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民辦學(xué)校勞動合同范本（精選16篇）
隨著法律知識的普及，很多場合都離不了合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的民辦學(xué)校勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。
民辦學(xué)校勞動合同 1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在同等被迫、協(xié)商一致的基本上，簽訂本合同并獨特遵守。
一、合同期限
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以實現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果，按照合理誠信準則，變動乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排。
(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù)，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達劃定的品質(zhì)要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款，均勻每周工作四十小時：
1.甲方實行天天____小時工作制。
詳細作息時光，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下戰(zhàn)書________。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運行工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜共計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間，把持加班加點，保障乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方部署帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告訴的義務(wù)，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事變，減少職業(yè)迫害。
(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食物加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢討。
(三)乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課，有權(quán)謝絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護規(guī)定，對乙方提供掩護。
(五)乙方患病或非因工掛花的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度。
(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元，當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡、勞動結(jié)果和實際奉獻按照內(nèi)局部配辦法考察確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實施計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線、工資指點價位等，公道進步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法加入社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形，甲方應(yīng)該供給輔助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國度規(guī)定的'福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)履行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批準取舍________公約定條款。
(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機密的，甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議，明白雙方權(quán)力責(zé)任。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和彌補醫(yī)療保險情況，詳細標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇：
(六)甲乙雙方須要約定的其它事項：
九、違背本合同的義務(wù)
(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破，即存在法律束縛力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任。
十、勞動爭議處置
(一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑;調(diào)解不成的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 5日內(nèi)向國民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)章，侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報。
甲方：
乙方：
日期：
民辦學(xué)校勞動合同 2
甲方：________________________
乙方：________________________
一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同信守本合同所列各項條款，相關(guān)規(guī)定適用于《合同法》條款。
二、雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)：
(一)乙方主要職責(zé)：
1、正常開啟校門，做好傳達工作，師生進出校門要填寫出入單。外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得訪問人員同意，做好登記工作后，方可允許其進入校園。禁止無關(guān)人員進入校園。
2、疏導(dǎo)、指揮師生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位，隨時巡查學(xué)校重要部門，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時匯報。堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，妥善處理。
5、服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
6、樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負責(zé)，堅持預(yù)防為主的方針，加強保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
7、認真做好守護目標的防火防盜，負責(zé)校內(nèi)師生的人生財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即向?qū)W校或八步街道派出所報告，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
8、本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)學(xué)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生外出。
