衛(wèi)生評比方案
為了確保事情或工作科學有序進行，通常會被要求事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編精心整理的衛(wèi)生評比方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生評比方案1
為大力弘揚家庭美德，倡導文明新風，引導廣大家庭為創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村、衛(wèi)生鄉(xiāng)村作出貢獻，推動我村“五好文明家庭”活動深入開展，結(jié)合我村實際，特制訂五好文明家庭創(chuàng)建活動實施方案。
一、指導思想
深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導和教育廣大家庭講學習、講文明、講誠信、講團結(jié)、樹新風為目標，努力朝著產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的目標發(fā)展。
二、評選標準
1、愛國守法，熱心公益好。家庭成員愛國、愛家鄉(xiāng)、擁護社會主義；遵紀守法，關心集體；助人為樂，努力為集體、為社會辦實事、做好事，積極參加我村各項公益活動，不破壞公共設施、集體財產(chǎn)。
2、學習進取，勤勞致富好。家庭成員好學進取，不斷更新知識；鉆研技術，提高業(yè)務素質(zhì)；崗位成才，爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)，在種植、養(yǎng)殖業(yè)不斷創(chuàng)新壯大。
3、男女平等，尊老愛幼好。家庭成員做到夫妻平等，小事謙讓，大事協(xié)商；尊敬長輩，善待老人，街坊稱道；愛護孩子，科學培育，初見成效。
4、移風易俗，少生優(yōu)育好。建立文明、健康、科學的生活方式，自覺抵制黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，反對邪教和封建迷信，破除陳規(guī)陋習，提倡婚事新辦、喪事簡辦；樹立正確的生育觀和教子觀，為孩子健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
5、勤儉持家，保護環(huán)境好。家庭成員不爭吵；鄰里互助，團結(jié)無糾紛；室內(nèi)外環(huán)境整潔，自覺清掃公共衛(wèi)生，門前無雜物，牲畜糞便自覺清理；積極參與我村義務勞動活動。
存在以下情況的不得評為“五好家庭”：
1。家庭人均收入低于國家貧困線標準的；
2。存在故意損害公共財物情況的；
3。不遵守村規(guī)民約，隨意傾倒垃圾的；
4。一年內(nèi)有大操大辦行為的。
三、實施步驟
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年5月）：組建一支巾幗志愿者隊伍，采取微信、入戶宣傳等多種形式，組織開展爭創(chuàng)五好文明家庭的`宣傳活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，做到創(chuàng)建活動家喻戶曉，人人皆知。
2、申報推薦（20xx年9月）：評選家庭向村民小組提出申請，以村民小組為單位向村委提交。
3、考核公示（20xx年9月）：由村五好文明家庭創(chuàng)建工作領導小組對各村民小組申報的“五好文明家庭”戶進行嚴格考核，評選出“熱心公益好家庭”、“勤勞致富好家庭”、“尊老愛幼好家庭”、“移風易俗好家庭”、“衛(wèi)生文明好家庭”各4戶，采取多項措施公示宣傳。
4、表彰掛牌（20xx年10月）對評選出得“五好文明家庭”進行授牌表彰。
四、考核領導組
組長：
副組長：
成員：
衛(wèi)生評比方案2
為深入開展“清潔家園、美麗趙廟”活動，積極發(fā)揮帶頭示范作用，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村，改善居住環(huán)境。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“清潔衛(wèi)生戶”評比活動，特制定本實施方案。
一、評比范圍
全鄉(xiāng)各村常住家庭戶。
二、評比標準
1、不亂丟棄。廚房、臥室、樓道干凈整潔，前屋后的空地做到無糞便，無污水，無污跡，無渣土，無蚊蠅孳生地。平時不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不隨地大小便。產(chǎn)生的帶水生活垃圾盡量擠干水分，且必須袋裝化，所有生活垃圾必須分類處理，統(tǒng)一放置在垃圾箱或垃圾桶內(nèi)。
2、不亂堆放。房前屋后不亂擺放各種雜物，確有特殊情況也必須擺放整齊。
3、不亂搭建。房前屋后不亂搭建其他建筑物。如需設置遮陽布也必須整潔美觀。
3、不亂張掛。鄉(xiāng)村主干道和臨街面底層不晾曬衣被。其他地方衣被晾曬要有序。電力、通訊、電視等各種線路不隨便亂拉。門店店牌和小廣告等安裝和張貼要規(guī)范有序。
5、不亂種植。不得占用公共場地種植各種蔬菜。
6、不亂養(yǎng)殖。家畜、家禽養(yǎng)殖必須圈養(yǎng)，且不得污染環(huán)境。
三、評比辦法
1、村里成立“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組，組長由村書記、主任擔任，成員由村婦代會成員、村保潔員、部分黨員、熱心于環(huán)衛(wèi)事業(yè)的代表等人員組成。各村評比檢查小組成員要進行日常檢查，檢查結(jié)果作為“清潔衛(wèi)生戶”的評定標準。鎮(zhèn)環(huán)境整治領導小組將不定期對“清潔衛(wèi)生戶”進行抽查。如發(fā)現(xiàn)不符合標準，將取消評選資格。
