檔案管理制度

　　在當(dāng)下社會(huì)，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的檔案管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

檔案管理制度1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作，夯實(shí)檔案工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高檔案管理水平，有效地保護(hù)和利用檔案，根據(jù)《干部人事檔案工作條例》，現(xiàn)制定管理辦法如下：

　　本辦法適用于我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)以下的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的檔案管理工作，實(shí)行單位一把手負(fù)責(zé)制，選配政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派的專門(mén)工作人員(以下簡(jiǎn)稱人事干部)負(fù)責(zé)本單位檔案的收集、整理、保管、接交和利用工作，并保證人員相對(duì)穩(wěn)定。

　　檔案工作應(yīng)遵循五大原則，即黨管干部、黨管人才，依規(guī)依法、全面從嚴(yán)，分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管理，真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范，方便利用、安全保密。

　　各單位人事干部主要負(fù)責(zé)本單位檔案材料的收集、整理、移交和保管保密工作，負(fù)責(zé)本單位檔案的查(借)閱等檔案利用工作，負(fù)責(zé)接交的檔案材料真實(shí)準(zhǔn)確，完整規(guī)范，堅(jiān)決杜絕非專職人員辦理檔案相關(guān)事宜。

　　一、檔案內(nèi)容

　　檔案材料主要涉及干部職工工作及學(xué)習(xí)過(guò)程中形成的供組織考察的各類資料，包括十大類：一是履歷類材料，二是自傳和思想類材料，三是考核鑒定，四是學(xué)歷學(xué)位、職稱、論文、培訓(xùn)，五是政審、審計(jì)類，六是黨、團(tuán)材料，七是表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料，八是處分材料，九是工資、任免、招工、入伍、考察、職級(jí)并行、出國(guó)(境)審批，十是報(bào)到(派譴)證、計(jì)生材料。

　　二、檔案管理

　　檔案管理包括檔案材料的收集、鑒別、整理和接交。

　　收集檔案材料時(shí)應(yīng)確保收集材料屬歸檔范圍，確保收集材料填寫(xiě)規(guī)范、真實(shí)完整。具體要求：

　�、贆n案材料應(yīng)當(dāng)為原件;

　　②檔案材料載體使用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型(長(zhǎng)297毫米，寬210毫米)公文用紙，用黑色的中性筆填寫(xiě)(或打印);

　�、蹖俪商撞牧系�，必須頭尾完整。

　　經(jīng)鑒別，符合歸檔范圍的材料自材料形成之日起一個(gè)月內(nèi)按要求履行移交手續(xù)送交檔案室。自文件下發(fā)之日起，未及時(shí)移交的檔案材料，檔案室不再接收。

　　三、檔案利用

　　檔案利用主要包括查(借)閱、復(fù)制和摘錄等。嚴(yán)禁拍攝復(fù)印檔案內(nèi)容，因工作需要取證的`，經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可復(fù)印。

　　查(借)閱檔案一般要求2名以上共產(chǎn)黨員按程序申請(qǐng)，

　　由檔案室根據(jù)規(guī)定，確定是否提供和提供什么材料。嚴(yán)禁個(gè)人查(借)閱本人及其直系親屬的檔案。檔案一般不外借。確因工作需要外借的，由借閱單位履行審批手續(xù)，限期歸還，不得轉(zhuǎn)借。

　　查檔(含復(fù)制、摘錄)程序：查閱單位填寫(xiě)《查閱檔案審批表》，經(jīng)單位和主管單位負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)檔案室分管領(lǐng)導(dǎo)審批，人事干部持本人二代身份證及審批后的《查閱檔案審批表》到檔案室辦理。不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查檔。

　　xx人力資源和社會(huì)保障局

　　20xx年7月11日

檔案管理制度2

　　加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核檔案（以下簡(jiǎn)稱業(yè)務(wù)考核檔案）的管理，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)考績(jī)檔案在教育、教學(xué)工作中的積極作用，現(xiàn)就業(yè)務(wù)考核檔案建立歸檔，收集，傳遞，傳閱，保管等制度提出如下意見(jiàn)。

　　一、每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員都必須建立業(yè)務(wù)考核檔案，作為對(duì)本人考察、使用，晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)。業(yè)務(wù)考績(jī)檔案由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定專人負(fù)責(zé)建立和保管。

　　二、業(yè)務(wù)考績(jī)檔案范圍

　　1、任職資格申報(bào)表。

　　2、考核材料。

　　3、成果材料。

　　4、其他有關(guān)活動(dòng)中形成的各種有價(jià)值的表冊(cè)和材料，如指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師上公開(kāi)課、作輔導(dǎo)報(bào)告、優(yōu)秀教案、先進(jìn)班主任工作小結(jié)等方面。

　　三、業(yè)務(wù)考核材料的收集。

　　1、按歸檔材料的'范圍，形成收集歸檔材料的網(wǎng)絡(luò)，將專業(yè)技術(shù)人員在日常工作中形成的己辦理完畢的有關(guān)材料經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后，及時(shí)送交業(yè)務(wù)考績(jī)檔案的負(fù)責(zé)人。

　　2、業(yè)務(wù)考核檔案的負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年6――7月份到到有關(guān)部門(mén)收集一次，拾遺補(bǔ)缺，經(jīng)清理后利用暑假分類歸檔。

　　四、業(yè)務(wù)考核檔案的傳遞和借閱

　　1、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其業(yè)務(wù)考核檔案應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入有關(guān)單位組織人事部門(mén)，轉(zhuǎn)出時(shí)須辦理登記注銷手續(xù)，不得個(gè)人自帶。

　　2、部門(mén)借閱，一般在檔案室進(jìn)行，特殊情況，經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借出，但不得超過(guò)借閱期限，如本人要求查閱，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能借閱不得將檔案帶出檔案室，有關(guān)的組織推薦意見(jiàn)，鑒定、民意測(cè)驗(yàn)一般不允許查閱。

　　3、借閱檔案一般不超過(guò)一周。如確因工作需要超期借閱，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。

　　4、任何人不得涂改、增刪檔案材料，歸還時(shí)要清點(diǎn)核對(duì)。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　五、業(yè)務(wù)考核檔案的保管和保密

　　l、保管人員要模范地執(zhí)行國(guó)家、機(jī)關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和單位制定的檔案工作法規(guī)、制度，忠干職守、積極地做好本職工作。

　　2、保管人員要定期將收集的材料講行清理、分類和歸檔，對(duì)已形成的檔案定期進(jìn)行檢查。

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)考核檔案要進(jìn)行科學(xué)的管理，按照便于利用、便于管理的要求進(jìn)行分類編號(hào)，要定期做好業(yè)務(wù)考績(jī)檔案的統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、保管人員必須自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》中的保密法規(guī)按照要求辦事，做到萬(wàn)無(wú)一失。

　　5、檔案室要健全防火、防盜、防潮等設(shè)施，特別每年雨季要做好防潮措施，并定期檢查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理。

檔案管理制度3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)合同文檔管理工作，提高合同管理水平，逐步實(shí)現(xiàn)公司合同管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定本制度。

　　一、本制度所指的合同檔案是公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中形成的各種協(xié)議、合同文本(不包括業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶所簽訂的相關(guān)合同檔案)。

　　二、合同檔案管理原則

　　1、合同檔案實(shí)行公司辦公室集中統(tǒng)一管理，以確保檔案的完整、完全和有效利用。

　　2、辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、整理、保管公司所有合同文檔，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)的合同管理工作。

　　3、各部門(mén)應(yīng)分別建立健全合同文檔的形成、積累、整理、歸檔工作體系，并確定一名行政人員負(fù)責(zé)合同文檔管理。

　　三、合同文檔的`移交

　　1、各部門(mén)在正式簽署合同后須在一個(gè)月內(nèi)將合同正本原件移交管理中心。

　　2、移交的合同文檔必須注明合同編號(hào)并保證齊全、完整，必須層次分明，符合其形成規(guī)律。

　　3、合同文檔移交時(shí)，必須編制合同移交清冊(cè)并當(dāng)面清點(diǎn)。以雙方簽字認(rèn)可后方為完成交接手續(xù)。

　　四、合同文檔的管理辦法

　　1、合同文檔以年代結(jié)合項(xiàng)目性質(zhì)進(jìn)行分類編號(hào)。

　　2、保存的合同文檔每年清理核對(duì)一次，如有遺失、損毀，要查明原因，及時(shí)處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任;對(duì)超過(guò)兩年以上(包含本數(shù))的已履行完畢的合同協(xié)議，由辦公室甄別，并予以銷毀。

　　3、辦公室要加強(qiáng)對(duì)合同檔案的統(tǒng)計(jì)工作，要以原始記錄為依據(jù)，編制合同統(tǒng)計(jì)清單。

　　5、各部門(mén)員工可在辦公室查閱合同文檔，確因工作需要須借出查閱，須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后，方可在合同管理部門(mén)辦理相關(guān)借閱手續(xù)，以影印件借出。合同原件無(wú)特殊情況不得外借。

　　6、合同文檔的保存條件要有防火、防潮、防有害生物等措施，以確保合同文檔的安全。

　　7、借閱人不得涂改、偽造、撕毀合同檔案材料，違者視情節(jié)予以處罰。

　　8、合同文檔的密級(jí)為機(jī)密，任何人不得擅自將合同對(duì)外公開(kāi)，違者視情節(jié)予以處罰。

檔案管理制度4

　　作為公司的市場(chǎng)與客戶主管，我的其中一個(gè)重要職責(zé)是與客戶保持良好的關(guān)系，并及時(shí)整理好客戶資料，向公司提供客戶最真實(shí)和準(zhǔn)確的資料，使公司的經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，更好地追求最大利潤(rùn)。而為了使我的工作有條不紊地展開(kāi)，我設(shè)計(jì)了以下的客戶檔案管理辦法:

　　第一條 目的:

