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業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
4、項目運作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的'客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;
3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)團隊的籌建(績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);
2、根據(jù)公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財富配置方案;
任職要求：
1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗。
2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。
3、有良好的`學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識，能帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源，同時，富于團隊合作精神。
4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)3
職責(zé)
1、負責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;
2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);
3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的'企業(yè)形象;
6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);
7、積極配合公司的各項活動;
8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職資格
1、具五年以上銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;
2、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;
3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
4、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。
6、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通，具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)各部門工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定各部門費用的預(yù)算，控制各部門成本，提高利潤;
4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
5、項目運作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強，如能帶自己的團隊來公司更佳。
6、完成上級交代的`工作任務(wù)。
任職要求：
1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;
2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，之前有過獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗及業(yè)績;
3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問題，同時有清晰的市場判斷;
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理制定公司的進出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的業(yè)務(wù)計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營成果;
2、分解進出口業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略;
3、負責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)團隊開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶，拓展海外市場，完成公司外貿(mào)業(yè)務(wù)計劃，并打造高效團隊建設(shè)的'任務(wù);
4、組織部門開發(fā)多種業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)計劃;
5、進行海外客戶分析，挖掘海外客戶需求，開發(fā)新的海外市場。
崗位要求：
1、有進口或出口、綜合貿(mào)易豐富業(yè)務(wù)資源，在內(nèi)外貿(mào)生態(tài)圈有較深沉淀;
2、大專及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口法律法規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
4、具有良好的團隊搭建能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高壓工作;
5、思路清晰，執(zhí)行力強，精力充沛;
6、心態(tài)積極，具有工作激情;
7、有外貿(mào)團隊組建經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有一定的進出口業(yè)務(wù)資源引進。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、負責(zé)銷售團隊組建、管理、培訓(xùn)、考核，達成銷售任務(wù)指標(biāo)。
2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;
3、制定銷售計劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行，達成事業(yè)部銷售目標(biāo);
4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營造良好的內(nèi)外部關(guān)系。
5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。
6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營銷工作。
7、完成上級交辦的`其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;
2、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。
3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)并組織實施，保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成;
2、負責(zé)公司所管轄的服務(wù)項目的整體管理、運營與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達標(biāo);
3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負責(zé)組織新項目的接管驗收工作;
5、妥善處理各項目突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中擔(dān)任物業(yè)項目經(jīng)理職位經(jīng)驗不少于兩年。
2、熟悉物業(yè)公司的`運作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項工作及其操作規(guī)范。
3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擅于化解各種矛盾。
5、極強的責(zé)任心，工作細致，思維敏捷，執(zhí)行力強。
6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團隊積極完成公司業(yè)績考核任務(wù);
2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;
3、市場動態(tài)信息的準(zhǔn)確把握及競爭對手分析;
4、業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)、考核、激勵和日常管理工作;
5、客戶開發(fā)、客群關(guān)系維護等客戶管理工作;
6、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費用使用管理工作;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
主要任職要求：
1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;
2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;
3、有較好的'市政項目等關(guān)系資源。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1、新客戶開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);
2、業(yè)務(wù)談判：負責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的'全過程;
3、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求;
4、日常工作：完成總經(jīng)理交辦事務(wù)，定期匯報業(yè)務(wù)工作情況等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)、市場銷售經(jīng)驗，有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;
3、有敏銳的市場洞察力，具備強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;
4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)全球創(chuàng)新中心的項目運作;
2、負責(zé)地方政府、園區(qū)的項目、人才、技術(shù)開發(fā)、運營和服務(wù)工作;
3、參與國際合作項目的合作和服務(wù);
4、策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;
5、參與國際合作項目的開發(fā)和服務(wù);
6、組織團隊定期召開內(nèi)部銷售會議，指導(dǎo)并幫助團隊完成銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)整個銷售團隊的'運營管理工作;
7、定期或不定期召開產(chǎn)品說明會或相關(guān)的營銷推廣活動;
8、負責(zé)全球創(chuàng)新中心運營、管理的相關(guān)工作;
9、負責(zé)企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和相關(guān)申報工作;
10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上園區(qū)招商和項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具備專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;
4、性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務(wù)禮儀;
5、能夠獨立完成個人的工作任務(wù)，并協(xié)調(diào)、督促團隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;
