實習周記(集合)

　　歲月無痕，流水時光，眨眼間，一個星期已經(jīng)過去，我們對人和事情也有了新的看法，是時候靜下心來好好寫寫周記了。周記你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的實習周記，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實習周記1

　　本周是我作為一名幼兒園保育員的第四周工作，每天都過得充實而快樂。我度過了許多令人難以忘懷的時刻，在幼兒園的每個角落都留下了我的足跡。下面是我這周的一些經(jīng)歷，讓我為你細細道來。

　　星期一是新一周的開始，孩子們回到幼兒園，充滿了活力。我準備了一些有趣的活動，以幫助他們調(diào)整狀態(tài)并適應(yīng)新環(huán)境。在早上的集體活動中，我?guī)ьI(lǐng)孩子們進行了一場尋找寶藏的冒險游戲，他們激動地跟著我在幼兒園的各個角落尋找著寶藏，并展示了他們的合作精神。

　　星期二，我們進行了一次戶外探險，前往附近的公園。孩子們興奮地穿上帽子和太陽鏡，帶著我們?yōu)樗麄儨蕚涞奈绮秃凶映霭l(fā)了。在公園里，我們參觀了花壇，發(fā)現(xiàn)了一些有趣的昆蟲，還進行了一場小小的比賽，看看誰能跑得更快。這次戶外活動讓孩子們更好地了解了自然環(huán)境并放松了他們的身心。

　　星期三，我決定為孩子們舉辦一次美術(shù)活動。我在教室里設(shè)置了幾個工作站，每個工作站都有不同的材料和主題。孩子們可以隨心所欲地探索和創(chuàng)作。他們用彩色紙張和蠟筆制作了自己的`藝術(shù)品，我在旁邊提供了一些指導和鼓勵。這次美術(shù)活動讓孩子們展示了他們的想象力和藝術(shù)天賦，同時也幫助他們培養(yǎng)了耐心和專注力。

　　星期四，我們進行了一次音樂和舞蹈活動。我準備了一些簡單的舞蹈動作和樂器，讓孩子們自由發(fā)揮。他們跟著音樂的節(jié)奏搖擺著身體，歡笑著表演出自己的獨特舞蹈。在音樂和舞蹈的陪伴下，孩子們釋放了他們的能量，同時也培養(yǎng)了他們的音樂細胞和協(xié)調(diào)能力。

　　星期五是我們的精彩收尾日。我?guī)ьI(lǐng)孩子們進行了一次室內(nèi)拓展活動，設(shè)置了許多挑戰(zhàn)和障礙。孩子們分成小組，互相合作克服困難。他們在游戲中鍛煉了團隊合作和溝通能力，并且彼此之間建立了更緊密的關(guān)系。

　　這周的工作雖然緊張，但收獲了許多快樂和滿足感。每天與孩子們的交流讓我感受到無限的溫馨和愛意。我覺得我不僅是他們的保育員，更是他們的朋友和伙伴。通過我這周的工作，我感受到了教育的魅力和對孩子們的責任。

　　我希望未來的每一周都能充滿如此多的歡聲笑語和成長的故事。作為一名幼兒園保育員，我將繼續(xù)努力，為孩子們創(chuàng)造更多難忘的時刻，為他們的成長保駕護航。

實習周記2

　　這周給他們布置了兩次作業(yè)，不多，很簡單，但是我代班主任那班總是有些人不交，當聽到有人不交作業(yè)的時候他們的班主任臉色不太好。我想或許為了他們不受班主任的批，或者說是減輕他們的學習負擔，我應(yīng)當讓他們精做一些題才是。

　　由于和他們相處的時間并不是很多，我只有犧牲自己下課和午休的時間，給他們講題，和他們談天，乃至有時候教育他們，和他們交換……通過交換發(fā)覺，他們有的上學其實是很辛勞的一件事情的'，但是他們都還是做的很不錯的，雖然有的家很遠但是仍舊沒有遲到過。

　　也知道了在他們心中其實都有那么一個高于現(xiàn)實中的目標，只是他們現(xiàn)在并不是很明白應(yīng)當怎么去實現(xiàn)。也發(fā)覺他們的數(shù)學和英語普遍都很差，這是我今后需要努力解決的問題。

實習周記3

　　第一周

　　本周我正式開始了在醫(yī)院的實習工作，成為了一名醫(yī)院實習生。一切都是那么新鮮而令人興奮。我記得當我站在醫(yī)院大門口的那一刻，我心里充滿了期待和緊張。我穿著白色的實習服，掛上了實習生的牌子，正式進入了醫(yī)院的大家庭。

　　第一天，我被安排在心血管科的門診部門。作為一名實習生，我的任務(wù)主要是協(xié)助醫(yī)生進行病人的檢查和登記工作。醫(yī)生們很友善地向我介紹了門診的規(guī)章制度和各類儀器設(shè)備的使用方法。雖然我還有很多東西需要學習，但是醫(yī)生們都很耐心地指導我，并且鼓勵我勇敢地接觸病人，積累經(jīng)驗。

　　第二周

　　第二周的實習經(jīng)歷更加激動人心。這一周，我被調(diào)到了手術(shù)室進行觀摩。手術(shù)室是一個嚴肅而莊重的地方，只有手術(shù)醫(yī)生和護士才能進入。作為實習生，我有幸親眼目睹了一個拔牙手術(shù)的過程。手術(shù)醫(yī)生一絲不茍地進行著準備工作，而我則通過觀摩窗戶緊張地注視著整個過程。手術(shù)室里的氛圍緊張而安靜，每個人都像是在完成一項莊重的任務(wù)。

　　在手術(shù)室觀摩的幾天里，我也學到了很多。我學習到了如何正確佩戴手術(shù)服和手套，學會了如何進行無菌操作。雖然我只是一個旁觀者，但是我能夠感受到手術(shù)醫(yī)生們的嚴謹和專注。我也明白了作為一名醫(yī)生，責任重大而不能有絲毫馬虎。

　　第三周

　　這一周，我被分配到了急診科。急診科是醫(yī)院中最繁忙和緊張的科室之一。我剛到急診科的時候，就被一堆病人圍住了。有人呼吸困難，有人出現(xiàn)急性腹痛，有人受傷前來救治。我感到自己仿佛置身于一片白色的海洋中，忙得不可開交。

　　急診科的醫(yī)生們讓我做了很多有趣而有挑戰(zhàn)性的工作。我學會了如何進行心肺復蘇，如何處理各種緊急情況。雖然匆忙之中，但是我能感受到醫(yī)生們對患者的關(guān)懷和體貼。他們不論晝夜，總是全力以赴地救治每一位急需幫助的.患者。

　　第四周

　　這一周，我繼續(xù)在急診科工作。我逐漸熟悉了急診科的工作流程和各類疾病的處理方法。我能夠根據(jù)病人的癥狀提供一些建議，并在醫(yī)生的指導下為他們做一些簡單的處理。雖然我還只是一個實習生，但我能感受到自己的進步和成長。

　　除了工作，我還利用業(yè)余時間積極參與一些科室的研討會和講座。這些講座不僅加深了我對各類疾病的認識，還讓我了解到了醫(yī)學領(lǐng)域里最新的研究成果。我覺得自己的知識面在不斷擴大，對醫(yī)學的熱情也更加深厚了。

　　總結(jié)

　　這四周的醫(yī)院實習讓我收獲良多。我學到了很多專業(yè)知識和實用技能，也更加了解了醫(yī)生的職業(yè)責任和精神風貌。在醫(yī)院的實習生活中，我能感受到醫(yī)護人員的辛勤和付出。我也更加堅定了自己成為一名醫(yī)生的決心。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)努力學習，為患者的健康貢獻自己的力量。

實習周記4

　　銷售實習周記300字一：

　　經(jīng)過兩周的晨會及儀態(tài)訓練，這星期對這個已經(jīng)比較習慣而且也掌握得不錯了。這兩周我都是跟著師父熟悉公司的藥品，這樣能夠使我更容易上手，當個稱職的業(yè)務(wù)員。所以我挺幸運的，師傅很負責，教的東西很多又很細。做生意，搞銷售，靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸、恰當?shù)闹v，就容易把顧客的心抓住，從而就可能達成交易。這層道理我是明白，但真正到了自己去面對時，卻發(fā)現(xiàn)由于性格內(nèi)向，再加上缺乏鍛煉，想要抓住顧客的心，還真有難度。所以我就盡我自己的全部力量使自己更上一層樓。

　　雖然時間不長，但看來學到的東西也不少的，每天都有收獲的感覺實在是很不錯。我可以簡單的總結(jié)為幾個字，那就是：多看，多問，多觀察，多思考！要學習的東西還很多！

　　銷售實習周記300字二：

　　實習的第二個星期——“主動出擊”

　　當你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。我想很多人和我一樣，剛進實習單位的時候，都做過類似復印打字的“雜活”�；蛟S同事們認為你是小字輩，要從小事做起，但有些時候，是因為他們心中沒底，不知道你能做什么。

　　做“雜活”是工作的必需，卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運，有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內(nèi)的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得當有企業(yè)人員來核銷、或者來辦理新合同的。我一有空就跑過去看看、并找適當?shù)臅r機有問題的就問同事。這樣慢慢自己的經(jīng)驗多了，也就知道該怎樣處理了。

　　銷售實習周記300字三：

　　經(jīng)過兩個禮拜的鍛煉，發(fā)現(xiàn)自己進步還挺快的，即使是之前從來沒有接觸過的銷售崗位，同時也對銷售這一行有了更深的認識，這一周仍然做通過電話跟客戶溝通的事情。偶爾也出去跟客戶面談。由于自己向來比較內(nèi)斂的緣故，首次與客戶面談顯得比較緊張，也不大順利，不過有了一次經(jīng)歷之后，進步了不少，再加上經(jīng)理和同事的鼓勵，自己嘗試大膽的去應(yīng)付，慢慢的好了許多。

　　不再會在陌生的場合怯常今天下來，面對經(jīng)驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶，也能夠通過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產(chǎn)品，讓他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更濃厚的興趣。人往往都是這樣，沒有經(jīng)歷過的話，永遠都不知道事情到底是怎所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會，都一定要去嘗試，努力去做好。因為沒有經(jīng)驗，那么就需要做更多的`準備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客戶面談，雖然我做得不夠好，或者可以說失敗了，但通過這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應(yīng)能力。

　　只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經(jīng)驗，才能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，然后在彌補不足的時候，我們便實實在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好！

　　銷售實習周記300字四：

　　今天很納悶，有客人投訴我。真的不是我的錯，是客人無理取鬧。但是客人是上帝。是我們的財神爺呀。只能回到宿舍打開收音機調(diào)節(jié)心情，仍舊是那樣的聲音。同樣是那樣的旋律，所以的一切是似乎都沒有變化。今天是昨天的復制品，明天又會是今天的重復。生命就這樣煙著時間慢慢走向終點。猛然回首，往日的足跡在身后筑起回憶的墳?zāi)�。我從不善于言談，從來都不是，我一直堅信“沉默是金”�?/p>

