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資質(zhì)專員工作職責(zé)
資質(zhì)專員工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司所需各類資質(zhì)的申報(bào)和維護(hù)，包括資質(zhì)申報(bào)計(jì)劃的`制定、申報(bào)工作的組織與執(zhí)行、已有資質(zhì)的年檢等相關(guān)工作；
2、時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效；
3、收集并梳理政府的相關(guān)政策，及時(shí)掌握政策發(fā)展動(dòng)態(tài)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)人員個(gè)人資質(zhì)的申報(bào)、資質(zhì)換證的工作等；
5、組織員工繼續(xù)教育、職稱考試，培訓(xùn)等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
資質(zhì)專員工作職責(zé)2
1.熟悉了解工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，負(fù)責(zé)辦理公司企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)、變更、升級(jí)、延期、年審、維護(hù)等資質(zhì)管理工作;
2.熟悉了解各類注冊(cè)人員、各種關(guān)鍵崗位人員證書(一、二級(jí)建造師，水利水電、市政公路行業(yè)的注冊(cè)師，高級(jí)工程師，技術(shù)工人等)的注冊(cè)、變更、注銷、延期、年檢的.辦理流程及繼續(xù)教育管理流程，負(fù)責(zé)及時(shí)辦理和更新;
3.了解公司人員信息匹配需報(bào)名人員、培訓(xùn)前溝通、網(wǎng)上報(bào)名操作、收集報(bào)名資料、填報(bào)信息卡、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考后證書領(lǐng)取蓋章及維護(hù)工作;
4.聯(lián)系準(zhǔn)備云南建委資質(zhì)業(yè)辦等當(dāng)?shù)刂鞴懿块T出具公司介紹信等資料;
5.備案證年度年檢及后續(xù)維護(hù)工作;
6. 負(fù)責(zé)公司證書年檢、維護(hù)工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)提交各項(xiàng)資料。
資質(zhì)專員工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)外聘人員引進(jìn)、商談協(xié)議、費(fèi)用發(fā)放、出場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)公司的所有證照和資質(zhì)的申請(qǐng)、年審、升級(jí)、延續(xù)及變更等工作;
3、負(fù)責(zé)人員證書(建造師、職稱、崗位證)的新申請(qǐng)、繼續(xù)教育、延期;
4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)三類人員的調(diào)出、調(diào)入、繼續(xù)教育;各種注冊(cè)人員證書申辦及繼續(xù)教育管理工作;、深圳市建設(shè)局各大平臺(tái)信息備案與更新、 項(xiàng)目經(jīng)理解鎖;
7、及時(shí)收集相關(guān)部門的`最新相關(guān)政策,根據(jù)政策協(xié)調(diào)各部門配合申報(bào)資質(zhì)等相關(guān)事宜;
8、負(fù)責(zé)建立公司資質(zhì)人員信息更新;
9、檔案資料的建檔、 歸檔及日常管理。
10. 負(fù)責(zé)各地交易中心備案、購(gòu)CA、誠(chéng)信庫(kù)入庫(kù)等工作
10. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 。
資質(zhì)專員工作職責(zé)4
1、根據(jù)公司提供的'客戶資源，以電話的形式咨詢建筑企業(yè)是否需要相關(guān)資質(zhì)；
2、挖掘意向客戶，增強(qiáng)客戶信任度，與客戶達(dá)成合作關(guān)系；
3、維護(hù)好客戶關(guān)系，促成二次合作，發(fā)掘新客戶；
4、在合作期間負(fù)責(zé)解決客戶遇到的問題；
資質(zhì)專員工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、年審、變更及日常維護(hù)等工作;
2、資質(zhì)發(fā)放機(jī)構(gòu)政策解讀，定期對(duì)標(biāo)業(yè)界資質(zhì)認(rèn)證的.獲取情況，收集內(nèi)外部資質(zhì)認(rèn)證需求，結(jié)合公司發(fā)展方向制定項(xiàng)目計(jì)劃，辦理各項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證，不斷提高公司競(jìng)爭(zhēng)力;
3、通過辦理各項(xiàng)資質(zhì)，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，給各業(yè)務(wù)部門提出合理化建議，協(xié)助推進(jìn)各部門業(yè)務(wù)的合規(guī)化工作;
4、緊密跟蹤國(guó)家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，同主管部門保持良好的關(guān)系，保持公司業(yè)務(wù)與行業(yè)政策同步，保障資質(zhì)申請(qǐng)工作順暢。
資質(zhì)專員工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店的相關(guān)資質(zhì)辦理;
2.負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店資質(zhì)辦理資料的`編寫、整理并報(bào)送;
4.與相關(guān)資質(zhì)辦理單位構(gòu)建良好聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)處理辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保資質(zhì)辦理工作順利進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)申辦完成后的延續(xù)及變更工作。
6.負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的收集、更新、存檔;
7.總結(jié)申報(bào)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，避免類似問題重復(fù)出現(xiàn)，并保存記錄，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)主管部門的政策信息。
8.上級(jí)交辦的其他工作。
資質(zhì)專員工作職責(zé)7
1、依照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭組織公司資質(zhì)和人員資質(zhì)取證計(jì)劃的制訂與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)（包括但不限于：建筑資質(zhì)、環(huán)評(píng)資質(zhì)和安全許可證等）的新辦、增項(xiàng)、升級(jí)、變更、年審、延期、備案、保管等工作；
3、依照人員取證計(jì)劃負(fù)責(zé)人員取證工作的組織，含：培訓(xùn)報(bào)名、培訓(xùn)組織、人員注冊(cè)、變更及注銷手續(xù)辦理等；
4、依照公司的業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)公司資質(zhì)省外備案手續(xù)的辦理；
5、配合商務(wù)投標(biāo)和工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，所需的公司及人員資質(zhì)資料的`提供；
6、負(fù)責(zé)公司及人員資質(zhì)證件的日常歸檔和借閱手續(xù)辦理；
7、收集資質(zhì)管理的相關(guān)政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便做出應(yīng)對(duì)措施；
8、負(fù)責(zé)與資質(zhì)辦理相關(guān)的審批機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)和中介機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
資質(zhì)專員工作職責(zé)8
