電銷崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的電銷崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

電銷崗位職責1

　　1、根據公司提供的資源，通過電話、app平臺對已有客戶的'需求進行挖掘和分析，促成銷售；

　　2、負責收集新客戶資源并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　3、維護老客戶業(yè)務、挖掘客戶潛力；

　　4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系，活動邀約根據，為客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　5、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排其他的工作。

電銷崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責公司客戶的新車、續(xù)保車的出單工作;

　　2、嚴格執(zhí)行公司對各公司車險政策的相關管理規(guī)定,熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋的內容;

　　3、能準確測算保費,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢及服務;

　　4、負責本團隊的車險單證整理工作以及當日出單數(shù)據的整理匯總工作;

　　5、領導交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,有汽車保險及出單經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉操作辦公軟件,如word、excel等;

　　3、做事細心認真,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

　　4、普通話標準,口齒伶俐,具有良好的表達能力和溝通能力。

電銷崗位職責3

　　電銷企劃督導高級經理 泰康人壽保險有限責任公司 泰康人壽保險有限責任公司,泰康 職責描述:

　　1. 根據電銷客戶規(guī)律,制定全年業(yè)務節(jié)奏并督導業(yè)績達成;

　　2. 規(guī)劃、制定、執(zhí)行年度、季度、月度獎勵方案,激勵團隊達成任務;

　　3. 發(fā)現(xiàn)、分析、解決業(yè)務問題及團隊發(fā)展問題,促進業(yè)績達成及團隊健康發(fā)展;

　　4. 根據團隊發(fā)展階段的不同需要,與相關部門溝通合作,獲得所需客戶線索、營銷活動等支持;

　　5. 根據業(yè)務發(fā)展需要,做好會議經營及日常培訓訓練。

　　任職要求:

　　1. 保險、經濟、金融、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 壽險公司企劃、督導、組訓等相關崗位3年以上工作經驗,有銷售團隊管理經驗者優(yōu)先; 同時歡迎素質好、熱情高的應屆畢業(yè)生加盟。

　　3. 有責任心,認同公司公平公正公開的.企業(yè)文化,溝通能力和解決問題能力強;

　　4. 愿學習,有空杯心態(tài),尋求積極發(fā)展的有志之士。

電銷崗位職責4

　　1、培訓監(jiān)督小組經理的日常工作安排。

　　2、培訓電銷的客戶跟蹤、維護。重要是邀約話術。

　　3、統(tǒng)計匯電銷客戶量。

　　4、數(shù)據分析電銷小組的存在問題，并給予解決方案，提高上門客戶量。

　　5、做好市場一手資源的開拓，維護。把更好的'電話資源給予組員。

　　6、針對期房客戶的重點培訓邀約及跟蹤，還有現(xiàn)房客戶的快速消化培訓。

電銷崗位職責5

　　工作職責：

　　1、中國平安95511服務熱線聯(lián)系客戶，講解我們新的服務和產品（注：有專業(yè)的培訓，不是像小公司一樣用座機，也不是用手機，是每個人一臺電腦，話盒和耳麥，非常專業(yè)的`客戶中心。）

　　2、公司提供客戶資源，不用自己找客戶，也不用去見客戶（有很多有錢的優(yōu)質客戶，銷售其實并不難，每月幾百條名單，每收獲一件提獎至少1500元）

　　3、工作時間：8：45—18：50（周一到周五）周末雙休，無加班。中午休息2個小時。

　　4、要求有什么？

電銷崗位職責6

　　職位描述：

　　職位描述：

　　負責帶領團隊完成網絡客戶的咨詢、訂單跟進、進行車貸銷售服務，完成銷售指標

　　對線索、銷售數(shù)據進行統(tǒng)計整理分析，形成銷售分析報告；

　　完成領導安排的其它工作；

　　職位要求：

　　大專以上學歷，汽車或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　具備一定的.汽車知識、營銷技巧、團隊管理；

　　具備優(yōu)秀的溝通表達能力、應變能力、銷售熱情；

　　熟練操作計算機和辦公軟件。

　　有4s店dcc主管工作經驗，優(yōu)先考慮

　　工作時間：

　　08:30-17:30，一周工作五天，雙休

　　工作地點：

　　浦東陸家嘴軟件園

電銷崗位職責7

　　1、負責電話與公司提供銷售線索與客戶進行有效溝通，了解客戶裝修需求，對意向客戶進行邀約到店，達成邀約目標；

　　2、跟進邀約到店客戶，對接客戶經理，共同促成訂單交訂及簽約，達成簽約目標；

　　3、及時跟進回訪新老客戶完成二次邀約，促成簽約；

　　4、復盤總結每日工作成果，不斷提升銷售話術。

電銷崗位職責8

　　職責描述：

　　1。 結合公司發(fā)展，制定smb部門業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2。 根據kpi指標，帶領團隊達成任務指標；

　　3。 相關制度、規(guī)范、流程等標準化，并進行落實執(zhí)行；

　　4。 負責各項目服務品質監(jiān)控、顧客滿意度調查，妥善處理客戶投訴及意見，維護客戶關系，提升滿意度；

　　5。 負責日常運作和團隊管理；

　　6。 保持與相關部門的協(xié)作，提供系統(tǒng)優(yōu)化建議；

　　7。 完成上級安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網公司銷售管理經驗。

　　2、懂新媒體的`營銷策略。

　　3、有帶團隊的經驗和渠道資源整合管理的能力。

電銷崗位職責9

　　職責描述：

　　1、通過電話了解公司低活躍的關注點和需求，并進行激活和開發(fā)；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并協(xié)助線下bd完成銷售業(yè)績；