　　然而，現(xiàn)在我才知道，沉默的年代早已過去了。我與我所在的社會顯得格格不入。有時，望著霓紅的燈光幻想：一覺醒來，若我能善于言談，那樣該有多棒。于是，明天的我，就沉迷于幻想中。

　　歲月無情，當我從睡夢中醒來，炎炎夏日早已過去，初秋拌著愜意的微風到來了。記得巴金先生曾說過：青春是美麗的東西。但在我的印象中，它是沒有任何值的讓我留念的。沒有所謂的生活的多姿多彩，沒有歡言笑語。取之而帶的是漫天的習題。我就在這平淡無奇的日子中尋找青春的美麗之處。然而，我始終還是找不到任何零星的‘美麗的東西’�；蛟S，只是我太過于悲觀了吧！

實習周記5

　　周記記載了我為期一周的實習經(jīng)歷，通過詳細、具體且生動的描述，讓讀者能夠深入了解一個文秘專業(yè)學生在家實習中所面對的挑戰(zhàn)和經(jīng)驗。

　　第一天：

　　今天是我開始在家實習的第一天，我對即將開展的實習感到興奮又有些緊張。我安排了一天的計劃，準備進行一些基礎(chǔ)文秘工作的學習和實踐。我先查閱了相關(guān)的資料，了解了一些文秘工作的基本概念以及在實際工作中可能會遇到的問題。下午，我開始進行打字練習，提高自己的打字速度和準確性。這一天過得很充實，我對實習充滿了期待。

　　第二天：

　　今天我開始了第一項實踐任務(wù)，即處理公司郵箱中的郵件。我先對郵件進行分類和篩選，刪除了一些垃圾郵件和不相關(guān)的郵件。然后，我開始了解決一些較為簡單的郵件問題，例如回復一些常見的詢問或轉(zhuǎn)發(fā)郵件給相關(guān)責任人。這項任務(wù)讓我更加熟悉了公司的業(yè)務(wù)和郵件處理流程。

　　第三天：

　　今天，我和我的導師一起開展了一項重要的任務(wù)，即撰寫一份會議紀要。這個會議是公司內(nèi)部的高層會議，我需要仔細記錄討論的內(nèi)容和決策的結(jié)果。在會議期間，我注意聆聽并迅速記錄了每個人的.發(fā)言。回到工作室后，我整理了會議紀要并發(fā)給了與會人員。這個任務(wù)讓我意識到會議紀要的重要性，以及精確記錄和及時傳達信息的技巧。

　　第四天：

　　今天，我接到了一項較復雜的任務(wù)，即整理公司的文件檔案。由于公司規(guī)模較大，文件數(shù)量龐大，我需要將它們進行分類、整理和標記。這需要我細心且耐心地工作，確保每個文件都能按照正確的位置歸檔。這個任務(wù)給了我不僅要有良好的組織能力，還需要保持高度的專注度和耐心。

　　第五天：

　　今天，我參與了公司的一次部門會議。我不僅仔細記錄了會議討論的內(nèi)容和決策結(jié)果，還提出了一些自己的建議和觀點。在會議結(jié)束后，我整理了會議紀要并發(fā)送給與會人員。這個任務(wù)使我對公司的業(yè)務(wù)和決策過程有了更深入的理解，并且鍛煉了我在團隊中的溝通和協(xié)作能力。

　　第六天：

　　今天，我開始了一項新的任務(wù)，即策劃公司的內(nèi)部培訓活動。我首先研究了公司員工的培訓需求，并制定了培訓內(nèi)容和計劃。我還準備了培訓資料和活動方案。這個任務(wù)提醒了我溝通、組織和領(lǐng)導的重要性，以及如何滿足員工的需求和提高他們的工作效率。

　　第七天：

　　今天是我實習的最后一天，我回顧了整個實習過程并總結(jié)了自己的經(jīng)驗和收獲。我意識到，在家實習雖然沒有辦公室實習那樣的實際工作環(huán)境，但它提供了很多自主學習的機會。我通過自學和實踐，掌握了一些基本的文秘技巧，并在實際工作中鍛煉了自己的能力。這段實習經(jīng)歷讓我更加了解文秘工作的重要性和挑戰(zhàn)，同時也增加了我的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。

　　通過這次在家實習，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。我深刻認識到，文秘專業(yè)需要不僅要掌握一定的專業(yè)知識，還需要具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行能力。希望將來我能夠運用這些技能，成為一名優(yōu)秀的文秘人員。

實習周記6

　　第一周

　　這是我作為一名電力施工員的實習周記，我參加實習已經(jīng)一個星期了。這一周，我對電力施工工作的各個環(huán)節(jié)有了更深入的了解。

　　第一天，我被分到了某電力施工隊伍，這個隊伍負責在一個新的住宅區(qū)域進行電力施工工作。當我到達工地時，整個區(qū)域一片繁忙的景象，大家忙碌地工作著。

　　我被分配到與電線相關(guān)的工作。我被告知要負責布線的工作，確保電線的連接正常并且安全可靠。第一天的工作，我?guī)缀踔皇怯^察和學習。在休息時間，我和隊伍中的老師兄交流了一些經(jīng)驗，他們告訴我電力施工的流程，還教我如何正確地處理電線和連接器。

　　第二天，我開始實際動手。我首先學會了如何使用測量工具，比如卷尺和角度規(guī)。然后，我們團隊開始量尺寸并標記出電線的位置。接下來，我?guī)兔�拉線，從一個點到另一個點，確保電線的走向準確無誤。雖然這個過程有點辛苦，但我學到了很多。

　　第三天，我們開始安裝電線。由于我剛剛開始實習，我只能負責協(xié)助老師兄們進行安裝工作。我負責給他們遞工具，清理現(xiàn)場和處理廢料。雖然我沒有參與到電線的.具體安裝中，但我覺得這個過程對于我來說同樣重要。我了解到如何組織工作，確保整個施工區(qū)域的安全與整潔。

　　第四天，我們開始進行電線的連接工作。這是整個施工過程中最重要的環(huán)節(jié)之一，必須仔細操作，確保電線的連接牢固可靠。我觀察了老師兄們的操作，他們快速而準確地完成了連接工作。雖然他們看起來非常熟練，但我意識到這需要不斷的練習和經(jīng)驗積累。

　　第五天，我們進行了電線的測試工作。這是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，必須確保電線的連接沒有問題，電流可以正常通過。我協(xié)助老師兄進行測試，并學會了如何使用測試設(shè)備和檢查接線盒。我們逐個檢查了每個連接點，確保電流的暢通無阻。

　　在這第一周的實習中，我對電力施工工作有了更深入的了解。我在實際操作中學到了很多知識，也明白了電力施工的重要性。我非常感謝隊伍中的老師兄們對我的指導和教育。雖然實習還將繼續(xù)，但我已經(jīng)迫不及待地期待著下一周的學習和實踐了。

實習周記7

　　時間飛逝，不知不覺來公司實習已經(jīng)一周了，第一天來報到我是依公司人事主任的安排找到營銷部的副總，然后就按計劃把我分到了營銷部進行實習，并且指定了帶我的業(yè)務(wù)員。因為剛走出校門又只是實習生，所以做任何事我都小心翼翼，生怕出現(xiàn)任何的差錯會給上級留下不好的印象。師父就要我坐在在他位置邊上跟他學習業(yè)務(wù)，我也是帶著筆記邊記邊學的。

　　第一天過得很快，回家時師傅提醒我早上要提前十五分鐘開晨會，第二天我就準時的`到了，先是主管進行開會然后是做儀態(tài)訓練和喊些口號。剛開始還真不習慣，總覺得有點別扭，后來才知道這樣是為了提醒業(yè)務(wù)員每天都要記住對客戶使用的文明用語。這樣才可以讓我們業(yè)務(wù)員能夠容易的與顧客談上話，才會使我們更容易把產(chǎn)品賣出去。

　　不過第一次上班的感覺還是挺新鮮的，特別是穿著正裝去上班，感覺自己也還挺像個回事的。

實習周記8

　　本周，在批改學生周記和作文的時候，我也對他們的寫作方法做了扼要評述。即便寫得不好的作文，我也常常鼓勵他們，要么是書面整潔，要么是字體漂亮，要么是修辭得體，要么是感情真摯實事求是……總之，對于寫的好的`作文，固然要指出好在哪里，但是不好的作文，要強調(diào)改正缺點的重要性，也得給他們尋覓亮點，以資鼓勵。只有這樣，才能激發(fā)學生的尋求進步的意識。

　　教學實習中，總的來說，我能認真?zhèn)湔n，所設(shè)計的教案規(guī)范準確。課堂教學中，教學成效好，教學內(nèi)容能當堂消化、鞏固，教學重點突出，明確，能夠順利地完成教學任務(wù)。同時，課外輔導耐心細致，批改作業(yè)仔細認真，還常常請武老師指有缺點和不足，以不斷地提升自己。在實習進程中，我深入的感遭到：上一堂課容易，但要想上一堂杰出的課很難！需要下很大的工夫。在教學之前，我都認真聽了指導老師的課。從中我也學到了很多教學方法和技能！同時我都準備好每次課的詳細教案和課件資料，并全部交給指導老師修改。

　　我的指導思想是不斷給學生糾正毛病，完善缺點的機會，身為教育工作者，必須要用足夠的耐心和毅力去愛惜每一個學生。

實習周記9

　　作為一名內(nèi)科醫(yī)學專業(yè)的學生，實習是我們大學生涯中必不可少的一部分。作為內(nèi)科實習的一員，我依然清晰地記得我整整一周的日程安排和種種經(jīng)歷，特地寫下這篇實習周記，記錄下這段不平凡的時光。

　　周一，作為實習生的第一天，我迎著初春的微風來到了醫(yī)院，期待著開始一周的實習。實習地點是內(nèi)科病房，我受到了病房護士長的悉心指導，在她的帶領(lǐng)下負責了病人的飲食、翻身、床位整理等常規(guī)護理工作。然而，第一次面對生病的患者和他們的家屬，我還是感到有些緊張。

　　周二，我被安排在了心血管內(nèi)科門診，這是一項需要嚴密思考和處理的工作，需要對各種疾病和病情進行必要的咨詢和建議。在這里，我接觸到了各種心血管疾病的患者，包括高血壓、冠心病和心肌梗塞等，我的任務(wù)是負責給每個患者進行相應(yīng)的.健康檢查和針對性的建議，讓他們更好地掌握自己的病情和并了解必要的治療方案。

　　周三，我被分配到了呼吸內(nèi)科病房，負責病人的呼吸道護理，包括吸痰、拍背、理療等。在這里，我意識到這項工作需要的不僅僅是技能，還有對患者的細心關(guān)注以及對病情的理解和分析。

　　周四，我開始在重癥監(jiān)護室實習，這是一項嚴格的工作，需要高度的責任心和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。當我站在監(jiān)護室門口，關(guān)注著各種醫(yī)療器械和人體指標時，我深刻地認識到了醫(yī)學的嚴肅性和重要性。