2、各村評比檢查小組根據(jù)日常檢查結(jié)果，對照評比細則，逐項打分，總分在80分以上按從高到低評比，低于80分不得參與評比。評比匯總后將“清潔衛(wèi)生戶”名單在村民集中的地方或村委會進行張貼公示3日，接受全體村民的監(jiān)督。對被評為“清潔衛(wèi)生戶”的家庭戶發(fā)放一定的清潔用品作為獎勵，同時張貼“清潔衛(wèi)生戶”門牌。對獲得“清潔衛(wèi)生戶”的家庭戶村里將組織人員進行不定期檢查，對未能保持的及時揭牌，對新達標的`及時補牌。
3、“清潔衛(wèi)生戶”評比時間為每月評比一次，每月月底最后兩天為公開評比日。
四、評比比例
1、各村“清潔衛(wèi)生戶”評比比例原則上每村10戶，但也會根據(jù)本村總體衛(wèi)生狀況確定，衛(wèi)生狀況良好的村可適當增加評比比例，衛(wèi)生狀況一般的村適當減少評比比例。
2、各村可根據(jù)本村各片各組衛(wèi)生情況，確定片、組“清潔衛(wèi)生戶”評比比例。片、組衛(wèi)生狀況較好的可適當增加“清潔衛(wèi)生戶”的評比比例，衛(wèi)生狀況一般的可適當降低該片、組“清潔衛(wèi)生戶”的評比比例。
五、評比要求
1、加強宣傳發(fā)動。各村要加大宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要把評比過程變成宣傳，營造濃厚氛圍，提高廣大群眾參與“清潔衛(wèi)生戶”評比的熱情，理解支持并積極參與評比工作，樹立主人翁意識，主動開展清潔衛(wèi)生行動，維護村組榮譽，共建美好家園。
2、建立長效管理機制。各村要積極探索長效管理機制，對已評定的“清潔衛(wèi)生戶”實施動態(tài)管理，定期對已掛牌的“清潔衛(wèi)生戶”進行復評。對管理松懈、達不到要求的予以摘牌，以促進村環(huán)境綜合整治和環(huán)境衛(wèi)生管理再上新臺階。
3、嚴格執(zhí)行標準�！扒鍧嵭l(wèi)生戶”評比活動要做到堅持標準，戶戶過堂、不走形式、不走過場，使“清潔衛(wèi)生戶”活動常評常新，使評選出來的“清潔衛(wèi)生戶”起到帶頭示范作用。
4、加強組織領導。鎮(zhèn)成立“清潔衛(wèi)生戶”評比工作領導小組，由分管副書記張曉夫同志擔任組長。各村指導組長任副組長，領導小組下設辦公室，由王厚軒同志兼任辦公室主任，具體負責評比工作。各村也要成立相應的評比工作領導小組，負責本村評比工作。
衛(wèi)生評比方案3
為培養(yǎng)中學生良好的行為習慣和文明品質(zhì)，創(chuàng)建一個安靜、衛(wèi)生、整潔、和諧、高雅的校園，保證學校正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，促使學校管理進一步規(guī)范化、科學化、制度化，特定本學期紀律衛(wèi)生評比制度如下：
一、評比小組的構(gòu)成、任務和評比結(jié)果的作用
1、評比小組由政教處統(tǒng)一領導，由負責教師及部分學生組成，擔負學校各班的紀律、衛(wèi)生檢查評比工作，并將當天的檢查結(jié)果做好記錄，每周五將各班應得的評比分數(shù)，計算好，上交政教處。
2、由政教處將各項評比結(jié)果統(tǒng)一核算，匯總，將各班級分數(shù)公布，月評比，并將班級流動紅旗授予各年級第一名的班級。
3、學期末將各班紀律、衛(wèi)生綜合評比的結(jié)果計入班級綜合考評，將作為評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任、班主任津貼及班主任績效考核的重要依據(jù)。
二、
1、打掃衛(wèi)生時間每天安排值日組提早到校打掃教室及清潔區(qū)衛(wèi)生，于早讀預備鐘響時到教室上課。打掃時必須認真、徹底，如果預備時還不徹底進行扣分，并于早讀下課后及時清理。
2、處理。
3、每周四中午進行一次高質(zhì)量的大掃除，于下午第四節(jié)進行全方位檢每天安排2名保潔員對本班教室及清潔區(qū)進行保潔，出現(xiàn)問題及時查，當做當周量化的50。另50按每天10分記，扣完為止。
三、
1、紀律衛(wèi)生檢查方法每班挑選有責任心，有正義感，敢于直言的.同學擔任紀律和衛(wèi)生委員，協(xié)助政教處和班主任做好紀律衛(wèi)生工作。
2、如下，
�。�1）每天早、中、晚安排兩名班干部對各班紀律衛(wèi)生進行巡回檢查，按照評分細則做出記錄，及時公布并進行獎扣分。
�。�2）檢查時間為預備前5分鐘至上課結(jié)束，各班紀律衛(wèi)生委員應積極配合。
政教處統(tǒng)一安排班干部進行紀律衛(wèi)生檢查，并做好記錄，具體方案
�。�3）檢查值班干部另于課余時間隨時巡查，做出記錄，并進行公布和獎扣分。
（4）檢查干部應對各班公平、公正、公開，對于檢查中徇私舞弊，損人利己的班干部當場予以撤銷，并通報批評。（由于各班分工不同，檢查時可酌情處理。）
二、每周各班的基分及加減分的方法
每周各班紀律、衛(wèi)生的積分均為百分，根據(jù)檢查的結(jié)果，計作當周新得分數(shù)。
紀律
�、庞邢铝星楣�(jié)之一者均扣1分：
�、傩�(nèi)騎自行車者或自行車停放不整齊的班級，校外騎摩托車的
②無故遲到或早退者。
�、厶颖芗w勞動或?qū)W校組織的大型活動者。
④穿奇服戴飾物、穿拖鞋進校園或男同學留長發(fā)，男女同學染發(fā)者。
�、菰诮淌�、走廊大聲喧嘩、跑跳者。
以上各條除扣分外，對違紀同學進行《中學生日常行為規(guī)范》及《中學生守則》學習。