　　本制度立足于建立完善的國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)客戶檔案管理系統(tǒng)和客戶檔案管理規(guī)程，以提高國(guó)內(nèi)和國(guó)際營(yíng)銷效率，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)占有率，與本公司交易伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　第二條適用范圍:

　　企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)直接客戶與間接客戶都應(yīng)納入本制度的適用范圍。

　　第三條內(nèi)容:

　　1.客戶基礎(chǔ)資料

　　客戶資料的獲取，主要是通過(guò)營(yíng)銷人員對(duì)客戶進(jìn)行的訪問(wèn)搜集來(lái)的。在檔案管理系統(tǒng)中，大多以建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的形式出現(xiàn)。

　　客戶基礎(chǔ)資料主要包括客戶的基本情況、所有者、管理者、與本公司交易時(shí)間、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、資產(chǎn)等方面。

　　2.客戶特征

　　服務(wù)區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿�、公司文化、�?jīng)營(yíng)方針與政策、企業(yè)規(guī)模(銷售額等)、經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)等。

　　3.業(yè)務(wù)狀況

　　主要包括目前及以往的銷售實(shí)績(jī)、經(jīng)營(yíng)管理者和業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)、與其他競(jìng)爭(zhēng)公司的關(guān)系、與本公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系及合作態(tài)度等。

　　4.交易活動(dòng)現(xiàn)狀

　　主要包括客戶的銷售活動(dòng)狀況、存在的問(wèn)題、保持的優(yōu)勢(shì)、未來(lái)的對(duì)策、企業(yè)信譽(yù)與形象、信用狀況、交易條件和以往出現(xiàn)的信用問(wèn)題等。

　　第四條 方法

　　1.建立客戶檔案系統(tǒng)

　　本制度規(guī)定客戶基礎(chǔ)資料的取得形式如下，并采用數(shù)據(jù)庫(kù)的形式進(jìn)行:

　　(1)由銷售代表在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和客戶訪問(wèn)時(shí)進(jìn)行整理匯總。

　　(2)向客戶派發(fā)客戶資料表，請(qǐng)客戶填寫(xiě)。

　　(3)委托專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。

　　2.客戶分類

　　利用上述資料，將企業(yè)擁有的客戶進(jìn)行科學(xué)的分類，目的在于提高銷售效率，增加企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上所占的份額。

　　客戶分類的主要內(nèi)容包括:

　　(1)客戶性質(zhì)分類。分類的標(biāo)識(shí)有多種，主要原則是便于銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展。可按客戶所在行業(yè)、客戶性質(zhì)、客戶地域、顧客類型劃分。

　　(2)客戶等級(jí)分類。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，確定客戶等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，將現(xiàn)有客戶分為不同的等級(jí)，以便于對(duì)客戶進(jìn)行渠道管理、銷售管理和貨款回收管理。

　　3.客戶構(gòu)成分析

　　利用各種客戶資料，按照不同的`標(biāo)準(zhǔn)，將客戶分類，分析其構(gòu)成情況，以從客戶角度全面把握本公司的營(yíng)銷狀況，找出不足，確定營(yíng)銷重點(diǎn)，采取對(duì)策，提高營(yíng)銷效率。

　　客戶構(gòu)成分析的主要內(nèi)容包括:

　　(1)銷售構(gòu)成分析。根據(jù)銷售額等級(jí)分類，分析在公司總銷售額中，各類等級(jí)的客戶所占比重，并據(jù)此確定未來(lái)的營(yíng)銷重點(diǎn)。

　　(2)商品構(gòu)成分析。通過(guò)分析企業(yè)商品總銷售量中各類商品所占比重，以確定對(duì)不同客戶的商品銷售重點(diǎn)和對(duì)策。

　　(3)地區(qū)構(gòu)成分析。通過(guò)分析企業(yè)總銷售額中不同地區(qū)所占的比重，借以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策，解決問(wèn)題。

　　4.客戶信用分析

　　在客戶信用等級(jí)分類的基礎(chǔ)上，確定對(duì)不同客戶的交易條件、信用限度額和交易業(yè)務(wù)信用處理辦法。

　　第五條 客戶檔案管理應(yīng)注意的問(wèn)題:

　　在客戶檔案管理過(guò)程中，需注意下列問(wèn)題:

　　1.客戶檔案管理應(yīng)保持動(dòng)態(tài)性，不斷地補(bǔ)充新資料。

　　2.客戶檔案管理應(yīng)重點(diǎn)為企業(yè)選擇新客戶，開(kāi)拓新的國(guó)際市場(chǎng)提供資料。

　　3.客戶檔案管理應(yīng)“用重于管”，提高檔案系統(tǒng)的質(zhì)量和效率。

　　4.客戶檔案系統(tǒng)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，并確定嚴(yán)格的查閱和利用的管理辦法。

檔案管理制度5

　�。�1適用范圍

　　適用于小區(qū)管理處對(duì)投訴的處理.確保業(yè)主的投訴能及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地得到解決。其職責(zé)包括:

　　小區(qū)管理處負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主投訴的記錄和協(xié)調(diào)處理工作.

　　被投訴的部門(mén)按照小區(qū)管理處對(duì)投訴處理的'安排具體解決有關(guān)問(wèn)題.

　　物業(yè)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)投訴處理的效果進(jìn)行檢查.

　�。�2工作程序

　　小區(qū)物業(yè)部接到業(yè)主投訴后，應(yīng)首先向業(yè)主表示歉意，并在《業(yè)主投訴記錄》上做好登記。

　　管理處根據(jù)投訴內(nèi)容通知相關(guān)部門(mén)限期解決，特殊情況應(yīng)向管理公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按C]進(jìn)行處理。

　　針對(duì)業(yè)主較嚴(yán)重的投訴，物業(yè)部應(yīng)及時(shí)向管理處經(jīng)理匯報(bào)，由經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行檢討，落實(shí)解決措施及責(zé)任人，限期進(jìn)行處理。

　　相關(guān)部門(mén)在處理完投訴后，要迅速將處理結(jié)果報(bào)物業(yè)部，由物業(yè)助理安排回訪。

　　物業(yè)部負(fù)責(zé)將投訴處理結(jié)果填寫(xiě)在《業(yè)主投訴記錄》中，并由具體解決部門(mén)的負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

　　投訴記錄由管理處文件管理員進(jìn)行統(tǒng)一管理。

檔案管理制度6

　　1、根據(jù)集中統(tǒng)一管理的原則,本園各室的.檔案入卷后,統(tǒng)一由檔案室集中統(tǒng)一管理。

　　2、各類檔案按不同保管期限分類、編號(hào)、入櫥,做到卷目相符。

　　3、檔案室經(jīng)常保持清潔、通風(fēng)、干燥,防盜、防火、防潮、防蛀、防鼠。

　　4、隨時(shí)對(duì)檔案、資料的收集、移出、利用等情況做好登記和統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、歸檔材料必須齊全、完整。任何部門(mén)和個(gè)人不得私自和擅自處理。歸檔材料一律用碳素墨水或藍(lán)黑墨水書(shū)寫(xiě)。

　　6、歸檔的文書(shū)材料做到收集齊全、分類清楚、鑒定準(zhǔn)確,裝訂整齊美觀、醒目正確、歸檔及時(shí)。

　　7、查閱檔案,必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由工作人員陪同共同查閱。檔案不得帶出檔案室。

檔案管理制度7

　　1.目的

　　為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平，規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率，配合公司整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，特制定本制度。

　　2.適用范圍本制度適用于公司總部。

　　3.術(shù)語(yǔ)和定義

　　3.1財(cái)務(wù)檔案：財(cái)務(wù)檔案是專業(yè)檔案的一種，它是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的歷史記錄和經(jīng)濟(jì)效果的綜合反映，也是開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析研究的重要依據(jù)和參考資料。

　　3.2原始憑證：原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員直接取得或者填制，用以表明某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生或其完成情況并明確有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種憑證。

　　3.3記賬憑證;記賬憑證是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按其性質(zhì)加以歸類，確定會(huì)計(jì)分錄，并據(jù)以登記會(huì)計(jì)賬薄的憑證。

　　3.4會(huì)計(jì)賬簿：是指以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，全面、連續(xù)地記錄一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)大量分散的數(shù)據(jù)或資料進(jìn)行歸類整理，逐步加工成有用會(huì)計(jì)信息的簿籍。

　　3.5財(cái)務(wù)報(bào)告：指用來(lái)反映會(huì)計(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的總結(jié)性書(shū)面文件。

　　4.職責(zé)無(wú)

　　5.工作要求

　　5.1財(cái)務(wù)檔案的分類。分為會(huì)計(jì)核算檔案、財(cái)務(wù)管理檔案及其他檔案資料。

　　5.1.1會(huì)計(jì)核算檔案

　　5.1.1.1會(huì)計(jì)憑證：包括原始憑證、記賬憑證、其他會(huì)計(jì)憑證。

　　5.1.1.2會(huì)計(jì)帳簿：包括日記帳、明細(xì)帳、總帳、各種輔助帳。

　　5.1.1.3財(cái)務(wù)報(bào)告：包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附表以及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)等，會(huì)計(jì)報(bào)表包括月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注。

　　5.1.1.4會(huì)計(jì)電算化資料：包括歷年財(cái)務(wù)帳簿的刻錄光盤(pán)和磁帶等。 5.1.2財(cái)務(wù)管理檔案

　　5.1.2.1預(yù)算資料：包括公司總部及下屬公司編制和上報(bào)的季度、半年度、年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況表以及公司各職能部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算表。

　　5.1.2.2財(cái)務(wù)分析報(bào)告：包括公司總部及下屬公司編制和上報(bào)的季度、半年度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　5.1.2.3投資分析報(bào)告：是指由公司財(cái)務(wù)部編制并經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核認(rèn)可的項(xiàng)目投資分析報(bào)告。

