【熱門】安全實施方案7篇
為了確保事情或工作能無誤進行，通常會被要求事先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的安全實施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全實施方案 1
礦屬各單位：
20xx年春節(jié)即將到來，為認真貫徹落實上級文件精神，切實抓好春節(jié)期間各項安全生產(chǎn)工作，堅決防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，結(jié)合我礦實際情況，特制定如下方案：
一、組織機構(gòu)
為加強安全工作的領(lǐng)導和管理，特成立安全工作領(lǐng)導小組。
組 長：李金良
常務(wù)副組長：史常榮
副 組 長：倪紹洲 高國龍 王建斌 李秋安 盧俊奎 陳夢連 申燕敏 袁升平
成 員：由各科、隊負責人組成
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)科，由安監(jiān)科科長兼任辦公室主任，負責春節(jié)期間安全保障措施的組織、協(xié)調(diào)、督查等工作。
二、時間節(jié)點：20xx年元月1日至2月22日
三、具體保障措施
1、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部值班、跟班制度 >。各級領(lǐng)導干部要保持清醒頭腦，認清形勢，嚴格按照排定的值班、跟班表進行值班、跟班。值班時要堅持24小時值班制，做好地面“冬季四防”安全巡查和查崗工作；跟班時要與工人同下同上，全力以赴抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。
2、嚴格領(lǐng)導干部請銷假制度>。科(隊)長及以上管理人員有事必須請假，經(jīng)分管礦領(lǐng)導批準后，還必須報礦長審批同意（或電話請假），請假單交調(diào)度室存檔備查，返礦后到調(diào)度室銷號，同時向分管礦領(lǐng)導和礦長銷假。對于未請假私自離礦人員處罰200元／天。
3、抓好職工思想穩(wěn)定工作。各單位要認真開好班前會，安排工作必須強調(diào)安全注意事項，落實責任人、落實安全措施、落實安全責任。特殊作業(yè)必須制定專項安全措施，做到“誰主管，誰負責安全；誰安排工作，誰落實安全措施；誰簽字，誰負責。”，實現(xiàn)安全防范工作無盲區(qū)、無死角。做好職工思想穩(wěn)定工作，嚴禁疲勞上崗，嚴禁帶有思想包袱或酒后入井，單位負責人要及時掌握職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決，杜絕越級上訪事件發(fā)生。
4、加大安全>小分隊巡查、突查力度。每天不定時對地面各作業(yè)場所進行巡查，查人員在崗情況，是否執(zhí)行操作規(guī)程；每天檢查領(lǐng)導干部請銷假制度執(zhí)行情況和工作是否盡職盡責；下井突查兩天不得少于一次，重點放在四點班和零點班的突擊檢查。其他管理人員下井后要查“三違”、查隱患、查漏洞，提高下井質(zhì)量。
5、開展春節(jié)前后安全隱患大排查。春節(jié)放假前和節(jié)后復工前，由安全副礦長牽頭各開展一次全方位的安全隱患大排查，對查出的各類安全隱患和問題，按“三定”原則落實跟蹤整改閉合。
6、抓好冬季四防工作。春節(jié)放假前和節(jié)后復工前，由辦公室負責各組織一次地面冬季四防安全檢查，重點檢查地面辦公場所、職工宿舍、庫房的用電、用油、用火、取暖和防盜保衛(wèi)情況，嚴防發(fā)生火災(zāi)和煤氣中毒事件。
7、加大反“三違”力度。管理人員元月份少一個反“三違”指標罰款200元，所有“三違”人員在處罰的基礎(chǔ)上，必須寫出書面檢查交安監(jiān)科后方可上班，嚴重“三違”人員駐“三違”學習班，停班學習5天，經(jīng)考試合格后再上班。
8、加強地面保衛(wèi)和做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。保衛(wèi)科每天安排人員對全礦區(qū)開展面安全巡邏，重點加強夜間、重要場所和要害部位的安全檢查，做好防盜、防火工作，做好出入礦區(qū)人員和車輛的登記工作；各單位充分做好應(yīng)對突發(fā)事件準備工作。
9、加強機電設(shè)備檢修管理。春節(jié)放假設(shè)備檢修必須制定詳細的檢修計劃和安全技術(shù)措施，機電部門安排專人負責跟蹤監(jiān)督安全技術(shù)措施落實到位。
10、扎實抓好春節(jié)放假期間安全管理工作。由安監(jiān)科負責在放假前制定春節(jié)放假期間安全保障實施方案，并嚴格監(jiān)管落實到位。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確任務(wù)。各單位負責人要充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，切實抓好春節(jié)期間安全工作。對安全不到位，重視不夠，不負責任而導致事故發(fā)生的.單位，將嚴肅追究事故責任人和單位負責人的責任，絕不姑息遷就。
