(熱)督導(dǎo)問題整改報告

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告對我們來說并不陌生，報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的督導(dǎo)問題整改報告，希望能夠幫助到大家。

督導(dǎo)問題整改報告1

　　黃州區(qū)紀(jì)委實行派出機構(gòu)改革，成立3個紀(jì)工委至今已經(jīng)一年多了，隨著反腐倡廉建設(shè)工作的不斷深入，監(jiān)督檢查工作的廣度和深度不斷拓展，難度不斷增加，要求不斷提高，紀(jì)工委監(jiān)督檢查工作的重要性日益顯現(xiàn)。雖然3個紀(jì)工委成立時間不長，監(jiān)督檢查工作的思路和方法尚處于探索階段，但是，在新形勢下，3個紀(jì)工委如何發(fā)揮好自己的職能，推進區(qū)直各部門勤政廉政和依法行政，迫切地需要我們紀(jì)工委干部認(rèn)真查找和研究當(dāng)前監(jiān)督檢查工作存在的問題，不斷加強和改進紀(jì)工委的監(jiān)督檢查工作。

　　當(dāng)前，3個紀(jì)工委監(jiān)督檢查工作總體情況良好，不但完成了所管理聯(lián)系部門（單位）的紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，還積極配合完成區(qū)紀(jì)委機關(guān)各室的工作，緊貼區(qū)黨委、區(qū)政府的中心任務(wù)，以社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的熱點、難點問題和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題為重點，加大監(jiān)督檢查力度，在保證政令暢通，促進依法行政、貫徹民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”和廉政勤政的落實，推動全區(qū)社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展等方面提供了有力的保障。但是隨著形勢的發(fā)展變化，紀(jì)工委監(jiān)督檢查工作越來越多，范圍也越來越廣，尤其是區(qū)直各部門（單位）的民生工程、惠農(nóng)項目、工程招投標(biāo)、土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購和各類招考等，按規(guī)定均要求紀(jì)工委派員參與監(jiān)督，監(jiān)督在促進專項工作合法合規(guī)合理、公開公正公平等方面起到了重要作用，但其中也面臨了一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：

　　一是參與不夠深入和全面，缺乏深層次的有效監(jiān)督。自成立以來，3個紀(jì)工委就將對區(qū)直各部門（單位）的“三重一大”決策程序的貫徹落實作為監(jiān)督的重點之一，在區(qū)直各部門的要求下，許多工作紀(jì)工委都派員參與了監(jiān)督，但是實際上事前、事后諸多工作并沒有在紀(jì)工委監(jiān)督之下完成，此間工作流程、相關(guān)材料等信息紀(jì)工委沒有全面掌握，其合法性和合理性難以把握，所以，即使紀(jì)工委參與了現(xiàn)場監(jiān)督，也只能是程序上的監(jiān)督，是走過場，對存在的問題難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正。如招投標(biāo)項目僅參與現(xiàn)場招投標(biāo)監(jiān)督，對其前期招投標(biāo)對象的的申報資格材料、評估機構(gòu)和所要招標(biāo)采購的產(chǎn)品性能質(zhì)量的確定，以及評估報告、底價的確認(rèn)方式等信息事前并未審核，招投標(biāo)的詳情基本是全然不知的情況下冒然參與現(xiàn)場監(jiān)督，形同虛設(shè)。

　　二是重查輕糾，整改建議執(zhí)行力度不夠。紀(jì)工委發(fā)現(xiàn)了問題后建議相關(guān)部門（單位）整改落實，但未引起被建議部門（單位）重視，依然我行我素，同樣問題反復(fù)出現(xiàn)，反復(fù)發(fā)生，整改措施落實不力，在一定程度上影響監(jiān)察效果的運用，如有的單位從本部門（單位）或個人的利益出發(fā)，對違規(guī)違紀(jì)認(rèn)識不到位，整改不徹底，對執(zhí)行整改建議存在抵觸心理或置之不理，有的部門（單位）不能正確處理違紀(jì)者的功過關(guān)系，認(rèn)為其在過去的.工作中作出了一定的成績，功大于過，因此在處理時下不了決心，失之于軟，失之于寬，以至在執(zhí)行監(jiān)察建議時出現(xiàn)推諉應(yīng)付，重錯輕處，甚至有錯不處。

　　三是認(rèn)識不足，監(jiān)督檢查存在一定的阻力。有的部門（單位）以經(jīng)濟發(fā)展為首要工作，沒有把監(jiān)督檢查工作作為糾正問題的有效手段引起重視，而是看成是挑刺、找毛病，認(rèn)為是阻礙他們的經(jīng)濟發(fā)展。有的單位因人手不夠等原因，沒有配備專職監(jiān)察員和成立監(jiān)察室，紀(jì)檢監(jiān)察工作由身兼多項工作的人員附帶著做，對紀(jì)檢監(jiān)察工作和紀(jì)工委的監(jiān)督檢查工作只是臨時應(yīng)付一下了事。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)說明有些領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)還不夠高，對廉政建設(shè)認(rèn)識還不夠深，亟待糾正和提高。