(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、上級部門及學(xué)校查崗，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗，上報保安公司處理。
3、任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方，并將書面報告送總務(wù)處核準，由總務(wù)處負責(zé)人會同學(xué)校校長辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)向保安公司提議處理。
三、雙方約定：
甲方不負責(zé)乙方的勞務(wù)費、一切保險及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和人身意外傷亡事故，均由乙方自己承擔(dān)。
四、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同。
五、本合同期限為一年，勞動合同臨近期滿，甲乙雙方提前30天協(xié)商是否續(xù)訂合同。同意續(xù)訂合同，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂合同，期滿合同關(guān)系終止。
六、此合同的`效力只適用于本合同條款中約定的內(nèi)容，其他未知的發(fā)生情況與本合同的訂立沒有任何關(guān)系。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、本合同有效期一年，從(_____年9月1日—_____年8月31日)有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
民辦學(xué)校勞動合同 3
甲方：
乙方：
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的`前提，是提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、協(xié)議雙方
聘方(甲方)：__幼兒園
法人代表：_______
被聘方(乙方)：_______
二、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月__元，假期不付，臨近放假不足一個月的`按日工資計算。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的'現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(印章)：_______
乙方(印章)：_______
________年____月____日
________年____月____日
民辦學(xué)校勞動合同 4
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔(dān)第三、第四畫室教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規(guī)定的`工作任務(wù)和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計算，每天三個時段，上午、下午和晚上。）
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間：__年__月為____天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至__號共__天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
第六條：經(jīng)雙方商定，乙方力求第三畫室學(xué)生在___省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于__人，第四畫室不少于16人。
第七條：甲方承諾，第三、第四畫室學(xué)生在___省美術(shù)專業(yè)課考試中，在指標（第三畫室__人，第四畫室16人）的基礎(chǔ)上，每超過一人，再補工資20元/天，但以400元/天封頂（包括基本工資300元/天）。
第八條：乙方在甲方工作期間的`交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負責(zé)。
第九條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。
第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職，對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
民辦學(xué)校勞動合同 5
甲方：
乙方：
根據(jù)上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《銅陵市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級教師職務(wù)，聘期從__年__月__日至__年__月__日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的'領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《銅陵市金獅小學(xué)量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項活動，完成學(xué)校分配的`各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請上級教育部門批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
民辦學(xué)校勞動合同 6
甲方：
乙方(輔導(dǎo)教師)：
法定代表人：
出生年月：
身份證號碼:
學(xué)歷：
電話：
職務(wù)：
電話：
地址：
身份證號碼：
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需
要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。
第五條工資待遇
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的`工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負責(zé)人評議等。
2、本中心實行獎懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按_________元/人扣除。
第六條中心對合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的；
(2)不服從中心工作安排的；
(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；
(4)不能認真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。
(5)尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠?zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。
(6)上班時間服從中心負責(zé)人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。
(7)上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:00——17:40到崗需要簽到，不得代簽。
(8)每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。
第七條受聘方對合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的`工作條件或未按時支付受聘方報酬；
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，將扣除所有工資。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
民辦學(xué)校勞動合同 7
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條乙方的任務(wù)：
課程名稱_________
任課班級_________
上課時數(shù)_________