�、朴邢铝星楣�(jié)之一者扣5分。
�、僭谛�(nèi)吸煙者。
�、跁缯n的
�、墼谛�(nèi)外打架、釀成不良后果者。
�、芷茐幕蛲当I公共財物者。
�、轃o故頂撞教師者。
以上各條除扣分，紀律學習外，做出深刻檢查，并根據(jù)情況進行處分，張貼大字報。
加分標準：
�、艑κ敖鸩幻琳�，視情況給班級13分。
�、茖ζ茐墓�，抽煙及亂扔亂畫現(xiàn)象敢于舉報者，給班級加2分。⑶為學校做好事，經(jīng)核實后，視情況給所在班級加25分。
衛(wèi)生評比方案4
一、指導思想
為進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)的活動精神，結(jié)合教育系統(tǒng)“減負增效提質(zhì)”的要求和我�！�十二五”發(fā)展規(guī)劃，圍繞“更加規(guī)范、更高質(zhì)量、更具特色”的辦學目標，學校黨總支將組織開展第三屆輪黨員示范課評選活動，充分調(diào)動黨員教師的積極性，提高黨員教師參與新課程與研究的能力及業(yè)務水平，凸顯黨員魅力，發(fā)揮“示范”引領作用，引導全體教師聚焦課堂、關注教改、追求實效，全力以赴推進學校管理，創(chuàng)建特色學校，推進學校黨建工作創(chuàng)新，繁榮黨建文化，促進學�！耙恍Ｒ黄贰秉h建文化建設活動和“主體參與”黨建文化建設的開展，進一步開創(chuàng)學校各項工作的新局面。
二、組織領導
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
三、活動時間
20xx年4月～5月中旬
四、參加對象：全校在職黨員教師。
五、活動安排
�。ㄒ唬﹦訂T報名及上課（4月～5月中旬）
以支部為單位，發(fā)動全體在崗黨員教師參加校級示范課評比活動。
�。ǘ┬〗Y(jié)與上報（5月下旬）
各支部將評比活動的相關資料上交學校黨總支。
上報資料包括：
�、冱h員教師示范課評比安排表；
�、谑痉墩n的礁；
�、埸h員教師示范課的宣傳圖片。
（三）表彰（6月上旬）
原則上各支部按比例，設一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名。
六、有關要求
1.要運用主體參與課堂教學模式，實現(xiàn)課堂教學高效化，所提供的'參賽課必須具備有效性和示范性。
2.各支部要加強組織，合理安排，通過活動調(diào)動廣教師參與教學研究的積極性，強化過程管理，提高活動的效果。
3.要把評選活動和創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，和聚焦課堂、關注教改、追求實效結(jié)合起來，和開展黨員教育、發(fā)揮黨員先鋒模范作用結(jié)合起來，努力放活動效應。
衛(wèi)生評比方案5
為進一步加強我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設，推動我鄉(xiāng)“雙創(chuàng)”工作深入開展，切實改善村院落環(huán)境的衛(wèi)生面貌，激發(fā)村民“雙創(chuàng)”熱情，引導群眾主動建設美好家園，經(jīng)鄉(xiāng)黨政會議研究，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“文明衛(wèi)生家庭”評選活動。結(jié)合實際，制定本方案。
一、指導思想和工作目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀為指導，以提高家庭成員素質(zhì)，引導村民講文明、講衛(wèi)生，促進我鄉(xiāng)“雙創(chuàng)”工作的開展，向全鄉(xiāng)推出新時代特色和
傳統(tǒng)美德為一體的文明衛(wèi)生家庭典型。
二、評選范圍
居住在xx鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)已結(jié)婚成立家庭、且家庭成員無違反計劃生育、無違法犯罪行為的.各村村民，以戶為單位參與評比。
三、評選標準
1、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結(jié)。
2、勤勞致富、勤儉持家、樂于助人。
3、講究衛(wèi)生、庭院干凈、環(huán)境整潔。
4、沒有違反縣“雙創(chuàng)”工作相關規(guī)定，無處罰記錄。四、評選程序
評選以村為單位，根據(jù)村民的家庭情況，對照“文明衛(wèi)生家庭”評選條件和評分標準，給每個農(nóng)戶打分，自高分到低分，推薦“文明衛(wèi)生家庭”（1000人以上村的報4戶，1000人以下村的報2戶），填好推薦表交鄉(xiāng)雙創(chuàng)工作領導小組辦公室（鄉(xiāng)黨政辦），由雙創(chuàng)辦公室統(tǒng)一組織人員逐戶驗收和評分，根據(jù)村評分和鄉(xiāng)考評分的總分，由高到低確定“文明衛(wèi)生家庭”，經(jīng)審核批準后，由鄉(xiāng)政府進行表彰授牌，并給予一定的物資獎勵。
衛(wèi)生評比方案6
為進一步開展愛國衛(wèi)生運動，營造一個衛(wèi)生、整潔、溫馨的工作環(huán)境，保障教職工的身心健康，學校就辦公場所衛(wèi)生做如下管理辦法：
1、學校愛衛(wèi)會及總務處，每月對學校辦公區(qū)進行二次公共衛(wèi)生檢查，并將檢查結(jié)果進行公布。
2、檢查內(nèi)容：
�。�1）辦公室清潔衛(wèi)生，物品擺放整潔有序，玻璃干凈明亮，地面無污漬。
�。�2）對學校所配備的教學設備應做到“三無”。（無損壞、無被盜、無丟失）。
