出；如發(fā)生過期未發(fā)出，將處以50-200元罰款。
5、違反廠內規(guī)章制度或出現(xiàn)質量問題、安全事故者，免除當月獎金。
6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。
7、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，情節(jié)嚴重者予以解雇。
8、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案，做到外觀漂亮，質量優(yōu)良，對甲方工作人員提出的要求盡量配合，無法配合的的友好協(xié)商，幫其出謀劃策，對自己及工友的`人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價賠償，如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元，下班嚴禁搭乘派出三輪車，嚴禁虛報出工及現(xiàn)場有意延時加班報工，一經(jīng)落實罰款200元/人/次。
9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔，所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當日工作量名單要由當日甲方人員簽字，每日領量單時要把實際工作人員的姓名、電話問清楚，并填到的相應空格內。
10、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施，違者每次罰款50元。
11、生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。
12、不得在生產區(qū)內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，由電工接電，用后應及時按期限拆除。違者每次罰款30元。
13、員工要在下班前對工作區(qū)周圍環(huán)境進行清掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。
14、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖好車間大門，關閉設備電源及總電源。違者每次對責任人罰款30元。
15、因產品質量問題與質檢人員爭吵，不服從領導處理決定，根據(jù)情況予以相應經(jīng)濟處罰。
16、電工由于車間內用電設備較多，應把電線埋地引用。電工應做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應做到隨叫隨到不得拖延，影響生產；電工平時應在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天，影響他人工作。
17、電氣焊操作時應對工作區(qū)內清潔，防火防漏電保護。氧氣切割時，氧氣、乙炔應分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規(guī)定，要做到每次開會必須強調，做到每個員工都要掌握。
18、車間主任負責監(jiān)督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。
19、對于車間內的所有違章行為，廠內管理人員有權隨時做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領導做出相應處罰。 考勤管理
一、工作時間：上午8時至12：00時，下午14時至18：00時。
二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。
1、因工作原因而不能打卡者，應在下一個工作日內填寫書面證明，主管簽字，交負責考勤人員。
2、員工逾規(guī)定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。
3、未到規(guī)定時間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。
三、請假規(guī)定：
1、員工因事請假，應提前填寫請假單，主管批準，假條交辦公室留存；
2、如有緊急事件無法請假的，應事先電話通知主管，報辦公室登記，并在上班后1個工作日內辦理補假手續(xù)；
3、辦公室人員不按規(guī)定請假無故不上班，以曠工處理。
四、處罰標準:
1、遲到、早退一次罰款10元。
2、曠工扣除兩倍日工資，嚴重者開除。