　　5.1.2.4財(cái)務(wù)制度文本：包括由公司財(cái)務(wù)部制訂并經(jīng)由公司董事會(huì)或行政辦公會(huì)議通過(guò)的各類財(cái)務(wù)制度文本以及由下屬公司根據(jù)公司財(cái)務(wù)部指導(dǎo)要求制訂并經(jīng)由下屬公司董事會(huì)通過(guò)的各類財(cái)務(wù)制度文本。

　　5.1.2.5會(huì)議紀(jì)要：包括經(jīng)由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽字認(rèn)定的財(cái)務(wù)例會(huì)會(huì)議紀(jì)要、稅收籌劃小組會(huì)議紀(jì)要以及其他各類專題會(huì)議紀(jì)要。

　　5.1.3其他檔案資料

　　5.1.3.1合同文件：包括銀行貸款合同及相關(guān)董事會(huì)決議、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同及其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的各類經(jīng)濟(jì)合同。

　　5.1.3.2下屬公司上報(bào)的報(bào)告：包括資金申請(qǐng)報(bào)告、調(diào)整預(yù)算報(bào)告等各類相關(guān)報(bào)告。

　　5.1.3.3其他：包括查帳報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、利潤(rùn)分配方案、董事會(huì)決議、章程、公司基礎(chǔ)資料、財(cái)務(wù)部發(fā)文等與公司財(cái)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的各類檔案資料。 5.2檔案管理工作5.2.1檔案的收集、歸檔

　　5.2.1.1財(cái)務(wù)檔案要分類進(jìn)行收集、歸檔，并對(duì)歸檔檔案進(jìn)行編號(hào)，填制“財(cái)務(wù)檔案保管清冊(cè)”，由財(cái)務(wù)檔案經(jīng)管人負(fù)責(zé)登記。

　　5.2.1.2會(huì)計(jì)核算檔案嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》所規(guī)定的定期收集、整理歸檔，做到資料完整、安全保密、入檔及時(shí)、存入有序。

　　5.2.1.3部門(mén)及各下屬公司編制和上報(bào)的預(yù)算資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告以及各下屬公

　　司提交財(cái)務(wù)部的各類請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)在確認(rèn)加蓋相關(guān)公司公章及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后進(jìn)行歸檔。

　　5.2.1.4投資分析報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等由財(cái)務(wù)人員編制的文件須在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽字后進(jìn)行歸檔。

　　5.2.1.5銀行借款合同、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同等與財(cái)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同須確認(rèn)合同雙方法人代表在合同上簽字并加蓋公章，并貼加足額印花稅后進(jìn)行歸檔，須董事會(huì)通過(guò)的`重大合同還需附加相關(guān)董事會(huì)決議。

　　5.2.1.6財(cái)務(wù)制度文本、公司章程文本以及財(cái)務(wù)部下發(fā)各類文件應(yīng)該在加蓋公司公章或財(cái)務(wù)部門(mén)印章后歸檔，并附加相關(guān)文件流轉(zhuǎn)單及領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)和相關(guān)董事會(huì)決議。

　　5.2.1.7其他檔案的歸檔參照《檔案管理辦法》，達(dá)到歸檔條件后歸檔。 5.2.1.8應(yīng)移交檔案室歸檔的檔案文件在留存副本或復(fù)印件歸檔后移交檔案室。 5.2.2財(cái)務(wù)檔案的保管

　　5.2.2.1加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)檔案的保管，建立財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))檔案柜，檔案柜必須經(jīng)久耐用，牢固安全。

　　5.2.2.2財(cái)務(wù)檔案應(yīng)設(shè)立專門(mén)地點(diǎn)保管，并按其種類、歸檔時(shí)間、編號(hào)等要素分柜存放。

　　5.2.2.3對(duì)財(cái)務(wù)檔案的保管實(shí)施統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)部設(shè)置兼職檔案管理員崗位，負(fù)責(zé)已立卷登記的財(cái)務(wù)檔案的保管工作。

　　5.2.2.4檔案存放地點(diǎn)應(yīng)注意防火、防潮、防污、防竊、防蛀。

　　5.2.2.5會(huì)計(jì)核算檔案嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》所規(guī)定的期限保存，其他財(cái)務(wù)檔案都為永久性保存檔案。

　　5.2.2.6會(huì)計(jì)檔案的清點(diǎn)和檢查要每年進(jìn)行一次，檢查檔案完整、借閱情況及安排情況，以及保管期滿應(yīng)處理的檔案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。 5.2.3財(cái)務(wù)檔案的調(diào)閱

　　5.2.3.1財(cái)務(wù)人員因工作需要調(diào)閱財(cái)務(wù)檔案時(shí)，必須按順序及時(shí)歸還原處。 5.2.3.2本公司其他人員調(diào)閱財(cái)務(wù)檔案，要經(jīng)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理同意;外單位人員調(diào)閱財(cái)務(wù)檔案要有加蓋單位公章的申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理審核后報(bào)公司總裁批準(zhǔn)。

　　5.2.3.3會(huì)計(jì)檔案原件原則上不得外借，若有特殊情況需要外借，則外借最長(zhǎng)期限不得超過(guò)三天。

　　5.2.3.4調(diào)閱財(cái)務(wù)檔案須填寫(xiě)“財(cái)務(wù)檔案調(diào)閱登記簿”，需要復(fù)印的要經(jīng)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理同意并進(jìn)行登記，查閱過(guò)程中檔案管理人員不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

　　5.2.3.4調(diào)閱人員不得在案卷中勾、劃、涂、抹，不得抄錄與調(diào)閱無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

　　5.2.4財(cái)務(wù)檔案的銷毀

　　5.2.4.1對(duì)保管期滿的財(cái)務(wù)檔案，應(yīng)由財(cái)務(wù)部門(mén)提出銷毀意見(jiàn)會(huì)同檔案管理部門(mén)共同鑒定，嚴(yán)格審查，對(duì)按規(guī)定可以銷毀的檔案，應(yīng)編造“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后銷毀，檔案銷毀時(shí)應(yīng)由財(cái)會(huì)部門(mén)和檔案部門(mén)共同派員監(jiān)銷，監(jiān)銷人員在銷毀檔案之前應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，并在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章，銷毀清冊(cè)一式二份，分別由檔案、財(cái)會(huì)部門(mén)保留。

　　5.3附則

　　5.3.1下屬公司可根據(jù)本制度和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各自具體情況，制定相應(yīng)財(cái)務(wù)檔案管理制度;

　　5.3.2本制度由財(cái)務(wù)部制定并負(fù)責(zé)解釋;

　　5.3.3本制度經(jīng)行政辦公會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。

　　6.支持性文件

　　6.1《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》

　　7.相關(guān)記錄及表格無(wú)

檔案管理制度8

　　一、幼兒園要有專人負(fù)責(zé)檔案管理，主要包括：

　　1、上級(jí)文件類；

　　2.各種工作計(jì)劃；

　　3.各項(xiàng)規(guī)章制度(崗位責(zé)任制、學(xué)習(xí)俱樂(lè)部制、保健制度、教研制度、保障制度、作息制度、飲食管理制度、財(cái)務(wù)保管制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、輪班制度、家長(zhǎng)聯(lián)系制度等。);

　　4.工作檢查記錄；

　　5.各種會(huì)議的記錄；

　　6.公園重大事件記錄；

　　7.各種學(xué)習(xí)材料；

　　8.提交各種書(shū)面材料、論文和統(tǒng)計(jì)報(bào)告；

　　9.員工業(yè)務(wù)檔案；

　　10.每班工作總結(jié)和園林服務(wù)總結(jié)；

　　1.工作人員名冊(cè)和子女名冊(cè)；

　　12.教師與兒童作品選。

　　二是檔案反映了園區(qū)各個(gè)階段的管理和發(fā)展情況，可以為園區(qū)的發(fā)展和上級(jí)的檢查、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)提供必要的依據(jù)。

　　第三，檔案可以為教育者開(kāi)展教育工作提供便利。

　　四、資料室應(yīng)配備防火防盜設(shè)備。

　　1.定期收集各部門(mén)以各種載體形式向檔案館報(bào)送的具有保存、參考和利用價(jià)值的歷史記錄。

　　第二，存放在房間里的文件和資料要分類分開(kāi)存放，文件柜和架子要排列整齊美觀。

　　三是檔案的收集、整理和利用要詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，數(shù)字要準(zhǔn)確、真實(shí)。

　　四、查閱檔案應(yīng)嚴(yán)格履行手續(xù)，經(jīng)閱讀和核對(duì)后，及時(shí)保管。出借的文件應(yīng)按照期限及時(shí)歸還。

　　五、機(jī)房文件資料應(yīng)每半年清點(diǎn)一次。

　　六、加強(qiáng)檔案安全工作，制定

　　七、檔案員由檔案員管理，檔案員和其他人員不準(zhǔn)進(jìn)入。

　　八、應(yīng)歸檔的材料必須由幼兒園主管部門(mén)收集、平行整理，定期移交檔案館集中統(tǒng)一管理。任何部門(mén)和個(gè)人不得據(jù)為己有或者拒絕備案。

　　9.備案范圍：幼兒園工作活動(dòng)中形成的，能夠反映幼兒園工作活動(dòng)并具有參考和利用價(jià)值的所有文件、資料和圖片，均屬于備案范圍。

　　10.歸檔時(shí)間：每學(xué)期放假前，將本學(xué)期所有文件資料由各部門(mén)收集整理，按歸檔要求整理后交幼兒園檔案室。交接雙方應(yīng)根據(jù)交接目錄進(jìn)行核對(duì)和校對(duì)，并履行簽字手續(xù)。

　　XI。備案要求：

　　1.歸檔的文件和資料應(yīng)清晰整潔，全部用藍(lán)黑色墨水或碳素墨水書(shū)寫(xiě)。禁止使用鉛筆、圓珠筆、純藍(lán)色墨水、彩筆和復(fù)寫(xiě)紙。普通打印、復(fù)印、書(shū)寫(xiě)和指令文件材料必須用復(fù)印機(jī)復(fù)印，普通復(fù)印件用噴墨或激光打印機(jī)打印。

