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研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責

時間:2025-02-13 15:58:12 好文

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責1

  職責:

  1.負責新產(chǎn)品或項目的開發(fā)及管理,包括項目立項、產(chǎn)品設計、研發(fā)計劃,協(xié)調研發(fā)人員按期完成產(chǎn)品開發(fā)、試制與定型。

  2.負責制定并實施成熟產(chǎn)品的更新、換代、二次研發(fā)計劃,按期交付研發(fā)結果。

  3.負責項目的需求確認、方案設計,對接設計及技術方,確保產(chǎn)品需求完整、正確傳遞;

  4.持續(xù)關注并研究行業(yè)前沿技術,挖掘新技術在產(chǎn)品上實施的.可能性,以保證產(chǎn)品在技術上的持續(xù)創(chuàng)新。

  5.完成上級交辦的其它事項。

  任職要求:

  1.本科以上學歷,自動化及電子信息類相關專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有三年以上的產(chǎn)品軟硬或驅動研發(fā),一年以上產(chǎn)品或項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.航模、電器、人工智能等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4.優(yōu)秀的溝通及表達力,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,且能形成有前瞻性的判斷;

  5.熟練運用office等辦公軟件。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責2

  職責:

  1、負責研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預算的制定和執(zhí)行。

  2、與銷售、產(chǎn)品、質量和運行部門合作,協(xié)調研發(fā)項目進度,質量和成本,對可能發(fā)生的風險實施有效的管理和管制。

  3、項目執(zhí)行階段,與供應商溝通質量和制造進度表,并參與研發(fā)產(chǎn)品新開發(fā)供應商的評估。

  4、負責組織和項目有關的定期總結和匯報項目整體進度。

  5、優(yōu)化項目管理系統(tǒng)流程,建立研發(fā)項目管理制度

  任職要求:

  1、電子類專業(yè)本科學歷及以上,3-5年研發(fā)類項目管理經(jīng)驗。

  2、有獨立、成功從頭至尾負責項目的工作經(jīng)驗。

  3、熟悉電子研發(fā)和設計知識。

  4、具體新產(chǎn)品測試技術知識、預算控制及規(guī)劃能力。

  5、具有邏輯思維/分析和解決問題的`能力。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責3

  1、協(xié)調并參與項目開發(fā),把控項目研發(fā)的整體進度;

  2、與項目經(jīng)理探討制定項目組軟件項目的需求、研發(fā)、實施及后期維護工作;

  3、具備系統(tǒng)架構能力,能夠帶領、指導組員進行軟件系統(tǒng)架構設計及研發(fā);

  4、具備良好的組織、溝通能力,能夠協(xié)調好組員的工作,提高工作效率;

  5、具備良好的研發(fā)能力,能夠完成對技術難點、技術核心代碼攻克;

  6、配合市場部門,向市場部門提供必要的技術支持,例如可研報告、設計方案、技術標書等的編制;

  7、針對部門的.發(fā)展計劃,向公司提供部門員工的培訓要求,抓好部門員工的培訓工作;

  8、本部門的發(fā)展計劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發(fā)流程;

  9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內部管理,提高員工整體技術水平,把握技術發(fā)展方向,使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責4

  職責:

  1、負責新產(chǎn)品調研、研發(fā)立項、臨床前研究、臨床試驗、產(chǎn)品注冊等工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調,執(zhí)行并確保項目按計劃完成推進;

  2、負責產(chǎn)品臨床前各類技術類試驗方案制定,試驗報告的審核等;

  3、負責產(chǎn)品臨床試驗協(xié)調與確認相關工作,包括與醫(yī)院科室、機構、倫理等負責人的溝通;

  4、對外學術交流等事宜,支撐并拓展與重點醫(yī)院相關負責人的溝通銜接;

  5、拓展行業(yè)領域內專家的合作與交流,對內、對外演示溝通科研成果;

  6、完成上級交辦的工作任務。

  基本要求:

  1、全日制碩士或以上學歷,醫(yī)學、生化、檢驗、生物工程、藥學等相關專業(yè),生物材料相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上醫(yī)療類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,有三類植入醫(yī)療器械、三類有源產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī),了解產(chǎn)品注冊相關流程;