�。ǘ└愫冒踩逃�，提高安全意識。各單位要召開各類會議，教育廣大職工強化安全意識，按章作業(yè)，杜絕“三違”，加強用火、用電等消防安全方面的知識教育，嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生。
�。ㄈ┘訌姽�(jié)日值班和信息報送工作。各單位一定要安排好節(jié)日期間的值班工作，決不允許值班人員脫崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。遇有緊急、重要事項或突發(fā)事件要及時向調(diào)度室和分管礦領(lǐng)導匯報，不得延誤。
安全實施方案 2
為了積極響應(yīng)公司團委開展“青年安全監(jiān)督崗”、“安全監(jiān)督小組”活動，我中心團支部現(xiàn)將青年安全監(jiān)督崗活動實施方案制定如下：
一、強化基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范青年工作
1、注重基層組織建設(shè)。我們要充分認識新形勢下團的工作，改進和創(chuàng)新工作方式方法，進一步規(guī)范各項管理制度，按照中心團支部共青團工作競賽考核細則，強化我中心基層團組織建設(shè)。一要積極爭取黨、政、工的高度重視，依托黨建帶團建，自覺把團的建設(shè)納入黨建工作的整體格局，促進基層團建水平整體提高。二要抓好組織建設(shè)工作。針對我中心的實際，進一步規(guī)范好共青團工作競賽細化考核實施方案。以青年組織建設(shè)為著力點，實現(xiàn)團的組織、工作、陣地有機結(jié)合，促進基層團組織活力地提升。三是發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀青年人才，嚴格按程序做好“推優(yōu)入黨”工作，及時向黨組織推薦優(yōu)秀青年人才。四是健全完善團員發(fā)展計劃，壯大團的組織。五是認真做好新分配在職大學生的思想政治工作和培育工作，及時把他們納入組織，充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢和年輕活潑的特長，為他們提供優(yōu)越條件，從政治上、工作上、生活上給予極大的關(guān)心和關(guān)懷，培育他們盡快成長成才。
2、注重創(chuàng)優(yōu)達標效果。青工創(chuàng)優(yōu)達標競賽活動是團組織培養(yǎng)“四有”青年的要求，我中心團支部應(yīng)以爭活動為契機，完善共青團工作考核機制，制定出青工在思想、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、安全、紀律等主要方面所要達到的優(yōu)秀、先進的標準，并逐項量化成具體的指標，進行量化考核，使創(chuàng)優(yōu)達標活動取得實效。團支部將按照《中心共青團工作競賽考核細則》，每季度考核一次。加強工作交流，加強信息報告，及時總結(jié)團組織工作中的好做法、好經(jīng)驗。努力把基層團組織打造成一個管理規(guī)范，組織嚴密，緊密團結(jié)、活力四射的堅強“堡壘”。
二、強化學習教育，提升青年素質(zhì)
1、抓好政治學習。堅持中心學習制度，每月一次中心組學習，每季度團工作例會。團支部書記要以身作則，帶頭學習，每月寫學習筆記和心得體會2篇以上。
2、抓好讀書活動。組織每個青年讀好一本書，寫好一篇心得體會。積極幫助青年找準學習興趣和企業(yè)需求的`結(jié)合點，創(chuàng)造學習條件，創(chuàng)新學習載體和活動形式，培養(yǎng)青年的學習興趣，樹立終身學習觀念和習慣。引導青年在干中學、學中干，能夠?qū)W以致用，學有所用。
3、抓好練兵活動。一是崗位培訓，技術(shù)練兵。二是積極開展“導師帶徒”、“技術(shù)比武”等活動。
三、強化隊伍管理，發(fā)揮青年作用
1、開展“雙增雙節(jié)”活動。組織團員青年開展各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，把青年的創(chuàng)新興趣、創(chuàng)新能力引導到安全生產(chǎn)、改革發(fā)展上來。緊密結(jié)合技術(shù)上的關(guān)鍵點、管理上的薄弱點、效益上的增長點、費用上的流失點、服務(wù)中的空白點，以節(jié)能降耗為重點，積極開展“雙增雙節(jié)”活動，厲行節(jié)約、精打細算，確保提升單位效益。以“五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議)活動為載體，鼓勵團員青年開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
2、推進群防群治工作。建立健全青年安全監(jiān)督崗的各項管理、學習制度，每季至少組織召開一次以上工作會和集中學習，不斷提高安全意識。二是開展青安崗員競賽活動，每季進行一次青安崗員競賽檢查，給予優(yōu)秀青安崗員表彰和獎勵。
3、爭當青年崗位能手。把爭當青年崗位能手活動作為培養(yǎng)優(yōu)秀青年的“練兵臺”，作為共青團的品牌工作持續(xù)抓實抓好，組織和動員廣大團員青年立足崗位，積極爭當青年崗位能手。