實驗實訓(xùn)時數(shù)_________
上機輔導(dǎo)時數(shù)_________
教學(xué)時間_________
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；
3.對乙方的教學(xué)工作進行考核；
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認真如實填寫兼職教師信息表；
2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的`教學(xué)進度交所在系(部)審查，合格后備查；
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的'教研活動；
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽)：_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽)：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
民辦學(xué)校勞動合同 8
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
為規(guī)范雙方行為及維護雙方利益，確保教學(xué)工作的正常進行，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同為普及藝術(shù)教育，培養(yǎng)藝術(shù)人才而做出貢獻，經(jīng)____________(以下簡稱甲方)與受聘用教師(以下簡稱乙方)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：
一、經(jīng)本人申請，學(xué)習(xí)考核合格，聘為甲方______專業(yè)□兼職教師、□全職教師。
二、聘用期自______年______月______日至______年______月______日。如續(xù)簽合同，則在合同終止日期前______個月進行續(xù)簽。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀律，在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃等實際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面，對乙方進行規(guī)范和管理的同時，對乙方工作提升進行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。
2.負責(zé)為乙方提供各種專業(yè)教學(xué)場地、部分樂器及部分教輔設(shè)備；同時根據(jù)實際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時間的提供相關(guān)經(jīng)費用于琴房配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進教學(xué)工作、真實提高教學(xué)進度及質(zhì)量)的申請及合理要求。
3.負責(zé)不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng)，務(wù)實促進教學(xué)工作；
4.負責(zé)招生宣傳、分配學(xué)生、安排課時、調(diào)整班次；
5.負責(zé)乙方的出勤登記、管理考核，并制定課時費及雙方的提成比例；
6.負責(zé)乙方的工資發(fā)放、福利發(fā)放，每月于次月______日將工資一次性發(fā)給乙方；
7.負責(zé)組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報演出、音樂會、國省市級比賽及相關(guān)考級等活動；
8.負責(zé)對乙方多方面的教學(xué)成績、教學(xué)榮譽、建言獻策進行宣傳及教學(xué)事故公示；
9.負責(zé)乙方定時體檢工作。
四、乙方的權(quán)利義務(wù)
1.乙方須認真?zhèn)湔n、按教學(xué)大綱、教學(xué)計劃授課，做到內(nèi)容明確，要求具體，教學(xué)規(guī)范，調(diào)動學(xué)生的積極性以及主動性，乙方應(yīng)謙虛謹言，樹立良好教師形象，榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實提升；多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力，所授學(xué)生均竭己之所能，達到規(guī)定的教學(xué)進度、教學(xué)課時和教學(xué)質(zhì)量標準；
2.乙方嚴格按照排課表上課，按時出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話，保證課時滿點；教學(xué)使用文明語言，上課不帶個人情緒，打罵學(xué)生；不得詆毀學(xué)生、家長、其他教師、甲方形象；同時不向家長索要或變相收受禮物與饋贈；
3.乙方課后點評工作須及時、真實反饋學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的重點、難點、學(xué)習(xí)進度、問題所在、優(yōu)缺點等，多維度的進行點評工作，并適時合理對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行鼓勵及指正工作，杜絕復(fù)制雷同點評及敷衍搪塞登課；
4.乙方須規(guī)范學(xué)生按時上課，按時出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話，保證上課學(xué)習(xí)效率；鼓勵促進學(xué)生課后練琴、溫習(xí)樂理知識等工作；
5.乙方課后作業(yè)安排科學(xué)、合理，關(guān)心、愛護并督促學(xué)生課后溫習(xí)，保證回課按時按量進行，加強與家長學(xué)生的課后交流與互動，對學(xué)生相關(guān)電話、音頻、視頻課后相關(guān)疑問進行及時解答，有條件的盡可能進行遠程示范并講解；
6.乙方應(yīng)積極主動參加甲方組織的各項學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學(xué)活動、公益活動、匯報演出、音樂會、國省市級比賽、相關(guān)考級等工作；
7.乙方負責(zé)所教授學(xué)生的考勤(紙質(zhì)及電子)登記，認真填寫《教學(xué)成長筆記》、《會議記錄》、《教師互聽互學(xué)課筆記》、《學(xué)生分析及進步手冊》等內(nèi)容；認真使用教務(wù)系統(tǒng)，及時完成各項工作要求；
8.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。按照甲方對本崗位工作任務(wù)和教學(xué)責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工作指標。因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的，乙方須主動承擔(dān)并接受相應(yīng)處罰措施。
五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規(guī)定)
1.在聘期內(nèi)因故離職，為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及良好的接洽工作，乙方須提前______個月提出離職申請，簽寫書面離職申請書(向?qū)W生及家長說明情況，并對所授所有學(xué)生詳細學(xué)習(xí)情況進行書面匯總，并提出離職后學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)方案建議，積極配合甲方充分的做好教學(xué)交接工作)及離職承諾書；如學(xué)生沒有其他教師交接、交接不全面，或乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同，進而嚴重影響、損害學(xué)生正常的學(xué)習(xí)及甲方教學(xué)秩序，則乙方須上完學(xué)生的`所有剩余課程才可離職(不限制______個月)；
2.離職前乙方應(yīng)將所持有的甲方財務(wù)、樂器、教輔用具、文件等物品一并繳回；
