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教學月檢查工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的教學月檢查工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教學月檢查工作總結(jié)1
在教務處安排下，政史地教研組進行了五月份教學常規(guī)檢查，現(xiàn)將檢查情況小結(jié)如下：
一、檢查時間
政史地教研組于20xx年5月13日至23對本組15位教師的教學常規(guī)進行了檢查。
二、檢查內(nèi)容
本次檢查依據(jù)《瑪納斯縣第四中學教師工作綜合目標考核評價細則》中的“教學工作與能力”部分，主要有備課、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差、聽課、考試、業(yè)務學習、教研活動等。
三、檢查的方法
本次檢查，各備課組組長全面檢查本組成員的工作，教研組長檢查三個備課組長并抽查其他老師，教研組長的教案和個人工作手冊送交副教務主任檢查。
四、檢查情況
1、計劃方面：本組教師教學計劃、個人研修及專業(yè)發(fā)展計劃、培優(yōu)輔差計劃等制定詳細、全面、切合實際。七、八年級老師的教學計劃能反映出運用“四環(huán)節(jié)六步驟”課堂教學模式。教學進度制定合理，基本沒有過快或過慢的`情況
2、備課方面：本組老師都能按照教學常規(guī)要求備課，認真撰寫教案。教案基本環(huán)節(jié)齊全，能做到三維教學目標明確，教學重難點準確，教法、學法多樣且符合教學內(nèi)容，教學過程活動能根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際設計。教案書寫工整，并能做到超周備課，每課有教學反思。張世艷、徐莉、呂宏慶、王梅、馬忠燕等教師教學反思能結(jié)合教學實際，反思深刻；xx老師的教案字跡工整，教學環(huán)節(jié)完整，內(nèi)容詳細，能體現(xiàn)“四環(huán)節(jié)六步驟”教學模式。
3、作業(yè)批改方面：本組老師能結(jié)合本學科特點布置作業(yè)。作業(yè)布置適量，批閱及時，能針對學生的問題所在，寫出批語及鼓勵性評語。
4、培優(yōu)輔差方面：本組老師能堅持進行培優(yōu)輔差工作，部分教師已完成了本學期的培優(yōu)輔差，xxx、徐莉、呂宏慶老師達到11次，輔導按要求有過程有記錄。
5、聽課方面：我組安排的集體備課上課，老師們能積極主動聽課，部分老師還主動聽教務處安排的骨干教師示范課和其他組老師的達標升級課以及新教師馮兆香老師的試講課。xxx、xxx老師聽課在20節(jié)以上。聽課能做到認真記錄，進行分析和評價。xxx老師的分析調(diào)理清晰、到位，評價中肯。
6、考試方面：本學期期中考試結(jié)束后，七、八年級各學科老師能針對考試反映的問題認真進行質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)教學中的不足和問題，及時采取改進的措施。
7、多媒體使用方面：本學期我組老師能積極使用“班班通”教學設備，精心制作課件，按要求進行操作和登記。
8、業(yè)務學習方面：本組老師能認真進行業(yè)務學習，做到自學與學校專業(yè)培訓相結(jié)合，筆記認真、詳細，自學筆記能體現(xiàn)本學科教學。