  4、較強的溝通交流與書面表達能力,良好的'英文聽說讀寫能力;

  5、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,清晰的邏輯思維與分析判斷力;

  6、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,無不良嗜好。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責5

  職責:

  1、負責收集產(chǎn)品/項目的業(yè)務需求,并對業(yè)務需求進行分析和編寫;

  2、負責制定軟件項目/產(chǎn)品的流程與開發(fā)計劃;

  3、負責項目組的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估;

  4、參與應用開發(fā),負責應用功能驗收工作;

  5、配合質量部門完成項目組和項目組成員的考核。

  任職資格:

  1、計算機相關專業(yè),5人及以上項目團隊管理經(jīng)驗;

  2、五年以上工作經(jīng)驗,兩年及以上軟件團隊管理經(jīng)驗;

  3、掌握主流軟件開發(fā)流程(JAVA或.net);

  4、具備良好的.溝通和表達能力;

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責6

  職責:

  1.制定公司膜類產(chǎn)品的研究與開發(fā)方向及產(chǎn)品改性;

  2.負責制訂并組織實施研發(fā)中心工作目標和工作計劃;

  3.研發(fā)項目管理及人才隊伍培養(yǎng);

  4.銷售團隊技術支持工作;

  任職要求:

  1、高分子材料及相關專業(yè)碩士博士學位,具有較強的研發(fā)背景;

  2、至少5年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上研發(fā)管理/項目管理經(jīng)驗;

  3、優(yōu)秀的團隊管理能力,勇于承擔責任,并能夠積極地調動下屬的工作積極性;

  4、具有扎實的.專業(yè)知識和較強的解決問題的能力;

  5、有較強責任心,創(chuàng)新意識和較強的團隊合作精神;

  6、有粘接材料(膠/熱熔膠)行業(yè)或高分子材料成型研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責7

  職責:

  1、負責產(chǎn)品中的嵌入式軟件設計和開發(fā);

  2、負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設計、編碼、測試等工作;

  3、ARM硬件平臺下Linux系統(tǒng)移植、裁剪、維護和優(yōu)化,Linux底層驅動開發(fā);

  4、完善Linux開發(fā)平臺,Linux下部分開源軟件的移植、調試。

  任職資格:

  1、嵌入式軟件5年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟悉C/C++語言;

  3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開發(fā)移植的能力,覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統(tǒng);

  4、熟悉嵌入式Linux操作系統(tǒng),熟悉Linux驅動和內核移植,熟悉設備樹結構;

  5、熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網(wǎng)等設備接口、驅動和應用;

  6、熟悉嵌入式軟件開發(fā),具有Cortex A8/A9開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、能順利閱讀英文資料,有一定的撰寫文檔的`水平;

  8、具備較強的溝通能力和協(xié)作精神,工作認真、做事嚴謹、積極主動、責任心強;

  9、能獨立完成嵌入式底層移植開發(fā),軟件設計編寫。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責8

  1、產(chǎn)品開發(fā)項目第一負責人,對項目的成本、質量、進度等負責,保證完成項目并實現(xiàn)業(yè)務目標;

  2、負責接收項目任務書,獲得IPMT對項目資源的分配,授權等方面的承諾,并與IPMT一起確保所需資源的及時到位;

  3、參加DCP會議并向IPMT匯報;

  4、負責建立和領導PDT團隊;

  5、召集PDT會議溝通項目任務書和目標;

  6、啟動項目和保持項目正常溝通;

  7、負責PDT核心組成員的項目績效管理;

  8、指導PDT核心組成員制定策略;

  9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務計劃和項目計劃;

  10、負責組織產(chǎn)品認定/定型;

  11、負責項目的風險管理,問題管理及變更管理;

  12、負責項目的.成本預算分配及控制。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責9

  職責:

  1.負責公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項、設計、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等各項目階段進行全生命周期的管理。

  2.負責建立項目總體管理計劃,把控項目進度,確定各項目階段的時間節(jié)點,確保開發(fā)項目的`按時、順利完成,及時匯報項目進度

  3.進行項目質量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調解決,確保開發(fā)團隊產(chǎn)品符合質量要求。

  4.負責項目過程中打樣物料、測試、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)跟進協(xié)調,對風險預估并給出對策。