　　2.歸檔的文件和資料應(yīng)保持它們之間的歷史聯(lián)系，區(qū)分保存價(jià)值，并科學(xué)地歸檔、分類和編目。

　　3.文件標(biāo)題要簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確，保管期限要準(zhǔn)確劃分，便于保管和利用。

　　一、檔案收集系統(tǒng)

　　1.教研組長(zhǎng)(主要教師)會(huì)定期收集各種計(jì)劃、總結(jié)、教研活動(dòng)、教案、經(jīng)驗(yàn)、講課記錄和反思等。把它們交給導(dǎo)演。

　　2.后勤負(fù)責(zé)人將定期收集花園房屋、線路、水管和下水道、新建筑、施工或檢查方向的記錄數(shù)據(jù)，并移交給主任。

　　3.董事半年度報(bào)告中收集的信息應(yīng)進(jìn)行整理和閱讀，然后提交給資料室備案。

　　4.資料室會(huì)及時(shí)登記各種業(yè)務(wù)信息，放入檔案袋(或檔案盒)妥善保管。

　　5.注意文件的保管和保密。

　　二、備案制度

　　1.資料室要做好歸檔工作。

　　3.參考人員只能參考指定的數(shù)據(jù)，不能帶出。

　　2.完成文件的裝訂

　　2.各科室分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本科室檔案的收集、分類、整理工作，在學(xué)期末移交檔案室，由檔案員統(tǒng)一保管在檔案室。

　　3.學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)全校人事檔案和教材負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)副主任負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)檔案；教學(xué)主任負(fù)責(zé)教師專業(yè)檔案和教研資料；班長(zhǎng)負(fù)責(zé)各班教學(xué)活動(dòng)的.信息；總務(wù)主任、保健醫(yī)生、會(huì)計(jì)師等。分別負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的檔案工作。

　　4.檔案員負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)的檔案在學(xué)期末進(jìn)行交接登記，按時(shí)對(duì)文本文件進(jìn)行分類、整理、裝訂，及時(shí)對(duì)園區(qū)內(nèi)的各類電子文件進(jìn)行存儲(chǔ)和編輯，并妥善管理在檔案柜中。

　　5.任何人借閱檔案必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守檔案借閱制度，認(rèn)真履行借閱手續(xù)，檔案人員要嚴(yán)格保密，管理好各類檔案。

　　商務(wù)文件管理系統(tǒng)

　　1.幼兒園為全園教師建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，由檔案員統(tǒng)一保管。

　　2.業(yè)務(wù)檔案存儲(chǔ)了能夠反映教師專業(yè)水平的相關(guān)信息。包括：教師專業(yè)檔案登記表、教學(xué)科研成果論文、教育教學(xué)專題總結(jié)、各類獲獎(jiǎng)作品和榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件、年度考核表、優(yōu)秀教案或教案、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等材料。

　　3.教師業(yè)務(wù)檔案登記表和年度考核表、一般人員業(yè)務(wù)檔案登記表和年度考核表由副主任和教育主任填寫(xiě)；總務(wù)和后勤人員的業(yè)務(wù)檔案和考核表由總務(wù)主任填寫(xiě)；中層以上干部的業(yè)務(wù)檔案和年度考核表由主任填寫(xiě)。

　　4.學(xué)期結(jié)束時(shí)，老師會(huì)填寫(xiě)各種清單，收集到的材料交給各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)檢查填寫(xiě)后交檔案員歸檔。

　　5.借用其他教師業(yè)務(wù)檔案，必須經(jīng)副主任批準(zhǔn)后，方可辦理借用手續(xù)；查閱自己的業(yè)務(wù)檔案必須經(jīng)過(guò)檔案人員的批準(zhǔn)，正常情況下不會(huì)帶出檔案。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作的相關(guān)文件和基礎(chǔ)知識(shí)，努力提高檔案人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，不斷改進(jìn)自己的工作。

　　2.收集不同載體的文件，如文字、圖表、聲像等。具有保存價(jià)值，是教職員工在教育管理、教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究活動(dòng)中產(chǎn)生的。

　　3.文件在

　　9.任何人不得隨意拿走或更改文件。如果你需要查閱文件，你必須得到主任的批準(zhǔn)。信息只能在檔案中獲取，不能帶走。

檔案管理制度9

　　第一章編制的依據(jù)

　　第一節(jié)編制原則第二節(jié)編制依據(jù)第二章工程概況

　　第一節(jié)工程概況第二節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)條件第三章施工總平面布置圖及說(shuō)明

　　第一節(jié)施工總平面圖說(shuō)明第二節(jié)施工總平面圖第四章施工準(zhǔn)備

　　第一節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備第二節(jié)施工技術(shù)準(zhǔn)備第五章施工布署及資源配備計(jì)劃

　　第一節(jié)部署原則第二節(jié)工程管理機(jī)構(gòu)第三節(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理

　　第四節(jié)項(xiàng)目部施工管理人員崗位責(zé)任制第五節(jié)主要施工機(jī)械設(shè)備第六節(jié)勞動(dòng)力組織計(jì)劃第七節(jié)節(jié)約計(jì)劃

　　第六章施工方案與技術(shù)措施

　　第一節(jié)施工測(cè)量第二節(jié)幕墻工程

　　第三節(jié)雨棚、欄桿安裝工程第四節(jié)天棚工程第五節(jié)門(mén)窗工程第七章工程進(jìn)度計(jì)劃與措施

　　第一節(jié)施工進(jìn)度計(jì)劃第二節(jié)主要材料供應(yīng)計(jì)劃第八章交通組織與安全

　　第一節(jié)安全目標(biāo)

　　第二節(jié)安全保證體系及措施第三節(jié)應(yīng)急方案第九章有關(guān)技術(shù)保證措施

　　第一節(jié)工程質(zhì)量保證措施第二節(jié)施工技術(shù)管理保證措施第三節(jié)安全生產(chǎn)管理保證措施第四節(jié)文明施工管理保證措施第五節(jié)施工工期保證措施

　　第六節(jié)職業(yè)健康安全管理和環(huán)境保護(hù)措施第七節(jié)施工各專業(yè)配合協(xié)調(diào)保證措施

　　第十章不合格品的控制措施

　　第一節(jié)職責(zé)第二節(jié)控制程序

　　第三節(jié)嚴(yán)格對(duì)不合格品的評(píng)審第四節(jié)對(duì)不合格品的處置與驗(yàn)證第十一章安全管理體系與措施

　　第一節(jié)安全生產(chǎn)組織措施第二節(jié)安全生產(chǎn)管理制度第三節(jié)安全生產(chǎn)技術(shù)措施第四節(jié)安全事故應(yīng)急預(yù)防方案第五節(jié)施工安全保證措施第六節(jié)安全措施第七節(jié)崗位安全責(zé)任第八節(jié)人員基本素質(zhì)

　　第九節(jié)職業(yè)健康與衛(wèi)生防疫管理第十節(jié)安全培訓(xùn)與授權(quán)管理制度第十一節(jié)施工臨建安全管理第十二節(jié)施工能源控制第十三節(jié)施工火源控制

　　第十四節(jié)施工作業(yè)材料和施工機(jī)械、機(jī)具安全管理第十五節(jié)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)基本安全條件

　　第十二章質(zhì)量管理體系與措施

　　第一節(jié)質(zhì)量保證體系的建立第二節(jié)質(zhì)量目標(biāo)第三節(jié)工程質(zhì)量保證措施第四節(jié)原材料質(zhì)量控制第五節(jié)工序質(zhì)量控制第六節(jié)加強(qiáng)技術(shù)管理工作第十三章環(huán)境保護(hù)管理體系措施

　　第一節(jié)環(huán)境管理體系第二節(jié)環(huán)境保護(hù)措施

　　第三節(jié)減少擾民噪音、降低環(huán)境污染技術(shù)措施第十四章其他應(yīng)說(shuō)明的事項(xiàng)

　　第一節(jié)正確處理社會(huì)環(huán)境的措施第二節(jié)降低造價(jià)、提高工效、合理化建議第三節(jié)地上、地下管線的保護(hù)措施第十五章民工工資保證措施

　　第一節(jié)民工工資保障目標(biāo)第二節(jié)民工工資管理措施

　　第三節(jié)分析民工工資拖欠問(wèn)題的現(xiàn)狀及原因第四節(jié)民工工資拖欠帶來(lái)的影響第五節(jié)農(nóng)民工工資支付管理制度

　　第六節(jié)工資支付第十六章工程成本控制措施

　　第一節(jié)材料費(fèi)的控制第二節(jié)人工費(fèi)的控制第三節(jié)機(jī)械費(fèi)的控制第十七章施工應(yīng)急預(yù)案

　　第一節(jié)大風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)及監(jiān)測(cè)第二節(jié)大事故、事件發(fā)生應(yīng)急措施第三節(jié)應(yīng)急預(yù)案第十八章檔案及記錄管理

　　第一節(jié)目的第二節(jié)范圍

　　第三節(jié)檔案室工作職責(zé)第四節(jié)程序第五節(jié)檔案接收第六節(jié)檔案整理第七節(jié)檔案保管第八節(jié)檔案工作保密第九節(jié)安全記錄管理第十節(jié)檔案鑒定銷毀第十一節(jié)檔案工作獎(jiǎng)懲

　　第十九章季節(jié)性施工技術(shù)措施

　　第一節(jié)施工技術(shù)措施第二節(jié)雨天施工技術(shù)措施第三節(jié)夏季施工的衛(wèi)生保健第四節(jié)冬季施工安全保證措施第五節(jié)夜間施工措施

