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公司印章管理制度

時間:2025-11-24 12:34:26 好文

公司印章管理制度(優(yōu)選)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的公司印章管理制度,歡迎閱讀與收藏。

公司印章管理制度(優(yōu)選)

公司印章管理制度1

  一、為保證公章使用的合法性、嚴肅性和可靠性,杜絕違法行為,維護公司利益,特制訂本管理制度。

 二、本制度適用于公司及其各物業(yè)項目管理處。

  三、印章的刻制和啟用

  (一)印章的刻制

  1、公司印章的刻制均須報公司主要負責人批準,到集團公司綜合辦開具介紹信,到公安機關相關部門辦理刻制手續(xù)。

  2、印章的形體和規(guī)格,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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  1、新印章啟用前要做好戳記,并留樣保存,以便備查。

  2、印章啟用應報公司主要負責人批準,并下發(fā)啟用通知,注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。

  四、印章的保管、交接和停用

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  1、公司公章、合同專用公章由公司主要負責人指定專人保管,財務專用章、法人代表人私章、發(fā)票專用章由財務部門指定兩人分別保管,各部門印章由各部門指定專人專柜保管。

  2、印章保管須有記錄,注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批準人、圖樣等信息。

  3、嚴禁員工私自將公司印章帶出公司使用。若因工作需要,確需將印章帶出使用的,由用印人填寫《印鑒借用審批表》,征得其部門主管同意,并經(jīng)公司主要負責人(或分管領導)批準,方可帶離公司。印章外出期間,借用人只可將印章用于申請事由,并對印章的使用后果承擔一切責任。

  4、印章保管人因事離崗時,須由部門主管指定人員暫時代管,以免貽誤工作。

 。ǘ┯≌卤9鼙仨毎踩煽,加鎖保存,不可私自委托他人代管。

 。ㄈ┯≌卤9苡挟惓,F(xiàn)象或遺失,應保護現(xiàn)場,及時匯報,配合查處。

 。ㄋ模┯≌乱平豁氜k理手續(xù),簽署移交證明,注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時間、圖樣等信息。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r,相關印章須停用:

  1、公司名稱變動;

  2、印章使用損壞;

  3、印章遺失或被竊,聲明作廢。

 。┯≌峦S脮r須經(jīng)公司主要負責人批準,及時將停用印章送集團公司綜合辦封存或銷毀,建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。

  五、印章使用

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  1、凡屬以公司名義對外發(fā)文、開具介紹信、報送報表等一律加蓋公司公章;

  2、凡屬部門業(yè)務范圍內的加蓋部門章;

  3、凡屬合同類的用合同專用章;

  4、凡屬財務會計業(yè)務的'用財務專用章。

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  1、公司業(yè)務合同、項目協(xié)議、授權書、承諾書等用印都須先經(jīng)部門主管審核、公司分管領導批準,填寫《印章管理表》后方可用印,同時需將用印文件的復印件交印章保管部門備案。

  2、印章使用必須建立用章登記制度,嚴格審批手續(xù),不符合規(guī)定的和不經(jīng)主管領導簽發(fā)的文件、合同等,印章管理人有權拒印。

  3、嚴禁在空白合同、協(xié)議、證明及介紹信上用印。因工作特殊確需用印時,須經(jīng)公司領導簽字同意方可;待工作結束后,必須及時向公司簽字用印的領導匯報用印空白文件的使用情況,未使用的必須立即收回作廢,已使用的合同協(xié)議類文件須報印章管理部門備案。

  六、銀行印鑒章管理

 。ㄒ唬┯¤b章保管要求

  1、二枚印鑒章必須分開保管,不可一人同時保管使用,一般情況,財務負責人和會計各保管一枚印鑒章。

  2、上班時間,印鑒章必須放在帶鎖的抽屜中,休息或離開位置時必須上鎖;下班時印鑒章必須放入柜,不得隨意擺放。

 。ǘ┯¤b章帶離財務部門,必須進行登記注明用途,財務負責人審核,同時報公司主要負責人審批。印鑒章帶離必須是公司內部2個人員,同時一定是財務部門和綜合辦各出一人。

 。ㄈ┯¤b章加蓋在非銀行票據(jù)的紙質文件,必須報財務負責人審核,公司主要負責人批準,并進行登記。

  印鑒章加蓋在非銀行票據(jù)的紙質單據(jù)(如收據(jù)、優(yōu)惠券等)上,必須有本公司相關文件的規(guī)定,財務負責人批準后予以蓋章。

 。ㄋ模┛讨朴¤b章,須經(jīng)財務負責人書面申請,公司主要負責人審核,報集團公司審批后,予以刻制。

  七、違紀處理

  1、違反以上規(guī)定者,公司將追究相關人員的責任,若給公司造成經(jīng)濟損失或不良社會影響者,公司將追究其法律責任。

  2、印章保管員應將《印章借用審批表》、《印章管理表》保存好,每年年底底交相關行政部門匯總存檔。

公司印章管理制度2

  1、所有印章要由專人保管。

  2、加蓋公司印章,須經(jīng)過主管經(jīng)理同意。

  3、加蓋部門印章,須經(jīng)過部門主要負責人同意。

  4、加蓋公司財務專用章須經(jīng)公司財務經(jīng)理簽字同意。

  5、印章的刻制、更換一律由公司綜合部統(tǒng)一辦理,報有關部門批準后方可刻制。

  6、廢棄的印章由綜合部統(tǒng)一收回保存。

  7、由申報單位對外簽訂合同及用文加蓋公司印章,需登記好內容。

公司印章管理制度3

  為了進一步規(guī)范公司及部門(管理項目)的印章使用、管理行為,維護公司的根本利益,制定本制度。

 一、公司法人及法定代表人印章管理使用

  1、公司的法人及法定代表人印章由行政部負責依據(jù)公司營業(yè)執(zhí)照或相應的政府職能部門批復文件到指定雕刻社刻制。并按規(guī)定留存印鑒存檔備查。

