企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容

企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容1

　　1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行;

　　2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案;

　　3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的'營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作;

　　4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù);

　　5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。

企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容2

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外形象的建立與宣傳，主導(dǎo)完成日常推廣宣傳工作;

　　2.負(fù)責(zé)企劃工作的掌控，完成市場(chǎng)營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，指導(dǎo)制作各種宣傳材料等;

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷推廣，組織部門相關(guān)人員的完成社群運(yùn)營(yíng)及直播運(yùn)營(yíng)工作;

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù);

　　5.組織完成公司所需的`各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作;

　　6.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置和道具制作;

　　7.建立并完善部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容3

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理組織編寫各部門職責(zé)，職位說明書;

　　5、協(xié)助監(jiān)督、控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程，并不斷完善績(jī)效管理體系;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常事務(wù)，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

　　7、協(xié)助完成公司人工成本、行政費(fèi)用的'預(yù)算與管理;

　　8、負(fù)責(zé)各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、員工宿舍、食堂管理;

　　9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核及組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

　　10、公司及部門經(jīng)理安排的其他工作。

企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容4

　　1、搜集流行設(shè)計(jì)資訊及信息渠道建立

　　2、市場(chǎng)信息搜集反饋機(jī)制的建立與跟進(jìn)執(zhí)行

　　3、每季企劃方案及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向的.參與制定和跟進(jìn)執(zhí)行

　　4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、商品、市場(chǎng)等部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保企劃方案實(shí)現(xiàn)。

企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容5

　　1、制定季度商品企劃工作;

　　2、訂貨會(huì)，制定核單標(biāo)準(zhǔn)，以及完成預(yù)采、過單、調(diào)單、追單等訂單工作;

　　3、分析銷售，優(yōu)化商品企劃、開發(fā)及采買工作;

　　4、參與面輔料預(yù)留計(jì)劃及快速反應(yīng)計(jì)劃;

　　5、參與市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定;

　　6、對(duì)貨品折扣及售罄率進(jìn)行監(jiān)控;

　　7、每季進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;

　　8、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。

企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容6

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，進(jìn)行公司品牌發(fā)展規(guī)劃，品牌體系搭建;

　　2.負(fù)責(zé)公司線上線下活動(dòng)的'創(chuàng)意策劃及實(shí)施;

　　3.根據(jù)公司需求進(jìn)行相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

　　4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司平面設(shè)計(jì)工作，配合支持各項(xiàng)目物料設(shè)計(jì)工作;

　　5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)。

企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容7

　　1、計(jì)劃制定與組織實(shí)施;

　　2、組織編寫各業(yè)態(tài)、商圈、市場(chǎng)新店開業(yè)促銷與市場(chǎng)推廣方案;

　　3、根據(jù)年度開店計(jì)劃和新店簽約公告，制定工作內(nèi)容，分配企劃人員;

　　4、審核公關(guān)廣告促銷綜合營(yíng)銷方案與費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督本部門員工配合實(shí)施，監(jiān)督完成總結(jié)報(bào)告;

　　5、組織制定新店P(guān)OP布置點(diǎn)及規(guī)范;

　　6、組織建立新店商圈信息庫(kù);

　　7、組織規(guī)范現(xiàn)有店P(guān)OP應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，建立檔案庫(kù);

　　8、組織收集、統(tǒng)計(jì)促銷品使用需求，編制計(jì)劃和預(yù)算;

　　9、編寫宣傳品、禮品設(shè)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)，審核設(shè)計(jì)稿、小樣和成品;

　　10、組織編寫和監(jiān)督實(shí)施本部門工作流程、制度、手冊(cè);

　　11、審核、指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和方案的實(shí)施;

　　12、根據(jù)公司年度規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃，制定并嚴(yán)格按照考核指標(biāo)實(shí)施營(yíng)銷預(yù)算和部門費(fèi)用的管理;

　　13、通過分析商圈特征和營(yíng)業(yè)狀況，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行單店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，組織編寫市場(chǎng)方案。

企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容8

　　開發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;

　　組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請(qǐng)申報(bào)、各種榮譽(yù)申報(bào)等工作;

　　協(xié)助組織公司市場(chǎng)活動(dòng);

　　協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化;

　　主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的.分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃;

　　正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作;進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估。

企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容9

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　3、收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議;

　　4、負(fù)責(zé)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等。

企劃主管職責(zé)具體內(nèi)容10

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的.人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

　　3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績(jī)效管理等，5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;

　　6、負(fù)責(zé)各部門的績(jī)效考核方案的落地及跟進(jìn)結(jié)果;

　　7、制定年度編制及人力費(fèi)用預(yù)算，控制人力成本，合理配置人力資源;

　　8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，制定及執(zhí)行績(jī)效考核方案，部門長(zhǎng)績(jī)效未達(dá)標(biāo)跟進(jìn);

　　9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓(xùn)、檔案管理等等人事工作監(jiān)督審核;

　　10、訂貨會(huì)、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監(jiān)督執(zhí)行;

　　11、年度戰(zhàn)略會(huì)議、周會(huì)、部門會(huì)議的統(tǒng)籌安排;

　　12、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

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