　　第二十章文明施工、文物保護(hù)保證體系及保證措施

　　第一節(jié)文明施工組織機(jī)構(gòu)第二節(jié)文明施工措施第三節(jié)環(huán)境衛(wèi)生管理第四節(jié)工程防護(hù)措施第二十章工程回訪與保修制度

　　第一節(jié)工程回訪第二節(jié)工程保修措施

　　附表一：擬投入本標(biāo)段的主要施工設(shè)備表附表二：擬配備本標(biāo)段的試驗(yàn)和檢測(cè)儀器設(shè)備表附表三：勞動(dòng)力計(jì)劃表

　　附表四：計(jì)劃開(kāi)、竣工日期和施工進(jìn)度橫道圖附表五：施工總平面圖附表六：臨時(shí)用地表檔案及記錄管理

　　第一節(jié)目的

　　1、為規(guī)范安全管理體系文件的管理，對(duì)包括職業(yè)健康安全在內(nèi)的管理體系運(yùn)行中使用的各類文件實(shí)施有效控制，以確保各過(guò)程、環(huán)節(jié)/場(chǎng)所使用的文件具有統(tǒng)一性、完整性、正確性和有效性，與體系運(yùn)行相關(guān)的部門(mén)均使用有效的現(xiàn)行版本文件，防止誤用作廢文件。

　　2、對(duì)安全記錄檔案進(jìn)行有效控制，以證實(shí)符合規(guī)定要求，為安全管理體系有效運(yùn)行提供客觀證據(jù)，在必要時(shí)實(shí)現(xiàn)可追溯性。

　　第二節(jié)范圍

　　1、包含了文件的編寫(xiě)、審批、發(fā)放、使用、更改及作廢等子過(guò)程。規(guī)定了各過(guò)程負(fù)責(zé)人的職責(zé)，適用于各過(guò)程管理體系文件的控制。

　　2、包括記錄的填寫(xiě)、收集、保管、處置等子過(guò)程。適用于公司各部門(mén)的綜合管理體系運(yùn)行中形成的所有記錄的控制。

　　第三節(jié)檔案室工作職責(zé)

　　1、檔案室的工作職責(zé)

　　（1）對(duì)本工程及各部門(mén)的檔案工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�2）貫徹執(zhí)行檔案工作的法律、法規(guī)和方針、政策。

　�。�3）主持制定本工程檔案工作制度，并檢查督促檔案室制訂工作計(jì)劃，促進(jìn)工作總結(jié)。

　　（4）組織制定本工程檔案工作制度，并檢查督促制度的貫徹執(zhí)行。

　�。�5）按照《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)落實(shí)檔案室，解決檔案設(shè)備和必要的檔案經(jīng)費(fèi)，配備適應(yīng)工作的檔案人員。

　�。�6）負(fù)責(zé)過(guò)期檔案材料銷毀的審批工作。

　�。�7）負(fù)責(zé)組織對(duì)檔案人員履行檔案工作職責(zé)的情況考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　2、檔案管理員工作職責(zé)

　�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案工作的法律、法規(guī)和方針、政策及本工程的檔案工作制度。

　　（2）制訂本工程檔案工作計(jì)劃、措施、制度，開(kāi)展檔案工作調(diào)查研究，解決工作中的問(wèn)題，認(rèn)真鉆研檔案專業(yè)知識(shí)和理論，積極寫(xiě)學(xué)術(shù)文章。

　　（3）形成的檔案，進(jìn)行科學(xué)的整理和保管。

　�。�4）按上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案鑒定工作，對(duì)已超過(guò)保管期限的檔案，提出存毀意見(jiàn)，并做好登記造冊(cè)銷毀工作。

　�。�5）案檢索工具和參考資料，積極開(kāi)展利用工作，熱情為各方面服務(wù)。（6）檢查、指導(dǎo)廠各部門(mén)開(kāi)展檔案工作，幫助他們解決工作中的困難和存在的問(wèn)題，組織開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。�7）按照《機(jī)關(guān)檔案工作條例》的規(guī)定，定期向檔案館移交檔案。（8）采取各種形式開(kāi)發(fā)檔案星系資源。積極為機(jī)關(guān)、社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（9）工作調(diào)離時(shí)，辦理好檔案、資料的移交手續(xù)。（10）接受自身履行檔案工作職責(zé)情況考核。

　　（11）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。第四節(jié)程序

　　1、確定文件種類

　　（1）為便于文件管理，根據(jù)不同的管理方式將綜合管理體系文件分為外來(lái)文件、綜合管理體系文件。

　�。�2）外來(lái)文件。外來(lái)文件系指國(guó)家、地方政府部門(mén)發(fā)布的法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)法律法規(guī)的識(shí)別與評(píng)價(jià)程序）；

　　上級(jí)部門(mén)下發(fā)的.通知、要求、規(guī)定和辦法；相關(guān)方的期望和要求。

　　2、綜合管理體系文件（1）方針、目標(biāo)和指標(biāo)；

　　（2）實(shí)現(xiàn)方針、目標(biāo)和指標(biāo)的策劃；

　�。�3）控制各業(yè)務(wù)過(guò)程的程序、規(guī)定、指導(dǎo)書(shū)、表格。

　　2、資料和記錄

　　（1）相關(guān)的資料包括但不限于：

　　1）各類分析/評(píng)價(jià)/統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

　　2）特種設(shè)備及其附表的安全技術(shù)監(jiān)察（檢測(cè)）資料；

　　3）建設(shè)（工程）項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、hse預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、設(shè)計(jì)方案和圖紙、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及相關(guān)審查結(jié)論和批復(fù)意見(jiàn)；

　　4）各類檢查、教育培訓(xùn)、演習(xí)及其他活動(dòng)記錄；

　　5）專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、環(huán)境因素識(shí)別及環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告；

　　6）化學(xué)危險(xiǎn)品安全標(biāo)簽、安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、儲(chǔ)存、使用防護(hù)指南；

　　7）�；�品應(yīng)建立一欄三卡（職業(yè)危害公告欄、毒物周知卡、安全操作卡、異常工況處置卡）

　　8）設(shè)施的設(shè)計(jì)、運(yùn)行技術(shù)資料；

　　9）供應(yīng)商和承包商檔案；

　　10）作業(yè)許可證等；

　　11）其他資料。

　�。�2）提出文件的編制和修改需求

　　1）所有人員都有提出編制和修改文件的權(quán)利，但是必須向過(guò)程負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)。

　　2）過(guò)程負(fù)責(zé)人確定所管理的過(guò)程的文件需求。

　　3）指定編寫(xiě)人 如需要編制或修改，對(duì)所需的文件進(jìn)行策劃并安排專人編寫(xiě)。 管理手冊(cè)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編制；部門(mén)各過(guò)程管理類文件（管理過(guò)程的程序、規(guī)定、表格）由過(guò)程負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制。

　�。�3）進(jìn)行編寫(xiě)

　　1）按照體系文件編寫(xiě)的格式要求進(jìn)行文件編寫(xiě)。文件格式基本內(nèi)容：目的：明確編制本文件要達(dá)到的目的

　　范圍：本文件使用的范圍，包括活動(dòng)范圍、職能范圍和管理范圍。定義：需要對(duì)使用人解釋的術(shù)語(yǔ)或詞匯

　　職責(zé)：本文件中的主要職責(zé)劃分，包括本文件的責(zé)任部門(mén)e.程序/規(guī)定內(nèi)容：針對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)提出具體的要求、職責(zé)、時(shí)限f.相關(guān)文件：編制本文件所

　　依據(jù)的文件或引用的文件g.相關(guān)記錄：本文件涉及到的文件、表格和記錄h.修改記錄：本文件每次修改的主要概要的記錄。

　　2）評(píng)審和審批

　　文件評(píng)審。文件由編制人在文件原件編制人欄中簽字，交部門(mén)主管審核同意，再送交相關(guān)部門(mén)主管審閱會(huì)簽（由部門(mén)主管確定會(huì)簽部門(mén)的數(shù)量），并由文件批準(zhǔn)人應(yīng)對(duì)文件進(jìn)行仔細(xì)審核后，如果同意在批準(zhǔn)欄簽字；如果不同意將文件返回文件編寫(xiě)人（或部門(mén)），待修改完畢后再批準(zhǔn)。

　　3）文件審批權(quán)限

　　質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、總目標(biāo)、管理手冊(cè)、管理評(píng)審計(jì)劃及報(bào)告、最高管理層職責(zé)、公司各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)由管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　過(guò)程管理文件（程序、規(guī)定、制度、表格）由過(guò)程負(fù)責(zé)部門(mén)主管審核，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

　　技術(shù)類工藝操作規(guī)程、工藝指標(biāo)等、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)由技質(zhì)部主管審批。各部門(mén)內(nèi)部適用的文件由本部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4）發(fā)放控制

　　生產(chǎn)部發(fā)布綜合管理體系文件，建立外發(fā)文件清單，該清單內(nèi)容包括：文件名稱、編號(hào)、版本、發(fā)放日期、數(shù)量、發(fā)至、接收人等。該文件清單在修改、增加/刪減文件過(guò)程中應(yīng)保持最新?tīng)顟B(tài)。。

　　各過(guò)程負(fù)責(zé)人將所編寫(xiě)的文件經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后，將書(shū)面文件及電子版文件一同送交生產(chǎn)部，生產(chǎn)部保存文件原件。

　　各部門(mén)需建立《文件控制清單》，在發(fā)布/修改文件的同時(shí)，文件與文件清單保持一致。

　　5）使用控制

　　生產(chǎn)部組織負(fù)責(zé)更新管理體系有關(guān)文件，保證體系文件始終保持最新有效狀態(tài)；每季度備份一次電子版文件。

　　管理體系相關(guān)的文件必須妥善保存；各部門(mén)負(fù)責(zé)保管本部門(mén)相關(guān)文件；不得在文件上亂涂畫(huà)改，不準(zhǔn)私自外借，確保文件的清晰、易于識(shí)別和檢索。