9、教研活動方面：本組大部分老師能按時參加教研組活動，有特殊情況的也能事先請假，教研組活動和聽課都有考勤記錄。安排有任務的老師能認真對待，精心準備，按時完成。4月23日至24日，xxx、xxx、xxx老師參加了全縣初中思品教學能手大賽活動，xxx老師擔任評委，xxx參加教學能手大賽，獲三等獎；xxx參加說課大賽，獲三等獎。5月13日至15日，xxx、xxx老師赴州二中參加初中思品教學活動，回來后認真撰寫了學習心得。
五、存在的問題
1、作業(yè)批改的鼓勵性評語形式單一，內(nèi)容不夠豐富。
2、單元檢測后的分析過于簡單。
六、量化
本次檢查依據(jù)《瑪納斯縣第四中學教師工作綜合目標考核評價細則》中的考核方法、標準及每項內(nèi)容的賦分，備課組長、教研組長對被檢查和抽查的老師進行了量化打分。
教學月檢查工作總結(jié)2
教育辦領導：
9月30日我校組織了對全校12名教師的教學常規(guī)月查工作，現(xiàn)將檢查情況匯報給你們，請領導給予批評指正。
九月份對于我校來說，時間緊、任務重，全體老師繼續(xù)發(fā)揚對事業(yè)負責，對學生、對社會負責的態(tài)度，努力做好常規(guī)工作，堅決執(zhí)行教育辦對教學常規(guī)的要求。從整體上來看，老師們從思想上對教學常規(guī)工作有了新的認識，對自己的要求自覺提高，盡量與教育辦的精神相吻合。從實際行動上來看，老師們做到常規(guī)工作常規(guī)化，無加班惡補、猛補現(xiàn)象，更無相互抄襲、相互攀比、相互觀望的現(xiàn)象，每個老師都抓緊時間，按部就班地做自己的常規(guī)工作。從質(zhì)上來看，老師們的常規(guī)工作都比以前有了較大的進步，書寫認真、干凈、規(guī)范，篇幅較長，內(nèi)容充實具體。大字稀行，寥寥數(shù)筆的現(xiàn)象已經(jīng)不復存在。從量上來看，全體老師都能夠完成教育辦所規(guī)定的任務，個別老師超標完成任務，但質(zhì)量沒有降低一點，如：
1、教案的編寫：書寫認真，字跡工整，課時教案篇幅較長，達3頁以上，環(huán)節(jié)完整，全冊、單元備課詳盡，有針對性，更有操作性，同學科同科時的教案都不一樣，杜絕了照搬教案書的'現(xiàn)象，更無相互抄襲教案的現(xiàn)象。
2、理論學習：無相互抄襲的現(xiàn)象，摘抄和心得相結(jié)合，完全書寫3頁，無大字稀行現(xiàn)象，并且書寫字跡工整。
3、評估分析：用分數(shù)記錄，每一單元都有分析，有針對性，真實，完全符合學生的試卷情況。
4、聽課記錄：真實記錄，完整，環(huán)節(jié)清楚，有側(cè)評和總評。
5、作文的批改：杜絕了“八字方針”，總評較長，語言有針對性，既有鼓勵的語言，又有指出缺點的話語；學生書寫字跡工整，篇幅長達2-3頁，甚至4頁。
日記、語文同步學習：老師們?nèi)�，完全超過了鄉(xiāng)教辦的要求。
6、試卷作業(yè)：有講評，學生能及時改錯，老師有復批，個別老師讓家長看后簽字，老師批改有分數(shù)有等級還有鼓勵的語言。缺點：
1、個別老師的板書設計簡單，教學反思篇幅太短，只有十幾個字。
2、聽課缺少測評和總評。
3、作文和方格本中無圈圈劃劃。整改措施：
1、堅持面查老師的教學常規(guī)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時糾正。
2、加蓋檢查章，檢查后留有痕跡。
3、通報以上優(yōu)缺點，提醒老師們下次檢查時。不要再出現(xiàn)以上現(xiàn)象，改掉缺點，堅持優(yōu)點，踏實做好常規(guī)工作，以常規(guī)工作常規(guī)化，不許加班加點惡補猛補。
教學月檢查工作總結(jié)3