　　周五，我在肝膽內(nèi)科病房實習。肝膽疾病和組織學檢查一直是內(nèi)科醫(yī)療領(lǐng)域中的難題，我需要高度的專業(yè)技能，精確地分析和評估每個病人的身體狀況。在這里，我還學到了許多有關(guān)肝膽疾病治療的知識和方法，以及如何在日常生活中預(yù)防肝膽疾病。

　　周六，這一天我的任務(wù)是照顧老年重癥患者，我需要保證他們的飲食和日常護理，包括協(xié)助和照顧絕大部分需要幫助的行動。他們中有些人需要不斷關(guān)注和護理，我在這天學到了生命的寶貴和健康的無價。

　　周日，我的實習周結(jié)束了。這周是我一生中最難忘的一周，我接受了豐富的培訓，成為了一名內(nèi)科實習生的夢想實現(xiàn)了。我的經(jīng)歷告訴我，醫(yī)學是一門非常重要的學科，它需要無數(shù)個不言的善良、奉獻和無私精神，也需要持續(xù)努力和刻苦學習。內(nèi)科實習使我認識了醫(yī)學的重要性，讓我珍惜生命和健康，同時也領(lǐng)悟了自己在這門學科中的初心，這將是我醫(yī)學生涯的坐標，也將作為我成長的引擎，讓我繼續(xù)前行。

實習周記10

　　20xx年1月9日（第一周）實習內(nèi)容：

　　在xxx人力資源處進行畢業(yè)實習，開始的一周主要是進行崗前培訓，公司主管介紹了一下公司的規(guī)章制度，企業(yè)文化等內(nèi)容，接下來進行為期一周的培訓，進行安全教育，期間重點熟悉xxx人力資源處的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人員編制方案，根據(jù)工作需要合理如何調(diào)配人力，如何開展職工的招聘，考核，獎懲，辭退工作，做好各類先進人物，各類獎勵人選和人才基金資助對象的推薦工作，如何開展職工轉(zhuǎn)正，定級，定職，和專業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作，熟悉日常職工管理工作，包括考勤管理，出入境審批，職工攻讀在職研究生的選拔和管理；如何開展職工的工資，津貼，補貼和離退人員離退費的發(fā)放工作，審批加班費，節(jié)日酬金，探親路費等人員費用；人事檔案的管理過程等日常工作環(huán)節(jié)，力爭通過一周的培訓盡快勝任工作崗位。心得體會：

　　今天是周六，挑一個晴朗的早晨記下我第一周來的實習心得。實習，雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個起點，也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經(jīng)階段。剛進入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。一周的時間很快就過去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應(yīng)環(huán)境，更快地融入這個大集體中，因為只有和上司、同事都處理好關(guān)系，才能有利于自己工作的展開。

　　20xx年1月16日（第二周）實習內(nèi)容：

　　充實的崗前培訓結(jié)束了，迎來第二周的具體工作，本周主要是接觸的是xxx的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關(guān)鍵。通過一周的時間我大致的經(jīng)歷以下過程：

　　1、對人事材料的歸檔，首先要對材料進行鑒別，看其是否符合歸檔要求，其次，按照材料的屬性，內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置，再次在目錄上補登材料的名稱；最后將新材料放入檔案 2檢查核對檔案，對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無霉爛，蟲蛀等，并對人事檔案保管的環(huán)境進行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等 3人事檔案的傳遞，一般是由于工作變動引起的 4人事檔案保密制度的學習。作為專業(yè)人員不得擅自將人事檔案內(nèi)容泄露，嚴守秘密5人事檔案的統(tǒng)計，主要包括對人事檔案的數(shù)量，材料收集補充情況，檔案保管情況，利用情況庫房設(shè)備情況和人事檔案工作人員情況的統(tǒng)計。心得體會：

　　通過為期一周的xxx人事檔案的接觸，使我明白了人事檔案是考慮了解干部的重要手段，是人事制度改革必不可少的依據(jù)，為人事制度改革提供了信息支持。人事檔案是培養(yǎng)，考察，預(yù)測，人才的重要手段，是實現(xiàn)人力資源的重要依據(jù)，xxx能否建立一支知識化，年輕化，專業(yè)化的醫(yī)療隊伍，人才是基礎(chǔ)，前提，關(guān)鍵。一份人事檔案可以完整提供一個全面信息為xxx發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才和使用人才提供準確可靠的依據(jù)。

　　20xx年3月6日（第三周）實習內(nèi)容：

　　本周主要學習人力資源規(guī)劃流程的設(shè)計方案，xxx目前對人力資源配置，需求提出了五年發(fā)展規(guī)劃：1）臨床、醫(yī)技、護理、機關(guān)、后勤等各部門人員配備齊全，人才梯隊建設(shè)、學歷層次、人才結(jié)構(gòu)、人才厚度明顯優(yōu)化2）爭取造就市內(nèi)乃至國內(nèi)一批具有影響力的學科帶頭人，創(chuàng)立一批知名的特色專業(yè)3）營造規(guī)范有序、公平競爭、人才輩出的氛圍。從體制、機制上創(chuàng)造有利于人才成長成功的良好環(huán)境。心得體會：

　　人力資源規(guī)劃是人力資源開發(fā)與管理的重要部分，是xxx為達到戰(zhàn)略目標與戰(zhàn)術(shù)目標根據(jù)目前的人力資源狀況，為了滿足未來一段時間內(nèi)xxx的人力資源質(zhì)量和數(shù)量方面的需要，決定引進、保持、提高、流出人力資源所作的預(yù)測和相關(guān)事項。

　　20xx年3月13日（第四周）實習內(nèi)容：

　　本周參與xxx的招聘錄用環(huán)節(jié)，由于招聘崗位的不同、人力需求數(shù)量與人員要求的不同，xxx的招聘分為內(nèi)部招聘和外部招聘。.內(nèi)部招聘 xxx管理者有相當一部分是從內(nèi)部提拔的，這有利于提高員工士氣，培養(yǎng)員工積極進取的精神。當xxx的某個部門出現(xiàn)空缺崗位時，人力資源部門會及時地將空缺崗位的性質(zhì)、職責及其所要求的條件等在xxx的院報、布告檔上以布告形式向廣大員工公布，希望有能力的員工毛遂自薦，再召開內(nèi)部競聘會，競爭上崗，擇優(yōu)錄用，或者由臨床

　　科室推薦其熟悉的人選，然后根據(jù)員工檔案了解員工教育、培訓、經(jīng)驗、技能等方面的信息，經(jīng)過組織人事部門共同考核篩選，最終錄用。內(nèi)部招聘有利于節(jié)約招聘成本，同時由于內(nèi)部員工互相熟識，往往認同度較高，有利于今后工作的開展。xxx由于行業(yè)的特殊性，許多管理崗位必須是懂業(yè)務(wù)的，因此管理崗位內(nèi)部招聘比較多。

　　外部招募 因為醫(yī)務(wù)人員流動性較大，再加上自然減員，xxx內(nèi)部的人力資源無法隨時滿足xxx的變化和發(fā)展，另外xxx也需要補充一些學科帶頭人、技術(shù)骨干等高端人才來推動xxx的發(fā)展，所以，xxx的外部招聘主要是面向社會招收能擔當重任的學科帶頭人，技術(shù)骨干或者是各大專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生。外部招聘的主要渠道有：通過人才招聘會，用報紙、網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息；大中專畢業(yè)生自薦；在職員工介紹；參加一些學術(shù)會議等。心得體會：

　　招聘工作是xxx的重中之重，錄用人員的好壞真接關(guān)系xxx的發(fā)展，因此xxx領(lǐng)導非常重視招聘工作，采取了一系列的措施，投入了大量的人力、物力和財力，但由于流程上存在以下缺陷，招聘工作離預(yù)期目標還有一定的距離。因此提出幾點優(yōu)化建議：首先臨床各科根據(jù)xxx人力資源規(guī)劃和工作分析數(shù)量和質(zhì)量要求，制定招聘計劃，人力資源部門對它進行審核，特別是對人員需求量、費用等項目進行嚴格復查，簽署意見后交xxx院長審批。其次擬定招聘計劃時具體內(nèi)容應(yīng)包括：崗位、需求量、各崗位具體要求；招聘信息發(fā)布的時間、方式、渠道與范圍；招募對象的來源與范圍；招募方法；招聘測試的實施部

　　門；招聘預(yù)算；招聘結(jié)束時間與新員工到位時間等項目。再次人力資源部根據(jù)招聘計劃所確定的招聘信息發(fā)布的時間、方式、渠道與范圍落實具體的發(fā)布工作。再次對求職申請者進行資格審查，面試、考試。人力資源部門將符合要求的求職者名單與資料移交各臨床科室，經(jīng)臨床科室初選后，由人力資源部門再進行復試、體檢。在此過程中應(yīng)嚴格按照工作分析階段產(chǎn)生的職務(wù)說明書標準進行選拔。然后跟錄用人員簽訂試用合同并安排合適的崗位。試用合同應(yīng)詳細寫明試用的職位、試用期限、試用期的報酬與福利、員工在試用期的工作績效目標與應(yīng)承擔的`義務(wù)與責任、員工轉(zhuǎn)正的條件等內(nèi)容。最后對招聘成本、錄用人員數(shù)量、質(zhì)量等評估并以報告形式向院長反饋。

　　20xx年3月20日（第五周）實習內(nèi)容：

　　實習已經(jīng)過半，本周主要接觸的是培訓體系，xxx在多年的實踐中有一套自己的培訓體系培訓體系主要包括四個方面：1）新職工崗前培訓2）醫(yī)生、技術(shù)人員的三基培訓3）護理人員的培訓4）中層以上管理人員的培訓。具體流程要求如下：1．按xxx需求制定培訓計劃。各職能部門每年必須根據(jù)xxx總體要求以及上級部門的要求，結(jié)合xxx人力資源現(xiàn)狀于年底報《培訓需求調(diào)查表》，送人力資源部。人力資源部負責人針對各部門上報的培訓需求情況，結(jié)合xxx發(fā)展的需要，在合理進行人力資源配置的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)的培訓、考核方式，編制人力資源教育培訓計劃。2．培訓內(nèi)容及具體要求。xxx根據(jù)人員分類有針對性地制定培訓方案，分別對1）新職工崗前培訓；