　　（4）文件更新

　　1）文件更改時(shí)，由過(guò)程管理部門(mén)持原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)的文件（原件一份、電子一份）、填寫(xiě)《文件更改通知單》，到辦公室登記備案后。同時(shí)更新《文件控制清單》。

　　2）生產(chǎn)部保存批準(zhǔn)的文件原件。同時(shí)各部門(mén)下發(fā)的綜合管理體系受控書(shū)面文件應(yīng)立即回收并更新，填寫(xiě)《文件與回收記錄》，防止作廢文件非預(yù)期使用。

　　3）當(dāng)文件在實(shí)施過(guò)程中因組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品、工作流程、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)生變化時(shí)，原文件編寫(xiě)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審。如果需要進(jìn)行修改，由原文件編寫(xiě)單位負(fù)責(zé)提出文件更改申請(qǐng)后組織對(duì)文件進(jìn)行編寫(xiě)并按原文件的審批程序進(jìn)行審批。

　　第五節(jié)檔案接收

　　1、檔案接受人對(duì)檔案的接收、整理、移交過(guò)程負(fù)責(zé)。

　　2、接受零散檔案材料進(jìn)檔案室，要認(rèn)真審查、清點(diǎn)，做好登記，分類妥

　　善保管，防止生蟲(chóng)，霉變或遺失。

　　3、按照機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍及時(shí)督促檔案形成單位對(duì)已進(jìn)檔案室的檔案材料進(jìn)行補(bǔ)充完善，同時(shí)做好記錄，一旦收集齊全，及時(shí)進(jìn)行整理。

　　4、檔案整理結(jié)束，應(yīng)由檔案審查人對(duì)案卷逐一審查簽字，以示整理合格。

　　5、檔案接收人要對(duì)案卷進(jìn)行審查，與移交書(shū)、移交目錄核實(shí)無(wú)誤后在移交書(shū)上簽字，并辦理移交手續(xù)。

　　6、檔案移交前，要填寫(xiě)移交書(shū)、移交目錄一式二份，交接雙方簽字蓋章后生效。

　　7、移交入庫(kù)的檔案必須使用本館統(tǒng)一制作的卷盒、卷皮、卷內(nèi)目錄、備考表等。

　　第六節(jié)檔案整理

　　1、檔案整理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握計(jì)算

　　機(jī)及軟件操作技術(shù)。

　　2、檔案整理須在檔案室進(jìn)行，不得將檔案材料帶出室外。其整理質(zhì)量由檔案接受人負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)移送整理的檔案要做好登記，做好標(biāo)識(shí)，存放有序，妥善保管，防止錯(cuò)裝或漏裝。對(duì)清理出的重復(fù)件不需歸檔的各類材料需在檔案整理完畢時(shí)連同整理的檔案交給委托人處理。

　　4、整理過(guò)程中，檔案材料一般不能借出，若有特殊原因需要借出，需經(jīng)委托人同意，并在借出登記表上記錄、簽字。

　　5、整理檔案做好分卷正確，卷內(nèi)材料排列有序，編號(hào)清楚，案卷題名正

　　確，卷內(nèi)目錄無(wú)誤，裝訂整齊美觀，裝具整潔。

　　6、檔案整理完畢，先自行校核，再交委托人核查無(wú)誤后簽字。

　　7、保持整理室清潔、整齊、干燥、室內(nèi)禁止吸煙，柜內(nèi)不得存放食物。

　　8、愛(ài)護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備，下班要關(guān)好電器和門(mén)窗，發(fā)現(xiàn)不安全苗頭要及時(shí)處理或報(bào)告。

　　第七節(jié)檔案保管

　　1、本工程形成各種門(mén)類和載體檔案由檔案室集中統(tǒng)一管理。

　　2、建立科學(xué)的檔案管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化。

　　3、配置適宜保存檔案的專門(mén)庫(kù)房和必要的設(shè)施。

　　4、定期檢查檔案保管情況，一個(gè)忌妒（或半年）對(duì)檔案數(shù)量，

　　損壞情況進(jìn)行一次清理、檢查，并做好扦插登記工作。

　　5、發(fā)現(xiàn)破損、變質(zhì)、字跡褪變等情況，要及時(shí)進(jìn)行搶救復(fù)制。

　　6、檔案室不得堆放易燃、帶腐蝕性物品和其它各種雜物。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持3—5天進(jìn)行一次溫濕度觀測(cè)記載，在高溫高濕季節(jié)采取降低庫(kù)房溫濕度，以延長(zhǎng)檔案壽命。

　　7、檔案收進(jìn)、移出要清點(diǎn)，嚴(yán)格交接手續(xù)，嚴(yán)防檔案丟失。

　　8、檔案利用制度

　�。�1）本單位現(xiàn)行檔案，主要供單位和上級(jí)主管機(jī)關(guān)使用，對(duì)外提供利用，需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　�。�2）查、借閱涉及機(jī)、絕密內(nèi)容的案卷，需經(jīng)本單位分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。查閱一般檔案由檔案員處理，凡借閱檔案都應(yīng)進(jìn)行登記。

　�。�3）查、借閱檔案都應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案，不得將檔案損壞、取頁(yè)、勾抹、畫(huà)線，嚴(yán)防污染檔案。查、借閱檔案時(shí)不得吸煙；

　　借閱檔案時(shí)不得將檔案輕借他人或帶回家中。

　　（4）借出、歸還檔案必須履行登記、注銷和檢查等手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)要及時(shí)追查責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施，借出案卷一般不得超過(guò)七天。如需延長(zhǎng)時(shí)間，需要補(bǔ)辦延期手續(xù)。

　�。�5）檔案室工作人員要熟悉檔案內(nèi)容，了解各方面需要，改變工作作風(fēng)，積極主動(dòng)提供利用。

　�。�6）做好利用情況登記，收集典型事例，開(kāi)展利用效果分析，提高利用效率。

　　第八節(jié)檔案工作保密

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)檔案保密工作制度、規(guī)定和劃分好檔案密級(jí)。

　　2、屬于國(guó)家所有的檔案，無(wú)論是單位的還是個(gè)人的都不得出賣。

　　3、保守機(jī)密慎之又慎，不得在公共場(chǎng)所談?wù)摍n案內(nèi)容，不得在私人筆記本上記錄檔案機(jī)密，不得在私人通信中涉及檔案機(jī)密，不得隨意向親友和無(wú)關(guān)人員提供檔案。

　　4、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入檔案室，檔案工作人員出入檔案室要注意關(guān)好門(mén)窗，上下班要檢查檔案室有無(wú)異常現(xiàn)象，節(jié)假日應(yīng)加強(qiáng)值班制度。

　　5、鑒定銷毀檔案時(shí)，應(yīng)造具清冊(cè)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，至少二人一起進(jìn)行銷毀，不得隨意當(dāng)廢紙出售。

　　6、負(fù)責(zé)文件更改內(nèi)容等。

　　7、生產(chǎn)部職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)管理手冊(cè)的編制。

　�。�2）負(fù)責(zé)體系的認(rèn)證和日常維護(hù)管理工作。

　�。�3）各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)各過(guò)程文件的編制、評(píng)審和批準(zhǔn)。（4）各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)記錄的建立與管理。第九節(jié)安全記錄管理

　　1、建立記錄清單

　　安環(huán)部制訂安全記錄臺(tái)帳，使用統(tǒng)一表格。內(nèi)容包括。記錄名稱、保管人、收集方法、保存年限、索引、介質(zhì)、處置、類別等。

　　2、安全記錄的使用

　　按規(guī)定的項(xiàng)目填寫(xiě)，所有記錄應(yīng)及時(shí)、真實(shí)，字跡整潔、清楚，不得隨意涂改，不能使用鉛筆填寫(xiě)。

　　3、收集

　　定期對(duì)安全記錄進(jìn)行收集并整理記錄，放到指定的地點(diǎn)保存或交檔案室存檔。

　　4、儲(chǔ)存、保護(hù)

　�。�1）記錄可以是紙質(zhì)或電子媒體，對(duì)于電子媒體形式的記錄，必須保證所保存的記錄不被非記錄人員或計(jì)算機(jī)病毒干擾，應(yīng)留有備份。

　�。�2）記錄保存要做到防潮、防火、防蛀蟲(chóng)鼠害、防止丟失、防磁等，同時(shí)還要做好標(biāo)識(shí)。

　�。�3）保存期限依據(jù)“安全記錄臺(tái)帳”中保存的期限規(guī)定。

　　5、處置

　　記錄保存人按照“安全記錄臺(tái)帳”中規(guī)定的處置要求在保存期滿后進(jìn)行處置，包括銷毀或歸檔。

　　第十節(jié)檔案鑒定銷毀

　　1、污水處理檔案的鑒定、銷毀工作是科學(xué)管理檔案的必要環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、經(jīng)常性的工作，要認(rèn)真做好。

　　2、污水處理檔案鑒定工作的內(nèi)容是對(duì)污水處理檔案價(jià)值的鑒定分析工作和對(duì)污水處理檔案質(zhì)量的鑒別核查工作，必須做好準(zhǔn)確、科學(xué)。

　　3、污水處理檔案鑒定組織包括領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組兩個(gè)部分。

　　鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組由廠主管檔案工作的行政領(lǐng)導(dǎo)、主管技術(shù)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)和檔案部門(mén)的負(fù)責(zé)人組成。鑒定工作小組采取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和污水處理檔案工作人員三結(jié)合的方式，具體承擔(dān)鑒定工作。

　　4、污水處理檔案的鑒定基本原則，凡是在工作查考、科學(xué)研究、技術(shù)交流等工作中形成的具體長(zhǎng)遠(yuǎn)利用價(jià)值的污水處理檔案為定期保管，定期中分為30年和xx年管。