4、美化中心人文環(huán)境。根據(jù)我單位實際情況，因地制宜，制定好我中心綠化美化工作方案，做好綠化美化工作，要廣泛開展衛(wèi)生大掃除和文明用語活動。
四、強化活動效果，提升青年活力
1、深入開展青年服務(wù)活動。準備好服務(wù)項目，積極組織青年志愿者參與集體服務(wù)活動。針對自身特點，開展立足自身、立足崗位“做一件好事，獻一份愛心，創(chuàng)一次高效，奪一次高產(chǎn)”活動。
2、組織開展“五·四”慶�；顒印４罅ν扑]青年典型，利用“五·四”青年節(jié)評優(yōu)表彰青年團員中的典型，充分發(fā)揮“榜樣”作用，引導青年積極向上，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展作貢獻。
3、積極開展文體娛樂活動。積極組織廣大團員青年開展健康有益、寓教于樂的文體娛樂活動，活躍團組織朝氣蓬勃的文化氛圍，豐富廣大青年職工的業(yè)余文化生活，提升青年活力。
掘進中心團支部
安全實施方案 3
為進一步貫徹落實《杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于開展安全專項整治的通知》文件精神，切實做好幼兒園校園及周邊安全工作，確保幼兒園安全穩(wěn)定，構(gòu)建良好的教育環(huán)境，根據(jù)杏教發(fā)[20xx]99號文件精神，特制訂《實驗幼兒園安全專項治理行動治理實施方案》，在全園開展安全專項整治大檢查。
一、指導思想
以全國綜治魏穩(wěn)工作電視電話會議精神為指導，全面落實杏花嶺區(qū)教育中小學、幼兒園安全專項治理的通知會議精神，進一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
二、組織領(lǐng)導
安全專項治理工作領(lǐng)導小組機構(gòu)成員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
幼兒園的園長是這次安全專項治理行動工作的第一責任人。負責這次安全專項治理行動工作，全面落實“誰主管，誰負責”的.工作原則。
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室主任李新芝 （幼兒園后勤主任）具體負責兒園安全專項治理行動工作期間的組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查等工作。辦公室設(shè)在園辦。
三、幼兒園安全專項治理行動主要任務(wù)
1嚴格執(zhí)行幼兒園門衛(wèi)制度。禁止無關(guān)人員及車輛入內(nèi)。
2嚴格執(zhí)行幼兒園食品定點采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。
3嚴格執(zhí)行幼兒園幼兒接送卡制度。
4嚴格執(zhí)行《山西省中小學、幼兒園安全管理日志》制度
5嚴格執(zhí)行幼兒園用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全管理制度。
6嚴格執(zhí)行幼兒園保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、食堂等重要部門安全管理制度
7建立完善的幼兒園安全工作責任制和事故責任追究制。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。
8．建立完善的幼兒園視頻監(jiān)控報警制度。
9．建立健全幼兒園保安員管理制度。
10嚴格執(zhí)行幼兒園消防安全工作責任制度。
11．建立幼兒園內(nèi)部處置應(yīng)急突發(fā)事件的領(lǐng)導機構(gòu)和工作預(yù)案。
12．完成區(qū)中小學、幼兒園安全工作基本情況統(tǒng)計表。
13．對照《杏花嶺區(qū)中小學、幼兒園安全專項治理考核標準》認真學習，逐條對照自查，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
四、方法步驟
時間：20xx.6.1——6.30
第一階段：制定方案、動員部署（6.1——6.6）
1．參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局安全工作會議，
2，制定《實驗幼兒園安全專項治理行動治理實施方案》
3．召開實驗幼兒園全體教職工會議，全文學習傳達杏教發(fā)《20xx》99/100、、101號文件，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，成立幼兒園領(lǐng)導機構(gòu)，具體安排部署
4．落實并進一步完善幼兒園安全工作檔案
第二階段：分類整治、全面實施（6.7——6.20）
�。ㄒ唬╅_展安全專項治理行動，實施幼兒園分類整治。
�。ǘ┡挪橛變簣@和消除校園內(nèi)部安全隱患，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動
1.消防安全。按規(guī)定配備消防器材，重點為消防設(shè)施，應(yīng)急照明，指示標志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。