　　2）在崗人員（包括醫(yī)生、護士、技術(shù)人員）崗位技能培訓；3）中層以上管理人員管理知識培訓、4）特殊崗位資質(zhì)培訓。a)新職工崗前培訓人力資源部每年七月份新職工到崗，在簽訂勞動合同后，由院領(lǐng)導、各職能部門、臨床各科間配合開展新職工崗前培訓，主要內(nèi)容有院紀院規(guī)，安全教育、xxx文化、xxx規(guī)章制度等項目的培訓，經(jīng)測試合格后方能上崗。b)在崗人員崗位技能培訓醫(yī)務(wù)處、護理部每年不定期對醫(yī)務(wù)人員進行一至二次全面的崗位技能培訓，幫助醫(yī)務(wù)員工在理論知識、操作技能方面的復習和提高，考核合格后方能上崗。c)中層以上管理人員培訓所有中層以上管理人員都必須參加xxx管理高級研修班，考核合格，獲結(jié)業(yè)證書后方能上任d)特殊崗位資質(zhì)培訓xxx是一個特殊的行業(yè)，對于很多崗位都有特殊的資質(zhì)要求，如醫(yī)生有醫(yī)師資格證、護士有護士資格證、操作CT及磁共振的人員有CT、磁共振上崗證、會計有會計上崗證等、還有許多工勤崗位也同樣需要上崗證，這些特殊崗位的人員必須持證才能上崗，人力資源部門必須對這些崗位進行認真梳理，按要求對這些特殊崗位的人員進行培訓，不定期進行抽查，沒有資質(zhì)人員一律不得上崗。心得體會：

　　xxx在培訓方面做得比較到位，對培訓工作投入了大量的資金，為加強培訓力量，還專門指定科教處、醫(yī)務(wù)處、護理部、人力資源部等多個部門對不同人員實施培訓，xxx充分考慮員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將員工個人發(fā)展規(guī)劃與xxx發(fā)展有機結(jié)合起來制定培訓計劃，使員工對培訓積極性高昂，更加主動的參與到培訓當中來。

　　20xx年3月27日（第六周）實習內(nèi)容：

　　本周重點在xxx的績效考核體系的參與學習，建立的以目標考核、工作表現(xiàn)和技能考核三層相結(jié)合的績效考核體系。具體做法是：第一，院領(lǐng)導在每年年初舉行現(xiàn)場辦公會，根據(jù)xxx戰(zhàn)略目標調(diào)整各科室的分目標，然后層層傳遞下去，直至員工個人目標。再根據(jù)員工個人目標設(shè)置考核指標（KPI），同時設(shè)置不同的權(quán)重，對于科室也相應(yīng)地根據(jù)科室目標設(shè)置考核指標，并按科室大小設(shè)置權(quán)重，重點關(guān)注技能指標、考核指標，因為xxx是公益性社會福利機構(gòu)，因此經(jīng)濟情況不應(yīng)過多關(guān)注。最后加權(quán)得出個人績效及科室績效，KPI可以根據(jù)xxx目標不斷調(diào)整，使員工按照xxx發(fā)展要求而努力，通過這樣的目標管理，xxx能夠控制、監(jiān)督員工的行為，同時可以了解科室的目標、xxx的目標，進而制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。第二，縮短績效考核的周期，變?yōu)榧径然蛟露�，科室領(lǐng)導可以對照xxx及科室目標及時發(fā)現(xiàn)問題，進行溝通，改進工作，及時糾偏，讓績效考核真正幫助員工改進工作。第三，對于不同的人員采取不同的績效考核方法，臨床專業(yè)技術(shù)人員可以用KPI法，對于管理人員則可以采取360度法，同時注重事前溝通，使員工明確績效考核的標準。第四，考核結(jié)果不光報人力資源部備案，更重要的是反饋給被考評者，從而幫助員工改善績效。此外，績效考核結(jié)果還應(yīng)與人員的調(diào)配聯(lián)系起來，以達到“人盡其才，人事相宜”的組織和諧。心得體會：

　　通過本周對xxx績效改革的初步認識，讓我清晰的明白：績效考核是一種衡量、評價、影響員工工作表現(xiàn)的正式系統(tǒng)，績效考核可以揭示員工工作的有效性及其未來工作的潛能，從而使員工本身、組織乃至社會都受益�？冃Э己耸侨肆�資源管理的重要環(huán)節(jié)，涉及員工的調(diào)任、升遷、加薪等重大決定�？冃Э己说闹匾�性主要體現(xiàn)在以下三方面：1．影響xxx的競爭力

　　2．作為人事決策的指標3.有助于更好地進行員工管理

　　20xx年4月3日（第七周）實習內(nèi)容：

　　激動人心的一周到了，終于接觸了xxx的薪酬管理，xxx的主要由五部分組成：

　　1)基本工資，2）效益工資，3）崗位工資，4）附加工資，5）特殊貢獻、特殊津貼。其中效益工資的分配中積極引入目前發(fā)達國家科學的得分因數(shù)法及點數(shù)法，即根據(jù)業(yè)績、績效、風險度進行評估來確定效益工資的級別，從而形成比較穩(wěn)定的薪酬體系。期間我參加了定期進行全面的市場薪酬調(diào)查，確定比較科學的薪酬標準。市場薪酬調(diào)查的目的是為了參照本地區(qū)、本行業(yè)的薪酬狀況，制定和調(diào)整xxx的薪酬水平與結(jié)構(gòu)，使之具有市場競爭力，保證xxx薪酬體系的外在公平性。薪資調(diào)查的主要內(nèi)容包括：薪酬政策、薪酬水平、保險福利、薪酬增長率、組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置等。因此我們認為

　　xxx的薪酬體系也必須在充分了解市場的情況下做，每年都應(yīng)根據(jù)市場情況作周密分析、調(diào)整，使醫(yī)務(wù)員工和xxx達到共贏，才能真正起到有效激勵的作用。心得體會：

　　薪酬這一板塊的學習讓我體會到薪酬是一把雙刃劍。一方面，是激勵員工卓有成效地工作、達成組織目標的主要手段；另一方面，又是xxx運作的主要成本之一，一旦運用不當，后果極為嚴重。另外，人力資源開發(fā)與管理的主要任務(wù)是：吸引人才、留住人才，使人才努力地為實現(xiàn)組織目標而工作，而薪酬管理正是與完成上述任務(wù)息息相關(guān)。

　　20xx年4月10日（第八周）實習內(nèi)容：

　　實習已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在總結(jié)最后一周的實習內(nèi)容。最后一周參與了xxx的勞動關(guān)系資料的整理，一直以來，xxx都始終堅持按時足額繳納各種保險，僅去年xxx就為職工繳納養(yǎng)老保險金萬元、醫(yī)療保險金29萬元、工傷保險金萬元、生育保險金萬元、失業(yè)保險金6萬元。另外，xxx還為職工辦理了團體意外傷害保險及女職工“兩癌”保險，有效地解決了職工的后顧之憂。xxx成立了勞動爭議調(diào)解委員會，及時調(diào)解職工與院方在勞動關(guān)系中的矛盾，使勞動關(guān)系矛盾化解在xxx內(nèi)部，調(diào)解成功率達100%，實現(xiàn)了職工群體上訪和勞動仲裁裁決零記錄。建立完善了職代會制度，堅持了廣聽民言，集中民智制度，堅持了院務(wù)公開制度形成了和諧的勞動關(guān)系氛圍。

　　心得體會：

　　xxx通過開展創(chuàng)建和諧單位活動，確保了xxx和員工之間勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，促進了xxx的快速發(fā)展。這種長效機制的建立，促進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧xxx步入規(guī)范化的軌道�？梢哉fxxx在處理勞動關(guān)系上是值得借鑒的。

實習周記11

　　本周，我作為一名產(chǎn)科實習生，有幸進入了市立醫(yī)院的產(chǎn)科部門進行實習。這是我人生中第一次接觸產(chǎn)科工作，對于我來說，這是一次充滿挑戰(zhàn)和學習的機會。以下是本周的實習周記，記錄下這段獨特的經(jīng)歷。

　　第一天，我步入了產(chǎn)科病房，心中充滿了緊張和期待。這是一個寬敞而明亮的房間，墻上掛滿了可愛的嬰兒照片。我的導師是一位經(jīng)驗豐富的產(chǎn)科醫(yī)生，她親切地向我介紹了病房環(huán)境和工作內(nèi)容。她告訴我，產(chǎn)科實習的目標是通過親身實踐，熟悉孕產(chǎn)婦的護理和產(chǎn)科手術(shù)操作，并了解嬰兒的生長發(fā)育情況。

　　第二天，我開始參與產(chǎn)房的工作。當我進入產(chǎn)房，立刻感受到了緊張和興奮的氛圍。產(chǎn)房里傳來了孕婦的呻吟聲，我能感到她們的疼痛與不安。醫(yī)生們和護士們十分專業(yè)地進行著分娩的'指導和護理工作。我盡力觀察和學習他們的每一個動作，記錄下每個產(chǎn)婦的情況，包括宮縮時長、胎兒心率等數(shù)據(jù)。雖然有時候我還會感到手忙腳亂，但導師和同事們總是耐心地幫助我，指導我正確操作。

　　第三天，我參與了產(chǎn)科手術(shù)室的實習。這是我最期待的環(huán)節(jié)之一，因為我想親眼見證一次剖宮產(chǎn)手術(shù)的全過程。手術(shù)室里冷氣涼意撲面而來，刺激著我的神經(jīng)。手術(shù)開始了，這是一位孕婦的第二次剖宮產(chǎn)手術(shù)。醫(yī)生們在手術(shù)臺旁井然有序地操作著，護士們忙碌地遞刀、固定嬰兒。手術(shù)非常成功，一位健康的嬰兒出生了。

　　第四天，我開始接觸嬰兒的護理工作。這些小小的生命給我?guī)�來了無盡的歡樂和感動。我要給他們測量體重、血壓，觀察他們的吃奶、睡眠情況。有時候，我會和護士一起給嬰兒洗澡、換尿布。這些看似簡單的工作實際上也需要細心和耐心。通過與嬰兒的親密接觸，我逐漸學會了和他們溝通，了解他們的需要。

　　第五天，我開始參與門診的工作。這里是孕婦和產(chǎn)婦的重要指導和咨詢地點。我和醫(yī)生一起進行孕期檢查，測量孕婦的血壓、體重等指標。我也為產(chǎn)婦們提供孕產(chǎn)期的營養(yǎng)建議，并指導她們正確使用產(chǎn)婦用品。很多產(chǎn)婦都對育兒經(jīng)驗和育兒技巧提出了問題，我盡力回答并給予她們正確的指導。

　　實習的這一周過得很快，我不斷學到了很多知識和經(jīng)驗。我深刻體會到了產(chǎn)科醫(yī)生和護士的辛勤與付出。他們?yōu)榱吮Ｕ仙�命的誕生，不畏辛勞、不惜奉獻。我也意識到，作為一名產(chǎn)科醫(yī)生或護士，需要具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的觀察力。同時，對于患者和家屬，要有真誠的關(guān)愛和耐心的溝通。

　　通過這一周的實習，我對產(chǎn)科工作有了更深入的了解和認識。我也認識到自身的不足和不完善之處，這讓我更加堅定了學習和進步的決心。下周，我期待著新的挑戰(zhàn)和機會，希望能夠變得更加優(yōu)秀，為媽媽們和寶寶們提供更好的護理和服務(wù)。

　　這一周的產(chǎn)科實習經(jīng)歷充實而難忘，我將永遠珍藏在記憶中。在未來的日子里，我會不斷努力學習，為成為一名出色的產(chǎn)科醫(yī)生而努力奮斗。