3、事假按累計天數(shù)扣除工資。
4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當月獎金；
水廠崗位職責5
崗位性質及管理權限：對公司產品生產過程及安全工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執(zhí)行生產作業(yè)計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作，按照誰分管誰負責的原則。對分管業(yè)務范圍內的安全生產負責對其分管的生產管理工作全面負責；組織并督促部門人員全面安全完成本部職責范圍內的各項工作任務。
廠長助理主要職責：
1、具有生產管理專業(yè)知識；熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；堅持原則，廉潔奉公；熟悉本公司產品生產工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。多方收集生產技術資料，增強生產技術作業(yè)能力。及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。
2、在公司正確領導下，負責主持生產和安全全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與營銷、財務、等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；，及時安排、組織生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
3、負責組織生產、設備維護、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；負責教育培訓計劃與實施，勞動考勤、勞動規(guī)章、勞動效率、勞動工資的管理，人事檔案的管理。依照工作標準對勞動生產、經(jīng)營管理各項工作責任人的考核、評估、獎懲，各項勞動規(guī)章制度的擬稿會簽工作。
4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
5、參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議；參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；每月組織對生產部員工進行自我評價和實施績效工資考核工作。
6、依據(jù)訂單合理計劃，組織各車間生產計劃，積極與各部門、物料、技術部的跟進，保質保量按時完成生產任務。制定生產組織形式和計劃，健全生產、質量設備、物料，產成品和外協(xié)加工的各項規(guī)定和制度，并組織落實執(zhí)行。
7、建立設備管理制度，維修保養(yǎng)辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求建立設備管理制度，維修保養(yǎng)辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環(huán)節(jié)管理，及時提供各種表單。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環(huán)節(jié)管理，及時提供各種表單。負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、專項工作；
8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用料原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；
11、負責組織生產及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、專項工作；并對其工作不定期檢查、定期考核和評比；貫徹安全生產的原則，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
12、組織制訂，修訂分管部門的安全規(guī)章制度。組織分管業(yè)務范圍內的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改。組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全工作先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和先進個人的候選名單。定期召開分管部門安全例會，分析安全生產動態(tài)，及時解決存在問題。負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；
