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客戶服務(wù)部職責(zé)

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[優(yōu)選]客戶服務(wù)部職責(zé)

  客戶服務(wù)部職責(zé):

[優(yōu)選]客戶服務(wù)部職責(zé)

  客戶檔案和數(shù)據(jù)資料管理

  監(jiān)管并整理客戶檔案和項目數(shù)據(jù);

  維護(hù)并更新客戶資料記錄;

  客戶關(guān)系維護(hù);

  處理客戶的反饋和投訴;

  與項目部門保持聯(lián)絡(luò),整理施工遺留問題和客戶投訴問題的處理狀況;

  與銷售部門保持聯(lián)絡(luò),處理合同承諾和交房中的具體問題。

  一、接管竣工驗收商品房并建立檔案

  1.代表公司接管竣工驗收商品房并建立檔案

  商品房竣工驗收后,與工程部、物業(yè)公司一起,現(xiàn)場對公司新建竣工驗收后的商品房質(zhì)量、使用功能、相關(guān)配套設(shè)施等方面進(jìn)行確認(rèn),并登記造冊,對存在問題提出整改要求,建立竣工驗收商品房檔案。

  2.待銷商品房管理

  實行待銷商品房檢查管理制度,確保待銷商品房處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理;在商品房售出時,確保房屋狀況與檔案記錄相符。

  3.代表公司移交竣工驗收商品房給業(yè)主

  負(fù)責(zé)組織物業(yè)公司、銷售公司和業(yè)主進(jìn)行已售商品房的交房工作,組織足夠的工程技術(shù)力量現(xiàn)場核對并篩查業(yè)主提出的整改問題,形成整改意見。對業(yè)主提出的問題要以開發(fā)商代表的身份進(jìn)行解答,不確定性問題待與相關(guān)部門(單位)統(tǒng)一口徑后再予答復(fù);

  二、受理產(chǎn)品投訴和接待業(yè)主

  代表公司接受業(yè)主對商品房及公司開發(fā)的其他商品房售后的所有投訴;負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪,記錄業(yè)主情況和投訴問題;實行首問責(zé)任制。

  三、界定維修責(zé)任、落實檢查追蹤維修情況

  對于業(yè)主提出的保修期內(nèi)的問題,要迅速核實并確定維修整改問題的性質(zhì)和原因;核定維修工作量、費用及審核結(jié)算、時間和發(fā)包任務(wù);追蹤檢查維修整改情況并反饋業(yè)主;負(fù)責(zé)擬定有關(guān)質(zhì)量問題賠償協(xié)議;對于業(yè)主提出的保修期外的問題,要協(xié)調(diào)物業(yè)公司等有關(guān)單位、部門盡快解決,并負(fù)責(zé)追蹤落實解決,答復(fù)業(yè)主。

  四、協(xié)調(diào)維修相關(guān)部門工作

  對內(nèi)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及二層單位,對外代表公司協(xié)調(diào)相關(guān)單位,督促相關(guān)單位和部門在核定的時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)高效地完成整改問題;客服部對公司今后的工程投標(biāo)單位持有一票否決權(quán)。

  今年夏天,有感于華東部分城市業(yè)主的投訴,萬科集團(tuán)執(zhí)行副總裁劉愛明對工程部門提出了這樣的要求:

  “在工作中,有如下四個原則:

  1.當(dāng)成本與質(zhì)量發(fā)生矛盾時,確保質(zhì)量第一;

  2.當(dāng)工期與質(zhì)量發(fā)生矛盾時,確保質(zhì)量第一;

  3.‘質(zhì)量大使’有權(quán)直接砸掉質(zhì)量粗糙的部品;

  4.如果因為修正設(shè)計缺陷導(dǎo)致無法按正常時間交付,我們首先確保品質(zhì)并獲得客戶認(rèn)同,同時愿意按合同約定承擔(dān)違約賠償責(zé)任!