實習周記12

　　1、1月13日星期四

　　實習的日子最后開始了，我一向都在盼著它快點到來，在學校學習的理論知識如果不能結(jié)合實踐去理解，考試考再高的分數(shù)都是沒用的，那根本不能說明什么，所以我想利用這次生產(chǎn)實習，多學點在學校里學不到的東西，讓理論結(jié)合實際，加深我對土木工程專業(yè)的理解，也有助于以后的專業(yè)課的學習和掌握。

　　我選取了設(shè)計院作為實習地點，這主要是根據(jù)我個人的發(fā)展方向來決定的，而且在設(shè)計院里除了能夠了解建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的工作，還有機會下工地了解施工方面的知識進設(shè)計院實習可不是一件容易的事，這樣一件復雜而有難度的事在日記里就不多說了。最后，我進了一家私人承包的設(shè)計院，那里只有三十個人，設(shè)計院雖然不大，但聽說接下的工程還不少呢，每個人都有一臺電腦，和我原先想的差不多。很幸運的是，我剛來就有地方坐，還有臺電腦用，正好我能夠在那里制圖，老師說過畢業(yè)設(shè)計的時候要用到，從事設(shè)計這方面的工作也是務(wù)必要會使用這個制圖軟件的，但學校卻沒有開設(shè)這門課，我很是奇怪，有時間奇怪還不如抓緊時間自學呢，我從圖書館借了一本cad教程，想利用暑假好好研究研究，此刻看來，選取設(shè)計院實習真是太明智了，有那么多老師能夠問，學起來必須比在家里一個人摸索要快多了。

　　2、1月17日星期一

　　來這一個禮拜了，我的這臺電腦老的真要掉牙了，速度慢就不說了，最不能容忍的就是死機，這邊我才剛進入程序，那邊鼠標箭頭就像給萬能膠粘住了一樣，動彈不得，只能重新啟動，這時候有一個問題出現(xiàn)了，重啟按鍵的彈簧就應(yīng)是不行了，鍵按下去就再也彈不回來了，逼得我不得不體罰這臺主機，對其大打出手，拍拍、打打、彈彈，迫使它在外力作用下回彈出來，一小時死機三回都算客氣的了，漸漸的我也掌握了重啟的技巧，此刻死機對于我來說已經(jīng)是小case了除了麻煩點外，也沒什么，我正好能夠利用它重啟的時間小小的休息一下，長時間的應(yīng)對電腦對身體和眼睛都不好，這也是長期從事設(shè)計工作的弊端啊！

　　3、1月24日星期一

　　這天，我照著cad教程操作了幾個簡單的命令，L是畫直線，E是刪除，S是拉伸，T是修剪，C是復制，M是移動^繪圖的時候還能夠設(shè)置對象捕捉的功能，用起來十分方便。這比起用手繪圖要快多了，想到上學期期末的那幾個課程設(shè)計手畫的圖，花了我多少時間啊，從早到晚不停的畫，拿到電腦上，一個小時能夠當一天來用。但是話又說回來了，只有透過手繪圖才能加深對那些細部的理解和認識，為cad制圖打下堅實的基礎(chǔ)。

　　4、一月29日星期六

　　從這天開始能夠不用上班了，早上睡到自然醒。前段時間因為上班，起的個性早，因為家離上班的地方很遠，要轉(zhuǎn)車才能到，但這樣的痛苦比起難得的實習機會，我還是覺得很值得。每次坐車我會選取靠前的位子坐，不舒服的時候我就想，等實習結(jié)束了，我就會用cad，會建筑設(shè)計了，一忘乎所以，注意力就被轉(zhuǎn)移，好像也就不暈車了。

　　5、2月14日星期一

　　又開始上班了，快樂的時光總是短暫的。那里的每一個人畫圖的速度都相當快，我站在旁邊看得時候，往往是沒看到他們敲擊任何命令，只聽到劈里啪啦的鍵盤聲和滴滴的鼠標點擊聲，圖形就很快的出圖了，而我卻連他們的畫圖思路都還沒看明白。辦公室里有個很好的同事，他家離我家很近，我就沒什么不好意思的了，不懂的經(jīng)常去問他，他人很好，只要他會的都告訴我。當然，在他們忙得時候我不會去妨礙他們的工作，我一般都會把不懂的問題先記下等到他們誰有空的時候，就拿去問個明白，畫圖的問題是逮到誰就問誰，建筑方面的問題當然就要問同事了。同事說做建筑設(shè)計一般最常用的就是天正CAD軟件了，他還還借了幾本書給我看，都是關(guān)于這些軟件的教程。

　　6、2月22日星期二

　　上午看了一會天正教程，這本書介紹的是天正的基本功能及操作方法。天正軟件開發(fā)了一系列自定義對象表示建筑專業(yè)構(gòu)件，具有使用方便和通用性強的特點。例如各種墻體構(gòu)件具有完整的幾何特征和材質(zhì)特征，能夠像AutoCAD的普通圖形對象一樣進行操作，能夠用夾點隨意拉伸改變幾何形狀，與門窗按相互關(guān)系智能聯(lián)動，大大提高修改效率。做設(shè)計是不能完全依靠這些軟件的，它們只是起著輔助的作用，所以在學校里的理論知識的學習還是很重要的，我們也務(wù)必清楚的明白設(shè)計的每一步是怎樣做的，為什么這么做，有多少種方法，每種方法又適用于什么狀況�？磥碓O(shè)計并沒有我想像中那么簡單，還要加倍努力��！

　　7、3月2日星期三

　　天正第一步就要用到cad，我還要加緊練習啊，兩天不畫，我就忘了兩個命令，這樣可不行啊，還是就應(yīng)先把cad掌握好，這是基礎(chǔ)。

　　這天畫圖的時候遇到了一個小問題，選取對象的時候能夠直接把鼠標指在修改對象上，這對于一條直線來說，選取它很簡單，但是要選取多條直線，或多個對象時，這種操作方法就太麻煩了，這時能夠進行框選，先點擊鼠標左鍵確定一個基點，再拖動鼠標能夠拉開一個矩形框，把要修改的對象都框在里面，松開鼠標，能夠發(fā)現(xiàn)被選中的對象都變成了虛線表示，這比逐一選取要省時省力多了。但是也有不足的地方，這樣框選往往會選取上不需要修改的線條，這時，能夠按住shift鍵，再點取不需要的對象，它就會變成實線表示，如果框選時選取上了太多不需要修改的線條，按住shift鍵在進行點擊的次數(shù)可能會比直接選取點擊的次數(shù)還要多，就算我在框選的時候個性的留意，還是會不可避免的選上不需要的線，因為它們就穿插在里面。我覺得這很麻煩，看來這就應(yīng)是cad不夠完善的地方吧。

　　快下班了，同事們開始聊起天來，我找到張哥想問問他們畫圖的時候有沒有好的辦法來對付這種狀況，張哥笑著說，這很簡單啊，他隨便從桌面上打開一張圖示范給我看，讓我仔細觀察鼠標拉出的框有沒有什么區(qū)別，原先還真不一樣呢，有時候是虛線框，有時又是實線框，虛線時框的對象務(wù)必完整的被框在里面才能被選中，只框到一部分的是不會被選中的.，但實線框就不一樣了，只要被框到的線會統(tǒng)統(tǒng)被選中。而實線框和虛線框的操作區(qū)別就在于拖動鼠標時是向左還是向右，向左拉時，無論是向上還是向下都會出現(xiàn)虛線框，向右拉時則會出現(xiàn)實線框。

　　8、3月8日星期二

　　這兩天都在練習cad，畢竟是基礎(chǔ)嘛，必須要扎實了。我從做建筑設(shè)計的同事那借了一張比較簡單的住宅平面圖來作樣圖練習，畫了一上午才畫好兩個房間，因為昨晚回去以后又看了會書，我明白了首先畫圖的時候就應(yīng)建個圖層。比如說，軸線是一個圖層，通常是用紅色點劃線來表示，也就是說這張圖上所有的軸線都是這樣表示的，墻體、門窗、樓梯、細部、文字、標注等都應(yīng)各設(shè)一個圖層，顏色的設(shè)置最好是有所區(qū)別，看圖和繪圖以及修改時都會很方便。所以我一開始很認真的設(shè)置了圖層，照著書一步一步做下來，雖然是慢了點，但是熟練了以后速度必須會提高的。

　　9、3月19日星期六

　　星期六也上班不明白是不是設(shè)計院的特色，雖然院長沒要求我必須要來，但是既然來到那里實習，就要和上班一樣，反正在家里也沒什么事做，在那里還能夠畫圖學本領(lǐng)呢。

　　透過幾天的旁站（就是站在旁邊看那里的人畫圖），我發(fā)現(xiàn)每個人的畫圖思路都不一樣，同樣的目的卻能夠透過不一樣的方法去到達。如何做到最快，不光是要靠敲擊鍵盤速度和靈活的鼠標運用，更重要的還是由畫圖思路來決定的，如果思路不對，可能會讓我們在畫圖的過程中走彎路，做重復勞動，甚至是無用功，白白浪費了寶貴的時間。所以說思路很重要，要想掌握正確的繪圖思路，也是務(wù)必要靠長期的繪圖經(jīng)驗積累，多思考，多總結(jié)。

　　10、3月21日星期一

　　又是新的一周開始了，上個星期主要還是練習cad，此刻我已經(jīng)能夠畫一些簡單的建筑平面圖了，從一開始圖層的建立到最后的尺寸標注，圖案填充等細部的處理。cad入門不難，但要用的好，還是要花功夫的，這就是時間的問題了。

　　這天的任務(wù)還是練練cad，鞏固上周學的一些命令，我打算這周天正的書好好看看，配合電腦操作，加深印象，再加上那里的名師指導，學起來必須事半功倍。

　　我一邊畫圖一邊把用到的不一樣的命令記在紙上，防止忘記，畢竟才開始學，我認為記下來還是很有必要的，以后回憶起來也很方便，不用再翻書，或是問人了。

　　11、3月30日星期三

　　這天了解一些東西，首先，是對建筑的整個流程的了解。建筑物的構(gòu)成、流程如下：投資商投資--國家審核批準--設(shè)計院做出建筑方案--中標--設(shè)計院進行建筑設(shè)計（包括建筑物正，立，剖面，水電，供暖的設(shè)計）--建設(shè)部審核批準--施工單位施工--監(jiān)理進行審核--施工完成，交工--裝潢公司進行裝修--交工--由投資商和房產(chǎn)公司進行買賣。整個過程中，建筑的設(shè)計部分占了相當重要的位置。所以設(shè)計的時候，每一步都要按照規(guī)定，每一步都要謹慎。設(shè)計時也有它的過程：做建筑方案（務(wù)必貼合結(jié)構(gòu)要求）--進行平面設(shè)計（設(shè)計的同時，由結(jié)構(gòu)師就行調(diào)整，平面做法應(yīng)貼合結(jié)構(gòu)要求，調(diào)整的同時，結(jié)構(gòu)師進行結(jié)構(gòu)設(shè)計，兩者屬于同步進行，同步完成）--立面，剖面設(shè)計--水電，供暖，電梯設(shè)計。對這一些方面有了大致的了解后，我們進行了實際操作--繪圖。繪圖所用程序為AUTOCAD--計算機輔助設(shè)計。程序具有二維，三維繪圖功能。我所做的工作就是建筑物平。立。剖面的二維繪制。繪圖，要先對功能進行了解，再就是熟悉里面各個工具的用法。繪圖的時候也有步驟：軸線--墻體--門窗--樓梯--屋內(nèi)布置--標注。還要一邊繪制一邊修改。剛開始畫一些簡單的房屋平面圖，學著用快捷鍵做圖。在繪制的過程中也遇到一些困難，如弧線與直線的交接