  2、公司法人及法定代表人印章由公司總經(jīng)理負責保管或由其指定專人保管,并對印章的使用負最終責任,對董事會負責。不得隨意委托他人代管。

  3、所有以公司名義簽署的合同、協(xié)議、報告等文件均需總經(jīng)理審核認可后,方可加蓋公司法人印章。同一文件需加蓋公司法人印章的份數(shù)由行政部根據(jù)文件的發(fā)送部門數(shù)或合同(協(xié)議)的約定份數(shù)及文件存檔份數(shù)的要求確定。

  4、財務支票、報表及其他財務憑證、資料需要加蓋公司法人及法定代表人印章的,由財務部負責按財務管理要求經(jīng)總經(jīng)理審核確認后方可加蓋。

  5、公司法人或法定代表人印章如需帶出公司使用,則必須經(jīng)總經(jīng)理批準后,由行政部人員陪同印章使用人使用印章,用完后及時歸還總經(jīng)理或其指定的印章保管人員。

  二、公司職能部門印章管理使用

  1、公司職能部門的印章刻制必須經(jīng)公司總經(jīng)理室批準后,行政部方可按統(tǒng)一印章刻制規(guī)定到指定雕刻社刻制,并按要求由行政部負責保留印鑒存檔備查。

  2、因公司內部機構調整或職能部門名稱調整時,由行政部負責按公司機構調整或職能部門名稱改變的批文刻制新的機構、職能部門印章。同時收回原有部門印章封存。

  3、公司職能部門的印章必須由部門負責人或其指定的專人保管,未經(jīng)部門負責人批準或許可,印章保管人不得擅自為他人加蓋或委托他人代管印章。

  4、職能部門負責人對本部門印章的管理和使用負最終責任。

  三、管理項目的印章管理使用

  1、公司各受托管理項目的印章刻制由業(yè)務副總經(jīng)理向總經(jīng)理室提出書面報告,經(jīng)審核批準后,由行政部負責統(tǒng)一刻制,并留存印鑒存檔備查。

  2、管理項目的`印章由管理項目負責人或其指定的專人保管。未經(jīng)項目負責人批準或許可,印章的保管人不得擅自為他人加蓋印章或委托他人代管印章。

  3、如項目管理合同(協(xié)議)終止或中途解除,公司不再續(xù)簽管理合同(協(xié)議),項目撤銷。則由業(yè)務副總經(jīng)理責成項目負責人在項目移交手續(xù)完成后,交回業(yè)務副總經(jīng)理,并由業(yè)務副總經(jīng)理負責交行政部封存保管。

  4、如因工作需要進行項目負責人的人事調整,則由業(yè)務副總經(jīng)理負責監(jiān)督該項目印章的交接,并做好交接記錄報行政部存檔。

  5、項目負責人對本項目印章的管理使用負最終責任,若因違規(guī)使用或管理印章造成損失的,責任人負賠償責任。

  四、公司的所有印章由行政部依據(jù)總經(jīng)理室的批示,統(tǒng)一負責刻制,并留存印鑒備查。所有新印章的啟用和封存由行政部負責做好相應的記錄、臺帳。并負責做好停用印章的保管或銷毀。公司任何印章的銷毀,必須經(jīng)公司總經(jīng)理室審核批準。

  五、本制度所指印章的使用保管負責人應按照規(guī)定對印章的使用情況建立明確的記錄和臺帳。

  六、本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司印章管理制度4

  印章是公司權利的信物,為了正確使用和發(fā)揮印章的作用,特制定本制度。

  1、公司各印章由總經(jīng)理簽發(fā),公章、合同章由行政部經(jīng)理保管,支票專用章、財務專用章由出納保管,發(fā)票專用章、法定代表人私章由會計保管,公司印章由行政部統(tǒng)一刻制后,交各部門自行保管使用。停止使用的'印章必須交行政部,不得自行保存和銷毀。

  2、公司印章一般不準攜帶外出使用。特殊情況需外出者須經(jīng)總經(jīng)理批準,并履行登記手續(xù),由印章掌管人等兩人以上共同外出監(jiān)督使用。凡因公司印章帶出使用而發(fā)生任何后果,必須追究其責任。

  3、凡需用章的合同、協(xié)議書、文件、報告、財務報表等必須由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字后方準使用公章,如需用公司業(yè)務章的必須由本部門經(jīng)理審批簽字。

  4、不準在空白紙上蓋印章,不蓋空白介紹信,不幫忙寫介紹信。凡使用公章必須造冊登記或留底稿,特殊情況由總經(jīng)理決定。需說明事由、姓名、時間存根和便函內容要一致。

  5、開出的介紹信、便函,必須符合國家政策,法令的規(guī)定,不準弄虛作假,不能假借公司的名義為私人開具從事個體經(jīng)營活動的介紹信或便函。

  6、公司印章的使用,凡發(fā)出文件,由總經(jīng)理批準,可使用公司印章。范圍如下:

  (1)呈報上級機關(股東會、董事會及工商、稅務等主管部門)的請示、報告。

  (2)對公司下屬部門的指示、通知、批示、批復、獎懲、任命、通告、制度條例的頒發(fā)等。

  (3)有關重要計劃、報表、預決算等等。

  (4)對上級與其他單位的公函、便函必須由主管部門負責人簽字,經(jīng)管理部審查方可用印章。

  8、公司員工一切應以公司利益為重,自覺遵守用章制度,保守公司機密,不得泄露用章內容。

公司印章管理制度5

  一、印章保管

  公司行政公章由公司辦公室設專人保管,財務章及合同專用公章由財務部設專人保管。

  二、印章使用

  1、公司部門或員工需要使用公司印章時,必須填寫'印章使用審批表'(以下簡稱公章使用審批表),經(jīng)所屬部門主管審核,報有關領導審批后方可使用。

  2、對外行文使用公司行政公章時,重要行文由總經(jīng)理簽發(fā),總經(jīng)理不在崗時由副總經(jīng)理簽發(fā)。一般業(yè)務和事務性行文由副總經(jīng)理簽發(fā)。

  3、凡涉及公司的重大經(jīng)濟行為,如以公司名義對外簽訂重要經(jīng)濟合同、提供擔保、提供抵應將'公司印章使用審批表'送法律事務部審核后,報總經(jīng)理審批。一般業(yè)務和事務性行為的協(xié)議、介紹信、證明等報副總經(jīng)理審批。