回首20xx年的教學工作，忙碌中感受充實，辛苦中體驗甘甜。在領導的關心指導下，在我們英語老師的共同努力下，積極開展教研活動，抓教學常規(guī)管理，認真落實教研計劃，順利完成各項任務。這個學期，盧老師擔任三年級和五年級教學工作，馮老師擔任四年級和六年級教學工作。雖然我校只有兩個英語老師但我們還是很順利的.完成了英語教學工作。現(xiàn)對我們英語教研組的工作做簡要匯報：
一、落實常規(guī)，規(guī)范教學。
我們從常規(guī)入手，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。我們英語老師認真?zhèn)湔n，做到清晰規(guī)范，備過程，備方法，備教材，備學生。對每單元的詞組、句子進行歸類。我們完成了上級要求的配套練習，課堂作業(yè)本、學習方法指導叢書，做到學生先做，老師再批，學生訂正，老師講解方法。各單元練習試卷及時測試、批改、講解、訂正，并做好了存檔工作，以備期末復習。并且針對學生在英語學習過程中存在的問題及時及時進行查漏補缺。
二、教學教研，相得益彰。
抓聽課評課，促交流。我們認真?zhèn)湔n、精心設計，充分利用現(xiàn)代化教學手段使每堂課上得有聲有色。本學期我們進行了集體備課，開展了英語觀摩課。課后我們及時進行評課，在評課這個環(huán)節(jié)，對課不對人，發(fā)表中肯意見，對困惑和爭議之處再次研究和探討。
三、已完成工作
十月份：英語教師集體備課，共同商討，相互交流。十一月份:進行了英語觀摩課。
十二月份:組織了三到六年級單詞過關比賽。并取得良好的成績，望再接再厲。十二月份：專家來我校視聽了一堂英語課。專課后專家還親自進行了指導和給出了建議，我們的英語老師受益匪淺。
四、存在的不足：
1、還有很多同學單詞、句子不會默寫，成績有待提高。三、五、六年級英語早讀時間不夠，一周三節(jié)課也要趕進度。而學生的自覺性很差，課后不主動讀課文，默寫單詞，因此課文不熟悉，單詞也很難都過關，望下學期各科老師能相互配合英語分得一周兩個早讀。
2、發(fā)音不夠標準，口語水平有待提高，很多學生學習的是啞巴英語，會認不會讀，下個學期要加強訓練發(fā)音和提高學生的口語水平。
3、家長對英語的認識的意識不高，由于都是民工子弟學校，家長自身的知識層次不高，普遍認為英語學不好沒關系，只要學好語文、數(shù)學就好。因此不能配合好老師在家做好英語的口語以及書面作業(yè)。在今后的教學中要多加強跟家長聯(lián)系溝通學好英語的重要性。
教學月檢查工作總結(jié)4
20xx年十月份“六認真”檢查情況小結(jié) 根據(jù)學校工作安排，11月1日至4日，我們學校組織部分領導老師對我校所有領導老師的教學六認真資料，也就是各學科的備課、作業(yè)的設計與批改、聽課、單元過關檢測、政治業(yè)務學習等方面的的資料，進行了比較全面細致、比較全面的檢查，大部分領導在上交檢查表的同時，對領導領老師工作中取得的成績及存在的不足作了簡單的梳理。我覺得我們大部分的老師資料是齊全的、工作是扎實的，現(xiàn)匯報如下：
一、備課情況：
成績：
1。絕大部分領導老師書寫認真，反映書寫有問題的只有個別老師。
2。絕大部分領導老師備課及時，基本上都能做到提前備課。
3。絕大部分老師備課比較規(guī)范，能寫好總課時數(shù)，教學目標、教學重點、難點、教學過程等項目都比較全。沒寫好總課時數(shù)的只有個別老師。
4。常識技能學科的備課得到了領導老師的重視，這次很少有領導老師差這些資料，有的老師有幾門備課任務，但一課不差。