13、領導做好生產系統(tǒng)的質量管理，負責綜合管理基礎設施及各生產車間。及時掌握生產過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質量問題的改進措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養(yǎng)情況。工裝、工位器具管理，根據(jù)生產需要制造/購置必要的工位器具，檢查指導半成品、在制品在生產周轉過程中的搬運活動符合安全搬運要求。抓好現(xiàn)場管理，定期組織安全文明生產檢查，管理、協(xié)調所分管部門的工作，并對其工作情況進行考核。協(xié)調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協(xié)調工作，確保按時完成生產計劃。
14、隨時巡視各工序是否按標準進行生產，及時糾正偏差杜絕質量問題。理順內部的工作、相互間的.配合關系和工作秩序，做好部門之間工作的溝通與合作。組織好對生產過程中的質量管理，保證產品的質量達到合格標準。協(xié)調技術人員制定生產過程的難點問題解決方案并及時解決。參與對重大質量事故的原因調查分析和評審工作。
15、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大、設備、人身傷亡等的發(fā)生；負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境工作，抓好勞動防護管理和制訂工作環(huán)境措施計劃；
16、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。引導相關操作人員對設備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。
17、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。對員工提出的合理化建議加以分析、論證。培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。
18、負責物料、資產設備的建帳、清查盤點、監(jiān)督指導、建立和健全財務各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行落實維護公司資產的完整完好。負責成本核算資料及分析數(shù)據(jù)，及時提供成本分析報告。
19、總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
20、及時完成公司領導交辦的其他臨時工作。
水廠崗位職責6
一、崗位名稱：
生產技術部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產技術部經(jīng)理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；
2、質量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的.制訂、執(zhí)行和檢查；
9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
水廠崗位職責7
一、崗位基本信息
崗位名稱：生產副經(jīng)理人員類別：項目班子成員
二、崗位職責概述
主要負責施工生產組織工作。
三、崗位主要工作內容
1、負責施工生產組織工作。參加重大事項的決策。
2、負責組織對施工現(xiàn)場進行平面規(guī)劃，審批施工現(xiàn)場平面布置圖。組織編制、審批和實施臨時設施計劃，對臨時設施進行檢查驗收。
3、負責組織編制和審查施工進度計劃；主持召開月、周、日生產調度會；按照施工進度組織施工生產。
4、負責組織編制并審批主要施工機械設計投入計劃。根據(jù)施工進度要求及時組織機械設備進場，并協(xié)調機械設備的使用。
5、負責組織編制勞動力使用計劃，根據(jù)施工需要適時組織勞動力進場。在施工過程中加強對勞動力的管理，協(xié)調各分包隊伍之間的關系，很據(jù)施工進展對勞動力進行調整。
6、負責組織《物資采購與能源資源控制程序》有關物資采購控制條款，《產品檢驗和試驗程序》、《產品標識和可追溯性程序》的有效運行，組織對分供方進行評價，選定合格分供方。審查物資部編制的物資采購計劃，定期檢查物資采購、存儲、發(fā)放和標識工作。