　　，圖形的閉合，樓梯的繪制，在做這些的時候經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，影響下一步的操作。在這些操作中，就需要有足夠的細心和耐心去修改。

　　12、4月4日星期一

　　明天是清明節(jié)，放假三天。能夠不用早起了，在家畫畫圖看看規(guī)范，昨日晚上下載了個規(guī)范，原先有許多東西不是你想怎樣畫都行的。

　　13、4月12日星期二

　　經(jīng)理讓我做一個商業(yè)樓的設(shè)計施工圖，這是我是第一次離開學校，在設(shè)計院做施工圖，他們的時間要求緊迫，周期短，我要跟上他們的進度。一開始以為會很順利，因為我把它想象的太簡單了，結(jié)果沒有自我想的那么簡單，之后在方案中發(fā)現(xiàn)了很多問題，很多地方不貼合規(guī)范的要求，由于住宅的面積已經(jīng)在總圖中確定，所以導致后面功能分區(qū)的修改很受限制。因此我領(lǐng)悟到，做設(shè)計的時候必須要將規(guī)范弄得十分熟悉，要不然就會使后面的施工圖難以進行下去。到了最后還是沒做出多少東西來，由于這個工程急用，經(jīng)理就接手親自做了，很可惜。由于真正施工圖的詳圖深度比較深，有許多規(guī)范都不明白，所以感覺很沮喪，所以需要虛心學習，查看更多資料。隨著施工圖的進一步深入，該練習畫詳圖了，這但是我的弱項，因為在學�；�礎(chǔ)不牢，真正標準的詳圖還不明白是什么樣貌的，有些做法我也根本見都沒見過，所以搞清楚花了很多的時間，壓力很大阿，經(jīng)理為了讓我們進步都快些，下班后就加班加點的讓我們練習熟悉。

　　14、4月18日星期一

　　我最后明白曬圖是怎樣回事了，這天主任給我三張圖，是硫酸紙的那種，讓我拿到一樓的圖文設(shè)計室去曬圖。下去后我把圖給了那里的工作人員，跟她說各曬兩份，就先上樓了�；厝ヒ院�，主任問我圖曬好了沒，我很奇怪的說，剛送下去，他說圖很急，讓我下去等著，曬好了就拿上來，我心想那要等到什么時候�？蓻]想到我到了圖文設(shè)計室，看見已經(jīng)有兩張圖已經(jīng)曬好了，這也太快了，我以前一向以為曬圖是一個相當復雜的物理化學反應(yīng)過程，可沒想到跟復印一樣簡單，只但是用的是一種特殊的黃綠色的紙，把硫酸紙覆在上方，放進一個能放出紫光的機器里過一遍，圖就這樣曬好了。

　　15、4月28日星期四

　　這天上午辦公室可熱鬧了，來了好幾個房產(chǎn)公司的人，就應(yīng)能夠稱他們?yōu)榧追酱�表。院里根�?jù)他們的要求已經(jīng)出了效果圖，但是好像甲方不是很滿意，該項目是一個縣級市的商業(yè)步行街，甲方覺得還是最好把入口處的石門去掉，效果會更好。建筑方案是吳工做的，原先設(shè)計的時候就是根據(jù)甲方的要求來做的，甲方要求做石門，顯得氣派，此刻效果圖出來了，又覺得不是很理想，要求設(shè)計院重新設(shè)計，把石門去掉。等甲方走了，我問吳工這種狀況多不多，他說太正常了，這樣的重復勞動對于設(shè)計院來說是家常便飯，這次但是是去掉一個門，基本上不會牽扯到太多東西，所以改動的工作量也不是很大，有的時候甲方會全盤否定你的設(shè)計方案，你就務(wù)必得重新設(shè)計，此刻的甲方都很挑剔，設(shè)計費可沒那么容易拿�？磥碜瞿囊恍卸疾蝗菀装。�

　　16、4月6日星期五

　　我就隨張工去了古冶，那里有個工程，他說能夠順便帶我去看一下那里一個工程的工地，我當然是求之不得了。

　　工地上鋼筋很多，有些工人正在對鋼筋進行處理，也有的樓板上綁扎鋼筋，我和趙工說了一下就和帶我們來工地的何工一塊去樓板上，我去看了一下工人綁扎鋼筋的操作。他們是在筑模，張工說這些鋼筋的綁扎也是特定規(guī)定的。我在上建筑概論實踐課里也有看過這個，當時沒有在意，所以也不大清楚鋼筋綁扎的規(guī)定。于是我請教何工細說了一下。

　　鋼筋綁扎前先認真熟悉圖紙，檢查配料表與圖紙、設(shè)計是否有出入，仔細檢查成品尺寸、心頭是否與下料表相符。核對無誤后方可進行綁扎。采用20#鐵絲綁扎直徑12以上鋼筋，22#鐵絲綁扎直徑10以下鋼筋。

　　我看到的主要是梁與板的鋼筋綁扎。

　�。�1）縱向受力鋼筋出現(xiàn)雙層或多層排列時，兩排鋼筋之間應(yīng)墊以直徑15mm的短鋼筋，如縱向鋼筋直徑大于25mm時，短鋼筋直徑規(guī)格與縱向鋼筋相同規(guī)格。

　�。�2）箍筋的接頭應(yīng)交錯設(shè)置，并與兩根架立筋綁扎，懸臂挑梁則箍筋接頭在下，其余做法與柱相同。梁主筋外角處與箍筋應(yīng)滿扎，其余可梅花點綁扎。

　　（3）雙向板鋼筋交叉點應(yīng)滿綁。應(yīng)注意板上部的負鋼筋（面加筋）要防止被踩下。

　�。�4）框架梁節(jié)點處鋼筋穿插十分稠密時，應(yīng)注意梁頂面主筋間的凈間距要有留有30mm，以利灌筑混凝土之需要。不只這些，還有不少的規(guī)定和要求我只能自我去查資料了，何工一時也講不完的。他還有提到鋼筋的綁扎接頭的搭接長度在末端距鋼筋彎折處，不得小于鋼筋直徑的10倍，接頭最好不要在構(gòu)件最大彎矩處。

　　由于天氣較熱，我們只是看了一會就回去了，但是還是很感謝張工的講解。

　　17、4月10日星期二

　　上午，主任拿來一張硫酸圖紙讓我照著畫，因為這張圖紙的電子版丟失了。主任給了我兩天的時間來完成這項任務(wù)，哈哈，我練的CAD最后派上用場了。

　　這是一張樓梯的大樣圖，有一個剖面圖，五個平面圖和四個樓梯板配筋圖，我初步估計了一下自我的實力，大概要花上一天半的時間才能完成，再加上修修改改什么的，兩天時間剛剛好，但是還是要抓緊啊，怎樣說第一次的任務(wù)必須要保質(zhì)保量的按時完成��！

　　我不停的畫了一上午，脖子都有點酸了，才畫好一個樓梯剖面圖。可能是因為有幾天沒練了，況且還是第一次畫樓梯，速度一開始還是慢了點，下午就好多了，到下班的時候我已經(jīng)又畫好了五個梯平面圖，明天畫剩下的四個配筋圖就應(yīng)沒問題，看來我的速度還行啊！

　　18、4月16日星期一

　　早上來的第一件事就是打開電腦繼續(xù)畫我的樓梯圖，奇怪了，怎樣只有昨日上午畫得樓梯剖面圖，下午畫的平面圖怎樣沒有了呢？昨晚我和同事們是一起下班的，不會有人再用這臺電腦，我畫得圖也就不會被誤刪掉。張哥問我畫圖的時候有沒有保存，對啊，我好像只顧著趕進度不停的畫，卻忘記了保存，唉，這就叫欲速則不達啊，張哥笑著說他剛來的時候也是什么都不懂，沒有隨時保存的習慣，有一次辛辛苦苦畫了一天的圖在突然斷電后全部丟失了，重畫一遍是小事，這個小小的失誤不僅僅造成了人力、時間及資源的浪費，甚至帶來直接的經(jīng)濟損失，決不可小視。只要養(yǎng)成習慣，你會覺得隨時保存操作起來是一件很自然的事，張哥一邊說著邊幫我把電腦默認的自動保存時間改為5分鐘，這樣即使我忘記了保存，電腦也會每隔５分鐘自動保存一次的，以后畫圖就萬無一失了。

　　19、4月21日星期六

　　我下載了一個高版本的天正，但是我的電腦里雖然安裝了天正，卻不能用，我讓吳哥幫忙看看是那里出了問題，吳哥說我少了一樣東西，就是狗，能夠理解為打開正版軟件的鑰匙，我很奇怪為什么給它起個“狗”的名字，原先就是一個像u盤一樣的東西，插在u接口上就行了。吳哥把他的借給我用，結(jié)果還是不行，我們猜想可能是軟件的問題，因為重新安裝后還是用不了。我前幾天一向在看天正軟件里的幫忙菜單，里面有相關(guān)的說明和介紹，只能先了解了。晚上回去的時候，我還在想“狗”會不會就是“go”的音譯呢？

　　20、4月24日星期二

　　上午一向在看探索者教程，了解了主要的結(jié)構(gòu)建模步驟。他們忙但是來，讓我也幫忙。

　　首先是從主菜單進入人機交互建模，資料是

　　1、各層平面的軸線網(wǎng)格，各層網(wǎng)格平面能夠相同，也能夠不一樣。

　　2、輸入柱、梁、墻、洞口、斜柱支撐、次梁、層間梁的截面數(shù)據(jù)，并把這些構(gòu)件布置在平面網(wǎng)格和節(jié)點上。

　　3、各結(jié)構(gòu)層主要設(shè)計參數(shù)，如樓板厚度、混凝土強度等級等。

　　4、輸入作用在梁、墻、柱和節(jié)點上的恒、活荷載。

　　5、定義樓面荷載標準層和各層上的樓面恒、活均布面荷載。

　　6、根據(jù)結(jié)構(gòu)標準層、荷載標準層和各層層高，樓層組裝出總層數(shù)。

　　7、設(shè)計參數(shù)、材料信息、風荷載信息和抗震信息等。

　　8、對上一步所建模型進行檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤并提示用戶。根據(jù)上下層結(jié)構(gòu)布置狀況作上構(gòu)件連接。