　　四是學(xué)習(xí)不夠，干部綜合素質(zhì)有待提高。今年，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記傅明山要求3個紀(jì)工委要將工作重點放在監(jiān)督檢查上，由于紀(jì)檢監(jiān)督檢查工作任務(wù)重，參與面廣，涉足諸多行業(yè)和領(lǐng)域，因此，必須提高紀(jì)工委干部的綜合素質(zhì)，打造紀(jì)檢工作的“多面手”和“復(fù)合型”的人才，要深入學(xué)習(xí)金融、財會、計算機、規(guī)劃、建筑、招投標(biāo)等專業(yè)知識和法律法規(guī)知識，以所學(xué)指導(dǎo)監(jiān)督檢查實踐，妥善應(yīng)對復(fù)雜的工程建設(shè)、招投標(biāo)采購、財務(wù)賬目、經(jīng)濟運行等情況。然而，實際工作中不同程度地存在學(xué)習(xí)積極性不高、主動性不強、氛圍不濃、業(yè)務(wù)不精等情況。

　　怎樣加強和改進紀(jì)檢監(jiān)督檢查工作，這是紀(jì)工委干部當(dāng)前面臨的重大課題，為適應(yīng)新形勢的需要，我們必須正視當(dāng)前存在的突出問題，要著力做好以下幾個方面的工作：

　　一是堅持程序和實體并重，確保監(jiān)督實效。實體監(jiān)督側(cè)重于結(jié)果，程序監(jiān)督側(cè)重于過程，二者不可偏頗。程序監(jiān)督是重點，主要看組織實施單位工作程序是否合法合理規(guī)范，必要時要深入實地現(xiàn)場監(jiān)察組織實施部門（單位）及其工作人員的履職情況。今年，區(qū)紀(jì)委制定了《黃州區(qū)紀(jì)委派出紀(jì)工委在監(jiān)管部門（單位）開展黨風(fēng)廉政巡查制度》、《黃州區(qū)紀(jì)委派出紀(jì)工委召開監(jiān)管部門（單位）季度聯(lián)系會議制度》、《黃州區(qū)紀(jì)委派出紀(jì)工委對監(jiān)管部門（單位）“三重一大”事項實施有效監(jiān)督制度》等制度，明確了監(jiān)督檢查范圍、程序、監(jiān)督人員職責(zé)、違規(guī)問題和人員的處理辦法等，重點加強對建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易、公開招錄、財務(wù)收支等活動進行專項監(jiān)督檢查，目的是使各類監(jiān)督檢查逐步走向制度化、常態(tài)化和規(guī)范化的軌道。

　　二是堅持全程監(jiān)督，不留盲區(qū)。要對組織實施部門（單位）的工作部署、方案制定、資格資料審核和公告發(fā)布等安排準(zhǔn)備情況進行事前監(jiān)督；對職能部門（單位）及其工作人員履行職責(zé)、任務(wù)落實、問題整改、失職瀆職等組織實施過程中工作進展情況進行事中監(jiān)督；對竣工驗收、后續(xù)服務(wù)、資料審核和歸檔等情況進行事后監(jiān)督。要突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),實行事前提前介入,事中監(jiān)督審核,事后全程跟蹤,加強巡視和監(jiān)督,不留盲區(qū)和死角,重點加強源頭監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)問題,防患于未然。

　　三是加強問題通報與整改并進,強化責(zé)任追究。針對群眾舉報,要及時組織核查,調(diào)查事實真相,妥善化解矛盾,查明問題環(huán)節(jié),分析問題產(chǎn)生的原因,追究相關(guān)人員的責(zé)任,按期答復(fù)信訪人。針對下達的監(jiān)察建議,要改變重過程輕結(jié)果,重數(shù)量輕質(zhì)量的狀況。一是要嚴(yán)格被執(zhí)行部門（單位）整改報告制。要求他們對照監(jiān)察建議內(nèi)容逐條拿出切實可行的整改措施,客觀真實地反映整改結(jié)果,必要時附資料說明。二是強化責(zé)任制的落實。對下達到部門（單位）的監(jiān)察建議,要求主要責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人作出明確的整改。此外,3個紀(jì)工委都建立了日常監(jiān)督檢查工作臺帳,實行跟蹤監(jiān)督,使監(jiān)察建議落到實處,起到真正的監(jiān)督作用。