3. 主動承諾在職期間、離職后應(yīng)將學(xué)生(包括在學(xué)、休學(xué)以及已畢業(yè)的)完全交接給甲方，不得以任何形式繼續(xù)任教；如：不得私自帶甲方學(xué)生回家及個人工作室以及去其他機構(gòu)上課、不能推薦給其他機構(gòu)或者其他教師、不煽動甲方其他教師離職，等等類似損害甲方生源、形象、利益的活動；
4.按規(guī)范的離職程序友好辦理離職，正式離職______個月后將會如數(shù)正常退還押金。根據(jù)甲方對乙方各項數(shù)據(jù)考核結(jié)合歷史教學(xué)事故，視情節(jié)嚴重性將會扣除部分或全部押金；乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補損失，如不配合將由乙方全責(zé)承擔(dān)甲方的損失，違反上述問題，取消年獎并押金一律不退；給甲方帶來的損失大于押金的，由于乙方離職對學(xué)生學(xué)習(xí)及甲方造成的損失，甲方將保留通過民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進行足額追償?shù)臋?quán)利；對不按離職程序辦理者，為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及甲方管理，給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息，視情節(jié)嚴重性甲方保留向家長或指定行業(yè)單位咨詢和溝通的權(quán)利。
六、出現(xiàn)下列情況之一時，甲方或乙方可提出終止合同，并給予相應(yīng)處罰及追償
1.甲方無故連續(xù)______個月不能按時給乙方發(fā)課時費，乙方可以單方提出終止合同，甲方必須補齊所欠乙方的課時費并足額補齊停發(fā)期間工資活期利息；
2.乙方連續(xù)兩次無故不到校授課，并賠償學(xué)生、甲方的相應(yīng)損失；
3.乙方未經(jīng)甲方同意私自將學(xué)生(在學(xué)中、休學(xué)中、已畢業(yè)的`)帶入家中上課或校外上課，賠償甲方的相應(yīng)損失并勸退；
4.乙方確定與甲方學(xué)生談戀愛，須主動消除影響并勸退；
5.乙方向?qū)W生推銷個人的或者其他公司的樂器和相關(guān)物品，取消年獎并勸退；
6.乙方以甲方名義在社會上搞非法活動，消除影響并勸退；
7.乙方對甲方的名譽、形象、經(jīng)濟造成嚴重損失、損害，須賠償甲方的相應(yīng)損失；
8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對方正常工作手段的；
9.因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的，乙方拒不接受處罰的；
除上述對乙方處罰及合法追償外，取消年獎同時押金一次性扣除，恕不退還。
七、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同；甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，甲乙方填寫的情況如有虛假描述，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行；本合同未盡事宜，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補充規(guī)定，與本合同一并履行，補充規(guī)定與本合同具有同等效力；雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí)，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可采取其他合法方式解決。
八、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改，傳閱；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份備查，自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：______
電話：______
乙方(簽印)：______
電話：______
統(tǒng)一社會信用代碼：______
證件號碼：______
簽訂日期：______
民辦學(xué)校勞動合同 9
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方(或監(jiān)護人)：_________________(以下簡稱乙方)
根據(jù)甲方工作需要，決定聘請______(乙方)為甲方(課程或?qū)嵺`環(huán)節(jié))教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日為止。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：_________________
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.本合同簽定生效后，甲方按規(guī)定的標準支付給乙方課時津貼，具體標準按《________________實施辦法(試行)》中的規(guī)定。
2.甲方向乙方提供必須的`教學(xué)場所。
3.甲方有權(quán)按照學(xué)校有關(guān)的教學(xué)進度對乙方實施輔導(dǎo)。
4、乙方在甲方工作期間，乙方有關(guān)安全等責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方如果不能勝任教學(xué)工作或不能按時完成工作任務(wù)時，甲方有權(quán)予以解聘。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方根據(jù)所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)按照規(guī)定標準領(lǐng)取報酬。
2.乙方自覺按照甲方的教學(xué)管理規(guī)章，完成各項教學(xué)工作任務(wù)。
3.乙方服從甲方的`日常管理，接受學(xué)院組織的各類教學(xué)考核評價和檢查。
4.課程教學(xué)結(jié)束后，乙方應(yīng)對所任教班級的學(xué)生成績進行認真分析，并向所屬教研室做必要的教學(xué)工作匯報，提交完整的教學(xué)過程文檔。
5.因事需要臨時調(diào)課時，必須按學(xué)院規(guī)定辦理調(diào)課手續(xù)；在正常情況下，乙方若因故不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)工作，必須提前一個月告知甲方，以便系(部)盡早安排接替人員。
6、乙方應(yīng)按要求參加所在教研室活動。
三、違約事項及處理
1.若甲方?jīng)]有及時提供必須的教學(xué)設(shè)施及教學(xué)資料或變更了教學(xué)安排而沒有通知兼職教師，兼職教師到校后不能進行教學(xué)工作，視為完成了一次課程的教學(xué)工作；
2.乙方若沒有提前一個月提出不能繼續(xù)承擔(dān)余下部分的教學(xué)工作，視為乙方違約，甲方扣罰乙方已經(jīng)完成的課時總酬金的20%。
3.乙方若在教學(xué)過程，違反教師職業(yè)道德，散布不健康的言論，視為違約，學(xué)院視情節(jié)輕重，進行批評教育、扣罰酬金；情節(jié)嚴重者予以解聘。
四、其它事項
1、本協(xié)議中如有未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各存一份，各方簽字(蓋章)后生效。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
______年______月______日
______年______月______日
民辦學(xué)校勞動合同 10
甲方：
乙方：
因_______________學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要，經(jīng)協(xié)商，決定聘用______(以下簡稱乙方)任課程授課教師，自________年____月____日起至________年____月____日，共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動合同：
一、聘用條件：
1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學(xué)嚴謹；