  4、所有需要加蓋公司行政公章的介紹信、證明以及對外發(fā)出的任何公文,應統(tǒng)一編號登記,以備存查。

  5、原則上不開具加蓋公司行政公章的空白介紹信、證明、合同、附有公司抬頭的公文紙等。如因公務需要或其它特殊情況需要開具時,必須總經(jīng)理審批同意后方可開出。使用人在使用后必須向辦公室說明開出書件的.用途,向辦公室交回未使用的書件。

  6、非特殊情況,嚴禁將公司行政公章帶出公司。如確需帶出公司,須經(jīng)公司總經(jīng)理審批同意后方能帶出,并辦理相關的借用手續(xù)。

  7、在公司一級出現(xiàn)丟失、損毀或被盜時,辦公室或部門印章保管人要立即向公司報告,及時采取有效措施,盡量減少由此產(chǎn)生的各種可能損失。公司將按管理權限落實管理責任。

公司印章管理制度6

  因大公司的崗位內控管理較嚴格,現(xiàn)以小公司為例,來分析人員較少的情況下怎樣把不能相容的印章分開管理。設想一下,如若是小公司,那么按照以上規(guī)定,公章、財務章、法人章、合同章、發(fā)票章均在財務部,如果任意大股東要求財務部員工加蓋,會產(chǎn)生什么樣的效果,抑或是財務部員工內部勾結又會有什么后果。因此,小公司應該靈活處理,把不能相容的印章分開管理,需要注意的如下:

  1.票據(jù)的開具

  開具票據(jù)需要財務章、法人章以及票據(jù)。因此,財務章應交于管理法人章外另一關鍵管理人員持有,票據(jù)第三人管理。

  2.合同效力

  合同力需要合同章與法人章。因此合同章交于管理法人章外另一關鍵管理人員持有。

  3.公章的效力

  是否應該與法人章持有人分開管理?在公章代替合同章時,應該分開管理,合同法規(guī)定,公章與合同章有同等法律效力。如一個公司即有合同章又有公章時,蓋具了公章的合同是否生效?為防范法人濫用權利,應該分開管理,并且在合同條款中嚴格規(guī)定合同的效力在加蓋了合同章或公章及法人章后生效,這樣即有法人及合同章或公章持有者雙重確認后加蓋。因此,公章除外部事務處理外也具有合同效力行為,因此,應視同合同專用章管理。

  4.失職責任

  公司重要的事務無非是人,財,物。在印章的使用時,應慎重考慮是否加蓋印章,是否導致公司的人財物流失。其中更重要的環(huán)節(jié)是企業(yè)管理的'流程,例如合同的審批流程,票據(jù)的使用流程等,嚴格公司的管理流程,加蓋印鑒的流程,減少公司的權益損失。

公司印章管理制度7

  1.印章定義:

  公司印章主要指:公章、法人私章、合同章、財務章等各職能部門章。

  2.各類印章管理的范疇:

  印章的管理涉及范疇:刻印、使用、廢止、更換。

  3. 各類印章的具體管理條例:

  3.1 刻。

  3.1.1新公司成立,基本印章(公章、合同章、法人私章、財務章)的刻制,應由指定的印章管理人員負責刻制,后交由人事行政部備案,并從刻制之日起執(zhí)行相關使用條例。

  3.1.2因業(yè)務發(fā)展需要申請各職能部門專用章時,由需求部門填寫《印章制發(fā)申請表》經(jīng)總經(jīng)理核準后送交人事行政部門刻制。

  3.2使用:

  3.2.1任何部門在啟用印章前,均需與公司(人事行政部)辦理領取手續(xù),接受相應的責權告知,簽定《印章簽收手續(xù)》并備案。(已經(jīng)開始使用的需自通知當日補辦理領取手續(xù))

  3.2.2公章:公章由公司經(jīng)理或各分公司經(jīng)理保管。各部門有需蓋公章的文件、通知等,須先到人事行政部處領取并填寫《印章使用申請表》,經(jīng)由分公司經(jīng)理核準蓋章并在《印章使用申請表》中簽批,蓋章后經(jīng)手人需將簽批申請表交由人事行政部,并在《印章使用登記薄》簽字。人事行政部需將《印章使用申請表》與《印章使用登記薄》同期留檔。

  3.2.3合同章:合同章由財務部保管。主要用于公司簽訂各類合同使用專用章,蓋章前須先到人事行政部處領取并填寫《印章使用申請表》,經(jīng)由公司或分公司經(jīng)理審批,財務經(jīng)理審核后蓋章并在《印章使用申請表》中簽批,經(jīng)手人需將簽批后申請表交由人事行政部并在《印章使用登記薄》簽字。人事行政部需將《印章使用申請表》與《印章使用登記薄》同期留檔。

  3.2.4 法人私章:法人私章由分公司出納保管,主要用于銀行匯票、現(xiàn)金支票等業(yè)務,使用時憑審批的支付申請或取匯款憑證方可蓋章。

  3.2.5財務章:由財務部經(jīng)理(或負責人)保管,主要用于銀行匯票、現(xiàn)金支票等需要加蓋銀行預留印鑒等業(yè)務或發(fā)票上使用,發(fā)票專用章主要用于發(fā)票蓋章。

  3.2.6其他職能部門章: 其他職能部門章,主要適用于各部門內部使用,已經(jīng)刻制的職能部門章,需由部門負責人進行保管并嚴格該章的使用辦法。

  3.3廢止、更換:

  3.3.1廢止或繳銷的印章應由保管人員填寫《廢止申請單》,并呈分公司經(jīng)理核準后交由分公司人事行政部交由總部人事行政負責人統(tǒng)一廢止或繳銷。

  3.3.2遺失印章時應由印章保管人員填寫《廢止申請單》,并呈分公司經(jīng)理核準后,簽批遺失處理及處罰辦法后,交由人事行政部按批示處理,如是遺失公司基本印章時必需登報申明。

  3.3.3更換印章時應由印章保管人員依公司文件填寫《廢止申請單》,并呈分公司經(jīng)理核準后,交由人事行政部按批示處理。如有需要須填寫《印章制發(fā)申請表》申請新的印章。