  體驗中心讓理想照進(jìn)現(xiàn)實

  萬科的客服體系以客戶關(guān)系中心為主導(dǎo),該中心除了負(fù)責(zé)處理對萬科樓盤與企業(yè)的投訴外,還肩負(fù)著客戶滿意度調(diào)查、員工滿意度調(diào)查、各種開盤風(fēng)險評估、交付風(fēng)險評估、客戶回訪、投訴信息的收集和處理等工作。投訴論壇與萬科體驗中心是其中兩大重要的職能部門。

  萬科體驗中心的出現(xiàn),源于數(shù)年前萬科設(shè)計師們進(jìn)行客戶調(diào)研時遭遇的尷尬。

  幾年前,萬科建筑研究中心在進(jìn)行生活研究的課題時,通過一系列的客戶調(diào)查和深訪,針對住宅中陽臺、廚房和交通空間的功能部件進(jìn)行了研究,并取得了一批部件的設(shè)計成果。在調(diào)查研究的過程中發(fā)現(xiàn),在萬科的樓盤中,選用的很多部件事實上都不適合客戶使用。

  給建筑師們印象最深的是,原先廚房中設(shè)在水盆下方櫥柜里的垃圾桶,在所有受訪客戶中,僅有一戶在正常使用。本來萬科人覺得是設(shè)計中便于使用的亮點,結(jié)果卻不受歡迎,不免讓人覺得有些尷尬。大多數(shù)的客戶都表示:垃圾桶放在柜子里,總是覺得柜子里有味道,弄臟了柜子,還惹蟲子;垃圾桶掛在柜門上,容易碰掉等等。當(dāng)調(diào)查員查看唯一被使用的垃圾桶時,更尷尬的事情發(fā)生了:放有垃圾桶的柜門打開時,無數(shù)的蚊蠅哄然而出。主人家一臉郁悶地說:“天氣悶熱,一有垃圾就生蚊子。”

  感受過了調(diào)研時的尷尬,萬科的建筑師們在設(shè)計成果形成之后,大家都迫切地希望能在建筑研究中心里辟一塊專門“測試”產(chǎn)品的空間出來,邀請萬科的客戶,來體驗和試用萬科的新產(chǎn)品,希望能夠聽到最真實客觀的改進(jìn)意見,與客戶的互動、對話,一下子成為很多人必備并需鉆研精透的基礎(chǔ)工作。這個念頭,便促成了萬科體驗中心的出現(xiàn)。

  對客戶來說,他們最關(guān)心的東西,也許不是“技術(shù)”這個名詞本身,而是可以使用“技術(shù)”解決的“事件”。

  以給排水技術(shù)為例,就客戶本身,他并不會關(guān)心發(fā)展商到底用什么樣的給排水系統(tǒng);客戶關(guān)心的只是他家的廁所會不會有臭氣,沖水的時候是否流暢,廁所會不會堵塞,如果廁所壞了是否方便修理明白了這點,萬科最后決定給客戶看到的東西,就不再是一堆沒有人看得懂的數(shù)據(jù)和體系說明圖,而是客戶能夠摸得著、看得見的“真實場景”。

  例如,體驗中心會讓客戶在體驗萬科的產(chǎn)品時,在馬桶里放上比紙巾更“零碎”、更難沖的顆粒;然后讓客戶來試著沖水,看看是否能沖洗干凈。而在這個場景下,潛在的東西,是給排水技術(shù)支持。包括能避免墻體變形的鋼模具,都拿到了萬科產(chǎn)品體驗中心來展示,讓客戶清晰地體會到萬科技術(shù)的優(yōu)點,并在現(xiàn)場體驗中提出改進(jìn)的措施。

  如今,在深圳總部和上海等地,萬科都推出了產(chǎn)品體驗的空間。在產(chǎn)品設(shè)計之前,客戶體驗的調(diào)查和報告已經(jīng)成了不可或缺的步驟,這極大地促進(jìn)了細(xì)分客戶后各種類型住宅模板的成熟完善度。也讓萬科客戶唯先的理念成為設(shè)計師們的出發(fā)點,不再一味地追求與老百姓日常起居習(xí)慣不吻合的“美感”。

  優(yōu)質(zhì)物管讓花園老得更有韻味

  如果說客戶服務(wù)中心為促使完美產(chǎn)品交付而不遺余力的話,物業(yè)管理則為萬科產(chǎn)品提供無微不至的后續(xù)服務(wù)。使萬科交付給客戶的不僅僅是一所房子,更是一個永遠(yuǎn)溫馨的家園。

  隨著時間的推移,萬科早年開發(fā)的、已入住多年的小區(qū)的公共設(shè)施開始老化,如何維持并提高業(yè)主生活品質(zhì),成為一個新課題。在主流開發(fā)商中,萬科最早研究并配合業(yè)主委員會進(jìn)行小區(qū)環(huán)境改善工作。