2.校園設(shè)施設(shè)備安全。定期維護，正常運轉(zhuǎn)，重點為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場地，幼兒園大型玩具等重要設(shè)施設(shè)備的檢查使用、維護情況等以及食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場所設(shè)施安全狀況。
3.幼兒園門衛(wèi)管理。實行專業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達室配備2名人員，嚴格落實24小時校園治安巡查制度。
4.幼兒園用房安全。重點為校園內(nèi)危房的維護情況，尤其是教學用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預(yù)案。
5.飲食安全。重點為食堂建設(shè)（嚴格執(zhí)行食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留洋和記錄制度，員工體檢制度），
6.安全教育。嚴格落實幼兒大型集體活動安全管理制度。有針對性開展安全教育主題活動。
7.安全管理制度建設(shè)與落實。重點為幼兒園安全領(lǐng)導機構(gòu)、責任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預(yù)防安全事故應(yīng)急預(yù)案等健全與落實情況。特殊場所（如食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室等）管理制度的建設(shè)與落實情況。
8校園周邊環(huán)境。建立校園警務(wù)室，積極主動與社區(qū)、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。
第三階段：檢查驗收規(guī)章建制（6.21——6.30）
幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長效機制，總結(jié)治理成果。
五、工作要求
實驗幼兒園安全專項治理行動工作做到四個結(jié)合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專項整治工作結(jié)合起來，解決存在的突出矛盾和問題。二是堅持把日常安全監(jiān)管與協(xié)助配合安全執(zhí)法結(jié)合起來，解決違規(guī)違紀造成的安全隱患問題。三是堅持人防、物防與技防結(jié)合起來，解決管理及其設(shè)施落后造成安全隱患問題。四是堅持把常規(guī)管理與應(yīng)急管理結(jié)合起來，建立健全管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案，加強演練，落實安全隱患治理責任和措施，嚴防排查治理期間發(fā)生事故。
�。ㄒ唬└叨戎匾�，強化責任
高度重視安全專項治理行動工作的重要性和必要性，嚴格落實安全工作的主題責任，嚴格一把手第一責任人的責任，堅持 “誰主管誰負責”、“誰主辦，誰負責，誰審批、誰負責”的原則，切實把安全工作納入幼兒園重要議事日程。
�。ǘ┞鋵崢藴始毣熑�
圍繞安全專項治理行動工作要求，加大對師生安全專項治理行動檢查的培訓，落實標準，細化責任，形成層層抓安全，人人保安全的良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應(yīng)急避險能力。
（三）落實措施，確保實效
堅持每周五行政安全例會制度，每月15日班長例會制度，每月25日園務(wù)委員會例會制度，堅持每月30日全體大會制度堅持每周一信息通報制度。落實措施、確保實效。
安全實施方案 4
一、進一步加強食品安全管理工作的領(lǐng)導，落實崗位安全責任制。
加強對食品安全管理工作的領(lǐng)導，全面落實學校食品安全責任制度。建立健全以校長為第一責任人的學校食品安全責任制，專、兼職食品安全管理人員同樣要明確并承擔其相應(yīng)崗位、環(huán)節(jié)的責任。進一步完善食品安全工作各項措施，切實抓好學校食堂、飲用水設(shè)施、垃圾及污水處理等重點部位的衛(wèi)生管理；切實抓好食品的采購、貯存、加工、出售以及食堂安全保衛(wèi)等重要環(huán)節(jié)的管理；落實責任到人。從業(yè)人員必須進行健康體檢，持證上崗。嚴格執(zhí)行食品采購索證索票、進貨查驗及采購記錄、食品留樣等制度，不采購《食品安全法》禁止經(jīng)營的食品，從源頭上保證食品的安全。
二、進一步完善和落實學校食品安全衛(wèi)生管理制度
本學期在進一步完善學校食品安全管理各項制度的基礎(chǔ)上，進一步加強制度的培訓和學習。辦公室及總務(wù)處要加強食品從業(yè)人員的食品安全知識、衛(wèi)生知識培訓工作，使學校從食品安全管理人員到現(xiàn)場操作人員都明白有關(guān)食品安全的法規(guī)，掌握應(yīng)知應(yīng)會的崗位知識，自覺執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程，消除工作過程的食品安全隱患，提高個人衛(wèi)生意識，從源頭上消除食品安全隱患。食堂所有從業(yè)人員都要在開學之初對以下這些制度進行深入學習和落實：《日照港中學食品安全管理責任制》、《日照港中學食堂衛(wèi)生管理制度》、《日照港中學衛(wèi)生檢查及餐廳衛(wèi)生管理制度》、《日照港中學食物留樣及食物中毒報告制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》、《食堂食品粗加工管理制度》、《食堂烹調(diào)加工管理制度》、《食堂配餐管理制度》、《食堂庫房管理制度》、《食品安全應(yīng)急預(yù)案》等各項管理制度。