�。�3）工作人員，在辦公室有無存放私人物品，有沒有違反學校規(guī)定使用電爐、電熱汀及其它大功率電器。
3、評分標準：
�。�1）辦公室清潔衛(wèi)生，物品擺放整潔有序4分
�。�2）玻璃干凈明亮，地面水池無污漬4分
�。�3）對學校配備的設備做到“三無” （無損壞、無被盜、無丟失）1分
（4）無違反學校規(guī)定，私自使用大功率電器1分
凡得9分以上為最清潔（包括9分），6分以下為不清潔（不包括6分）
4、獎懲辦法
學校定期進行檢查，對連續(xù)三次獲最清潔的'辦公室，學期結(jié)束，學校給予一定的物質(zhì)獎勵，凡連續(xù)三次不清潔的辦公室，學校將通報批評，并扣辦公室責任人一個月的崗位津貼。
5、本辦法從9月1日執(zhí)行。
衛(wèi)生評比方案7
為了保障師生健康，促進學校教育教學，使我校有一個清新、干凈、優(yōu)美的環(huán)境，特制定如下評比方案：
一、衛(wèi)生評比
�、骞芾硪�
1、所有衛(wèi)生區(qū)域劃歸各班負責，每天“早、中、晚”三掃，每周一下午進行一次大掃除。
2、不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑，不亂涂亂畫，不得在教學樓、實驗樓打玩。
3、每次搞衛(wèi)生，地面先灑水，拖把應先擰干水才能用。
4、所有垃圾必須倒入垃圾桶內(nèi)，違者罰款。
5、每周星期一進行衛(wèi)生大檢查（行政檢查），下周一公布，每周總評，任何教師不得占用周一大掃除時間。
6、每天的早掃、中掃由體衛(wèi)藝處檢查，晚掃情況由當周值周檢查，體衛(wèi)藝處將每周總評情況進行評比公布。
7、每個教職員工和學生會干部都有權(quán)制止破壞衛(wèi)生的行為，對不聽勸阻的學生，學校將嚴懲。
�、嬖u分細則
1、教室衛(wèi)生：占60分
�、俚孛媾c墻壁、瓷磚（包括走廊）占30分
A、清潔：25~30分
B、較清潔：20~25分
c、不清潔：評分在20分以下
�、凇㈤T窗是否潔凈：占10分
A、潔凈：8~10分
B、較潔凈：6~7分
c、不潔凈：6分以下
�、圩赖适欠窀蓛簟⒄R（包括講臺）：占15分
A、整潔：12~15分
B、較整潔：10~11分
c、不整潔：10以下
④、衛(wèi)生工具是否堆放整齊，黑板是否擦干凈：占5分
根據(jù)具體情況在0~5分之間打分。
2、公區(qū)衛(wèi)生：占40分
A、徹底清潔：35~40分
B，較清潔：25~30分
c、不清潔：10分以下
二、獎懲制度：
1、每周衛(wèi)生評比總分取得全校前三名的.班級，授予該班一面流動紅旗，并獎勵10元錢。每周衛(wèi)生評比總分最后一名則給予黃牌警告一次。一期重點班1次，普通班3次得黃牌警告的班級，不能評為優(yōu)秀文明班級，該班班主任不能評為優(yōu)秀班主任。
2、凡是得流動紅旗的班在期末評優(yōu)秀文明班級中，每次加2分。
3、若有班級不堅持每天小掃的，扣該班衛(wèi)生總分2分，打掃不徹底的扣該班衛(wèi)生總分1分。
4、若有班級不堅持每天小掃、每周大掃的，每發(fā)現(xiàn)一次扣班主任津貼2元。
5、破壞衛(wèi)生者，除每次通報批評外，罰掃學校衛(wèi)生死角并扣該班衛(wèi)生總分0、5分。
6、班主任必須配合學校體衛(wèi)藝處搞好環(huán)境衛(wèi)生。若抓住亂丟亂扔亂畫的，每次扣該班衛(wèi)生總分1分。
7、特殊時期臨時規(guī)定時間不及時打掃的每次扣該班衛(wèi)生總分5分。
衛(wèi)生評比方案8
一、指導思想
通過開展文明衛(wèi)生校園評比活動，加強學校管理，營造文明、衛(wèi)生、健康、和諧的育人環(huán)境，促進教育快速健康可持續(xù)發(fā)展。
二、總體目標
通過文明衛(wèi)生校園評比活動，建立文明和諧校園的`有效工作機制，使學校文明、衛(wèi)生、安全工作得到加強，育人環(huán)境明顯改善，校園文明程度明顯提高，管理水平和辦學質(zhì)量明顯提升，讓學校真正成為加強精神文明建設的重要陣地，成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。
三、成立領導機構(gòu)機構(gòu)
組長：
常務副組長：
副組長：
組員：
四、評比分值標準（附表）
�。ㄒ唬┦袉挝恍l(wèi)生標準與檢查評分表（100分）；
（二）文明校園及未成年人思想道德教育評分標準評分表（100分）；
（三）附加分（榮譽分5分）。
五、評比時間
依據(jù)區(qū)9月雙創(chuàng)工作情況通報暨全面工作部署大會工作責任分解表要求，本次評比時間初步定于10月25號開始，10月30號結(jié)束。10月31號雙創(chuàng)辦匯總上報區(qū)雙創(chuàng)指揮部。
六、評比分組人員安排
本次評比活動分成兩個小組：
第一組組長：
組員：
參評單位：鎮(zhèn)中學、中心校、中心幼兒園；紅旗鎮(zhèn)中學、中心校、中心幼兒園；鎮(zhèn)中學（學校、中學）、中心校、中心幼兒園；鎮(zhèn)中學（中學、東昌學校）中心校、中心幼兒園及一小、二小、三小、小學、中學、九小的評分工作。
第二組組長：
組員：
參評單位：鎮(zhèn)中學、中心校、中心幼兒園；鎮(zhèn)中學、中心校、中心幼兒園；中學、中心校、中心幼兒園及四小、五小、六小、七小、十小、二中、幼兒園的評分工作。
七、工作要求
（一）開展文明、衛(wèi)生校園評比活動是創(chuàng)建全國文明城市及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市兩項工作的一次檢驗。評比小組要高度重視，認真做好評比相關工作。