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的'長期合作關系。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，良好的溝通能力；

　　2、學習能力較好，能快速適應新的環(huán)境；

　　3、有一定的壓力承受能力，接受異地辦公；

　　4、有維修廠、4s店工作經驗可適當放寬；

　　5、有電銷工作經驗優(yōu)先。

電銷崗位職責10

　　1、根據公司發(fā)展方向，負責電話銷售團隊業(yè)務，監(jiān)督體系建立和團隊業(yè)績優(yōu)化提升；

　　2、負責電銷團隊員工培訓、績效考核，激勵及團隊組建，達成公司目標；

　　3、通過數(shù)據報表，建立呼叫中心業(yè)務分析體系，提出有效的改進方法，優(yōu)化工作流程，提升團隊業(yè)績；

　　4、保持與其他部門有效溝通銜接，不斷優(yōu)化銷售團隊工作

電銷崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.拆解業(yè)務指標，制定業(yè)務策略，帶領團隊超額完成業(yè)績目標;

　　2.帶領團隊熟悉公司相關業(yè)務流程和行業(yè)知識，分析市場動態(tài)，結合公司策略優(yōu)化市場供給;

　　3.熟悉公司交易類產品的流程與操作，及時發(fā)現(xiàn)和處理一線反饋的`問題，找到原因并提供解決方案。帶領團隊提升售后服務效率，提高商戶滿意度。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，3年以上主動銷售工作經驗，銷售業(yè)績優(yōu)秀;至少1年以上銷售團隊管理經驗，有良好的銷售團隊管理成績。電銷背景優(yōu)先考慮。

　　2.個性開朗，有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力;

　　3.熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

　　4.富有激情和創(chuàng)新理念，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，擅長打造有執(zhí)行力的團隊;

　　5.為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。

電銷崗位職責12

　　工作內容:

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關系;

　　2、維護客戶關系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢服務。

　　職位要求:

　　1、普通話標準,有良好的.溝通表達能力;

　　2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識;

　　5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先錄用。工作內容:

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關系;

　　2、維護客戶關系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢服務。

　　職位要求:

　　1、普通話標準,有良好的溝通表達能力;

　　2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識;

　　5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先錄用。

電銷崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)略,制定銷售目標,分解銷售計劃,完成銷售任務;

　　2、負責制定銷售管理制度及其實施細則和工作程序,并監(jiān)督落實執(zhí)行;

　　3、負責對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃;

　　4、負責組建公司營銷團隊,下達工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　5、負責客戶關系維護及產品銷售,提升銷售份額,控制銷售費用,擴大產品市場占有率,并根據公司產品、價格及市場策略,處置客戶產品報價等事宜;

　　6、負責組織銷售合同的投標、談判、簽訂、評審與執(zhí)行,落實合同執(zhí)行進度以及產品銷售發(fā)貨、收款及應收賬款的對賬、催收;

　　7、負責組織競業(yè)市場調研,把握市場動態(tài)價格,收集營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析、市場預測等相關報告,為調整營銷策略提供意見;

　　8、負責完善銷售信息檔案及客戶信息檔案,建立銷售跟蹤記錄,保證銷售服務質量和服務效率;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,計算機軟硬件、通信、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、五年以上廣電行業(yè)銷售經驗,三年以上銷售團隊建設及管理經驗;

　　3、了解國內廣播電視行業(yè)情況,熟悉廣電設備、系統(tǒng)以及網絡技術;

　　4、具備扎實的銷售技能與技巧、敏銳的'商業(yè)觸覺,準確的市場敏感度;

　　5、具有極強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力、談判能力;

　　6、市場開拓能力強,具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

　　7、具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。

　　8、具有在廣電行業(yè)內/電視臺里有經驗者優(yōu)先。

電銷崗位職責14

　　職責描述：

　　1、按照電銷專員任務數(shù)量，合理完成每日呼出任務；

　　2、對信息量進行批量回訪，并且精準劃分客戶質量，對意向客戶完成邀約以及轉化的動作，保證個人成功轉化數(shù)量以及上門數(shù)量；

　　3、定期對呼出信息量進行數(shù)據分析，針對問題可以清晰的列出解決方案，不斷優(yōu)化自己的工作流程；

　　4、根據部門的`月度及季度任務要求合理制定個人任務，保證團隊任務的完成；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通，保證完成銷售業(yè)績，有電話銷售工作經驗者優(yōu)先；

電銷崗位職責15

　　崗位職責

　　1、對公司提供的優(yōu)質存量客戶名單進行電話回訪以及新產品的推介邀約。

　　2、通過電話跟客戶建立溝通并維護客戶關系

　　3、及時掌握公司的'產品和推廣策略及其他的銷售工作要求

　　4、掌握客戶需求,發(fā)掘、跟進潛在客戶,通過專業(yè)的產品知識做好對客戶的追蹤、聯(lián)系

　　5、對客戶需求進行總結、分析,對公司的產品和服務提出改進建議

　　任職要求

　　1、大專以上學歷

　　2、具有較強的責任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力

　　3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利,邏輯思維清晰,熱情樂觀,有親和力

　　4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力

　　5、有相關金融產品電話銷售工作經歷者優(yōu)先

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