　　四是堅持政策和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),提升執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷具有很強的政策性,同時也具有很強的專業(yè)性。掌握政策,熟悉法律,精通業(yè)務(wù),是紀(jì)工委干部必備的素質(zhì),也是履職的前提條件。必須堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,有針對性地學(xué)習(xí)金融、財會、計算機等專業(yè)知識和土地、規(guī)劃、招投標(biāo)、政府采購、安全生產(chǎn)等法律法規(guī),不斷改善紀(jì)工委干部的知識結(jié)構(gòu),提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力和水平。在工作中,既要堅持原則,又要講究工作方法,善于調(diào)動各方面的智慧和力量,著力打造一支“紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、公正廉潔”的紀(jì)工委干部隊伍。

督導(dǎo)問題整改報告2

　　針對縣教育局、政府督導(dǎo)室20xx年10月份對我校的專項督導(dǎo)評估反饋意見，學(xué)校積極進行整改，現(xiàn)作整改報告如下：

　　一、隊伍建設(shè)

　　學(xué)校高度重視教學(xué)工作，為教師提供充足的教育教學(xué)資源，學(xué)校加大了對教學(xué)儀器、圖書方面的投入，新購置教學(xué)儀器、圖書價值2萬余元，圖書室面向教師、學(xué)生開放，提高了圖書利用率，有效地促進了教師的教和學(xué)生的學(xué)。為改善教師居住條件，學(xué)校改造教師宿舍13間，解決了教師住房難問題，準(zhǔn)備近期更換部分辦公桌椅。學(xué)校加強了對門衛(wèi)工作的管理，強化了門衛(wèi)工作的重要職責(zé)，上課期間及時關(guān)閉大門，對進出學(xué)校的人、車進行登記，解決了進出學(xué)校隨意性問題，有效地維護了學(xué)校聲譽和形象。

　　二、制度建設(shè)學(xué)校安全

　　1、重新修訂學(xué)校制度，增加了符合當(dāng)前縣域?qū)嶋H的內(nèi)容，裝訂規(guī)范，把學(xué)生評教作為評價教師的依據(jù)之一，并將納入教師考核方案之中。學(xué)校安全方面：學(xué)校與班主任、與任課教師、與學(xué)生家長簽訂安全管理責(zé)任書;加強了安全備課，規(guī)范、及時的.備課，使安全課為精彩，安全課教師，安全作業(yè)及時批改，全批全改，發(fā)現(xiàn)存在問題及時改正，絕不留下隱患。

　　學(xué)校安全檢查建規(guī)立制，對檢查時間、內(nèi)容、人員作了詳細(xì)的說明及要求，對于發(fā)現(xiàn)的問題，層層落實，責(zé)任到人，馬上整改。改善學(xué)校食堂衛(wèi)生狀況，對于食堂管理人員進行培訓(xùn)和教育，加強食堂防鼠、防蚊工作，確保衛(wèi)生整潔，物品擺放有序，食物食用安全。及時修繕學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、雨水管，對于缺失、損壞的雨水管立即更換，并層層承包，責(zé)任到班級，讓每一名教師、學(xué)生成為學(xué)校財物的保護者。

　　三、德育工作

　　落實德育計劃，認(rèn)真整理資料，政教處把我們學(xué)校開展的德育教育活動整理入檔，努力完善文字資料、圖片資料，不斷擴充實際內(nèi)容。我校開學(xué)初，在學(xué)生中開展養(yǎng)成教育活動，全校各年級進行學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育，通過主題班會、討論會、演講比賽等活動，讓學(xué)生在活動中提高自身素質(zhì)。在教師中開展了“二中是我家，發(fā)展靠大家”的主題教育活動，教師們獻計獻策，共謀學(xué)校發(fā)展之路，激發(fā)了廣大教師的主人翁意識，鼓足了干勁，我校各項工作如火如荼，蒸蒸日上。

　　四、教學(xué)管理

　　努力開全課程，開足課時，增加地方課程、校本課程節(jié)數(shù)，增加綜合實踐活動課節(jié)，使其符合上級節(jié)數(shù)要求，不斷培養(yǎng)學(xué)生動手、動腦、實踐的能力。

　　五、教學(xué)工作

　　1、切實推進有效課堂達標(biāo)活動開展，努力提高課堂教學(xué)效率，把縣教育局課堂教學(xué)改革逐項落實在行動上，執(zhí)行上，教務(wù)處重點抓住教師的學(xué)案制作，不間斷地對教師上課過程進行指導(dǎo)、規(guī)范，立足學(xué)生，對教師的備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，形成了教務(wù)引領(lǐng)，教師監(jiān)督，同科互助的喜人局面，將會有效地促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　　2、教務(wù)處組織各教研組對新課標(biāo)進行研究性學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會新課標(biāo)的精神實質(zhì)，重點從知識能力、過程方法、情感價值三個方面努力去踐行，引導(dǎo)教師在實踐中學(xué)習(xí)、分析和研究，不斷運用所學(xué)指導(dǎo)自己的教學(xué)活動。