  4. 印章保管人的責權范疇:

  對于公司主要印章管理,采用的是分散管理相互監(jiān)督的辦法。人事行政部主要職責是對印章的使用進行合理性管理,而印章保管人具有使用、監(jiān)督、保管等多重責任與權力,具體劃分如下:

  4.1職能部門印章保管人對印章具有獨立使用權力,同時負全部使用責任。

  4.2公章的保管人無獨立使用權力,但具有監(jiān)督及允許使用權力,因此公章的保管人對公章的使用結果負主要責任,經(jīng)手人則負部分責任,而對未經(jīng)由負責人或保管人(分公司經(jīng)理)簽批的公章使用經(jīng)手人負主要責任,保管人負部分責任。

  4.3財務章的'保管人無獨立使用權力,但具有監(jiān)督及允許使用權力,因此財務章的保管人對財務章的使用結果負主要責任,經(jīng)手人則負部分責任,而對未經(jīng)由保管人(財務負責人)簽批的公章使用經(jīng)手負主要責任,保管人負部分責任。

  4.4 法人私章的保管者是出納,即是保管者又是使用者,但其無獨立使用權力,需依據(jù)財務部負責人審批的支付申請或取匯款憑證方可使用,否則負全部責任。

  4.5公司嚴禁公章、合同章、法人私章獨立帶離公司使用,因此保管人如遇需帶公章、合同章外出辦事使用時,需與辦事人一同前往或指派代表一同前往。如遇要辦理工商等年檢等事務,需將表格帶回公司蓋章。

  4.7 公司高、中層領導,因異地執(zhí)行重大項目或完成重要業(yè)務,需要攜帶公司印章出差的,須經(jīng)公司董事長或總經(jīng)理審批并及時歸還。

  4.8 如遇個人需開具個人相關證明,需由部門負責人以上擔保簽批后方能使用,但如涉及到個人經(jīng)濟擔保與證明時,原則上一律不予證明,其不良結果由簽批人與保管人以情節(jié)共同負責。

  4.9 所有印章的使用,必須嚴格執(zhí)行公司的公章使用章程,做好申請和使用登記。公司印章只適用于與公司相關業(yè)務,不得從事有損公司利益之行為。

  4.10印章使用申請人及管理負責人要嚴格按照上述規(guī)定申請使用印章,如出現(xiàn)問題,后果自負。給公司造成重大損失的,公司將依法追究其法律責任。

公司印章管理制度8

  一、公司印章由經(jīng)理指定專人保管,法定代表人印章、財務專用章由財務部門專人分開保管。

  上述印章未經(jīng)公司經(jīng)理批準,不得隨意交與他人保管使用,部門(管理處)印章由部門負責人(管理處主任)保管或指定專人保管。

  二、使用公司印章依據(jù)下列情況進行審批:涉及人員調動(任免),以公司名義簽置的.合同、協(xié)議,財務收支及對外發(fā)文、發(fā)函等方面用章,由公司經(jīng)理批準;有關業(yè)務管理工作用章,由項目區(qū)域常務經(jīng)理批準;使用法定代表人印章除財務部門用章外,由公司經(jīng)理批準。使用部門(管理處)印章,有關業(yè)務管理工作用章,由部門負責人(管理處主任)批準;涉及到對外或代表公司名義,必須經(jīng)公司經(jīng)理或項目區(qū)域常務經(jīng)理批準同意。

  三、未經(jīng)領導批準,不得私自用章,不準攜帶公章外出,不準蓋出空白信箋;對不符合用章規(guī)定的,印章保管人員有權拒絕蓋章;對違反用章規(guī)定或弄虛作假,獲得用章造成重大影響、后果或經(jīng)濟損失,要追究保管人、當事人的責任。

 四、刻制印章,須經(jīng)公司經(jīng)理批準。作廢的印章應及時封存。

公司印章管理制度9

  第一章總則

  第一條為保證公章使用的合法性、嚴肅性、安全性和可靠性,保證公司規(guī)范運營,防范風險,杜絕違法行為,維護公司利益,特制訂本管理制度。

  第二條本規(guī)定中所指印章是在公司發(fā)行或管理的文件、憑證文書等與公司權利義務有關的文件上,因需以公司名稱或有關部門名義證明其權威作用而使用的印章。第三條公司印章的制定、改刻與廢止的方案由人力資源行政部經(jīng)理提出。

  第二章印章的種類

  第四條本管理制度所指印章包括公司印章、職章、部門章、職銜簽字章等具有法律效力的專項業(yè)務印章。

 。1)印章:公司向主管機關登記的公司印章或指定業(yè)務專用的公司印章。如:公司行政章,合同專用章等。

 。2)職章:刻有公司法定代表人、董事長或總經(jīng)理職銜的印章。

 。3)部門章:刻有公司部門名稱的.印章。如財務專用章、監(jiān)理部用章等。

 。4)職銜簽字章:刻有經(jīng)理及總經(jīng)理職銜及簽名的印章。

  第三章印章的使用范圍

  第五條公司印章的使用范圍

 。1)凡屬以公司名義對外、開具介紹信、報送報表等一律加蓋公司法人章。

  發(fā)送正式公文、電函、傳真件等;

 。2)凡屬公司內部行文、通知、使用公司內部印章。人事任免、勞動合同、上崗證、先進集體和個人榮譽證書等;

 。3)凡屬部門業(yè)務范圍內加蓋部門印章。

 。4)凡屬合同類的用合同專用章。公司招投標、工程監(jiān)理項目接管等所簽訂的業(yè)務合同、協(xié)議、承諾書等;

  (5)凡屬財務會計業(yè)務的用財務專用章。

  (6)需要代表本單位加蓋行政公章的其他批件、文本、憑證、材料等;

