醫(yī)生崗位職責(zé)
在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的醫(yī)生崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇1
牙科醫(yī)生是指治療各種牙科疾病的醫(yī)生，是口腔醫(yī)生的泛稱。
一、牙科醫(yī)生工作內(nèi)容：
1、門診口腔病人診斷和治療；
2、住院、手術(shù)口腔病人的管理；
3、提供口腔預(yù)防，醫(yī)療服務(wù)，會員口腔健康的長期性管理；
4、參與口腔手術(shù)；
5、輔助口腔專家出診。
二、牙科醫(yī)生崗位職責(zé)：
1、對患者進行嚴(yán)格、認真的檢查、觀察,發(fā)現(xiàn)并提出患者的牙科問題；
2、和患者溝通，介紹治療方案以及相關(guān)事項提醒；
3、做好消毒工作，嚴(yán)格監(jiān)督消毒和衛(wèi)生程序避免治療時的交叉感染；
4、使用相關(guān)牙科治療設(shè)備，必要時使用麻醉劑，以盡量減輕患者痛苦的方式進行牙科手術(shù)；
5、在治療過程中會告知患者作業(yè)流程，適當(dāng)消除患者的緊張感，以利于治療的進一步進行；
6、進行醫(yī)療保健、口腔保健等宣傳教育工作；
7、尊重、體貼病人，不透露病人的隱私；
8、注意個人衛(wèi)生和工作場所、工作用具的整潔。
三、牙科醫(yī)生崗位要求：
1、具有臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，并獲得口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師證；
2、具有一定的臨床工作經(jīng)驗；
3、精通種植、口腔全瓷修復(fù)、成人牙周治療、嵌體修復(fù)、前牙美容修復(fù)、牙列缺損根管治療等；
4、熟練運用拍片機、種植儀、根管治療儀和根管測量儀等相關(guān)牙科治療設(shè)備；
5、良好的.溝通能力，耐心解答病人的問題并積極提出寶貴建議；
6、具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度；
7、具有豐富的牙科方面的專業(yè)知識儲備，并且重視自我能力的拓展和提升。
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇2
所屬公司：xx市第一人民醫(yī)院
參與角色：醫(yī)生助理
項目周期：20xx.07-20xx.12 (1年5個月)
崗位職責(zé)
熟練各種基礎(chǔ)醫(yī)護操作，負責(zé)術(shù)前的溝通和準(zhǔn)備工作，手術(shù)中和醫(yī)生的配合，以及手術(shù)后的`整理工作，無菌意識強，應(yīng)變能力強，有耐心，能吃苦，有良好的抗壓能力！
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助醫(yī)學(xué)總監(jiān)進行干細胞應(yīng)用相關(guān)的治療與研發(fā);
2、協(xié)助醫(yī)學(xué)總監(jiān)進行干細胞應(yīng)用專業(yè)知識的培訓(xùn);
3、來訪客戶及血庫參觀的接待與醫(yī)學(xué)專業(yè)講解工作;
4、接聽客戶咨詢電話并提供專業(yè)解答;
5、配合技術(shù)部與銷售部進行產(chǎn)品的`研發(fā)與推廣。
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇4
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和副主任的指導(dǎo)下，負責(zé)門診、會診、接診、出診工作，做好門診日志，發(fā)現(xiàn)疫情，及時報告、登記并妥善處理；
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程；
3、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作；
4、學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進診療技術(shù)，做好資料積累，及時總結(jié)。
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇5
一、三級醫(yī)師的崗位職責(zé)
1、三級醫(yī)師全面負責(zé)本組的醫(yī)療教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)工作及科室主任授權(quán)的行政管理工作。對組內(nèi)診療質(zhì)量、技術(shù)操作和質(zhì)量控制負有全程責(zé)任。
2、負責(zé)對本組下級醫(yī)生的業(yè)務(wù)工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核，做好本組醫(yī)療文書質(zhì)量控制、醫(yī)療過程質(zhì)量控制、服務(wù)質(zhì)量控制和人才培養(yǎng)工作。
3、完成醫(yī)院和科室規(guī)定三級醫(yī)師必須完成的各項醫(yī)療、教學(xué)、科研和技術(shù)培訓(xùn)等工作任務(wù)，并達到相應(yīng)考核指標(biāo)要求。完成上級下達的各項指令性任務(wù)。
4、帶頭執(zhí)行，并指導(dǎo)、督促本組醫(yī)技人員學(xué)習(xí)、貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等國家、政府行政管理部門制定的衛(wèi)生行政法律、法規(guī)和醫(yī)院制定、頒布的各種醫(yī)療、技術(shù)規(guī)章制度。
5、對本組疑難疾病診療、重大質(zhì)量控制和新技術(shù)應(yīng)用等醫(yī)院規(guī)定必須及時或事前向科室主任請示、報告的事項，負有請示、報吉的責(zé)任;對下級醫(yī)師請示、報告的業(yè)務(wù)工作，負有及時答復(fù)、現(xiàn)場審核、指導(dǎo)的責(zé)任;對其它小組的業(yè)務(wù)工作，負有協(xié)助和協(xié)作的責(zé)任;值班期間，對全科發(fā)生的所有業(yè)務(wù)問題和醫(yī)患關(guān)系問題，負有及時組織處理、通報和報告的責(zé)任。
6、對本組疑難疾病的診斷結(jié)果和治療方案確定進行最后確認與審查。
二、三級醫(yī)師的工作任務(wù)和考核要求
1、三級醫(yī)師必須堅守工作崗位，保證臨床工作需求，完成衛(wèi)生部規(guī)定醫(yī)技部門三級醫(yī)師應(yīng)完成的業(yè)務(wù)技術(shù)工作。三級醫(yī)師每年在院內(nèi)工作時間不得少于全年市常工作日的五分之四。三級醫(yī)師應(yīng)對本組發(fā)生的一切診療違規(guī)行為承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任;對本人應(yīng)報告而未及時報告的事件或本人應(yīng)審核指導(dǎo)而未審核指導(dǎo)的事件，承擔(dān)直接責(zé)任。