　　3、學(xué)校組織教師去新湖中學(xué)、兗州一中等地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，獲取新信息，以改進自己的教學(xué)。選派教師參加縣市優(yōu)質(zhì)課評選及聽課活動，開闊了視野，豐富了知識，學(xué)習(xí)了先進的教育教學(xué)方法，促進了教師能力的進步與提高。

　　六、校園文化環(huán)境衛(wèi)生

　　1、更換了教室內(nèi)張貼內(nèi)容，使之具有時代氣息和文化特色。

　　2、面向全體師生開放圖書室，各班認(rèn)真落實借閱圖書管理制度，借書還書制度化，規(guī)范化。

　　3、加強師德修養(yǎng)，結(jié)合縣教育局開展的教育行風(fēng)建設(shè)，在教師中展開大討論，不斷加強教師教學(xué)的責(zé)任心，努力培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。

督導(dǎo)問題整改報告3

　　20xx年3月9日，南湖區(qū)人民政府收到《浙江省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室對南湖區(qū)人民政府20xx年度履行教育職責(zé)情況督導(dǎo)報告》后，迅速組織相關(guān)部門認(rèn)真研究，針對報告指出的3個方面11個問題，逐條分析梳理，制定整改措施，并深入分析，舉一反三，全力推進問題整改落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

　　一、優(yōu)質(zhì)教育資源不足

　　問題（一）：超規(guī)模辦學(xué)、超班額等情況依然存在

　　整改措施：不斷優(yōu)化布局規(guī)劃，推進教育優(yōu)質(zhì)均衡。①針對北師大南湖附屬學(xué)校超規(guī)模問題，將加快建設(shè)清華附中嘉興實驗學(xué)校、亞歐學(xué)校等中小學(xué)校，并計劃向部分民辦學(xué)校購買學(xué)位，合理分流北師大南湖附屬學(xué)校等東部區(qū)域溢出生源。②針對嘉興市實驗小學(xué)東校區(qū)超規(guī)模辦學(xué)問題，按要求控制辦學(xué)規(guī)模，分流溢出生源；同時回收嘉興市實驗小學(xué)東校區(qū)周邊商業(yè)用房進行改造，增加功能教室。③進一步強化教師培養(yǎng)，提升教師綜合能力素質(zhì)，同步深化教育教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，推動校園管理向精細(xì)化邁進。

　　責(zé)任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局、嘉興科技城、南湖新區(qū)

　　問題（二）：民辦民工子弟學(xué)校辦學(xué)條件與公辦學(xué)校存在較大差距

　　整改措施：

　�、偌哟筘斦�投入，并調(diào)動學(xué)校舉辦者投入的積極性，逐步改善民工子弟學(xué)校辦學(xué)條件。

　�、趯⒃�藝術(shù)小學(xué)的校舍供南湖創(chuàng)業(yè)學(xué)校使用，提高其生均建筑面積、生均用地面積、綠化率、運動場地面積等，同步推動創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

　�、奂哟蠼處熤Ы塘Χ�，推行公民辦“同步帶教”制度，從而帶動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升。

　　責(zé)任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、相關(guān)鎮(zhèn)（街道）

　　問題（三）：學(xué)校建設(shè)項目沒有及時跟進，存在資源結(jié)構(gòu)性短缺問題

　　整改措施：推進項目建設(shè)，縮小校際差異。

　�、�20xx年9月建成并投入使用清華附中嘉興實驗學(xué)校，年內(nèi)完成嘉興市實驗初中風(fēng)雨操場、秀州中學(xué)初中部西齋擴建工程；20xx年9月建成并使用省身學(xué)校。20xx年9月建成并使用亞歐學(xué)校。羅莊中（�。�學(xué)、曹莊學(xué)校、基金小鎮(zhèn)區(qū)域?qū)W校、輔成教育集團少年路校區(qū)南側(cè)擴建、新豐中學(xué)報告廳、鳳橋中學(xué)風(fēng)雨操場等工程立項。

　�、诿磕臧才偶s1000萬資金向老舊學(xué)校傾斜，用于學(xué)校維修改造、文化建設(shè)、景觀綠化、裝備配建等。

　�、勖磕臧才偶s200萬資金用于學(xué)校圖書、實驗室儀器配置，并向新建學(xué)校傾斜，進一步減少校際差異系數(shù)。

　　責(zé)任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、嘉興科技城、新豐鎮(zhèn)、鳳橋鎮(zhèn)、建設(shè)街道、解放街道

　　問題（四）：中小學(xué)師資保障等沒有及時跟進，存在資源結(jié)構(gòu)性短缺問題

　　整改措施：合理師資配備，補齊結(jié)構(gòu)短缺。

　　①通過縣管校聘和每年開展的教師交流，均衡各學(xué)校師資配置。

　�、谶M一步加大教師保障力度，在每年的`事業(yè)編制和員額制管理教師招聘中，注重補足學(xué)校體、藝教師短板問題。

　�、墼诒Ｕ蠋熧Y配備的基礎(chǔ)上，加大教師培養(yǎng)和人才引育力度，強化教師培訓(xùn)，培養(yǎng)評選一批區(qū)學(xué)科教學(xué)帶頭人及以上名師。