　　第二步是樓板樓面的詳細布置，主要資料有

　　1、各房間預(yù)制板布置

　　2、樓板上開洞口

　　3、修改調(diào)整各房間樓板厚度

　　4、設(shè)現(xiàn)澆懸挑樓板

　　5、設(shè)置各房間錯層

　　6、布置砌體結(jié)構(gòu)的圈梁

　　這一步也是把前面建模和后面各設(shè)計cad聯(lián)系的必要的一個操作步驟。

　　第三步，生成荷載信息

　　1、在各荷載標準層上修改調(diào)整各房間的恒、活均布面荷載數(shù)值。

　　2、樓面荷載傳導計算，生成各梁與墻及各梁之間的力。

　　3、結(jié)構(gòu)自重計算。

　　4、恒活荷載向底層基礎(chǔ)的傳導計算。

　　最后，各類荷載的顯示校核，打印輸出。但是有點難，看不太懂，隔行如隔山啊。

　　21、5月1日星期三

　　這天又有新的任務(wù)，唐山市古冶區(qū)林西招待所，還挺急著要，但是看起來挺好畫。畫完后還需要校對，結(jié)果問題太多了，很多地方都沒思考到。像指北針標高和傳呼的標注都丟了。只能之后改，改好再讓他看，最后都不耐煩了，但是也沒辦法。最后透過后把這個圖給了做水暖電的，接下來就是他們的活了。

　　22、5月9日星期四

　　經(jīng)過一段時間的練習我發(fā)現(xiàn)了我的問題：一方面是繪圖不規(guī)范，再就是有些做法不貼合現(xiàn)實。更改過這些之后，就到計算保溫節(jié)能方面了，比如，窗墻比，遮陽系數(shù)等，這些都要在建筑設(shè)計說明中寫到的。等這些都做好之后，就是出圖，這樣一套施工圖算是做完了。來這之后我獲得了巨大的收獲，讓我感到很滿足。在學習過程中，經(jīng)理和同事們都給了我莫大的幫忙，教會我怎樣用快捷鍵，作圖的過程中如果使用幾個小技巧，確實能夠到達事半功倍的效果，讓我在學習中少走彎路。

　　實習收獲：我覺得實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上潛力的提高起到促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們以后立足增添了一塊基石。經(jīng)理也給了我很多機會和甲方交流，使我懂得了很多將來從事設(shè)計工作所要應(yīng)對的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會中立足有必須的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這幾天的實習是不行的，還需要我們在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自我的經(jīng)驗才行。我們面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

　　透過這次實習，我還有一個感悟就是建筑行業(yè)是一個十分具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，沒有真本事是不行的。為了以后能夠勝任這項工作，此刻就務(wù)必踏踏實實的學好每一門功課。建筑行業(yè)也是一個涉及人十分多的行業(yè)，你將會接觸到各種各樣的人。應(yīng)對這樣一個復雜的交際圈，你能夠從他們身上學習到很多優(yōu)秀的多西，去除自身的一些不好行為，同時也能夠透過接觸不一樣的對象，增強自我的交際潛力，讓自我在以后的生活中更加自信，更加堅強!

　　總體來說，我覺得這次在設(shè)計研究院的實習還算是比較滿意的。首先，這次實習到達了我設(shè)定給自我的最低要求：初步了解到設(shè)計院的架構(gòu)設(shè)置和工作流程、工作環(huán)境，設(shè)計人員的日常工作開展狀況，以及認識到一些從事設(shè)計工作的結(jié)構(gòu)師、設(shè)計師等等。其次，我還提高自我對電腦制圖軟件的應(yīng)用水平，并學到了一些以前從來沒有學過的制圖軟件。除此之外，在多次的修整制圖的過程當中，讓我加深了對設(shè)計的認識。但是令我覺得不滿意的地方還有很多：在日常的交流中不夠主動用心，引致在工作時產(chǎn)生困難；此外，自我的電腦軟件操作水平有限，再進行工作的過程中往往遇到相當大的難度……相信我能夠充分吸取這次實習的經(jīng)驗和教訓，在日后的工作中能夠完善自我。

實習周記13

　　第一周

　　今天非常的開心，我工作實習的第一天，我懷著惴惴不安的心情，之前聽過很多關(guān)于實習生的傳聞，說他們在單位要么被當成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點擔心自身會和他們一樣。

　　踏進辦公室，只見幾個陌生的面孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲 早晨 或 早上好 ，那是我心底真誠的問候。

　　我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔心變成 透明人 的事情根本沒有發(fā)生。我想，應(yīng)該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我。

　　所以待人一定要 真誠 ，做事也要 真誠 。做事必需按部就班，不能說是死板那是做事的程序必須遵守。事實是怎樣就怎樣，不要不懂裝懂，這不同于作業(yè)錯了可以一改再改!這就是我第一個星期的收獲有關(guān)會計實習周記有關(guān)會計實習周記。

　　第二周

　　剛開始公司的人并不安排我做會計先是讓我感受如何做銷售，公司也知道對于銷售，我是一個很新的新手，讓我主要是通過電話跟客戶溝通。

　　現(xiàn)在開始便需要跟客戶交談，要能夠很好的領(lǐng)會客戶的意圖，同時準確的向客戶傳達公司，以及公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。這就要求我對公司本身的一些業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特點有相當?shù)氖煜�。于是每天上班我都會比同事去的早一些，準備一些資料在身邊已被隨時查閱，當然如果這次信息能夠放在腦子里那就更好了，于是我一有空就多看幾遍，慢慢的熟記在胸。

　　工作進行的還是比較順利的，通常每天都要接受好多個電話，電話通常都較短，只需要簡單的作一些相關(guān)的介紹即可，當然也有些客戶需要更詳細的信息，于是我需要對全局都做一番描述，力圖讓對方更深的了解我們的產(chǎn)品，最重要的是讓他們覺得我們的產(chǎn)品是非常出色的。雖然自認為口才并不好，但我能夠把事情描述的'比較清晰，如此也令客戶滿意。而每次讓客戶滿意的掛電話的時候，自身心里都會覺得很踏實，雖然已經(jīng)講的口干舌燥了，但一想，也許我剛才一番話就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。

　　工作都是辛苦的，特別是周末前的一兩天，電話特別的多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的時候可以安心的休息。電話一多就容易亂，幸好有同事在旁邊一同應(yīng)付，更多的時候他們幫我，有時候我也幫他們。大家互相幫助也使問題容易解決得多了。

　　第三周

　　我慢慢適應(yīng)了上班的生活，慢慢適應(yīng)了公司的環(huán)境，曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。那天部門經(jīng)理安排我去稅局幫忙，我好開心，我終于可以有有關(guān)會計事情做了。到了那，了解了本年應(yīng)繳未繳的企業(yè)所得稅的基本情況，主管安排了應(yīng)收票據(jù)、長期待攤費用、管理費用、財務(wù)費用等科目給我。面對著那些我從來沒有見過的表格、從來沒有見過的憑證、從來沒有使用過的軟件，我似乎被打倒了，突然感覺自身什么都不會做，感覺自身學的都是理論，真正使用起來談何容易。

　　可想而知，那天我是怎么窘迫的度過的，當然那天我甚至連一個科目都沒有完成。沒有辦法，不會也要硬著頭皮做，我相信自身會慢慢學會，于是我遇到不懂的地方就問邰老師和張老師，一開始還覺得不大好意思，后來臉皮好像變厚了不停的問，呵呵，都不知道兩位老師有沒有嫌我很煩阿有關(guān)會計實習周記工作報告

　　慢慢的，我有了點思路，每個科目我要首先獲取或編制明細表，然后根據(jù)編制的程序表實施一些審計程序，主要是抽查憑證、分析性復核，再根據(jù)抽查的結(jié)果填制檢查情況表，最后再完成審定表。仔細想想這個過程最起碼從表面上看也沒有什么復雜的，不過對于一個什么實務(wù)也沒有接觸過的我卻被它困擾了一周。

　　第四周

　　若是超額的情況下除了繳納固定每月應(yīng)繳的稅額外，城市維護建設(shè)稅、地方教育費附加、教育費附加、印花稅-購銷合同、以及個人所得稅-利息股息紅利所得均分別按照它們的計算依據(jù)一一計算填寫申報，如未按期申報繳納的話，將被罰交滯納金。國稅也一樣，雖不用網(wǎng)上申報，國稅局會自動從我單位開戶銀行劃轉(zhuǎn)稅款，但是如果本月超額的話，應(yīng)當填寫增值稅納稅申報表上門申報。且稅局規(guī)定企業(yè)所得稅從今年起按季繳納。

實習周記14

　　第一周

　　通過緊張的面試，我終于如愿進入到xx公司進行大學畢業(yè)實習，實習期為三個月。學習相關(guān)的專業(yè)近3年了，但這是我第一次真正的接觸相關(guān)的工作。因為這是我的第一份實習工作，心里難免有些忐忑不安。怕自己沒有能夠做好相關(guān)的工作，給該企業(yè)帶來不好的影響以及費事。在該企業(yè)安頓下來的時候，我們首先進行了為期5天的培訓。在這5天的培訓當中，我們對該企業(yè)的環(huán)境以及企業(yè)理念有了初步的了解。但由于我初來乍到，對我們的工作流程規(guī)范還不太不熟悉，幸虧我們實習的負責人耐心的給我們講解了一些需要注意的地方。在他的引導下我們的實習工作也逐步進入正軌。這一周學習的內(nèi)容不是很多，但是最主要的還是盡快適應(yīng)單位的節(jié)奏以及熟悉各個部門的工作，以便在工作中能很好的協(xié)作。

　　第二周

　　在這一個星期里，我們結(jié)束了我們的培訓。正式開始了我們的實習生活。我們的工作就是在基層里做一個普通的工人，起初不能理解該企業(yè)的意圖。后來漸漸就想通了。只有下放到企業(yè)的最基層才能讓我們更好的去了解該企業(yè)的運作、了解該企業(yè)的企業(yè)理念。而對于我們個人來說，我們之間的大部分人都是第一次參加工作也許只有這樣才能讓我們更好的貫徹吃苦耐勞的精神。這個社會不缺少聰明的人，缺少的是能在困難中頂住壓力的人。

　　只有在最艱辛的工作里才能培養(yǎng)我們的抗打擊能力，從而使我們更具社會競爭力。不過由于是我的第一份實習工作，而且是剛完成了從學生到工人角色的轉(zhuǎn)換，特別是在如此艱辛的條件下所以難免覺得有些無所適從。但是，我會盡量調(diào)整心態(tài)，希望能夠圓滿完成這次的實習工作。

　　第三周

　　有時候我們覺得時間過得很慢，但時間又總是在不知不覺中過去了。不知不覺，來到這里已經(jīng)有3個星期。在這3個星期的實習生活里雖然覺得很辛苦但還是覺得有所收獲。經(jīng)過了那么長的時間總算覺得自己已經(jīng)進入了實習的正軌，不管是在工作上還是在生活上都在漸漸適應(yīng)。我們的工作相比較學校生活來說還是有些枯燥，只是每天反復著一樣的步調(diào)一樣的工作。畢業(yè)和想象中的工作生活有所出入！在我的想象里，每天的工作是充滿著活力以及挑戰(zhàn)的，也許每天會忙繁忙碌，沒有時間吃飯沒有時間好好的休息，但是至少是充實的。我向往著那樣的生活。但是生活總是事與愿違的，但即便如此我也不希望讓這稍顯枯燥的生活消磨掉我原有的對生活的向往以及激情。除了，調(diào)整心態(tài)我們別無選擇。