（二）在評比過程中要按照標準，嚴格要求做到公平、公正，將我區(qū)教育系統(tǒng)在雙創(chuàng)工作中做出模范作用的單位評選出來給予表彰，對在創(chuàng)建全國文明城市及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市兩項工作過程中帶有消極、懶散思想的學校及校長給予通報批評。
�。ㄈ┍敬挝拿�、衛(wèi)生校園評比活動結(jié)束后，將啟動問責制度。
衛(wèi)生評比方案9
校園衛(wèi)生是學校精神文明建設的重要窗口，是學生良好文明習慣的.重要標志，是學校形象、品牌的基礎內(nèi)容，為實現(xiàn)環(huán)境育人和校園衛(wèi)生精細化管理，特定出如下衛(wèi)生工作檢查方案。
一、工作目標
通過檢查、評比，達到以下目標：
1、學校衛(wèi)生打掃、保潔工作經(jīng)�；�，制度化，規(guī)范化，保持學校環(huán)境的干凈、整潔、美觀。
2、督促全校師生員工做好衛(wèi)生打掃和保潔工作，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。
二、具體措施
1、多層管理，層層把關，齊抓共管，使衛(wèi)生更精細、更優(yōu)質(zhì)。
2、每日定期檢查和不定期進行衛(wèi)生抽查，每周定期公布，向全校通報各班衛(wèi)生檢查評比成績，并納入各班的綜合考評。
3、檢查范圍：教室內(nèi)外清潔區(qū)、衛(wèi)生責任區(qū)，教室衛(wèi)生除定期檢查外，每日衛(wèi)生由學生衛(wèi)生干部檢查。
三、衛(wèi)生檢查具體要求
�。ㄒ唬┙淌覚z查要求：
1、要求教室地面無紙屑、拖洗無灰塵，桌椅擺放整齊，教室內(nèi)墻壁無污漬、腳印等。
2、教室外走廊地板（每日至少拖洗一次）、墻壁無污漬，門、窗、窗臺無灰塵，墻面無蜘蛛網(wǎng)。
3、教室衛(wèi)生工具擺放規(guī)范整齊，桶旁無垃圾并及時倒垃圾，衛(wèi)生桶表面無污漬。
4、教室內(nèi)外的宣傳牌等懸掛物要干凈，保潔好；
5、教室隨時開關燈、門、窗，保持室內(nèi)空氣新鮮，光線充足；
6、每天做到“三倒”、“二掃”、“一拖”保潔好
（二）校園衛(wèi)生責任區(qū)檢查要求：
1、要求地面無灰塵、紙屑、袋子等雜物；綠化帶內(nèi)無雜物、枯枝、落葉、雜草。
2、衛(wèi)生公共區(qū)為教學樓及實驗樓的班級要求走廊及樓梯無灰塵、紙屑、污漬，扶手無灰塵。
3、垃圾箱及時倒，箱旁無垃圾，箱表面無污漬、生銹。
�。ㄈ﹤�人衛(wèi)生：養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習慣，做到“四勤”即：勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。
（四）衛(wèi)生保潔：全天候保潔。
衛(wèi)生打掃時間：每日早操之前，下午上課之前及下午放學后，每日至少打掃兩次，每兩周一大掃，周三為全校大掃除日，以確保教室和衛(wèi)生責任區(qū)潔凈無死角。
四、衛(wèi)生檢查人員安排（每月至少一次聯(lián)合檢查）
總負責人：專職衛(wèi)生老師
教室衛(wèi)生、衛(wèi)生責任區(qū)：
各年級組長、各班班主任、各班衛(wèi)生委員
衛(wèi)生評比方案10
為加強機關衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明的辦公環(huán)境，培養(yǎng)機關工作人員良好的生活、衛(wèi)生習慣，有效預防疾病，保障機關工作人員身心健康，改善和提升集團公司機關形象，結(jié)合機關的特點，制定本辦法。
一、組織機構(gòu)
成立以分管領導任組長、機關有關部室主要負責人為成員的衛(wèi)生工作領導小組。公司辦公室為牽頭責任部門，主要負責對衛(wèi)生工作的日常管理和監(jiān)督，衛(wèi)生檢查評比小組由機關部門三至五人組成，輪流擔任，主要負責對本機關衛(wèi)生工作的檢查、監(jiān)督和評比工作。
二、考核評比內(nèi)容及標準（詳見附表）。
1、門窗上無浮塵、玻璃、窗框和門無積塵(窗門、窗框站在安全地方擦不到的不扣分)、無蜘蛛網(wǎng)（18分）；
2、墻面、天花板干凈、無積塵，室內(nèi)無亂貼亂畫、亂掛物品、亂釘釘子現(xiàn)象（18分）；
3、地面無紙屑、痰跡、煙蒂、果殼等雜物，無明顯灰塵積痕，室內(nèi)不存放與工作無關的物品。無往樓下吐痰、倒水、丟臟物現(xiàn)象（18分）；
4、辦公桌、椅整齊劃一，水杯茶具清潔、放置統(tǒng)一，辦公桌面無浮塵，物品擺放整齊，無亂堆放雜物或亂放零食（18分）；
5、物品、書刊、資料等擺放有序，書（文件、資料、檔案）柜內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，柜頂無亂堆亂放現(xiàn)象（18分）；
6、紙簍、垃圾及時清理（5分）；
7、著裝整潔、儀容端莊（5分）。
根據(jù)上述標準，以部室為單位進行評比（單間辦公室的平均分），滿分為100分。各部室全年衛(wèi)生評比總成績列入全年文明單位考核的'一項內(nèi)容。
三、評比方法
每月的檢查評比采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進行。衛(wèi)生檢查組對機關各部室的每一間辦公室的衛(wèi)生情況進行檢查評分，每次的檢查情況均在職工食堂張榜公布；對每季度末綜合得分最高的前三名將給予一定的物質(zhì)獎勵，年底將評比結(jié)果與年終目標考核掛鉤。