7、負責組織《產品檢驗和試驗控制程序》的有效運行，組織對原材料、半成品、配套設備和工序的檢驗狀態(tài)進行標識。
8、負責資質《基礎設施與設備控制程序》、《產品防護程序》、《電氣管理程序》的有效運行。組織對現(xiàn)場臨時性設施進行檢查、驗收；組織對成品、半成品、工程胚胎設備進行標識；組織對原材料、半成品和成品按照防護要求進行防護；組織對生活區(qū)、辦公區(qū)和施工現(xiàn)場臨時設施以及分包方用電進行維護、檢查和管理。
9、負責組織《環(huán)境因素辨識、評價與控制程序》的有效運行。組織確認生產活動中出現(xiàn)的環(huán)境因素，識別環(huán)境因素中的三種時態(tài)、三種狀態(tài)、八個方面；對新出現(xiàn)的環(huán)境因素進行識別，對報公司工程安質部審批。
10、負責項目安全生產，協(xié)助經(jīng)理組織月安全、質量、文明施工“聯(lián)查”；協(xié)助當?shù)匕踩①|量監(jiān)督部門的公司組織的安全、質量檢查；參加安全、質量事故分析會；對發(fā)生的.相關問題組織制定措施，進行整改。
11、負責對工程技術人員提供的提料單進行審核；組織負責每月聯(lián)合成本自核盤點工作。
12、協(xié)助經(jīng)理組織好《經(jīng)營目標責任書》的落實工作。
13、完成上級或領導交辦的其他工作。
四、崗位主要責任
1、是施工現(xiàn)場安全生產的主要負責人，對項目的現(xiàn)場生產負全面的領導責任。
2、項目未按計劃施工、不能對現(xiàn)場的質量、安全有效控制，未按規(guī)定進行運作，將負主要責任。
3、未按規(guī)定進行施工組織設計和施工方案的落實，不能保證各項技術措施完整、具體、有效的運行，對現(xiàn)場的施工生產承擔主要責任。
4、按照“管生產必須管安全”的原則，對項目部安全生產、工程質量、節(jié)能環(huán)保管理，負直接領導責任。項目部若發(fā)生安全生產或工程質量或節(jié)能環(huán)保事故，根據(jù)事故等級，按照中鐵建工集團質量管理獎懲辦法》（中鐵建工程[20xx]10號）、《中鐵建工集團安全生產獎罰辦法》（中鐵建工安[20xx]147號相應條款繼續(xù)責任追究和經(jīng)濟處罰（詳見附件）。根據(jù)【中鐵建工程[20xx]478號關于印發(fā)《中鐵建工集團施工技術管理條例》的通知】的相關規(guī)定負責項目部的技術管理工作。
水廠崗位職責8
職責描述：
�。�1）認真貫徹落實國家的.各項方針、政策及法規(guī)。
�。�2）全面負責廠區(qū)的生產、經(jīng)營管理工作。
（3）組織編制廠區(qū)年度、季度、月度生產經(jīng)營計劃。
�。�4）完成公司下達的年度生產任務及運營目標。
�。�5）貫徹、落實、檢查廠區(qū)各項安全生產活動，確保安全生產。
�。�6）負責廠區(qū)內部管理、重大技術改造計劃、年度資金計劃等決策工作。
�。�7）協(xié)調好對內對外關系。
�。�8）負責對公司目標考核指標分解、各項內控指標的監(jiān)督及檢查。
�。�9）負責主持編制公司的安全、運行、設備、行政等各項規(guī)章制度，并組織實施及進一步完善。
�。�10）負責工藝管理，對廠區(qū)生產工藝調整進行確認及監(jiān)督執(zhí)行，做好調度指揮，確保出水達標排放。
�。�11）定期組織召開生產經(jīng)營工作會議，作出有關生產、行政等各項工作決議。
�。�12）組織開展員工培訓工作，提高員工道德品質和業(yè)務能力。
水廠崗位職責9
1、質檢員負責產品檢驗工作，獨立行使檢驗職權，對產品各項進行檢驗，禁止不合格產品或產品不經(jīng)檢驗出廠。
2、每道工序半成品必須由質檢人員出具書面檢驗合格后方可進入下道工序，成品出廠須開據(jù)合格檢驗報告方可出廠。
3、出廠檢驗指標如有一項不符合規(guī)定要求，不準出廠，應重新對此批產品抽取兩倍數(shù)量樣品進行復驗，以復驗結果為準，若仍存在不合格，則制定該批產品為不合格。
4、檢驗包裝物是否完好無損，不得有臟污和破損現(xiàn)象，有按不合格拒絕出廠。
水廠崗位職責10
機電維修班職責在廠長和調度室的領導下，保質保量完成各項生產任務。
一、認真做好維護保養(yǎng)工作，使設備完好率達到95%以上，密封點泄漏率低于3%。
二、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度，經(jīng)常進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把設備事故消滅在萌芽之中。