2、三級醫(yī)師對本組工作實行24小時負責(zé)制，24小時負責(zé)組織、指導(dǎo)本組重大技術(shù)操作和急、危重、疑難病人的檢查、診斷。在接到下級醫(yī)師或臨床科室或醫(yī)院要求幫助的請求后，必須立即趕到工作崗位，組織進行相應(yīng)的檢查、治療工作。
3、三級醫(yī)師必須組織每周不少干2次的本組業(yè)務(wù)工作分析例會，討論、總結(jié)疑難病例的'診斷和治療問題，審查質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。上述工作必須進行專門記錄。
4、三級醫(yī)師負有指導(dǎo)二級醫(yī)師及時對本組醫(yī)療文書進行規(guī)范書寫、報告的責(zé)任，必須確保本組診斷報告無分析、書寫錯誤。疑難病人診斷報告、復(fù)檢病人診斷報告、高級干部診斷報告，必須由三級醫(yī)師親自簽發(fā)。
5、CT室三級醫(yī)師應(yīng)組織本室人員，每月至少抽檢20份診斷報告，充分聽取臨床科室意見，分析、總結(jié)診斷符合率大于98％，定性符合率大于65％，每月寫出一份診斷質(zhì)量分析，由三級醫(yī)師簽改后報醫(yī)務(wù)處。
6、三級醫(yī)師每月至少應(yīng)組織二次本室醫(yī)技人員進行下列工作：疑難病例診療經(jīng)驗教訓(xùn)討論；重要操作技術(shù)討論和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；組織開展新技術(shù)的應(yīng)用；上述工作必須詳細記錄。
7、三級醫(yī)師應(yīng)主動參加臨床科室會診，必須負責(zé)協(xié)助科室主任進行本科診療過程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作。
8、三級醫(yī)師因事外出或正常職業(yè)休假必須經(jīng)科主任批準(zhǔn)并報醫(yī)務(wù)處備案。
9、三級醫(yī)師必須組織指導(dǎo)本室醫(yī)師的規(guī)章制度學(xué)習(xí)，對本室不能協(xié)調(diào)解決的行政和業(yè)務(wù)問題必須及時向科室行政主任匯報，主動協(xié)助行政主任協(xié)調(diào)解決。
10、組織本室醫(yī)師每年申報省級科研項目一次。
11、完成本室工作量定額和工作質(zhì)量考核達標(biāo)。
12、完成科室（教研室）下達的教學(xué)科研任務(wù)。
13、杜絕一切浪費，節(jié)約使用消耗性材料。
14、負責(zé)指導(dǎo)正確使用PACS系統(tǒng)，協(xié)助科主任管理所有設(shè)備并確保其正常使用。
15、負責(zé)指導(dǎo)急危重病人的診療工作，負責(zé)對碘過敏嚴(yán)重反應(yīng)病人的搶救。
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、在影像科主任領(lǐng)導(dǎo)及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，完成影像科日常工作。
2、貫徹落實影像科各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程。
3、負責(zé)對客戶進行超聲檢查，規(guī)范報告。
4、對檢查結(jié)果進行追蹤，不斷提高臨床診斷符合率。
5、負責(zé)機器的維護、保養(yǎng)、操作前檢查、清潔防塵等。
6、參加影像科的值班及應(yīng)班工作。
7、負責(zé)影像科物品的請購、保管、使用。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，在以上綜合性醫(yī)院或婦產(chǎn)科�？漆t(yī)院從事相關(guān)工作三年以上，中級以上職稱；
2、具有良好的技術(shù)、服務(wù)和較強的.醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，富有團隊精神；
3、具有扎實的專業(yè)理論和有關(guān)臨床知識，臨床經(jīng)驗豐富；會胎兒心臟彩超檢查、胎兒四維檢查；
4、有大型醫(yī)療器械上崗證；
5、能操作飛利浦ie33心臟彩超機優(yōu)先，會成人心臟彩超檢查優(yōu)先。
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、協(xié)助園長具體負責(zé)全幼兒園的衛(wèi)生保健工作
2、制定幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃，并健全幼兒園各項衛(wèi)生保健制度
3、堅持預(yù)防為主的原則，認真做好每天的'晨間檢查
4、督促各班做好衛(wèi)生保健、消毒隔離工作
5、能處理幼兒突發(fā)事故
任職要求：
1、有責(zé)任心，執(zhí)行力強
2、愛學(xué)習(xí)，有衛(wèi)校學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
3、有保健醫(yī)生工作經(jīng)驗優(yōu)先
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇8
一、在院長及主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；
二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、根據(jù)本室任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對已預(yù)約的病員進行及時的檢查和診斷。
四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查CT、MR診斷、掃描、照片質(zhì)量。
五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
六、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科研。
七、擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員的防護情況，嚴(yán)防差錯事故。
九、確定本科人員值班和休假。
十、審簽本室藥品器材的.請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查機器的使用、保管情況。
十一、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開具處方、坐堂診療等醫(yī)療工作；
2、負責(zé)為客戶（患者）和咨詢者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康咨詢服務(wù)和指導(dǎo)；
3、結(jié)合客戶自身狀況為其提供飲食、養(yǎng)生方面的常識，用于輔助治療；