各部室每月得分以評比小組成員的平均分為最終的得分，小組成員不參加本部室的打分。
附件：
1、《機關衛(wèi)生檢查評定表》
2、《機關衛(wèi)生檢查評定匯總表》
衛(wèi)生評比方案11
為了切實做好農(nóng)村人居環(huán)境整治考核評比工作，進一步壓實工作責任，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本方案。
一、評比時間
從20xx年7月起，每季度對全鎮(zhèn)22個村委會環(huán)境衛(wèi)生進行明查和暗訪，對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制、規(guī)范建房和改廁等工作開展督查，并對人居環(huán)境整治工作情況累積匯總、獎罰兌現(xiàn)、點評調(diào)度。
二、評比內(nèi)容
1、環(huán)境衛(wèi)生工作：①區(qū)域內(nèi)村莊房前屋后的陳舊垃圾、村組道路的白色垃圾、河溪溝渠的漂浮垃圾、田間地頭的農(nóng)業(yè)廢棄物、村莊內(nèi)黑臭水體等是否清理到位。②區(qū)域內(nèi)亂丟亂扔垃圾現(xiàn)象是否得到有效遏制。③公共場所的常態(tài)化保潔、管理是否到位。④農(nóng)戶（商戶或單位）“門前三包”是否落實。⑤“衛(wèi)生戶”等評選活動是否深入開展，村民自治作用是否得到發(fā)揮。⑥垃圾清理是否及時，垃圾池、垃圾車、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設施設備是否干凈整潔、擺放整齊，是否存在人為損壞現(xiàn)象。
2、村民建房管理：①轄區(qū)內(nèi)各自然村是否有村民違規(guī)建房（從20xx年1月1日開始），村莊規(guī)劃和戶型樣式公示牌是否完好無損。②周報制度是否執(zhí)行到位，村民建房是否實現(xiàn)有效管理，未批先建是否及時上報。③村民建房審批管理是否規(guī)范，對村民建房申請報告涉及的內(nèi)容是否進行調(diào)查核實，《村民建房用地規(guī)劃申請審批全程管理表》的填寫是否真實、規(guī)范、完整，村民建房是否按村莊規(guī)劃、圖集樣式進行建設。④建房公示牌、建筑工匠等管理制度是否健全和落實。
3、農(nóng)村“廁所革命”：①農(nóng)村新建房屋的衛(wèi)生間和化糞池建設是否達到無害化要求，舊房衛(wèi)生間和化糞池改造是否達到無害化要求。②是否按任務序時進度完成無害化公共廁所的建設任務，外形建筑樣式和內(nèi)部蹲位設計是否合乎要求。公共廁所交付使用后管護是否到位。
三、評比方式
1、采取日常暗訪與集中督查相結(jié)合的方式，整合相關督查內(nèi)容，優(yōu)化督查方式，提高督查效率。即由鎮(zhèn)村建站執(zhí)行日常暗訪，對環(huán)境衛(wèi)生的實際效果和環(huán)衛(wèi)設施維護實行每月一次以上的暗訪，隨機抽查通組公路、農(nóng)民庭院、門樓、河流或水庫、小溪、溝渠等的衛(wèi)生情況，必須覆蓋22個村委會。對環(huán)境衛(wèi)生的.宣傳教育、長效機制、改廁、污水處理、村莊公共空間治理等內(nèi)容進行督查考核。
2、由鎮(zhèn)農(nóng)村規(guī)劃建設管理辦公室，對村民建房采取每月一輪的巡查形式進行。重點督查村民建房中未批先建、少批多占和不按村莊規(guī)劃、圖集戶型建房的現(xiàn)象，跟蹤督查村周報制度是否落實到位。
3、按照“分類考核、限期匯總、統(tǒng)一排名”的辦法，每次督查完成后，及時匯總情況、量化評分、簽字確認。季度末將督查情況及時交鎮(zhèn)村建站進行匯總。暗訪督查以現(xiàn)場查看為主，不查閱資料、不開會、不聽工作匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題立即采取攝像或拍照等方式留存資料，并填寫督查情況表格；實地走訪村民、保潔員、村干部，了解人居環(huán)境整治工作開展情況，及時做好記錄。
4、人居環(huán)境整治各項工作的督查考核采取100分制計分；每季度可根據(jù)相關工作的實際部署推動情況酌情調(diào)整考核項目、占比、細則。對考核的單項評分進行合計，除以考核項目個數(shù)后，轉(zhuǎn)換成百分制計分。
四、考核評比要求
�。ㄒ唬⿲嵭歇劻P兌現(xiàn)。每個季度對考核評比排名前六位的村委會授予“衛(wèi)生先進村”流動紅旗，對排名最后兩位的村委會授予警示黃旗。根據(jù)考評分數(shù)的年終匯總：一等獎獎勵5萬元/村，二等獎獎勵3萬元/村，三等獎獎勵2萬元/村（原則上按曹遠鎮(zhèn)行政村總數(shù)的1/3進行獎勵，具體獎勵村數(shù)量視情況而定）。獲得永安市級及以上獎勵的，予以相應配套。
（二）強化點評調(diào)度。每季度召開人居環(huán)境現(xiàn)場推進會，對全鎮(zhèn)工作推進情況進行分析研判，表揚先進，鞭策后進。對評為“最潔凈村委會”的在全鎮(zhèn)季度點評會上作典型發(fā)言；對評為“最臟亂村委會”的，由鎮(zhèn)黨委書記或者鎮(zhèn)長對村書記進行誡勉談話，并要求其在全鎮(zhèn)季度點評會上作表態(tài)發(fā)言。
�。ㄈ┞鋵崍�(zhí)紀問責。將村委會每季度人居環(huán)境整治考核得分匯總后，作為年終得分，受到通報表揚的，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
衛(wèi)生評比方案12
各村民：