5。備課的形式多樣：傳統(tǒng)的備課方式仍占主導，但也有電子備課，有從網(wǎng)上下載的教學設計，只要你能提高課堂教學效益，用什么方式不是最重要的。
6。語文課外閱讀的備課比以前有比較大的進步，但還要加強同軌年級的協(xié)作，學生課外閱讀的指導還有待加強。
備課做得好的領導老師：陸艷、張永明、顏愛華、張建梅、王翠、武衛(wèi)華、汪瑩瑩、張敬佩、劉彤等。
不足：
1。優(yōu)秀的教學設計不是很多，備課還主要停留在應付檢查的層次，少數(shù)數(shù)學老師按日備課還沒做到。個別老師還不會備課，不知道備課的具體內(nèi)容，青年老師是我們學校的財富，但大家要謙虛，要多問。（周益）個別老師書寫隨便。（嚴豆豆）
2。要提高備課的實效性，從聽課后檢查備課筆記的情況看，盡管備課一節(jié)不少，但備課的作用沒有發(fā)揮出來。
3。照抄備課筆記的現(xiàn)象比較嚴重，有的老師備課與上課不銜接。特別是青年老師一定要寫中詳案。
4。常識技能學科的備課還要加強，從記載的情況看，主要少信息技術的備課。要求不高只要有就行，跟上進度就行，不是過于簡單就行。
5。教學反思的情況不是很好，要求四十周歲以下的中青年語文英語老師每單元不少于兩次，數(shù)學？
二、課堂教學：
課堂是提高教學質(zhì)量的主陣地、主渠道。開學以來我們從來沒有放松對課堂教學的關注，近來我們又陸續(xù)地聽了好幾節(jié)課，主要是跟蹤了解分析影響教學質(zhì)量提升的原因。
優(yōu)點：
1。部分老師能使用多媒體的教學手段，提高了教學效率。
2。絕大部分領導老師能遵守學校的作息時間，按時到班。
3。絕大部分領導老師上質(zhì)量的意識較以前明顯增強，早自習、中自習能按時甚至是提前到班。（如周校長、彭主任、韓婧老師等）
不足：
1。要千方百計地提高課堂教學效率，聽的幾節(jié)課教學效果都不太好，這也教學質(zhì)量低下的主要原因。
2。要注意課堂教學的評價（見九月份教學六認真總結(jié)）。
3。要注意學生良好學習慣的.培養(yǎng)（見九月份教學六認真總結(jié)）。
4。要盡可能地使用多樣化的教學工具。如多媒體、小黑板。
5。隨意調(diào)課的情況還是時有發(fā)生，甚至有的老師上班時人還不在校園內(nèi)，不請假人就沒有了。
6。少數(shù)老師競位爭先的意識喪失，本來教學實績就不好，但上班沒有別的老師早，（上課了有的老師才大搖大擺地走進校園或是走進課堂），上課的效率沒有別人高，作業(yè)改得沒有別人勤，怎么縮小距離？
課堂上不能容忍的幾種情況：上課沒事玩手機，在課堂上抽煙，有領導老師聽課時使勁地敲打課桌。
三、作業(yè)的設計與批改
優(yōu)點：
1。部分年級能按教導處的要求統(tǒng)一設計學生的課堂作業(yè)。
2。作文的批改得到領導老師的重視，這次沒發(fā)現(xiàn)有批改嚴重積壓的情況。
3。能認真地做好學生的配套作業(yè)的批發(fā)，配套作業(yè)與教學進度基本一致，老師的批改與作業(yè)進度基本一致。
不足：
1。學生作業(yè)要精選精練，不能貪多求全，少做機械重復的作業(yè)。
2。作業(yè)批改的實效性要加強，不能形成先講后改的這種廣種薄收的批改方式，我們周校長、彭主任等許多富有教學經(jīng)驗的領導一般不雨表，發(fā)揮學生作業(yè)的形成性評價與診斷性評價的功能。
3。要加強學生課內(nèi)外作業(yè)的監(jiān)控，要有部署有檢查，及時向家長通報學生的作業(yè)情況，尋求家長對教學的支持。
4。各學科老師都要加強對學生寫字教學，特別是語文老師。
5。學生寫錯的作業(yè)要及時訂正，語文的讀書筆記和日記寫作不能放松。
四、考查