三、設備檢修需做記錄，上報設備的中、大修計劃。
四、執(zhí)行安全生產規(guī)定，保障作業(yè)安全，必須在斷電情況下（掛警示牌）進行設備檢修（兩人以上）。在檢修設備時，必須做好安全保護，以防事故發(fā)生，按安全程序進行維護。
五、工作應積極主動，服從分配。現(xiàn)場應及時清理干凈，嚴格遵守廠內各項規(guī)章制度。
六、愛護機、電修設備工具，做好修舊利廢工作。七、完成領導交辦的'其它工作。
水廠崗位職責11
一、項目部生產副經(jīng)理崗位職責
1、以安全質量標準化為基礎，負責爆破施工組織和管理，在業(yè)務上對項目部經(jīng)理負責
2、負責爆破人員的安全管理，制定并落實安全責任，監(jiān)督有關人員的工作情況，經(jīng)常檢查有關人員的勞動紀律執(zhí)行情況。
3、協(xié)助經(jīng)理安全、高效的完成穿爆計劃任務和各項經(jīng)濟定額指標。
4、制定、宣傳并執(zhí)行火工品領取、運輸使用回收制度，對違反《爆破規(guī)程》的行為予以教育處理。
5、負責與其他相關人員的密切配合，有秩序的組織生產。
二、項目部生產副經(jīng)理安全生產責任制
1、在項目部經(jīng)理的.領導下，負責以安全質量標準化為基礎的礦山爆破和工程爆破施工組織與管理，對項目部經(jīng)理負責。
2、把安全放在首位、協(xié)助項目部經(jīng)理檢查制定項目部各工種的安全責任，負責職工的安全教育、調查、分析事故，保護員工的安全。
3、監(jiān)督、檢查爆破施工人員的安全工作狀況。
4、參加項目部的安全生產會議，提出加強改進安全操作的辦法與措施。
5、每天記好安全生產日記，掌握當天職工，設備的安全工作情況和存在的問題，急待處理安全隱患。
水廠崗位職責12
中控室崗位職責
1、在中心調度長的領導下展開各項工作，認真及時、準確填寫好各項記錄。
2、認真做好日常運行的操作工作，根據(jù)運行要求，負責平時對無人泵站的啟停。
3、做好遠程監(jiān)視工作，每天對所有泵站瀏覽不少兩遍，發(fā)現(xiàn)情況及時分析原因，并向中心調度長報告。
4、及時對發(fā)現(xiàn)的問題，通知相關的職能科室和人員，并收集處理結果，做好記錄。
5、努力鉆研業(yè)務知識，掌握操作技能，有效進行生產運行方面的調度。
6、認真做好110承諾服務工作，第一時間內通知相關人員，并做好事件處理的信息反饋工作。
7、遇應急突發(fā)事件，值班人員應通知相關人員。
8、值班人員要愛護設備，嚴格按操作程序進行操作，嚴禁私自拆卸設備、隨意改動線路。
9、值班人員必須做好中控室及機房安全檢查，確保設備安全正常運作。勸阻無關人員不得隨意進入機房。
10、熱情接待好蒞臨指導的各級領導和參觀團體，并作好自控系統(tǒng)的介紹和操作。
11、值班人員要保持中控室衛(wèi)生整潔，注意防塵、防潮。
作為中控指令員，對于崗位職責的'總結如下：
一、皮帶的起停。
在熟悉掌握各流程的基礎上，根據(jù)生產要求起停皮帶。起皮帶之前應確�，F(xiàn)場符合生產條件，無維修阻礙生產，無影響生產的清料人員，設備情況可以作業(yè)，現(xiàn)場翻板準確到位。通知值班長所起皮帶流程，在得到值班長確認后，聯(lián)系現(xiàn)場巡視監(jiān)護，得到肯定答復后，進行廣播，做到吐字清晰，廣播準確，至少廣播三遍方可起皮帶。停皮帶時，需聯(lián)系現(xiàn)場巡視確認皮帶上沒料，方可停止皮帶；如遇緊急情況巡視現(xiàn)場拉拉繩停皮帶，應與巡視確認拉繩之后方可進行其他事項。
二、卸船機給料的控制。
結合料的情況，作業(yè)卸船機的下料情況，皮帶承受情況，合理控制各卸船機的頻率，而且針對水料和粘料需要給作業(yè)卸船機清空信號，同時掌握大機漏斗剩余量或者做到一斗一放。如果設備運作條件的限制，有時會出現(xiàn)跑偏、灑料、堵料等情況，此時需調節(jié)卸船機頻率。還有接卸首鋼的礦料時，由于首鋼皮帶的限制，也要求控制流量。如果遇到下料不穩(wěn)的情況，要分析是料的問題還是卸船機下料不穩(wěn)。除此之外還有卸船機翻板準確位置，兩條線同時作業(yè)時，要嚴格控制翻板準確到位，做到不混料。
熟悉生產控制系統(tǒng)的PLC程序，遇到生產設備報錯，在程序中查找原因并及時解決；五、結合生產情況和設備情況，合理安排生產。
因生產設備的長期使用，不可避免的會出現(xiàn)設備故障問題。通過值班長掌握設備的情況及需要維修的時間、部位、配合條件，并將情況及時反映給調度長，根據(jù)設備情況和生產進度，提供合理的生產安排建議，以優(yōu)化生產，提高效率。對于本班遺留的設備生產問題，與下一個做的明確的交接，同時保證下一個班能及時有效地處理問題。
