團(tuán)隊精神與個人主義

　　我們應(yīng)該認(rèn)識到，團(tuán)隊意識和個人英雄主義是矛盾的對立統(tǒng)一體。團(tuán)隊意識的強(qiáng)弱決定著團(tuán)隊的整體戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊工作是一個系統(tǒng)而整體的工作，加強(qiáng)團(tuán)隊意識的培養(yǎng)是提高戰(zhàn)斗力的重要前提，而個個英雄主義也會影響團(tuán)隊成員工作的主動性和積極性。所以，加強(qiáng)團(tuán)隊意義的培養(yǎng)，并正確引導(dǎo)成員充分發(fā)揮個人英雄主義是提高效率的得要方法，而不是一味強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊意義而忽視了個人英雄主義的正確發(fā)揮。

　　(一)提高個人的團(tuán)隊意識

　　我們應(yīng)該明白，只有整個團(tuán)隊的業(yè)績提高了，自己才能更好的發(fā)揮潛能，所謂“大河流水小河滿”說的也是這個道理。我們要充分認(rèn)識到自己離不開團(tuán)隊，團(tuán)隊離開不自己，這樣才能形成團(tuán)隊強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(二)讓員工正確發(fā)揚(yáng)個人英雄主義

　　領(lǐng)導(dǎo)在工作中要合理授權(quán)，給下屬更多發(fā)揮的機(jī)會!在工作中遇到能量要廣泛采集成員的意見，最大限度地調(diào)動成員的創(chuàng)造性思維，通過員工正確地發(fā)揚(yáng)個人英雄主義，提高成員的獨立作戰(zhàn)能力和市場競爭意識。

　　(三)個人利益永遠(yuǎn)服從團(tuán)隊利益

　　團(tuán)隊意識和個人英雄主義是對立統(tǒng)一的，因此二都在特定的條件下會產(chǎn)生一定的沖突和矛盾。如果處理不當(dāng)，勢必影響團(tuán)隊的整體戰(zhàn)斗力。

　　根據(jù)團(tuán)隊利益為上的原則，個人英雄主義必須服從于團(tuán)隊利益，個人英雄主義的發(fā)揚(yáng)必須以維護(hù)團(tuán)隊利益為前提，如過分強(qiáng)調(diào)個人英雄主義，整個團(tuán)隊就可能成為一盤散沙，變得不堪一擊。

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