4、按照規(guī)定進行日常技術(shù)操作，親自操作或指導(dǎo)各項重要檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)/中醫(yī)全科/針灸推拿等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上中醫(yī)臨床經(jīng)驗和扎實的中醫(yī)理論基礎(chǔ)；；
3、擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證；
4、有扎實的中醫(yī)、經(jīng)絡(luò)、理療、養(yǎng)生理論與實踐基礎(chǔ)，會中醫(yī)調(diào)理、中醫(yī)理療、中醫(yī)按摩優(yōu)先。
5、善于與人溝通，有積極的'心態(tài)與工作熱情，較強的服務(wù)意識和親和力。
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇10
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兒科系或兒科相關(guān)專業(yè);
2、具有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書,可變更注冊地點;
3、具有3年二級或以上醫(yī)院兒科工作經(jīng)驗,熟悉兒科各專業(yè)常見疾病;
4、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力;
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)助中醫(yī)醫(yī)生為患者進行疾病診斷、開具處方及進行技術(shù)治療等工作；
2、為客戶建立健康檔案，并進行回訪跟進；
3、為客戶提供日常的就醫(yī)安排和就診服務(wù)；
4、參與國醫(yī)館、國藥館組織的義診、健康教育等活動，傳播中醫(yī)藥文化，服務(wù)百姓健康。
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、在科主任指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作;
2、參加值班、門診、會診、出診工作;
3、獨立完成骨科常見病的診斷和治療，完成住院病歷等工作;
4、認真執(zhí)行各項接技術(shù)操作規(guī)范。
任職資格：
1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱;
2、熟悉掌握骨科專業(yè)臨床診斷技能和相關(guān)學(xué)科的常見病、多發(fā)病的基本特點;
3、具有良好的'醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有團隊合作精神。
4、可考慮優(yōu)秀畢業(yè)生(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè))
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇13
部門：臨床科室
工作崗位：醫(yī)生
行政職務(wù)：主任/副主任
技術(shù)職稱：副主任醫(yī)師或以上
任職條件
學(xué)歷背景：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：已有副主任醫(yī)師或以上職稱資格并獲聘任，具備較高的專業(yè)業(yè)務(wù)能力及教學(xué)和科研能力。
工作經(jīng)驗：至少有5年以上從事相應(yīng)專科臨床工作的經(jīng)驗。
基本技能：
1、熟悉醫(yī)院的核心制度，清楚醫(yī)院的發(fā)展方向，掌握院方制訂的方針政策及相關(guān)醫(yī)療法律、法規(guī)。
2、具備副主任醫(yī)師或以上所要求達到的臨床技能、教學(xué)和科研能力。
工作職責(zé)：
1、科主任是本科室診療質(zhì)量、病人安全管理和質(zhì)量持續(xù)改進的'第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)，在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科室的醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防及管理工作。
醫(yī)生崗位職責(zé) 篇14
1、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
2、定期討論本科在貫徹醫(yī)療質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。
3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，持續(xù)改進工作。
4、根據(jù)人員情況，科學(xué)分工，合理安排，密切協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治和院內(nèi)外會診工作。
5、堅持定時查房，研究解決重危、疑難病例診斷治療上的`問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病人的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法和科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
7、督促檢查全科人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和診療規(guī)范，積極開展醫(yī)療質(zhì)量控制工作，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。
8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)生手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診；組織領(lǐng)導(dǎo)本科室對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10、組織本科人員的“三基”訓(xùn)練，定期開展對本科人員的技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，完成院長指令性任務(wù)。
12、加強科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)科室人員忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)的意識，全心全意為患者服務(wù)。
13、完成上級交辦的其他任務(wù)。
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