六、聯(lián)絡現(xiàn)場工作人員，協(xié)調與其他部門的工作。
中控室最主要的職責之一便是協(xié)調工作。聯(lián)絡調度室安排生產進度；聯(lián)系值班長確保生產正常運行；聯(lián)系現(xiàn)場確保生產的安全有效。對講機和電話是我們工作中密不可分的工作伙伴。日常中手握對講，及時聯(lián)系現(xiàn)場工作人員，文明用語，準確指揮，維護生產合理有序。同時我們的工作過程中也經(jīng)常和其他部門或者其他公司溝通，要明確重點，同時態(tài)度良好。
七、準確詳細記錄生產情況和生產數(shù)據(jù)。
生產記錄包括調度值班日志，取料日志，生產作業(yè)量，程序修改記錄，中港信息，OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)等。要保證記錄準確清晰，將本班生產中的必要內容做好詳細的記錄。
八、保障生產安全。
安全生產一直是我們反復強度的，也是我們每一個生產人員應該牢記于心的。不良的生產天氣,提醒現(xiàn)場工作人員注意安全。起皮帶時，一定要聯(lián)系好值班長和現(xiàn)場巡視，確保安全的情況下，方可啟動皮帶。存在安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并上報和提醒現(xiàn)場工作人員，必要情況下，采取一定措施以保證生產安全。
九、站好我的崗，交好我的班。
交接班是每天工作的必要事項，上班時提前到崗，詳細了解上一個班的遺留問題和工作時應注意的事項，交接班后與值班長和調度長確認之后，明確當天工作的注意事項。下班前提前總結當天工作的遺留問題和注意事項，交接班時詳細說明，以保障下個班的工作順利進行。
干一行，就要愛一行。明確了崗位職責，更要盡到崗位職責，保證安全生產，提高生產效率。
水廠崗位職責13
服從調度室的統(tǒng)一調度；
一、在廠長的領導下，負責中控室的組織和管理工作，認真貫徹廠部的決議；
二、做好職工日常生產、生活中的思想工作，充分調動職工積極性；
三、根據(jù)生產部門下達工作計劃，結合中控室的實際情況組織實施工作計劃，確保工作全面完成；
四、及時向生產調度室報告中控室的'各種信息，對生產中存在的問題，提出解決方案和建議，并協(xié)助配合有關部門，認真執(zhí)行生產調度室的調度指令，確保生產正常進行；
五、負責安排工作人員對中控系統(tǒng)及儀器儀表等設備的維護、保養(yǎng)和巡視檢查工作，確保設備正常運轉；
六、加強職工的安全教育與上崗前的職業(yè)培訓，提高專業(yè)技能，提高工作效率；
七、為避免事故發(fā)生和擴大，對生產現(xiàn)場突發(fā)問題采取應急措施，并及時向廠長和生產調度室報告；
八、負責督促中控室完成生產任務和清潔衛(wèi)生工作；
九、完成領導交辦的其它工作。
水廠崗位職責14
一、嚴格遵守廠規(guī)廠紀和各項操作規(guī)程。
二、掌握全廠各種機、電設備的性能、作用和操作方法，基本了解工藝流程和主要設計參數(shù)。
三、看懂維修圖紙，掌握維修技能，做到一專多能。
四、認真做好設備維修、保養(yǎng)工作，使設備完好率達到95%以上，密封點泄漏率低于3%。
五、合理用料、降低消耗，回收和保管好材料零件，嚴禁私拿和干私活。
六、正確使用機、電設備維修工具，正確穿戴勞保用品，嚴格遵守安全操作規(guī)程。
七、掌握全廠各種管道的基本參數(shù)和用途。
八、協(xié)助其它工種完成任務。
九、搞好本車間的'環(huán)境衛(wèi)生，愛護公物，做到安全文明生產。
十、完成領導安排的其它任務。
水廠崗位職責15
制水廠主任崗位職責
一、在生產中心領導下，全面負責制水廠的生產技術（設備、工藝、質量等）工作；
二、負責完成生產中心下達的各項經(jīng)濟指標和生產任務，確保穩(wěn)定、安全、優(yōu)質、低耗供水；
三、負責每天對水源水、待濾水、出廠水的水質進行有關項目的檢驗，每天負責到規(guī)定的取樣點進行取樣分析檢驗；
四、負責對檢驗設備、儀器進行檢查保養(yǎng)、維修，定期盤點，履行節(jié)約，降低消耗，保持室內外及儀器衛(wèi)生清潔；
五、負責對生產水質進行監(jiān)控，及時采取糾正和預防措施，確保出廠水水質符合生活飲用水衛(wèi)生標準，及水壓和供水的持續(xù)性；
六、負責制水廠內和水源地治安環(huán)境的管理，確保安全生產；
七、負責對自來水生產原材料供貨的申購；
八、負責協(xié)調制水和發(fā)電的分配用水；
九、負責設備日常維修工作，發(fā)現(xiàn)機電設備存在安全隱患問題，及時向拓展中心匯報情況；
