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管理學考研專業(yè)課基礎復習筆記

時間:2021-12-02 19:32:37 考研備考 我要投稿

管理學考研專業(yè)課基礎復習筆記

  考研是一條漫長的道路,準備管理學考研的小伙伴們,在復習專業(yè)課的時候,需要做一些基礎的復習筆記。小編為大家精心準備了管理學考研基礎復習筆記指南,歡迎大家前來閱讀。

管理學考研專業(yè)課基礎復習筆記

  管理學考研管理的行政方法復習筆記

  一:行政方法的內容和實質

  內容:依靠行政組織的權威,運用命令、規(guī)定、指示、條例等行政手段按照行政系統(tǒng)和層次,以權威和服從為前提,直接指揮下屬工作的管理方法

  實質:通過行政組織的職務和職位來進行管理

  特別強調職責、職權、職位而并非個人的能力或特權

  二:行政方法的特點和作用

  1:權威性——行政方法所依托的基礎是管理機關和管理者的權威。

  2:強制性——行政權力機構和管理者所發(fā)出的命令、指示等對管理對象具有程度不同的強制性,行政方法就是通過這種強制性來達到指揮與控制的目的

  3:垂直性——行政方法是通過行政層次來實施的,基本上屬于“條條“的縱向垂直管理

  4:具體性——任何行政指令往往是在某一特定的時間內對某一特定對象起作用,具有明確的指向性和一定的實效性

  5:無償性——運用行政方法進行管理,上級組織對下級組織的人、財、物等的調動和使用不講等價交換的原則

  行政方法的作用

  1:有利于組織內部統(tǒng)一目標,統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,能夠迅速有力地貫徹上級的方針和政策,對全局活動實行有效的控制。

  2:行政方法是實施其他各種管理方法的必要手段

  3:可以強化管理作用,便于發(fā)揮管理職能,使全局、各部門和各單位密切配合,前后銜接,并不斷調整她們之間的進度和相互關系。

  4:行政方法便于處理特殊問題

  三:行政方法的正確運用

  1:管理者必須充分認識行政方法的本質是服務

  2:行政方法的管理效果為領導者水平所制約。因為更多的是人治,而不是法治

  3:信息在運用行政過程中是至關重要的。行政管理要求有一個靈敏、有效的信息管理系統(tǒng)

  4:行政方法由于借助了職位的權力,所以對下屬有較強的約束力,這種特點使得上級在使

  用行政方法時忽視了下屬的正確意見和合理的要求,不利于充分調動各方面的積極性

  所以不可單純的依靠行政方法,要在客觀規(guī)律的基礎上,把行政方法和管理的其他方法、特別是經濟方法有機的結合起來。

  管理學考研管理的方法論復習筆記

  一:管理方法的重要性——是在管理活動中為實現(xiàn)管理目標、保證管理活動順利進行所采取的具體方案和措施。

  管理原理必須通過管理方法才能在管理實踐中發(fā)揮作用。管理方法是管理理論、原理的自然延伸和具體化、實際化,是管理理論指導管理活動的必要中介和橋梁,是實現(xiàn)管理目標的途徑和手段,它的作用是一切管理理論、原理本身所無法替代的。

  二:管理哲學——是關于管理的世界觀和方法論,是管理主客體矛盾運動規(guī)律的'科學

  管理哲學主要由以下幾個方面構成

  1:管理的辨證法。 2:管理的方法論 3:管哩文化 4:管理的科學價值觀

  三:關于管理方法的分類

  管理方法一般分為:管理的法律方法、行政方法、經濟方法、教育方法、技術方法。

  管理學考研管理的法律方法復習筆記

  一:法律方法的內容與實質

  定義:國家根據(jù)廣大人民群眾的根本利益,通過各種法律、法令、條例和司法、仲裁工作,調整社會經濟的總體活動和各企業(yè)單位在微觀活動中所發(fā)生的各種關系,以保證和促進社會經濟發(fā)展的管理方法。

  實質:實現(xiàn)全體人們的意志,并維護他們的根本利益,代表他們對社會經濟、政治、文化活動實行強制性的統(tǒng)一的管理

  二:法律的特點與作用

  嚴肅性——法律和法規(guī)的制定必須嚴格按照法律規(guī)定的程序和規(guī)定進行。一旦制定和頒布出來后就具有相對的穩(wěn)定性。

  規(guī)范性——法律和法規(guī)是所有組織和個人行動的統(tǒng)一的準則,對他們具有同等的約束力。

  強制性——法律法規(guī)一經制定就要強制執(zhí)行,各個企企業(yè)單位個人都必須毫無例外的遵守。

  法律方法的運用,對于建立和健全科學的管理制度和管理方法,有著十分重要的作用

  1﹑保證必要的管理秩序

  2、調節(jié)管理因素之間的關系

  3、使管理活動納入規(guī)范化、制度化軌道

  三:法律方法的正確運用

  法律方法從本質上講是通過上層建筑的力量來影響和改變社會活動的方法。這里有雙重作用問題,既可以起促進作用,也可以起阻礙作用。在管理活動中,各種法規(guī)要綜合運用。相互配合,因為任何組織的關系都是復雜的、多方面的。

  1:利用法人的權力自覺抵制不正之風。

  2:應嚴格明確企業(yè)的責任


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