  5.負責規(guī)范和實施項目管理相關流程,并根據(jù)需要進行監(jiān)控和優(yōu)化。

  6.日常性事務的處理,以及其他直屬領導安排的工作。

  要求:

  1.大專以上學歷,3年以上電子類產(chǎn)品項目工作經(jīng)驗

  2.熟悉項目管理的基本工作內容和流程,熟練使用常用項目管理相關工具(如project)

  3.良好的理解能力、表達和溝通能力,工作主動嚴謹、執(zhí)行力強、責任心強,抗壓能力強,目標導向,邏輯思維能力強。

  4.有車載電子行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先,有PMP證書優(yōu)先,

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責10

  職責:

  1、負責初步的需求分析或協(xié)調其他分析人員進行需求分析;

  2、帶領項目團隊進行產(chǎn)品研發(fā),完成研發(fā)任務和產(chǎn)品轉產(chǎn)、量產(chǎn)任務;

  3、負責確保項目目標的實現(xiàn),領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作;

  4、定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務,分配任務并監(jiān)督和指導組員完成工作;

  5、跟蹤項目的進度,協(xié)調項目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時溝通;

  6、保證文檔的完整和規(guī)范,配合研發(fā)總監(jiān)進行項目的質量控制和人員培訓;

  7、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔;

  8、完成公司的交代的.其他工作。

  任職資格:

  1、了解醫(yī)療器械產(chǎn)品的行業(yè)知識,具備醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗;

  2、熟練掌握項目流程管理,產(chǎn)品研發(fā)全生命周期的專業(yè)知識;

  3、了解產(chǎn)品生產(chǎn)制造的一般流程;

  4、優(yōu)秀的項目管理能力,規(guī)范開發(fā)流程,加強質量管理;

  5、熟知行業(yè)法規(guī)和相關政策。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責11

  職責:

  1)負責公司蛋白或抗體研發(fā)平臺的領導工作:包括平臺建設及維護、團隊建設及人員配置及培訓;

  2)負責抗體/蛋白開發(fā)技術平臺的建設、優(yōu)化與標準操作文件制定和規(guī)劃;

  3)負責領導項目實驗技術路線的.方案型設計和優(yōu)化;

  4)獨立領導并承擔項目任務,負責公司研發(fā)項目的研究立項、申報、監(jiān)督實施和驗收;

  5)及時總結工作,總結實驗數(shù)據(jù)資料。

  任職要求:

  1)細胞生物學、免疫學、生化與分子生物學、檢驗醫(yī)學等相關專業(yè)碩士及以上;

  2)3-5年單抗體或蛋白研發(fā)經(jīng)歷,需具備獨立項目研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理能力;

  3)熟練掌握多種抗體/蛋白性能的評估與檢測方法;

  4)具有良好的研發(fā)基本素質,細心謹慎,操作規(guī)范,邏輯思維能力強;、

  5)熟練掌握文獻檢索手段,具備優(yōu)秀的英文讀寫能力;

  6)工作積極主動、耐心細致、責任心強,有團隊合作精神。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責12

  職責:

  1、領導一個由3-5個研究員組成的研發(fā)小組,能夠對組員進行相關知識和技能的培訓,協(xié)調、完成研發(fā)工作。

  2、實施項目小試開發(fā),解決項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,記錄、收集、整理相關實驗數(shù)據(jù),并撰寫小試總結報告或技術轉移報告。

  3、中試、生產(chǎn)項目的實施,解決中試、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題,提供技術支持,及時收集中試、生產(chǎn)相關數(shù)據(jù),并整理、撰寫總結報告。

  4、高效地管理實驗室的日常運行,有效管理和維護實驗儀器、設備;嚴格執(zhí)行和監(jiān)督組員執(zhí)行實驗室操作規(guī)程和相關制度,保障自身和他人的'安全和健康;嚴格執(zhí)行實驗室三廢的排放規(guī)程,保護實驗室環(huán)境和周邊環(huán)境。

  職位要求:

  1、有機化學、應用化學或化學類相關專業(yè)碩士、博士研究生畢業(yè)有2年以上有機合成工作經(jīng)驗,或本科畢業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗)。

  2、有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、具備良好的英文水平,熟悉計算機軟件操作,能熟練查譯各類化學專業(yè)文獻。