2、能獨立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進的教學(xué)理念，能使用先進的教學(xué)手段和設(shè)備；
3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的實踐技能；
4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康；
5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二、工作任務(wù)及內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)任班級課程的授課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作；
2、甲方必須認真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全；
3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進程表、教學(xué)計劃表、教材(及配套的`教學(xué)參考書)、備課筆記本；
4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴謹執(zhí)教，堅持課后輔導(dǎo)，認真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。
三、勞動報酬：
1、乙方完成甲方的'教學(xué)任務(wù)后，在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學(xué)工作實行按課時計酬，甲方按________元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金；在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項補貼)；
2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補助費待遇；
四、解聘規(guī)定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因公負傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；
(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；
(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；
(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。
五、勞動紀律：
乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。
六、其他事項：
1、乙方因工作不負責(zé)任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應(yīng)按原價賠償甲方損失；
2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗；
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應(yīng)予支付；如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。
七、合同期限
1、本合同自___年____月____日起至____年____月____日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報校黨群辦一份。
甲方：
乙方：
日期：
民辦學(xué)校勞動合同 11
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營需要，聘請乙方為______公司的活動的教練，為保障雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在活動的`有關(guān)工作事宜達成協(xié)議如下：
一、聘用期限為此次活動7天期限。自________年____月____日至______年___月____日。
二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責(zé)甲方參加此次活動學(xué)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)。
三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的`報酬，活動結(jié)束后15個工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報酬，乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督。
四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔(dān)偽約金壹萬元。
五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經(jīng)營造成損失，賠償甲方壹萬元。
六、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。
七、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不承擔(dān)。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對方違約金壹萬元。
甲方：乙方：
_______年___月___日
民辦學(xué)校勞動合同 12
甲方：
乙方：
一、用人單位
（甲方）：_________
法定代表人（負責(zé)人）：__________
申請人（乙方）：_________
身份證號碼：_________
二、為了建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家_________省_________市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
聘用期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
三、就業(yè)待遇：
1、甲方遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位確定月工資。試用期工資1000元/月，試用期后工資1600元（注：年薪每年增長20元），每月15—16日支付給乙方。
2、乙方應(yīng)在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方分配的任務(wù)。
3、乙方工作滿六個月后，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險
四、乙方應(yīng)嚴格履行幼兒園教師崗位職責(zé)和幼兒園教育教學(xué)管理制度。
1、乙方應(yīng)認真?zhèn)湔n，教學(xué)生。如有違反或未能按時完成任務(wù)，甲方有權(quán)處罰乙方、每學(xué)期期末考試，如果有5%；如果沒有完成，這學(xué)期平均五個月工資扣10%。
2、乙方應(yīng)嚴格按照老師的標準要求自己，嚴禁體罰和變相體罰兒童。如果是變相體罰，工資1050元，情節(jié)嚴重的，扣當(dāng)月工資。
3、乙方因缺乏耐心，言行不慎，將扣去月薪100元，對幼兒園造成不良影響。
4、乙方負責(zé)公園內(nèi)兒童的安全。園區(qū)內(nèi)兒童發(fā)生意外傷害，乙方（相關(guān)責(zé)任人）應(yīng)扣除當(dāng)月安全獎，并負責(zé)賠償醫(yī)療費、營養(yǎng)費、住院費、父母誤工費、交通費等全部費用的40%。并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
5、休假一天，扣當(dāng)天工資，扣當(dāng)月全勤獎。
6、乙方（當(dāng)事人）在任何情況下都應(yīng)隨時統(tǒng)計子女人數(shù)。如遇兒童丟失或逃離公園，乙方（當(dāng)事人）將被扣除當(dāng)月安全獎210元，并承擔(dān)法律責(zé)任。