為進一步加強我村建設，申請自治區(qū)級衛(wèi)生村，增強村民文明衛(wèi)生意識，切實改善村民院落環(huán)境衛(wèi)生面貌，共同建設美好家園，經(jīng)村兩委班子研究，決定在全村開展 “文明衛(wèi)生戶”評比活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動目標：
從20xx年4月起，每年集中1個月左右時間，通過開展“文明衛(wèi)生戶”評比活動，提高村民綜合素質(zhì)，使“講文明、講衛(wèi)生、講秩序”成為廣大村民的良好行為習慣，村民院落整潔優(yōu)美，公共場所清潔衛(wèi)生，全村面貌發(fā)生根本改善。
二、評選內(nèi)容和標準
1、破除迷信、移風易俗，追求和建立文明、健康、科學的生活方式，鄰里和睦，家庭和諧。
2、做好“門前三包”，見臟就掃；愛護公共環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨地便溺，做到垃圾入箱。
3、庭院整潔衛(wèi)生，房前屋后無亂搭亂建、亂堆亂放現(xiàn)象，畜禽圈養(yǎng)。
4、庭院綠化好，家庭成員愛綠護綠，積極參加“綠化鄉(xiāng)村”及義務植樹活動。
5、室內(nèi)物品擺放有序，生活用品清潔，灶臺整潔。
6、家庭成員衣著整潔、生活習慣良好，使用衛(wèi)生廁所。
7、注重身心健康，講究飲食衛(wèi)生。
8、不參與集體越級上訪，沒有違反《信訪條例》的`行為發(fā)生。
三、評選范圍和名額
“文明衛(wèi)生清潔戶”共評選15戶，其中一等獎1戶，二等獎4戶，三等獎10戶。凡在我村范圍內(nèi)的常住家庭都要參加評選。
四、評選時間和程序
1、4.1-1.10 制定方案階段。此次評選活動由村統(tǒng)一組織領導，各村民小組組長負責宣傳。
2、4.11-4.20 宣傳發(fā)動，整改提升階段。通過召開動員會，對活動進行安排部署，發(fā)動廣大群眾，積極參與，做到評比標準、時間、名額，家喻戶曉，切實提高村民榮譽感，督促村民自覺主動地參與到“文明衛(wèi)生清潔戶”評比活動中來。
3、4.21-4.25 民主推薦階段。以各村民小組為單位，在宣傳發(fā)動的基礎上，采取自薦、基層推薦和社會推薦相結(jié)合的辦法，推薦出文明衛(wèi)生清潔示范戶候選人。
4、4.26-4.27 實地查看，評比表彰階段。由駐村工作隊、村兩委班子、黨員群眾代表、共同組成評比小組，對村民小組推薦對象進行實地考察，現(xiàn)場打分，按分數(shù)高低，排出前十五名進行表彰，授予“文明衛(wèi)生戶”標牌，并對一等獎（1戶） 獎勵現(xiàn)金200元，二等獎（4戶）各獎勵現(xiàn)金100元，三等獎（10戶）各獎勵現(xiàn)金50元。
5、4.28-12.31 建立長效機制階段。對已經(jīng)評定掛牌的“文明衛(wèi)生戶”實施動態(tài)管理，定期進行復評，對管理滑坡，達不到標準要求的要摘牌。
衛(wèi)生評比方案13
一、組織建設（10分）
1、領導重視愛衛(wèi)工作，納入單位工作日程。
2、愛衛(wèi)組織健全，有專人主管愛衛(wèi)工作。
3、愛國衛(wèi)生工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。
4、有健全的愛衛(wèi)管理制度有評比、獎懲，有檢查評比記錄，會議記錄。
二、門前三包（15分）
1、落實“門前三包”衛(wèi)生責任制。
2、周圍無污染源和蚊蠅孳生地，道路鋪裝、平坦、無坑洼、無破損，環(huán)境整潔衛(wèi)生，有密閉的'垃圾容器，果皮箱，容器清潔、無外溢，垃圾日產(chǎn)日清。
3、承包責任段達到衛(wèi)生標準（無雜草、建筑垃圾、生活垃圾、白色垃圾、雜物，無私搭亂放、亂貼亂畫）。
三、門內(nèi)達標（25分）
1、院落整齊、潔凈、硬化好，無垃圾污物、無衛(wèi)生死角、無污水亂流、無亂堆亂放、無亂貼亂畫。
2、衛(wèi)生區(qū)域劃分清楚，有標記、責任到人，車輛停放整齊有序。
3、綠化、美化布局合理，花、草、樹整齊美觀。
4、室內(nèi)地面清潔衛(wèi)生，無煙蒂、紙屑及其它污物，門窗、頂棚、四壁、燈具等部位潔凈明亮，無積塵、灰吊，有盆景陳列，美觀大方；設備、用具、用品擺放整齊有序、干凈；公用茶具有消毒措施、設備和保潔柜，茶杯做到一客一用一消毒（或備有一次性紙杯）。
5、值班室內(nèi)物品、用具整潔、有序，臥室定期清洗，保持潔凈，室內(nèi)空氣清新，無濁味，門窗明凈，頂棚無塵、灰吊，地面無紙屑、煙蒂等廢棄物。
6、車庫無衛(wèi)生生死角，地面清潔，無油垢，室內(nèi)門窗、墻壁、頂棚無積塵灰吊，玻璃窗潔凈，物品擺放有序、整潔。
7、院內(nèi)、樓道清潔衛(wèi)生，無違章建筑，無亂堆亂放，違章小廣告，無衛(wèi)生死角。
8、會議室有明顯控煙標志。
四、職工食堂（15分）
1、餐廳、操作間整潔衛(wèi)生、窗明幾凈。
2、有防蠅、防鼠、防塵設施。
3、生、熟分開，有冷藏、消毒設備。
4、有衛(wèi)生許可證、工作人員衣帽整潔，持證上崗。
五、單位衛(wèi)生間（15分）
1、衛(wèi)生間整潔衛(wèi)生、照明設備完好，有通風、洗手設施。水沖廁所便池清潔，無臭味，有防蠅設施；旱廁地面、蹲臺面墻而無蛆，糞池有蓋、無蛆，及時清掏，定期投放防蚊蠅藥物。
2、基本達到“四凈四無”的標準（廁室凈、地面凈、便坑凈、尿池凈；無蠅蛆、無味、無堿、無貼畫）。
3、有專人保潔，有保潔制度、并嚴格落實。
六、除“四害”工作（10分）
1、按照市政府統(tǒng)一要求，認真組織開展除“四害”工作。
2、有組織、有計劃、有總結(jié)。
3、單位所屬生活區(qū)（樓），四害密度不超過國家規(guī)定標準。
衛(wèi)生評比方案14