制訂衛(wèi)生檢查計劃、規(guī)定檢查時間、檢查項目及考核標準，每次檢查應(yīng)有記錄并存檔，相關(guān)的衛(wèi)生管理制度及條款應(yīng)在用餐場所公示，接受用餐者的監(jiān)督。建立從業(yè)人員健康管理檔案，每年組織從業(yè)人員進行健康檢查，必須有健康證明方可上崗工作。制定食物中毒或者其他食源性疾病等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制和報告制度，提高防控食物中毒事故的能力和水平。
三、加大資金投入，改善食堂衛(wèi)生條件
根據(jù)上級相關(guān)部門提出的整改要求，進一步加大學校食堂經(jīng)營場所和設(shè)備布局、加工流程、衛(wèi)生設(shè)施等改造，在學校規(guī)劃、改建、擴建過程中統(tǒng)籌考慮食堂設(shè)施和條件的改善，把學校食堂建設(shè)納入學校校舍安全工程，嚴格按照食品安全管理有關(guān)要求，配置設(shè)備、設(shè)施，改善食堂衛(wèi)生及就餐環(huán)境，最大限度地消除食品安全隱患。及時申請辦理《衛(wèi)生許可證》變更手續(xù)。
四、加強日常經(jīng)營管理，建立健全臺帳
辦公室為食堂經(jīng)營的管理部門，按照學校的有關(guān)規(guī)定，嚴格進貨、驗貨、加工、留樣、銷售、消毒等各環(huán)節(jié)的`管理，嚴格執(zhí)行食品采購索證制度，加強食品及其原料采購索證、農(nóng)產(chǎn)品溯源管理工作，特別是食用油、鮮肉及肉制品、奶制品、蔬菜、食品添加劑采購的索證索票管理工作。對大宗食品要相對定點采購，不得采購散裝的調(diào)味品，不得采購來源不明的植物油以及可能存在食品安全隱患的風險原料，如散裝餡料、豬血、動物內(nèi)臟等。要嚴格索證、索票管理，證、票、貨要相符，要建立索證臺帳、驗收臺帳、留樣臺帳、消毒臺帳、出入庫臺帳。相關(guān)原始憑證至少保存2年，嚴格入庫檢查，杜絕不合格食品及食品原料流入學校食堂。既要注重營養(yǎng)搭配，又要嚴格食品安全，安全、有效地保障全校師生的食品供應(yīng)工作。
五、建立監(jiān)督機制、加強監(jiān)管力度
學校成立以分管副校長為組長的食品采購監(jiān)督委員會，黃鳳亮擔任組長，董玉磊擔任紀檢委員，監(jiān)督成員為：賈磊昌、李玲、賀兆軍、何家珍。監(jiān)督委員會建立例會制度，每月月底召開一次監(jiān)督委員會例會，審核供貨商資質(zhì)，查驗進貨證、票，依據(jù)當月時令采購物價，測算采購成本及盈虧狀況，通報近期采購價格，接受監(jiān)督檢查，確保食品合理價格和質(zhì)量安全。
六、加大檢查力度，確保食品安全無隱患。
總務(wù)處在分管校領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全面負責全校食堂食品衛(wèi)生安全管理工作。設(shè)立食品衛(wèi)生監(jiān)督管理員（由何家珍擔任），具體負責監(jiān)督檢查學校食品衛(wèi)生安全，以及相關(guān)政策、措施及制度的落實，履行監(jiān)督檢查的職能。加強對食品衛(wèi)生的監(jiān)管工作，督促落實各項食品安全管理制度，定期檢查食堂加工及經(jīng)營場所衛(wèi)生，對食品原料進貨、驗貨、加工、留樣、銷售及消毒等流程加大監(jiān)督監(jiān)管。不定期參與和檢查食堂食品原料的入庫驗收。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格、價格過高或供貨資質(zhì)有問題的現(xiàn)象應(yīng)及時提出制止。
安全實施方案 5
一、指導思想
認真落實關(guān)于做好黨的十九大及國慶期間安全維穩(wěn)工作的一系列指示和要求，以強化組織機構(gòu)，逐級落實責任為抓手;以排查學院各類安全隱患為重點，組織動員各方面力量，消除不安全、不穩(wěn)定因素，確保黨的十九大及國慶期間學院的和諧穩(wěn)定。
在此期間要實現(xiàn)“五個確保”：即確保不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件，確保不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生影響惡劣的重大刑事案件，確保不發(fā)生重大治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故。做到“四個到位”：即思想認識要到位，排查整治要到位，安全防控要到位，責任落實要到位。
二、組織領(lǐng)導
為做好我院安全維穩(wěn)工作，學院決定成立黨的十九大及國慶期間安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組。負責及時處置突發(fā)的重大安全維穩(wěn)緊急事件。
