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2017貴州省公務(wù)員面試基本命題規(guī)律和特點

時間:2017-05-29 公務(wù)員考試 我要投稿

  準(zhǔn)備公務(wù)員面試最好的武器之一就是研究真題,能透徹地理解真題意味著面試成功了一半。因此,廣大考生要想在面試考場上決勝千里,就需要充分把握貴州近幾年面試真題的基本命題規(guī)律和特點,從中挖掘有益于備考的部分。下面跟yjbys小編一起來看看貴州省面試基本命題規(guī)律和特點吧~

  一、試題總體規(guī)律分析

  (一)考查題型較為穩(wěn)定

  綜觀近幾年貴州省公務(wù)員的面試真題,可以發(fā)現(xiàn)時政熱點類問題、情境處理類問題以及組織活動類問題是歷年貴州省公務(wù)員面試的主要題型,并且形成了較為穩(wěn)定的題型組合。

  (二)測評要素考查較為集中,其他測評要素雜糅考查

  通過分析上述兩年的貴州省面試真題,我們可以看出,對綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力的考查是貴州省公務(wù)員面試的重點,而對人際交往意識與技巧、言語理解與表達能力和求職動機與擬任職位匹配性等要素的測查,則大多包含在其他題目中進行綜合考查,不會單獨出題。

  二、重點測評要素考查特點分析

  (一)綜合分析能力

  對綜合分析能力的測查是貴州省公務(wù)員面試每年必考的測查點,基本上每套試卷都包含一道主要測查綜合分析能力的題目。從試卷位置來看,測查綜合分析能力的題目常常是第一題。

  就考查題型而言,以時政熱點類問題為主,哲理思辨類問題為輔。其中,對時政熱點類問題的考查,以社會現(xiàn)象類問題為主。常見的命題形式是要求考生針對全國或貴州省范圍內(nèi)的一些熱點現(xiàn)象或政府政策發(fā)表自己的觀點和看法。從近幾年貴州省公務(wù)員面試題目來看,貴州省多考查對近期的社會現(xiàn)象或是對政府實施的新政策的認識,比如2016年考查到“八旬老人乘坐動車,家屬強迫其他乘客讓座”;2015年考查到“煙熏臘肉對環(huán)境的污染”;2014年考查到“對違反交規(guī)的行人處罰方式的轉(zhuǎn)變”。

  在2016年貴州省公務(wù)員面試中,對于綜合分析能力考查出現(xiàn)了與求職動機與擬任職位匹配性結(jié)合考查的趨勢。

  (二)計劃組織協(xié)調(diào)能力

  1。考查活動類型多樣

  在貴州省公務(wù)員面試中,考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目類型多樣,一般出現(xiàn)在第二題的位置,且多以組織活動類問題的形式來考查。通過分析近三年的真題,我們發(fā)現(xiàn)考查的活動類型多樣:2016年考查的是調(diào)查自主圖書館借閱量低的原因、對政府網(wǎng)站進行整改以及慰問基層工作人員;2015年考查的是舉辦文藝晚會、組織緩解心理壓力的座談會、憲法知識的宣傳活動;2014年考查的是推薦一本好書活動、讀書讀報活動等。在未來的公務(wù)員面試中,不排除考查其他題型,所以考生在備考時,也要對會議組織類、宣傳類以及其他題型進行復(fù)習(xí),做到有備無患。

  雖然考查的活動類型多樣,但是,選取的這些活動均是機關(guān)單位經(jīng)常舉辦的活動,出題角度更加細化、具體。有關(guān)讀書的活動考查比較多,考生需要引起注意。

  (三)應(yīng)變能力

  在貴州省公務(wù)員面試中,對于應(yīng)變能力的而考查,以工作危機處理和輿情危機處理為主,公共危機處理較少考查。此類題目在最近三年貴州省公務(wù)員面試中出現(xiàn)的頻率非常高,一般出現(xiàn)在第三題的位置,設(shè)置的情境也多與實際工作有關(guān),因此,是考生備考的重中之重。

  相對于工作危機處理類問題而言,輿情危機處理類問題的緊迫性在于信息的瞬間廣泛傳播,造成了較大的輿論壓力,因此,這類題目的處理要把握兩點:一是速度要快;二是傳達的信息要客觀、真實,只有做到這兩點,才能避免謠言,取得群眾的信任。

  此外,值得考生注意的是,在2014年貴州省公務(wù)員面試中,出現(xiàn)過應(yīng)變能力與言語理解與表達能力相結(jié)合,進行綜合考查的情況。

  (四)其他測評要素

  對求職動機與擬任職位的匹配性、對言語理解與表達能力的直接考查,在貴州省公務(wù)員面試中較少涉及,近幾年這兩大測評要素主要穿插在對其他要素的考查中。對考生的舉止儀表和專業(yè)創(chuàng)新意識的考查,其實也是貫穿在考生的整個應(yīng)試表現(xiàn)里的。不單獨以某類題型進行考查,并不能說明這些測評要素不重要,相反,言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性是回答好其他所有題目的重要基礎(chǔ)。每位考生若想在面試中取得成功,必須要對以上這些測評要素都能夠熟練掌握,只有這樣,才能在面試中應(yīng)對自如,獲得成功。

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