  4、熟悉使用HPLC、GC等常用分析儀器,能夠熟練的進行NMR、MS等的圖譜解析。

  5、熱愛有機合成研究,有上進心、責任心、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責13

  1、負責產(chǎn)品開發(fā):

  (1)制定產(chǎn)品的設計開發(fā)策劃,制定合理的開發(fā)任務;

  (2)組織項目成員解決產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)生的各類問題;

  (3)監(jiān)控整個研發(fā)過程,給項目成員提供必要的技術支持。

  2、新結構、新工藝、新評價方法研究:

  (1)分析同類產(chǎn)品新結構及工藝,制定可行的改進方案;

  (2)協(xié)調資源進行新結構、新工藝的研究實施;

  (3)根據(jù)法規(guī)標準的`發(fā)展和要求,產(chǎn)品的技術特點,制定可行的產(chǎn)品測評方案,協(xié)調資源,進行測評方法的研究;

  (4)研究能轉化過成果,且整個過程的花費合理可控。

  3、產(chǎn)品規(guī)劃與維護改進:

  (1)收集行業(yè)信息,跟蹤行業(yè)動態(tài);

  (2)分析市場反饋信息,制定產(chǎn)品改進方案;

  (3)分析市場發(fā)展和技術發(fā)展方向,制定開發(fā)規(guī)劃方案。

  4、協(xié)調本部門與其他部門之間的關系。保證研發(fā)工作獲取必要的外部支持。

  5、負責直接下屬成員的培訓、指導和考核工作。

  6、突發(fā)事件處理以及領導交辦的其他工作。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責14

  職責:

  1.根據(jù)系統(tǒng)技術要求,負責完成系統(tǒng)總體方案設計及組織評審;

  2.根據(jù)系統(tǒng)設計方案,完成基于MCU嵌入式系統(tǒng)的設計開發(fā),包括詳細的設計說明,原理圖設計、PCB設計及MCU軟件設計;

  3.根據(jù)設計的原理圖及PCB,完成BOM的'整理并協(xié)助進行采購;

  4.主導完成樣機的制作,調試、驗證及現(xiàn)場測試;

  5.設計文檔標準化歸檔整理;

  6. 領導安排的其他任務。

  任職資格

  1.本科以上學歷,電子技術、機電一體化、儀器儀表、工業(yè)自動化等專業(yè);

  2.熟悉模擬電路、數(shù)字電路,熟練使用示波器、萬用表等常規(guī)儀表;

  3.熟悉STM32 、PIC等系列MCU;

  4.熟練使用ORCAD、PADS或allegro進行原理圖及PCB設計;

  5.精通嵌入式C語言,熟練使用IAR、Keil開發(fā)環(huán)境;

  6.熟悉模擬電路、數(shù)字電路,熟練使用示波器、萬用表等常規(guī)儀表;

  7.三年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,并有過獨立開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)驗。具有石油天然氣行業(yè)設備、數(shù)字化油田設備、煤礦工業(yè)自動化、機械裝備自動化的研發(fā)者或有工控行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  8.熟悉RTOS操作系統(tǒng)的優(yōu);

  9.對石油天然氣工業(yè)有濃厚的興趣,并且具備較強的自學能力和溝通能力,有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用。

研發(fā)項目經(jīng)理的基本職責15

  職責:

  1、組織研究國內外壓縮機油發(fā)展方向,確保公司產(chǎn)品在行業(yè)領域內技術的超前性與競爭性;

  2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

  3、與用戶進行技術交流,了解其在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,解答其提出的與產(chǎn)品技術相關的問題;

  4、制定技術人員培訓計劃,組織安排公司其它相關人員的技術培訓;

  5、負責指導,處理,協(xié)調和解決產(chǎn)品技術缺陷;

  6、通過技術革新促進品牌信譽度和客戶滿意度的提升。

  職位要求:

  1、本科以上學歷;

  2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產(chǎn)/技術經(jīng)驗,有壓縮機油研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、具備良好的.溝通能力,組織領導能力和影響力;

  4、出色的開拓創(chuàng)新能力,能承受較大壓力,具備極強的工作責任心和事業(yè)心;

  5、能適應經(jīng)常出差。

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