7、除正常工作餐外，乙方在任何情況下不得吃兒童食品，否則每月工資50元扣除。
五、勞動合同的解除和終止：
1、有下列情形之一的`，甲方可以單方解除勞動合同：
�。�1）在聘用期間嚴重不履行合同。
（2）乙方不服從甲方工作安排的。
�。�3）乙方嚴重違反教師職業(yè)道德，玩忽職守，違法違紀，不遵守幼兒園規(guī)章制度的`。
�。�4）乙方工作隨便，不履行職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響的。
（5）乙方知識和能力不足，不能勝任本崗位工作。
�。�6）無法與本校老師和睦相處，挑起是非，或在家長中反響不好，教育質(zhì)量嚴重下降。
�。�7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
（8）私下向其他單位介紹學(xué)生，故意泄露本單位工作秘密的。
�。�9）乙方因責(zé)任心不強或缺乏必要的安全保健意識，給甲方子女造成損失或損害的。
2、乙方在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)發(fā)生工傷的，甲方不得解除勞動合同：
不及物動詞合同期內(nèi)，乙方不得中途辭職。如果要離開園區(qū)，必須提前一個月說明，否則扣當(dāng)月工資，扣抵押伍佰美元風(fēng)險。
本合同具有法律約束力，雙方必須履行。
法人：_________（簽名）
乙方（簽字）：_________
合同簽訂日期：_________年_______月___________日
民辦學(xué)校勞動合同 13
甲方：______
乙方：______
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地點
甲、乙雙方約定勞動合同履行地為鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心
三、工作內(nèi)容
1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，在司法所具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心從事專職人民調(diào)解員工作。
2、乙方根據(jù)甲方的要求，具體承擔(dān)社會矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理；糾紛回訪；糾紛排查；鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。
3、完成甲方交辦的與維護穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。
四、工作時間和休息休假
1、乙方遵守甲方的`工時制，服從甲方因工作需要而作出的作息時間的調(diào)整。
2、甲方依法保護乙方合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息、休假。
五、勞動報酬
1、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。
2、工資標準和支付方式按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執(zhí)行。
六、社會保險
甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交繳納各項社會保險費，繳納社會保險的類型及費用分擔(dān)比例按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執(zhí)行。
七、勞動紀律
1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會公德。
2、乙方在從事調(diào)解過程中不得收取任何費用。
3、甲、乙雙方均應(yīng)保守工作秘密和當(dāng)事人的隱私。
4、乙方調(diào)解糾紛過程中應(yīng)遵守依法、自愿、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利三大原則。
八、勞動合同的`解除、終止、續(xù)訂
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育拒不改正的；
(2)嚴重違反調(diào)解工作制度和工作紀律，造成嚴重后果的；
(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機關(guān)打擊處理的。
2、乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前六十______日書面通知甲方。
3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂。
九、勞動爭議處理
1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴格執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請勞動仲裁。
3、甲、乙雙方違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
十、其他事項
1、勞動合同期內(nèi)，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方，以便聯(lián)系。
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。
3、本合同附件包括：______邳委辦發(fā)[_______]27號文件的復(fù)印件。
甲方：______(公章)乙方：______
法人代表：______(簽名)
_____年______月______日
民辦學(xué)校勞動合同 14
甲方：
乙方：
一、聘方
(甲方)：_________法人代表(負責(zé)人)：_________
應(yīng)聘方(乙方)：_________住址：_________
身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________
二、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日(一年)
三、聘請待遇：
1.每月______元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事______工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的`思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自____年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)_________
乙方：(簽字或蓋章)_________
___年___月___日
___年___月___日
民辦學(xué)校勞動合同 15
甲方聘用方：____________
地址：___________________
郵編：___________________
電話：___________________
乙方受聘用方：____________
性別：____________________
年齡：___________________
身份證號碼：____________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為老師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。
一、工作合同期限
本合同生效日期：_________年________月________日，終止日期________年________月________日，聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。
上班制度
1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室
2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一切與工作無關(guān)的事。
3、上班期間坐班提前10分鐘進入辦公室，上舞蹈課前20分鐘進入教室；
4、上班期間不得出現(xiàn)無故曠工情況；除非常特殊情況，特殊處理
5、上班時間應(yīng)著相應(yīng)服裝，不得披頭散發(fā)，有一定的精神面貌；