  上海西郊花園是萬科1991年在上海開發(fā)的項目。20xx年,上海萬科協(xié)助業(yè)主委員會對該項目進(jìn)行了較大幅度翻新和改造。

  在這里,小區(qū)大門監(jiān)控系統(tǒng)更換為硬盤監(jiān)控系統(tǒng),避免因人為更換不及時而影響到錄像資料的完整性,提高小區(qū)的安全防范系數(shù)。而老化的對講系統(tǒng)線路,經(jīng)過萬科對系統(tǒng)總線、分戶線及室外弱電箱進(jìn)行了整理后,通話質(zhì)量得到明顯改善。

  而墻面剝落、鐵質(zhì)圍欄老化銹蝕的外立面,在改造后也煥然一新,包括小區(qū)道路的減速帶也重新鋪設(shè),地下設(shè)施管道也重新規(guī)劃建設(shè)使之更合理。

  西郊花園原來是外銷房,沒有維修基金,后經(jīng)萬科與業(yè)主約定,按照每月每平方米0.8元在物業(yè)費里加收。這次大幅度翻新維修,由萬科確定施工方案及其管理,費用由業(yè)主承擔(dān),由于翻新維修不僅使房屋更加美觀,更可能大幅度增值,因此業(yè)主普遍樂意參與這個方案。

  與此同時,在深圳,萬科最早的項目之一天景花園也進(jìn)行了翻新改造,改造內(nèi)容由深圳萬科與業(yè)委會共同確定,包括外墻、管道、小區(qū)封閉管理、室內(nèi)樓梯欄桿等。深圳萬科負(fù)責(zé)招標(biāo),業(yè)委會參與評標(biāo)和定標(biāo),費用則由深圳萬科與業(yè)主本體維修基金共同支付,根據(jù)部位和責(zé)任的不同,深圳萬科給予一定補(bǔ)貼。

  對于萬科來說,協(xié)助并補(bǔ)貼完成這樣的翻新,完全屬于一種企業(yè)社會責(zé)任行為,帶有濃郁的公益性質(zhì),而這樣的方式也略顯有些稚嫩。

  在境外,房屋的維修理應(yīng)由產(chǎn)權(quán)擁有者來完成——如果政府不給予補(bǔ)貼的話。香港有一些機(jī)構(gòu)專門做商業(yè)化的舊住區(qū)改造,包括節(jié)能改造、加層等。他們投入資金,改造后的盈利,由公司與社區(qū)居民參與分成。

  作為萬科產(chǎn)品的一種后續(xù)服務(wù),萬科物業(yè)維系客戶情感和傾向的功能從來沒有減弱,而是以更人性化的服務(wù)不斷強(qiáng)化著萬科地產(chǎn)為老客戶提供的尊重感受。

  在萬科,客服并不僅僅是客戶關(guān)系中心和物業(yè)管理中心的事。萬科更提倡全員參與的客服意識。

  在萬科,所有員工都要積極參與為客戶服務(wù)。每一個員工都有義務(wù)接待客戶,記錄客戶提出的問題,并負(fù)責(zé)處理客戶服務(wù)中心安排的任務(wù)?蛻舴⻊(wù)中心從中起到組織協(xié)調(diào)的作用,接到各方面反饋的問題,派發(fā)成具體的任務(wù)交由專業(yè)部門來處理,在任務(wù)處理過程中還要進(jìn)行必要的監(jiān)督,直到任務(wù)完成。

  在萬科人眼中,自己1%的失誤,就是對客戶100%的損失。這種以客服意識為中心導(dǎo)向的業(yè)務(wù)文化,從結(jié)果上看,一直讓萬科在業(yè)務(wù)急劇調(diào)整變化中持續(xù)贏利,過去如是,在歷經(jīng)房地產(chǎn)冬天的今天如是,或者未來也將如是。

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  萬科客服系統(tǒng)6+2步法

  溫馨牽手——萬科把樓盤的信息傳達(dá)給客戶;

  喜結(jié)連理——客戶對產(chǎn)品滿意后下單;

  親密接觸——業(yè)主簽完約之后,業(yè)主還有一個進(jìn)一步了解過程;

  恭迎喬遷——房屋交付后萬科會告訴業(yè)主怎么布置家具,怎么樣讓房子更適合自己想要的風(fēng)格;

  噓寒問暖——業(yè)主入住以后要不斷對他有所關(guān)心;

  承擔(dān)責(zé)任——如果房屋出現(xiàn)了質(zhì)量問題,萬科會承擔(dān)責(zé)任。

  另外的“2”是指在客戶買房的整個過程中萬科都陪伴著他,并且給出專業(yè)的意見;然后再是住房之約,萬科會在四年之后對項目做一次徹底的“體檢”。

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