校長會(huì)議講話稿
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們使用上講話稿的情況與日俱增,講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時(shí)間的作用。寫講話稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的校長會(huì)議講話稿,希望能夠幫助到大家。

從北京回來,急做的事情,首先是召開校長會(huì)議。
各位校長,我們將啟動(dòng)一場教育的體制改革,這場改革中,受沖擊最大的是在座的各位。因?yàn),本來我們可以安穩(wěn)地履職很多年,現(xiàn)在則隨時(shí)可能失去職務(wù)。以前,制約我們工作的婆婆不多,但是今后,我們將時(shí)刻處于家長和老師的實(shí)質(zhì)性的制約中。我們的許多工作必須說服那幫婆婆才能開展,因?yàn)榻逃仨毞洗蠖鄶?shù)人的意愿。
校長們,我們能登上這個(gè)寶座,與我們的勤勉、睿智是分不開的。但是我們事實(shí)上不需要接受教師、家長和學(xué)生的評(píng)價(jià)和監(jiān)督,因?yàn)槲覀兊穆毼粊碜越逃。所以,我們只能認(rèn)認(rèn)真真地把應(yīng)試教育推向極致,我們明知應(yīng)試教育對(duì)學(xué)生、對(duì)老師有巨大的副作用,明知這不是理想中的教育,我們也只能違背自己的理想,這是人格分裂。做一輩子錯(cuò)誤的工作,我們心明如鏡,這是很痛苦的。
校長們,今后,每學(xué)年末,大約在六月中旬,校長必須接受兩次信任投票。一次是全體教職員工,一次是校級(jí)家長協(xié)會(huì),當(dāng)然也可以全體家長。在兩次投票中都取得50%以上的得票率,才能留任。不設(shè)留任的年限。
票面只有兩個(gè)選擇,信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半數(shù),校長將自動(dòng)去職。學(xué)校將在七月初競選新校長。新校長競選之時(shí),也是全體學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)免職之時(shí)。
新校長可以獨(dú)自任命除了書記之外的全部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),他們只對(duì)校長負(fù)責(zé),而校長對(duì)全體教師和家長負(fù)責(zé)。
從此后,校長再也不需要看局長的臉色行事了,這是對(duì)校長的解放,也是對(duì)教育的解放,希望各位把自己心中的教育理想,變成生龍活虎的教育現(xiàn)狀。
這個(gè)舉措,不是針對(duì)個(gè)人的升遷。此舉最大意義在于,決定了教育的'方向。以前的應(yīng)試教育屬于官僚辦學(xué),此后的教育屬于真正的人民教育。
一個(gè)光明磊落,有人格魅力,深諳教育規(guī)律的校長,是教育的巨大資源,也是社會(huì)之寶。所以,凡是每年都能通過教師和家長信任投票的校長,可以一直連任到退休。
從今以后,你們可以毫無顧忌地抵制教育局下發(fā)的各個(gè)不合理文件,但要堅(jiān)決執(zhí)行家長協(xié)會(huì)和教師協(xié)會(huì)的決議,因?yàn)樗麄儾攀俏覀兊钠牌拧?/p>
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