幾點建議：
1。無論是學�；虬嗉壗M織的考查，監(jiān)考老師不得玩手機，不能不監(jiān)考，隨意的遲到早退，有事請假的請直接到王校長處請假。以后將嚴格檢查，一律記載。如有老師認為你也可巡視，請到王校長處申請，我們統(tǒng)一安排，體驗一下也未嘗不可。
2。每單元結(jié)束后都要及時檢測，特別是青年老師，通過檢測能及時了解教學的情況，要認真地做好試卷分析工作（舉例來說），如果不認真分析考與沒考沒多大的區(qū)別。
五、聽課
1。只有個別老師聽課次數(shù)不足，最少的六節(jié)，最多的老師二十七節(jié)。
建議：
1。聽課隨感不要空。
2。領導老師之間要相互聽課，領導班子的所有成員的課堂隨時對所有老師開放。
3。年青老師要加強聽課。課上不好也不聽課，也不知道問，只知道玩手機，什么時候能上好課。
教學月檢查工作總結(jié)5
鄉(xiāng)教辦領導：
9月25日我校組織了對全校28名教師的教學常規(guī)月查工作，現(xiàn)將檢查情況匯報給你們，請領導給予申批：
九月份對于中心小學來說，時間緊、任務重，全體老師繼續(xù)發(fā)揚對事業(yè)負責，對學生、對社會負責的態(tài)度，努力做好常規(guī)工作，堅決執(zhí)行鄉(xiāng)教辦對教學常規(guī)的要求。從整體上來看，老師們從思想上對教學常規(guī)工作有了新的認識，對自己的'要求自覺提高，盡量與鄉(xiāng)教辦的精神相吻合。從實際行動上來看，老師們做到常規(guī)工作常規(guī)化，無加班惡補、猛補現(xiàn)象，更無相互抄襲、相互攀比、相互觀望的現(xiàn)象，每個老師都抓緊時間，按部就班地做自己的常規(guī)工作。從質(zhì)上來看，老師們的常規(guī)工作都比以前有了較大的進步，書寫認真、干凈、規(guī)范，篇幅較長，內(nèi)容充實具體。大字稀行，寥寥數(shù)筆的現(xiàn)象已經(jīng)不復存在。從量上來看，全體老師都能夠完成鄉(xiāng)教辦所規(guī)定的任務，個別老師超標完成任務，但質(zhì)量沒有降低一點，如：
1、教案的編寫：書寫認真，字跡工整，課時教案篇幅較長，達3頁以上，環(huán)節(jié)完整，全冊、單元備課詳盡，有針對性，更有操作性，同年級同學科同科時的教案都不一樣，杜絕了照搬教案書的現(xiàn)象，更無相互抄襲教案的現(xiàn)象。
2、理論學習：無相互抄襲的現(xiàn)象，摘抄和心得相結(jié)合，完全書寫3頁，無大字稀行現(xiàn)象，并且書寫字跡工整。
3、評估分析：用分數(shù)記錄，每一單元都有分析，有針對性，真實，完全符合學生的試卷情況。
4、聽課記錄：真實記錄，完整，環(huán)節(jié)清楚，有側(cè)評和總評。
5、作文的批改：杜絕了“八字方針”，總評較長，語言有針對性，既有鼓勵的語言，又有指出缺點的話語；學生書寫字跡工整，篇幅長達2-3頁，甚至4頁。
日記、語文同步學習：老師們?nèi)模耆^了鄉(xiāng)教辦的要求。
6、試卷作業(yè)：有講評，學生能及時改錯，老師有復批，個別老師讓家長看后簽字，老師批改有分數(shù)有等級還有鼓勵的語言。
缺點：
1、個別老師的板書設計簡單，教學反思篇幅太短，只有十幾個字。
2、聽課缺少測評和總評。
3、作文和方格本中無圈圈劃劃。
整改措施：
1、堅持面查老師的教學常規(guī)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時糾正。
2、加蓋檢查章，檢查后留有痕跡。