十、負責制水廠人員的伙食；
十一、負責對制水工的排班和考勤；
十二、負責協(xié)調制水廠和飛鵝四架車村民的民事。
清遠市清新區(qū)禾云自來水有限責任公司
制水廠主任崗位標準
一、日常工作要求
1、上班前檢查取水口、沉淀池、過濾池、清水池內懸浮物一次；
2、白班每三小時不少于一次、晚班二次巡查四架車水壩取水口水源地和引水渠，觀察取水口上游和下游河面情況，并做好觀察記錄，發(fā)現(xiàn)油污、死魚或其他異常情況，馬上報告公司并采取有效措施進行處理；
�。场⒚刻炝私庖患夒娬舅畮鞄烊萸闆r合理安排生產；
４、取樣水源水、待濾水、出廠水進行取樣分析化驗渾濁度、PH和余氯量二次／天，來調配凈水劑的投加和調整加氯量；
5、根據(jù)水中微生物、渾濁度等水質情況及水池的積泥和池壁的清潔度，安排對沉淀池２０天/次,過濾池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。
６、檢查并打掃化驗室、廠內的環(huán)境衛(wèi)生；
�。�、購買當天飯菜，并督促制水工上傳每餐飯菜相片；
�。�、每天翻查一次監(jiān)控，檢查前一個工作日制水工工作情況；
９、記錄每天的'工作日報和化驗報告單，每月整理存檔。
二、定期工作要求
1、每月25號前做好下月申購自來水生產原材料供貨的計劃；
�。病⒚吭滦藜艟G化、拔雜草一次；
�。场⒚恐軝z查機電設備一次，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患問題，及時向拓展中心匯報情況；
�。�、每月３號、每周日上傳下月下周工作計劃給生產中心負責人。
制水工崗位職責
一、負責根據(jù)源水及凈化過程中水質渾濁度情況投加混凝劑配制混凝溶液；
二、負責做好自檢工作，定時對源水、沉淀水、出廠水渾濁度和余氯量進行檢測，及時調整加氯量并做好記錄；
三、負責沉淀池的行車排泥及排泥管排泥工作。
四、負責沉淀池、過濾池內懸浮物的清理和周圍的清潔衛(wèi)生工作。
五、負責清水池的清潔消毒工作。
六、負責依據(jù)化驗室檢測數(shù)據(jù)，合理調配凈水劑的投加；
七、合理調配加氯設備，投加的狀況(濾前，濾后)，及時對沉淀池池壁息附著物進行清理；
八、負責根據(jù)供水量需要，按時制水，確保供水水量；
九、負責每天搞好廠內外的環(huán)境衛(wèi)生；
十、負責巡查四架車水壩取水口和引水渠，嚴防不法分子投毒和破壞。
清遠市清新區(qū)禾云自來水有限責任公司
制水工崗位標準
一、工作標準要求
1、上班前檢查取水口、沉淀池、過濾池、清水池內懸浮物一次；
2、白班每三小時不少于一次、晚班二次巡查四架車水壩取水口水源地和引水渠，觀察取水口上游和下游河面情況，并做好觀察記錄，發(fā)現(xiàn)油污、死魚或其他異常情況，馬上報制水廠主任并采取有效措施進行處理，不準一切人員在坡頭上游泳和嚴防不法分子投毒和破壞；
３、每天了解一級電站發(fā)電情況和協(xié)助二級電站發(fā)電；
�。础⑷铀此�、待濾水、出廠水進行取樣分析化驗渾濁度、PH和余氯量二次／天，來調配凈水劑的投加和調整加氯量；
5、打掃廠內的環(huán)境衛(wèi)生；
�。�、上傳每餐飯菜相片；
7、嚴禁外來人員進入廠內及上儲水池參觀,否則發(fā)生問題追究當事人的責任。
8、嚴禁帶酒上崗，嚴禁在水廠內飲酒，嚴禁聚眾賭博，嚴禁夜間非值班人員留宿，嚴禁非值班人員在水廠逗留，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款100元，屢教不改的，開除處理，如造成損失和后果，由責任人自負；
9、生產期間，遇突發(fā)停電事件，應及時發(fā)動發(fā)電機發(fā)電；
10、生產期間，對各類設備故障及時排查處理，并把有關情況及時報告制水廠主任；
11、經(jīng)常注意池內懸浮層的上升高度及活性污泥的濃度，及時做好排泥工作，排泥要觀察排泥深度，待泥漿排完為止；
12、在運行中要經(jīng)常注意懸浮層的變化，如局部礬花上升、出現(xiàn)氣泡等現(xiàn)象要作好記錄，并向制水廠主任反映并及時處理；
13、觀察濾池沖洗情況，調節(jié)好沖洗時間；
14、對集水槽要經(jīng)常進行清洗，發(fā)現(xiàn)藻類（青苔）要及時進行清洗和打撈；
15、不得發(fā)生人為停水事故，不得超時制水，避免清水池滿溢；
16、采用二倒制，時段為0７：00——１９：00、1９：00——８：00、１２：00——24：00，依次輪回；
17、協(xié)助制水廠主任每月修剪綠化、拔雜草一次。
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