組長：石風華副組長：段利民楊陽成員：各部門主任
三、工作重點
(一)加強教職員工和學生的思想政治工作，關(guān)注他們的`思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常行為，如有異動,迅速啟動《學院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。
(二)進一步加強學院的值班工作。認真落實領(lǐng)導帶班制度，堅持做好總值班、學生公寓值班、傳達室值班等工作。
(三)做好安全隱患排查工作。對各部門、各區(qū)域防火安全符合國家有關(guān)標準的落實情況進行全面檢查，重點檢查消防設(shè)施、滅火和應(yīng)急疏散通道預(yù)案制定及演練、消防安全責任制、存放易燃易爆化學物品以及安全出口等符合國家有關(guān)標準的落實情況。檢查學院飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理工作。
四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導。院長為安全穩(wěn)定工作的第一責任人，主管領(lǐng)導為直接責任人，各部門負責人作為“一崗雙責”責任人，都要切實承擔起保障安全、維護穩(wěn)定的政治責任。
(二)明確責任。按照要求，明確任務(wù)，突出重點，強化責任，搞好溝通。要把各項工作目標、任務(wù)和措施進行細化和分解，逐一落實到具體部門和具體人員身上，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
(三)加強信息反饋。建立信息報送制度。自9月29日起至十九大閉會實行24小時值班制度，每天16時前由辦公室主責向體育局辦公室匯報學院安全情況;十九大期間各部門于每日下午15時前定專人將本部門的安全穩(wěn)定情況以書面形式匯報學院辦公室，學院辦公室匯總后，于每日下午16時前向體育局報告情況，并及時上報整治行動各階段的進展情況，重要情況隨時報告。
安全實施方案 6
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關(guān)于企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作要求精神，切實加強我司安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工 作的`順利推進，確保做到“安全第一，預(yù)防為主”的安全方 針政策，為了我司各項復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進行，我 司特制定了以下復工整改方案：
一、成立節(jié)后復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人要帶隊，由安全生產(chǎn)管理員、生產(chǎn)主管、班組長、行政主管、電工、保安等重要崗 位負責人組成。
二、復工復產(chǎn)安全檢查內(nèi)容（根據(jù)實際制定檢查表格）
1、電氣線路和設(shè)備安全檢查
2、機械設(shè)備安全檢查
3、車間、倉庫作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查
5、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護安全檢查
6、特種設(shè)備安全檢查
三、復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓教育
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：2022年xx月xx日
（二）培訓地點：公司會議室
�。ㄈ┡嘤杻�(nèi)容（按照培訓計劃）x月x日
參加人員：（參加培訓的人員必須簽名）
主要培訓內(nèi)容：（培訓目的、內(nèi)容摘要）
一、培訓目的：
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應(yīng)急處置措施；自 覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
二、內(nèi)容摘要：
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復工復產(chǎn)安全措施；
2.職業(yè)病及勞保用品防護使用知識;
3.車間危險源及管控措施培訓。
培訓相片記錄:
安全實施方案 7
為進一步強化全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作，提高全員安全素質(zhì)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、培訓目的
集中培訓與長效機制建設(shè)相結(jié)合，扎實開展企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)主體責任意識和員工安全技能，減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