  第四章印章的刻制、啟用

  第六條印章的刻制

 。1)公司印章的刻制均須報公司董事長批準,由人力資源行政部開具介紹信,到公安機關相關部門辦理刻制手續(xù)。

  (2)印章的形體和規(guī)格,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條印章的啟用

  (1)新印章啟用前要做好戳記,并留樣保存,以便備查。

 。2)印章啟用應報董事長批準,并下發(fā)啟用通知,注明啟用日期和使用范圍。

  第五章印章的使用管理

  第八條印章的使用程序

  (1)所有用章都須先填寫《公章使用登記表》經(jīng)歸口職能部門主管審核,根據(jù)相應的審批權限,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可蓋章,重要文件需將用印文件的復印件提交人力資源行政部備案。

 。2)公章使用必須建立用章登記制度,嚴格審批手續(xù),不符合規(guī)定的和不經(jīng)主管領導簽發(fā)的文件、合同等,保管人必須有權拒印。

  (3)嚴禁填蓋空白合同、協(xié)議、證明及介紹信。因工作特殊確需開具時,須經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長同意方可開具;待工作結束后,必須及時向公司匯報開具手續(xù)的用途,未使用的必須立即收回。

 。4)公司各部門要安排專人負責公章使用的申請簽蓋工作,各部門公章使用指定人要上報人力資源行政部備案,監(jiān)理項目填蓋公章一律由品質技術部負責申請使用。

  第九條嚴禁員工私自將公章帶出公司使用。若因工作需要,確需將公章帶出使用,需提交申請報告,由部門主管同意,公司總經(jīng)理、董事長批準,并報人力資源行政部經(jīng)理確認后方可帶出。公章外出期間,借用人只可將公章用于申請事由,并對公章的使用后果承擔一切責任。

  第十條違反以上規(guī)定者,公司將追究相關人員的責任,若給公司造成一定經(jīng)濟損失或不良社會影響者,公司將追究其法律責任。

  第十一條每年年終公章管理人負責將公章使用情況登記表送人力資源行政部存檔。

  第六章印章的保管、交接和停用

  第十二條公司各類印章實行專人保管

  (1)公司的印章、專用公章由人力資源行政部專人保管,各部門公章由各部門指定專人專柜保管,并將保管公章人員名單報人力資源行政部備案。

 。2)公章保管須有記錄,注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批準人、圖樣等信息。

 。3)公章保管人因事離崗或請假時,須由人力資源行政部指定人員暫時代管,以免貽誤工作

  第十三條公章保管必須安全可靠,須加鎖保存,公章不可私自委托他人代管。

  第十四條公章保管有異,F(xiàn)象或遺失,應保護現(xiàn)場,及時匯報,配合查處。

  第十五條公章移交須辦理手續(xù),簽署移交證明,注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時間、圖樣等信息。

  第十六條有下列情況,公章須停用:

 。1)公司名稱變動;

 。2)公章使用損壞;

  (3)公章遺失或被竊,聲明作廢。

  第十七條公章停用時須經(jīng)董事長批準,及時將停用公章送人力資源行政部封存或銷毀,建立公章上交、存檔、銷毀的登記檔案。

  第七章附則

  第十八條未按本制度要求使用印信、保管印信,造成丟失、盜用、仿制等。依情節(jié)輕重對責任人進行批評教育、行政處分、經(jīng)濟處罰直至追究法律責任。第十九條本制度由人力資源行政部解釋、補充,由公司總經(jīng)理頒布生效。

  附表:表1:《公章使用登記表》表2:《公章使用申請》

公司印章管理制度10

  第一章 總則

  第1條 (目的和意義)為加強印章管理工作,規(guī)范用印程序,維護印章的憑信作用與權威性,保持正常的工作秩序,依據(jù)國務院《關于國家行政機關和企事業(yè)單位社會團體印章管理的規(guī)定》制定本辦法。

  第2條 (適用范圍)本辦法適用于公司機關各部門及基層各單位的印章管理及相關工作。

  第3條 (術語和定義)

 。ㄒ唬┕居≌掳ǎ汗竟隆⒎ǘù砣苏、公司領導印鑒。

 。ǘ┎块T印章包括:公司相關職能部門公章、業(yè)務專用章、內設機構章、各項目組公章。

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  第二章 管理職責

  第4條 公司行政部是公司印章的歸口管理部門,其主要職責為:

  (一)負責制定公司的印章管理辦法,并對公司各部門及單位印章管理進行監(jiān)督、檢查。

 。ǘ┴撠煿居≌、部門印章、所屬單位印章的刻制、啟用、廢止和銷毀工作。

 。ㄈ┴撠煿竟隆⒎ǘù砣苏、公司領導印鑒的保管和使用工作。

 。ㄋ模┴撠煿緲I(yè)務專用章中合同章的保管和使用工作。

  第5條 公司各部門及單位職責為:

 。ㄒ唬┴撠熤贫ū静块T及單位的用章管理辦法。

 。ǘ┴撠煴静块T及單位公章、業(yè)務專用章、內設機構章的保管和使用工作。

  第三章 管理要求和控制程序

  第6條 依據(jù)國家有關規(guī)定及甘肅中湘實業(yè)集團有限公司等上級單位要求,結合公司實際,對印章的制發(fā),包括印章的標準、刻制、啟用做以下規(guī)定:

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  1.公司公章直徑為4.2厘米,各部門級單位公司公章直徑為4.0厘米,業(yè)務專用章、內設機構章直徑不得大于4.0厘米。

  2.業(yè)務專用章可選擇橢圓形,最長直徑不得超過4.0厘米。

 。ǘ┯≌碌目讨

  1.公司公章應在企業(yè)登記或變更登記核準后,由行政部經(jīng)理審核、公司分管領導審批后,由行政部派專人持相關文件資料到公安局辦理刻制手續(xù)。

  2.法定代表人印章,在法定代表人任命文件下發(fā)、企業(yè)登記或變更登記核準后,由行政部負責刻制。

  3.公司領導印鑒由領導本人授權行政部刻制。

  4.各部門及單位公章、業(yè)務專用章應當由本部門及單位填寫《蘭州衡基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司印章刻制申請單》,經(jīng)部門負責人審核、分管領導審批,行政部經(jīng)理審批后,由行政部派專人辦理刻制手續(xù)。