　　5、鑒定過(guò)程中，要認(rèn)真填好檔案鑒定書(shū)、寫(xiě)明鑒定小組的組成情況，鑒定的步驟與方法、鑒定書(shū)需有關(guān)人員簽字。

　　6、對(duì)無(wú)保存價(jià)值或已過(guò)保管期限不需延期而剔除的污水處理檔案，必須按檔案資料銷毀規(guī)定手續(xù)造冊(cè)登記。

　　7、污水處理檔案剔除銷毀時(shí)，必須由檔案部門(mén)指派專人銷毀，銷毀與銷毀后需在清毀冊(cè)上簽字。

　　8、要認(rèn)真做好污水處理檔案鑒定后的善后處理工作，對(duì)有關(guān)的管理工具應(yīng)相應(yīng)修改調(diào)整，將鑒定中形成的材料組成工作卷，妥善保存。

　　第十一節(jié)檔案工作獎(jiǎng)懲

　　為了使檔案工作制度得以認(rèn)真貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)職工的檔案意識(shí)，促進(jìn)檔案工作的發(fā)展，根據(jù)《檔案法》有關(guān)條款，特制定此辦法。

　　1、如有下列事跡之一的，予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。�1）對(duì)檔案的收集、整理、提供利用作出顯著成績(jī)的；

　�。�2）對(duì)檔案的保護(hù)和現(xiàn)代化管理做出顯著成績(jī)的；

　　對(duì)檔案學(xué)研究做出重要貢獻(xiàn)的；

　�。�3）將重要或者珍貴檔案捐獻(xiàn)給國(guó)家的；

　�。�4）同違反《檔案法》和有關(guān)法規(guī)行為作斗爭(zhēng)表現(xiàn)突出的。

　　2、有下列行為之一的。根據(jù)情況情節(jié)輕重，對(duì)直接責(zé)任人給予行政處分，造成損失的，可根據(jù)檔案的價(jià)值和數(shù)量，責(zé)令賠償損失。

　　（1）損壞、丟失或者擅自銷毀國(guó)家及集體或個(gè)人所有的對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值或者應(yīng)當(dāng)保密檔案的；

　�。�2）將職務(wù)活動(dòng)中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料據(jù)為己有拒絕想檔案室或檔案室檔案工作人員歸檔或者向檔案館移交；

　　（3）擅自提供、抄錄、公布屬于國(guó)家所有的檔案，以及應(yīng)當(dāng)保密的檔案；

　�。�4）涂改、仿造檔案的；

　　（5）領(lǐng)導(dǎo)失職和工作人員玩忽職守造成檔案損失的。

檔案管理制度10

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范和推進(jìn)基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)保障體系，根據(jù)《關(guān)于加快實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的通知》（勞社部發(fā)[20xx]9號(hào)）精神，制定本辦法。

　　第二條按規(guī)定已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工或個(gè)體從業(yè)人員，在達(dá)到規(guī)定離退休條件并辦理離退休審批手續(xù)后，均應(yīng)對(duì)其實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。

　　第三條離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)直接發(fā)放或委托社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向離退休人員支付基本養(yǎng)老金的形式，確�；�本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的工作�；�本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的基本原則是：按時(shí)、足額、方便、安全。

　　第二章發(fā)放形式

　　第四條基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放可分為基本形式和過(guò)渡形式�；�本形式是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放或委托國(guó)有商業(yè)銀行、郵局或社區(qū)服務(wù)組織等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金；過(guò)渡形式是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行或郵局設(shè)立基本養(yǎng)老金發(fā)放專戶，并與企業(yè)簽訂委托發(fā)放協(xié)議，由企業(yè)退管組織從專戶領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，再將基本養(yǎng)老金分別發(fā)到離退休人員手中。

　　過(guò)渡形式是為遠(yuǎn)離城市、地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)而設(shè)立的一種特殊形式，要?jiǎng)?chuàng)造條件盡快向基本形式轉(zhuǎn)化。

　　第五條對(duì)居住外埠的離退休人員也要通過(guò)銀行聯(lián)網(wǎng)或郵局郵寄實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。對(duì)有特殊困難的離退休人員要增設(shè)送發(fā)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)。

　　第六條實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，要同銀行、郵局簽訂必要的協(xié)議，以保證資金安全、核算準(zhǔn)確、發(fā)放及時(shí)。協(xié)議中應(yīng)明確雙方的權(quán)力、義務(wù)及違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)違反協(xié)議的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)撤銷其委托發(fā)放的資格。銀行、郵局等部門(mén)應(yīng)為離退休人員開(kāi)設(shè)個(gè)人活期儲(chǔ)蓄帳戶，并適當(dāng)增加發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)，方便離退休人員就近領(lǐng)取，做到熱情服務(wù)。

　　第三章完善基礎(chǔ)工作

　　第七條建立和完善企業(yè)離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要通過(guò)對(duì)離退休人員有關(guān)數(shù)據(jù)的采集，審核、整理、錄入、匯總等幾個(gè)環(huán)節(jié)保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)包括離退休人員自然狀況、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額、離退休待遇標(biāo)準(zhǔn)、基本養(yǎng)老金發(fā)放和領(lǐng)取情況。

　　第八條建立業(yè)務(wù)流程制度。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要依據(jù)全省統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，結(jié)合本地區(qū)社會(huì)化發(fā)放的工作實(shí)際，制定嚴(yán)密的業(yè)務(wù)流程制度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放科學(xué)、規(guī)范、平穩(wěn)的工作秩序。

　　第九條建立和完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施的配備、基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放軟件的開(kāi)發(fā)和計(jì)算機(jī)操作人員的培訓(xùn)工作。要依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部與四行一局聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于委托其發(fā)放養(yǎng)老金的文件，加強(qiáng)同委托銀行、郵局的聯(lián)系，取得設(shè)備配置、軟件開(kāi)發(fā)及數(shù)據(jù)錄入等資金的支持。計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)應(yīng)符合全省的統(tǒng)一要求，從事計(jì)算機(jī)管理和硬件維護(hù)工作的人員，應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)水準(zhǔn)，不能適應(yīng)工作需要的`，應(yīng)抓緊進(jìn)行培訓(xùn)或予以調(diào)整。

　　第四章完善工作制度

　　第十條建立生存狀況調(diào)查制度。生存狀況調(diào)查可以采取社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接調(diào)查、委托銀行和郵局幫助調(diào)查及外地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助調(diào)查等三種辦法。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接調(diào)查可采取走訪慰問(wèn)信、請(qǐng)離退休人員郵寄戶籍證和身份證等有關(guān)證件、照片的辦法。委托銀行、郵局幫助調(diào)查可采取要求離退休人員每季或每半年親自來(lái)銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金、郵局工作人員直接同意退休人員見(jiàn)面等辦法。外地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助調(diào)查，可采取各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將家居外埠的離退休人員按市、縣（區(qū)）排列名單，由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查的辦法。對(duì)三個(gè)月內(nèi)不按規(guī)定提供生存證明的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停發(fā)其其基本養(yǎng)老金。生存狀況調(diào)查還應(yīng)與公安、民政等部門(mén)密切配合，爭(zhēng)取支持。

　　實(shí)行舉報(bào)制度，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予鼓勵(lì)，對(duì)冒領(lǐng)者給予處罰。

　　第十一條建立查詢服務(wù)制度。查詢服務(wù)的內(nèi)容包括離退休人員自然狀況、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇情況、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額情況、基本養(yǎng)老金發(fā)放和領(lǐng)取情況。查詢服務(wù)可采取三種形式：一是組建社會(huì)化發(fā)放服務(wù)部門(mén)，專門(mén)負(fù)責(zé)接待退休人員查詢，設(shè)立值班人員面對(duì)面解疑答難，為離退休人員可隨時(shí)直接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自行查詢；三是開(kāi)發(fā)語(yǔ)音查詢系統(tǒng)，可通過(guò)電話查詢離退休人員的有關(guān)情況。

　　第十二條建立投訴監(jiān)督制度。為加強(qiáng)基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的監(jiān)督工作，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要同委托的銀行、郵局和其它委托機(jī)構(gòu)區(qū)同制定基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放投訴監(jiān)督制度。制度應(yīng)明確投訴監(jiān)督受理機(jī)構(gòu)，受理及處理程序、處理規(guī)定、處理結(jié)果的公布制度和報(bào)告制度，并公布投訴電話。

　　第十三條建立評(píng)估檢查制度。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都要對(duì)下一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)化發(fā)放情況定期開(kāi)展評(píng)估檢查工作。重點(diǎn)檢查實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)發(fā)放的各環(huán)節(jié)的運(yùn)行及退休審批、基礎(chǔ)管理等方面的情況。評(píng)估檢查辦法按遼勞合字[]30號(hào)文執(zhí)行。

　　第五章附則

　　第十四條嚴(yán)格界定基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放項(xiàng)目。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在保證對(duì)統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，對(duì)統(tǒng)籌項(xiàng)目外的補(bǔ)貼由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。同時(shí)在基本養(yǎng)老金社會(huì)發(fā)放過(guò)程中，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得為企業(yè)和任何部門(mén)從基本養(yǎng)老金中代扣任何費(fèi)用。

　　第十五條要制止濫收費(fèi)。委托銀行、郵局發(fā)放基本養(yǎng)老金一律不得向離退休人員本人收取任何費(fèi)用。語(yǔ)音查詢只允許按市話標(biāo)準(zhǔn)收取電話費(fèi)。向外埠郵寄基本養(yǎng)老金按規(guī)定郵寄費(fèi)減半收取。

　　第十六條設(shè)立專門(mén)的社會(huì)化發(fā)放機(jī)構(gòu)。要結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作移交地稅部門(mén)的實(shí)際情況和強(qiáng)化基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作要求，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要調(diào)整內(nèi)部處（科）室設(shè)置，組建專門(mén)的社會(huì)化發(fā)放處（科）室。要充實(shí)力量，選派思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高，責(zé)任心強(qiáng)的人員從事這項(xiàng)工作。要明確職責(zé)和崗位責(zé)任制，教育每位工作人員強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