6、有病、有事須請假，請假必須有請假條，并交于管理人員，交接“班”，“課”，認真負責(zé)。
7、請假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理
8、一個月不得請假超過一個星期，超一星期無績效當(dāng)月的終獎。
9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分鐘按曠工處理，早退扣半天工資特殊情況除外
10、曠一天，本________月的績效工資，職務(wù)工資全部扣除；特殊情況除外
11、上班坐班與上課如有臨時調(diào)動，需提前一天和家長溝通交流；
12、上班期間隨時保持辦公室的整潔與衛(wèi)生；
13、每個月月底最后一天進行本月遇到的各種小結(jié)；
14、下課必須到舞蹈室門口放學(xué)，并以家長進行溝通與交流；
教師考核
1、每周組織教研，對本周上課內(nèi)容進行備課；如沒做到罰20元
2、授課教師在教研前必須認真的進行備課；
3、每個月底依次對各個班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行考核；如沒做到罰10元
4、每次上課必須嚴格打考勤；如沒做到扣10元
5、嚴格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率如沒做到扣5元班級考核
1）每次上課必須嚴格打好學(xué)生的考勤；
2）嚴格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率；
3）沒來上課的'學(xué)生，積極主動打電話與家長溝通交流；
4）愛護教師里的各種配備設(shè)施；
5）為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進入課堂必須統(tǒng)一著裝，女生需扎頭發(fā)；
6）學(xué)生上課，家長不準進入教室，保持安靜的教學(xué)環(huán)境；
7）學(xué)生報名參加考級，表演需在規(guī)定時間內(nèi)到報名處報名，若過期未報則自動放棄。
8）舞蹈房的物品擺放整齊，負責(zé)教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生；
乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達成規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作模式與報酬：
執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務(wù)課時。
1、課時費為主班課時班級人數(shù)總金額為15%。配班課時班級人數(shù)總金額的7%
2、坐班費：一天________元，半天________元周末坐班有8元餐補：
3、職務(wù)工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長400元；
4、月績效工資：提超出月績的1%
5、年績效工資：
6、年終獎：提除房租、水電、演出、工資開支的費用，剩余純利潤的5%
7、學(xué)習(xí)補助：
滿_______年合同期的學(xué)校報住宿費和車費的30%
滿________年合同期的`學(xué)校報住宿費和車費的50%
滿________年合同期的學(xué)校報住宿費和車費的70%
8、每月話費補助50元
9、排練費：校方承接活動，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。
舞蹈教師承接活動校方提15%，剩余70%排練教師平均提。
四、工作紀律與處罰
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，在合同期間有以下獎懲制度。
獎：
1、敬業(yè)獎家長認可，無遲到，活動完善等獎100元。
2、金點子獎50元對院方有益可采用實施的方案。
3、備課特別獎20元。
4、全勤獎100元上班、無遲到、早退、請假、曠工。
懲：
1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工；早退扣半天工資；請假一天扣2天工資。
2、備課不認真扣20元，不備課扣50元；
3、曠工無任何績效工資；
4、坐班做與工作無關(guān)的事如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元。
五、若合同期不滿由甲方支出的外出學(xué)習(xí)，游玩的經(jīng)費一律退還甲方。
六、合同限制
1、乙方解除合同應(yīng)提前30天告知甲方。
2、乙方違反合同所得薪酬，績效，獎勵，一律為零。
七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方：____________
________年________月________日
民辦學(xué)校勞動合同 16
甲方（聘用單位）：_________
乙方（受聘人）：_________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市教育部門有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款：
一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為一個學(xué)期，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受我校教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同。
五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。
1、不能按時完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；
2、不服從聘用單位工作安排的；
3、嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；
4、不能認真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)或社會上造成不良影響的；
5、學(xué)期考核不合格的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；
8、受聘人連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計曠工7天以上的；
六、薪酬
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月；正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月____日（每月15日）為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的`，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
2、甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
3、在合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家社會發(fā)展水平和工作需要，可以調(diào)整乙方的工資。
4、乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
5、乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、因工負傷、傷殘視情節(jié)（實際情況），其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用雙方都應(yīng)認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償。
八、此合同一式兩份，聘用單位、受聘人各留存一份。
九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_______學(xué)校永安分校審批后生效。
聘用單位（簽章）：_________受聘人員（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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