  (三)印章的啟用

  1.公司公章啟用應以公司文件下發(fā)通知,同時將原公章廢止。

  2.各部門及單位公章、業(yè)務專用章、內設機構章的啟用,以行政部文件下發(fā)通知,同時將原公章廢止。

  第7條 據(jù)國家有關規(guī)定及甘肅中湘實業(yè)集團有限公司等上級單位要求,結合公司實際,對印章的保管事項規(guī)定如下:

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  印章保管的責任部門(單位)及責任人

 。1)公司公章由行政部指定專人保管。

  (2)法定代表人印章由法定代表人保管或者授權行政部指定專人保管。

  (3)公司領導印鑒由公司領導本人保管或者授權行政部指定專人保管。

 。4)各部門及單位公章、業(yè)務專用章、內設機構章按業(yè)務范圍,由其所在部門負責人指定專人保管。

  2.印章保管要求

 。1)印章存放在具有一定安全措施的保險柜內,不得隨意放置。對于不按規(guī)定保管印章并造成損失的,保管者負全部責任。

  (2)印章保管人員臨時請假、出差應由印章管理部門領導指定臨時保管人,不得出現(xiàn)無人管理的現(xiàn)象。

 。3)印章保管人員調動或臨時變更保管人,應填寫《蘭州衡基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司印章交接明細單》辦理印章交接手續(xù),記錄存檔。

  第8條 印章的正確使用關系到企業(yè)正常的工作秩序,為充分顯示印章的憑信作用與權威性,結合公司實際用印情況,做出以下規(guī)定:

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  1.印章管理部門要按規(guī)定的職權范圍正確使用公章,不得超越本機構工作職權和業(yè)務范圍使用,確保印章的權威性與嚴肅性。

  2.專用印章專管、專用,不得混合使用,不得超出業(yè)務范圍或違反業(yè)務操作程序使用。

  3.遵守審批程序、管理程序,無手續(xù)或手續(xù)不全不得使用。嚴禁在空白的介紹信、保函、合同、公文用紙上用印。

  4.所有公章原則上不得攜帶出單位使用。確因工作需要攜帶出單位使用的,必須填寫《蘭州衡基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公章借用申請單》,注明所需辦理事項,報部門負責人審核、行政部經(jīng)理審批、分管領導審批、總經(jīng)理批準,由印章保管人員或指派專人攜帶出單位使用。

  5.法定代表人印章、公司領導名章使用前必須經(jīng)法定代表人或公司領導簽字確認。

 。ǘ┯≌碌'使用范圍

  1.公司印章

  (1)向國家機關、國有資產(chǎn)及行業(yè)監(jiān)督管理部門、行業(yè)協(xié)會、各省市、自治區(qū)黨政機關發(fā)出的重要公函、文件或資料。

 。2)對重大經(jīng)營管理事項,需要以公司名義對有關企業(yè)或相關地方政府業(yè)務主管部門發(fā)出的公函、文件或資料。

 。3)以公司名義下發(fā)的各種文件。

 。4)以公司名義開具的介紹信。

 。5)頒發(fā)先進集體、先進個人及其他榮譽稱號的證書、專業(yè)技術職務聘任證書、崗位合格證書等。

 。6)需要利用公司企業(yè)法人主體資格辦理的具有法律意義的資信證明、企業(yè)各種登記資料、授權委托事項、權利義務確認等相關文書。

 。7)其他需要加蓋公司印章的文本、批件、材料等。

 。8)法定代表人印章、公司領導名章,按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的業(yè)務范圍和工作需要使用。

  2.部門及所屬單位印章

  (1)各部門及單位公章,按照部門管理職責范圍及業(yè)務范圍和工作需要使用,不對外行使權力。

  (2)業(yè)務專用章,按照業(yè)務管理專項職能,用于合同、財務、信訪、培訓、人事調配、勞動保險、招投標等專項事務的管理。

  (3)內設機構章,用于辦理內部事務、對外處理答復本職能部門職權范圍內的一般事務及專項事務,不對外行使權力。

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  1.公司公章、法定代表人章

  除公司領導及其合法授權人按程序簽發(fā)的文稿及法定代表人已經(jīng)簽字的文書,可由公章管理人員審核后直接用印外,應當履行下列審批程序:

公司印章管理制度11

  物業(yè)管理項目公司印章管理制度

  第一節(jié)管理原則

  一、印章是公司經(jīng)營管理活動中行使職權的重要憑證和工具,印章的管理,關系到公司正常的經(jīng)營管理活動的開展,甚至影響到公司的生存和發(fā)展,為防止不必要事件的發(fā)生,維護公司的利益,制定本辦法。

  二、公司總經(jīng)理授權由行政人事部全面負責公司的印章管理工作,發(fā)放、回收印章,監(jiān)督印章地保管和使用。

  第二節(jié)印章地領取和保管

  一、公司各類印章由各級和各崗位專人依職權領取并保管。

  二、印章必須由各保管人妥善保管,不得轉借他人。

  三、公司建立印章管理卡,專人領取和歸還印章情況在卡上予以記錄。

  四、印章持有情況納入員工離職時移交工作的一部分,如員工持有公司印章地,須辦理歸還印章手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

  第三節(jié)印章地使用

  一、公司各級人員需使用印章須按要求填寫印章使用單,將其與所需印的文件一并逐級上報,經(jīng)公司有關人員審核。

  二、經(jīng)有關人員審核,并最終由具有該印章使用決定權的人員批準后方可交印章保管人蓋章。

  三、印章保管人應對文件內容和印章使用單上載明的`簽署情況予以核對,經(jīng)核對無誤的方可蓋章。

  四、在逐級審核過程中被否決的,該文件予以退回。

  五、公司總經(jīng)理對公司所有的印章的使用擁有絕對的決定權。

  六、涉及法律等重要事項需使用印章的,須依有關規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字。

  七、財務人員依日常的權限及常規(guī)工作內容自行使用財務印章無須經(jīng)上述程序。

  八、用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存,定期這個整理后交行政人事部歸檔。

  九、印章原則上不許帶出公司,確因工作需要將印章帶出使用的,應事先填寫印章使用單,載明事項,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后由兩人以上共同攜帶使用。