　　④開展“學(xué)在南湖·名師有約”公益助學(xué)活動，在全區(qū)各鎮(zhèn)街道設(shè)立11個“名師有約”工作站，組織全區(qū)名師為學(xué)生免費提供個性化輔導(dǎo)，彌補部分學(xué)校優(yōu)質(zhì)教師資源不足的問題。

　　責(zé)任單位：區(qū)委編辦、區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局

　　二、教師編制偏少

　　問題（五）：義務(wù)教育民辦學(xué)校在校生比例過高（22%）

　　整改措施：嚴(yán)格控制民辦，提振公辦質(zhì)量。

　　①嚴(yán)控。原則上從20xx年起不再審批設(shè)立義務(wù)教育階段民辦學(xué)校，其他民辦學(xué)校嚴(yán)格按設(shè)計規(guī)模備案控制學(xué)校招生規(guī)模。

　�、谵D(zhuǎn)設(shè)。東北師范大學(xué)南湖實驗學(xué)校繼續(xù)停止招收民辦新生，小學(xué)和初中均全部招收公辦生。

　�、凼召彛ㄕ�府購買服務(wù)）。通過收購或政府購買服務(wù)等方式使部分新居民學(xué)校和民辦學(xué)校招收公辦生。

　　④新建。進一步完善中小學(xué)布局規(guī)劃，落實新建小區(qū)與規(guī)劃學(xué)校同步建設(shè)。加快清華附中嘉興實驗學(xué)校、省身學(xué)校和亞歐學(xué)校等學(xué)校建設(shè)，進一步增加公辦學(xué)位。計劃在20xx年全區(qū)民辦學(xué)生比例降低至15%左右，并逐年下降，確保達到上級控制比例要求。

　　責(zé)任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局、嘉興科技城、南湖新區(qū)、解放街道

　　問題（六）：中小學(xué)教師核編總量與學(xué)生總數(shù)相比略顯欠缺

　　整改措施：落實省委編辦等四部門《關(guān)于創(chuàng)新建立中小學(xué)教職工編制區(qū)域統(tǒng)籌和動態(tài)調(diào)整機制的實施意見》精神，創(chuàng)新管理模式，滿足師資需求。

　�、購娀瘏^(qū)內(nèi)事業(yè)編制統(tǒng)籌挖潛，盤活區(qū)內(nèi)事業(yè)編制存量。積極向省、市編制部門爭取統(tǒng)籌調(diào)劑，按照國家規(guī)定的師生比（班師比）加強事業(yè)編制教師配備。

　　②按照招聘事業(yè)編制教師等同的標(biāo)準(zhǔn)和程序招聘一批員額管理制教師，保證教師隊伍師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良，滿足教育教學(xué)需求。

　　③通過“縣管校聘”和城鄉(xiāng)教師交流，按需配備教師，統(tǒng)籌中學(xué)教師到小學(xué)任教，城市骨干教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教，均衡各學(xué)校教師的配備使用。加強編制使用管理，提升編制使用效率。

　�、芗哟筚徺I服務(wù)力度，對社會實踐課程及教學(xué)輔助服務(wù)，探索利用高校、專業(yè)機構(gòu)等社會資源解決，探索體育社會組織和專業(yè)藝術(shù)人才為中小學(xué)提供體育、藝術(shù)教育服務(wù)，多方面滿足中小學(xué)教育發(fā)展需要。

　　責(zé)任單位：區(qū)委編辦、區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局

　　問題（七）：民辦學(xué)校教師公辦編制身份比例偏高，根據(jù)公編民用教師清理計劃，尚缺乏保證20xx年清理到位的社會風(fēng)險評估與政府應(yīng)對預(yù)案

　　整改措施：制定推進計劃，確保清理到位。制定民辦學(xué)校教師公辦編制身份清理計劃，按規(guī)定時限收回事業(yè)編制。同時加強風(fēng)險評估和應(yīng)對，與政府向民辦學(xué)校購買學(xué)位等工作相結(jié)合，切實解決民辦學(xué)校教師公辦編制身份比例偏高問題，直至全部納入公辦事業(yè)編制教師管理。