　　第四周

　　到單位已經(jīng)有一段時間了，但對單位的了解緊是片面還需要進一步的了解。我本是個不善于交際的人，這也一直是我的障礙。所以我到單位這么長時間了，交際圈只限于我們部門，對于部門的同事也是了解得甚少，由于平常的生活除了上班和下班沒有多大的交集。我本是個不善于交際的人，這也一直是我的障礙。所以我到單位這么長時間了，交際圈只限于我們部門，對于部門的同事也是了解得甚少，由于平常的生活除了上班和下班沒有多大的交集，因此每次一下班之后和同事之間也就沒有了什么交流。由于一些老員工彼此相處的時間比較長，對彼此也要更加的了解地多，在他們之間的友誼會比我們新來的同事要深沉，于是我明顯感覺到了新老員工之間的區(qū)別。我努力嘗試要改變這樣的狀態(tài)，但是即便遇上面熟的同事也只是偶爾打個招呼，有時候我只是不知該如何開口，我做過很多這方面的努力，只是效果不佳。我希望在接下來的日子里這種狀態(tài)會有所改變。我也會更加努力的交融進這個部門。

　　第五周

　　在這一周了，我嘗試了很多的方法讓自己融入這個部門的圈子。于是我盡量找他們感興趣的話習題、盡可能的在上班的空閑時間里和他們有更多的交流。在工作上，當我完成我的工作之時我也盡可能的去幫助他們。下了班以后，我并沒有像以前一樣整天呆在宿舍玩電腦，更多的我選擇了和同事出去打打球或者是吃吃宵夜。有時候我們不得不承認有很多的感情都是在球場上以及飯桌上產(chǎn)生的。經(jīng)過這一個星期的努力，我和部門的同事對彼此之間的了解也越來越深。對于我，他們也少了剛開始的一點點為難及隔膜。也許這個世界上的人形形色色，但是沒有人會回絕善意。只要你拿真心去和別人交往，你一定會得到相應(yīng)的.回報。在這個社會上我們不能總是太過于被動要自己去掌握與人交流的主動權(quán)，只有這樣我們的將來才不會處處處于被動的狀態(tài)。

　　第六周

　　由于與老員工之間相處的越來越好，于是在工作上也給我?guī)�來了很多的便利。他們很耐心的給我講解了一些工作上的注意事項，以及他們多年來的工作經(jīng)驗。我們不得不承認好的人際關(guān)系對我們本身的反正來說存在著重要的意義。不僅是個人也好還是企業(yè)也好，只有在良好的人際關(guān)系下才會有良好的合作。良好的合作往往有助于我們工作的高效完成。能讓我們事半功倍而不是事倍功半。這些領(lǐng)會都是在實習過程中所得到的，我終于明白在我們真正踏入社會之前為什么要進行實習。因為學校所教與我們的知識畢竟有限，只有在實際的工作中我們才能學到更多的知識及體驗。而這些體驗是我們花再多的錢也不能購買的。因為這是只屬于我們自己的，不會隨著時間的流逝而被遺忘。

　　第七周

　　工作中，我們難免會犯錯所以挨罵也是在所難免的。當這件事發(fā)生在我的身上的時候我才深刻領(lǐng)會到解釋就是找理由，據(jù)理力爭是沒有用的。你對領(lǐng)導解釋得越多結(jié)果就會變得更糟，所以主動承認錯誤是關(guān)鍵。由于認錯態(tài)度良好于是領(lǐng)導也就隨便罵罵也就算了。我們常常會做錯事，也常常會被誤解。在工作中不管我們是犯錯還是被誤解，我們首先要做的不是跟上級闡述我們犯錯的理由首先要做的是承認錯誤。當被誤解的時候我們不要忙著去解釋，當領(lǐng)導處于憤怒之時，過多的爭論只會讓事情往更加惡劣的情況開展，倒不如聽他說完然后道個歉。其實對于我們來說認錯只不過是一件很簡單的事情。而且關(guān)于誤解，總會隨著時間的的推移而真相大白的。所以沒須要和上級激勵力爭，因為你們之間本來就是不平等的！

　　第八周

　　幸虧上次的錯誤沒有給領(lǐng)導留下太多的壞的印象，由于這陣子的工作完成的還算是比較好，于是領(lǐng)導在大家面前夸獎了我，也算是這陣子辛勤工作的回報吧。所以下班的時候覺得心情特別舒暢。我想這也許就是為什么馬斯洛把自我價值的實現(xiàn)放在人類需要的最頂端的原因吧。每個人都需要本身的價值被肯定，當我們的價值得到實現(xiàn)的時候我們就會覺得愉悅，而當我們的不能得到別人的認可的時候我們就覺得難過。雖然這只是一個小小的夸獎，但對于一個實習生來說，能在眾多的老員工之間得到夸獎也算是小有成就感吧。因為不是我們所做的努力都是能夠被人們所認可的，這就是為什么那么多人不能得志的原因。但是我相信上帝都是公平的，我們的努力一定能夠得到回報的除非我們所做的努力還不夠多。因此，不要放棄的太早不走下去你不知道你接下來遇到的是什么。

　　第九周

　　這一周我們的工作比較忙，大部分的時間里我們都是在加班。加班的時間多了工人的工資也就比較高了。雖然很累但是大部分的員工還是很快樂，也許對于我們這些剛出社會的人來說不太能夠理解。在加班的過程中和一位老員工閑聊，在閑聊的過程中我得知原來他已經(jīng)在這個廠里面工作了⑺8年。我很冒昧的問了他一個問習題：為什么，在這里工作了那么多年還是一個普通員工。他沒有責備我如此唐突。而是跟我說：那也沒規(guī)定大字都不認識幾個呢，怎么能去做那些工作呢？我突然覺得知識是多么的重要，雖然我們不能說一個人的學時就代表了一個人的能力，但是在如此功力、競爭如此大的社會。在一定的程度上一個人的學歷代表著一個人的水平。因為沒有企業(yè)有時間、而且愿意花時間去驗證你到底有沒有能力。所以只能通過一個人的學歷來判斷了。第一次覺得原來知識是那么的重要。

　　第十周

　　相比上一周，這一周的工作就略微輕松一點了也沒有忙了。所以下班以后我們就有了更多的時間做自己的事情了，一般在下班的時候我們都會選擇去運動運動。雖然上班也有點累了，但是至少能做一些自己喜歡做的事情也算是一種放松的方法。突然在運動中覺得學校的生活已經(jīng)離我們越來越遠了，好仿佛從來沒有如此的思念過我們的校園生活。當我們還在學校的時候我們曾拼命的想要逃離我們的學校生活但是真正步入社會以后才能明白，校園的生活是我們一生中最美妙的時光。在上學的時候我們常常覺得壓力很大，但是現(xiàn)在才明白原來上學所帶給我們的壓力是人一生中所有的壓力中最小的一部分。不得不說一句很俗的話：每個人都是這樣，只有在失去的時候才會覺得可貴。

實習周記15

　　一周目（慢性病區(qū)）

　　進入第一個實習周，我們被分配到了內(nèi)科慢性病區(qū)，這里收治了許多糖尿病、高血壓等慢性疾病的患者。第一天開始，我們就要做好準備，了解患者的病情、病史以及生活自理能力。當看到幾位老先生、老太太時，我不禁心生感慨：這些患者已經(jīng)年邁，需要特別細致的護理，同時也讓我更加體會到作為一名醫(yī)務(wù)人員的職責與使命。

　　在慢性病區(qū)，我們的工作主要是進行患者生活護理，例如測量體溫、血壓、糖尿病的監(jiān)測，以及噓噓的排泄等。同時，還要維護患者的心理健康，為患者提供舒適的管護，讓他們感到受到了關(guān)懷。實習期間，我們要熟悉相關(guān)的醫(yī)療器械，親自操作進行練習。在實習期間，患者們對我們的關(guān)心和照顧給予了高度的`評價，這讓我感到特別欣慰。

　　二周目（急診科）

　　第二周，我們被分配到急診科。這是一個要求我們快速反應(yīng)的部門，很多患者都需要緊急處置，這也要求我們不能出差錯。之前我們也學過一些護理技能，但是在實際操作中，我們要做的遠不止于此，如何在短時間內(nèi)為爆發(fā)的狀態(tài)下的病人進行清理、再部署回收等，以及對血壓和血糖等指標的立即監(jiān)測等都是需要我們掌握的技能，尤其是在看到突然發(fā)生的病情時，我們首先要保持鎮(zhèn)靜并快速行動。這不僅需要我們的技能與經(jīng)驗，還需要我們的勇氣和機智。

　　在這周實習期間，我還參觀了急救中心。與我們平時接觸到的病房有些不同，中心內(nèi)設(shè)施更加基礎(chǔ)化，同時配備了更先進的設(shè)備。在這里，我們了解到了急救的一些特殊Case，并且掌握了基本的處理快速流程。

　　三周目（區(qū)域科）

　　第三周，我們被分配到區(qū)域科。相比于慢性病區(qū)和急診科，這里提供的是更加細致、周全的護理服務(wù)。在這里，我們與患者有著更多的接觸，必須關(guān)注他們的每個細節(jié)，例如宣教、營養(yǎng)指導甚至是家屬溝通等。除了與患者的交流，我們還需要協(xié)調(diào)醫(yī)生、藥師、康復師等各科室，才能達到更好的診療效果。

　　在這里，我們學到了更多的護理技巧，例如氣管插管后的清醒觀察、病人的安全轉(zhuǎn)移，以及與醫(yī)務(wù)人員的緊密合作等。通過這一周的實習，我深刻理解到，護理工作也是一個極其細致、需要不懈努力和協(xié)作精神的職業(yè)。

　　總結(jié)

　　這次綜合內(nèi)科護理實習，讓我深刻領(lǐng)悟到護士職業(yè)的重要性和必要性，驗證了其實習對我以后的職業(yè)成長和發(fā)展的重大作用。短短的三周內(nèi)，我實踐了許多護理技能，與患者、家屬、醫(yī)師、藥師和其他護理人員建立了不同層面的聯(lián)系，并且拓展了自己的職業(yè)視野。這次實習讓我更加堅定了我作為一名護理人員的決心和信念，我相信我將在今后的職業(yè)生涯中走得更遠，也將永遠感恩這份經(jīng)歷。

【實習周記】相關(guān)文章：

實習的周記04-16

實習周記06-09

文員實習周記03-19

畢業(yè)實習周記04-30

監(jiān)理實習周記06-17

汽車實習周記10-21

數(shù)控實習周記11-11

員工實習周記01-17

電力實習周記07-02

機電實習周記05-27