  十、公章的使用決定權歸公司總經(jīng)理,其他各印章的使用決定權由公司總經(jīng)理根據(jù)實際工作需要進行授權。

  第四節(jié)責任

  一、印章保管人必須妥善保管印章,如有遺失,必須及時向公司行政人事部報告。

  二、任何人員必須嚴格依照本辦法規(guī)定程序使用印章,未經(jīng)本辦法規(guī)定的程序,不得擅自使用。

  三、違反本辦法的規(guī)定,給公司造成損失的,由公司對違紀者予以行政處分,造成嚴重損失或情節(jié)嚴重的,移送有關機關處理。

公司印章管理制度12

  一、總則

  公司印章是企業(yè)合法存在的標志,是企業(yè)權力的象征。為了保證公司印章的合法性、可靠性和嚴肅性,有效地維護公司利益,杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生,特制定本管理制度。

  二、公司印章的刻制

  (一)公司印章的刻制均須報公司總裁/董事長審批。(見附件:表1《印章刻制申請表》)

  (二)法人個人名章、行政章、財務章、合同章,由行政管理中心開具公司介紹信統(tǒng)一到指定的機關辦理雕刻手續(xù),印章的形體、規(guī)格按國家有關規(guī)定執(zhí)行,并經(jīng)北京市局備案。

  (三)公司各部門的專用章(人事章、生產(chǎn)章等),由各部門根據(jù)工作需要自行決定其形體、規(guī)格。

  (四)未經(jīng)公司董事長、總裁批準,任何單位和個人不得擅自刻制本部門的印章。

  三、公司印章的啟用

  (一)新印章要做好戳記,并統(tǒng)一在行政管理中心留樣保存,以便備查。(見附件:表2《印章保管登記表》)

  (二)新印章啟用前應由行政管理中心下發(fā)啟用通知,并注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。

  四、公司印章的使用范圍 公司的印章主要包括公司行政章、專項業(yè)務章(合同章、財務章、人事章、生產(chǎn)章)、董事長(法人)專用個人名章。公司所有印章必須按規(guī)定范圍使用,不得超出范圍使用。

  (一)公司行政章的使用范圍主要為:

  1 、公司對外簽發(fā)的文件。

  2 、公司與相關單位聯(lián)合簽發(fā)的文件。

  3 、由公司出具的證明及有關材料。

  4 、公司對外提供的財務報告。

  5 、公司章程、協(xié)議。

  6 、員工調動。

  7 、員工的任免聘用。

  8 、協(xié)議(合同)資金擔保承諾書。

  (二)公司合同專用章的`使用范圍主要為:

  1 、對外投資、合資、合作協(xié)議。

  2 、各類經(jīng)濟合同等。

  (三)公司董事長(法人)個人名章,主要用于需加蓋私章的合同、財務及報表、人事任免等各類文件。

  (四)財務專用章,主要用于貨幣結算等相關業(yè)務。

  (五)公司各職能部門專用章僅限于公司內部工作聯(lián)系使用,不得對外。

  五、公司印章的管理職責

  (一)公司董事長、總裁 負責行政章的使用審批工作。

  (二)行政管理中心總監(jiān) 負責授權范圍內的印章使用審批工作。

  (三)各部門負責人 負責各職能部門專用章的審批工作。

  (四)印章管理員

  1、負責印章的保管。

  2、負責設立印章使用登記臺帳。

  3、負責印章使用的審核工作。

  4、負責制定所保管印章的使用程序。

  六、公司印章的管理、使用及保管

  (一)印章的管理

  1、公司行政章、合同專用章由行政管理中心專人負責管理。

  2、專項業(yè)務章(財務章、人事章等)由各中心指定專人負責管理。

  3、法人個人名章,由公司指定財務管理中心專人負責管理。

  4、各部門須將印章管理員名單報行政管理中心備案。

  5、印章管理員必須切實負責,不得將印章隨意放置或轉交他人。如因事離開崗位需移交他人的,可由部門負責人指定專人代替,但必須辦理移交手續(xù),并填寫印章移交登記表。(見附件:表3《印章移交登記表》)

  6、為保證資金的絕對安全,財務專用章、法人個人名章等銀行預留印章由兩人以上分開保管、監(jiān)督使用,做到一人無法簽發(fā)支票、匯票,一人無法提出現(xiàn)金。

  (二)印章的使用

  1、印章的使用必須嚴格遵循印章使用審批程序,按照印章的使

  用范圍,經(jīng)審批后方可用章。(見附件:表4《印章使用申請表》)

  2、印章的使用由各管理員設立使用登記臺帳,嚴格審批和登記制度。(見附件:表5《印章使用登記表》)

  3、公司法人個人名章或部門總監(jiān)私章由法人或總監(jiān)本人簽字或被授權人簽字后方可使用。

  4、財務專用章、支票專用章、法人個人名章由財務部門按崗位職責權限使用。

  5、嚴禁員工私自將公司印章帶出公司使用。若因工作需要,確需將印章帶出使用,需填寫攜帶印章外出申請表后,由分管領導及總裁/董事長簽批后方可帶出,印章外出期間,借用人只可將印章用于申請事由,并對印章的使用后果承擔一切責任。(見附件:表6《攜帶印章外出申請表》)

  6、以公司名義簽定的合同、協(xié)議、訂購單等,由專業(yè)人員審核,公司分管領導批準后方可蓋章。(對加蓋印章的材料,應注意落款單位必須與印章一致,用印位置恰當,要齊年蓋月,字跡端正,圖形清晰。)

  7、私人取物、取款、掛失、辦理好各種證明,需用單位介紹信時,由行政管理中心嚴格審批,符合要求后辦理并執(zhí)行登記制度。

  8、任何印章管理員不得在當事人或托人所持空白格式化文件上加蓋印章。用章材料必須已經(jīng)填寫完畢,字跡須清晰、正確。

  9、對已調出、解除、終止勞動關系人員要求出示相關證明的,必須持有效證件材料,經(jīng)行政管理中心總監(jiān)審批后,方可蓋章。

  (三)印章的保管

  1、印章保管須有記錄,注明印章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批準人、圖樣等信息。

  2、印章保管必須安全可靠,須加鎖保存,印章不可私自托他人代管。

  3、印章管理員如因工作變動,應及時上繳印章,并與新印章管理員辦理接交印章手續(xù),以免貽誤工作。

  4、非印章保管人使用印章蓋章與印章保管人承擔相應的責任。

  5、印章應及時維護、確保其清晰、端正。

  6、印章保管有異,F(xiàn)象或遺失,應保護現(xiàn)場,管理員應及時向行政管理中心總監(jiān)報告,并備案,配合查處。

  七、公司印章的停用

  (一)有下列情況,印章須停用:

  1、公司名稱變動。

  2、印章使用損壞。

  3、印章遺失或被竊,聲明作廢。

公司印章管理制度13

  一、公司印章的制發(fā)

  印章是組織機構的象征。公司財務和各小區(qū)管理處因工作需要刻制印章,須經(jīng)公司總經(jīng)理批準,由綜合事物部按照規(guī)定的樣式、字體、尺寸、名稱在指定的特種行業(yè)刊刻單位刻制,并發(fā)文啟用。

  二、印章的管理

  設專人專柜管理,并建立健全管理制度。嚴禁任何人攜帶公章外出,特殊情況須經(jīng)公司領導批準,到綜合事物部辦理相關手續(xù),用畢后立即歸還。

  公司行政印章,由綜合事物部負責掌管、監(jiān);各小區(qū)管理處印章由各小區(qū)管理處指定可靠人員專人掌管、監(jiān)印。

  印章管理人員工作變動,應在主管領導監(jiān)督下辦理交接手續(xù)。

  印章要隨時放入加鎖的專柜內妥善保管,節(jié)假日應加封。如發(fā)現(xiàn)管理有異常情況,應保護現(xiàn)場,報告領導,查明情況,及時處理。發(fā)現(xiàn)重大情況,可報公安機關偵破處理。

  三、使用印章

  嚴格用印的審批簽字手續(xù)。使用公司印章,須經(jīng)公司領導批準;使用財務印章,須經(jīng)主管財務領導簽字批準;使用各小區(qū)管理處印章,須經(jīng)各小區(qū)管理處負責人簽字批準。

  使用印章時必須由經(jīng)辦人在登記本上填寫用印原因,主管領導批準后方可使用。

  印章管理人員要有高度的政治責任感和保密觀念。監(jiān)印時,必須做到'三看'即:一看領導是否同意發(fā)文或用;二看用印的'類別同文件、函、電的頭子、標題、內容是否相符;三看文件的內容是否符合用印的規(guī)定。凡不符合用印規(guī)定或審批手續(xù)不全的,應拒絕用印并向領導匯報。對用印文件、函、電內容嚴格保密,不得泄露。

  提取郵件、貨物和匯款、取款、辦自行車上戶以及開介紹信等需蓋印章者,必須要有依據(jù)、由管印人酌處。

  印章對齊年蓋月、日或蓋在規(guī)定的位置,蓋印要端正、清晰。

  不得在空白紙張、介紹信上蓋章,特殊情況需蓋空白介紹信、應經(jīng)公司領導批準。

公司印章管理制度14

  保管與監(jiān)用

  1、公司章與法人印章有總經(jīng)理負責保管,對其使用負責。

  2、財務及部門章總經(jīng)理指定專人負責保管,有保管人負責監(jiān)用。

  3、各印章保管人不得將印章交他人代保管,并對各印章的所有負責。

  4、印章必須在公司辦公室內使用,未經(jīng)總經(jīng)理同意不得擅自拿出辦公室外使用。

  印章的使用

  1、印章啟用時,保管和監(jiān)用人必須做好記錄,注明申請蓋印人或單位、使用內容、使用時間;

  2、保管和監(jiān)用人應對申請人提供的.所需蓋印之文書的內容、格式進行嚴格審查,發(fā)現(xiàn)問題必須立即處理匯報;

  其他

  印章之保管人、監(jiān)用人對印章的使用負有法律責任,任何人不得私自動用印章,對未經(jīng)批準擅自用印者,公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予處分直至開除,并有權追究其法律責任。

公司印章管理制度15

  第一條印章的種類

  1.印鑒:公司向主管機關登記的公司印章或指定業(yè)務專用的公司印章。

  2.職章:刻有公司董事長或總經(jīng)理職銜的`印章。

  3.部門章:刻有公司部門名稱的印章。其不對外單位的部門章可加注“對內專用”。

  4.職銜簽字章:刻有經(jīng)理及總經(jīng)理職街及簽名的印章。

  第二條印章的使用規(guī)定

  1.對公司經(jīng)營權有重大關連、涉及政策性問題或以公司名義對政府行政、稅務、金融等機構以公司名義的行文,蓋公司章。

  2.以公司名義對國家機關團體、公司核發(fā)的證明文件,及各類規(guī)章典范的核決等由總經(jīng)理署名,蓋總經(jīng)理職銜章。

  3.以部門名義于授權范圍內對廠商、客戶及內部規(guī)章典范的核決行文由經(jīng)理署名,蓋經(jīng)理職銜簽字章;

  4.各部門于經(jīng)辦業(yè)務的權責范圍內及對于公民營事業(yè)、民間機構、個人的行文以及收發(fā)文件時,蓋部門章。

  第三條印章的監(jiān)印

  1.總經(jīng)理職章及特定業(yè)務專用章由總經(jīng)理核定本公司的監(jiān)印人員。

  2.總經(jīng)理職銜簽字章的監(jiān)印人員為管理部主管。

  3.經(jīng)理職銜簽字章及部門章由經(jīng)理指定監(jiān)印人員。

  第四條印章蓋用

  1.用印前,先填寫“用印申請單”,經(jīng)主管核準后,連同經(jīng)審核的文件文稿等交監(jiān)印人用印。

  2.監(jiān)印人除于文件、文稿上用印外,并應于“用印申請單”上加蓋使用的印章存檔。

  第五條印章保管

  各種印章由監(jiān)印人負責保管,如有遺失,由監(jiān)印人負全責。

  第六條用印權限

  監(jiān)印人對未經(jīng)刊行文件,不得擅自用印,違者受處罰。

  第七條印章廢止

  印章遺失時除立即向上級報備外,應依法公告作廢。

  第八條辦法施行

  本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后施行,修改時亦同。

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