3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。
任職要求：
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;
3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的.團隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;
6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)12
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)、協(xié)助總經(jīng)理確定公司中長期營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度經(jīng)營計劃的擬定;帶領(lǐng)所屬團隊，完成銷售任務(wù)
2.負責(zé)吉林省內(nèi)醫(yī)院開發(fā)，制定營銷計劃、組織業(yè)務(wù)開拓和業(yè)務(wù)開展，實現(xiàn)指標(biāo)的達成
3.制定營銷管理制度和具體工作程序，制定銷售政策及行動計劃方案，并監(jiān)督貫徹實施
4.負責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團隊，對下屬的業(yè)務(wù)工作進行及時的指導(dǎo)
5.負責(zé)設(shè)定業(yè)務(wù)工作評估的可行性標(biāo)準(zhǔn)并進行監(jiān)督和考核
6.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運行過程中涉及到的公司內(nèi)外關(guān)系，負責(zé)維護潛在客戶、現(xiàn)有客戶關(guān)系以及和客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職資格：
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)/生物醫(yī)藥/市場營銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.從事醫(yī)療器械(設(shè)備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗20xx年以上，具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷售和管理經(jīng)驗
3.精通醫(yī)療器械/耗材運作流程，對代理式營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解
4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運作模式和發(fā)展規(guī)律，具有敏銳的商業(yè)觸覺、較強的業(yè)務(wù)開拓能力
5.具有良好的市場開拓能力和豐富的`醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源
6.具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，敢于挑戰(zhàn)指標(biāo)壓力
7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強的感召力和凝聚力，溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力、談判能力強
8.同等條件下，黨員優(yōu)先考慮
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達的`任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;
3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行;
5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年銷售管理經(jīng)驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷售任務(wù);
5、認同育捷培訓(xùn)的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實施營銷發(fā)展策略、計劃，量化銷售目標(biāo);
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;
3、負責(zé)制定、調(diào)整銷售激勵策略和運營政策，確保營銷體系有效運行;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達的銷售任務(wù);
5、梳理各個子公司區(qū)域骨科耗材市場情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達成戰(zhàn)略合作或直接收購;
7、高度保持與各大廠家的.緊密聯(lián)系，以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機培育市場;
8、制定業(yè)務(wù)部門年度培訓(xùn)計劃并督促實施;
9、負責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊伍建設(shè)
崗位需求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)管理類中級職稱優(yōu)先;
3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理20xx年以上工作經(jīng)歷，20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經(jīng)驗，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識;良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗;
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)15
1、負責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;
2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);
3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;負責(zé)成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;
6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);
7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強業(yè)務(wù)能力;
8、積極配合公司的各項活動;負責(zé)與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務(wù)，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的.履行情況
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)16
1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標(biāo)。
2.了解本人(本團隊)承接項目的'進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;
參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質(zhì)量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。
3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據(jù)評審意見實施。
4.提出或制定本團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。
5.參與制定公司營銷政策，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。
6.參與外地市場的開拓。
7.根據(jù)公司考核原則制訂本團隊內(nèi)部考核方案及落實分配。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)17
職責(zé)
1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;
2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;
3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;
4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。
5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;
6、負責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;
7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;
8、能獨立運作項目，并做好保密工作;
9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;
10、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職資格
1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;
2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;
3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;
4、具備廣泛的社交能力和良好的`溝通能力;
5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)18
職責(zé)：
1.負責(zé)國內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場開拓;
2.大客戶管理和維護，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售管理及資源分配。
3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產(chǎn)品開發(fā)/報價及產(chǎn)品改良、價格調(diào)整等方案，適時反應(yīng)市場狀況并保持競爭力。
4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因?qū)Υ胧�，供上級主管參考�?/p>
5.及時與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。
6.其他總裁交辦之任務(wù)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，銷售/機械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗;
3.具有較強的'計劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;
4.熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;
5.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;
6.思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)19
職責(zé)：
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的`收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
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