檔案管理制度11

　　校舍檔案是維護(hù)學(xué)校權(quán)益，查勘維修房屋，合理使用校舍，反映學(xué)校建設(shè)歷史的重要資料。為了加強(qiáng)校舍檔案管理，更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度:

　　一、檔案的收集

　　要充分認(rèn)識(shí)校舍檔案收集的意義，在思想上重視采取多種方法、途徑加以收集，檔案的收集方法主要做好立卷歸檔和日常收集兩方面工作。

　　1、收集之前要明確歸檔范圍、時(shí)間、要求。

　　2、應(yīng)有積極態(tài)度和主動(dòng)精神，不能坐門(mén)等客。

　　3、一式二份，正本放教育委員會(huì)，副本存學(xué)校。

　　4、當(dāng)撤銷學(xué)校的校舍檔案，應(yīng)全部移交給市教育委員會(huì)。

　　二、校舍檔案管理

　　1、邊鑒定邊整理，按要求進(jìn)行分類、組卷，文件排列、案卷的裝訂，案卷的排列，案卷目錄的編制等工作。

　　2、嚴(yán)格遵守檔案整理工作原則。最大限度地保持文件之間的歷史聯(lián)系，利用原有基礎(chǔ)，便于保管和利用。

　　3、檔案整理要充分利用原有的基礎(chǔ)。

　　4、檔案的'整理必須便于保管和利用。

　　三、檔案的保管

　　按要求設(shè)立庫(kù)房，庫(kù)房的要求達(dá)到“十防”，按要求設(shè)置保管設(shè)備，材料要達(dá)到防光、防塵及有害氣體對(duì)檔案的直接危害。檔案的存放要符合要求。案卷和目錄一致，移出檔案要說(shuō)明原因、移往何處、時(shí)間、數(shù)量、名稱。

　　四、檔案的移交

　　交接雙方必須根據(jù)案卷目錄清點(diǎn)核對(duì)，并在交接收據(jù)上簽名蓋章，其收據(jù)一式三份，交接雙方各一份，會(huì)計(jì)一份。

　　五、查閱和借閱

　　1、首先辦理查閱或借閱手續(xù)，外單位查閱或借閱須持介紹信和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)手續(xù)。

　　2、查閱或借閱，只允許在檔案室進(jìn)行。

　　3、查閱或借閱不允許折疊、涂改、轉(zhuǎn)讓他人閱覽、缺頁(yè)等，嚴(yán)守保密規(guī)定，歸還時(shí)清點(diǎn)清楚。

　　4、查閱或借閱時(shí)，嚴(yán)禁吸煙、桌上放水杯、量水瓶等，以防污染檔案。

　　六、檔案保密

　　檔案室必須有安全保證，措施到位，查閱、借閱必須在檔案室內(nèi)查閱。閱后不能亂說(shuō)，閱覽時(shí)不能隨便翻閱和抄錄。對(duì)無(wú)用的材料登記造冊(cè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，二人以上人員監(jiān)銷。

　　七、清銷

　　1、清銷之前，首先由管理員定期和不定期對(duì)檔案進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如發(fā)現(xiàn)確實(shí)因污染、損壞等原因造成無(wú)使用保留價(jià)值，經(jīng)鑒定小組的鑒定同意后方可清銷。

　　2、清銷應(yīng)有二人以上人員監(jiān)銷，以防失泄機(jī)密。

　　3、要遵守保密規(guī)定，堅(jiān)持杜絕任意和自銷毀文件或賣給廢物收購(gòu)站。

檔案管理制度12

　　一、根據(jù)本單位編制的《檔案分類大綱、歸檔范圍和保管期限表》和檔案管理工作制度中的歸檔范圍，積極收集齊全，及時(shí)歸檔。

　　二、定期做好對(duì)具有永久和長(zhǎng)期保存價(jià)值的檔案向縣檔案館移交進(jìn)館工作，進(jìn)館的檔案要分類科學(xué)，組卷合理，編目準(zhǔn)確，檔號(hào)齊全，排列系統(tǒng)，裝訂合乎質(zhì)量要求。

　　三、接收檔案時(shí)，立檔單位編制的全宗介紹、案卷目錄(一式兩份)、全引目錄、文號(hào)索引、專題目錄及其他與檔案有關(guān)的.資料，應(yīng)隨同檔案一起接收。

　　四、及時(shí)收集本單位在重要活動(dòng)、重大事件中形成的檔案;接收各科室有代表性具有永久、長(zhǎng)期保存價(jià)值的檔案。

　　五、各科室在工作中形成的有保存價(jià)值的材料，應(yīng)由科室兼職檔案管理人員負(fù)責(zé)收集，加工整理歸檔后移交給檔案室，如不符合要求的，應(yīng)及時(shí)整改，不得拖延。專職檔案管理人員要做好接收前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)各科室檔案達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

　　六、根據(jù)國(guó)家檔案收集工作規(guī)定，通過(guò)例行的接收制度和專門(mén)的征集辦法，將分散在各科室和個(gè)人手中，以及散失在其他地方的檔案，收集到檔案室集中保管。

檔案管理制度13

　　一、凡采礦公司所屬單位存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害均應(yīng)建立“工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案”；凡是在職業(yè)活動(dòng)中，接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素的職工均應(yīng)建立“個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案”。

　　二、企業(yè)衛(wèi)生檔案的內(nèi)容：包括新建、改建、擴(kuò)建或續(xù)建過(guò)程中“三同時(shí)”驗(yàn)收的情況，預(yù)評(píng)價(jià)檢測(cè)的.各種監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，正常作業(yè)定期監(jiān)測(cè)結(jié)果，作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)超標(biāo)治理改造等情況。

　　三、職工應(yīng)建立“勞保檔案”，登記各種勞保用品的發(fā)放、使用，確保勞保用品的有效，使其真正能起到防護(hù)的作用。

　　四、個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案的主要內(nèi)容：新工人入礦前體格檢查情況、在崗作業(yè)期間體檢和離退職體檢情況、由上級(jí)職業(yè)病診斷組診斷的病程，認(rèn)定工傷等級(jí)，治療和療養(yǎng)轉(zhuǎn)歸等情況。

　　建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

　�。ǘ�）相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

　�。ㄈ�）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

　�。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料；

　　五、各用人單位設(shè)專（兼）職人員管理檔案，設(shè)立專柜保存，利用電腦實(shí)行科學(xué)化管理。

　　六、個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案未建立的，在職業(yè)病診斷時(shí)不予診斷。

　　七、各類檔案的建立，為評(píng)估公司落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握公司的職業(yè)衛(wèi)生動(dòng)態(tài)打下了基礎(chǔ)，所以要求專人妥善保管檔案。

檔案管理制度14

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極宣傳檔案工作的`重要意義，讓檔案工作更好地為社區(qū)教育服務(wù)。

　　2、檔案管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高檔案管理水平。要遵守文檔管理和保密工作的有關(guān)規(guī)定，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好學(xué)校文件、資料的收集、整理、分類、編目、立卷、歸檔等工作。

　　3、逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。檔案要求做到內(nèi)容齊全、分類清楚：不漏不重、裝訂規(guī)范、管理完善，查找方便，不斷提高檔案使用價(jià)值。

　　4、檔案室要經(jīng)常保持清潔，通風(fēng)，干燥，定期施放藥物，防止霉變。檔案室內(nèi)禁止吸煙，確保庫(kù)房資料的安全。

　　5、嚴(yán)格檔案借閱手續(xù)。內(nèi)部人員借閱檔案要填寫(xiě)借閱單；外單位借閱檔案須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；所借檔案應(yīng)如期歸還。借閱后的案卷要及時(shí)清點(diǎn)入庫(kù)，發(fā)現(xiàn)缺少當(dāng)即追查，防止散失，若有損毀，及時(shí)補(bǔ)救。

檔案管理制度15

　　一、檔案管理宗旨

　　1、便于系團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　2、便于網(wǎng)絡(luò)部?jī)?nèi)部和其他部門(mén)查閱資料。

　　3、有利于維護(hù)檔案的完整與安全。

　　二、存檔范圍

　　1、關(guān)于章程、規(guī)章制度。（每學(xué)期整理存檔一次）

　　2、關(guān)于成立、簡(jiǎn)介、歷史沿革、大事記等資料。（每學(xué)期整理存檔一次）

　　3、關(guān)于內(nèi)部成員的個(gè)人信息、換屆、活動(dòng)總結(jié)等資料。（每學(xué)期整理存檔一次）

　　4、關(guān)于活動(dòng)的計(jì)劃書(shū)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、活動(dòng)總結(jié)等材料。（每月整理一次）

　　5、關(guān)于工作的各種報(bào)告及統(tǒng)計(jì)資料。（每月整理一次）

　　6、需要網(wǎng)絡(luò)部執(zhí)行的條例、規(guī)定、通知等文件。（每月整理一次）

　　7、由網(wǎng)絡(luò)部編輯出版的.刊物。（按刊物周期整理存檔一次）

　　三、檔案管理

　　1、檔案的最終統(tǒng)整統(tǒng)管由統(tǒng)籌團(tuán)負(fù)責(zé)。

　　2、網(wǎng)絡(luò)部各團(tuán)自行負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)檔案收錄、管理，再上交統(tǒng)管。

　　3、檔案要及時(shí)登記編號(hào)，分類存檔，要有條理、有順序。

　　4、檔案要定期整理和清點(diǎn)，確保整潔與安全。

　　5、檔案借閱實(shí)行單線制，不得轉(zhuǎn)借，須定期歸還。

　　四、附則

　　本制度由統(tǒng)籌團(tuán)監(jiān)督其執(zhí)行，其最終解釋權(quán)歸中文系團(tuán)委網(wǎng)絡(luò)部。

　　本制度自公布之日起實(shí)施。

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