　　責(zé)任單位：區(qū)委編辦、區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局

　　三、學(xué)前教育普及普惠水平較低

　　問題（八）：學(xué)前教育公編幼兒教師比例較低

　　整改措施：制定三年計劃，加快招編進程。公辦幼兒園按照不同設(shè)立形式，分為審批設(shè)立的公辦幼兒園和登記設(shè)立的公辦幼兒園。目前全區(qū)17所公辦幼兒園均屬于審批設(shè)立。由于南湖區(qū)事業(yè)編制總量較少，在做好事業(yè)編制教師配備的同時，全面落實省委編辦《關(guān)于改革創(chuàng)新公辦幼兒園辦園體制完善公辦幼兒園機構(gòu)編制人員管理的指導(dǎo)意見》精神，采用調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，挖掘編制潛能，保證重點崗位人員編制。探索教職工總量管理，按標(biāo)準(zhǔn)配備事業(yè)編制數(shù)和勞動合同制教職工控制數(shù)，后勤保障通過市場化方式解決。

　　責(zé)任單位：區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局、區(qū)教育體育局

　　問題（九）：幼兒園“兩教一�！蔽催_標(biāo)

　　整改措施：按標(biāo)落實措施，嚴(yán)格依規(guī)配備。組織各幼兒園全面開展自查梳理，進一步加強教師和保育員配備。到20xx年9月，要求各幼兒園均按“兩教一�！睒�(biāo)準(zhǔn)配備，并作為等級幼兒園復(fù)核、新申報的前置條件，同時列為幼兒園年審的必備指標(biāo)。

　　責(zé)任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局

　　問題（十）：幼兒園民辦幼兒園教師收入較低

　　整改措施：提高工資待遇，穩(wěn)定教師隊伍。一方面要求各民辦幼兒園加強財務(wù)核算和管理，把收費主要用于教師工資支出，切實按要求保障教師收入；另一方面及時開展調(diào)研，加強幼兒園辦學(xué)成本核算，根據(jù)上級文件精神，適時調(diào)整對民辦公益性幼兒園的政府補助。同時，加強對民辦學(xué)校財務(wù)審計，對不能按規(guī)定保障教師收入的單位在年審中給予一票否決。

　　責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)教育體育局、區(qū)財政局

　　問題（十一）：幼兒園整體辦園水平有待提高

　　整改措施：強化質(zhì)量意識，確保普及普惠。

　�、倏茖W(xué)調(diào)整布局規(guī)劃。結(jié)合 “十四五”規(guī)劃，進一步調(diào)整和修訂幼兒園專項布局規(guī)劃，確保優(yōu)質(zhì)普惠性學(xué)前教育資源不均衡問題得到有效解決。

　�、诮∪�成本分擔(dān)機制。確保學(xué)前教育財政性經(jīng)費占財政性教育經(jīng)費的10%及以上，建立健全“政府投入、舉辦者投入、家庭合理分擔(dān)”的學(xué)前教育成本分擔(dān)機制，適時調(diào)整公益性幼兒園財政補助和保教收費標(biāo)準(zhǔn)。

　　③創(chuàng)新提質(zhì)路徑。擴大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射面，強化幼兒園內(nèi)涵建設(shè),深化“幼教聯(lián)盟”共同體建設(shè)，提升幼兒園辦學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)將學(xué)前教育工作列入?yún)^(qū)對鎮(zhèn)（街道）年度考核的重要內(nèi)容。

　　責(zé)任單位：區(qū)教育體育局、區(qū)財政局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局、各鎮(zhèn)（街道）

督導(dǎo)問題整改報告4

　　我校于XX年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導(dǎo)室申報參加黔東南州普通初級示范學(xué)校評選。經(jīng)縣督評小組的評選、推薦，州示范學(xué)校督評小組于XX年12月24日對我校進行了督導(dǎo)評估。州督評組本著公開、公正、從實從嚴(yán)的原則，采取聽、查、看、問、訪、議等形式，按照《黔東南州普通初級中學(xué)示范學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》的指標(biāo)評分要求，進行了逐一的督查和評分。督評組及時向我校反饋了綜合評議結(jié)果，認(rèn)為我校在辦學(xué)思想、德育工作、班子建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)和內(nèi)部激勵機制等方面成績突出，值得肯定；同時，對我校存在的問題和不足之處誠懇地提出了整改意見和寶貴的建議。

　　對督評小組的整改意見和建議，校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，積極整改�，F(xiàn)就我校整改措施及整改成果報告如下：

　　一、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果

　　不斷深化學(xué)校內(nèi)部體制改革，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　自上世紀(jì)九十年代初，我校推行“雙向選擇”制（教師選擇班級、班主任選擇教師）以來，全校上下基本形成了較為激烈的內(nèi)部競爭氛圍。在此基礎(chǔ)上，我校于XX年4月修訂并實施了《黃平二中崗位工作職責(zé)》，率先在后勤職員中進行了競崗試點，從而激發(fā)了后勤職員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了他們的服務(wù)意識，有力地促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。目前，我校正認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，已著手就“四制一目標(biāo)”的推行作前期準(zhǔn)備工作，考察調(diào)研，編制預(yù)案，穩(wěn)健推進。

