教導部門月目標考核細則

　　一、早讀的組織2分

　　下班老師7：45分準時進教室，遲到一次扣0.1分，缺席一次扣0.5分

　　二、備教案3分

　　無超周教案，缺一課時扣0.1分，抄襲復制網(wǎng)上原文教案扣0.5分，無教學后記扣0.1分。

　　三、課堂教學10分

　　私自調課、代課扣0.5分，不按時進教室或中途出入扣0.1分，無特殊原因坐著上課的扣0.5分，無教案進教室扣5分，課堂組織教學差的扣2分。

　　四、作業(yè)5分

　　作業(yè)設計形式單一的扣0.5分，不及時批閱作業(yè)的一次扣0.5分，學生作業(yè)本不整潔的扣0.1分，批閱不作記錄的扣0.5分。

　　五、校本教研10分

　　1、培訓學習2分能按時參加各級組織的培訓學習，并做好記錄。遲到一次扣0.1分，缺席一次扣0.5分。

　　2、教研活動4分能積極參加各類教學教研活動，敢于提出問題，發(fā)表自己的觀點，通過活動真正提高自己�；顒又胁环e極的扣0.5分，缺席的扣2分。

　　3、同伴互助2分能與同伴互幫互助，共同探討教學中發(fā)現(xiàn)的問題，提高課堂教學效果。

　　4、課題研討2分能積極配合課題負責人，參與課題的研討，有問題意識、研究意識。

　　教師安全工作考核細則（總分：10分）

　　1、認真履行教師值日、行政值周職責，做到“誰當事，誰負責”。不按時到崗或缺勤者扣5分。

　　2、不報或延遲上報安全信息一次扣0.5分。

　　3、教學中忽視安全措施每次扣0.5分上課期間（包括體育課、課外活動課等），教師必須自始至終和學生在一起，若教師擅離職守，造成不良后果，由當事人負全責。管理不當造成傷害，一次扣0.5分。

　　4、按規(guī)定參加學生集體活動并確保活動安全，無故缺勤一次扣1分。

　　5、學生不帶管制刀具等危險物品進校園，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

　　6、保管好各類校產(chǎn)校具，人為造成校產(chǎn)校具損壞一次扣1分。

　　衛(wèi)生部門工作管理細則（總分：10分）

　　1、公區(qū)早掃7：40未開始的和下午5點前未掃完的，每次扣0.1分；未掃干凈一次0.1扣分。上午8：00以前未結束的視情況處理而扣分。公區(qū)內檢查有紙屑、雜物和遺留衛(wèi)生工具的每次扣0.1分，月累計達2分，與期末目標獎掛鉤。

　　2、隨時抽查教室衛(wèi)生，打掃或保潔不干凈的一次扣0.1分，抽屜2個不干凈的扣0.1分。（扣相關負責人分數(shù)）

　　3、大掃除由值日行政、值日老師、衛(wèi)生老師和大隊衛(wèi)生監(jiān)督崗干部一起檢查，責任老師要到崗及所管轄區(qū)未按時或未打掃干凈一次扣0.2分。

　　4、隨時抽查辦公室、各功能室的衛(wèi)生，不干凈的一次扣0.2分。

　　5、亂扔的學生，抓到一個扣0.1分，兩個扣0.2分，月累計2分以上與獎金掛鉤。

　　6、眼保健操如有2個不認真的學生扣0.1分，全班不認真扣0.5分，與流動紅旗掛鉤。

　　7、按時交衛(wèi)生部門的各種表冊、資料，違者每次扣1分。

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