為認真貫徹實施市委、市政府提出的創(chuàng)建國家衛(wèi)生園林城市的工作方案及《津市市“門前三包”責任制管理辦法》，通過全面落實“門前三包”責任制管理辦法，進一步實現(xiàn)城市管理工作重心的下移，特制定“門前三包”責任制工作檢查考核評比辦法如下：
一、檢查考核對象
汪家橋社區(qū)、新村社區(qū)、油榨坊社區(qū)、澹津社區(qū)、城東社區(qū)
二、檢查考核范圍
轄區(qū)主次干道臨街單位、門店、居民戶。
三、檢查考核方法
�。ㄒ唬┙值莱枪苻k對“門前三包”責任制工作每月組織一次集中檢查，并根據(jù)工作進展情況和實際需要，有重點的進行抽查。檢查的標準是，每條道路連續(xù)檢查10個責任單位，按百分制計算，每個單位10分，得分在95分以上的.為達標，得分在95分與75分之間的為基本達標，得分低于75分的為不達標。每季度通報檢查考核評比結(jié)果。
（二）街道城管辦對轄區(qū)內(nèi)的“門前三包”責任單位每月必須抽查30%以上，做到每季度全面普查一次。對“門前三包”責任制工作的檢查（或抽查），都必須認真做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改。
四、檢查考核內(nèi)容及獎懲
�。ㄒ唬z查考核內(nèi)容
1、建立臺帳資料檔案。主要內(nèi)容有：“門前三包”責任制包保表，主次干道兩側(cè)“門前三包”責任單位臺帳、簽訂率、日常檢查記錄、講評制度等。（20分）
2、轄區(qū)范圍內(nèi)“市容監(jiān)督員”上崗到位情況。（20分）
3、垃圾定時定點投放、清掃保潔人員按時收集情況。（20分）
4、“門前三包”責任制日常管理的實際效果。（40分）
�。�1）環(huán)境衛(wèi)生：門前地面清潔，垃圾及時清運。
�。�2）立面整潔：建（構(gòu)）筑物燈光設施完好，外墻面清潔。
�。�3）周邊秩序：無各類違章占道及占綠毀綠等行為，車輛停放整齊。
�。ǘ┆剳痛胧�
1、開展“門前三包”責任制達標優(yōu)勝單位競賽評比活動，對街道各社區(qū)每年年度考核評比1次，對獲得年度“門前三包”工作先進單位和個人給予表彰和獎勵，并設“門前三包”先進流動獎杯。
2、凡“門前三包”責任制不落實，月檢查累計3次不達標的社區(qū)，在依法處罰的同時，對主要負責人進行通報批評，并報街道黨工委批準、取消該社區(qū)年度評先資格。
衛(wèi)生評比方案15
員工宿舍是企業(yè)精神文明建設的窗口，是員工工作、學習、生活的重要場所。為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設，實現(xiàn)員工宿舍管理的規(guī)范化、制度化、民主化，根據(jù)員工宿舍管理有關規(guī)定特制定文明宿舍評比方案。
一、評定方式：
1、每季度評選一-次，每兩周檢查一次；
�。�1）行為規(guī)范20分；
（2）宿舍衛(wèi)生40分；
（3）內(nèi)務整理40分。
2、每年的一月份進行年度文明宿舍評比活動；
3、宿舍檢查的具體安排：
常規(guī)檢查、行為規(guī)范：每天由宿舍管理員進行；宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務整理雙周星期一由人事行政部組織宿舍管理員、部門助理進行檢查，檢查結(jié)果作為季度文明宿舍評定的`重要依據(jù)。
注：員工積極參加宿舍文化建設、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分（加行為規(guī)范分）。
4、評定部門：
宿舍衛(wèi)生檢查工作由公司人事行政部總體負責。為保證評比結(jié)果的客觀、公平性，檢查人員由宿舍管理員、部門負責人或者隨機抽調(diào)部門人員組成檢查小組，對宿舍衛(wèi)生情況進行評分，由行政部人員將現(xiàn)場拍照，并將評比結(jié)果以粘貼的形式予以公布。
5、檢查要求：
各檢查人員評分本著公開公正原則，評分記錄需做到逐項清晰明細，最后相加得出總分；檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的詳細扣分情況，并對臟、亂、差宿舍下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。
6、獎懲辦法：
（1）獎勵：
季度文明宿舍：綜合評分（即平時檢查評分結(jié)果和本次評分結(jié)果相加）第一名可獲得“文明宿舍”稱號，原則上男女生宿舍各一個名額；
季度文明宿舍獎項：獎金100元、季度“文明宿舍”流動紅旗一面；
年度文明宿舍：由季度文明宿舍獲得次數(shù)最多的宿舍獲得，原則上男女宿舍各一個名額；年度文明宿舍獎項：獎金500元、年度“文明宿舍”流動紅旗一面；
�。�2）懲罰：
季度綜合總分排在最后的男女生宿舍，每人扣罰20元。年度綜合總分排在最后的男女生宿舍，每人扣罰40元。
�。�3）其他：任何人寢室成員若有打架、斗毆及不配合工作人員檢查等行為，取消參加“文明宿舍”評比的資格。
7、其他事項：
若檢查人員在宿舍發(fā)現(xiàn)違規(guī)電器等安全隱患，該宿舍不得參與年度星級文明宿舍的評比活動；不得在宿舍養(yǎng)影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活的寵物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消年度文明宿舍評比資格。
二、其他嚴格參照《公司員工宿舍管理規(guī)定》。
三、評比細則參見《文明宿舍評分標準》
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