1、管理公司各類證書和證照，開展和實(shí)施相關(guān)證書、證照的年檢、變更以及與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作；
2、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等公司證件的'年審及延期工作；
3、公司資質(zhì)平臺(tái)上建造師初注、繼續(xù)教育、延續(xù)注冊(cè)、變更、延續(xù)等手續(xù)辦理；
4、公司資質(zhì)平臺(tái)上三大員、八大員、中級(jí)技工等報(bào)名、繼續(xù)教育、變更、延續(xù)等手續(xù)；
5、公司相關(guān)證書人員的補(bǔ)貼費(fèi)用申請(qǐng)、核實(shí)及辦理；
6、公司資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、升級(jí)等工作；
7、公司四庫(kù)一平臺(tái)信息完善、業(yè)績(jī)備案等工作。
資質(zhì)專員工作職責(zé)9
1、掌握專業(yè)知識(shí);
2、通過電話、微信、QQ等渠道收集、挖掘有效客戶資源;
3、了解客戶需求，向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，并與客戶簽訂合同、收集資料，并做好跟蹤服務(wù);
4、及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的結(jié)算和收款工作;
5、定期回訪已建立合作關(guān)系的.客戶，維持良好的客戶關(guān)系，促成二次合作;
資質(zhì)專員工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司各資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、年審、變更、延期等。確保公司資質(zhì)齊全有效。
2、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)人員、職稱人員、技術(shù)人員證書等的注冊(cè)填報(bào)、培訓(xùn)和考試。
3、負(fù)責(zé)收集公司資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)等方面信息，提出年度計(jì)劃，并制訂執(zhí)行方案。
資質(zhì)專員工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司人員證件的'正常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級(jí)工作；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員的管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理；
5、負(fù)責(zé)公司各類獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)的申報(bào)工作；
6、負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)信息及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，及時(shí)解讀相關(guān)新政策，為公司決策提供依據(jù)。
資質(zhì)專員工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)和認(rèn)證的申辦、年審監(jiān)督檢查、維護(hù)等相關(guān)工作，跟蹤項(xiàng)目及推動(dòng)工作;
2、協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)的全過程管理，包括立項(xiàng)分析、申報(bào)材料編寫、送審、項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資質(zhì)工作的對(duì)接，對(duì)外相關(guān)資質(zhì)工作的'溝通，審核資料并申報(bào)，有一定的公關(guān)能力;
4、收集、了解相關(guān)的各類國(guó)家、省市區(qū)及地方的優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息;
5、公司專利、軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、整理及維護(hù)事項(xiàng);
6、公司資質(zhì)榮譽(yù)、體系認(rèn)證及人員職稱等證書的申請(qǐng)、年審和維護(hù);
7、建立完善的項(xiàng)目檔案資料庫(kù)，定期維護(hù)更新;負(fù)責(zé)各體系日常組織和日常保密管理工作。
資質(zhì)專員工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)辦理客戶資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、轉(zhuǎn)讓、專業(yè)人才獵聘服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)（建筑）行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求；
4、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。
5、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報(bào)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同各項(xiàng)內(nèi)容的`服務(wù)與跟進(jìn)。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部采取售前、售中和售后工作。
4、主動(dòng)通過多種途徑動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)情況，交接各種注冊(cè)人員證書資質(zhì)的市場(chǎng)價(jià)格。
資質(zhì)專員工作職責(zé)14
1、根據(jù)公司項(xiàng)目的要求，了解項(xiàng)目申報(bào)要求，熟悉各類項(xiàng)目的申報(bào)流程；
2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定政府項(xiàng)目申報(bào)規(guī)劃，做好各類項(xiàng)目申報(bào)前期準(zhǔn)備工作；
3、負(fù)責(zé)提供精準(zhǔn)、及時(shí)、全面的'政策咨詢和科技項(xiàng)目策劃服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目準(zhǔn)備，撰寫項(xiàng)目的申請(qǐng)材料，組織項(xiàng)目申報(bào)材料的送審與跟進(jìn)，跟蹤并推進(jìn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)按目標(biāo)方向運(yùn)行。
資質(zhì)專員工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司資質(zhì)認(rèn)證的申辦及后期涉及的.年審、復(fù)審、換證等相關(guān)維護(hù)工作。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)范圍及時(shí)跟進(jìn)公司資質(zhì)的新增及推進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)公司人員證書的管理(新辦、延期、變更、維護(hù)等)，收集符合條件的人員證書，組織人員參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)考試。
4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委政策，搜集行業(yè)相關(guān)政府扶持、獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠政策，積極申報(bào)相關(guān)政策。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)體系認(rèn)證年審資料匯編，控制手冊(cè)、管理制度、內(nèi)審、管審資料匯編，推進(jìn)體系有效運(yùn)行，使公司體系運(yùn)行管理趨于成熟階段。
6、配合部門之間的工作及崗位職責(zé)內(nèi)的其他事宜。
7、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
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