　　二、突出重點，抓住關(guān)鍵

　　推動教研教改活動深入持久地開展，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　建校25年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)校歷屆領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的努力下，我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，特別是近8年來，中考成績均名列我縣同級同類學(xué)校前茅，在社會上享有很高的聲譽，深得廣大學(xué)生、家長的信賴。同時，我們也清醒地看到，個別教師教育教學(xué)思想陳舊，教法欠新，思路不暢，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時期教育教學(xué)發(fā)展的要求。對此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確提出了“科研興校”的戰(zhàn)略決策，并采取了切實可行的措施：

　�。�1）成立由主管教學(xué)的副校長任組長的“黃平二中教研教改領(lǐng)導(dǎo)小組”，對我校的教研教改工作作統(tǒng)籌安排、合理規(guī)劃，力求突出重點、抓住關(guān)鍵、抓出成效；

　�。�2）制定有力措施，切實推行“五個一”工程，要求每位教師每學(xué)期必須“確定一個研究專題、看一本教育理論書籍、上一節(jié)匯報課、寫1篇教研論文、轉(zhuǎn)變一個后進生”，并將此項工作進行指標(biāo)量化，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選模、晉級晉職、年度考核、競崗的重要依據(jù)，以此激勵和鞭策教職工勤勉奮進，愛崗敬業(yè)；

　�。�3）要求教職工在職業(yè)務(wù)進修，樹立“終生學(xué)習(xí)”的觀念，有計劃、有步驟地進行知識更新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平；

　�。�4）切實推行集體備課、說課及聽課制度，明確要求各教研組深入開展集體備課和說課活動，做到每一課時教案都必須經(jīng)過集體定稿，同時，明確要求校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽課20節(jié)以上，普通教師10節(jié)以上，以此提高整體教育教學(xué)水平。

　　（5）學(xué)校多次組織教師集體觀看洋思中學(xué)教學(xué)光碟，積極將洋思中學(xué)“先學(xué)后教”、“當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)經(jīng)驗引入課堂，并在各教研組中開展教學(xué)試點。

　�。�6）積極選派優(yōu)秀教師參加由各級教育行政管理部門組織的各種培訓(xùn)，然后回來進行校本培訓(xùn)。

　　（7）努力開展中繼教工作，積極組織教師參加新教材教法通識性考試、教材關(guān)考試，不斷加強教師的業(yè)務(wù)能力。

　　三、主動出擊，積極爭取項目和資金

　　進一步加強學(xué)�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，以適應(yīng)教育發(fā)展需要。

　　一方面，我校已取得上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，XX年6月落實了“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”項目；并增購50臺電腦，建成標(biāo)準(zhǔn)的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時，我校在縣領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，已爭取到國家寄宿制學(xué)校專項資金133萬元，用于我校學(xué)生公寓、學(xué)生食堂的建設(shè)。目前，學(xué)生公寓的征地、地勘及設(shè)計已完成，計劃于五月份興建。另外，在鎮(zhèn)扶貧辦的支持下，我校完成了新校門的規(guī)劃設(shè)計、資金概算等項目申報工作，力爭明年立項并動工興建。

　　另一方面，按示范學(xué)校辦學(xué)水平標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)“兩基”一類初級中學(xué)驗收標(biāo)準(zhǔn)和示范學(xué)校評估指標(biāo)要求，我校正著手編制《黃平二中校園建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃》。目前，根據(jù)現(xiàn)有條件，我校積極籌措資金，加強校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。現(xiàn)正在施工中的40米文化長廊、300米安全護欄、1134平方米的籃球場、3660平方米的足球場，100米、200米跑道，680平方米的草皮磚，260平方米的舞臺，預(yù)計在五月初全部竣工。另外，還新栽植了500棵樹。校園正以新的面貌展現(xiàn)在人們眼前。

　　四、加大學(xué)校安全衛(wèi)生檢查力度，確保師生的健康和生命安全。

　　為了抓好食堂衛(wèi)生安全工作，確保師生飲食衛(wèi)生安全，我們對已擬訂的學(xué)校衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生管理制度逐條對照進行了復(fù)查，對食堂從業(yè)人員加強了教育和管理，對不符合制度的食堂設(shè)施及服務(wù)操作行為，責(zé)令限期整改，要求達到縣衛(wèi)生管理工作會議所訂標(biāo)準(zhǔn)。同時，我們加強了對學(xué)生的安全教育和管理，于近期加大了對校外租房學(xué)生的管理力度，對他們的.宿舍進行了一次安全大檢查，教育他們注意冬季防火安全，防止煤氣及炭中毒事故的發(fā)生，并要求班主任每天定期檢查一次。