二、培訓范圍和職責分工
培訓堅持“政府主導、行業(yè)負責、分級組織、企業(yè)參與”的原則。
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1、全鎮(zhèn)企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員；
2、特種作業(yè)人員，特種設(shè)備人員；
3、企業(yè)其他從業(yè)人員。
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采取集中授課、觀摩交流、觀看警示教育片、閉卷考試等方式進行。
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按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的要求，分行業(yè)、分層級開展。
鎮(zhèn)安監(jiān)辦負責組織全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓工作；各企業(yè)負責本單位安全生產(chǎn)全員培訓工作。
三、培訓內(nèi)容
�。ㄒ唬┢髽I(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員主要培訓內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)的重要指示、批示精神；
2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
4、《突發(fā)事件應(yīng)對法》；
5、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》；
6、其他需要教育培訓的內(nèi)容。
�。ǘ┢渌麖臉I(yè)人員主要培訓內(nèi)容
1、各行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準；
2、相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
3、自救互救以及應(yīng)急處置等知識；
4、事故案例警示；
5、其他需要教育培訓的內(nèi)容。
四、培訓組織
1、培訓準備階段（5月1日-5月15日）。摸清底數(shù)、制定計劃、專項部署，制定具體培訓考核實施方案，確定培訓日程，編制考試題庫。
2、組織實施階段（5月16日-5月31日）。按照培訓實施方案組織培訓，并進行考試，檢驗培訓效果。
3、階段性總結(jié)階段（6月1日-6月30日）。鎮(zhèn)安委會辦公室于6月20日前將培訓總結(jié)和培訓考核臺賬報市安委會辦公室。
堅持不懈抓好培訓工作
各企業(yè)要按照青島市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作的'意見》（青安〔20xx〕33號），嚴格落實企業(yè)全員培訓的各項法律法規(guī)和制度要求，扎實不懈地抓好企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作。
要做好培訓考試檔案整理工作。特種作業(yè)人員的培訓考試檔案要留存至少6年；企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員和其他從業(yè)人員的培訓考試檔案要留存至少3年。
五、相關(guān)要求
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位、企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)培訓工作，將其作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓。要成立培訓工作領(lǐng)導小組，落實責任人員，結(jié)合本單位實際，制定具體培訓考核計劃，確保領(lǐng)導到位、措施到位、責任到位。
�。ǘ┩晟浦误w系。各單位要利用網(wǎng)絡(luò)平臺、聯(lián)合相關(guān)大學院校、聘請安全生產(chǎn)專家學者等多種形式，拓寬教育培訓渠道，整合教育培訓資源。集中培訓結(jié)束后，要對本單位安全生產(chǎn)培訓考核工作進行總結(jié)評估，提出意見和建議，為全鎮(zhèn)的安全教育培訓工作提供支持。
�。ㄈ┘哟髨�(zhí)法力度。鎮(zhèn)安監(jiān)辦會同有關(guān)部門把安全生產(chǎn)培訓作為對企業(yè)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，采用現(xiàn)場問答、書面答題等方式，對企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識進行抽查，現(xiàn)場考核不合格的（低于80分），視為安全生產(chǎn)教育培訓不到位，依法依規(guī)進行處罰。
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