3、通報以上優(yōu)缺點，提醒老師們下次檢查時。不要再出現(xiàn)以上現(xiàn)象，改掉缺點，堅持優(yōu)點，踏實做好常規(guī)工作，以常規(guī)工作常規(guī)化，不許加班加點惡補猛補。
教學月檢查工作總結(jié)6
期初教學檢查是教學工作中一項重要的工作，也是教學質(zhì)量監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)。學院、教務處和學部領導都非常重視，分部門分層次召開了多次會議布置期初教學檢查工作，我學部為了確保期初工作的正常進行和配合學院的期初教學檢查做了以下工作：
一、期初教學檢查工作的安排
�。ㄒ唬�9月2日，我學部召開了黨政聯(lián)席會議，專門研究期初教學工作，并進行了分工，明確了各位干部的職責。
（二）9月3號學部召開了全體教職工大會傳達了學校的工作會議和期初召開的各學部各部門負責人會議精神，小結(jié)了前學期工作，談了本學期工作打算，重點布置了期初教學工作。大會后，各系、學工組開會確保期初工作的正常進行和落實期初教學檢查工作。
�。ㄈ┏闪⑷齻�期初教學檢查小組。
第一小組成員由學部系負責人鄧世蘭、戚昌文、姜太平、李洪茂組成，分負責檢查各系課堂。
第二小組成員趙榮昌書記、學工負責人及全體輔導員組成，趙書記、學工組負責人抽查部分課堂紀律情況，輔導員負責檢查所管轄班級課堂。
第三小組成員由教務辦公室人員組成，分工檢查各年級期初課堂情況。
這樣，多層次的檢查，不僅全部課堂都檢查到 ；而且同一課堂出現(xiàn)反復檢查，加強了師生的重視，加大了學風建設的力度；而且使輔導員教務員學部及系干部每一人對自己所負責范圍的學風情況有清楚地了解，使期初學風建設比較到位。
�。ㄋ模┙o新進老師配一對一的有教學經(jīng)驗的指導老師并抽查他們的教學日歷和課件。
�。ㄎ澹┙虅辙k公室人員提前通知和提醒第一周上課的老師準時到課堂。
�。┌l(fā)放學校印制的<<期初教學檢查記載表>><<學生領用教材情況表>><<學生報到注冊統(tǒng)計表>>
二、檢查情況
1、學生方面
在學部領導高度重視和學工及教務辦公室的`努力下，學生到課率還不錯，尤其是09級幾個專業(yè)學生的到課率都達到了100％，08級也基本達到99％以上；和以前相比最大的改善就是畢業(yè)班到課率也很高，大多數(shù)班級上課紀律很好，和老師在課堂上可以做到充分互動而且上課認真，但也存在學生遲到，早退和曠課的現(xiàn)象。
2、教師方面
由于教務員工作到位，所以開學一周內(nèi)無一老師漏課或遲到現(xiàn)象，而且老師備課充分，上課認真，遵守教學紀律和秩序無教學事故發(fā)生，大多數(shù)老師都得到了學生的好評。
3、學部組織檢查小組對上學期期末考試試卷，閱卷工作質(zhì)量及成績登記情況進行檢查。
大部分試卷命題結(jié)構合理，難易適中，符合課程開設的目的和要求；試卷評閱比較認真和嚴密，錯改、漏改、更改分數(shù)情況極少；期末考試從閱卷到登分各個環(huán)節(jié)的工作都做得較為細致。
4、其它方面
教學區(qū)干凈整齊，教室設備基本完好。
三、存在的問題
1。學生普遍不愿購買教材
解決方法：任課老師采取一些相應的措施和學工做學生的思想工作
2。部分專業(yè)課課堂太大，不利于有效開展教學，影響教學質(zhì)量。
建議：專業(yè)課課堂三個班為宜或給老師配置移動擴音器
3。學生還有一些遲到早退曠課現(xiàn)象
解決方法：學部領導，學工，教務辦公室人員加強查課力度；任課老師把這些現(xiàn)象納入成績考核中；提醒老師加強課堂管理。
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