　　五、加強師德師風(fēng)建設(shè)，加大學(xué)生思想政治工作力度。

　　我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，明文要求教職工愛崗敬業(yè)，堅決杜絕歧視和排擠后進生現(xiàn)象，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黃平縣師德師風(fēng)八不準(zhǔn)》和《黃平二中關(guān)于嚴(yán)明教職工紀(jì)律的規(guī)定》。同時，我校還將教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展、教研教改的成果和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)納入師德師風(fēng)建設(shè)的范疇，讓每一位教師都具備和達到“敬業(yè)樂群、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一專多能、教有特色”的素質(zhì)要求。

　　同時，我校十分重視學(xué)生的思想政治工作，不斷完善學(xué)生管理機制。成立了德育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黃平二中學(xué)生會工作職責(zé)》，加強學(xué)生紀(jì)律教育和自我管理能力；要求每位行政領(lǐng)導(dǎo)包班包人做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，每位教職工也要相應(yīng)地負(fù)責(zé)1--2名后進生的教育轉(zhuǎn)化，并作好轉(zhuǎn)化記錄和家訪記錄；對住校生實行半封閉化管理，周一至周五嚴(yán)禁住校生外出；與外租房學(xué)生及房東、與借住親戚學(xué)生及監(jiān)護人簽定安全責(zé)任合同；加強晚自習(xí)教師路段護送學(xué)生的工作；多渠道、多形式開展法制教育和革命傳統(tǒng)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成為遵紀(jì)守法、明禮誠信、志向高遠(yuǎn)、基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、學(xué)有特長的新型社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

　　六、依法治校，依法治教，維護師生的合法權(quán)益，促進學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。

　　為了進一步完善學(xué)校民主管理制度，充分發(fā)揮師生員工參與學(xué)校管理的積極性，加強民主監(jiān)督，依法治校、依法治教，維護師生員工的合法權(quán)益，促進學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展，我校進一步加大了校務(wù)公開的工作力度，給予廣大師生充分的知情權(quán)、參與權(quán)。如對此次州、縣示范學(xué)校的評估反饋意見，我們毫無保留地及時向廣大師生進行了通報；如對學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃，我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長的意見；今年的年度考核、評優(yōu)和“兩基”先進工作者的評選，我們都嚴(yán)格按照“德、勤、能、績”等方面由教職工民主推選產(chǎn)生，等等。同時，我們對校務(wù)公開的各項規(guī)章制度不斷進行完善和創(chuàng)新，以進一步保障師生員工參與學(xué)校管理的民主權(quán)利，切實做到依法治校、依法治教。

督導(dǎo)問題整改報告5

　　針對縣教育和體育局督導(dǎo)室20xx年5月份對我校的專項督導(dǎo)評估反饋意見，我校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過反思、對存在問題進行認(rèn)真的梳理，制定出了初步地整改計劃，現(xiàn)作整改報告如下:

　　一、教育改革與發(fā)展

　　深化實施素質(zhì)教育，全面貫徹黨和國家教育方針，培養(yǎng)全面發(fā)展的新時代，建設(shè)者和接班人，不僅開齊開足音體美課程，提高課堂質(zhì)量，還要開展小學(xué)課外素質(zhì)拓展活動，我校將利用課后服務(wù)時間，依托少年宮開設(shè)不同興趣小組，通過活動提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力。

　　二、辦學(xué)條件

　　學(xué)校高度重視教學(xué)工作，為教師提供充足的.教育教學(xué)資源，教師創(chuàng)造性的利用課堂進行演示實驗和分組實驗，強化對教學(xué)儀器的有效利用。圖書室面向教師、學(xué)生開放，學(xué)生可以利用閱讀課在閱覽室讀書，課后把書帶走閱讀，下次閱讀課歸還繼續(xù)借閱；教師可以隨時借閱，提高了圖書利用率，有效地促進了教師的教和學(xué)生的學(xué)。

　　三、經(jīng)費投入與管理

　　我校將加強校園文化建設(shè)投入，更換教室內(nèi)張貼內(nèi)容，使之具有時代氣息和文化特色，對樓道及教學(xué)樓周圍展板以傳統(tǒng)文化、紅色經(jīng)典、生態(tài)文明、生命與健康等為主題進行規(guī)劃展示。對教室墻壁及其他輔助建筑的殘破進行修補，并粉刷翻新。對校園綠植進行修剪和補栽。衛(wèi)生責(zé)任到班，各班根據(jù)學(xué)期初劃分的責(zé)任區(qū)定期或不定期清掃，做到衛(wèi)生無死角，強化保持做到處處凈，時時凈，責(zé)任管理常態(tài)化。

　　四、教育質(zhì)量與管理

　　我校將進一步強化教學(xué)管理，努力提高課堂教學(xué)效率，不間斷地對教師上課過程進行指導(dǎo)、規(guī)范，立足學(xué)生，對教師的備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，形成教務(wù)引領(lǐng)，教師監(jiān)督，同科互助的局面，將有效地促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高。另為還會組織多種學(xué)生活動如講紅色經(jīng)典故事比賽，書法比賽，朗誦比賽等，通過活動培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。

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